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この記事では、「ジェイック(JAIC)の評判は悪いの…?」と疑問を持っている人に向けて
『ジェイックのメリット・デメリット』や、『おすすめの人の特徴』などについてお伝えしていきます!
評判や口コミをはじめ、メリット・デメリットなどを把握しておけば、上手に使えるので転職の成功率も上がります!
この記事を最後まで読めば、ジェイック(JAIC)に登録すべきかが分かり、転職に向けて一歩踏み出せますよ!
- ジェイック(JAIC)の評判と口コミが知りたい
- ジェイック(JAIC)がおすすめな人が知りたい
- ジェイックは本当にやばいのか知りたい
ジャンプできる目次
さらに、私の転職アドバイザーとしての経験や、転職エージェントとの繋がりを活かして、業界内部の裏事情も記事に反映しているので安心して参考にしてください。
ジェイック(JAIC)の評判って実際どうよ?本当にやばいのか本音口コミを検証

【公式】https://www.jaic-college.jp/
ジェイック(JAIC)は、営業職に就きたい人・職歴に自信がない人におすすめです!
5日間の無料研修を行なっている就職エージェントなので、経歴やスキルに自信がなくても、安心して利用できます!

評価項目 | 詳細コメント |
---|---|
総合評価 | 評判/口コミ|★★★★☆ 5日間に及ぶ無料研修を実施しており、営業職の求人に特化。 |
求人の質と量 | 評判/口コミ|★★★☆☆ 営業職の求人に特化している。量は少なめ。 |
コンサルタントの提案力 | 評判/口コミ|★★★★☆ 担当者によってやや差があるが、積極的に求人を提案してくれる。 |
サポート体制 | 評判/口コミ|★★★★★ 求職者の職歴・スキル関係なしに、最後まできちんとサポート。 |
- 5日間の無料研修がある
- 書類選考なしで面接までいける
- サポートが丁寧で内容も豊富
リベ大オススメの転職エージェント 「株式会社JAIC」さんに 相談してみました エージェントの方は素敵な方で とても相談しやすかったです 自分の今の環境や持っているスキルで働く事はできるのか、 など知ることが出来ました♪ 結果、今の私には無理でした#転職エージェント
— ななん@主婦ライダー (@nanan31128) 2021年8月26日
ジョブ型の働き方の方が私は好きです! 世間で早く広まってくれることを願います! JAICは他の転職エージェントとは違い、転職後のアフターサポートまでしてくれるので満足度の高い転職が出来そうです
— アッキー (@setuyaku_otaku) 2021年7月12日


しかし、なかには悪い評判・口コミもあるんです。
- 営業職以外の求人が弱い
- 研修が厳しい
- ブラック企業を紹介されることも
マイナビエージェントとJAICでマッチする求人がないって言われてしまった〜 面接とか職務経歴書の書き方相談とかどこにしたらいいのかまた調べなきゃな
— 銀のイルカ@リベ大生 (@ginno_iruka) 2021年10月11日
JAICってエージェントと関わったことがあるけど、内定辞退したいって言ったら承諾するまで1日中家に帰してくれなかったな。その時、この人は仕事だからやってて、実際に自分の友達にはこんなやり方しないんだなって感じた。 https://t.co/RGDafDxiQG
— あっさん (@asssssaaaaan) September 29, 2019


そうなんです…
ですが、ジェイック(JAIC)は自分に合ったことを確認して利用すれば、転職が成功するおすすめの転職エージェントです。
評判・口コミをもとに分かった、ジェイック(JAIC)を利用するのがおすすめな人はこちらです!
- 営業職を志望する人
- 自分の経歴・スキルに自信が無い人
ここまでで、「ジェイック(JAIC)が自分に合っているかも…!早速使ってみたい!」と思った人は、登録してみてくださいね!
人気の優良求人は早い者勝ち!
他の転職エージェントの評判・口コミが気になる方はこちら↓
転職エージェントおすすめ13社【2021年最新版】
それでは、ジェイックのデメリットから詳しくお伝えしていきますね!
ジェイック(JAIC)のデメリット|評判・口コミ・体験談の分析結果

それでは、ジェイック(JAIC)のデメリットについて見ていきましょう!
調査の結果…
3つのデメリットがわかりました!
- 過去に厳しい研修をしていた
- ブラック企業を紹介していた
- 営業職しか紹介しない
それでは、1つずつ見ていきましょう!
デメリット1|過去に厳しい研修をしていた

実際にTwitterを見ても、ジェイックの研修に対しての悪評が見られました。
ジェイック、既卒で就活したことある人ならみんな知ってると思う タダで拾ってきた既卒のゴミを研修で飛び込み営業とかさせて最終的に他の会社に売ってる悪の組織ってことは知ってたけど、自社の新卒にもえげつない研修叩き込んでるっぽいの中々徹底してるな
— POPPY???? (@Staminaplace) 2017年4月26日
ついでに言うと、ジェイックは今は飛び込み営業研修はやってないらしいけど、私の従兄弟はジェイックの研修6日目くらいになると、企業にアンケートをお願いして回るっていう幾分マイルドなものではあったらしい。それでも飛び込みでやる事に変わりはないらしいけど。
— 八雲禊は5/10に26歳になった (@Lucifermmo) August 26, 2019

ほんとだ…
研修に対してのネガティブな意見が多いですね。

はい、そうなんです。
しかし、ジェイックが厳しい研修を行なっていたのは過去のことなんです!

え?
と言うことは、現在は厳しい研修は行なっていないのですか?

はい、おっしゃる通りです!
ジェイックが厳しい研修を行なっていた時は、ちょうどリーマンショック後と言うこともあり…
どの企業もゴリゴリに鍛えられた営業人材のみを求めていたのです。


はい、そうなんです。
現在は飛び込み営業の研修は実施しておらず、
『就職カレッジ』という新たな研修になったので、安心してください!
デメリット2|ブラック企業を紹介していた

ジェイックって昔使ったことあるけど、営業とかIT土方とかブラック臭全開の案件が多かった気が・・・
— こっしー (@shown_hid) 2014年1月5日
ジェイックのやばいとこは、ブラック企業がブラック企業を紹介してるとこ。ジェイック自体が時間外労働と出張地獄だから、平均退社時間が21時(残業時間3時間)の求人とか平気で勧めてくる。そんなブラック(ジェイック)にやりがいを見出だせる選りすぐりのやべえ奴らが講師として働いてる
— もねこ (@mOneko_22) 2017年7月20日


いいえ、そんなことはありません!
確かに、口コミなどでブラック企業の求人を紹介された等の意見は多く見られましたが…
こういった意見は少し前の口コミであり、現在はかえってブラック企業の求人は少ないと言えます。

それは、どうしてですか?

なぜなら、現在ジェイックはブラック企業の求人を極力排除する取り組みをしており、
実際に2018年には「ブラック企業対策講義」などを行なっています!
デメリット3|営業職しか紹介しない

ジェイックからメール来るんだけど、俺は営業職希望じゃないんだって!!
— チワワ@2019は夢の中 (@chiwawairo) 2013年5月8日
ジェイックさんは老舗というだけあって営業職とかが強いイメージ
もしエンジニアとかフリーランスを考えてるんならUZUZさんのウズウズカレッジの方が個人的にはおすすめ#サラリーマン #キャリア #中退 #高卒
— Andy (@andyplanningcom) January 24, 2020


確かに、ジェイックで紹介される求人は営業職がメインです。
しかし、求人が営業職しかないわけではなく、
その他にも「エンジニア職」「事務職」「販売職」などの求人が存在します!
ジェイックの評判が悪い理由をまとめると、次の通りです!
- 過去に厳しい研修をしていた
- ブラック企業を紹介していた
- 営業職しか紹介しない

今回の調査の結果、上記の3つがデメリットとして挙げられました。
しかし、実際は情報が古いものだったり、少し大げさに言われている部分もあったようです!
- 現在は厳しい研修はしていない
- 現在はブラック企業の求人は少ない
- 営業職以外の求人も存在している
実際にジェイックに取材に行った記事もあるので、気になる人はご覧ください。
ジェイック(JAIC)のメリット|評判・口コミ・体験談の分析結果

今度は、ジェイック(JAIC)のメリットについて見ていきましょう!
調査の結果、4つのメリットがわかりました!
- 5日間の無料研修で、経験ゼロから就職成功率81.1%
- 書類先行なしで面接までいける
- 就職するまできちんとサポート
- 目的別にサポート内容を変えられる
- 複数の就職支援セミナーを開催している
それでは、1つずつ見ていきましょう!
メリット1|5日間の無料研修で、経験ゼロから就職成功率81.1%
ジェイックは5日間の無料研修を行なっており、最短で就職活動に必要なスキル・知識を徹底的に学ぶことができます!
ジェイックはもともと一般企業向けに研修プログラム提供も行っているため、質の高い研修教育ノウハウを持っています。
そのため、本気で取り組めば、経験ゼロの既卒・第二新卒・フリーター・ニート・高卒でも就職成功率が高いんです!


厳しい指導もありますが、すべては短期間で必要なスキルを習得するためです。
そのため、研修を終えた8割以上の方は満足していますよ!
社会人の基本スキル
- 社会人としての考え方や社会のルール
- ビジネスマナー
- 営業スキル
就職活動に必須のスキル
- 採用されやすい履歴書の書き方
- 面接やプレゼンのスキル
- 自己分析と価値観の言語化
集団面接会への参加


企業に求められているスキルを就職前に習得することで、就職活動を有利に進めることができるんです。
それでは実際に、就職カレッジの概要を見てみましょう!
- 研修期間
5日間 - 開催頻度
月に1-2度(厳密に言うと、3週間に1度開催) - 研修実施都市
新宿、池袋、横浜、大宮、大阪、名古屋、仙台(期間限定)、福岡(期間限定) - 説明会実施都道府県
東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、山形、福島、愛知、大阪、兵庫、福岡、北海道
引用:就職カレッジ
クラスの人数は20名ほどで、3割が正社員経験あり、7割が正社員経験無しといった割合です。
入念に考え抜かれた5日間の研修の中には「変わるきっかけ」が散りばめられており、参加者のほとんどが成果を得られます。

そのため、就職カレッジの研修が終わる頃には、
自信を持って自分自身をアピールできるようになっていますよ!
そこまで行けば、就職自体は難しくありません!
それでは実際に、就職カレッジ体験者の口コミを見てみましょう。
「きつい」「厳しい」と言われている就職カレッジの研修ですが、良い口コミ・好意的な評判も数多く見受けられました。
就活初めて就職カレッジなるものに1月後半から行き始めて内定いただきました。
— ナオト氏 (@naotoshi_1225) February 4, 2020
ジェイックの就職カレッジは、僕のときは参加者は30人弱で、既卒・フリーター・中退・第二新卒みんな同じくらいの割合でした。女性は6名いましたが、ほとんどは女子カレッジを選ぶそうです。
5日間かなりきついと評判で、辞退した人もいましたが、僕は成長できてよかったと思っています。
自信がついて就活だけじゃなく、いろんな面でいい方向に変われました。
(23歳・男性・年収350万円台)出典:転職相談
ジェイックでは、自己分析をした上で、自分自身の価値観を言語化する講座が印象に残っています。面接時に「価値観=自分の強み」を自分自身の言葉で伝えられたことが成功の理由だと思います。
(26歳・女性・年収400万円台)出典:転職相談
やーべん@強み作成兄さん
に自己PRについて相談にのっていただきました! 強みに関して、企業分析を深く行うことで表面的に求められている力ではなく、その企業ならではの、奥にある求める人材像を把握し、そこから逆算したPRをすることはやはり大切なんだと実感しました。
— ゆゆゆ@23卒 (@syukastupien718) 2021年8月23日

ジェイックでは、研修を通してスキルだけでなく、それに伴う自信も獲得できます!
20代までまともに生きてこなかった底辺にはジェイックおすすめ。人生逆転できます。尚ホワイトに就けるかは自分次第
— コーンスたーち@パワサカ (@matsuu_n) 2017年11月2日
担当の方は他のエージェントと違い、綺麗事を言わず現実的なアドバイスをくれました。そういった点でもジェイックはフリーターやニートにはおすすめのエージェントだと思います。
研修ではPDCAサイクルや営業テクニックなど実践的な部分から、なぜ働くのかといった価値観的な部分まで教えてもらえるので、社会人として大切なスキルを最短で効率的に身につけることができてよかったです。
また、僕は大学を中退してコンプレックスを感じていましたが、研修後は自分に自信を持てるようになりました。周りも中退・既卒・第二新卒など自分に自信のない人ばかりでしたが、厳しい研修をみんなで乗り越えるうちに、自信のある顔つきに変化したのが印象的でした。
(25歳・男性)出典:転職相談
人気の優良求人は早い者勝ち!
メリット2|書類先行なしで面接までいける
研修を修了した特権として、ジェイックが紹介する優良企業20社すべてと書類選考なしで面接できます。

そのため、経験ゼロからでも有利に正社員就職を成功させることができるんです!
集団面接は研修修了者であれば、ほとんどの人が通過していますよ!
その気持ちわかります。
JAICのエージェント個人的に
オススメです!
就活の基礎や社会人の基礎等セミナーで
教えてくれます。今はコロナの影響で、
Zoomを使ったWeb講義になってます。
セミナー後、Web面接があるので、
参加する企業と面接・・・という流れです。— あや (@semenosiseide) May 18, 2020
僕のときは研修脱落者が3人いましたが、研修さえ乗り越えればほぼ就活は成功したも同然です。
集団面接会で面接に通過できなかった人は19人中1人だけでした。
(21歳・男性)出典:転職相談


研修で得たことは他のエージェントを通した面接でも必ず役立ちますよ!
集団面接は20社とお見合い形式で行い、お互いが次の選考を望んだ場合に本社での個別面接に進めます。
お互いに評価をし合うため、ミスマッチが少ないです。そのため、入社後定着率93.4%を実現しています。

研修が厳しい=ブラック企業人材養成っぽいイメージがあるので不安です…。

転職エージェント側は、求職者が入社後にすぐ辞めてしまうと、企業側から報酬を得ることはできません。
そのため、無理にブラック企業を勧めてくるということは絶対にありません!
ジェイックのアカウントにリツイートされて恥ずかしいwwさらに宣伝すると、他の大手エージェントさんと違って、じっくりカウンセリングするのにはすごくいいかもしれない。担当してくれた人は無理に入社迫って来なかったから、そこは安心できたかな〜。駆け引きに付き合わされてる感じがしなかった。
— リサンミゲル (@asiL_TZKN) 2018年3月1日
ジェイックは『就職紹介優良事業者』に認定されています!
『職業紹介優良事業者』は厚生労働省による85項目の審査基準に合格すると認定されます。
これは、全国の就職支援会社18,000社のうち、わずか48社しか合格できない厳しい審査なので、安心して就職活動を進めていただけます。
ただ、世の中にブラック企業がゼロというわけではないので、就活の際には必ず企業のリサーチをして、自分の目で見極めることも大切です。
集団面接会で自分に合った企業が見つからない場合は他者転職エージェントに相談してみるのもアリだと思いますよ!
メリット3|就職するまできちんとサポート
ジェイックは就職活動が終わるまできちんとサポートをしてくれます。
一見当たり前のことに思えますが、転職エージェントによっては求職者の経歴やスキルが不足していると判断すると、就職サポートをしてくれないケースもあります。
- 1度派遣社員などで経験を積んでからの方が良いのでは…
- 資格を取ってからの方が良いのでは…


はい、おっしゃる通りです!
自分の経歴、スキルに自信が無い人にはジェイックはおすすめの転職エージェントです!
メリット4|目的別にサポート内容を変えられる
ジェイック(JAIC)では、次の4つのコースからあなたに合ったものを選ぶことが出来ます。
- 就職カレッジ
20代の既卒・第二新卒・中退・フリーター・ニート向け - 女子カレッジ
20代女性の既卒・第二新卒・中退・フリーター・ニート向け - 新卒カレッジ
就活を開始した大学生・大学院生・短大生向け - セカンドカレッジ
専門学校・大学・大学院を中退した人向け
それでは、1つずつ見ていきましょう!
就職カレッジ|20代の既卒・第二新卒・中退・フリーター・ニート向け

ジェイックの就職カレッジ(以前は営業カレッジ)は、既卒・第二新卒・フリーター・ニートの20代の方におすすめです!
これまでの経歴に自信のない人・社会人経験のない人でもゼロから採用までをサポートしてもらえます。
5日間の研修は「厳しい」「つらい」という口コミもありますが、それよりも圧倒的に得るものが大きいです。
研修期間には、就活のテクニックや会社を選ぶポイント、社会人としてふさわしい身だしなみやマナー、電話対応・正しい敬語の使い方のほか、
面接に役立つ自己分析・自己PR作成、審査に通りやすい職務経歴書・履歴書の書き方、面接の実践テクニックなど、徹底的にサポートしてもらえます。
また、プレゼンテーション実習を行うことで、他では得ることのできないスキルを習得できます。
就職カレッジは2chなどで悪評もありますが、当サイトのアンケートでは
「精神的にとても成長でき、入社後同期に差をつけることができた!」
「入社前に様々なスキルを磨けたから、入社後に好成績を獲得した!」
「失敗しても前向きに頑張るという体験から、自信を得ることができた!」
など評価が高い傾向にありま。
就職カレッジで得られるスキルや営業ノウハウは、きっとあなたの大きな強みになり、入社後の出世スピードにも好影響をもたらします!
営業職をやりたい人や将来独立したい人、自分に自信を持ちたい人におすすめの研修となっています。
ただ、それ以外の人はマイナビエージェントやdodaなど他の転職エージェントの利用をおすすめします!
女子カレッジ|20代女性の既卒・第二新卒・中退・フリーター・ニート向け

ジェイック女子カレッジは「ライフワークを大切にしながら長く働きたい」という女性のための就職支援プログラムです。
女性は男性と異なり、妊娠・出産・育児といった、職場を離れる機会が多いため、女性には女性の就職戦略が不可欠です。
女子カレッジでは、6日間の研修により基礎的なマナーやスキルのほか、メイク方法など女性ならではのスキルを身につけることができます。
その上で、女性の働き方に理解のある企業への就職をサポートしてくれて、入社後のアフターフォローなどもしっかりしています。
産休や育休取得率の高い企業、復帰しやすい体制など、女性が活躍できる企業の求人を提案してくれるので、そういった働き方を考えている人におすすめです!
「私は男性同様、ガンガン稼ぎたい!」という人には就職カレッジがおすすめです。
新卒カレッジ|就活を開始した大学生・大学院生・短大生向け

新卒カレッジは、就活中の大学4年生、大学院2年生、専門学校生を対象にしたコースです。
1人で就職活動をしていると、優良企業を見つけることは難しく、ブラック企業に入社してしまう危険性も…。
ジェイック新卒カレッジでは、まず1Day研修で、自己分析や企業研究、第一印象の作り方、面接マナーなど内定獲得スキルを磨きます。
その上で、エントリーシート不要で12社の優良企業と面接することが可能なため、優良企業への就職の最短コースを進むことができます。
新卒カレッジは、参加者の面接通過率が平均37%上昇、内定率は92.3%と圧倒的な実績を誇ります。
「就活が不安」「自分に自信がなくて、面接が苦手…」という学生はジェイック新卒カレッジに相談してみましょう!
注意点としては、経歴・スキルに自信がある人、営業職に興味がない人には物足りないかもしれません。
セカンドカレッジ|専門学校・大学・大学院を中退した人向け

社会人経験のない大学中退者向けセカンドカレッジでは、5日間の無料就活講座でビジネスマナーや面接の実践テクニックなどを学びます。
その後、大学中退に対して理解のあるホワイト企業を約20社提案してくれるので、スムーズに安心して就職活動をすることができます。
経歴や資格で判断されないことや、就活講座のクオリティが高いことから大学中退者からの評価は高いです。
大学を中退していたので、セカンドカレッジコースに登録しました。参加者はほぼみんな社会人経験のない20代だったので、安心して就活を進められました。
1人で就活していたときは見つけられなかった優良企業を紹介してもらえて、内定いただきました!担当の方も親切にサポートしてくれて感謝です。
(27歳・女性)出典:転職相談

人気の優良求人は早い者勝ち!
メリット5|複数の就職支援セミナーを開催している
JAICでは、求職者の就職成功率を高めるために次のようなセミナーを開催しています。
- 自己分析セミナー
- 就活の基礎の基礎セミナー
- 非正規社員からの正社員就職セミナー
- 業界職種解説セミナー
- ブラック企業対策セミナー
- 求人広告の見方セミナー
中でも自己分析セミナーは、JAICが独自で開発した専用のツールを用いてあなたの自己分析をサポートしてくれるためおすすめです。
どのセミナーも無料で開催しているので、ぜひ一度話を聞きに行ってみてください!
それに、開催場所は都心が多いため、アクセスの面でも行きやすいセミナーとなっています。
- 池袋
- 新宿
- 横浜
- 大阪
- 仙台
※2019年11月の開催場所情報です
ジェイックのメリットをまとめると、次の通りです!
- 5日間の無料研修で、経験ゼロから就職成功率81.1%
- 書類先行なしで面接までいける
- 就職するまできちんとサポート
- 目的別にサポート内容を変えられる
- 複数の就職支援セミナーを開催している

転職活動に慣れていない人に取って嬉しいメリットが多いですね!

はい、おっしゃる通りです!
ジェイックなら転職活動に慣れていない人でも安心して就職活動をおくれます!
次の章では、ジェイックがおすすめな人について見ていきましょう!
評判・口コミからわかった、ジェイック(JAIC)がおすすめな人

- 営業職に就きたい人
- 職歴に自信がない人


独自の研修プログラムのおかげで、経験ゼロからでも有利に就職・転職をすることが可能です!
ただ、次に当てはまる人はジェイックをおすすめできません…
- 派遣や契約社員、アルバイト・パートの仕事を探している人
- 30代後半以降の人
- 社会人の経験が豊富で、キャリアアップを目指す人
- 研修に参加する時間のない人
- 営業職に興味のない人

次の記事であなたに合った転職エージェントを見つけてみてくださいね。
次の章では、転職エージェントの併用について説明します。
【成功率UP】ジェイックと併用すべきおすすめ転職エージェント6選

ジェイック以外の転職エージェントを併用することをおすすめします!
どの転職エージェントにも、良い評判と悪い評判はあるので…
1社に絞らず複数登録し、サポートの質や求人の特徴などを比較してみるのがいいでしょう。
実際に、転職成功者の9割は3社以上の転職エージェントに登録しています!

- 『マイナビエージェント』
特徴:サポート体制の質が高い
【公式】https://mynavi-agent.jp/ - 『リクルートエージェント』
特徴:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『パソナキャリア』
特徴:業界ごとに専門コンサルタントがいる
【公式】https://www.pasonacareer.jp/ - 『ハタラクティブ』
書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
【公式】https://hataractive.jp/ - 『LHH転職エージェント』
特徴:2018年オリコン満足度1位
【公式】https://jp.lhh.com/ - 『JACリクルートメント』
特徴:ハイクラス向け転職エージェント
【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
それでは1つずつ見ていきましょう!
おすすめ1|マイナビエージェント
- 就職実績No.1
- ホワイト企業の優良案件を数多く保有

新卒採用で多くの人気企業が「マイナビ」を使う背景から、20代や第二新卒の転職実績を急拡大しており…
「マイナビエージェント」でしか募集を出していない最大手人気企業も多数存在します!
年間2万人の就職支援実績!
おすすめ2|リクルートエージェント
- 規模・実績ともに業界No.1
- 求人数21万件以上
- 40万人以上の転職成功実績

おすすめ3|パソナキャリア
- 女性からの評判が高い
- 業界ごとに専門コンサルタントがいる
【公式】https://www.pasonacareer.jp/

過去30日間の登録者数538人!
おすすめ4|ハタラクティブ
- 20代未経験の人が主なターゲット
- 30代でも未経験の職種に就職可能
- 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
就職サポート面から見ると、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%の実績があり、キャリア面談、履歴書等の添削、面接対策も丁寧に実施してくれます。

『ハタラクティブ』は、20代未経験の人を特にターゲットにした転職エージェントです。
おすすめ5|LHH転職エージェント

- 2018年オリコン満足度1位
- 希望者全員との面談

おすすめ6|JACリクルートメント
- 年収600万〜2,000万円のハイクラス向け転職エージェント
- 担当者の質が圧倒的に高い
- 外資系企業や海外転職も強い
【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

まとめると、次の通りです!
- 『マイナビエージェント』
特徴:サポート体制の質が高い
【公式】https://mynavi-agent.jp/ - 『リクルートエージェント』
特徴:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『パソナキャリア』
特徴:業界ごとに専門コンサルタントがいる
【公式】https://www.pasonacareer.jp/ - 『ハタラクティブ』
書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
【公式】https://hataractive.jp/ - 『LHH転職エージェント』
特徴:2018年オリコン満足度1位
【公式】https://jp.lhh.com/ - 『JACリクルートメント』
特徴:ハイクラス向け転職エージェント
【公式】http://www.jac-recruitment.jp/


基本的にはこの6社のどれかを登録しておけば問題ないですが…
就職エージェントは複数登録して、多くの求人情報を得ることが、正社員就職の近道になります!
そのため、最低でも「マイナビエージェント」と「リクルート」に登録しておきましょう!
- マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/ - リクルートエージェント
【公式】https://www.r-agent.com
転職エージェントについてより詳しく知りたい人は次の記事をご覧ください!
次の章では、ジェイックのよくある質問を見ていきます。
転職エージェント『ジェイック(JAIC)』のよくある質問

- ジェイックの利用料金は?
- ニートでも正社員になれる?
- 説明会の服装は?
- 求人は中小企業が多い?
- ジェイックの退会方法は?
Q1|ジェイックの利用料金は?
企業の採用の手伝いをすることで、企業側から採用支援料金として報酬を頂いているため、就職希望者には最初から最後まで完全無料でご利用いただけます。
Q2|ニートでも正社員になれる?
バイト経験のない無職・ニートの方でも、正社員に就職した事例は数多くあります。
登録後に担当者に相談してみてください。
Q3|説明会の服装は?
スーツでなくてもOKです。
できれば、Tシャツに膝の出る格好などは避け、シャツなどを着てオフィスカジュアルな服装がベストです。研修の際には、スーツを着用します。
Q4|求人は中小企業が多い?
ジェイックの求人は中小企業の求人が中心になっています。
Q5|ジェイック(JAIC)の退会方法は?
研修前であれば、担当に直接に連絡すれば退会可能です。研修後は、辞退する旨を伝えましょう。
次の章では、転職エージェントを最大限活用するためのポイントについて説明します。
転職エージェントを最大限活用するためのポイント

これから紹介する3つのポイントを抑えておけば、より有利に転職活動を進められますよ!
- エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
- 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
- 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。
活用方法1|エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

そのためには、面談前に自己分析を行って、「あなた自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。
なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…
あなた自身のことを深く理解できないと、あなたに合った優良求人を紹介できないからです。

「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです!
自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ
『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。

自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、あなた自身のことをスムーズに伝えられます。
そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。

活用方法2|担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。
相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。
担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。
担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です!
複数登録についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。
活用方法3|口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう。
これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。
求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう!
口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。
- 『Openwork(旧Vorkers)』
企業のリアルな情報を知ることができる
【公式】https://www.vorkers.com/ - 『転職会議』
幅広い企業に対しての口コミを掲載
【公式】https://jobtalk.jp/



それではもう一度、活用方法をまとめておきますね。
- エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
- 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
- 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する

また、「そもそも転職エージェントって何?なんで無料なの?」「転職エージェントに登録した後の利用の流れは?」と疑問がある人はこちらの記事を見てみてくださいね。

- 『リクルートエージェント』
求人数が転職業界No. 1
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『ジェイック(JAIC)』
未経験からでも転職可
【公式】https://www.jaic-college.jp/
ジェイック(JAIC)はフリーター・ニート・第二新卒・既卒でも人生逆転できる転職エージェント

今回は、ジェイック(JAIC)の総合評価についてお伝えしてきました。
まとめると次の通りです!
- ジェイック(JAIC)は営業職に就きたい人、経歴・スキルに自信がない人におすすめ
- 転職エージェントに複数登録することで、転職成功率が上がる
お伝えした通り、ジェイック(JAIC)は営業職希望の人・経歴・スキルに自信がない人にとって最適な転職エージェントです!
あなたにぴったりな転職先を紹介してくれることはもちろん、充実したサポート体制を通し、様々な転職ノウハウを提供してくれます。
転職活動を有利に進めるためにも、悩んでいるならまずは登録し相談してみることをおすすめします!

- 『マイナビエージェント』
特徴:サポート体制の質が高い
【公式】https://mynavi-agent.jp/ - 『リクルートエージェント』
特徴:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『パソナキャリア』
特徴:業界ごとに専門コンサルタントがいる
【公式】https://www.pasonacareer.jp/ - 『ハタラクティブ』
書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
【公式】https://hataractive.jp/ - 『LHH転職エージェント』
特徴:2018年オリコン満足度1位
【公式】https://jp.lhh.com/ - 『JACリクルートメント』
特徴:ハイクラス向け転職エージェント
【公式】http://www.jac-recruitment.jp/


はい!
本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…
最低でも『マイナビエージェント』に登録して、ジェイック(JAIC)と併用することをおすすめします!

