転職エージェントとは｜転職サイトとの違い&正しい選び方を徹底解説

この記事では、『転職エージェントとは…？』と疑問を持っている人に向けて、

『転職エージェントの仕組み』や『転職エージェントと転職サイトの違い』などをお伝えしていきます！

転職エージェントの仕組みやメリット・デメリットを知っておくことで、効率よく転職活動を進められます！

この記事を最後まで読めば、自分が使うべき転職エージェントを見つけられ、自信を持って転職活動に臨めますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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元転職エージェントや人事経験者など、採用や転職事情に詳しいメンバーが監修。匿名だから話せる裏情報を多数掲載。
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転職エージェントとは｜仕組みと役割について

早速、転職エージェントの仕組みについてお伝えしていきます！

転職エージェントとは、登録すると求人案件の紹介や面接対策、年収交渉まで、

全て無料でサポートしてくれる転職サービスです！

転職エージェントの利用の流れを図で表すと、次の通りです！

この図でわかるように転職エージェントは、あなたに合った求人の紹介や、転職のキャリア相談を行ってくれます。

転職エージェントのサポート内容をまとめると、次の通りです！

求人紹介だけでなく、面接対策や年収交渉もしてくれるんですね！

そうなんです！

充実の転職サポートがあるので、転職エージェントは次のような人に特におすすめですよ！

なるほど…！

1人で転職活動を進めるのが苦手な人は、特に使うべきなんですね！

はい！

さらに転職エージェントは完全無料で利用できるので、

おすすめな人だけでなく、転職を少しでも考える人は全員使うべきですね！

転職エージェントの費用が無料な理由は、転職エージェントが企業側からお金をもらっているからです！

具体的に、転職エージェントの利用が無料な理由を下記の図で見てきましょう！

転職エージェントは求職者が入社すると、その入社先の企業から求人紹介料として、紹介した求職者の年収の30％前後を受け取っています。

そのため、あなたが転職に成功すれば、転職エージェント側はお金がもらえるので、完全無料で使えるのです。

なるほど！

転職エージェントは求人企業から紹介料をもらっているんですね！

そうなんです！

そのため転職エージェントは、無料で手厚いサポートを転職者に提供できるんです！

転職エージェントの内容がわかったところで、続いて転職エージェントと転職サイトの違いを説明します！

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いは「担当のキャリアアドバイザーがつくかつかないか」です！

そのため、転職エージェントと転職サイトの違いを言い換えると

転職エージェントは「サポートを受けて転職の成功確率を高めたい人向けのサービス」、

転職サイトは「一人で転職活動をしたい人向けのサービス」と言うことが出来ます。

次の表で、転職エージェントと転職サイトの違いを具体的に見ていきましょう。

転職サイトは担当のキャリアアドバイザーがつかず、転職者本人が応募や交渉などを全て一人で行う形になっています。

一方で転職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーが担当につき、完全無料で転職に必要なサポートを全て受けられます。

転職エージェントは、転職活動で面倒なことを自分の代わりにやってくれるので、スムーズな転職が可能です。

なるほど…！

転職のサポートしてくれる転職エージェントを利用した方が、転職が楽になるんですね！

その通りです！

「転職で絶対失敗したくない…！」という人には、転職エージェントはおすすめのサービスですね！

転職エージェントと転職エージェントの違いについて、もっと詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください。

次の章では、転職エージェントを利用するメリットとデメリットを見ていきましょう！

転職エージェントを利用するメリット・デメリット

この章では、転職エージェントのメリットとデメリットを紹介していきます！

メリット・デメリットを知れば、転職エージェントをしっかり理解した上で、活用することができますよ！

それでは、転職エージェントのメリットから見ていきましょう！

転職エージェントの5つのメリット

転職エージェントを利用するメリットは次の通りです。

転職エージェントを利用すれば、転職活動で様々なサポートを受けられるんですね！

ちなみに、非公開求人とはどういった求人なんでしょうか？

非公開求人とは、それぞれの転職エージェントが保有している独自の求人情報のことです！

転職サイトや他のサービスでは見ることができない求人なので…

非公開求人を紹介してくれることも、転職エージェントに登録する大きなメリットです！

転職エージェントの非公開求人について、もっと詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください！

次は転職エージェントを利用するデメリットを見ていきましょう。

転職エージェントの3つのデメリット

転職エージェントのデメリットは次の通りです！

相性の悪い担当者になってしまうこともあるんですね…

そうなんです…

でも安心してください！複数社の転職エージェントに登録すれば、相性の良い担当者と出会えますよ！

転職成功者のほとんどが3社以上の転職エージェントに登録しているので、複数登録は必須です！

複数の転職エージェントに登録するメリットについて詳しく知りたい人は、こちらの記事を参考にしてください！

続いて、実際に転職エージェントを選ぶときのポイントを紹介します。

自分に合う転職エージェントの選び方とは

転職エージェントの選び方は3ステップです！

選び方を知れば、本当に自分に合った転職エージェントを選べて、希望の求人が見つかりますよ！

ステップ1｜総合型転職エージェントに2社以上登録する

1つ目のステップは、総合型転職エージェントに2社以上登録することです。

転職エージェントには、次のように『総合型』と『業界特化型』の2種類があります。

それぞれメリット・デメリットがあるので、どちらも併用することで転職成功率を上げられます。

そのため、まずは実績が豊富で、業界問わず大量の求人案件を保有する『総合型転職エージェント』に、2社以上登録しておきましょう！

総合型転職エージェントのメリット・デメリットは、この通りです。

求人数が多いから、様々な業界・業種の仕事が探せるんですね！

でもデメリットもあるんですね..

そうなんです…

ですが、幅広い求人を見るために、総合型転職エージェントは転職者全員が利用するべきです！

それではここで、おすすめの総合型転職エージェントを見ていきましょう！

ありがとうございます！ でもどれも良さそうなので、迷いますね…

そうですよね…

目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、

最低でも『マイナビエージェント』と『リクルートエージェント』に登録することをおすすめします！

面倒かもしれませんが、最初から数社同時に登録して、

様々な担当者・求人を比較検討することで、転職成功率がグッと上がりますよ！

続いて、転職エージェントの選び方の2つ目のステップを見ていきましょう！

ステップ2｜業界特化型転職エージェントに1社登録する

ステップの2つ目は、業界特化型転職エージェントに1社登録することです！

なぜなら、業界特化型は、希望する業界に特化した求人情報を多数保有しているからです。

そのため、”業界特有の知識に弱い”という総合型転職エージェントのデメリットを補えます！

業界特化型転職エージェントのメリット・デメリットは、次の通りです。

なるほど！

求人数は少ないけど、その分業界に特化した求人と情報を保有しているんですね！

そうなんです！そのため、両方の転職エージェントの特徴を最大限活かすためには…

『総合型』と『業界特化型』の両方で求人案件を探しつつ、

『業界特化型』で情報収集や面接対策を行うのがおすすめですよ！

それでは、おすすめの業界特化型転職エージェントを紹介します！

ありがとうございます！

自分の希望する業界に特化した転職エージェントを選んで、登録すればいいんですね！

その通りです！

業界に特化した転職エージェントを使えば、希望する業界の求人が見つかりますよ！

次は、転職エージェントの選び方の3つ目のステップを見ていきましょう！

ステップ3｜自分と相性の良い担当キャリアアドバイザーを見極める

転職エージェントの選び方の3つ目のステップは、

自分と相性の良い担当キャリアアドバイザーを見極めることです！

相性の良いキャリアアドバイザーを見極めることで、より良い求人を紹介してもらえます。

キャリアアドバイザーを見極める方法は次の通りです。

それでは1つずつ見ていきましょう！

方法1｜総合2社以上、業界特化1社に登録してキャリア面談をしてもらう

転職エージェントに登録した後は、担当キャリアアドバイザーと面談の日程を調整し、キャリア面談をしてもらいましょう。

キャリア面談を組むことで、直接担当キャリアアドバイザーと会うことができるので、見極める機会が得られます！

方法2｜キャリアコンサルタントの質を見極める

次に、実際にキャリア面談を行う際に、キャリアアドバイザーの質を見極めます。

質を見極めるためには、以下の『良いキャリアアドバイザー』と『悪いキャリアアドバイザー』の特徴を、おさえておきましょう！

とにかく大量の求人を紹介するキャリアアドバイザーは避けて、しっかりと話しを聞いてくれる人を選ぶのがポイントです！

方法3｜転職エージェントを1社または2社に絞り、転職活動を進める

複数社の転職エージェントでキャリア面談を行い、キャリアアドバイザーの質を判断した後は、

1社〜2社の転職エージェントに絞って転職活動を進めましょう！

最終的に「相性が良いかも…！」と感じたキャリアアドバイザーがいる転職エージェントに絞って活用することで、希望の求人が見つかりますよ！

以上が転職エージェントの選び方3ステップです。

ここでもう一度まとめると、次の通りです！

ありがとうございます！

まずは総合型転職エージェント2社以上、業界特化型転職エージェント1社に登録してから、

相性の良いキャリアアドバイザーを見つければいいんですね！

その通りです！

多くの求人と出会って、自分と合う転職エージェントのサポートを受ければ、転職成功率はグッと高まりますよ！

次は、おすすめの転職エージェントをお伝えしていきますね！

転職のプロが選んだおすすめの転職エージェント5選！

この章では、私がおすすめする転職エージェントを5つ紹介します！

どのエージェントも求人数が豊富なので、自分の希望に合った求人が見つかりますよ！

それでは、順番に見ていきましょう！

マイナビエージェントの評判・口コミ

転職活動がんばってくださいー！ 納得できる仕事を見つけましょう マイナビエージェントに「ワークライフバランスを確保が第一、業界は○○がいいけど職種は問わない」と希望したらいろんなところ紹介してくれて楽しかったですよ！ 今は前職と異なる仕事をして満足してます

— なかこ (@nakako_) 2021年12月11日

リクルートエージェント

• 20代
• 30代
• 40代
• 第二新卒
• 経歴に自信なし
• ハイクラス求人豊富
• 女性におすすめ

こんな人におすすめ

様々な求人を見たい人

条件交渉を有利に進めたい人

公開求人数

147,963 件

非公開求人数

202,792 件

得意業種/職種

営業、企画、事務、金融、商社、広告、メーカー、人材、インフラ、製薬

対応エリア

全国

公式サイト

https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの評判・口コミ

ボクが転職した時はリクルートエージェントだったんですが、”家庭と仕事の両立が出来るのが良い、具体的は…”みたいな細かな要求に対してマッチしそうな企業さん紹介してくれたので、共有しておきます なお、ホントにマッチしているかは受けてみないとやっぱり分からない、みたいな所はありました（）

— KI (@Ken_Kanata) 2021年12月13日

doda

• 20代
• 30代
• 40代
• 第二新卒
• 経歴に自信なし
• ハイクラス求人豊富
• 女性におすすめ

こんな人におすすめ

幅広い職種業界の求人を見たい人

とりあえずどんな求人があるのか見てみたい人

公開求人数

110,727 件

非公開求人数

35,885 件

得意業種/職種

営業、エンジニア、建設、不動産、販売、サービス、事務

対応エリア

全国

公式サイト

https://doda.jp/

dodaの評判・口コミ

こんばんは！残念ながら体感で打率が高い所は無かったです私の場合RAが30社応募で1社通過、dodaエージェントが30社応募通過0でした。質はdodaの方が良かったです。 エージェントは通過率が低いので自己応募メイン、後は担当の方と面談してサポートしてもらっていました。

— カンちゃん (@kanO_Omyusyoiku) 2021年12月12日

パソナキャリア

• 20代
• 30代
• 40代
• 第二新卒
• 経歴に自信なし
• ハイクラス求人豊富
• 女性におすすめ

こんな人におすすめ

転職が初めてで不安な人

女性の転職希望者

公開求人数

38,254 件

非公開求人数

非公開

得意業種/職種

事務、IT、メーカー、医療、商社、マスコミ、人材

対応エリア

全国

公式サイト

https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの評判・口コミ

会社自体は良いけど、エージェントさんに信用なさすぎて入社を決めきれないのはデカいからエージェントさんって大切 今のエージェント会社は伝書鳩って感じしちゃう、、、前回使ったパソナキャリアは提案とか理由とかめちゃくちゃ話してくれて選考進める上で納得感あったもん エージェント選びって大切

—비비マイナス5キロ(@pipipihappyyy) 2021年11月10日

JACリクルートメント

• 20代
• 30代
• 40代
• 第二新卒
• 経歴に自信なし
• ハイクラス求人豊富
• 女性におすすめ

こんな人におすすめ

年収600万〜2000万円の求人を探している人

大手企業にスムーズに転職したい人

公開求人数

12,054 件

非公開求人数

非公開

得意業種/職種

経営、管理部門、金融、技術、IT、医療、マーケティング

対応エリア

全国

公式サイト

http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの評判・口コミ

たかさんと同じく理系院卒です。 3社目転職の際、30歳を越え前職と異なる職種を希望しましたが、リクナビでは絶対に無理、dodaも基本無理、JACは全然大丈夫、という感じでした。JACは各会社に担当者が付いている形なので、中小の優良企業が多い印象です。 納得の行く形になるといいですね

— 星に願いを3児東京リーマンの日常 (@wishstar0906) 2021年7月27日

おすすめの転職エージェントをまとめると、次の通りです！

ありがとうございます！ でもどれも良さそうなので、迷いますね…

そうですよね…

目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、

最低でも『マイナビエージェント』と『リクルートエージェント』に登録することをおすすめします！

面倒かもしれませんが、最初から数社同時に登録して、

様々な担当者・求人を比較検討することで、転職成功率がグッと上がりますよ！

次は、転職エージェントを最大限活用するためのポイントをお伝えしていきますね！

転職エージェントを200%活用する3つのポイント

この章では、転職エージェントを最大限活用するためのポイントをお伝えします。

これから紹介する3つのポイントを抑えておけば、より有利に転職活動を進められますよ！

それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。

活用方法1｜エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

エージェントとの初回面談におけるあなたの目標は、「担当者から優良な企業を引き出すこと」です。

そのためには、面談前に自己分析を行って、「あなた自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。

なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…

あなた自身のことを深く理解できないと、あなたに合った優良求人を紹介できないからです。

最適な求人を紹介してもらうためには、面談前の自己分析が必須ですよ！

「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです！

自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ

『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。

自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、あなた自身のことをスムーズに伝えられます。

そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。

グッドポイント診断での結果は、面談だけでなく選考時にも参考になりますよ！

活用方法2｜担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、相性が悪いと思ったら担当者の変更を行いましょう！

担当者変更についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

活用方法3｜口コミサイトも併用して社員の評判を確認する

応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう。

これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。

求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう！

口コミサイトは「Openwork」と「転職会議転職会議」を使うことをおすすめします。

入社後に想像と違ったということにならないよう、情報収集はしっかり行いましょう！

転職エージェントへ登録した後も、自分から積極的に動いていく必要があるんですね！

そうですね！転職を成功させるためにも1つずつやっていきましょう。

それではもう一度、活用方法をまとめておきますね。

これらの活用方法を知っておけば、かなり効率よく転職活動が進められますよ！

また、「そもそも転職エージェントって何？なんで無料なの？」「転職エージェントに登録した後の利用の流れは？」と疑問がある人はこちらの記事を見てみてくださいね。

図解で完全理解！転職エージェントの全て

転職エージェントを利用して転職に成功した事例

この章では、転職エージェントを利用して転職に成功した人の事例を紹介していきますね！

早く転職先が見つかった例

転職エージェントを使った転職が何がすごいって、スピード感と情報量です。 先方のスケジュールにも寄りますが早いと 転職相談→面接対策→面接→内定 の一連の流れが1ヶ月以内で可能とのこと。 さらに過去の面接での質問もストックしてあるので質問される傾向も教えていただけます

—Riku@派遣社員×資産形成（@PRKTmA4hjVnXmzD）2021年12月10日

下半期 七月楽天証券を開設、積み立てを始める 八月転職活動準備本格的始動　エージェント数社登録 九月転職活動開始 十月数社内定いただく 十一月内定承諾　現職の退職を申し出る 十二月現職退職予定←イマココ #2021年を雑に振り返る

—たう@OLの資産運用日記（@tounosisan）2021年12月12日

きめ細かい転職サポートで転職に成功できた例

以前から精神科訪問看護に転職したいと言ってましたが、色々あって今日で4月に入職した病院を退職し来月から精神科訪問看護で働くことになりました。 臨床経験半年なので転職は難しいと思いましたが、転職エージェントさんのサポートもあって無事に内定を頂くことができました。

— はくい (@Hakui_siruku_3f)　2021年10月29日

ありがとうございます!エージェントのアドバイザーがかなり良い人でした。時短でも内定出す戦略を緻密に練ってくれて、書類も通りやすいように色々アドバイスくれました。精神的にもサポートしてくれました(^^)

—ぽよ@4y&1y（@munchencity）2021年7月11日

転職エージェントの給与交渉によって年収がアップした例

僕が転職エージェントを使う目的は、自分が知らない会社の優良ポジションをたま〜に紹介してもらえる事です。 後は直接よりはエージェント経由の方が書類選考通過率は高いと感じます。 給与交渉もしてくれるのが精神的に楽ですね。

—いちごろ（@panda66104256）2021年10月18日

転職エージェントを利用して転職に成功した人はたくさんいるんですね！

そうなんです！

自分に合う転職エージェントを選べば、転職に成功できますよ！

それでは最後に、初めての転職エージェントの利用で、よくある質問を紹介していきますね！

初めての転職エージェント利用で、よくある質問16選

この章では、転職エージェントへのよくある質問を紹介してきます！

質問と回答を見ることで、転職エージェントへの疑問点がすべて解消されますよ！

質問1｜転職エージェントってどういう仕組みですか？本当に無料で利用できますか？

一部の転職エージェントを除いて、登録から内定まで完全無料で利用できます！

転職エージェントの仕組みについてもっと詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

質問2｜有料と無料のエージェントの違いは何ですか？

簡単に言うと、有料と無料の転職エージェントの違いはサポートの質です！

有料の転職エージェントについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

質問3｜ハローワークと転職エージェントの違いは何ですか？

ハローワークと転職エージェントの違いは、求人の量や転職サポートの質です。

ハローワークは、全国に常時80万件以上の求人が募集されていますが、転職サポートの質では転職エージェントの方が高いです。

ハローワークと転職エージェントの違いについて詳しく知りたい人は、次の記事をご覧ください。

質問4｜ハローワークと転職サイトの違いは何ですか？

求職者にとってハローワークと転職サイトの大きな違いとして、利用開始（登録）のしやすさが挙げられます。

ハローワークと転職サイトの違いを詳しく知りたい人は、こちらの記事もご覧ください。

質問5｜転職エージェントは土日や祝日も対応してくれる？

転職エージェント次第ですが、基本的に平日のみの対応となっています。

転職エージェントの土日利用について詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

質問6｜ 面談は何時まで対応してくれる？

基本的に、19時または20時まで対応してくれます！

場合によっては、仕事のあとの遅い時間でも対応してくれることもあります！

会社によって、面談の対応時間は異なるので、詳しくは担当者に確認してみてくださいね！

質問7｜仕事の関係で面談調整が難しいですが、電話面談も可能でしょうか？

もちろん可能です！

Skypeなどのツールを使って、電話面談をしてくれる転職エージェントも多くありますよ！

電話面談についてもっと詳しく知りたい人は、こちらの記事もご覧ください。

質問8｜登録後はすぐに企業紹介してもらえますか？

いえ、登録後は転職エージェントの担当者と面談をして、求職者に最適な求人情報を明確にしてから企業の紹介をしてくれます。

すぐに企業を紹介してほしい場合は、転職サイトの利用がおすすめですよ！

質問9｜転職エージェントと面談するときの服装は？

転職エージェントと面談をする際は、男女ともに服装に決まりはありません！

もっと詳しく知りたい人は、次の記事も参考にしてください。

質問10｜転職活動中に何回ほど面談するのでしょうか？

平均して1.2回の面談です。

ただ、回数のルールはないので、必要に応じて対応してくれますよ！

質問11｜転職エージェントとの面談はキャンセルはできますか？

もちろん、可能です！

ただ、面談をキャンセルすることは望ましくないので、連絡は事前に必ず入れましょう！

転職エージェントとの面談について詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

質問12｜ 企業との面接はキャンセルはできますか？

可能です。

しかし、企業との面接は出来ればキャンセルしないようにしましょう。

なぜなら折角セッティングした面接をキャンセルする求職者は、求人紹介が減らされてしまう可能性があるからです。

企業の面接をキャンセルしたい人は、こちらの記事をご覧ください。

キャンセルする場合は、企業に連絡するのではなく、転職エージェントの担当者に必ず連絡してください。

質問13｜担当コンサルタントを変更をしたい時はどうすればいいんですか？

担当者に連絡するか、転職エージェントの担当変更フォームに連絡することで、担当者の変更ができます。

担当者の変更方法について詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

質問14｜内定を辞退することはできますか？

内定の辞退は可能です。

ただ、担当者や、内定先の企業に迷惑がかかるため、理由を説明するなどの誠実な対応を心がけましょう。

しかし、入社前の辞退は損害賠償を請求される可能性があるため、極力控えましょう。

入社前の辞退について詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

質問15｜いつか転職する予定なのですが、登録だけしておいてもいいんですか？

もちろん登録だけでもOKです！

転職エージェントに登録だけする人はたくさんいるため、気兼ねなく登録して問題ありません。

転職を検討しているのであれば、一度キャリア相談を受けてみましょう！

転職エージェントに登録だけしたい人は、こちらの記事をご覧ください。

質問16｜会社や取引先にバレることはないですか？

基本的に、勤務先や取引先に転職エージェントの利用がバレることはありません。

ただ、利用方法によってはバレてしまう人もいます。

転職エージェントの利用が会社や取引先にバレるかどうか詳しく知りたい人は、次の記事を参考にしてください。

まとめ｜転職エージェントを賢く活用して失敗率を最小限に！

今回は、転職エージェントについて、ゼロからすべてお伝えしてきました。

要点をまとめると次の通りです！

ありがとうございます！

これらを意識して転職活動を進めればいいんですね！

はい！

最後にもう一度、おすすめの総合転職エージェントと業界特化型転職エージェントを紹介しておきますね！

ありがとうございます！

でもこれだけエージェントの種類があると、迷いますね…

そうですよね…

各転職エージェントが持っている非公開求人もあるので、

複数登録をすることで、自分に合う求人が見つかる可能性が上がりますよ！

もし迷っている場合は、次の総合転職エージェントに登録することをおすすめします！

わかりました！

さっそく複数のエージェントに登録して、転職活動を始めてみますね！

いいですね！

あなたが転職に成功できるよう応援しています！