IT業界で転職を考えいている人の中には…
「自分の条件にマッチした求人を紹介してくれる転職エージェントはどこ？」
「IT業界でキャリアアップしたいけど、なかなか条件のいい求人が見つからない…」
と悩んでいる人も多いのではないでしょうか？
この記事では、これまで数多くの転職を成功に導いた私の経験と500人の口コミ調査を元に…
IT業界で転職を成功させるために、本当におすすめの転職エージェントを紹介していきます。
すべて読めば、どの転職エージェントを使うべきか自信を持って決断し、効率よく転職を成功させることができますよ！
目次（見たい場所へジャンプ）
IT業界を得意とする転職エージェントは20社以上存在しますが、コンサルタントの質や得意分野はそれぞれ異なります。
安易に選んでしまうと…
「なかなか自分の条件に合った求人がない…」
「専門知識レベルが低く、的はずれなアドバイスばかり…」
となってしまう人も多いです。
そのため、IT業界の転職を考える際には、必ず実績豊富な転職エージェントを選ぶべきです！
IT業界に強い転職エージェントおすすめ9選
一般的には大手の方が「求人数」「コンサルタントの質」ともに優れているため、大手総合エージェントに登録すれば良質な求人と出会えるのですが、ITは違います。
なぜなら、IT業界の転職に特化した転職エージェントでは、IT業界経験のあるキャリアコンサルタントが多く、サービスの質が大手より高い場合もあるからです。
そのため、今回はIT人材に特化した転職エージェントと大手総合転職エージェントの中からおすすめエージェントを厳選しました。
おすすめエージェントを選ぶに当たり、「求人数」「案件の質」「コンサルタントの質」「サポート体制」の4軸で500人の利用者の口コミを徹底調査しました。
その結果選ばれたのが以下の9社です。
1. IT業界で転職を考えるすべての人におすすめ
2.キャリアに自信のあるIT人材におすすめ
3.IT業界に特化した専門転職エージェント
IT業界の転職では現在のキャリアに関係なく、複数のエージェントを利用しましょう！
IT業界の転職で複数のエージェントに登録するべき理由
- 優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえる可能性が高くなる
- 自分の条件にマッチした求人と出会える可能性が高くなる
それぞれの転職エージェントの弱点・デメリットを補える
※複数登録は2chなどネット上でもおすすめされていました！
一社登録した
複数のエージェントへ登録推奨と雑誌やらWebでよく見かけるが、
複数登録しといて良かったって人いる？
出典：2ch
>>584
1つのエージェントが持っている求人の中でのみ応募先を選びがちになる。
でも、会社選びってそーじゃないはず
出典：2ch
>>584
複数登録は必要でしたよ。私はリクエーとパソナだった。求人はあまり被りがなくいいバランスでした。
出典：2ch
リクエーとdodaって片方登録しとけばOKでしょうか？
出典：2ch
とはいえエージェントも当たり外れあるから難しいよね
外れ引いたらもう使いたくないとなっても不思議じゃない気はする180名無しさん＠引く手あまた2017/11/27(月) 22:09:39.61ID:r18or5xR0そういうときのために、エージェントは複数併用が良いあと、リクエーだと、変えてほしいって言ったら担当変えてくれるらしい出典：2ch
doda（パーソル）、パソナ、リクエー、JACに登録してる
後ろ三社は良い面も悪い面もあって併用していてよかったと思う
dodaはエージェントというより転職サイトに近い印象かなあ
迷っている方は、すべての人におすすめの『ワークポート』『リクルートエージェント』の他に、あなたの現在のキャリアに合わせてもう1社を選ぶといいと思います。
キャリアに自信のある人は『JACリクルートメント』『ビズリーチ』、転職がはじめての方や丁寧なサポートがほしい方は『パソナキャリア』がおすすめです！
では、各転職エージェントの詳細について見ていきましょう。
1.IT業界を志望するすべての方におすすめの転職エージェント
ワークポート
『ワークポート』は10年以上前からIT業界やWeb領域の転職を支援しているエージェントです。そのため、IT業界の転職ノウハウや、企業の採用担当者との深いパイプを持っておりサービスの質も非常に高いです。
利用者の口コミでも、「IT業界を知り尽くした担当コンサルタントが、自分に最適な優良求人をたくさん紹介してくれる」と評価が高かったです。
IT業界で転職するなら必須の転職エージェントなので、まず『ワークポート』に登録しましょう。
◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
・エンジニア/デザイナー/Webマーケター/営業・コンサル
リクルートエージェント
リクルートエージェントは規模・実績ともに業界No.1の総合転職エージェントです。2018年時点で全体の求人数が21万件を超えており、IT業界の案件数も豊富です。
実際に『IT・通信業界』『Web・インターネット業界』で絞り込み検索をすると公開求人で13,000件以上、非公開求人は58,000件あります。
圧倒的な求人数を考えると絶対に必須の転職エージェントなので、必ずワークポート同様登録しておきましょう！
◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
・エンジニア/デザイナー/Webマーケター/営業・コンサル
doda
『doda』は業界No.2のパーソルキャリア（旧、インテリジェンス）が運営する転職エージェントです。
大手のIT求人が豊富で、案件の提示年収も高いのが特徴です。
大手企業での経験はキャリア形成にも良いので、一度面談に足を運んでみるといいと思いますよ！
◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
・エンジニア/クリエイター
パソナキャリア
『パソナキャリア』はサポート体制が業界No.1と言われている転職エージェントです。求人数はあまり多くないですが、丁寧なサポートに定評があり、初めて転職をする方におすすめです。
また、業界ごとに専門コンサルタントがついており、IT業界の面接対策や業界のトレンド情報などを提供してくれます。
安心して転職を進めたい方は『ワークポート』『リクルートエージェント』と併用しましょう！
◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
2.キャリアに自信のあるIT人材におすすめの転職エージェント
JACリクルートメント
『JACリクルートメント』は、国外にも8ヶ所の拠点を持つ業界トップクラスの転職エージェントです。ハイキャリア向けや外資系の求人に強みを持っていて、その実績は業界最大手のリクルートエージェントに勝るほどです。
近年では、IT業界部署も強化され、業界出身者のキャリアコンサルタントに業界内部の裏事情や面接テクニックなどを聞くことができます。
また『JACリクルートメント』では、1人のキャリアコンサルタントが法人と求職者の両方に対応しているので、質が高く専門知識にも精通しています。
サポートも充実しており、ITへの転職では間違いなく利用すべきですが、市場価値が低いと判断されると面談を断られてしまうことも…。
そのため、現在のキャリアに自信があり、年収が500万円以上の方におすすめです！
◎主な対象者
・30代/40代/50代
・中途/エグゼクティブ/キャリアに自信のある人
・エンジニア/デザイナー/Webマーケター/営業・コンサル
ビズリーチ
『ビズリーチ』はヘッドハンティング型の転職サービスでは業界トップクラスの規模を誇ります。年収1,000万円以上の質の高いハイキャリア求人を豊富に扱っているのが特徴的です。
ただ、基本的にスカウトを待つというサービスなので、急いで転職をしたい人には向いていません。
ハイクラス志望の方は『ワークポート』『リクルートエージェント』『JACリクルートメント』で転職活動を進めつつ、『ビズリーチ』でスカウトを待つというのがおすすめです！
スカウト内容によって、あなたの転職市場の価値も同時に明確になるので、キャリアの棚卸しも含めて、登録することをおすすめします。
◎主な対象者
・30代/40代/50代
・中途/エグゼクティブ/キャリアに自信のある人
・エンジニア/デザイナー/Webマーケター/営業・コンサル
3.ITに特化した専門転職エージェント
レバテックキャリア
『レバテックキャリア』は一般的な知名度は高くないですが、IT・Webに特化した転職エージェントの中では大手です。
もとはシステム受注の会社だったため、キャリアコンサルタントの技術的な知識レベルが高いです。
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、または大阪府をサポート対象としているので、該当地域の求人を探している方におすすめです。
マイナビエージェント×IT
『マイナビエージェント×IT』はITエンジニアに特化した転職エージェントで、中小企業の求人案件が豊富です。
マイナビは業界最大手の『リクルートエージェント』に求人数で対抗するため、中小企業にも積極的に営業しています。
中小企業への転職を考えているエンジニア・Webマーケターの方におすすめです。
マイナビクリエイター
『マイナビクリエイター』も『マイナビエージェント×IT』同様に、中小企業の案件が豊富です。
ただし、『マイナビクリエイター』ではエンジニアではなくデザイナー・クリエイターを対象とした案件をメインに扱っています。
中小企業への転職を考えているクリエイターの方におすすめです。
ITに特化していない大手エージェントも登録すべき理由
IT専門のエージェントの方が専門知識もあるしサポートも丁寧そうですし…
実際に、多くの転職志望者からそのような相談を受けます。
しかし、あなたが転職活動で失敗したくなければ、
必ず大手の総合転職エージェントにも登録すべきなんです！
- 優良求人と出会える可能性が高くなる
- 選考通過率を上げるノウハウが充実
理由1：優良求人と出会える可能性が高くなる
大手の総合転職エージェントは大手の優良求人を数多く保有しています。
それゆえ、IT業界の上場企業や福利厚生が充実した優良企業が見つかりやすいです。
なので、IT業界に転職をする際も、必ず大手の転職エージェントに登録しましょう！
より良い求人と出会える可能性が必然的に高くなりますよ。
理由2：選考通過率を上げるノウハウが圧倒的に充実している
大手転職エージェントは「選考を通過するためのノウハウ」が圧倒的に充実しています。
これは日本全国に拠点があり、豊富な転職実績をもつ大手転職エージェントならではのメリットです。
ITに特化した転職エージェントだけではノウハウやサポート面で不安が残るため、
大手転職エージェントを併用して、職種に左右されない転職ノウハウを手に入れましょう！
たしかに、それならITに特化したエージェントだけじゃなくて、
大手の転職エージェントにも登録した方がよさそうですね！
転職活動の遠回りを避けるためにも大手の転職エージェントを上手く併用しましょう！
IT業界に強いおすすめ就職エージェントは以上となります！
1. IT業界で転職を考えるすべての人におすすめ
2.キャリアに自信のあるIT人材におすすめ
3.IT業界に特化した専門転職エージェント
ただ、どれも良さそうで迷ってしまいますね…
ワークポート、リクルートエージェントの2社とあなたの状況に合った1社に登録をしておけば間違いないですよ！
IT業界への転職でエージェントを活用すべき理由
- 転職サイトだけでは分からないIT業界の情報を教えてもらえる
- IT業界の非公開求人を紹介してもらえる
- サポートがあるので未経験でもIT業界への転職ができる
それぞれ詳しく見ていきましょう。
理由1：転職サイトだけでは分からないIT業界の情報を教えてもらえる
今回紹介したエージェントの中には、IT業界出身のキャリアアドバイザーも数多く在籍しており、
転職サイトだけでは分からない、業界の深い情報を知ることができます。
転職をするときには不安なことも多いので、仕事を始める前に業界のことや職場のことを知れるのは大きなメリットになるでしょう。
転職サイトだけでは分からないIT業界の情報を教えてもらえる
理由2：IT業界の非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントは非公開の求人案件を大量に保有しています。
重要なポストの求人や内部情報を知られたくない企業は、転職エージェントだけに求人案件を伝え、有力な人材の獲得を目指しています。
非公開求人の中から、あなたにぴったりな求人情報を紹介してもらえるのは大きなメリットです。
IT業界の非公開求人を紹介してもらえる
理由3：サポートがあるので未経験でもIT業界への転職ができる
転職エージェントを使えば強力なサポートを受けることができます。
先ほど説明した通り、IT業界に精通したアドバイザーも多くいるので、
専門性の高い面接対策を受けることも可能です。
未経験でもIT業界の情報をサポートによって得られるので、面接では企業側にも好印象を与えることができるでしょう。
サポートがあるので未経験でもIT業界への転職ができる
なるほど！
今の仕事や経験を問わず全ての方が転職エージェントを活用した方が良さそうですね！
仰る通りです！
それではもう一度おさらいしておきましょう。
- 転職サイトだけでは分からないIT業界の情報を教えてもらえる
- IT業界の非公開求人を紹介してもらえる
- サポートがあるので未経験でもIT業界への転職ができる
ITへの転職でエージェントを使う際に注意したいポイント
登録！といきたいところですが…少し落ち着いていきましょう。
一度、エージェントを使う際に注意すべきポイントを紹介します！
- 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
- 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
- 書類選考の際の推薦文は確認する
- 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
- 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告
ポイント1：転職希望時期は遅くとも3ヶ月以内と伝えよう
キャリアアドバイザーには、まず「良い企業があればすぐにでも転職したい」旨を伝えましょう。
理由としては、キャリアアドバイザーの「あなた」に対する優先順位を上げるためです。
彼らも自社の利益を考えないといけないため、すぐに転職したい意思がある人を、最優先でサポートしてくれます。
そのため、遅くても転職希望時期は3ヶ月以内の旨を伝えましょう。
ポイント2：複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。
そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい！」と思いフォローが手厚くなるからです。
実際の人材業界の裏側の話をすると、エージェントも売上が重要なので…
だからこそ、複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。
ポイント3：書類選考の際の推薦文は確認しよう！
エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を加えて、企業へ応募手続きをします。
つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか？」と「あなた」を売り込んでくれるんです。
ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。
そのため、「推薦文を共有して頂けませんか？」と連絡をして確認しましょう！
「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」
などの理由を添えれば、問題ありません！
アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。
ポイント4：同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
エージェントに複数登録するのはOKですが、同じ求人案件に複数エージェントから応募するのはNGです。
なぜなら、応募企業から担当エージェントに「他の転職サイトから既に応募があった求職者」という情報が共有されるからです。
最悪の場合、企業・担当のキャリアアドバイザーの両者からの信用を失い、転職サポートも受けられなくなってしまうリスクもあるので注意しましょう。
ポイント5：選考に進んだ際、面接後にはすぐに転職エージェントに報告
面接後はすぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう！
エージェントは面接後に企業の採用担当者側に連絡をとるので…
エージェントは、「あなた」が面接でアピールしきれなかった面をフォローしくれるからです。
エージェントは求職者の味方なので、面接後に転職エージェントに連絡しないのはもったいないです！
いい求人を紹介してもらうためにも、気をつけるべきことは頭に入れておきましょう！
- 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
- 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
- 書類選考の際の推薦文は確認する
- 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
- 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告
まとめ｜転職エージェントを賢く活用してIT業界への転職を成功させよう
今回は、IT業界への転職に関してお伝えさせていただきました。
1. IT業界で転職を考えるすべての人におすすめ
2.キャリアに自信のあるIT人材におすすめ
3.IT業界に特化した専門転職エージェント
ワークポート、リクルートエージェントの2社とあなたの状況に合った1社に登録をしておけば間違いないですよ！
あなたの転職が成功することを陰ながら祈っています。
スマホで簡単！まずは3分で登録！
転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で利用できます。
当サイトが本気で推薦しているのは、業界最大手で転職実績トップクラスの『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』です。
どんな転職先があるのか、自分の可能性はどれほどなのか、一度相談してみましょう。
リクルートエージェントは、業界最大手のエージェントで、転職の成功実績が豊富で、面接対策や履歴書の添削など、つまづきがちなポイントを徹底サポートしてくれます。
未経験OKの案件から、大手ホワイト企業の非公開求人まで幅広く保有しているので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたい必須エージェントです。
マイナビエージェントは実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。
良質な求人案件を紹介してくれるのが特徴で、年収UPに成功した8割以上の方がリクルートエージェントと併用しています！
