マイナビジョブ20’sの評判の真実|口コミからメリット・デメリットを評価

マイナビジョブ20'sの評判・口コミ

この記事でお伝えすること
  • マイナビジョブ20’sの特徴と評判
  • マイナビジョブ20’sのメリット
  • マイナビジョブ20’sのデメリット
  • マイナビジョブ20’sの利用がおすすめな人
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です!

『マイナビジョブ20’s』への登録を検討するときに…

「マイナビジョブ20’sの評判・口コミってどうなんだろう?」

「マイナビジョブ20’sって登録した方がいいのかな?」

…と思っていませんか?

この記事では、マイナビジョブ20’の評判・口コミを比較してわかった、

マイナビジョブ20’sの総合評価・メリット・デメリットを紹介していきます!

この記事を読めば、自分がマイナビジョブ20’sに登録すべきかどうかが分かりますよ!

評判・口コミについて
この記事では、Twitterや2ch(5ch)での評判のほか、「キャリア」「年収」「業界」問わず転職経験者にアンケートを実施し、信頼性の高い評判・口コミを集めました。

さらに、私の転職アドバイザーとしての経験や、転職エージェントとの繋がりを活かして、業界内部の裏事情も記事に反映しているので安心して参考にしてください。

この記事を書いた人
転職アドバイザーの佐々木貴史

株式会社Jizai 代表取締役CEO

佐々木 貴史

Sasaki Takashi

プロフィール

学習院大学卒業後、新卒で人材ベンチャーに入社。その後、事業責任者として海外転職事業の立ち上げを行い、転職アドバイザーとして500人以上の転職活動を支援。
2019年に株式会社Jizaiを設立し、今までの経験を活かして転職やキャリアの情報を発信中。
佐々木貴史のプロフィールページ

マイナビジョブ20’sは20代なら使うべき!評判・口コミから理由を検証

マイナビジョブ20's 【公式】https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループ唯一の20代専門の転職エージェントで、若手社会人は登録するべきです。

なぜなら、20代の転職に熟知した専任のキャリアアドバイザーが、一人ひとりに合った転職活動の方法をアドバイスしてくれるからです。

実際に年間約17,000人の20代の人がマイナビジョブ20’sに登録しているので、若手の転職ノウハウが蓄積されています。

マイナビジョブ20'sの特徴
  • 20代に特化した転職エージェント
  • 適性診断で客観的に自分を分析できる

転職エージェント利用者500人に実施した、大手転職エージェントに関するアンケートでは、次のような評価になっています。

マイナビジョブ20’sの総合評価
評価項目詳細コメント
総合評価評判/口コミ|★★★★☆
20代の転職の求人が豊富で、転職未経験の人でも安心して使える
求人の質と量評判/口コミ|★★★★☆
20代求人の質が高く非公開求人もある。※20代以外の求人は扱っていない。
コンサルタントの提案力評判/口コミ|★★★☆☆
20代の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍
サポート体制評判/口コミ|★★★☆☆
転職未経験の人にも優しいサポート体制

年間2万人の就職支援実績!

ゆり
ところで、マイナビエージェントとマイナビジョブ20’sは何が違うのですか?
佐々木
マイナビエージェントとマイナビジョブ20’sの違いは次の通りです!
マイナビエージェントとの違い
マイナビエージェントは20代~50代まで幅広い人に利用されています。

一方マイナビジョブ20’sは、20代の転職支援だけに特化しており、若手社会人向けのサポートが手厚いんです。

とはいえ求人数はマイナビエージェントの方が多いので、20代の人は併用して使うことをおすすめします。

併用することで転職成功率UP
  1. 『マイナビエージェント』
    求人数、転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/

次の章では、マイナビジョブ20’sのメリットについて説明します!

マイナビジョブ20’sのメリット|良い評判と口コミ

佐々木
この章では、マイナビジョブ20’sのメリットについて説明します!

マイナビジョブ20’sのメリットをまとめると、次の通りです!

マイナビジョブ20'sのメリット
  1. 全ての求人が20代向けなので安心
  2. 20代の転職に特化したキャリアアドバイザーが在籍
  3. 転職未経験者へのサポートも充実
  4. 様々な転職難易度の求人がある
  5. 既卒の人でも転職サポートを受けれる

それでは、順番に見ていきましょう!

メリット1|全ての求人が20代向けなので安心

佐々木
1つ目のメリットは、全ての求人が20代向けな点です!

マイナビエージェントやリクルートエージェントのような総合型転職エージェントと違い、

マイナビジョブ20’sは20代特化型の転職エージェントなので、求人内容が20代に有利なものばかりです!

そのため、20代の人なら他の総合型エージェントより手厚いサポートが受けられます。

また、求人の内容以外にも、履歴書添削など20代が不安に感じることのサポートもしてくれます!

年間2万人の就職支援実績!

メリット2|20代の転職に特化したキャリアアドバイザーが在籍

佐々木
2つ目のメリットは、キャリアアドバイザーの専門性が高い点です!

マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーは、マイナビエージェントなどの総合型エージェントとは違って、

20代以外の転職サポートは行わないので、その分20代の転職市場に精通しています!

そのため、マイナビジョブ20’sを利用すれば、他のエージェントのキャリアドバイザーからは聞けなかったアドバイスなどをもらえる可能性も高いです!

メリット3|転職未経験者へのサポートも充実

佐々木
3つ目のメリットは、転職未経験者へのサポートも充実している点です!

20代の転職志望者は、転職経験がない人も多いです。

そのため、20代の転職に特化しているマイナビジョブ20’sは履歴書の添削経験者歓迎の非公開求人を多数保有しているなど…

転職未経験者へのサポートが大変充実しています。

また、転職業界の動向的にも若手を求める企業は増えている傾向なので、

マイナビジョブ20’sをうまく活用すれば、未経験からでも転職は十分可能です!

メリット4|様々な転職難易度の求人がある

佐々木
4つ目のメリットは、様々な転職難易度の求人がある点です!

先ほどもお伝えした通り、マイナビジョブ20’sの求人は未経験でも転職可能な求人が数多くあります。

そのため、未経験でも転職が可能な転職難易度低い求人から、転職難易度の高い求人まで幅広く揃っています!

マイナビエージェントのような総合型エージェントは、ハイクラス求人は数多く揃っていますが、

転職難易度が低い求人はさほど扱っていません

そのため、求人難易度が幅広い点はマイナビジョブ20’sのメリットと言えます!

メリット5|既卒の人でも転職サポートを受けれる

佐々木
5つ目のメリットは、既卒の人でも転職サポートを受けれる点です!

マイナビジョブ20’sは既卒の人の転職サポートも行っています。

そのため就職活動に失敗してしまいフリーターになってしまった方でも、既卒として転職サポートを受けることができます!

マイナビジョブ20’sは20代に特化しているので、場合によってはハローワークに行くよりも自分にあった求人が見つかる可能性があります!


マイナビジョブ20’sのメリットをまとめると、次の通りです!

マイナビジョブ20'sのメリット
  1. 全ての求人が20代向けなので安心
  2. 20代の転職に特化したキャリアアドバイザーが在籍
  3. 転職未経験者へのサポートも充実
  4. 様々な転職難易度の求人がある
  5. 既卒の人でも転職サポートを受けれる
ゆり
マイナビジョブ20’sは20代に嬉しいメリットがたくさんあるのですね!
佐々木

はい、その通りです!

そのため、20代で転職活動を考えている人には、是非とも利用してもらいたい転職エージェントです!

年間2万人の就職支援実績!

次の章では反対に、マイナビジョブ20’sのデメリットについて説明します!

マイナビジョブ20’sのデメリット|悪い評判と口コミ

佐々木

この章では反対に、マイナビジョブ20’sのデメリットについて説明します!

後悔しない転職活動をするためにも、メリットとデメリットを両方とも理解した上で、

マイナビジョブ20’sを利用するか判断しましょう!

マイナビジョブ20’sのデメリットは、次の3点です!

マイナビジョブ20'sのデメリット
  1. 急なキャリア・年収アップは見込めない
  2. 求人が都市部に集中している
  3. 20代以外は利用できない

それでは、1つずつ見ていきましょう!

デメリット1|急なキャリア・年収アップは見込めない

1つ目のデメリットは、急なキャリア・年収アップは見込めない点です!

キャリアアップや年収アップを考える人には、マイナビジョブ20’sの利用はおすすめしません。

なぜなら、マイナビジョブの求人は20代に特化しているため、一から育成する目的が強く、キャリアアップには向かないからです。

そのため、20代に給料を多く払う気がある企業の求人は少ないのです。

佐々木
キャリア・年収アップを目指す人は求人数も多くハイキャリア求人もある、

マイナビエージェントに登録することをおすすめします!

人気の優良求人は早い者勝ち!

デメリット2|求人が都市部に集中している

2つ目のデメリットは、求人が都市部に集中している点です!

マイナビジョブ20’sは求人が都市部に限定されています。

具体的には、首都圏・関西・東海の大都市圏が中心となっています。

佐々木
地方で働きたい人は地方求人も多い総合型エージェントがおすすめです!

デメリット3|20代以外は利用できない

3つ目のデメリットは、20代以外は利用できない点です!

マイナビジョブ20’sは20代に特化した転職エージェントなので、30代以上の人は利用できません。

佐々木
30代以上の人は、幅広い層に合った求人を揃えている、

マイナビなどの総合型エージェントに登録することをおすすめします!

おすすめの総合型転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代、30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

マイナビジョブ20’sのデメリットをまとめると、次の通りです!

マイナビジョブ20'sのデメリット
  1. 急なキャリア・年収アップは見込めない
  2. 求人が都市部に集中している
  3. 20代以外は利用できない
ゆり
以上がマイナビジョブ20’sのデメリットになるのですね…。
佐々木

はい、その通りです!

デメリットを理解した上で、転職エージェント選びをしましょう!

次の章では、マイナビジョブ20’sがおすすめな人について説明します!

評判・口コミでわかった、マイナビジョブ20’sがおすすめな人

佐々木
マイナビジョブ20’sのメリット、デメリットを理解したところで、

どのような人にマイナビジョブ20’sがおすすめなのかを見ていきましょう!

マイナビジョブ20’sの利用ががおすすめな人は、次の7点に当てはまる人です!

マイナビジョブ20'sがおすすめな人
  1. 20代で転職を考えている
  2. 第二新卒の転職を考えている
  3. 首都圏・関西・東海で転職を考えている
  4. 未経験からの転職を考えている
  5. 転職活動について詳しく知らない
  6. 効率的に転職活動を行いたい
  7. 既卒で職を持っていない

年間2万人の就職支援実績!

ゆり
マイナビジョブ20’sは、転職未経験の20代にとっては、ぴったりの転職エージェントですね!
佐々木

はい、その通りです!

ただ、マイナビジョブ20’sのデメリットを補うために…

いくつか他の転職エージェントを併用することをおすすめします!

併用することで転職成功率UP
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

次の章では、マイナビジョブ20’sと併用すべきおすすめ転職エージェントを説明します!

【成功率UP】マイナビジョブ20’sと併用すべきおすすめ転職エージェント5選

佐々木
ここでより職の成功確率を上げるために、

マイナビジョブ20’s以外の転職エージェントを併用することをおすすめします!

エージェントを併用すべき理由
転職エージェントを複数併用すれば、

より多くの求人が見れることはもちろん、自分にあったキャリアアドバイザーに出会える可能性が高くなります。

どの転職エージェントにも、良い評判と悪い評判はあるので…

1社に絞らず複数登録し、サポートの質や求人の特徴などを比較してみるのがいいでしょう。

実際に、転職成功者の9割は3社以上の転職エージェントに登録しています!

佐々木
私がおすすめする転職エージェントは次の5つです!
おすすめの転職エージェント

総合型エージェント

  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

◎20代特化型エージェント

  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  3. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
ゆり
この5社の転職エージェントがおすすめなんですね!
佐々木

はい!

これらの転職エージェントは、若手の転職サポートに定評があり、20代の全ての人におすすめです。

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

最低でも20代の転職の定番である『マイナビエージェント』に登録して、マイナビジョブ20’sと併用することをおすすめします!

人気の優良求人は早い者勝ち!

次の章では、転職エージェントで良い求人案件を紹介してもらうためのポイントを紹介します!

転職エージェントで良い求人案件を優先的に紹介してもらうためのポイント

佐々木
この章では、転職エージェントを最大限活用するためのポイントをお伝えします。

これから紹介する3つのポイントを抑えておけば、より有利に転職活動を進められますよ!

転職エージェントの活用法
  1. エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
  2. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  3. 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する

それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。

活用方法1|エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

佐々木
エージェントとの初回面談におけるあなたの目標は、「担当者から優良な企業を引き出すこと」です。

そのためには、面談前に自己分析を行って、「あなた自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。

なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…

あなた自身のことを深く理解できないと、あなたに合った優良求人を紹介できないからです。

佐々木
最適な求人を紹介してもらうためには、面談前の自己分析が必須ですよ!

「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです!

自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ

『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。

グッドポイント診断の分析

自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、あなた自身のことをスムーズに伝えられます。

そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。

佐々木
グッドポイント診断での結果は、面談だけでなく選考時にも参考になりますよ!
活用法1
エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

活用方法2|担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

佐々木

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です!

複数登録についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

活用法2
担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

活用方法3|口コミサイトも併用して社員の評判を確認する

応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう

これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。

求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう!

口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。

おすすめ口コミサイト2選

  1. 『Openwork(旧Vorkers)』
    企業のリアルな情報を知ることができる
    【公式】https://www.vorkers.com/
  2. 『転職会議』
    幅広い企業に対しての口コミを掲載
    【公式】https://jobtalk.jp/
佐々木
入社後に想像と違ったということにならないよう、情報収集はしっかり行いましょう!
活用法3
口コミサイトも併用して若手社員の評判を確認する

ゆり
転職エージェントへ登録した後も、自分から積極的に動いていく必要があるんですね!
佐々木
そうですね!転職を成功させるためにも1つずつやっていきましょう。

それではもう一度、活用方法をまとめておきますね。

転職エージェントの活用法
    1. エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
    2. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
    3. 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
    佐々木
    これらの活用方法を知っておけば、かなり効率よく転職活動が進められますよ!

    また、「そもそも転職エージェントって何?なんで無料なの?」「転職エージェントに登録した後の利用の流れは?」と疑問がある人はこちらの記事を見てみてくださいね。

    図解で完全理解!転職エージェントの全て図解で完全理解!転職エージェントの全て

    次の章では、マイナビジョブ20’sに関してよくある質問について説明します!

    【Q&A】マイナビジョブ20’sに関してよくある質問

    佐々木
    この章では、マイナビジョブ20’sに関してよくある質問に回答していきます!

    質問1|マイナビエージェントと何が違うの?

    マイナビエージェントは幅広い転職者層をターゲットにしている総合型エージェントなのに対し、

    マイナビジョブ20’sは20代の転職に特化したエージェントです。

    具体的には、マイナビジョブ20’sの方が20代が転職しやすい求人が多く揃っています!

    質問2|職歴がなくても利用はできるの?

    マイナビジョブ20’sは未経験からでも転職できる求人を数多く揃えているので、職歴がなくても転職は可能です!

    質問3|使用料金はいくら?

    マイナビジョブ20’sの使用料金は無料です!

    質問4|20代以外、学生でも登録できる?

    マイナビジョブ20’sの利用は20代以外はできません!

    また、学生のサポートは、マイナビエージェントの方が充実しているので、学生の人はマイナビへの登録をおすすめします!

    質問5|登録から転職までどれくらいかかりますか?

    一般的に転職活動の期間としては3ヶ月~6ヶ月ほど掛かると言われています!

    しかし、人によっては1~2週間で転職を決める人もいますよ!

    質問6|登録すれば面接対策やアドバイスもしてくれますか?

    マイナビジョブ20’sに登録すれば、面接対策のアドバイスを受けることも可能です!

    マイナビジョブ20’sは20代におすすめな転職エージェント

    今回はマイナビジョブ20’sの特徴やおすすめする人、併用すべき転職エージェントなどをお伝えしてきました。

    最後に要点を整理すると、次の通りです!

    まとめ
    • マイナビジョブ20’sは20代の転職未経験者におすすめの転職エージェント
    • 転職に成功するには複数の転職エージェントに複数登録して自分に合ったエージェントを見つけるべき

    年間2万人の就職支援実績!

    ゆり
    ありがとうございます!

    転職エージェントは複数社に登録して、自分に合ったエージェントを見つけるのが大切なんですね!

    佐々木
    おっしゃる通りです!

    最後にもう一度、マイナビジョブ20’sと併用すべきおすすめの転職エージェントをまとめておきますね。

    おすすめの転職エージェント

    総合型エージェント

    1. 『マイナビエージェント』
      20代の転職実績が豊富!
      【公式】https://mynavi-agent.jp/
    2. 『リクルートエージェント』
      求人数が転職業界No. 1
      【公式】https://www.r-agent.com/

    ◎20代特化型エージェント

    1. 『DYM就職』
      書類選考なしで正社員採用率が96%
      【公式】https://www.dshu.jp/
    2. 『ハタラクティブ』
      書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
      【公式】https://hataractive.jp/
    3. 『ウズキャリ第二新卒』
      1人あたりの平均サポート時間が20時間
      【公式】https://daini2.co.jp/
    佐々木
    本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

    もし迷ったら、マイナビジョブ20’sに加え、最低でも『マイナビエージェント』と『リクルートエージェント』の2社には登録しておきましょう!

    迷ったら登録すべき2社
    1. 『マイナビエージェント』
      20/30代の転職実績が豊富!
      【公式】https://mynavi-agent.jp/
    2. 『リクルートエージェント』
      求人数が転職業界No. 1
      【公式】https://www.r-agent.com/
    ゆり
    わかりました!

    最低でもこの2社に登録しておけば良いんですね!

    佐々木
    そうですね!

    皆さんの転職が上手くいくことを祈っています!

    転職エージェントや複数登録について詳しく知りたい人は、次の記事をご覧ください!