パソナキャリアの評判まとめ｜利用者の口コミを元に使うべき人を検証

この記事では、「パソナキャリアの評判って実際どうなの？」と思う人に向けて、

利用者の評判・口コミを比較してわかった、パソナキャリアの総合評価を紹介していきます！

さらに『パソナキャリアのメリット・デメリット』なども、全てお伝えするので…

この記事を読めば、自分がパソナキャリアに登録すべきかどうかが分かりますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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パソナキャリアの総合評価｜500人の評判と他社比較からわかった特徴

【公式】https://www.pasonacareer.jp/

「パソナキャリア」は、業界No.1の丁寧なサポートに定評があり、初めて転職する人におすすめの転職エージェントです。

実際、利用者の満足度を評価する「2019年オリコン顧客満足度」で第1位に輝くなど、

とにかく満足度が高い転職支援サービスです。

500人の評判を元にした、パソナキャリアの総合評価は、次の通りです。

また、パソナキャリア の良い評判・悪い評判は、次の通りです。

なるほど…

パソナキャリアは、求人はそれほど多くないけど、転職サポートが丁寧な転職エージェントなんですね！

おっしゃる通りです！

パソナキャリアは自分に合っていることを確認して利用すれば、転職成功率が上がるおすすめの転職エージェントです。

評判・口コミをまとめて見ると、パソナキャリアを利用するのがおすすめな人は次のようになります！

ここまでで、「パソナキャリアが自分に合っているかも…！早速使ってみたい！」と思った人は、登録してみてください！

それでは、パソナキャリアのメリットから詳しくお伝えしていきますね！

パソナキャリアのメリット｜評判・口コミの分析結果

ここからは、パソナキャリアのメリットを評判・口コミを交えて紹介していきます！

パソナキャリアのメリットは次の通りです！

1つずつ詳しく見ていきましょう！

メリット1｜書類添削や面接対策などサポートが丁寧

パソナキャリアは、転職者のサポートとフォローが手厚いことが特徴です。

なぜなら、会社方針として「利益よりも社会貢献」を重視しているため、サポート体制に力を入れる文化が根付いているからです。

転職活動が初めての人は、履歴書や職務経歴書が正しく書けているか不安に思いますが…

パソナキャリアでは、担当者一人一人が、書き方のマナーや自己PRのコツをしっかり伝授してくれます。

また、最初の面談時には「転職必勝ガイド」という冊子がもらえて、転職に失敗しない方法を漫画形式で学べます。

サポートが手厚いので、転職が初めての人や第二新卒・20代の人におすすめですよ！

◎サポート体制に関する評判・口コミ(一部最新の口コミではありませんが、参考になる口コミのため掲載しています。)

本当に一社目のパソナキャリアのエージェントとしての方針が良かった。

「利より信を選ぶ」

会社としてこの方針があるから、
「その一件が入ったら達成。でも他エージェントから出た内定の方がマッチしている」となったときに売上がちらつかずにフラットに比較をお伝えできた。

#転職

— ショウヘイ-エンジニアの転職事情-(@shohei_design) Sep 18, 2021

こないだ転職した同期が、パソナキャリアのサービス良かったって言ってたよ

—おとん(@ottotton_) Jul 17, 2021

ちなみに私のおすすめはパソナキャリアです
企業担当とかアシスタントと話す機会もあったけど、みんな仕事早くて優秀で感じがいい上にこちらから何か希望を言えば大抵のことは応えてもらえる
あとなぜだかわからないけどパソナキャリア経由だと書類がアホみたいに通る
ただし求人の数はあんまりない

— 七海(@nanami__0407) May 24,, 2021

メリット2｜質が高い非公開求人を保有している

パソナキャリアは、他社では扱っていない非公開求人を多数保有しています。

なぜなら、人材派遣領域で業界No.2という実績の中で築いたコネクションを使って、優良求人を集めているからです。

下記のように、パソナキャリアの求人数はdodaやリクルートといった大手に比べると少ないですが、求人の質は高いです！

実際、20代～30代の転職だけでなく、転職難易度が高いといわれる40代の転職においても、転職成功者が多いと評判です。

◎求人の質に関する評判・口コミ(一部最新の口コミではありませんが、参考になる口コミのため掲載しています。)

私の中でパソナキャリアは質が高くて丁寧な対応というイメージがある。

— 滝谷真也 転職ソムリエ採用&マーケティング担当(@1242twi) Oct 21, 2021

1番はパソナで、提案の幅が広いし、求人の質も良かったから相談しやすかった✨
あとマイナビが書類作るのがやりやすくて、ここで作ったやつ他のエージェントに見せたら文句なしだった笑

— ぶちょ (@buchonophoto) February 3, 2021

パソナキャリアは、他社では扱っていない求人も持っているので、その点を評価している人もいますね！

メリット3｜電話やメールのレスポンスが早い

パソナキャリアのキャリアアドバイザーは、電話やメールのレスポンスが早いという口コミも多いです。

なぜなら、マイナビやリクルートなどの大手に比べると、まだ登録者が少ないため、求職者1人に対するサポートが手厚くできるからです。

◎レスポンスに関する評判・口コミ

パソナキャリアの回し者じゃないですけど、今使ってるエージェントの中で一番レスポンス早いのがここなんですよ。メールの返信も早いし、求人応募申請した瞬間電話くれたり。あと電話面談の時に疑問点ある？ってすぐ聞いてくれるから話しやすい。尻叩きがほしいタイプの人には断然おすすめだな〜と。

— アンケート

例えば、リクルートエージェントは規模が大きい分、登録者も多く、キャリアアドバイザーの数が足りていないことがあります…

しかし、パソナキャリアはまだ登録者が少ないので、一人一人を丁寧に見てくれるんです！

メリット4｜女性に寄り添ったサポートを行ってくれる

パソナキャリアは、大手の中でも女性からの評判が高い転職エージェントです。

パソナキャリアを女性におすすめできる理由は、次の通りです。

パソナキャリアは40年間女性のキャリア＆ライフサポートを実施しているだけでなく、

女性社員の比率も高いなど、社内外を含めて女性活躍に真剣に取り組んでいるのです！

実際、「2019年度オリコン満足度調査」でも、女性からの満足度は1位となっています。

出典：オリコン顧客満足度ランキング

女性特有の事情について社内で教育されているため、女性の転職に理解があり、安心して相談ができますよ！

◎女性のサポート体制に関する評判・口コミ

・リクルートエージェント(求人がいっぱいありますが私はエージェントさんがハズレでした)
・パソナキャリア(エージェントさんが丁寧でした)
・(＠)type転職エージェント (いいエージェントさんに当たった)
今はtypeさん1つに絞ってますが求人の多さはリクルートですね…

— アンケート

キサキ氏はパソナキャリアという転職エージェントを使ったわよ。企業分析しっかりしてて過去の面接の話題とかリサーチしといてくれるからまともな企業が多かった記憶

— アンケート

メリット5｜高年収のハイクラス求人が多い

パソナキャリアは、年収の高い求人が多く、ハイクラス・エグゼクティブ層の人にもおすすめできます。

実際パソナキャリアには、年収600万以上の求人が24,000件以上あります。

そのため、以下のようなハイクラス職種を多く揃えているんです。

パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%というデータもあるので、年収を上げたい人におすすめですよ！

ここまで、パソナキャリアのメリットをお伝えしてきました。

まとめると次の通りです。

初めての転職でも、丁寧にサポートをしてくれるなら安心できそう…！

そうですね！

実際、履歴書添削などのサポートをしてもらうために、初めて転職活動をされる人が多く利用しています。

パソナキャリアは20代～30代向けの求人が多いので、初めての転職や第二新卒の人にはお勧めですよ！

次に、パソナキャリアのデメリットをお伝えします。

パソナキャリアのデメリット｜悪い評判・口コミの分析結果

ここからは、パソナキャリアのデメリットをお伝えします。

デメリットは次の通りです。

それぞれ詳しく見てみましょう。

デメリット1｜業界最大手に比べると求人数が少ない

業界最大手に比べると求人数が少ないと言われています。

しかし、これは「パソナキャリアの求人が少ない」というよりは、「リクルートとdodaがとても多い」というほうが正しいです。

大手の転職エージェントの持っている求人データベースが圧倒的なので、それに比べるとパソナキャリアの求人数は見劣りしてしまいます。

ただし、求人の質の良さがパソナキャリアの特徴なので、「希望の求人の見つけやすさ」という観点では、大手と差はない印象です。

おすすめは、リクルートで求人を見つつ、パソナキャリアで転職ノウハウを身につける方法です！

パソナキャリアだけでなく、他のエージェントを併用することで、効率的に転職活動を進められますよ！

デメリット2｜業界によっては高度な専門性に弱い

パソナキャリアに限った話ではなく、総合転職エージェント全体として専門性が弱い傾向にあります。

求人自体は、全業種をカバーしていますが、キャリアアドバイザーの専門性は人それぞれというのが現状のようです。

キャリアアドバイザーによって、得意な専門領域が違うので、経歴をチェックしたり担当者変更を行ったりして、自分に合ったアドバイザーを見つけましょう。

ここまで、パソナキャリアのデメリットをお伝えしてきました。

まとめると次の通りです。

メリットだけに目を向けるのではなく、デメリットも踏まえて登録するか考える必要がありますね。

そうですね。次の章では、ここまで説明したメリット・デメリットを踏まえて、

どんな人がパソナキャリアに登録すべきなのかお伝えしていきますね。

パソナキャリアがおすすめな人の特徴

評判や口コミを調査したところ、パソナキャリアにおすすめな人が分かったので紹介します！

パソナキャリアがおすすめな人とは、「転職の経験が少なく、転職活動が不安な人」です。

パソナキャリアは、書類添削や面接対策などのサポートが充実していることを始め、

電話やメールのレスポンスの早さにも定評があるので、初めての人でも安心して転職活動が進められます。

また、高収入の求人も多いので、ハイクラス転職を狙っている人にもピッタリです。

実際に、パソナキャリアを使って転職に成功した人はたくさんいるんです！

その事例をご紹介しますね！

◎転職成功者の評判・口コミ

本当に一社目のパソナキャリアのエージェントとしての方針が良かった。

「利より信を選ぶ」

会社としてこの方針があるから、
「その一件が入ったら達成。でも他エージェントから出た内定の方がマッチしている」となったときに売上がちらつかずにフラットに比較をお伝えできた。#転職

— ショウヘイ-エンジニアの転職事情- (@shohei_design) September 18, 2021

ちなみに私のおすすめはパソナキャリアです
企業担当とかアシスタントと話す機会もあったけど、みんな仕事早くて優秀で感じがいい上にこちらから何か希望を言えば大抵のことは応えてもらえる
あとなぜだかわからないけどパソナキャリア経由だと書類がアホみたいに通る
ただし求人の数はあんまりない

— 七海(@nanami__0407) May 24,, 2021

ほんとだ！

パソナキャリアで転職成功した人は多くいるんですね！

そうなんです！

パソナキャリアを利用することで、転職に成功できる確率が高まりますよ！

ただし、先ほどお伝えしたデメリットがあるのも事実です…。

デメリットを補うためには、「複数の転職エージェントに登録する」ことをおすすめします。

パソナキャリアのデメリットを補うために「複数登録」がおすすめ！

複数の転職エージェントに登録することで、パソナキャリアのデメリットを補えます！

複数登録することで、より多くの求人案件を見れたり、自分に合う担当者に出会える確率が高くなるので、必然的に転職の成功率が高まるからです。

実際に、リクルートが公表している、”転職成功者のエージェント利用社数に関する調査”でも、こんな結果が出ています！

転職成功率を上げるなら、複数社の転職エージェントに登録することが必須ですよ！

それでは次に、パソナキャリアと合わせて併用すべき転職エージェントを紹介します！

【成功率UP】パソナキャリアと併用すべきおすすめ転職エージェント7選

ここからは、パソナキャリアと併用することをオススメする転職エージェントを紹介します！

求人数の少なさを補うために併用すべき転職エージェント

ひとつずつ紹介していきます！

併用すべきエージェント1｜リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界No.1の転職エージェントで、年収や条件の交渉にも強いです。

なぜなら、日本トップの求人数に加え、累計40万人以上の転職成功の実績があり、転職を成功へ導くノウハウを豊富に持っているからです。

併用すべきエージェント2｜マイナビエージェント

20代・第二新卒の人におすすめの転職エージェントで、マイナビの新卒領域での強みを活かしているためサポートも手厚いです。

また、30代転職にも力を入れ始めており、30代からの相談は優秀な担当者がつく可能性が高いと言われています。

専門性の低さを補うために併用すべき転職エージェント

担当者の専門性の浅さと、業界知識不足を補うためには、各業界に特化した次の転職エージェントがおすすめです！

各業界や状況に特化した転職エージェントを使えば、より専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍していることはもちろん、他では見られない独自の求人を紹介してもらうことも可能です！

長年各業界に特化してサービスを運営してきた経験をもとに、本当に必要な業界情報を提供したり、狙っている職種に合わせた面接対策を行ってもらえます。

狙っている業界が決まっていたり、自分の状況に特化した転職エージェントがあるなら、ぜひ活用すべきです！

パソナキャリアに関するよくある質問

それでは、パソナキャリアに関して、よくある質問に回答していきますね！

よくある質問は次の通りです。

ひとつずつ回答していきます。

質問1｜パソナキャリアはどの業界への転職でも使えますか？

パソナキャリアは、あらゆる業界の求人を扱う総合転職エージェントのため、どの業界への転職でも利用可能です。

求人は幅広くありますが、担当者の専門性が低い場合があるので、その場合は「担当者変更」を依頼してみましょう。

質問2｜地方や海外在住でもパソナキャリアに登録できますか？

パソナキャリアは、地方や海外在住でも登録は可能です。

ただし、勤務希望地や条件によっては、求人が少なく紹介できない場合もあるので、覚えておきましょう。

質問3｜パソナキャリアは求人紹介を断られることはありますか？

次の条件に当てはまる人は、求人が紹介してもらえない場合があります。

断られた場合は、『マイナビエージェント』や『リクルートエージェント』など他の転職エージェントを利用してみましょう。

質問4｜パソナキャリアは電話でも面談できますか？

遠方の人や対面面談が難しい場合は、電話でのカウンセリングも対応しています。

しかし、電話での面談には次のようなデメリットがあります。

電話面談の人と比べると、対面面談の方が熱意が伝わりやすいこともあり、サポートが手厚くなるようです。

どうしても面談に行けない場合のみ、電話面談にすることをおすすめします！

ここまで、パソナキャリアに関してよくある質問に回答してきました。

まとめると次の通りです。

パソナキャリアのことがよく分かりました！

パソナキャリアが近くに無い場合でも利用できるんですね！

おっしゃる通りです！

住んでいるところの近くに、転職エージェントが無くても利用できるので、まずは登録して利用してみるといいですよ！

最後に、転職エージェントを最大限活用するための方法をお伝えします！

パソナキャリアを活用するための3つの方法

この章では、パソナキャリアを最大限活用するための方法をお伝えします。

これから紹介する3つのポイントを抑えておけば、より有利に転職活動を進められますよ！

それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。

活用方法1｜エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う

エージェントとの初回面談におけるあなたの目標は、「担当者から優良な企業を引き出すこと」です。

そのためには、面談前に自己分析を行って、「あなた自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。

なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…

あなた自身のことを深く理解できないと、あなたに合った優良求人を紹介できないからです。

最適な求人を紹介してもらうためには、面談前の自己分析が必須ですよ！

「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです！

自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ

『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。

自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、あなた自身のことをスムーズに伝えられます。

そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。

グッドポイント診断での結果は、面談だけでなく選考時にも参考になりますよ！

活用方法2｜担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です！

複数登録についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

活用方法3｜口コミサイトも併用して社員の評判を確認する

応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう。

これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。

求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう！

口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。

入社後に想像と違ったということにならないよう、情報収集はしっかり行いましょう！

転職エージェントへ登録した後も、自分から積極的に動いていく必要があるんですね！

そうですね！転職を成功させるためにも1つずつやっていきましょう。

それではもう一度、活用方法をまとめておきますね。

これらの活用方法を知っておけば、かなり効率よく転職活動が進められますよ！

また、「そもそも転職エージェントって何？なんで無料なの？」「転職エージェントに登録した後の利用の流れは？」と疑問がある人はこちらの記事を見てみてくださいね。

図解で完全理解！転職エージェントの全て

パソナキャリアは利用者の評判が良い優良転職エージェント！

ここまで、パソナキャリアについて、評判や口コミを交えて紹介してきました。

内容を振り返ると、次の通りです。

ありがとうございます！

パソナキャリアについて詳しく分かったので、まずは登録してみようと思います！

そうですね！

サポートが手厚いので、少しでも悩むことがあったら、相談してみてくださいね！

最後にもう一度、併用すると良い転職エージェントもまとめておきますね！

ありがとうございます！

これらの転職エージェントが併用におすすめなんですね。

おっしゃる通りです！

複数の転職エージェントを利用することで、より良い求人に出会える可能性が高まりますよ！

選ぶのに迷った場合は、「マイナビエージェント」に登録することをオススメします！

皆さんの転職が成功することを願っています！