ジョブメドレーの評判は良い?リアルな口コミとおすすめな人の特徴

ジョブメドレーの評判・口コミ

この記事を書いた人
転職アドバイザーの佐々木貴史

株式会社Jizai 代表取締役CEO

佐々木 貴史

Sasaki Takashi

プロフィール

学習院大学卒業後、新卒で人材ベンチャーに入社。その後、事業責任者として海外転職事業の立ち上げを行い、転職アドバイザーとして500人以上の転職活動を支援。
2019年に株式会社Jizaiを設立し、今までの経験を活かして転職やキャリアの情報を発信中。
Twitter(@sasaki_recruit)

この記事では、「ジョブメドレーの評判が知りたい」人に向けて、

ジョブメドレー利用者500人以上の評判・口コミを比較してわかった、ジョブメドレーの総合評価を紹介していきます!

この記事を読めば、自分がジョブメドレーに登録すべきかどうかが分かりますよ!

この記事がおすすめな人
  • ジョブメドレーの評判が知りたい
  • ジョブメドレーのリアルな口コミを知りたい

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ジョブメドレーは医療・介護業界への転職におすすめ|口コミから分かった総合評価

佐々木

ジョブメドレーは、医療・介護業界への転職に強い無料で使える転職エージェントです!

ただ、医療・介護業界への転職に強い転職エージェントは他にもいくつか存在するので、

それぞれの違いについて詳しく説明したいと思います!

ジョブメドレーの特徴
  • 医療・介護業界への転職に強い
  • 業界トップクラスの求人数
  • 掲載求人は全国の地域に対応
  • 登録してすぐに、スカウトメールがくる

【公式】https://job.kiracare.jp/

ジョブメドレーは、医療・介護業界に特化した転職エージェントです!

佐々木
ジョブメドレーを利用するのにおすすめな人の特徴は、次の通りです。
ジョブメドレーがおすすめな人の特徴
  • 医療・介護業界に転職したい
  • 多くの求人を見たい
  • お祝い金が欲しい
ゆり
ジョブメドレーは、医療・介護業界への転職を考えている人におすすめなんですね!
佐々木

そうなんです!

実際に利用した500人の評判・口コミを調査して分かった、ジョブメドレーの総合評価と強みは次の通りです。

ジョブメドレーの総合評価
評価項目詳細コメント
総合評価評判/口コミ|★★★★☆
医療・介護業界に特化した求人を多数掲載!
求人の質と量評判/口コミ|★★★★☆
医療・介護業界向けの求人が数多く保有!
コンサルタントの提案力評判/口コミ|★★★★☆
社内に医師免許所持者がいて、提案力も高い
サポート体制評判/口コミ|★★☆☆
雑な対応をされる場合もある
佐々木
医療・介護業界に特化しているジョブメドレーだからこそ、

高い専門知識を持ったキャリアアドバイザーが在籍しており、質の高い医療・介護求人を保有していますよ!

今すぐでジョブメドレーキャリア相談をしてみたいと思った人は、早速登録してみましょう!

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介護業界に強い他の転職エージェントと比較

佐々木
参考までに、他の医療・介護業界向け転職エージェントとの比較を行ってみました!

ここでは、求人数・提案力・サポート体制を軸に、比較した表をご覧ください。

求人数提案力サポート体制
ジョブメドレー
20万件以上
マイナビ介護職
3万件以上
きらケア正社員
2万件以上
カイゴジョブ
1万件以上
かいご畑
5万件以上

求人数の数だけで考えると、圧倒的にジョブメドレーの求人数は多いですが、提案力とサポート体制は劣る部分があります!

しかし、転職エージェントによって提案力、サポート体制は異なるので、1社に絞らず複数社に登録することで弱い部分を補うことができます!

各転職エージェントだけが持っている独自の求人もあるので、複数登録すれば、より自分に合う転職先を見つけられる可能性が高まりますよ!

佐々木
次の記事では、介護業界向けの転職エージェントについて詳しく紹介しているので、参考にしてください!
ゆり
転職エージェントを1社に絞らず、それぞれの転職エージェントの良いところをうまく利用すると良いのですね!
佐々木

はい、その通りです。

複数社に登録することで弱い部分補っていきましょう!

次の章ではジョブメドレーのメリットを紹介します!

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ジョブメドレーのメリット|評判・口コミの分析結果

佐々木

この章では、評判と口コミの分析の結果からわかった、ジョブメドレーのメリットを紹介します。

ジョブメドレーを利用するメリットは、次の4点です!

ジョブメドレーのメリット
  1. 求人数が多い
  2. 医療・介護業界への転職に強い
  3. 登録してすぐに、スカウトメールがくる
  4. 登録すると、お祝い金がもらえる

それでは、順番に見ていきましょう!

メリット1|求人数が多い

佐々木
1つ目のメリットは、求人数の多さです!

ジョブメドレーは介護系の求人だけで、約5万件以上の数があります。

この数は、他の介護業界に強い転職エージェントと比較してみても、圧倒的な多さです!

メリット2|医療・介護業界への転職に強い

佐々木
2つ目のメリットは、医療・介護業界への転職に強いことです!

なぜなら、社内に医師免許所持者がいるからです。

また、ジョブメドレーは、医療・介護業界の求人数が多いだけでなく、「コラム」や「仕事術」など転職に役に立つ情報も紹介してくれます。

メリット3|登録してすぐに、スカウトメールがくる

佐々木
3つ目のメリットは、登録してすぐに、スカウトメールがくることです!

ジョブメドレーは、登録後簡単な設定をする事で色々な会社からスカウトメールが来る仕組みになっています。

自分から求人を探さないでも、求人の情報を受け取れる事は大きなメリットになります!

メリット4|登録すると、お祝い金がもらえる

佐々木
4つ目のメリットは、登録すると、お祝い金がもらえる事です!

ジョブメドレーはお祝い金として、ジョブメドレー通じて求人に応募し入社した求職者にジョブメドレー側からボーナス金を渡す仕組みを設けています。

お祝い金の金額は求人や転職者によって多少変わってくることもあります。


ジョブメドレーのメリットをまとめると、次の通りです!

ジョブメドレーのメリット
  1. 求人数が多い
  2. 医療・介護業界への転職に強い
  3. 登録してすぐに、スカウトメールがくる
  4. 登録すると、お祝い金がもらえる
ゆり
この4点が、ジョブメドレーのメリットなんですね!
佐々木

はい、その通りです!

ただ、もちろんデメリットも存在します。

そこで、次の章ではジョブメドレーのデメリットを紹介します!

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ジョブメドレーのデメリット|評判・口コミの分析結果

佐々木

今度は、ジョブメドレーのデメリットを紹介します。

ジョブメドレーを利用するデメリットは、次の2つです!

ジョブメドレーのデメリット
  1. 対応が雑
  2. 質の低い求人が混じっている

それでは、順番にみていきましょう!

デメリット1|対応が雑

佐々木
1つ目のデメリットは、対応が雑な事です。

ジョブメドレーはLINEを通じてキャリアアドバイザーと連絡が取れるのですが、その際に無機質な対応をされたという口コミがみられました。

デメリット2|質の低い求人が混じっている

佐々木
2つ目のデメリットは、質の低い求人が混じっている事です。

ジョブメドレーは求人数が多い反面、質の低い求人も一定数みられます。

特にスカウトメールの求人は、質が低いと感じる人が多いようです。


ジョブメドレーのデメリットをまとめると、次の通りです!

ジョブメドレーのデメリット
  1. 対応が雑
  2. 質の低い求人が混じっている
ゆり
求人数が多いぶん、質に悪い求人も存在するのですね…
佐々木

はい、そうなんです。

ジョブメドレーのメリット、デメリットをきちんと理解した上で、

本当にジョブメドレーを利用すべきか判断しましょう!

次の章では、ジョブメドレーがおすすめな人の特徴を紹介します!

評判・口コミでわかった、ジョブメドレーがおすすめな人の特徴

佐々木

それでは、ジョブメドレーがどんな人におすすめかお伝えしていきます!

具体的に、次の特徴に当てはまる人はジョブメドレーに登録すべきです!

ジョブメドレーに登録すべき人
  • 豊富な求人の中から、仕事を選びたい
  • 医療・介護業界へ転職したい
  • 気軽に転職活動を始めたい
  • お祝い金を受け取りたい

ジョブメドレーは、業界に特化した転職エージェントだからこそ、医療・介護業界でキャリアアップを実現したい人は登録すべきです!

豊富な求人数の中から、自分にぴったりの求人を見つけられますよ!

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転職成功者の評判・口コミ

佐々木
実際に、ジョブメドレーを使って転職に成功している人はたくさんいます!
ゆり

実際にジョブメドレーを使った人のリアルな評判を見ると、安心して登録できますね!

佐々木

そうですね!実際ジョブメドレーに登録すれば…

紹介した評判や口コミのように、転職に成功できる確率がグッと高まりますよ!

ジョブメドレーのデメリットを補うために「複数登録」がおすすめ!

佐々木
ただし、ジョブメドレーは先ほどお伝えしたデメリットがあるのも事実です!

デメリットを補うためには、「複数の転職エージェントに登録する」ことをおすすめします。

複数登録することで、より多くの求人案件を見れたり、自分に合う担当者に出会える確率が高くなるので、必然的に転職の成功率が高まります。

実際に、転職成功者の転職エージェント利用社数は次のようになっています!

転職エージェントの利用社数
転職成功者平均4.2
全体平均2.1社

この結果でも分かるとおり、転職成功率を上げるなら、複数社の転職エージェントに登録することは必須ですよ!

転職エージェントの複数登録に関しては、次の記事でも詳しくまとめているので参考にしてください!

次の章では、実際にジョブメドレーと合わせて併用すべき転職エージェントを紹介します!

【成功率UP】ジョブメドレーと併用すべき転職エージェント5選

佐々木

この章では、ジョブメドレーと併用すべき転職エージェントついて説明します!

ジョブメドレーのデメリットを補うためにも、転職エージェントをいくつか併用する事をおすすめします!

ゆり
転職エージェントの併用ですか?
佐々木

はい、そうです!

実は、転職エージェントには「特化型」と「総合型」の2つのタイプがあります!

医療・介護業界に転職を目指す人が転職エージェントを選ぶときは、

「特化型」「総合型」の併用が転職成功のポイントになるんです!

「特化型」「総合型」の2種類の転職エージェントは、それぞれ”強み””得意な領域”が異なるので…

両方に登録すれば効率的に転職エージェントを利用することができます!

転職エージェントの種類
  • 特化型転職エージェント
    求人数は少なめだが、業界に特化した知識とアドバイザーが魅力
  • 総合型転職エージェント
    業種業界を問わず大量の求人案件を保有しており、転職できる範囲が広がる
ゆり
転職エージェントには、それぞれの特徴があるんですね!
佐々木
そうなんです!

そして両方の特徴を最大限活かすためには、『特化型』と『総合型』の両方で求人案件を探しつつ、

『特化型』で情報収集や面接対策を行うのがおすすめですよ!

効率的な転職エージェントの活用方法を図で表すとこのようになります!

転職エージェントに複数登録するべき理由
佐々木

それでは、ジョブメドレーは特化型のエージェントなので、

ジョブメドレーと併用する転職エージェントは、総合型エージェントが良いです!

おすすめの総合型転職エージェントは、次の5つです!

おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  4. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  5. 「DYM就職」
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/

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ゆり
転職の成功率を上げるためには、特化型エージェントと総合型エージェントの併用するのが良いのですね!
佐々木

はい、その通りです!

特化型、総合型の転職エージェントにそれぞれ登録する事で、効率的に転職活動が行えますよ!

次の章では、転職エージェントの登録の流れを紹介します!

転職エージェントの登録〜転職・退職までの流れ

佐々木

それでは、転職エージェントを利用する流れをお伝えします!

有利に転職活動を進めるためにも、利用する流れをしっかり頭に入れておきましょう!

基本的には、どこの転職エージェントでも次の流れになっています!

転職エージェント利用の手順
  1. 会員登録
  2. 面談の日程調整
  3. 担当エージェントと面談
  4. 求人提案を受ける
  5. 書類添削、面接対策
  6. 書類選考に応募
  7. 企業との面接
  8. 内定(その後、給与交渉など!)

それでは手順を詳しく説明します。

STEP.1
公式サイトから60秒で登録
転職エージェントに登録をする女性

担当エージェントと説明会の日程調整をするためにも、丁寧に情報を入力しましょう。転職失敗率を最小限に抑えるためにも複数社ほど登録しておくと安心です。

ジョブメドレーと併用すべきエージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
STEP.2
登録後、面談の日程調整をする
転職エージェントの男性キャリアコンサルタントとキャリア面談の日程調整をする女性

メールや電話で担当エージェントから連絡が届きます。

STEP.3
担当エージェントと面談
転職エージェントの担当キャリアコンサルタントとキャリア面談をする女性

あなたの転職に対する希望条件、職歴についてヒアリングが実施されます。

STEP.4
担当エージェントから求人提案を受ける
転職エージェントの担当キャリアコンサルタントから求人提案を受ける女性

登録者しか見られない非公開求人や、企業の裏事情などを知ることができます。

STEP.5
履歴書・職務経歴書の添削、及び面接対策
担当キャリアコンサルタントから履歴書の添削や面接対策を受ける女性

最初から最後まで完全無料でサポートを受けることができます。

STEP.6
希望する企業への応募(書類選考)
志望する企業に書類選考を応募する女性

早ければ3日、だいたい1週間〜2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7
書類選考の通過後、企業との面接を実施
選考活動で面接を頑張る女性

いよいよ個別面接です。焦らずにあなたのことを面接官に伝えましょう。

STEP.8
内定獲得後、エージェントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
内定を獲得して転職を成功させた女性と担当キャリアコンサルタント

給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかり伝えましょう。


ゆり
様々なサポートしてくれるので、転職エージェントは転職に欠かせない存在ですね!
佐々木
はい!転職を成功されるうえで、転職エージェントの存在はかなり大きいですよ!

転職はどれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

もし、担当コンサルタントからの信頼を失ったり、市場価値の無い人と判断されたりすると、サポート全てにマイナス影響が出てしまいます。

具体的には、良い求人を紹介してもらえない書類選考が通りづらくなる、といったことが想定できます。

佐々木
だからこそ、良い転職エージェントに登録をして、担当コンサルタントと良い関係を築くことが転職成功の鍵なんです!
迷ったら登録すべき2社
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/

転職エージェントの使い方を詳しく確認したい人は、下記の記事をご覧ください。

次の章では、ジョブメドレーで良い良い求人を優先的に紹介してもらうためのポイントをお伝えします!

転職エージェントを最大限活用するための7つのポイント

佐々木

最後に、ジョブメドレーで良い求人を優先的に紹介してもらうためのポイントをお伝えします!

転職の成功率を上げるために、次の7つの方法を実践してみましょう!

ジョブメドレーを最大限活用するポイント
  1. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールは素早く返信する
  4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
  5. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  6. 推薦文は必ず自分の目で確認する
  7. 面接後にはすぐに担当者に報告する

それぞれの方法について詳しく説明していきます。

ポイント1:複数の転職エージェントを利用していることを伝える

複数の転職エージェントを利用している場合は、その旨をしっかりと伝えましょう。

すると、転職エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思い、フォローが手厚くなります。

なぜなら、転職エージェントの仕組みとして、転職希望者が入社する際に紹介報酬として企業側から手数料を受け取っているからです。

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つまり、人材を紹介できないと売上に繋がらないので、転職エージェントは自社経由で転職をしてもらいたいと思うのです。

佐々木
このような背景から、複数登録していることを伝えると、サポートが手厚くなることが多いんですよ!

複数登録について知りたい人は、次の記事をご覧ください!

ポイント2:学歴・職歴・スキルを正直に伝える

転職エージェントでは、学歴・職歴などを正直に伝えましょう

なぜなら、登録情報やキャリアアドバイザーとのやり取りは、すべてデータとして記録されるからです。

そのため、登録時の情報や前回の利用時のデータの内容など、辻褄が合わないケースがあります。

このような虚偽の報告がバレると、要注意人物と見なされ、求人の紹介を受けにくくなってしまいます。

また、採用後に発覚した場合は、経歴の詐称として懲戒解雇の対象になりかねません。

佐々木
自分に最適な求人を紹介してもらう為にも、自分の情報は正確に伝えましょう!

ポイント3:細かい約束を守り、メールは素早く返信する

書類の提出など細かい約束はきちんと守りましょう

また、メールの返信もなるべく早く行うよう心がけましょう。

丁寧に対応することで、担当キャリアドバイザーからの信頼を得ることができ、結果的に自分の転職成功に繋がります

反対に、担当キャリアアドバイザーと良い関係を築けないと、「紹介先の企業と良い関係が築けない」と判断される可能性も…。

佐々木
丁寧な対応を心がけて、全力でサポートしてもらえる関係を作りましょう

ポイント4:2週間に1度は連絡して意欲の高さを見せる

登録後、転職エージェントから連絡が来たらすぐに対応し、その後は最低でも2週間に1度は連絡をしましょう。

なぜなら、転職エージェントは登録日や最後に連絡を取った日が新しい人を、優先的にサポートするからです。

連絡した日が新しいほど、すぐに転職したい意欲があると判断されるので、求人の紹介をもらいやすくなるのです。

エージェント側は「転職希望者から連絡がない=他社経由で転職が決まった」と判断する傾向があるので気をつけましょう。

佐々木
連絡を怠ってしまうと、自分の条件に合った求人があっても、紹介が後回しにされてしまいます

希望の求人を見つけるためにも、こまめに連絡を取るようにしましょう!

ポイント5:担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

担当のキャリアアドバイザーに不満がある場合は、担当者の変更を依頼しましょう

なぜなら、転職成功にはどこの転職エージェントを使うかよりも、自分と相性のいい担当者に出会えることが大切だからです。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

佐々木
担当者の変更を依頼することで、転職への意識が高いとみなされ…

手厚いサポートが受けられる場合もありますよ

おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
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  2. 『マイナビエージェント』
    20/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/

変更依頼の方法・複数登録について知りたい人は、次のページを参考にしてください!

ポイント6:推薦文は必ず自分の目で確認する

企業へ応募する際に、担当者が作成してくれる推薦文は、必ず自分の目で確認しましょう

推薦文は、担当者によって精度の高さが変わってくることがあるからです、

あまり優秀ではない担当者の場合は、経歴をそのまま写すだけなどひどいケースもあります…。

推薦文を見せてもらう時は、「面接対策のため」「客観的に見た自分の経歴を知りたい」といった理由を伝えましょう。

佐々木
推薦文は企業へ自分をアピールするために、とても役立つものです。

早く内定を得るためにも、より良い推薦文を書いてもらえるようにしましょう!

ポイント7:面接後にはすぐに担当者に報告する

企業での面接が終わったら、なるべく早く担当者に報告しましょう

転職エージェントは面接後に企業の採用担当者と連絡を取るので…

求職者が面接でアピールしきれなかった面をフォローしたりフィードバックをもらうことができます。

そのためにも、面接後はすぐに担当者に連絡し、面接内容や感想を正直に伝えましょう!

面接後のフォローで合否が変わることもあるので必ず報告すべきです。

佐々木
転職エージェントは、求職者の味方です!

面談の状況を伝えることで、求職者の魅力がしっかりと伝わるようにフォローしてくれますよ!

転職エージェントの面接後のフォローに関してもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。


佐々木
ここまで、ジョブメドレーで良い良い求人を優先的に紹介してもらうためのポイントをお伝えしてきました!

まとめると次の通りです!

ジョブメドレーを最大限活用するポイント
  1. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールは素早く返信する
  4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
  5. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  6. 推薦文は必ず自分の目で確認する
  7. 面接後にはすぐに担当者に報告する
ゆり
このように、ジョブメドレーを活用するといいんですね!

なんとなく利用するよりも効果的に利用できる気がしました!

佐々木
そうですね!

どのよう気持ちで転職エージェントを使うかによって、転職成功への道のりが変わってきます!

ぜひ意欲的に利用して、転職成功に繋げてくださいね!

ジョブメドレーは医療・介護業界の転職者から評判が良い!

佐々木

今回は、ジョブメドレーの評判について疑問を持っている方に向けて、

ジョブメドレーの評判や優良求人を紹介してもらうためのポイントなどをお伝えしてきました!

まとめると次の通りです!

まとめ
  • ジョブメドレーは、医療・介護業界への転職におすすめ
  • 総合型と特化型のエージェントに登録する事で、転職成功率は上がる
  • 転職成功者は平均4.2社の転職エージェントに登録している
ゆり
実際の評判を知れて良かったです!

ジョブメドレーは利用者の評判も良さそうなので、私もさっそく利用してみようと思います!

佐々木
はい!ぜひ利用してみてください!

人気の優良求人は早い者勝ち!

佐々木
最後にもう一度、ジョブメドレーと併用すべきおすすめの転職エージェントをまとめておきますね!
おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  4. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  5. 「DYM就職」
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
ゆり

ありがとうございます!

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

佐々木
そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」の2社に登録しましょう!

迷ったら2社に登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい
佐々木
面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ!

ゆり
ありがとうございます!

早速登録して、転職活動を始めてみます!

佐々木
あなたが転職に成功できるよう応援しています!