転職エージェントおすすめランキング13選

税理士に強いおすすめ転職エージェント9選|失敗しない選び方と成功事例

税理士におすすめの転職エージェント9選|失敗しない選び方と体験談

この記事でお伝えすること
  • 税理士に強い転職エージェント9選
  • 税理士に強い転職エージェントを使うべき理由
  • エージェントの登録から転職までの流れ
  • エージェントを利用する際の注意点
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です!

この記事を読んでいる人は…

「税理士におすすめの転職エージェントってあるの…?」

「税理士でキャリアアップしたいけど、良い条件の求人が見つからない…」

…と悩んでいませんか?

この記事では、これまで数多くの転職を成功に導いた私の経験と500人の口コミ調査から…

税理士の転職に強い、おすすめの転職エージェントを紹介していきます。

この記事を最後まで読めば、自分に合った転職エージェントが見つかり、有利に転職活動を進められますよ!

最後まで読むのが面倒な人は...
「早くおすすめの転職エージェントを知って、転職を進めたい!」という人は、次の4ステップをおすすめします。
◎転職成功までの4つのステップ

  1. 転職者全員におすすめの『マイナビエージェントマイナビ税理士に一気に登録する
  2. エージェントとの面談前に『グッドポイント診断』で自分の強みを把握しておく
  3. 各エージェントから連絡が来たら、対面か電話でアドバイスを受ける
  4. 相性の良さそうな担当者を選んで、内定までサポートを受ける

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税理士向けの転職エージェントの失敗しない選び方

佐々木
まずは、税理士向け転職エージェントの選び方をお伝えします。

次の2つの選ぶポイントをおさえれば、あなたに合った求人を、効率的に漏れなく探すことができます。

転職エージェント選びでのポイント
  1. 資格保有者限定の転職エージェントを利用すべき
  2. 「特化型」と「総合型」の転職エージェントを併用すべき

それでは、転職エージェント選びのポイントを1つずつ見ていきましょう!

1. 資格保有者限定の転職エージェントを利用すべき

佐々木
エージェント選びの1つ目でのポイントは、税理士に特化した「税理士特化型」の転職エージェントを利用することです。

特化型の転職エージェントとは、資格保有者限定の転職エージェントのことです。

税理・会計の業界に精通したコンサルタントが在籍していて、転職サポートが手厚いので、特化型の転職エージェントの利用をおすすめします。

2. 「税理士特化型」と「総合型」の転職エージェントを併用すべき

佐々木
転職エージェント選びでの2つ目のポイントは、

「税理士特化型」と「総合型」の転職エージェントを併用することです。

「税理士特化型」「総合型」の2種類の転職エージェントは、それぞれ”強み””得意な領域”が異なるので、

両方に登録すれば効率的に転職エージェントを利用できるからです。

転職エージェントの種類
  • 「税理士特化型」転職エージェント
    資格の保有者限定で求人は少ないが税理士に特化した知識アドバイザーが魅力
  • 「総合型」転職エージェント
    業種業界を問わず大量の求人案件を保有しており、転職できる範囲が広がる
ゆり
転職エージェントには、それぞれの特徴があるんですね!
佐々木
そうなんです!

そして両方の特徴を最大限活かすためには、『税理士特化型』と『総合型』の両方で求人案件を探しつつ、

『税理士特化型』で情報収集や面接対策を行うのがおすすめですよ!

転職エージェントに複数登録するべき理由

実際に、大手人材会社リクルートが公表している、”転職成功者のエージェント利用社数に関する調査”でも、こんな結果が出ています!

転職エージェントの利用社数
転職成功者平均4.2
全体平均2.1社
ゆり
成功者ほど、複数社の転職エージェントを利用しているんですね…!
佐々木
その通りです!

転職エージェントは、税理士特化型と総合型の両方に登録した方が、転職の成功率が上がるんです!

そこで次の章では、『税理士特化型』と『総合型』に分けて、転職エージェントを紹介していきますね!

税理士に強いおすすめ転職エージェントランキング9選

佐々木
それでは、税理士に強いおすすめの転職エージェント9選を、特化型と総合型に分けて紹介します。

特化型と総合型のエージェントを両方チェックして、登録すべき転職エージェントを見つけましょう!

おすすめの転職エージェント

◎「税理士特化型」のおすすめ転職エージェント

  1. 『マイナビ税理士』
    【公式】https://zeirishi.mynavi-agent.jp/
  2. 『ジャスネットキャリア』
    【公式】https://career.jusnet.co.jp
  3. 『MS-Japan』
    【公式】https://www.jmsc.co.jp/
  4. 『REX』
    【公式】https://www.career-adv.jp/

◎「総合型」のおすすめ転職エージェント

  1. 『マイナビエージェント』
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『リクルートエージェント』
    【公式】https://www.r-agent.com/
  3. 『doda』
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『パソナキャリア』
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  5. 『ビズリーチ』
    【公式】https://www.bizreach.jp/

「税理士特化型」のおすすめ転職エージェント

1. マイナビ税理士

【公式】https://zeirishi.mynavi-agent.jp/

マイナビ税理士の特徴
  • 税理士・科目合格者専門の転職エージェント
  • 求人の40%が非公開求人
  • 日本全国に求人多数
『マイナビ税理士』は、税理士向け転職エージェントの代表的な存在で、税理士の全ての人におすすめできる転職エージェントです。

大手のブランドに加え、税理・会計専門アドバイザーの転職相談や求人紹介など、質の高い転職サポートに特徴があります。

中小税理士事務所から外資系求人まで幅広く対応していて、

資格はないけどアシスタントとして働きたい人、税理士としてキャリアアップをしたい人など全ての人にオススメです。

2. ジャスネットキャリア

【公式】https://career.jusnet.co.jp

ジャスネットキャリアの特徴
  • 会計・経理・財務・税務に特化した転職エージェント
  • 非公開求人が多く占めている
  • キャリアアップセミナーや採用担当者と話せる採用セミナーを開催している
『ジャスネットキャリア』は、会計・経理・財務・税務の分野に特化した転職エージェントです。

税理士専門の求人数は600件以上と、総合型より少ないものの、大手サイトにはない非公開求人を紹介してくれます。

創業から20年以上培ってきたノウハウがあり、業界に精通した担当コンサルタントが転職サポートを行ってくれます。

求人は東京、大阪、名古屋の求人がほとんどですが、登録して業界の知識を聞くだけでも価値がある「税理士特化型」の転職エージェントです。

3. MS-Japan

【公式】https://www.jmsc.co.jp/

MS-Japanの特徴
  • 管理部門に特化した転職エージェント
  • 業界に精通したアドバイザーが在籍
  • 独占求人を多く保有
『MS-Japan』は、経理・財務・総務・法務・人事・一般事務などの管理部門に特化した転職エージェントです。

税理士向けの求人は800件以上あり、税理士法人・事務所だけでなく上場企業・外資系企業が多めです。

ジャスネットキャリアと同様に、「税理士特化型」の転職エージェントとして登録し、業界の特徴を掴むために活用するのをオススメします

4. REX

【公式】https://www.career-adv.jp/

REXの特徴
  • 公認会計士・税理士に特化した転職エージェント
  • 求人の40%が非公開求人
  • 日本全国に求人多数
『REX(レックス)』は、公認会計士・税理士に特化した転職エージェントです。

求人の80%が非公開求人で、優良な上場企業が多く、求人の質の高さが特徴です。

税理士法人やコンサルティング企業などの求人が多いため、税理士の実務経験を生かしてキャリアアップをしたい人が登録すべき転職エージェントです。

【総合型】おすすめ転職エージェント

1. マイナビエージェント

マイナビエージェント

【公式】https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントの特徴
  • 新卒領域に強い「マイナビ」が運営
  • 20代、30代の若手に一番おすすめのエージェント
  • キャリアアドバイザーの質が高い
『マイナビエージェント』は新卒就職No.1の「マイナビ」を運営する転職エージェントです。

「マイナビ」の新卒領域での強みをそのまま活かしていることもあり、20代〜30代前半には一番おすすめの転職エージェントです。

実際に、新卒採用を実施している管理部門の企業は「マイナビ」を利用しているため、

税務などの管理部門の企業は若手の中途採用の求人も『マイナビエージェント』に依頼する傾向が強いです。

20代〜30代で人気の税理士向けの求人をチェックしたい方は一度相談してみましょう!

2. リクルートエージェント

リクルートエージェント

【公式】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの特徴
  • 転職成功実績No.1
  • 非公開求人が多数
  • 累計40万人以上の転職成功実績

リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

2018年時点では求人数が21万件を超えており、税理士も含め、転職活動を始めるな必ず登録するべきエージェントです。

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させているノウハウも豊富にあるのが特徴です。

3. doda

ドーダ

【公式】https://doda.jp/

dodaの特徴
  • 国内トップレベルの求人数
  • 日本全国の地域に対応している
  • 実践的な転職アドバイスに評判あり
『doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人案件数は『リクルートエージェント』と比べると少ないですが、実践的な転職のアドバイスに定評があり、総合型としてオススメのエージェントです。

また、日本全国の地域に求人があるので、地方で税理士の求人を探している人は、求人検索のためにも登録をしておくと良いです。

4. パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 面接対策や書類選考の添削などの手厚いサポート体制
  • キャリアアドバイザーの評判が良い
【公式】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスの『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

サポート体制は業界No.1と言われているため、手厚い転職サポートを受けたい人におすすめです。

また、他社と違い、官公庁受託実績が豊富にあり、社会貢献にも力を入れていることからも、サポート体制に定評があります。

実際に、業界ごとに専門コンサルタントがいて、質の高いキャリア面談を受けることが可能です。

5. ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • ヘッドハンティング型の転職サービスで業界トップクラス
  • 年収1,000万円以上のハイキャリア求人2が万件以上
  • TVCMで知名度が高くなり、有名企業の求人も多数

『ビズリーチ』は、経歴やスキルに自信のある税理士の人におすすめです。

ビズリーチは、ヘッドハンティング型の転職サービスで、経歴やスキルをによってスカウトが届きます。

年収1,000万円以上のハイキャリア求人が2万件以上あるため、スカウトが届けば高収入が望めます。

佐々木
スカウト内容によって、あなたの転職市場の価値も同時に明確になるので…

転職活動開始時に登録するのがおすすめですよ!


税理士に強いおすすめ転職エージェントは以上となります!

佐々木
ここでもう一度おさらいしておきましょう!
おすすめの転職エージェント

◎「税理士特化型」のおすすめ転職エージェント

  1. 『マイナビ税理士』
    【公式】https://zeirishi.mynavi-agent.jp/
  2. 『ジャスネットキャリア』
    【公式】https://career.jusnet.co.jp
  3. 『MS-Japan』
    【公式】https://www.jmsc.co.jp/
  4. 『REX』
    【公式】https://www.career-adv.jp/

◎「総合型」のおすすめ転職エージェント

  1. 『マイナビエージェント』
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『リクルートエージェント』
    【公式】https://www.r-agent.com/
  3. 『doda』
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『パソナキャリア』
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  5. 『ビズリーチ』
    【公式】https://www.bizreach.jp/
ゆり
ありがとうございます!

ただ、どれも良さそうで迷ってしまいますね…

佐々木
どの転職エージェントに登録すればいいか迷っている場合は、

税理士の代表的なエージェントの『マイナビ税理士』と、

転職サポートに強い『マイナビエージェント』の2社に登録をおすすめします!

迷ったら登録すべき2社
  1. 【特化型】マイナビ税理士
    【公式】https://zeirishi.mynavi-agent.jp/
  2. 【総合型】マイナビエージェント
    【公式】https://mynavi-agent.jp/

続いては、税理士向けの転職エージェントを使うべき理由をお伝えします。

税理士に強い転職エージェントを利用すべき3つの理由

佐々木
次に、税理士の転職でエージェントを利用したほうがいい理由についてお伝えしていきます。

エージェントのメリットを最大限活用するためにも、転職エージェントを使うべき理由を確認していきましょう。

エージェントを利用すべき理由
  1. 企業の非公開の転職情報を知ることができる
  2. プロ目線で自己PRポイントを分析してもらえる
  3. 今までの経験をもとにより良い条件の交渉をしてもらえる

それぞれ詳しく説明していきます。

理由1:企業の非公開の転職情報を知ることができる

佐々木

転職エージェントを利用することで、

一人で転職活動を進めていては得られない、企業の非公開情報を知ることが可能です。

具体的には、次のような非公開の情報です。

企業の非公開情報
  • 企業が求める人材
  • 面接官に好印象を与えるポイント
  • 企業が求人を募集している理由
ゆり
なるほど!非公開の転職情報を知れば、転職活動を有利に進められそうですね!
佐々木

その通りです!

非公開の転職情報を抑えていれば、選考や面接もスムーズに通過できるでしょう。

理由2:プロ目線で自己PRポイントを分析してもらえる

エージェントは、転職のプロとして自己PRポイントの分析を行ってくれます。

あなた独自の強みをアピールできるように、具体的に次のような転職サポートしてくれます。

具体的な転職サポート
  • 自己分析
  • 志望動機や職務経歴書の添削
  • 業界ならではの面接対策
そのため、税理士の転職においても、上手く自分をアピールできる可能性が高くなり、転職の成功率がグッと上がるでしょう。

佐々木

自分ではなかなか気づけない強みを分析してくれるので、自信を持って面接にも臨めますよ!

理由3:今までの経験をもとにより良い条件の交渉をしてもらえる

転職エージェントは、企業と転職者の間に入り、条件面の交渉も行ってくれます。

ただ単に、求人紹介するだけでなく、あなたのこれまでの経験をもとに、より良い条件で働けるよう交渉を行ってくれるのは嬉しいポイントです。

給与面はもちろん、勤務日数、仕事内容など、できる限りあなたが働きやすい条件を整えてくれるでしょう。

佐々木
実際にエージェントに交渉を行ってもらえば、一人転職活動するよりも高い年収を得られる可能性がありますよ!

佐々木
以上、税理士の転職でエージェントを利用したほうがいい理由です。
利用したほうがいい理由
  1. 企業の非公開の転職情報を知ることができる
  2. プロ目線で自己PRポイントを分析してもらえる
  3. 今までの経験をもとにより良い条件の交渉をしてもらえる
ゆり
これだけのサポートがあるなら、エージェントを使うべきですね!
佐々木

はい!紹介したのはあくまでも一部のサポート内容です。

他のサポートについても詳しく知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

続いては、税理士の転職でみるべき転職サイトについてお伝えしていきます。

税理士事務所への転職で見ておくべきおすすめ転職サイト

佐々木
続いて、税理士の転職活動で利用しておきたい、おすすめサイトを紹介します。

おすすめのサイトは、転職エージェントと一緒に使えば、転職活動をより効率的に進められますよ!

税理士の転職でおすすめのサイト

それぞれ紹介していきます!

おすすめサイト1|Openwork(旧Vorkers)

vorkers【公式】https://www.vorkers.com/

Openworkは、社員口コミの最大手サイトです。

口コミサイトは、転職先を決定する際の判断材料の一つとして活用できます。

Openworkでは、「退職検討理由」「入社理由と入社後のギャップ」といった転職を決める前に知りたい情報を確認することができるのが魅力です。

佐々木
口コミを書いた人の年代も表示されるので、自分と同年代の社員の投稿を参考にしてましょう!

おすすめサイト2|転職会議

転職会議 【公式】https://jobtalk.jp/

転職会議は、リブセンスが運営する企業口コミサイトです。

幅広い世代の投稿が多く見られ参考になることはもちろん、正社員だけでなく、派遣社員や契約社員の投稿も多くあるので、リアルな社内の雰囲気を感じられます。

佐々木
企業の評判情報をより幅広く集めたい方は、『Openwork』と併用するのがおすすめですよ!

おすすめサイト3|Wantedly

Wantedly

【公式】https://www.wantedly.com/

Wantedlyは、月間200万人に利用される最大級のビジネスSNSで、特にITベンチャーやスタートアップ界隈によく使われています。

いきなり選考から始まるのではなく、最初は気軽に話を聞きにいけるのが特徴で、直接社員から雰囲気を聞くことができます。

佐々木
転職先がまだ明確に決まっていないけど、IT業界でチャレンジしたい人にWantedlyはおすすめです!

佐々木
以上が、税理士の転職で見ておきたいおすすめサイトです。

もう一度まとめておきます。

税理士の転職でおすすめのサイト
佐々木
これらのサイトを転職エージェントと一緒に活用すれば、効率的に転職活動を進められますよ!

続いては、転職エージェントを実際に利用するときの手順を紹介します!

税理士に強い転職エージェントの利用手順|登録〜内定まで

佐々木
それでは次に、実際に転職エージェントを利用する流れを説明します。

登録までの流れを知れば、スムーズに転職エージェントを使い始めることができますよ!

転職エージェントを利用する流れは次の通りです。

転職エージェント利用の流れ
  1. 会員登録
  2. 面談の日程調整
  3. 担当エージェントと面談
  4. 求人提案を受ける
  5. 書類添削、面接対策
  6. 書類選考に応募
  7. 企業との面接
  8. 内定(その後、給与交渉など!)

それでは流れを詳しく説明します。

STEP.1
公式サイトから60秒で登録
転職エージェントに登録をする女性

担当エージェントと説明会の日程調整をするためにも、丁寧に情報を入力しましょう。転職失敗率を最小限に抑えるためにも3社ほど登録しておくと安心です。

STEP.2
登録後、面談の日程調整をする
転職エージェントの男性キャリアコンサルタントとキャリア面談の日程調整をする女性

メールや電話で担当エージェントから連絡が届きます。

STEP.3
担当エージェントと面談
転職エージェントの担当キャリアコンサルタントとキャリア面談をする女性

あなたの転職に対する希望条件、職歴についてヒアリングが実施されます。

STEP.4
担当エージェントから求人提案を受ける
転職エージェントの担当キャリアコンサルタントから求人提案を受ける女性

登録者しか見られない非公開求人や、企業の裏事情などを知ることができます。

STEP.5
履歴書・職務経歴書の添削、及び面接対策
担当キャリアコンサルタントから履歴書の添削や面接対策を受ける女性

最初から最後まで完全無料でサポートを受けることができます。

STEP.6
希望する企業への応募(書類選考)
志望する企業に書類選考を応募する女性

早ければ3日、だいたい1週間〜2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7
書類選考の通過後、企業との面接を実施
選考活動で面接を頑張る女性

いよいよ個別面接です。焦らずにあなたのことを面接官に伝えましょう。

STEP.8
内定獲得後、エージェントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
内定を獲得して転職を成功させた女性と担当キャリアコンサルタント

給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかり伝えましょう。


ゆり
改めてエージェントの流れを確認すると、かなり手厚いサポートを行ってくれるのが分かりますね。
佐々木

そうですね!これだけのサポートを考えると、

転職を成功させるために、エージェントの存在がいかに重要か分かるでしょう。

実際に転職活動は、どれだけ担当エージェントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

もし、エージェントからの信頼を失ったり、市場価値の無い人と判断されたりすると、

サポート全てにマイナスの影響が出て、次のようなことが起こる可能性もあります…

マイナスの影響
  • 良い求人を紹介してもらえない
  • 書類選考が通りづらくなる
佐々木

だからこそ、エージェントと良い関係を築くことは、転職を成功させるために重要です。

いい担当者と出会うためにも、複数のエージェントを併用することをおすすめします!

転職エージェントの使い方 【図解】転職エージェントの使い方|登録から転職までの流れ&活用方法

続いては、税理士に強い転職エージェントを利用して転職した事例についてお伝えします。

税理士に強い転職エージェントを利用して転職した成功事例

佐々木
それでは実際に、税理士向け転職エージェントを利用して転職に成功した事例を紹介します。

税理士から転職した人はたくさんいらっしゃるので、ぜひ参考にしてみてください。

ゆり
実際、エージェントを使って転職に成功できた人がたくさんいるんですね!
佐々木
はい!理想の転職を実現するためには、紹介した方のようにエージェントに相談してみるべきです!

続いては、転職エージェントを使うときに注意したいポイントをお伝えします。

税理士が転職エージェントを活用する9つの方法

佐々木
転職エージェントを、最大限活用する方法は次の通りです!
転職エージェントの活用法
  1. 学歴・職歴・スキルは正直に伝える
  2. エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
  3. 素早い連絡を心がける
  4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
  5. 推薦文は必ず自分の目で確認する
  6. 面接後にはすぐに担当者に報告する
  7. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  8. 口コミサイトも併用して若手社員の評判を確認する
  9. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える

それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。

活用方法1|学歴・職歴・スキルを正直に伝える

大前提として、転職エージェントに対しては、学歴・職歴・スキルに嘘をつくのは辞めましょう!

なぜなら、登録情報やキャリアアドバイザーとのやり取りは、すべてデータとして記憶されるからです。

その内容に齟齬があった場合や、虚偽が確認された場合、求人が紹介してもらえなくなるケースがあります。

佐々木
学歴・職歴・スキルは正直に伝えて転職活動を進めましょう。
活用法1
学歴・職歴・スキルを正直に伝える

活用方法2.エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

佐々木
エージェントとの初回面談におけるあなたの目標は、「担当者から優良な企業を引き出すこと」です。

そのためには、面談前に自己分析を行って、「あなた自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。

なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…

あなた自身のことを深く理解できないと、あなたに合った優良求人を紹介できないからです。

佐々木
最適な求人を紹介してもらうためには、面談前の自己分析が必須ですよ!

「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです!

自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ

『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。

グッドポイント診断の分析

自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、あなた自身のことをスムーズに伝えられます。

そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。

佐々木
グッドポイント診断での結果は、面談だけでなく選考時にも参考になりますよ!
活用法2
エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

活用方法3|素早い連絡を心がける

担当キャリアアドバイザーとは、スピーディーなやり取りを心がけて、メールの返信はなるべく早く行いましょう。

なぜなら、連絡の素早さが選考の合否に関わることがあるからです。

特に以下のシーンでは、素早い連絡が大切です。

素早い連絡が必要なシーン
  1. 担当キャリアアドバイザーとの初回面談の日程調整
  2. 企業との面接日程調整

1.担当キャリアアドバイザーとの初回面談の日程調整

初回面談の日程調整が遅れると、その間に求人環境が変わって、希望の会社の求人が埋まってしまう可能性があります。

そのため、担当者との初回面談の日程調整はなるべく早く行うべきです!

2.企業との面接日程調整

企業との面接日程調整が遅れると、マイナスのイメージを企業に与えてしまいます

なぜなら、企業はあなたを「ビジネスでの対応力が低い。弊社への志望度も低いのでは?」と思ってしまうからです。

マイナスイメージを避けるためにも、面接の日程調整はスピーディーに連絡しましょう!

活用法3
素早い連絡を心がける

活用方法4|2週間に1度は連絡して意欲を見せる

定期的に転職エージェントに連絡を入れて、転職の意欲を伝えるのがおすすめです。

なぜなら、転職エージェントによっては、転職する意欲の高い人ほどサポートの優先度が上がる可能性があるからです。

転職エージェントは日々多くの求職者とやり取りをしているため、定期的な依頼でアピールしましょう。

佐々木
連絡をしていないと、サポートが後回しになってしまう場合があるので注意しましょう。

また、連絡を密に取り合えば、新しい求人案件を紹介してもらいやすくなりますよ!

活用法4
2週間に1度は連絡して意欲を見せる

活用方法5|推薦文は必ず自分の目で確認する

転職エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を書いて、企業へ応募手続きをします。

つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。

ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。

そのため、「推薦文を共有して頂けませんか?」と連絡をして確認しましょう!

「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」

などの理由を添えれば、問題ありません!

佐々木
アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。
活用法5
推薦文は必ず自分の目で確認する

活用方法6|面接後にはすぐに担当者に報告する

面接後は、すぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう!

なぜなら転職エージェントは、面接後に企業の採用担当者と連絡を取るので、あなたが面接でアピールしきれなかった面をフォローしてくれるからです。

面接後のフォローで合否が変わることもあるので、必ず報告すべきですよ!

佐々木
転職エージェントの面接後のフォローに関してもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。
活用法5
面接後にはすぐに担当者に連絡する

活用方法7|担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

佐々木

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です!

複数登録についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

佐々木
念のため、担当変更依頼のメール例もお伝えしておきますね!
メール例文

メールタイトル:先日のお礼 及び ご相談

◯◯さま

お世話になっております。
先日、キャリア面談をしていだいた◯◯と申します。

先日から◯◯さまにはご丁寧にご対応していただいておりますが、転職を成功させるためにも、是非、他の方のご意見も積極的に取り入れたいと考えております。

もし可能であれば、現在志望しております◯◯業界に詳しいキャリアアドバイザーの方にもご相談したいです。

お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。

メール作成のポイント
  • 連絡先と名前で求職者を管理しているエージェントが多いので、冒頭では名前のみを名乗ればOKです!
    (→細かい自己紹介などはいりません)
  • 「転職を成功させるためにも…」という文言を入れて、エージェント側にも利益になるような記載をしましょう
活用法7
担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

活用方法8|口コミサイトも併用して若手社員の評判を確認する

応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って若手社員からの評判を確認しましょう

これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。

求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている若手社員の口コミをチェックしましょう!

口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。

おすすめ口コミサイト2選

  1. 『Openwork(旧Vorkers)』
    企業のリアルな情報を知ることができる
    【公式】https://www.vorkers.com/
  2. 『転職会議』
    幅広い企業に対しての口コミを掲載
    【公式】https://jobtalk.jp/
佐々木
入社後に想像と違ったということにならないよう、情報収集はしっかり行いましょう!
活用法8
口コミサイトも併用して若手社員の評判を確認する

活用方法9|複数の転職エージェントを利用していることを伝える

複数の転職エージェントを利用していることを伝えましょう。

そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思いフォローが手厚くなります。

転職エージェントは、転職希望者が入社する際に紹介報酬として企業側から手数料を受け取っています。

転職エージェントの報酬の仕組み

つまり、人材を紹介できないと売上につながらないんです…

佐々木
そのため、複数登録していることを伝えると、サポートが手厚くなることが多いんですよ!
活用法9
複数の転職エージェントを利用していることを伝える

ゆり
まずは誠意を持って転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね!
佐々木
そうですね!

それではもう一度、おさらいしておきましょう!

転職エージェントの活用法
    1. 学歴・職歴・スキルは正直に伝える
    2. エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
    3. 素早い連絡を心がける
    4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
    5. 推薦文は必ず自分の目で確認する
    6. 面接後にはすぐに担当者に報告する
    7. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
    8. 口コミサイトも併用して若手社員の評判を確認する
    9. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える

    【Q&A】税理士の転職についてよくある質問まとめ

    佐々木

    それでは転職エージェントに関するよくある質問をお答えしていきますね!

    転職エージェントについて疑問がある人は確認しておきましょう。

    Q1|転職エージェントを使うメリットとデメリットは?

    メリットとデメリットは次の通りです。

    転職エージェントのメリット
    1. 非公開求人の紹介
    2. 企業内部の裏事情を知っている
    3. 諸々の手続きをサポート
    4. 他の候補者より有利になる
    5. 転職に伴う退職の相談も可能
    転職エージェントのデメリット
    1. 希望条件と異なる求人を紹介される
    2. 求人紹介を受けられない可能性がある
    3. 担当者と電話や面談をする必要がある
    4. 担当者の質が低いと転職活動の邪魔になる
    佐々木
    転職エージェントでは、さまざまなサポートを完全無料で利用することができます。

    逆に転職エージェントの主なデメリットは、担当者の質にムラがあることです。

    しかし、複数登録をすることでデメリットを回避することができますよ。

    複数登録のメリットについて詳しく知りたい人は、次の記事を参考にしてください。

    Q2|転職エージェントと転職サイトの違いは?

    これらの違いは主に、転職サポートをしてくれる担当者がいるかいないか」になります!

    転職エージェントと転職サイトの登録後の流れは次の通りです。

    転職エージェントと転職サイトの流れ
    転職エージェントは、登録後に担当者と面談を行い、求人の紹介、企業への応募、面接日程の調整、内定後の条件面の交渉まで、すべて担当者が行ってくれます。

    転職サイトはwebサイトを見て自分で求人に応募し、企業との面接の日程調整、履歴書の送付など、内定までのすべての工程を自分一人で行う必要があります。

    違いをみるとわかりますが、効率的に転職を進めるには、転職エージェントの利用が不可欠です。

    Q3|仕事の関係で面談調整が難しいですが、電話面談も可能でしょうか?

    もちろん可能です!

    Skypeなどのツールを使って、電話面談をしてくれる転職エージェントも多くありますよ!

    Q4|担当者を変更したい時はどうすればいいですか?

    担当者変更の旨をメールで伝えることで、変更することができます。

    担当者変更の仕方についてもっと詳しく知りたい人は次の記事を参考にしてください。

    税理士におすすめの転職エージェントを利用して転職を成功させよう

    佐々木
    今回は、税理士に強い転職エージェントをお伝えしてきました!

    最後にもう一度、おすすめの転職エージェントをまとめておきますね!

    おすすめの転職エージェント

    ◎「税理士特化型」のおすすめ転職エージェント

    1. 『マイナビ税理士』
      【公式】https://zeirishi.mynavi-agent.jp/
    2. 『ジャスネットキャリア』
      【公式】https://career.jusnet.co.jp
    3. 『MS-Japan』
      【公式】https://www.jmsc.co.jp/
    4. 『REX』
      【公式】https://www.career-adv.jp/

    ◎「総合型」のおすすめ転職エージェント

    1. 『マイナビエージェント』
      【公式】https://mynavi-agent.jp/
    2. 『リクルートエージェント』
      【公式】https://www.r-agent.com/
    3. 『doda』
      【公式】https://doda.jp/
    4. 『パソナキャリア』
      【公式】https://www.pasonacareer.jp/
    5. 『ビズリーチ』
      【公式】https://www.bizreach.jp/
    ゆり
    これらの転職エージェントがおすすめなんですね!
    佐々木
    はい!

    もし、どれにするか迷った場合は、転職エージェントの中でも実績が豊富な…

    「マイナビ税理士」と「マイナビエージェント」の2社に登録しておけば間違いありません!

    迷ったら登録すべき2社
    1. 【特化型】『マイナビ税理士』
      【公式】https://zeirishi.mynavi-agent.jp/
    2. 【総合型】マイナビエージェント
      【公式】https://mynavi-agent.jp/

    ゆり
    わかりました!早速登録して、転職活動を始めてみます!

    佐々木
    はい!あなたが転職に成功できることを応援しています!