転職エージェントおすすめランキング13選

【保存版】埼玉でおすすめの転職エージェント|本当に使うべき厳選7社

埼玉県

この記事でお伝えすること
  • 埼玉でおすすめの転職エージェント7選
  • 転職を成功させるために大切な”たった1つのポイント”
  • 埼玉で転職した人の成功例・失敗例
  • 転職エージェントを活用し尽くすポイント
  • 埼玉の求人動向(求人倍率や平均給料について)
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です!

この記事を読んでいる人の中には、

「埼玉で評判の良い転職エージェントを知りたい…!」

「そもそも埼玉で転職を成功させるためにどうすればいいの?」

と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

ゆり

埼玉で転職したいけど、

転職エージェントってたくさんあって、どれを選べばいいか分からないや…。

佐々木

数多く転職エージェントがあるので、どれを利用すればいいのか迷ってしまいますよね…

そこで今回は、埼玉で本当におすすめできる転職エージェントを厳選して紹介していきます。

この記事を読めば、あなたの転職を成功に導く、埼玉で使うべき転職エージェントが必ず分かりますよ!

最後まで読むのが面倒な人は...
「早くおすすめの転職エージェントを知って、転職を進めたい!」という人は、次の4ステップをおすすめします。
◎転職成功までの4つのステップ

  1. 埼玉の転職におすすめの『リクルートエージェント』『パソナキャリア』『マイナビエージェント』に一気に登録する
  2. エージェントとの面談前に『グッドポイント診断』で自分の強みを把握しておく
  3. 各エージェントから連絡が来たら、対面か電話でアドバイスを受ける
  4. 相性の良さそうな担当者を選んで、内定までサポートを受ける

◎注意点

この記事では「埼玉の求人数が豊富か」という条件でエージェントを選んでいるため、

もし、埼玉県外の場所での転職を考えているなら「転職エージェントおすすめ人気ランキング13選」で紹介している中から選ぶのがおすすめです。

埼玉で絶対に使うべき転職エージェントは?5つの判断軸で比較

佐々木

まず埼玉で絶対に使うべき転職エージェント7社を…

『総合型』『埼玉特化型』に分けて紹介します!

埼玉でおすすめの転職エージェント

◎総合型転職エージェント
→豊富な転職ノウハウと求人数が魅力

  1. 『リクルートエージェント』
    業界No.1の求人数!全ての方におすすめ
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『パソナキャリア』
    サポートが丁寧なので不安な方に◎
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『doda』
    求人数・サポート体制共に業界トップクラス
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『マイナビエージェント』
    20代・30代の転職成功率がダントツ
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  5. 『ワークポート』
    IT/WEB/ゲーム業界の求人に強い
    【公式】https://www.workport.co.jp
  6. 『JACリクルートメント』
    年収500万円以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

◎埼玉特化型転職エージェント
→埼玉に特化した転職情報が魅力

  1. 『富士ヒューマンテック』
    地域密着型転職エージェント
    公式:https://www.fujihumantec.com/

上記のおすすめ7社は、埼玉の転職を成功させるために必要な5つの判断軸から比較し、厳選しました。

使うべき転職エージェントの判断軸
  • 埼玉の求人数:埼玉の求人数が豊富かどうか
  • 求人の質:優良ホワイト求人が豊富かどうか
  • サポート体制:キャリア相談や面接対策が充実しているか
  • 転職支援実績:転職した人の評判・口コミが良いか
  • ノウハウ:経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているか
ゆり

なるほど!登録するのは1社でいいんですか?

佐々木

いい質問ですね。

転職の成功率を上げるために、1社ではなく複数の転職エージェントに登録することをおすすめします!

複数の転職エージェントに登録すべき理由は、次の章で詳しくお伝えします。

今すぐおすすめ7社の詳細を見たい人はこちら
埼玉県外で転職を考えている方は…

この記事では「埼玉の求人数が豊富か」という条件でエージェントを選んでいるため、

もし、埼玉県外の場所での転職を考えているなら「転職エージェントおすすめ13選|571人の評判比較ランキング」で紹介している中から選ぶのがおすすめです。

埼玉で転職を成功させるには複数登録がおすすめ

佐々木
転職を成功させるには、埼玉に特化した転職エージェントだけでなく…

複数社の大手総合型転職エージェントに登録するべきなんです!

なぜなら、総合型には次の特徴があるからです。

総合型転職エージェントの特徴

1.転職ノウハウが圧倒的に豊富

  • 全国に展開しているので、転職成功を導くノウハウが豊富。
  • 業界職種に関する知識をもとに手厚くサポートしてくれる。

2.独占求人など、大手総合型だからこそ見れる求人がある

  • 大手だからこそ業界職種を問わず求人数が豊富
  • ここでしか見れない「独占求人」もある。
ゆり
総合型転職エージェントは、大手ならではの豊富なノウハウと求人が魅力なんですね!
佐々木
その通りです!

だからこそ、埼玉での転職を目指すなら総合型転職エージェントを利用するべきなんです!

実際に、リクルートが公表している”転職成功者のエージェント利用社数に関する調査”でも、こんな結果が出ています!

転職エージェントの利用社数
転職成功者平均4.2
全体平均2.1社
ゆり
転職成功者ほど、複数の転職エージェントを利用しているんですね…!
佐々木
そうなんです!

また、それぞれの総合型転職エージェントには、そこでしか見れない「独占求人」があるため…

複数社の転職エージェントに登録すれば、様々な求人に出会えて、あなたに合う求人が見つかりますよ!

とりあえず登録すべき2社

それでは次の章から、埼玉でおすすめの転職エージェント詳しく説明していきますね。

埼玉でおすすめの転職エージェント7選

佐々木
5つの評価軸から厳選した、埼玉の転職で絶対に使うべきおすすめ転職エージェントは次の7社です!
埼玉でおすすめの転職エージェント

◎総合型転職エージェント
→豊富な転職ノウハウと求人数が魅力

  1. 『リクルートエージェント』
    業界No.1の求人数!全ての方におすすめ
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『パソナキャリア』
    サポートが丁寧なので不安な方に◎
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『doda』
    求人数・サポート体制共に業界トップクラス
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『マイナビエージェント』
    20代・30代の転職成功率がダントツ
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  5. 『ワークポート』
    IT/WEB/ゲーム業界の求人に強い
    【公式】https://www.workport.co.jp
  6. 『JACリクルートメント』
    年収500万円以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

◎埼玉特化型転職エージェント
→埼玉に特化した転職情報が魅力

  1. 『富士ヒューマンテック』
    地域密着型転職エージェント
    公式:https://www.fujihumantec.com/
佐々木
各転職エージェントについて詳しく説明していきますね。

総合型1.リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートの特徴
  • 20万件以上の求人数を保有!
  • 累計で40万人以上の転職成功実績があり業界ではトップクラス
  • 担当エージェントによってメール対応が遅くなる
【公式】https://www.r-agent.com/

国内の人材業界No.1である『リクルートエージェント』は…

志望業種や業界に関わらず、転職活動を始める全ての人におすすめの転職エージェントです。

全国で10万件以上の求人を保有しており、幅広い業界の転職成功実績・ノウハウがあるため、転職活動を円滑に進めることができます!

500人を対象とした『リクルートエージェント』の評判・口コミを調査した結果では、

第二新卒からハイキャリア、またITなどの専門性の高い求職者まで、幅広い層からの支持が高いことが明らかになりました。

また、埼玉の求人数もダントツ1位なので、希望の求人がきっと見つかりますよ!

佐々木
実際にどのくらいの保有求人数が多いのかを見てみましょう!

リクルートエージェントの埼玉の求人数を他エージェントと比較してみた!

リクルートエージェントの埼玉県の転職求人数

大手のマイナビエージェントとパソナキャリアと比較しても、『リクルートエージェント』が4〜10倍ほど保有求人数が多いです。

(※非公開の求人数を公表している大手エージェントで比較しました)

ゆり
業界最大手というだけあって、求人保有数が圧倒的ですね!

佐々木
はい!実際、私も幅広い年代/職種/業種の人とキャリア面談をしてきましたが…

7割以上の人はリクルートエージェントを利用していましたよ。

リクルートエージェントは志望業種や業界に関わらず、転職活動を始める全ての人にオススメです。

埼玉支店の情報

◎埼玉の求人案件数

  1. 総求人数:6768件
  2. 公開求人数:1206件
  3. 非公開求人数:5562件

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
などすべての方におすすめ

◎リクルートエージェント埼玉支店の所在地
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル25階
→JR線 大宮駅 西口より徒歩5分

佐々木
もっとリクルートエージェントの詳細を知りたい人は次の記事を確認してみてくださいね。
リクルートエージェントの口コミ・評判を元転職エージェントが徹底解説リクルートエージェントの評判は?|転職者500人の口コミで分かった人気の理由

総合型2.パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 面接対策や書類選考の添削などの手厚いサポート体制
  • キャリアアドバイザーの評判が良い
  • 保有している求人案件数が少ない
【公式】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスの『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

サポート体制は業界No.1と言われているため、手厚い転職サポートを受けたい人におすすめです。

また、他社と違い、官公庁受託実績が豊富にあり、社会貢献にも力を入れていることからも、サポート体制に定評があります。

実際に、業界ごとに専門コンサルタントがいて、質の高いキャリア面談を受けることが可能です。

ゆり
業界ごとに専門のコンサルタントがいるなら安心できそうですね!
佐々木
そうですね。

私が人材業界の企業で働いていた時も、『パソナキャリア』のサポートの質の高さは有名でしたね。

パソナキャリアはサポート体制も業界トップクラスなので、転職に不安のある人にオススメです。

埼玉支店の情報

◎埼玉の求人案件数

  1. 総求人数:1210件
  2. 公開求人数:304件
  3. 非公開求人数:906件

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
などすべての方におすすめ

◎パソナキャリア埼玉支店の所在地
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F
→JR線 大宮駅 西口より徒歩3分

佐々木
もっとパソナキャリアの詳細を知りたい人は次の記事を確認してみてくださいね。
パソナキャリアの評判・口コミを徹底比較パソナキャリアは使うべき?評判が悪い?500人の口コミから真実を検証

総合型3.doda

doda

dodaの特徴
  • 面接対策・書類添削など実践的なサポートに定評あり
  • 業界トップクラスの無料セミナーを開催している
  • 専門知識レベルが低いキャリアアドバイザーも存在する
【公式】https://doda.jp/

『doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人案件数は『リクルートエージェント』と比べると少ないですが、実践的な転職のアドバイスに定評がありオススメのエージェントです。

実際に、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…

どうすれば転職活動が成功するのか、どんな履歴書/職務経歴書が選考に通過しやすいか、といった具体的なノウハウが豊富です。

そのため、すぐに転職するつもりがなくても、情報収集のために登録をしておくと良いですよ!

ゆり

実践的な転職のアドバイスをしてくれるのは嬉しいポイントですね!

佐々木
そうですね!書類の添削や面接対策など、サポート体制は非常に充実していますよ!

初めて転職する人や自分のキャリアに自信がない人は、dodaに登録することをおすすめします!

埼玉支店の情報

◎埼玉の求人案件数

  1. 総求人数: 5,439件以上
  2. 公開求人数: 5,439件
  3. 非公開求人数:非公開

◎主な対象者
・20代/30代/40代

◎doda埼玉支店の所在地
・拠点はなく、首都圏オフィスでの面談または電話での面談

佐々木
もっとdodaの詳細を知りたい人は次の記事を確認してみてくださいね。
dodaの口コミ・評判doda(デューダ)は使うべき?利用者500人の評判・口コミからわかった真実

総合型4.マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 第二新卒・20代の求人の質が高い
  • 転職サポートの質が高い
  • ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人は少ない
【公式】https://mynavi-agent.jp/

『マイナビエージェント』は、20代からの信頼度No.1の転職エージェントです。

転職市場を知り尽くした転職エージェントとして、圧倒的な専門性を持って多くの求職者をサポートしています。

特に20代の求職者からの信頼は厚く、若手や未経験者歓迎の求人案件も数多く保有していることも魅力です。

「キャリアアップしたい」「年収を上げたい」など、様々な求職者の新たな人生の一歩をお手伝いしています。

ゆり

20代の若手や未経験者への評判やサポート実績は魅力ですね!

佐々木

はい!経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりに最適なサポートを行ってくれますよ!

20代の転職ならマイナビエージェントに登録しておけば間違いありません。

埼玉支店の情報

◎埼玉の求人案件数

  1. 総求人数:1439件
  2. 公開求人数:987件
  3. 非公開求人数:452件

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
などすべての方におすすめ

◎マイナビエージェント埼玉支店の所在地
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番5号 ソニックシティビル22F
→JR大宮駅西口より徒歩7分

佐々木
もっとマイナビエージェントの詳細を知りたい人は次の記事を確認してみてくださいね。
マイナビエージェントの評判マイナビエージェントの評判の真実|口コミからメリット・デメリットを検証

総合型5.ワークポート

ワークポート
ワークポートの特徴
  • IT業界を目指す全員におすすめ
  • IT/WEB/ゲーム業界の求人に強い
  • 効率的に多くの求人に応募ができる

ワークポートは、IT業界やWeb領域の転職に強みを持ち、IT業界を目指す全員におすすめできる転職エージェントです。

なぜなら「IT・ゲーム系」が全求人の約半数を占めていて、ITに精通した専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるからです。

ゆり
ワークポートはITやゲーム業界に特化した転職エージェントなんですね!
佐々木
はい!

IT業界への転職を目指す人は、まずはワークポートで相談してみるのがオススメですよ!

埼玉支店の情報

◎埼玉の求人案件数

  1. 総求人数:1017件以上
  2. 公開求人数:1017件
  3. 非公開求人数:非公開

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性の方におすすめ

◎ワークポート埼玉支店の所在地
・埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町MIIビル 6F
→JR各線「大宮」駅徒歩6分

佐々木
もっとワークポートの詳細を知りたい人は次の記事を確認してみてくださいね。
ワークポートの評判・口コミを元転職エージェントが徹底解説ワークポートの評判は最悪?転職者の本音口コミから悪評の真偽を検証

総合型6.JACリクルートメント

JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
  • 年収500万円以上の高収入・ハイキャリア求人が豊富
  • 外資系企業・海外進出企業への転職に強い
  • ある程度のキャリアがないと案件を紹介されない
【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

『JAC Recruitment』は、年収500万〜1,200万円のハイキャリア向けの大手転職エージェントです。

エグゼクティブ求人や外資系求人を中心に取り扱っており、サポート体制も業界トップレベルです。

JACリクルートメントでは、1人のキャリアアドバイザーが法人営業まで行うため、サポートの質が圧倒的に高いです。

年収が500万円以上で、キャリアアップを目指している方におすすめです。

ゆり
ハイクラス向けの転職エージェントもあるんですね!
佐々木
はい!管理職や専門職に特化している分、サポートの質は高いと評判ですよ。

ハイクラス転職を狙うならJACリクルートメントに登録すべきです!

埼玉支店の情報

◎埼玉の求人案件数

  1. 総求人数:242件以上
  2. 公開求人数:242件
  3. 非公開求人数:非公開

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ
などすべての方におすすめ

◎JACリクルーメント埼玉支店の所在地
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
→JR線・東武野田線「大宮駅」 西口歩行者デッキにて直結徒歩3分

佐々木
もっとJACリクルートメントの詳細を知りたい人は次の記事を確認してみてくださいね。
JACリクルートメントの評判の真実|利用者500人の本音口コミを検証

特化型1.富士ヒューマンテック

富士ヒューマンテック
富士ヒューマンテックの特徴
  • 埼玉に特化した地域密着型転職エージェント
  • 埼玉の地元優良企業と独自の太いパイプを持つ
  • 求人の量は大手に比べるとやや少なめ

【公式】https://www.fujihumantec.com/

富士ヒューマンテックは、埼玉に特化した地域密着型転職エージェントです。

埼玉に精通した転職エージェントだからこそ、地元ならではの情報を提供しながら転職者のサポートを実施しています。

また、地元企業との強い信頼関係を構築しており、埼玉にある優良企業を希望条件に合わせて多数紹介することが可能です。

実際に、埼玉へのUターン・Iターン転職にも定評があります。

ゆり

埼玉に特化した転職エージェントもあるんですね!

佐々木
はい!地域密着型だからこそ、独自の優良求人を保有していますよ!

埼玉に密着した企業に転職したい人にはおすすめです!

富士ヒューマンテックの公式サイトへ

埼玉支店の情報

◎埼玉の求人案件数

  1. 総求人数:511件以上
  2. 公開求人数:511件
  3. 非公開求人数:非公開

◎主な対象者
・10代/20代/30代/40代/50代
・既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性の方におすすめ

◎富士ヒューマンテック埼玉支店の所在地
・埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3F
→京浜東北線 北浦和駅より徒歩1分

富士ヒューマンテックの公式へ

佐々木
以上が埼玉でおすすめの転職エージェントです。
埼玉でおすすめの転職エージェント

◎総合型転職エージェント
→豊富な転職ノウハウと求人数が魅力

  1. 『リクルートエージェント』
    業界No.1の求人数!全ての方におすすめ
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『パソナキャリア』
    サポートが丁寧なので不安な方に◎
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『doda』
    求人数・サポート体制共に業界トップクラス
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『マイナビエージェント』
    20代・30代の転職成功率がダントツ
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  5. 『ワークポート』
    IT/WEB/ゲーム業界の求人に強い
    【公式】https://www.workport.co.jp
  6. 『JACリクルートメント』
    年収500万円以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

◎埼玉特化型転職エージェント
→埼玉に特化した転職情報が魅力

  1. 『富士ヒューマンテック』
    地域密着型転職エージェント
    公式:https://www.fujihumantec.com/
ゆり

どれも良さそう…!

どこに登録するべきなんだろう…?

佐々木
もし、どこに登録すべきか迷っているなら、とりあえず次の2社に登録しておけば間違いありませんよ!
迷ったら登録すべき2社
ゆり
分かりました!ありがとうございます!
佐々木
はい!

複数の転職エージェントに登録して、転職の成功率を上げましょう!

下記の記事は最新の転職エージェントランキングをまとめた記事です。

各転職エージェントの詳しい情報はもちろん、転職エージェントの選び方などもまとめているので参考にしてください。

埼玉の転職体験談|成功者の口コミ・評判を調査

佐々木

それでは次に、実際に転職した人の体験談を紹介します。

まずは埼玉で転職した人の成功例です。

埼玉の転職体験談|成功例

働きやすい環境に転職できた!

市の相談員→不動産管理会社

生活相談員から不動産の管理会社に転職しました。以前の仕事も待遇はよかったですが、長く続けるのは厳しいかなと思い転職を決意。

リクルートエージェントに登録して、様々な求人を紹介してもらった中で、今の不動産管理会社が一番自分に合っていると思いました。実際働いてみると、人間関係も良く働きやすい環境でした。転職してよかったと思っています。

転職相談:26歳・男性・埼玉県川越市在住

給料が上がった!

事務職→携帯電話の販売員

携帯ショップで働く販売員に転職しました。給料は上がったし、土日休みも確定しているので転職してよかったです。パソナキャリアの担当者の方には何から何までお世話になりました。

転職相談:28歳・女性・埼玉県さいたま市在住

ゆり
実際に転職エージェントを使った人からも、良い評判が集まっているんですね!
佐々木

はい!紹介できるのは一部の成功例ですが、他にもたくさんの良い評判が集まっています!

ただ、転職に失敗した人もいるので事例を紹介しておきますね。

埼玉の転職体験談|失敗例

クレーム対応ばかり...

書店スタッフ→コールセンター

毎日毎日クレーム対応ばかりで仕事が嫌になっています…

転職する前は、書店という静かな環境でしたが、給料もいいとのことでコールセンターに転職。朝から夕方まで働いていますが、ほとんどの時間クレーム対応…

毎日仕事が終わる頃には頭が痛くなっているほどです。もうこの仕事は続けたくない…

転職相談:31歳・男性・埼玉県大宮市在住

人間関係が最悪の職場...

IT企業→旅行会社

転職したけど人間関係が最悪の職場に来てしまって早くも辞めたい。ちなみに転職してまだ3日…この環境にいたら絶対精神的にやられる…周りの人がヒソヒソ話しているのが気になってしょうがない…転職なんてするもんじゃなかった…

転職相談:24歳・女性・埼玉県さいたま市在住

ゆり
転職に失敗するのは避けたいです….

慎重に転職活動に取り組まないと…!

佐々木

そうですね。転職に失敗しないためにも、まずは転職エージェントに相談することをおすすめします。

迷ったら登録すべき2社

それでは次に、転職エージェントを利用する流れを説明します。

転職エージェント登録後の利用の流れ

佐々木
それでは次に、実際に転職エージェントを利用する流れを説明します。

転職エージェントを利用する流れは次の通りです。

転職エージェント利用の流れ
  1. 会員登録
  2. 面談の日程調整
  3. 担当エージェントと面談
  4. 求人提案を受ける
  5. 書類添削、面接対策
  6. 書類選考に応募
  7. 企業との面接
  8. 内定(その後、給与交渉など!)

それでは流れを詳しく説明します。

STEP.1
公式サイトから60秒で登録
転職エージェントに登録をする女性

担当エージェントと説明会の日程調整をするためにも、丁寧に情報を入力しましょう。転職失敗率を最小限に抑えるためにも複数社ほど登録しておくと安心です。

登録すべきエージェント
STEP.2
登録後、面談の日程調整をする
転職エージェントの男性キャリアコンサルタントとキャリア面談の日程調整をする女性

メールや電話で担当エージェントから連絡が届きます。

STEP.3
担当エージェントと面談
転職エージェントの担当キャリアコンサルタントとキャリア面談をする女性

あなたの転職に対する希望条件、職歴についてヒアリングが実施されます。

STEP.4
担当エージェントから求人提案を受ける
転職エージェントの担当キャリアコンサルタントから求人提案を受ける女性

登録者しか見られない非公開求人や、企業の裏事情などを知ることができます。

STEP.5
履歴書・職務経歴書の添削、及び面接対策
担当キャリアコンサルタントから履歴書の添削や面接対策を受ける女性

最初から最後まで完全無料でサポートを受けることができます。

STEP.6
希望する企業への応募(書類選考)
志望する企業に書類選考を応募する女性

早ければ3日、だいたい1週間〜2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7
書類選考の通過後、企業との面接を実施
選考活動で面接を頑張る女性

いよいよ個別面接です。焦らずにあなたのことを面接官に伝えましょう。

STEP.8
内定獲得後、エージェントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
内定を獲得して転職を成功させた女性と担当キャリアコンサルタント

給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかり伝えましょう。


ゆり
様々なサポートしてくれるので、転職エージェントは転職に欠かせない存在ですね!
佐々木
はい!転職を成功されるうえで、転職エージェントの存在はかなり大きいですよ!

転職はどれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

もし、担当コンサルタントからの信頼を失ったり、市場価値の無い人と判断されたりすると、サポート全てにマイナス影響が出てしまいます。

具体的には、良い求人を紹介してもらえない書類選考が通りづらくなる、といったことが想定できます。

佐々木
だからこそ、良い転職エージェントに登録をして、担当コンサルタントと良い関係を築くことが転職を成功させる鍵なんです。
迷ったら登録すべき2社

転職エージェントの使い方を詳しく確認したい人は、下記の記事をご覧ください。

転職エージェントに関するよくある質問

佐々木
それでは次に、転職エージェントに関するよくある質問をいくつか紹介します。

質問1|転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか?

転職エージェントと転職サイトの違いは、担当者がつくかどうかという点が大きく違います。

転職エージェントではアドバイス・ノウハウ提供・面接対策のほか、『応募→面接日程調整→交渉』などを担当のキャリアコンサルタントがすべてしてくれます。

一方、転職サイトの場合は、転職者本人が応募や交渉まですべて自分一人で行うことになります。

そのため、転職エージェントの方が、サポートが手厚いので転職活動が有利に進められます。

質問2|転職エージェントは無料で使えるんですか?

基本的に転職エージェントは、登録から転職まですべてのサポートを無料で利用できます。

転職エージェントは、紹介先の企業からの紹介報酬で運営が成り立っており、転職者には費用が発生しない仕組みになっています。

具体的に次の図のようなイメージで、 転職エージェントは企業から報酬を受け取っています。

転職エージェントの報酬の仕組み

企業に転職者を紹介することで、運営が成り立っているからこそ、転職エージェントは親身なサポートを行ってくれるのです!

質問3|大手だけでなくベンチャー企業の求人も紹介してもらえますか?

転職エージェントは、大手企業だけでなく、ベンチャー企業やスタートアップの求人も保有しています。

転職エージェントは、各企業と深いつながりを持っているので、社内の雰囲気はもちろん、細かい内部事情に関する情報をたくさん知っています。

重要なポストの求人や優良ベンチャー企業の非公開求人も持っているので、サポートを受けながら、成長できる環境を探せますよ!

質問4|紹介された求人は必ず応募しないとダメですか?

紹介された求人は断ることも可能です。

希望の条件と異なっていたり求人情報を見て魅力を感じなければ、遠慮なく断ってください。

転職を成功させるためにも、仕事内容や福利厚生、勤務先の雰囲気など、納得した上で応募することをおすすめします。

また、選考が進んだ段階でも断ることは可能なので次の記事も参考にしてください。

質問5|年代によって登録すべき転職エージェントは変わってきますか?

自分の年齢によっても登録すべき転職エージェントは変わってきます

転職エージェントは、それぞれ特徴を持っているので、どの年代の転職者のサポートが得意かも様々です。

年代別のおすすめ転職エージェントをまとめた記事があるので、あなたの年代の記事をチェックしてみましょう。


佐々木

他にも気になることがある人は、各転職エージェントの公式サイト内にある

「よくある質問」のページを確認してみましょう!

迷ったら登録すべき2社

埼玉でおすすめの転職エージェントを200%活用する方法

佐々木
転職エージェントを200%活用する方法は次の9つです。

9つの方法を実践すれば、転職エージェントを上手に使いこなせて、転職成功率が上がりますよ!

転職エージェントの活用法
  1. 学歴・職歴・スキルは正直に伝える
  2. エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
  3. 素早い連絡を心がける
  4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
  5. 推薦文は必ず自分の目で確認する
  6. 面接後にはすぐに担当者に報告する
  7. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  8. 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
  9. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える

それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。

活用方法1|学歴・職歴・スキルを正直に伝える

大前提として、転職エージェントに対しては、学歴・職歴・スキルに嘘をつくのは辞めましょう!

なぜなら、登録情報やキャリアアドバイザーとのやり取りは、すべてデータとして記憶されるからです。

その内容に齟齬があった場合や、虚偽が確認された場合、求人が紹介してもらえなくなるケースがあります。

佐々木
学歴・職歴・スキルは正直に伝えて転職活動を進めましょう。
活用法1
学歴・職歴・スキルを正直に伝える

活用方法2.エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

佐々木
エージェントとの初回面談におけるあなたの目標は、「担当者から優良な企業を引き出すこと」です。

そのためには、面談前に自己分析を行って、「あなた自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。

なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…

あなた自身のことを深く理解できないと、あなたに合った優良求人を紹介できないからです。

佐々木
最適な求人を紹介してもらうためには、面談前の自己分析が必須ですよ!

「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです!

自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ

『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。

グッドポイント診断の分析

自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、あなた自身のことをスムーズに伝えられます。

そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。

佐々木
グッドポイント診断での結果は、面談だけでなく選考時にも参考になりますよ!
活用法2
エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

活用方法3|素早い連絡を心がける

担当キャリアアドバイザーとは、スピーディーなやり取りを心がけて、メールの返信はなるべく早く行いましょう。

なぜなら、連絡の素早さが選考の合否に関わることがあるからです。

特に以下のシーンでは、素早い連絡が大切です。

素早い連絡が必要なシーン
  1. 担当キャリアアドバイザーとの初回面談の日程調整
  2. 企業との面接日程調整

1.担当キャリアアドバイザーとの初回面談の日程調整

初回面談の日程調整が遅れると、その間に求人環境が変わって、希望の会社の求人が埋まってしまう可能性があります。

そのため、担当者との初回面談の日程調整はなるべく早く行うべきです!

2.企業との面接日程調整

企業との面接日程調整が遅れると、マイナスのイメージを企業に与えてしまいます

なぜなら、企業はあなたを「ビジネスでの対応力が低い。弊社への志望度も低いのでは?」と思ってしまうからです。

マイナスイメージを避けるためにも、面接の日程調整はスピーディーに連絡しましょう!

活用法3
素早い連絡を心がける

活用方法4|2週間に1度は連絡して意欲を見せる

定期的に転職エージェントに連絡を入れて、転職の意欲を伝えるのがおすすめです。

なぜなら、転職エージェントによっては、転職する意欲の高い人ほどサポートの優先度が上がる可能性があるからです。

転職エージェントは日々多くの求職者とやり取りをしているため、定期的な依頼でアピールしましょう。

佐々木
連絡をしていないと、サポートが後回しになってしまう場合があるので注意しましょう。

また、連絡を密に取り合えば、新しい求人案件を紹介してもらいやすくなりますよ!

活用法4
2週間に1度は連絡して意欲を見せる

活用方法5|推薦文は必ず自分の目で確認する

転職エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を書いて、企業へ応募手続きをします。

つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。

ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。

そのため、「推薦文を共有して頂けませんか?」と連絡をして確認しましょう!

「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」

などの理由を添えれば、問題ありません!

佐々木
アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。
活用法5
推薦文は必ず自分の目で確認する

活用方法6|面接後にはすぐに担当者に報告する

面接後は、すぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう!

なぜなら転職エージェントは、面接後に企業の採用担当者と連絡を取るので、あなたが面接でアピールしきれなかった面をフォローしてくれるからです。

面接後のフォローで合否が変わることもあるので、必ず報告すべきですよ!

佐々木
転職エージェントの面接後のフォローに関してもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。
活用法5
面接後にはすぐに担当者に連絡する

活用方法7|担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

佐々木

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です!

複数登録についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

佐々木
念のため、担当変更依頼のメール例もお伝えしておきますね!
メール例文

メールタイトル:先日のお礼 及び ご相談

◯◯さま

お世話になっております。
先日、キャリア面談をしていだいた◯◯と申します。

先日から◯◯さまにはご丁寧にご対応していただいておりますが、転職を成功させるためにも、是非、他の方のご意見も積極的に取り入れたいと考えております。

もし可能であれば、現在志望しております◯◯業界に詳しいキャリアアドバイザーの方にもご相談したいです。

お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。

メール作成のポイント
  • 連絡先と名前で求職者を管理しているエージェントが多いので、冒頭では名前のみを名乗ればOKです!
    (→細かい自己紹介などはいりません)
  • 「転職を成功させるためにも…」という文言を入れて、エージェント側にも利益になるような記載をしましょう
活用法7
担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

活用方法8|口コミサイトも併用して社員の評判を確認する

応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう

これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。

求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう!

口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。

おすすめ口コミサイト2選

  1. 『Openwork(旧Vorkers)』
    企業のリアルな情報を知ることができる
    【公式】https://www.vorkers.com/
  2. 『転職会議』
    幅広い企業に対しての口コミを掲載
    【公式】https://jobtalk.jp/
佐々木
入社後に想像と違ったということにならないよう、情報収集はしっかり行いましょう!
活用法8
口コミサイトも併用して若手社員の評判を確認する

活用方法9|複数の転職エージェントを利用していることを伝える

複数の転職エージェントを利用していることを伝えましょう。

そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思いフォローが手厚くなります。

転職エージェントは、転職希望者が入社する際に紹介報酬として企業側から手数料を受け取っています。

転職エージェントの報酬の仕組み

つまり、人材を紹介できないと売上につながらないんです…

佐々木
そのため、複数登録していることを伝えると、サポートが手厚くなることが多いんですよ!
活用法9
複数の転職エージェントを利用していることを伝える

ゆり
まずは誠意を持って転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね!
佐々木
そうですね!

それではもう一度、おさらいしておきましょう!

転職エージェントの活用法
    1. 学歴・職歴・スキルは正直に伝える
    2. エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
    3. 素早い連絡を心がける
    4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
    5. 推薦文は必ず自分の目で確認する
    6. 面接後にはすぐに担当者に報告する
    7. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
    8. 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
    9. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える
    佐々木
    これだけの活用方法を知っておけば、かなり効率よく転職活動が進められますよ!
    迷ったら登録すべき2社

    転職のために抑えておくべき埼玉の求人動向

    ゆり

    転職エージェントの活用方法も分かったので、あとは行動するのみですね!

    佐々木

    はい!ここまでくれば、転職に失敗する確率も大きく下がっていますよ。

    ですが、念のため埼玉の転職市場の傾向についても理解しておきましょう!

    ここでは埼玉で転職をする際に、最低限抑えておきたいポイントを3つにまとめてみました。

    埼玉の3つのポイント
    1. 地域別の有効求人倍率
    2. 埼玉県全体の賃金水準
    3. 埼玉県にある上場企業

    それぞれのポイントについて詳しく説明していきますね。

    (1)埼玉の地域別の有効求人倍率

    なかなか転職活動が決まらない人や、転職に自信が無いという人は、埼玉の有効求人倍率を確認するのもポイントです!

    なぜなら、埼玉でも地域によって有効求人倍率が違うからです。

    実際に10個の地域に分けて埼玉の有効求人倍率を比較してみました。

    地域名有効求人倍率
    川口1.30倍
    熊谷1.39倍
    大宮1.78倍
    川越1.66倍
    浦和1.41倍
    所沢1.69倍
    秩父1.33倍
    春日部1.09倍
    行田1.41倍
    草加1.55倍

    出典:厚生労働省埼玉労働局 労働市場ニュース(平成31年1月)https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/

    ゆり
    なるほど!

    同じ埼玉によっても、地域によって転職の難易度が違うということですね!

    佐々木
    はい!

    そのため、転職活動が上手くいかない人は、大宮や所沢など求人の多い地域を狙ってみましょう!

    (2)埼玉の賃金水準について

    希望の求人を見つけたら、まずは年収相場と比べて『妥当な年収かどうか』を確認しましょう!

    年収相場と、求人案件の年収を比較することで、それが“良い求人かどうか”を判断することができます。

    以下では、埼玉で正社員として就業している20~59歳までの平均年収を、関東地方全域の都道府県と比較してみました。

    年収相場から見る、埼玉の関東地方での位置付け

    埼玉県の年収金額

    出典:doda

    ゆり
    埼玉の平均年収は411万なんですね!
    佐々木
    そうですね!

    この平均年収を把握してから、埼玉の求人を見ていきましょう!

    (3)埼玉に本社がある上場企業

    埼玉で優良企業をお探しなら、埼玉に本社がある上場企業の情報を確認しておきましょう!

    埼玉に本社を置く上場企業は、地元地域への貢献意欲が高く、比較的に条件の良い求人も多いです。

    以下では、埼玉に本社を持つ、東証一部上場企業、及び、JASDAQ上場企業を10社ピックアップしてみました。

    企業名住所
    株式会社ASJ埼玉県川口市栄町3丁目2番16号
    株式会社ピックルスコーポレーション埼玉県所沢市くすのき台3丁目18番地の3
    株式会社篠崎屋埼玉県春日部市赤沼870番地1
    株式会社バナーズ埼玉県熊谷市石原1丁目102番地
    株式会社ゴルフ・ドゥ埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3番1号
    株式会社スーパーバリュー埼玉県上尾市愛宕3丁目1番40号
    サイボー株式会社埼玉県川口市前川1丁目1番70号
    株式会社ランシステム埼玉県狭山市狭山台4丁目27番地の38
    株式会社バッファロー埼玉県川口市本町4丁目1番8号
    株式会社アズ企画設計埼玉県川口市戸塚2丁目12番20号
    ゆり
    あっ!名前を聞いたことある会社もありますね!
    佐々木
    そうでしたか!

    優良求人を探したい人は、まずはこれらの企業の募集状況を確認するのもおすすめです!

    迷ったら登録すべき2社

    埼玉で転職エージェントに登録するなら?

    佐々木

    今回は、埼玉でおすすめの転職エージェントについてお伝えしてきました。

    最後に、お伝えしてきた内容を軽くおさらいしておきましょう。

    まとめ
    • 質の高い案件を保有している大手転職エージェントに登録すべき
    • 各転職エージェントによって特徴や得意な領域が異なる
    • 転職の成功率を上げるために最低でも3社のエージェントに登録すべき
    • 誠意を持って転職に取り組めば、サポートの優先度を上げてもらえる
    • 埼玉の求人動向も抑えておくとより有利に転職活動ができる
    ゆり

    ありがとうございます!これらを意識すればいいんですね!

    佐々木
    はい!もう一度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。
    埼玉でおすすめの転職エージェント

    ◎総合型転職エージェント
    →豊富な転職ノウハウと求人数が魅力

    1. 『リクルートエージェント』
      業界No.1の求人数!全ての方におすすめ
      【公式】https://www.r-agent.com/
    2. 『パソナキャリア』
      サポートが丁寧なので不安な方に◎
      【公式】https://www.pasonacareer.jp/
    3. 『doda』
      求人数・サポート体制共に業界トップクラス
      【公式】https://doda.jp/
    4. 『マイナビエージェント』
      20代・30代の転職成功率がダントツ
      【公式】https://mynavi-agent.jp/
    5. 『ワークポート』
      IT/WEB/ゲーム業界の求人に強い
      【公式】https://www.workport.co.jp
    6. 『JACリクルートメント』
      年収500万円以上のハイキャリア向け
      【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

    ◎埼玉特化型転職エージェント
    →埼玉に特化した転職情報が魅力

    1. 『富士ヒューマンテック』
      地域密着型転職エージェント
      公式:https://www.fujihumantec.com/
    佐々木
    もし、どこに登録すべきか迷っているなら、とりあえず次の2社に登録しておけば間違いありませんよ!
    迷ったら登録すべき2社
    佐々木
    また、あなたの状況や狙っている業界によって登録すべき転職エージェントは変わってくるので、下記の記事も参考にしてください。
    状況別おすすめ転職エージェント
    業界別おすすめ転職エージェント
    ゆり

    ありがとうございます!

    早速、転職エージェントに登録して転職活動を進めてみます!

    佐々木
    はい!あなたが転職に成功できるよう応援しています!