評判を比較!転職エージェントおすすめランキング

福岡のおすすめ転職エージェント5選と失敗しない全活用方法

福岡県

佐々木
こんにちは!
転職アドバイザーの佐々木です!

福岡で転職をするために、いざ転職エージェントを活用しようと思っても…

「失敗しないためには、どの転職エージェントを使えば良いんだろう?」

と悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。

ゆり
転職を考え始めたけど、

転職エージェントってたくさんあって、どれが良いのかわからないや…。

佐々木
転職エージェントは数が多くてどれを利用すればいいのか迷ってしまいますよね。

ただ、転職活動を進める上で「転職エージェント選び」が最も重要なんです。

なぜなら、転職エージェントによって

  • 「扱っている求人の量や質」
  • 「サポートやアドバイスの丁寧さ」
  • 「得意な業界」

が異なるからです。

転職をはじめたばかりの人が「求人数は多いが、サポート体制はイマイチ」な転職エージェントを利用すると、

希望の求人は見つかるけど、なかなか採用されない…」なんてことに。

後悔しない転職のためには、あなたに合った転職エージェントを選ぶことがとても重要なんですよ。

今回は、これまで500人以上の転職を成功させてきた私が、

福岡のおすすめ転職エージェントを紹介していきます!

佐々木
この記事を読めば、

福岡で正社員へ転職をする際に、どの転職エージェントを利用すべきか

自信を持って選ぶことができるようになりますよ!

福岡でおすすめの転職エージェント5選

佐々木
福岡でおすすめの転職エージェントは下記の5社です。
福岡拠点福岡求人数全国求人数サポート体制
リクルートエージェント
doda
パソナキャリア
ビズリーチ
アソウ・ヒューマニーセンター

福岡のおすすめ転職エージェントに、これら5社を選んだ理由は以下の通りです。

5社の選定理由
  1. 福岡の質の高い転職求人を扱っている
  2. 転職成功へのノウハウ・テクニックを圧倒的に保有している

選定理由の例として、各転職エージェントが公開している福岡の求人数をわかりやすく比較してみました。

【福岡の転職エージェント別】求人数の比較

福岡のエージェント別求人保有数
ゆり
保有している求人数で比較するとわかりやすいですね!
佐々木
公開求人数が多いということは、

良質な求人が多く、転職のノウハウも蓄積されていることになりますからね。

ゆり
あれ、でも、福岡の公開求人数上位の「Spring転職エージェント(アデコ)」はおすすめ5社に選んでませんよね?

どうしてですか?

佐々木
よく気付きましたね!

今回は以下の理由から、Spring転職エージェント(アデコ)を除きました。

あえて『Spring転職エージェント(アデコ)』をオススメしない理由

Spring転職エージェント(アデコ)をおすすめしない理由は、サポート面の評判・口コミがあまり良くないからです!

公開求人数こそ多いですが、転職志願者一人につき複数の担当者が付くので関係性は希薄になりがちです。

それゆえ、手厚いサポートを希望するためには積極性・主体性が求められます。

活用の仕方によっては良い転職エージェントなのですが、福岡での転職においては、Spring転職エージェント(アデコ)を除く5社がベストと判断しました。

ゆり
なるほど。

それでは、おすすめ転職エージェント5社から選べば間違いないってことですね!

登録するのは1社でいいんですか?

佐々木
いい質問ですね。

失敗の確率を大幅に下げるためにも、転職エージェントは1社ではなく複数登録すべきです!

複数登録すべき理由

複数登録すべき理由は下記の2点です。

  1. 優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえる可能性が高くなる
  2. 自分にあった求人と出会える可能性が高くなる

もしあなたが1社にしか登録しなかった場合…

知らずのうちに優秀とはいえないキャリアアドバイザーに転職活動を頼って、損してしまうおそれがあります。

「希望の条件には合わない求人ばかり紹介される…」

「連絡が返ってくるのが遅い」

と、転職が遠回りになるリスクも…。

ゆり
それでは、実際に複数のエージェントでキャリア面談を受けて…

自分に合う担当者と出会うしかないんですね!

佐々木
おっしゃる通りです!

最低でも3社に登録すれば、優秀なキャリアアドバイザーに出会える確率はぐんと上がるので安心です。

失敗したくない人は転職活動を開始するタイミングで、最低でも3社以上には登録をしましょう!

転職エージェント選びに迷っている方は、以下5社のうち、★を付けた3社への登録をおすすめします。

福岡で登録するべきエージェント5選
  1. 『リクルートエージェント』|圧倒的な求人数で転職業界No.1
  2. 『doda』|転職業界No.2で求人の質量ともに安定!
  3. 『パソナキャリア』|サポート重視や初めて転職する方にオススメ
  4. 『ビズリーチ』|ヘッドハンティング型のハイクラス向け転職サービス
  5. 『アソウ・ヒューマニーセンター』|地元密着型の企業求人を探したい方にオススメ
ゆり
上記3社がオススメなんですね。

3社に登録しておけば、それぞれの転職エージェントのデメリットも補えそうですね!

佐々木
そうなんです!

独占求人量の多いリクルートエージェントとdodaで希望の仕事を探しつつ、

充実したサポートのパソナキャリアで、実践的なテクニックを身につけるのが良いと思います。

これまで私は、この戦略で93%以上、合計300人以上の方の転職を成功させてきたので、自信を持ってオススメします!

また、必要に応じて、他のエージェントにも登録していきましょう!

例えばキャリアに自信がある方は、ハイクラス向けの『ビズリーチ』を併用するべきですし、

福岡のIT企業を希望している方には『ワークポート』も検討してみてください。

また、東京に初期費用0円で上京して、仕事をはじめたい方にはTokyoDiveがおすすめです!

佐々木
ここで併用するべき特化型エージェントも、念のため紹介しておきますね。
特化型転職エージェント
  1. JAC|外資・ハイキャリア
  2. ワークポート|IT・Web
  3. クリーデンス|アパレル
  4. マイナビエージェント|第二新卒
  5. リブズキャリア|女性
  6. TokyoDive|上京支援

どの転職エージェントも登録自体は3分程度で、費用は無料です。

そのため、複数のエージェントに気軽に登録してみて、合わなければ他社を利用すればいいと思いますよ。

福岡に特化したエージェントは使うべき?

地域特化型の転職エージェントは地域独自の求人案件を保有していますが…

必ず大手の転職エージェントを併用すべきです!

なぜなら大手の総合転職エージェントは地域特化のエージェントに比べ、求人数の量・質、サポート体制が充実しているからです。

そのため、福岡で求人数No.1の『アソウ・ヒューマニーセンター』に登録しつつ…

大手転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくと、失敗する確率を圧倒的に減らすことができますよ。

以下では、福岡でおすすめの転職エージェント5社について詳しく解説してきます。

 1.リクルートエージェント|業界No.1ならではの転職ノウハウが充実

リクルートエージェント

国内の人材業界No.1である『リクルートエージェント』は…

志望業種や業界に関わらず、転職活動を始める全ての人にオススメの転職エージェントです。

全国で10万件以上の求人を保有しており、

幅広い業界の転職成功実績・ノウハウがあるため、転職活動を円滑に進めることができます!

500人を対象とした『リクルートエージェント』の評判・口コミを調査した結果では、

第二新卒からハイキャリア、またITなどの専門性の高い求職者まで、幅広い層からの支持が高いことが明らかになりました。

また、福岡の求人数もダントツ1位なので、希望の求人がきっと見つかりますよ!

佐々木
実際にどのくらいの保有求人数が多いのかを見てみましょう!

リクルートエージェントの福岡の求人数を他エージェントと比較してみた!

リクルートエージェントの福岡の転職求人数

大手のマイナビエージェントとパソナキャリアと比較しても、『リクルートエージェント』が4〜10倍ほど保有求人数が多いです。

(※非公開の求人数を公表している大手エージェントで比較しました)

リクルートエージェントの福岡の公開求人1366件のうち、求人数の多いの職種・業種を見てみると下記のような割合になっています。

リクルートエージェントの紹介職種
  • 営業・販売・カスタマーサービス:5割
  • エンジニア(設計・生産技術・品質管理):3割
  • 物流・購買・貿易・店舗開発:1割
  • SE・ITエンジニア:1割
リクルートエージェントの紹介業種
  • 人材業界:3割
  • 小売・卸売・サービス業界:3割
  • 不動産・建築業界:2割
  • 医療・医薬業界:2割

リクルートエージェントは志望業種や業界に関わらず、転職活動を始める全ての人にオススメです。

佐々木
実際、私も幅広い年代/職種/業種の人とキャリア面談をしてきましたが…

7割以上の人はリクルートエージェントを利用していました。

リクルートエージェントの補足情報

福岡県内の求人案件数

  1. 総求人数:8210件
  2. 公開求人数:1366件
  3. 非公開求人数:6844件

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
などすべての方におすすめ

◎リクルートエージェント福岡支店の所在地
・福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 6階
→地下鉄空港線 天神駅 1番出口より徒歩5分

◎関連記事
リクルートエージェントの評判|500人の良い/悪い口コミを徹底検証

ゆり
さすがリクルート…!業界最大手というだけあって、圧倒的な求人保有数でしたね!

ちなみに…、非公開求人って何ですか?

冒頭で見た求人数データは公開求人”で、dodaが1位でしたよね。

それとは違うんですか?

佐々木
非公開求人とは転職エージェント登録者にしか公開されていない求人のことで、

転職エージェントが扱う求人の8割から9割は非公開求人となっているんです。

優良求人が非公開な理由

実は、ほとんどの優良求人は非公開求人になっていて、転職エージェントに登録をしないと紹介してもらうことができません。

優良求人は採用枠が非常に少ないため、非公開求人になっているんです。

実際にエージェントは、経歴やスキルなどの応募条件をクリアした求職者のみに、優良求人を紹介しています。

だからこそ、優良求人を探すためには転職エージェントへの登録が必須です。

ゆり
なるほど…。

だから、求人サイトで自力で探しても、なかなかいい求人に出会えないんですね。

佐々木
公開されている中にも優良求人はありますが、

多くの優良企業は非公開で求人を出していますし、

独占求人という特定のエージェントでしか扱っていない求人もあるので、

失敗したくないのであれば転職エージェントに任せるのがオススメですよ!

ゆり
非公開求人について理解できました!ありがとうございます!

あっ、すみません、話が脱線してしまいましたね!

佐々木
いえいえ!重要なポイントだったので問題ないですよ!

次は、dodaを見ていきましょう!

2.doda|転職業界No.2で求人の質量ともに安定!

doda

doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

dodaの福岡の公開求人2876件のうち、求人数の多いの職種・業種を見てみると下記のような割合になっています。

dodaの紹介職種
  • 営業職:4割
  • 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場):3割
  • 技術職(機械・電気):2割
  • 販売・サービス職:1割
dodaの紹介業種
  • 建設・プラント・不動産:4割
  • メーカー(機械・電気):3割
  • 人材サービス・アウトソーシング・コールセンター:2割
  • IT・通信:1割

dodaは福岡求人を多く保有しているので、あらゆる選択肢を知りたい人にオススメです。

なぜなら、業界No.2という立場だからこそ『リクルートエージェント』を追い越すために、求人の量や質に力を入れてるからです。

実際に福岡の”公開”求人数においては『リクルートエージェント』よりも多く保有しています。

ゆり
業界最大手のリクルートより公開求人数が多いんですね!
佐々木
実はそうなんです!

“非公開”求人の数こそ負けていますが、“公開”求人数はdodaがダントツ1位です。

そのため、リクルートエージェントと併用すると、福岡の求人を多く見られますよ!

dodaは福岡求人を多くチェックしたい人にオススメの転職エージェントです。

dodaの補足情報

福岡県内の求人案件数

  • 総求人数:2876件以上
  • 公開求人数:2876件
  • 非公開求人数:非公開

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
などすべての方におすすめ

◎doda福岡支店の所在地
・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F
→福岡市地下鉄空港線「天神駅」16番出口より 徒歩 2分

◎関連記事
・doda(転職エージェントサービス)の評判は悪い?500人の本音口コミ

3.パソナキャリア|サポートが充実!初めて転職する方にオススメ

パソナキャリア

パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスの『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

福岡のパソナキャリアの公開求人969件のうち、求人数の多いの職種・業種を見てみると下記のような割合になっています。

パソナキャリアの紹介職種
  • 技術職(電気・電子・機械・化学):3割
  • 営業:3割
  • IT・Webエンジニア:2割
  • 管理・事務:2割
パソナキャリアの紹介業種
  • 製造業(メーカー):4割
  • 不動産・建設:2割
  • IT:2割
  • 流通・小売・サービス:1割
  • 教育・人材ビジネス:1割

パソナキャリアはサポート体制は業界No.1と言われているため、手厚い転職サポートを受けたい人におすすめです。

また、他社と違い、官公庁受託実績が豊富にあり、社会貢献にも力を入れていることからも、サポート体制に定評があります。

実際に、業界ごとに専門コンサルタントがいて、質の高いキャリア面談を受けることができます。

ゆり
業界ごとに専門のコンサルタントがいるなら安心できそうですね!
佐々木
そうですね。

私が人材業界の企業で働いていた時も、『パソナキャリア』のサポートの質の高さは有名でしたね。

パソナキャリアはサポート体制も業界トップクラスなので、転職に不安のある人にオススメです。

パソナキャリアの補足情報

福岡県内の求人案件数

  • 総求人数:1020件
  • 公開求人数:969件
  • 非公開求人数:51件

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
などすべての方におすすめ

◎パソナキャリア福岡支店の所在地
・福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
→ 福岡市営地下鉄天神駅より徒歩5分

◎関連記事
パソナキャリアって評判が悪いって本当?|断られたという口コミなども500人から検証

4.ビズリーチ|ヘッドハンティング型のハイクラス向け転職サービス

ビズリーチ

ビズリーチ』はヘッドハンティング型の転職サービスです。

福岡県の『ビズリーチ』の公開求人799件の内訳を見てみると…

ハイクラス向けが中心となるため、営業や事務職のマネージャクラス、エンジニア領域ではプロダクトマネージャー(PM)、サービス業でしたら、エリアマネージャー、スーパーバイザー(SV)の求人が多いです。

ビズリーチは「今は忙しいけど…、良い求人があれば転職したい!」人に、おすすめの転職サービスです。

登録をしてスカウトを待つだけで、高収入のハイクラス求人を紹介してもらえますよ。

実際に『ビズリーチ』に登録している2,500人以上のヘッドハンターが「あなた」の代わりにハイクラス求人を探してくれます。

※競合になるリクルートが運営する『キャリアカーバー』のヘッドハンター数は1,000人です。

ただ、転職市場の価値が低いと求人提案をしてもらえない可能性があるので注意が必要です。

ゆり
なるほど!

キャリアに自信のある人にはオススメだけど、自信がない人にはそうではない…ということですね。

佐々木
そうですね、私の今までの経験でも、スカウトされる人とそうでない人は2極化していましたね。

ただ、キャリアに自信がある人にとっては、登録をしてスカウトを待つだけなので、手間がかからないのもポイントですよ!

『ビズリーチ』は、「今は忙しいけど…、良い求人があれば転職したい!」人に、おすすめの転職サービスです。

ビズリーチの補足情報

福岡県内の求人案件数

  • 総求人数:799件以上
  • 公開求人数:799件
  • 非公開求人数:非公開

◎主な対象者
・30代/40代/50代
・エグゼクティブ/ハイクラス の方におすすめ

◎ビズリーチ福岡支店の所在地
・福岡県福岡市中央区西中洲12番33号 福岡大同生命ビル12F
→地下鉄空港線天神駅より徒歩5分

◎関連記事
ビズリーチは年収600以上が登録するべき?|500人の評判/口コミを徹底検証

5.アソウ・ヒューマニーセンター|地元密着型の企業求人を探したい方にオススメ

アソウ・ヒューマニーセンター

アソウ・ヒューマニーセンターは、福岡に密着した企業を探したい人におすすめの転職エージェントです。

福岡に詳しいコンサルタントならではの、地域に合わせた対応をしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

実際に、福岡へのUターン・Iターン転職にも定評がありますよ!

ゆり
地域密着型の転職エージェントなんですね!
佐々木
はい!

アソウ・ヒューマニーセンターは、九州地方最大級の転職エージェントで、

福岡県内をはじめ数多くの地元優良企業と太いパイプを持っています。

大手エージェントも併用して、積極的に求人情報を収集していきましょう!

アソウ・ヒューマニーセンターは、福岡で転職を考えている人におすすめです。

公式サイトから登録する

アソウ・ヒューマニーセンターの補足情報

福岡県内の求人案件数

  • 総求人数:1616件
  • 公開求人数:1616件
  • 非公開求人数:なし

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代

福岡に面談拠点がない大手転職エージェントも登録すべき理由

ゆり
求人数が少なくても、福岡に特化したエージェントだけに登録すれば十分じゃないですか?

地域に密着したエージェントの方が丁寧にサポートしてくれそうだし..

佐々木
良い質問ですね!

実際に、多くの転職志望者からそのような相談を受けます。

しかし、あなたが転職活動で失敗したくなければ、

必ず大手転職エージェントにも登録すべきなんです!

大手人材会社を使うべき理由
  1. 優良求人と出会える可能性が高くなる
  2. 選考通過率を上げるノウハウが充実

理由1:優良求人と出会える可能性が高くなる

大手の総合転職エージェントは大手の優良求人を数多く保有しています。

それゆえ、地方に拠点がある上場企業や福利厚生が充実した優良企業が見つかりやすいです。

なので、福岡で転職をする際も、必ず大手の転職エージェントに登録しましょう!

より良い求人と出会える可能性が必然的に高くなりますよ。

理由1
優良求人と出会える可能性が高くなる

理由2:選考通過率を上げるノウハウが圧倒的に充実している

大手転職エージェントは「選考を通過するためのノウハウ」が圧倒的に充実しています。

これは日本全国に拠点があり、豊富な転職実績をもつ大手転職エージェントならではのメリットです。

福岡に特化した転職エージェントだけではノウハウやサポート面で不安が残るため、

大手転職エージェントを併用して、地域特性に左右されない転職ノウハウを手に入れましょう!

理由2
選考通過率を上げるノウハウが充実
ゆり
なるほど!

たしかに、地域に特化したエージェントだけじゃなくて、

大手の転職エージェントにも登録した方がよさそうですね!

佐々木
そうですね。

転職活動の遠回りを避けるためにも

大手の転職エージェントを上手く活用しましょう!


ここまで、福岡のおすすめ転職エージェント5選を紹介しました。

ここで一度、おさらいをしておきましょう!

福岡で登録するべきエージェント5選
  1. 『リクルートエージェント』|圧倒的な求人数で転職業界No.1
  2. 『doda』|転職業界No.2で求人の質量ともに安定!
  3. 『パソナキャリア』|サポート重視や初めて転職する方にオススメ
  4. 『ビズリーチ』|ヘッドハンティング型のハイクラス向け転職サービス
  5. 『アソウ・ヒューマニーセンター』|地元密着型の企業求人を探したい方にオススメ
ゆり
この中から最低3社ですよね。

私はリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、アソウ・ヒューマニーセンターの4社に登録してみます!

佐々木
いいですね。

求人案件はリクルートエージェントとdodaを参考にしつつ、

パソナキャリアで実践的な転職サポートを受けて、

アソウ・ヒューマニーセンターで地域独自の情報も入手という感じですね。

まだ、迷っているという方はリクルートエージェント、doda、パソナキャリアに登録をしておけば間違いないです!

登録自体は3分で、費用は無料なのでまずは気軽に登録してみてくださいね。

リクルートエージェント

業界No.1の『リクルート』は、非公開求人数17万件以上あり、どんな状況の人にもオススメのエージェントです。

doda

リクルートとの併用率は97%!業界No.2の規模を誇る『doda』に登録して「あなたにピッタリな求人」を逃さないようにしましょう!

パソナキャリア

『パソナキャリア』は各業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍し、丁寧なサポート体制が特徴的です。

佐々木
ここで併用するべき特化型エージェントも、念のため紹介しておきますね。
特化型転職エージェント
  1. JAC|外資・ハイキャリア
  2. ワークポート|IT・Web
  3. クリーデンス|アパレル
  4. マイナビエージェント|第二新卒
  5. リブズキャリア|女性
  6. TokyoDive|上京支援

転職エージェント登録後の利用の流れ

佐々木
ここで転職エージェントを利用する流れを頭に入れておきましょう!

転職エージェントの利用の流れは、基本的にはどこのエージェントでも下記のような内容になっています。

  • STEP.1
    WEBサイトから転職エージェントに登録
    転職エージェントに登録をする女性 担当コンサルタントから面談の日程調整の打診を受けるためにも、丁寧に情報を入力しましょう。
  • STEP.2
    登録後、コンサルタントと面談の日程調整をする
    転職エージェントの男性キャリアコンサルタントとキャリア面談の日程調整をする女性 メールや電話で担当コンサルタントから連絡が届きます。
  • STEP.3
    担当コンサルタントと面談
    転職エージェントの担当キャリアコンサルタントとキャリア面談をする女性 あなたの転職に対する希望条件、及び職歴(キャリア)についてヒアリングが実施されます。
  • STEP.4
    担当コンサルタントから求人提案を受ける
    転職エージェントの担当キャリアコンサルタントから求人提案を受ける女性 ここで非公開求人や、企業情報を知ることができます。 
  • STEP.5
    履歴書や職務経歴書の添削、及び面接対策の実施
    担当キャリアコンサルタントから履歴書の添削や面接対策を受ける女性 基本的に、全部無料で受けることができます。
  • STEP.6
    希望する企業への応募(書類選考)
    志望する企業に書類選考を応募する女性 早ければ3日、だいたい1週間〜2週間程で選考結果が出ます。
  • STEP.7
    書類選考の通過後、希望企業の面接を実施
    選考活動で面接を頑張る女性 ここでいよいよ面接です。しっかり担当コンサルタントからアドバイスをもらいながら進めていきましょう。 
  • STEP.8
    内定獲得後、コンサルタントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
    内定を獲得して転職を成功させた女性と担当キャリアコンサルタント 給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかりお伝えしましょう。 
ゆり
えっ…!
転職エージェントってこんなにサポートしてくれるんですね!
佐々木
実はそうなんです!
だからこそ、転職を成功させるうえで、転職エージェントの存在はかなり大きいんです!

転職はどれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

もし、担当コンサルタントからの信頼を失ったり、

市場価値の無い人と判断されたりすると…

サポート全てにマイナス影響が出てしまいます。

具体的には…

良い求人を紹介してもらえない、書類選考が通りづらくなる、といったことが想定できます。

だからこそ、良い転職エージェントに登録をして、担当コンサルタントと良い関係を築くことが転職を成功させる鍵なんです。

佐々木
次からは転職エージェントを最大限活用する方法をご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね!

転職エージェントを200%活用する10のポイント

ゆり
よし!私にピッタリの転職エージェントに登録完了!

あとは待ってるだけで、希望の会社に転職できるのかな?

佐々木
受け身のまま何もしないと、いつまで経ってもあなたの希望の求人とは出会えませんよ!

なので、ここからは「転職エージェントを最大限活用して、転職を成功させる方法」を解説していきますね。

エージェントをフル活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールも早めに返信する
  4. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  5. 2週間に1度は求人紹介を依頼する
  6. 担当キャリアアドバイザーが合わなければ変更する
  7. 書類選考の際の推薦文は確認する
  8. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  9. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告
  10. 希望求人を紹介されない場合はハローワークへ行くのもアリ

(1)エージェントの活用方法:転職希望時期は遅くとも3ヶ月以内と伝えよう

キャリアアドバイザーには、まず「良い企業があればすぐにでも転職したい」旨を伝えましょう。

理由としては、キャリアアドバイザーの「あなた」に対する優先順位を上げるためです。

彼らも自社の利益を考えないといけないため、すぐに転職したい意思がある人を、最優先でサポートしてくれます。

そのため、遅くても転職希望時期は3ヶ月以内の旨を伝えましょう。

活用方法1
転職希望時期は3ヶ月以内と伝える

(2)エージェントの活用方法:学歴・職歴・スキルを正直に伝える

学歴・職歴・スキルに嘘をつくのは辞めましょう!

なぜなら、登録情報やキャリアアドバイザーとのやり取りは、すべてデータとして記憶されるからです。

その内容に齟齬があった場合や、虚偽が確認された場合、求人が紹介してもらえなくなるケースがあります。

だからこそ、学歴・職歴・スキルに嘘をつくのは辞めましょう!

活用方法2
学歴・職歴・スキルを正直に伝える

(3)エージェントの活用方法:メールの返信など、細かい約束を守る

メールの返信や書類提出等の細かい約束は守りましょう!

なぜなら、約束を守ることがキャリアドバイザーからの信頼を得ることに繋がるからです。

また、違った視点で考えると…

キャリアアドバイザーと、良い関係を築けない=紹介企業と良い関係が築けないと判断される場合もあります。

だからこそ、メールの返信や書類提出等の期限を守り、エージェントとの良好な関係を築きましょう。

活用方法3
メールの返信など、細かい約束を守る

(4)エージェントの活用方法:複数の転職エージェントを利用している旨を伝える

複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。

そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思いフォローが手厚くなるからです。

実際の人材業界の裏側の話をすると、エージェントも売上が重要なので…

だからこそ、複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。

活用方法4
複数の転職エージェントを利用している旨を伝える

(5)エージェントの活用方法:2週間に1度は求人紹介(スカウトメール等)を依頼する

定期的に求人紹介を依頼しましょう。この時に、具体的な希望と一緒に伝えるのがポイントです。

なぜなら、転職エージェントは連絡履歴が最新の求職者を優先的に対応するからです。

転職エージェントは日々多くの求職者とやり取りをしているため、定期的な依頼でアピールしましょう。

また、スカウトメールを依頼した際も、マメに連絡を入れると効果的です。

エージェント側は「転職希望者から連絡がない=他社経由で転職が決まった」と判断する傾向が強く、

連絡をしていないと後回しになってしまう場合があるので注意しましょう。

活用方法5
2週間に1度は求人紹介を依頼する

(6)エージェントの活用方法:キャリアアドバイザーが合わなければ変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出しましょう!

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、切り替えて他社の転職エージェントを頼るのもいいでしょう。

佐々木
念のため、担当変更のメール例もお伝えしておきますね!
メール例文

メールタイトル:先日のお礼 及び ご相談

◯◯さま

お世話になっております。
先日、キャリア面談をしていだいた◯◯と申します。

先日から◯◯さまにはご丁寧にご対応していただいておりますが、
転職を成功させるためにも、是非、他の方のご意見も積極的に取り入れたいと考えております。

もし可能であれば、現在志望しております◯◯業界に詳しいキャリアアドバイザーの方にもご相談したいです。

お忙しいところ恐れ入りますが、
何卒よろしくお願いいたします。

メール作成のポイント
  • 連絡先と名前で求職者を管理しているエージェントが多いので、冒頭では名前のみを名乗ればOKです!
    (→細かい自己紹介などはいりません)
  • 「転職を成功させるためにも…」という文言を入れて、エージェント側にも利益になるような記載をしましょう

活用方法6
キャリアアドバイザーが合わなければ変更する

(7)エージェントの活用方法:書類選考の際の推薦文は確認しよう!

エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を加えて、企業へ応募手続きをします。

つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。

ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。

そのため、「推薦文を共有して頂けませんか?」と連絡をして確認しましょう!

「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」

などの理由を添えれば、問題ありません!

アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。

活用方法7
書類選考の際の推薦文は確認する

(8)エージェントの活用方法:同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない

エージェントに複数登録するのはOKですが、同じ求人案件に複数エージェントから応募するのはNGです。

なぜなら、応募企業から担当エージェントに「他の転職サイトから既に応募があった求職者」という情報が共有されるからです。

最悪の場合、企業・担当のキャリアアドバイザーの両者からの信用を失い、転職サポートも受けられなくなってしまうリスクもあるので注意しましょう。

活用方法8
同じ求人案件に複数のエージェントから応募するのはNG

(9)エージェントの活用方法:選考に進んだ際、面接後にはすぐに転職エージェントに報告

面接後はすぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう!

エージェントは面接後に企業の採用担当者側に連絡をとるので…

エージェントは、「あなた」が面接でアピールしきれなかった面をフォローしくれるからです。

エージェントは求職者の味方なので、面接後に転職エージェントに連絡しないのはもったいないです!

活用方法9
面接後にはすぐに転職エージェントに報告

(10)エージェントの活用方法:希望求人を紹介されない場合はハローワークへ行くのもアリ

なかなか希望の求人を紹介してもらえない場合はハローワークも視野にいれてみてください。

求人掲載が無料のハローワークでは、転職エージェントが保有していない企業の仕事情報も多数あります。

転職エージェントのような手厚いサポートは期待できませんが、希望の求人が見つかるかもしれませんよ。

福岡のハローワーク一覧

所 名所 在 地管 轄 区 域
ハローワーク福岡中央〒810-8609
福岡市中央区赤坂1-6-19
福岡市中央区・博多区・城南区・早良区・南区(那の川1~2丁目)・糟屋郡(志免町・須恵町・宇美町)
ハローワーク福岡東〒813-8609
福岡市東区千早6-1-1
福岡市東区・宗像市・古賀市・福津市・糟屋郡(篠栗町・新宮町・久山町・粕屋町)
ハローワーク福岡南〒816-8577
春日市春日公園3-2
福岡市南区(那の川1~2丁目を除く。)・筑紫野市・春日市・大野城市・太宰府市・筑紫郡
ハローワーク福岡西〒819-8552
福岡市西区姪浜駅南3-8-10
福岡市西区・糸島市
ハローワーク八幡〒806-8509
北九州市八幡西区岸の浦1-5-10
北九州市八幡東区・八幡西区・中間市・遠賀郡
ハローワーク小倉〒802-8507
北九州市小倉北区萩崎町1-11
北九州市小倉北区・小倉南区
ハローワーク行橋〒824-0031
行橋市西宮市5-2-47
行橋市・京都郡・築上郡(築上町)
ハローワーク飯塚〒820-8540
飯塚市芳雄町12-1
飯塚市・嘉麻市・嘉穂郡
ハローワーク直方〒822-0002
直方市大字頓野3334-5
直方市・宮若市・鞍手郡
ハローワーク田川〒826-8609
田川市弓削田184-1
田川市・田川郡
ハローワーク大牟田〒836-0047
大牟田市大正町6-2-3
大牟田市・柳川市・みやま市
ハローワーク久留米〒830-8505
久留米市諏訪野町2401
久留米市(城島町を除く)・小郡市・うきは市・三井郡
ハローワーク八女〒834-0023
八女市馬場514-3
八女市・筑後市・八女郡
ハローワーク朝倉〒838-0061
朝倉市菩提寺480-3
朝倉市・朝倉郡
活用方法10
転職エージェントで上手くいかなければハローワークへ行く

ゆり
まずは誠意を持って転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね!
佐々木
そうですね!

それではもう一度、おさらいしておきましょう!

エージェントをフル活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールも早めに返信する
  4. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  5. 2週間に1度は求人紹介を依頼する
  6. 担当キャリアアドバイザーが合わなければ変更する
  7. 書類選考の際の推薦文は確認する
  8. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  9. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告
  10. 希望求人を紹介されない場合はハローワークへ行くのもアリ

正社員転職のために抑えておきたい福岡の求人動向

ゆり
転職エージェントを最大限活用する方法もわかったので、あとは行動するのみですね!
佐々木
はい!ここまでくれば、失敗の確率は大きく下がっているはずですよ。

ですが、最後に念のため、福岡の転職市場の傾向も確認しておきましょう!

これで、あなたの”後悔のない転職”は保証されたも同然です!

ここでは福岡で転職をする際に、最低限抑えておきたいポイントを3つにまとめてみました。

福岡の3つのポイント
  1. 地域別の有効求人倍率
  2. 福岡県全体の賃金水準
  3. 福岡県にある上場企業

(1)福岡の特徴:地域別の有効求人倍率

なかなか転職活動が決まらない人や、転職に自信が無いという人は、福岡の有効求人倍率を確認するのもポイントです!

なぜなら、実は同じ福岡でも地域によって有効求人倍率が違うからです。

実際に4つの地域に分けて福岡の有効求人倍率を比較してみました。

福岡

・有効求人倍率:1,56倍

北九州

・有効求人倍率:1,34倍

筑豊

・有効求人倍率:1,20倍

筑後

・有効求人倍率:1,35倍

出典:厚生労働省福岡県労働局 職業紹介の状況(平成30年5月分)https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/

ゆり
なるほど!

同じに福岡よっても、地域によって転職の難易度が違うということですね!

佐々木
はい!

そのため、転職活動が上手くいかない人は、有効求人倍率が高い地域を見ましょう!

(2)福岡の特徴:賃金水準について

福岡で求人を探す際には、まず年収相場を把握しましょう。

年収相場と、求人案件の年収を比較することで、それが“良い求人かどうか”を判断することができます。

以下では、福岡で正社員として就業している20~59歳までの平均年収を、九州・沖縄地方全域の都道府県と比較してみました。

年収相場から見る、福岡の九州・沖縄地方での位置付け

福岡の年収金額

doda調べを引用)

ゆり
福岡の平均年収は373万なんですね!
佐々木
そうですね!

この平均年収を把握してから、福岡求人を見ていきましょう!

(3)福岡の特徴:福岡県に本社がある上場企業

福岡の優良企業に就職したいなら、福岡に本社がある上場企業に就職するのがおすすめです!

福岡に本社を置く上場企業は、地元地域への貢献意欲が高く、比較的に条件の良い求人も多いです。

実際に福岡に本社を持つ、東証一部上場企業、及び、JASDAQ上場企業を10社ピックアップしてみました。

企業名住所
株式会社九電工福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社福岡県福岡市東区箱崎7丁目9番66号
イオン九州株式会社福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9番11号
オーケー食品工業株式会社福岡県朝倉市小田1080番地1
株式会社マルタイ福岡県福岡市西区今宿青木1042番地1
株式会社TOTO福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号
西日本鉄道株式会社福岡県福岡市中央区天神1丁目11番17号
九州電力株式会社福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号
三井松島産業株式会社福岡県福岡市中央区大手門1丁目1番12号
株式会社トランスジェニック福岡県福岡市中央区天神2丁目3番36号
ゆり
あっ!名前を聞いたことある会社もありますね!
佐々木
そうでしたか!

優良求人を探したい人は、まずはこれら企業の募集状況を確認してみましょう!

まとめ:福岡の転職エージェントに登録するなら?

福岡で転職活動をする際には、福岡に合った転職エージェントを活用しましょう。

福岡で登録するべきエージェント5選
  1. 『リクルートエージェント』|圧倒的な求人数で転職業界No.1
  2. 『doda』|転職業界No.2で求人の質量ともに安定!
  3. 『パソナキャリア』|サポート重視や初めて転職する方にオススメ
  4. 『ビズリーチ』|ヘッドハンティング型のハイクラス向け転職サービス
  5. 『アソウ・ヒューマニーセンター』|地元密着型の企業求人を探したい方にオススメ

最低3社以上に登録し、あなたに合ったキャリアアドバイザーを見つけることで、転職活動の失敗確率を大幅に減らすことができます。

ここまでの内容をまとめると、以下の通りです。

大手人材会社を使うべき理由
  1. 優良求人と出会える可能性が高くなるから
  2. 選考通過率を上げるノウハウが充実しているから
エージェントをフル活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールも早めに返信する
  4. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  5. 2週間に1度は求人紹介を依頼する
  6. 担当キャリアアドバイザーが合わなければ変更する
  7. 書類選考の際の推薦文は確認する
  8. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  9. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告
  10. 希望求人を紹介されない場合はハローワークへ行くのもアリ
福岡の3つのポイント
  1. 地域別の有効求人倍率
  2. 福岡県全体の賃金水準
  3. 福岡県にある上場企業
ゆり
福岡のおすすめ転職エージェントを教えてくださり、ありがとうございました。

私はリクルートエージェント、doda、パソナキャリア、アソウ・ヒューマニーセンターの4社に登録してみます!

佐々木
いいですね。

求人案件はリクルートエージェントとdodaを参考にしつつ、

パソナキャリアで実践的な転職サポートを受けて、

アソウ・ヒューマニーセンターで地域独自の情報も入手という感じですね。

まだ、迷っているという方は以下の3社に登録をしておけば、間違いないです!

登録自体は3分で、費用は無料なのでまずは気軽に登録してみてくださいね。

 

リクルートエージェント

業界No.1の『リクルート』は、非公開求人数17万件以上あり、どんな状況の人にもオススメのエージェントです。

doda

業界No.2の規模を誇る『doda』を、リクルートと併用して「あなたにピッタリな求人」を逃さないようにしましょう!

パソナキャリア

『パソナキャリア』は各業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍し、丁寧なサポート体制が特徴的です。

佐々木
最後に併用するべき特化型エージェントも、念のため紹介しておきますね。

希望の業界がある方は、特化型エージェントを併用して情報を集めるのも成功への近道ですよ。

特化型転職エージェント
  1. JAC|外資・ハイキャリア
  2. ワークポート|IT・Web
  3. クリーデンス|アパレル
  4. マイナビエージェント|第二新卒
  5. リブズキャリア|女性向け
  6. TokyoDive|上京支援