転職エージェントおすすめ13選
571人の評判を比較してわかった厳選ランキング

第二新卒向け転職エージェントおすすめ13選|周囲と差がつく全知識&50人の成功事例

第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介する広瀬

この記事でお伝えすること
  • 第二新卒におすすめの転職エージェント13選
  • 第二新卒が転職エージェントを活用すべき理由
  • 第二新卒が転職しやすい職種・業界
  • 第二新卒が転職エージェントを使う際の注意点
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です!

第二新卒で転職や再就職を考えられている方の中には…

「どの転職エージェントを使えば良い会社から内定もらえるの?」

「そもそも、現職を3年続けるべきか、第二新卒のカードを使って転職するか…」

と悩んでいる人も多いのではないでしょうか?

ゆり
第二新卒はチャンスとも聞くのですが、どうしても失敗するのが怖くて…
佐々木
そうですよね…
実際、同じ悩みを持たれている第二新卒の方の相談をたくさん受けてきました。

実際に第二新卒の転職を失敗してしまうと…

辞めるに辞めれず、うつ病になってしまったり…

何回も転職を繰り返し、5年後などのキャリアの選択肢が減ってきたり

といったことになる危険性も…。

ゆり
それは絶対に避けたいです…
佐々木

そうですよね、でも安心してください。

第二新卒の転職のコツを把握していれば、新卒の時には叶わなかった希望の企業に入社できたりもします!

この記事では、これまで500人以上の転職を成功に導いた私が、プロの経験を元に…

第二新卒で転職を成功させるための“おすすめの転職エージェント”について書いていきます。

第二新卒が転職エージェントは使うべき?転職サイトでは駄目?

ゆり
第二新卒で転職を考え始めたので、

リクナビNEXTやマイナビ転職のような転職サイトに登録しようかと思っているのですが….

おすすめの転職サイトはありますか?

佐々木

第二新卒で転職をお考えですね!

よく転職サイトについてご質問を頂くのです、実は第二新卒の転職では…

転職サイトを使うことはオススメしません!

ゆり

えっ…!

新卒の時は、リクナビ・マイナビを使用していたので、第二新卒でも転職サイトを使うべきかなーと思っていたのですが…

佐々木
たしかに、転職サイトはとにかく多くの求人を見たいようでしたら効率的なのですが…

第二新卒での転職はまずは転職エージェントを使うことをオススメします!!

転職サイトは確かに気軽に多くの求人が見れたり、好きな求人に自分で応募ができるというメリットがあるのですが…

次の転職では失敗できない第二新卒は転職のプロであるエージェントに相談するべきです。

具体的には下のようなメリットがあるからです。

エージェントのメリット
  • 転職相談にのってくれる
  • あなたに合ったお仕事を紹介してくれる
  • 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる
  • 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる
ゆり
えっ!こんなにサポートしてくれるんですか?
佐々木
はい!しかも無料です!

転職エージェントの他のポイントもまとめてみると…

エージェントのポイント
  • 完全に無料で全面的に転職のサポート
  • 初回相談に行ったからといって必ず転職しなてくもOK!
  • 在職中の利用もOK!で会社にもバレない
  • 転職エージェントは複数利用してもOK!(むしろするべきです!)
ゆり
恥ずかしながら、初めて知りました…!

でもこんなに都合が良いことってあるのかな…

何か裏がありそう…

佐々木
心配しないでください!

サポートが手厚かったり、無料で使えたりする理由はちゃんとあるので!

ここで転職エージェントについてよく頂く質問をまとめてみました!

エージェントのよくある疑問

Q.なんで無料なの?

A.もしあなたが転職エージェントを利用してA社に転職が成功した場合、エージェントはA社から仲介料金をもらっているからです!そのため求職者側は完全無料なんです!

Q.ブラック企業に無理やり入社させられたりしないの?

A.無理やり入社させられることは一切ないです!そもそも転職エージェントを利用して内定を獲得しても断ることができます。

裏事情をお話すると、仮にあなたをブラック企業に無理やり入社させても…

短期間で辞められてしまうとエージェントは先程お話した仲介料をその企業に返金しないといけないんです。

そのため、エージェント目線から考えても無理やり入社させることはほとんどないです。

ゆり
それなら安心してエージェントを使えそうですね!
佐々木
良かったです!

それに人材業界の事情から考えても…

転職サイトよりも転職エージェントを利用した方が大手ホワイト企業に転職しやすいんですよね。

理由としては….

転職エージェントを使って積極的に採用をしている企業には、転職サイトと比べて大手ホワイト企業が多いんです。

人材業界の事情
  • 転職エージェント→企業が支払うコストが高い
  • 転職サイト→企業が支払うコストは低い

実際に企業側の採用コストが全く違い、企業側は転職サイトを利用する方が採用コストを抑えられるというメリットがあります。

ゆり
なるほど、そうした理由からもまずは転職エージェントを使うべきなんですね。
佐々木
そうですね!

まずはサポートが手厚い、且つ、大手ホワイト企業の求人が多い転職エージェントを使うべきです。

ここで転職エージェントについておさらいしておきましょう!

おさらい

◎エージェントのメリット

  • 転職相談にのってくれる
  • あなたに合ったお仕事を紹介してくれる
  • 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる
  • 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる

◎エージェントのポイント

  • 完全に無料で全面的に転職のサポート
  • 初回相談に行ったからといって必ず転職しなてくもOK!
  • 在職中の利用もOK!で会社にもバレない
  • 転職エージェントは複数利用してもOK!(むしろするべきです!)

【目的別】第二新卒におすすめの転職エージェント13選

佐々木
それでは、20代におすすめの転職エージェントを紹介していきます!

転職エージェントは、それぞれ”強み”や”得意な領域”が異なるため、自分の状況に合わせて最適なものを選択する必要があります。

今回は、次の3つの状況に分けて転職エージェントを紹介していきます!

状況別おすすめ一覧

1.全ての第二新卒の人におすすめの5社

佐々木
第二新卒であれば、全員におすすめできる5社をまずは紹介します!
第二新卒全員におすすめ
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  5. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

ここでは、豊富な求人数を持つ転職エージェントを中心に厳選してみました。

より多くの求人を見ることで、自分の視野が広がり、20代後半、30代と幅広い将来の可能性を見つけられるでしょう!

それでは1社ずつ紹介していきますね。

1-1.マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴
  • 20代〜30代の若手に一番おすすめのエージェント
  • キャリアアドバイザーの質が高い

【公式】https://mynavi-agent.jp/

『マイナビエージェント』は新卒の就職実績No.1のマイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビの新卒領域での強みをそのまま活かしていることもあり、20代に一番おすすめの転職エージェントです。

実際大手企業は、第二新卒や若手の中途採用の求人を「マイナビエージェント」に依頼する傾向が強いため、大手ホワイト企業の優良案件を数多く保有しています。

30代以降のハイキャリアの転職成功の実績は豊富とは言えませんが、その分、第二新卒など若手キャリアのサポートが手厚くなっています!

1-2.パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 業界トップクラスのサポート体制
  • 業界ごとに専門のコンサルタントが在籍

【公式】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスの『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

サポート体制は業界No. 1と言われており、キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があります。

実際、業界ごとに専門のコンサルタントがついているので、転職に悩んでいる第二新卒の方はまずは「パソナキャリア」に相談してみるべきです!

もちろん、初めての転職も一から丁寧にサポートしてくれるため、安心して転職活動が進められるでしょう。

1-3.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴
  • 20万件以上の求人数を保有!
  • 累計で40万人以上の転職成功実績があり業界ではトップクラス

【公式】https://www.r-agent.com/

『リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

狙っている業種や業界を問わず、転職活動を始める第二新卒の方なら全員必ず登録すべきエージェントです!

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させているノウハウも豊富にあるのが特徴です。

第二新卒からハイキャリア、またITなどの専門性の高い求職者まで、幅広い層からの高い支持を得ています。

1-4.Spring転職エージェント

Spring転職エージェント

Springの特徴
  • 2018年オリコン満足度1位の人気急上昇中転職エージェント
  • 「面談希望者を断らずにとりあえず話を聞いてみる」という方針

【公式】https://www.springjapan.com/

『Spring転職エージェント(アデコ)』は、世界60ヶ国に拠点を持つ、大手転職エージェントです。

幅広い求人案件を保有しており、2018年オリコン満足度1位を獲得するほど、サポート面でも充実したサービスを提供しています。

また「希望者全員と面談をする」という方針で運営されています。

そのため、他社で登録を断られた第二新卒の方や、キャリアに自信がない第二新卒の方にもおすすめです。

1-5.doda

doda

dodaの特徴
  • 面接対策・書類添削など実践的なサポートに定評あり
  • 業界トップクラスの無料セミナーを開催している

【公式】https://doda.jp/

『doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人数は『リクルートエージェント』と比べると少ないですが、実践的な転職のアドバイスに定評があり第二新卒にオススメのエージェントです。

実際に、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…

どうすれば転職活動が成功するのか、選考に通過しやすい履歴書/職務経歴書、といった具体的なノウハウが豊富です。

そのため、すぐに転職をする気持ちが強くなくても、第二新卒の方は情報収集のためにも登録をしておくと良いです。


佐々木

第二新卒全員におすすめの転職エージェントは以上の5社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

第二新卒全員におすすめ
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  5. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

第二新卒に一番おすすめのマイナビエージェントに登録しておけば、間違いないですよ!

2.経歴やキャリアに自信のない第二新卒の人におすすめの5社

佐々木

経歴やキャリアに自信がないなら、サポートが手厚い転職エージェントがおすすめです!

そこでおすすめとなる転職エージェントは次の5社です!

経歴やキャリアに自信のない人向け
  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『就職Shop』
    書類選考無しで100%面接可能!
    公式HP:https://www.ss-shop.jp
  3. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
  4. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  5. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

ここでは、経歴やキャリアに自信のない第二新卒の方向けに、未経験からの正社員就職成功実績が豊富で、転職活動を一からサポートしてくれる5社を選びました!

それでは1社ずつ確認していきましょう。

2-1.DYM就職

dym就職

DYM就職の特徴
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニートでも96%が正社員に
  • 職歴や学歴問わず、書類選考なしで企業面接へ

【公式】https://www.dshu.jp/

『DYM就職』は、既卒やフリーター、職歴のない方の就職・転職サポートに定評のある転職エージェントです。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、一部上場企業、トップベンチャー企業など、厳選した優良企業の中から求職者とのマッチングを考えた上で求人を紹介。

未経験OKの求人も数多く保有しており、親身なサポートで就職率は96%を誇っています。

また、企業と強いパイプを持っているため、第二新卒で正社員経験がない転職者でも書類選考なしで面接を行うことも可能です。

2-2.就職Shop

就職Shopのトップ部分

就職Shopの特徴
  • 職歴・学歴関係なく第二新卒世代の転職成功実績多数!
  • 書類選考なしで面接が行える求人が豊富!

『就職Shop』は業界最大手のリクルートが運営する20代若手の就職に特化した就職エージェントです。

20代であれば職歴や学歴関係なく登録でき、これまで高卒、高校中退、中卒、専門卒、ニート、大学中退など、数多くの人を転職に導いています。

また、第二新卒の若手を積極的に採用したい企業との取引が多いため、書類選考なしで面接が行える求人もたくさんあります!

スピード感を持った転職を実現できるので、なるべく早く転職先を決めたい人にはおすすめです。

2-3.ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ

ウズキャリ第二新卒の特徴
  • 1人あたりの平均サポート時間は20時間!
  • 内定率86%、就職後の定着率93%の実績!

【公式】https://daini2.co.jp/

『ウズキャリ第二新卒』は、株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営する、第二新卒に強い転職エージェントです。

一番の特徴は1人あたりの平均サポート時間が20時間という点です!

2時間の個別カウンセリング後、求人紹介、仕事の選び方、履歴書・職務経歴書作成のアドバイス、面接対策など、すべてのサポートを徹底的に行っています。

数値で見ても、内定率が86%、就職後の定着率が93%といった実績があるので、転職を成功させたい第二新卒の方は絶対に登録するべきエージェントです。

2-4.ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴
  • 未経験歓迎の求人案件を1000件以上保有!
  • 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%の実績!

【公式】https://hataractive.jp/

『ハタラクティブ』は、20代未経験をターゲットにした転職エージェントです。

実際に未経験歓迎の求人は1000以上も扱っているため、

今、派遣社員・契約社員・アルバイトの人でも高望みをしなければ、紹介を断られることはほとんどありません。

また、就職サポート面から見ても、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%という実績があり、

キャリア面談、履歴書等の添削、面接対策も丁寧に実施してくれます。登録後は電話がきますので、その際に転職に関する不安を気軽に聞いてみてくださいね。

2-5.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴
  • 20万件以上の求人数を保有!
  • 累計で40万人以上の転職成功実績があり業界ではトップクラス

【公式】https://www.r-agent.com/

先ほどもお伝えしましたが、『リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

狙っている業種や業界を問わず、転職活動を始める第二新卒の方なら全員必ず登録すべきエージェントです!

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させているノウハウも豊富にあるのが特徴です。

第二新卒からハイキャリア、またITなどの専門性の高い求職者まで、幅広い層からの高い支持を得ています。


佐々木

経歴やキャリアに自信のない第二新卒の方に、おすすめの転職エージェントは以上の5社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

経歴やキャリアに自信のない人向け
  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『就職Shop』
    書類選考無しで100%面接可能!
    公式HP:https://www.ss-shop.jp
  3. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
  4. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  5. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

親身なサポートに定評のあるDYM就職に登録しておけば、間違いないですよ!

3.経歴やキャリアに自信のある第二新卒の人におすすめの3社

佐々木

経歴やキャリアに自信のある第二新卒の人は、

キャリアアップはもちろん、年収アップも考えて転職先を探しているでしょう!

そこでおすすめとなる転職エージェントは次の3社です!

経歴やキャリアに自信のある人向け
  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

ここでは、経歴やキャリアに自信のある第二新卒の方向けに、年収600万円以上の求人案件が豊富で、サポートの質が高い3社をピックアップしました!

それぞれ1社ずつ確認していきましょう。

3-1.JACリクルートメント

JACリクルートメントの公式サイト

JACリクルートメントの特徴
  • 年収600万〜1,200万円のハイクラス転職の実績はトップクラス
  • キャリアアドバイザーが法人営業も兼務しているため、サポートの質も高い

【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

『JAC Recruitment』は、年収600万〜1,200万円のハイキャリア向けの大手転職エージェントです。

エグゼクティブ求人や外資系求人を中心に取り扱っており、サポート体制も業界トップレベルです。

JACリクルートメントでは、1人のキャリアアドバイザーが法人営業まで行うため、サポートの質が圧倒的に高いです。

年収が600万円以上で、キャリアアップを目指している第二新卒の方におすすめです。

3-2.ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • ヘッドハンティング型の転職サービスでは業界トップクラス
  • 年収1,000万円以上のハイキャリア求人2万件以上

【公式】https://www.bizreach.jp/

『ビズリーチ』は管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化した転職エージェントです。

2,500人のヘッドハンターが登録している日本最大級のヘッドハンティング型転職サービスで、優秀なヘッドハンターに自分の経歴をアピールできます。

年収1,000万円以上のハイキャリア求人を2万件以上保有しているため、キャリアに自信があって、じっくり転職活動を進めたい第二新卒の方にはおすすめです!

3-3.パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 業界トップクラスのサポート体制
  • 業界ごとに専門のコンサルタントが在籍

【公式】https://www.pasonacareer.jp/

先ほどもお伝えしましたが、『パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスの『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

サポート体制は業界No. 1と言われており、キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があります。

実際、業界ごとに専門のコンサルタントがついているので、転職に悩んでいる第二新卒の方はまずは「パソナキャリア」に相談してみるべきです!

もちろん、初めての転職も一から丁寧にサポートしてくれるため、安心して転職活動が進められるでしょう。


佐々木

経歴やキャリアに自信のある第二新卒の方に、おすすめの転職エージェントは以上の3社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

経歴やキャリアに自信のある人向け
  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

圧倒的なサポート力を持つJACリクルートメントに登録しておけば、間違いないですよ!

佐々木
それでは、ここまで紹介してきた第二新卒におすすめの転職エージェントをまとめておきます!
おすすめの転職エージェント

第二新卒全員におすすめ

  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  5. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

経歴やキャリアに自信のない人向け

  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『就職Shop』
    書類選考無しで100%面接可能!
    公式HP:https://www.ss-shop.jp
  3. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
  4. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  5. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

経歴やキャリアに自信のある人向け

  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

引用:転職エージェントおすすめ13選|571人の評判比較ランキング【2019年最新版】

ゆり
この中から状況に合わせて転職エージェントを選べばいいんですね!
佐々木

はい!おっしゃる通りです!

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

面倒だと感じる人は最低でも『マイナビエージェント』と『パソナキャリア』に登録して転職のアドバイスを受けておきましょう!

迷ったら登録すべき2社
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
ゆり
わかりました!
最低でもこの2社に登録しておけば良いんですね!
佐々木

そうですね!最低でもマイナビとパソナキャリアですね!

次の章では、第二新卒の転職こそ転職エージェントを使うべき理由をお伝えします。

第二新卒の転職こそエージェントを使うべき理由

ゆり
使うべき転職エージェントは理解できました!

ただ、転職エージェントって登録するのって少し面倒そう…

佐々木
たしかに、私の経験からも、「いざ登録しようと思っても億劫で…」という方が多かったですね。

ただ、第二新卒は特に転職エージェントを利用した方が失敗しないんですよね。

第二新卒がエージェントを利用するべき理由としては…

エージェントが企業人事の不安を解消するために動いてくれるからです。

たとえば、人事があなたに関して持っている不安を少し挙げてみると…

人事の不安
  • 入社後に3ヶ月以内など短期ですぐに辞めてしまわないか?
  • 前職の退職理由はなだったのか?
  • 入社後は社内で人間関係を築けるか
  • 即戦力になるか?もしくはポテンシャルはあるのか?
  • 覚悟はあるのか?
  • ストレス耐性はあるのか?

etc….

ゆり
こんなにあるんですね…
佐々木
もちろん、面接で全てをアピールできれば良いですが現実的に難しいので…

転職エージェントが採用担当者のあなたに対する不安を解消するために動いてくれます。

だから第二新卒の転職こそ、転職のプロであるエージェントに頼むべきなんです。

第二新卒で転職しやすい職種/求人は?

佐々木
ここでは実際に転職エージェントに相談する前に、

知っておいた方が良い職種業界について解説してきますね。

まず第二新卒でも働きやすいと言われている職種は下の4つです。

働きやすい職種
  1. 営業職
  2. エンジニア職
  3. 販売職
  4. 事務職
ゆり
この4つなんですね!
佐々木
はい!

特に第二新卒では営業職の求人が多く、また手に職をつけられるといことでエンジニア職も人気です。

営業職は職歴に関係なく結果のみで評価されるので…

年収500万円以上も可能にだったり、第二新卒も積極的に採用している企業が多いです。

もし営業職に絞って転職活動をしたい人は、営業職の就職実績が豊富な『ウズキャリ第二新卒』『ハタラクティブ』を利用するのがおすすめです。

また、実はあまり知られていないのですが、エンジニアも未経験から挑戦することができます

しかも働きながらスキルを磨くことが可能なので、手に職をつけることができ、将来的にも安定します。その場合はWEB業界に強い『ワークポート』や第二新卒のサポートが手厚い『ウズキャリ第二新卒』がオススメです。

第二新卒で転職エージェントを使う際に注意したいポイント

ゆり
よし!私にピッタリの転職エージェントに登録完了!

あとは待ってるだけで、希望の会社に転職できるのかな?

佐々木
受け身のまま何もしないと、いつまで経ってもあなたの希望の求人とは出会えませんよ!

なので、ここからは「転職エージェントを最大限活用して、転職を成功させる方法」を解説していきますね。

最大限に活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  3. 書類選考の際の推薦文は確認する
  4. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  5. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告

(1)エージェントの活用方法:転職希望時期は遅くとも3ヶ月以内と伝えよう

キャリアアドバイザーには、まず「良い企業があればすぐにでも転職したい」旨を伝えましょう。

理由としては、キャリアアドバイザーの「あなた」に対する優先順位を上げるためです。

彼らも自社の利益を考えないといけないため、すぐに転職したい意思がある人を、最優先でサポートしてくれます。

そのため、遅くても転職希望時期は3ヶ月以内の旨を伝えましょう。

活用方法1
転職希望時期は3ヶ月以内と伝える

(2)エージェントの活用方法:複数の転職エージェントを利用している旨を伝える

複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。

そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思いフォローが手厚くなるからです。

実際の人材業界の裏側の話をすると、エージェントも売上が重要なので…

だからこそ、複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。

活用方法2
複数の転職エージェントを利用している旨を伝える

(3)エージェントの活用方法:書類選考の際の推薦文は確認しよう!

エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を加えて、企業へ応募手続きをします。

つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。

ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。

そのため、「推薦文を共有して頂けませんか?」と連絡をして確認しましょう!

「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」

などの理由を添えれば、問題ありません!

アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。

活用方法3
書類選考の際の推薦文は確認する

(4)エージェントの活用方法:同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない

エージェントに複数登録するのはOKですが、同じ求人案件に複数エージェントから応募するのはNGです。

なぜなら、応募企業から担当エージェントに「他の転職サイトから既に応募があった求職者」という情報が共有されるからです。

最悪の場合、企業・担当のキャリアアドバイザーの両者からの信用を失い、転職サポートも受けられなくなってしまうリスクもあるので注意しましょう。

活用方法4
同じ求人案件に複数のエージェントから応募するのはNG

(5)エージェントの活用方法:選考に進んだ際、面接後にはすぐに転職エージェントに報告

面接後はすぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう!

エージェントは面接後に企業の採用担当者側に連絡をとるので…

エージェントは、「あなた」が面接でアピールしきれなかった面をフォローしくれるからです。

エージェントは求職者の味方なので、面接後に転職エージェントに連絡しないのはもったいないです!

活用方法5
面接後にはすぐに転職エージェントに報告

ゆり
まずは誠意を持って転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね!
佐々木
そうですね!

それではもう一度、おさらいしておきましょう!

最大限に活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  3. 書類選考の際の推薦文は確認する
  4. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  5. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告

もしエージェントで駄目なら転職サイトやハローワークも

転職エージェントからの紹介を断られてしまった場合は、求人サイトやハローワークを利用するといった手段がありますので、諦めずに動いてきましょう。

求人掲載サイトを利用して企業に応募する

求人サイトは転職業界大手の『リクナビNEXT』がオススメです。

『リクナビNEXT』

『リクナビNEXT』は転職業界で国内トップのリクルートが運営する転職サイトです。

掲載求人数も圧倒的で、『リクナビNEXT』でしか応募することができない限定求人が85%を占めることでも有名です。

転職エージェントと違って、あなたで準備しなければいけないことが多くなりますが、新しい求人を見ていく手段としてはとても有効なので、ぜひ、応募してみましょう!

公的支援サービスの『ハローワーク』を利用する

ハローワーク(公共職業安定所)は厚生労働省が運営する“お仕事探しを全面的にサポートしてくれる”機関です。もちろん無料です。

実際にハローワークのサービス内容を見てみると…

ハローワークのサービス内容
  • 求人情報の紹介
  • 就職相談窓口における相談
  • 職業訓練に関する相談
  • 履歴書や職務経歴書の添削やサポート
  • 面接対策の実施
  • 企業への紹介状の発行
ワンポイント!
ハローワークはこんな機能も!

雇用保険制度の窓口としてもハローワークは機能していて、雇用保険に関する手続きや失業等給付の受給についての手続きを行えます。

詳しくは下の公式HPよりどうぞ!
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_guide.html

ゆり
もし転職エージェントで上手くいかなった場合に、転職サイトやハローワークを利用すれば良いということですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

そのため、まずは転職が成功する確率が高い転職エージェントを利用しましょう!

まとめ|第二新卒はエージェントを活用して転職を成功させよう

今回は『第二新卒で転職で成功させるためにはどうすればいいか?』というテーマでお伝えさせていただきました。

第二新卒の転職はあなたのキャリアを大きく変えることができるチャンスになります。

『新卒で入った会社は3年間は続けないと…』と思い込むの一つの選択ですが…

少しでも違和感を感じるなら、まずはどんな選択肢があるのかを知るためにもエージェントに相談するべきです。

まずは最初のワンステップとして、今回紹介したオススメの転職エージェントから数社登録をして、試しに転職のプロからアドバイスをもらってみてくださいね。

おすすめの転職エージェント

第二新卒全員におすすめ

  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  5. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

経歴やキャリアに自信のない人向け

  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『就職Shop』
    書類選考無しで100%面接可能!
    公式HP:https://www.ss-shop.jp
  3. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
  4. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  5. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

経歴やキャリアに自信のある人向け

  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

引用:転職エージェントおすすめ13選|571人の評判比較ランキング【2019年最新版】

佐々木
あなたが良い転職を実現できるように応援しています!