評判を比較!転職エージェントおすすめランキング

第二新卒のおすすめ転職エージェント11選!失敗しないための選び方と活用方法

第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介する広瀬

佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です!

第二新卒で転職や再就職を考えられている方の中には…

「どの転職エージェントを使えば良い会社から内定もらえるの?」

「そもそも、現職を3年続けるべきか、第二新卒のカードを使って転職するか…」

と悩んでいる人も多いのではないでしょうか?

ゆり
第二新卒はチャンスとも聞くのですが、どうしても失敗するのが怖くて…
佐々木
そうですよね…
実際、同じ悩みを持たれている第二新卒の方の相談をたくさん受けてきました。

実際に第二新卒の転職を失敗してしまうと…

辞めるに辞めれず、うつ病になってしまったり…

何回も転職を繰り返し、5年後などのキャリアの選択肢が減ってきたり

といったことになる危険性も…。

ゆり
それは絶対に避けたいです…
佐々木

そうですよね、でも安心してください。

第二新卒の転職のコツを把握していれば、新卒の時には叶わなかった希望の企業に入社できたりもします!

この記事では、これまで500人以上の転職を成功に導いた私が、プロの経験を元に…

第二新卒で転職を成功させるための“おすすめの転職エージェント”について書いていきます。

第二新卒が転職エージェントは使うべき?転職サイトでは駄目?

ゆり
第二新卒で転職を考え始めたので、

リクナビNEXTやマイナビ転職のような転職サイトに登録しようかと思っているのですが….

おすすめの転職サイトはありますか?

佐々木

第二新卒で転職をお考えですね!

よく転職サイトについてご質問を頂くのです、実は第二新卒の転職では…

転職サイトを使うことはオススメしません!

ゆり

えっ…!

新卒の時は、リクナビ・マイナビを使用していたので、第二新卒でも転職サイトを使うべきかなーと思っていたのですが…

佐々木
たしかに、転職サイトはとにかく多くの求人を見たいようでしたら効率的なのですが…

第二新卒での転職はまずは転職エージェントを使うことをオススメします!!

転職サイトは確かに気軽に多くの求人が見れたり、好きな求人に自分で応募ができるというメリットがあるのですが…

次の転職では失敗できない第二新卒は転職のプロであるエージェントに相談するべきです。

具体的には下のようなメリットがあるからです。

エージェントのメリット
  • 転職相談にのってくれる
  • あなたに合ったお仕事を紹介してくれる
  • 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる
  • 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる
ゆり
えっ!こんなにサポートしてくれるんですか?
佐々木
はい!しかも無料です!

転職エージェントの他のポイントもまとめてみると…

エージェントのポイント
  • 完全に無料で全面的に転職のサポート
  • 初回相談に行ったからといって必ず転職しなてくもOK!
  • 在職中の利用もOK!で会社にもバレない
  • 転職エージェントは複数利用してもOK!(むしろするべきです!)
ゆり
恥ずかしながら、初めて知りました…!

でもこんなに都合が良いことってあるのかな…

何か裏がありそう…

佐々木
心配しないでください!

サポートが手厚かったり、無料で使えたりする理由はちゃんとあるので!

ここで転職エージェントについてよく頂く質問をまとめてみました!

エージェントのよくある疑問

Q.なんで無料なの?

A.もしあなたが転職エージェントを利用してA社に転職が成功した場合、エージェントはA社から仲介料金をもらっているからです!そのため求職者側は完全無料なんです!

Q.ブラック企業に無理やり入社させられたりしないの?

A.無理やり入社させられることは一切ないです!そもそも転職エージェントを利用して内定を獲得しても断ることができます。

裏事情をお話すると、仮にあなたをブラック企業に無理やり入社させても…

短期間で辞められてしまうとエージェントは先程お話した仲介料をその企業に返金しないといけないんです。

そのため、エージェント目線から考えても無理やり入社させることはほとんどないです。

ゆり
それなら安心してエージェントを使えそうですね!
佐々木
良かったです!

それに人材業界の事情から考えても…

転職サイトよりも転職エージェントを利用した方が大手ホワイト企業に転職しやすいんですよね。

理由としては….

転職エージェントを使って積極的に採用をしている企業には、転職サイトと比べて大手ホワイト企業が多いんです。

人材業界の事情
  • 転職エージェント→企業が支払うコストが高い
  • 転職サイト→企業が支払うコストは低い

実際に企業側の採用コストが全く違い、企業側は転職サイトを利用する方が採用コストを抑えられるというメリットがあります。

ゆり
なるほど、そうした理由からもまずは転職エージェントを使うべきなんですね。
佐々木
そうですね!

まずはサポートが手厚い、且つ、大手ホワイト企業の求人が多い転職エージェントを使うべきです。

ここで転職エージェントについておさらいしておきましょう!

おさらい

◎エージェントのメリット

  • 転職相談にのってくれる
  • あなたに合ったお仕事を紹介してくれる
  • 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる
  • 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる

◎エージェントのポイント

  • 完全に無料で全面的に転職のサポート
  • 初回相談に行ったからといって必ず転職しなてくもOK!
  • 在職中の利用もOK!で会社にもバレない
  • 転職エージェントは複数利用してもOK!(むしろするべきです!)

【タイプ別】第二新卒転職に強いエージェント11選

佐々木
第二新卒の方の就職相談を多く受けてきた私の経験をもとに、おすすめの転職エージェントをご紹介していきますね。

ここで大事になってくることは…

転職エージェントは得意分野がそれぞれ異なるので、あなたの希望や状況にあったエージェントを選ぶことが重要です。

まずは、第二新卒全員におすすめの転職エージェントの中から3〜4社に登録をして、あなたの経歴/キャリアに合ったエージェントから数社選び相談してみましょう。

キャリア別おすすめ一覧
  1. 第二新卒全員におすすめ
  2. 経歴/キャリアに自信のない人向け
  3. 経歴/キャリアに自信のある人向け

※タップするとそれぞれのおすすめエージェントにジャンプします。

(1)第二新卒全員におすすめの転職エージェント

佐々木
まず転職を考える第二新卒の方全員が登録するべき大手転職エージェントを紹介します。

エージェントを紹介する前に補足しておくと…

第二新卒の転職では現在のキャリアに関係なく、転職は複数のエージェントを利用しましょう!

ポイント

第二新卒が転職エージェントに複数登録するべき理由

  1. 第二新卒の求人は限られているため、紹介窓口を多く確保するべきだから
  2. 優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえる可能性が高くなるから

もしあなたが1社にしか登録しなかった場合…

知らずのうちに優秀とはいえないエージェントに転職活動を頼って、損してしまうおそれがあります。

「希望の条件には合わない求人ばかり紹介される…」

「連絡が返ってくるのが遅い」

と、転職が遠回りになるリスクも…。

ゆり
それでは、実際に複数のエージェントでキャリア面談を受けて…

自分に合う担当者と出会うしかないんですね!

佐々木
おっしゃる通りです!

これから紹介する5社は、現在のキャリアに関係なくオススメできる大手転職エージェントなので、最低でも3〜4社には登録をしましょう。

それでは早速ご紹介していきますね!

1-1:マイナビエージェント

マイナビエージェント 『マイナビエージェント』は新卒就職No.1の「マイナビ」を運営する転職エージェントです。

「マイナビ」の新卒領域での強みをそのまま活かしていることもあり、第二新卒に一番おすすめの転職エージェントです。

実際に新卒採用を実施している大手企業は「マイナビ」を利用しているため、大手企業は第二新卒を中心とした若手の求人も『マイナビエージェント』に依頼する傾向が強いです。

30代以降のハイキャリアの転職成功の実績は豊富とは言えませんが、その分、若手キャリアのサポートが手厚いです。

そのため、第二新卒で転職を考えたらまずは『マイナビエージェント』に相談してみましょう。

 

1-2:doda

doda 『doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人案件数は『リクルートエージェント』と比べると少ないですが、実践的な転職のアドバイスに定評があり第二新卒にオススメのエージェントです。

実際に、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…

どうすれば転職活動が成功するのか選考に通過しやすい履歴書/職務経歴書、といった具体的なノウハウが豊富です。

そのため、すぐに転職をする気持ちが強くなくても、第二新卒の方は情報収集のためにも登録をしておくと良いです。

 

1-3:パソナキャリア

パソナキャリア 『パソナキャリア』サポート体制が業界No.1と言われている転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があるため、転職エージェントへの相談が億劫に感じる第二新卒の方はまずは『パソナキャリア』をおすすめします。

実際に、業界ごとに専門コンサルタントがついていることも、評判が良い理由の一つです。

もちろん、初めての転職もイチからサポートしてくれるため、まずは話を聞いてみたいという方は、ぜひ面談を受けてみてくださいね。

1-4:ワークポート

ワークポート 『ワークポート』は、IT業界やWeb領域の転職に強みを持つエージェントです。

規模は業界最大手のリクルート、doda、パソナキャリアに比べると大きくはないですが、その分、一人あたりに時間をかけて丁寧に接してくれると評判です。

今、IT業界は最も注目されている成長産業なので、未経験からでもポテンシャルのある人材が欲しい企業が多いことは事実としてあります。

そのIT業界のチャンスを活かして、一人ひとりのサポートが丁寧な『ワークポート』を通じて、内定を獲得するのもオススメです。

 

1-5:リクルートエージェント

リクルートエージェント リクルートエージェントは、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

2018年時点では求人数が21万件を超えており、第二新卒の方も含め、転職活動を始めるな必ず登録するべきエージェントです。

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させているノウハウも豊富にあるのが特徴です。


ここで第二新卒全員におすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう!

ゆり
この5つが第二新卒全員におすすめのエージェントなんですね!
佐々木
はい!

最低でもこれらから3〜4つは登録しておきましょう!

それではこれからはタイプ別におすすめの転職エージェントを紹介していくので…

上の3〜4社に加え、あなたに合ったタイプから数社のエージェントに登録しましょう!

(2)経歴/キャリアに自信のない人向け

佐々木
ここでは第二新卒に強い、且つ、経歴/キャリアに自信のない人向けの転職エージェントを紹介していきます。

2-1:ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ第二新卒 『ウズキャリ第二新卒』は、株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営する、20代に強い転職エージェントです。

一番の特徴が1人あたりの平均サポート時間が20時間になる点です。

私の今までの経験からもしても、ここまでサポートを徹底している転職エージェントは他にはありません。

数値で見ても、内定率が86%就職後の定着率が93%といった実績があるので、第二新卒で転職を成功させたい20代は絶対に登録するべきエージェントです。

 

2-2:ハタラクティブ

転職エージェントのハタラクティブの紹介 『ハタラクティブ』は、20代未経験をターゲットにした転職エージェントです。

実際に未経験歓迎の求人は1000以上も扱っているため、

今、派遣社員・契約社員・アルバイトの人でも高望みをしなければ、紹介を断られることはほとんどありません。

また、就職サポート面から見ても、書類審査通過率91.4%内定率80.4%という実績があり、

キャリア面談、履歴書等の添削、面接対策も丁寧に実施してくれます。登録後は電話がきますので、その際に転職に関する不安を気軽に聞いてみてくださいね。

 

2-3:就職Shop

就職Shop 就職shop業界最大手のリクルートが運営する20代若手の就職に特化した転職エージェントです。

登録企業数が8370社、利用者が10万人を突破し、利用者の9割が20代です。

書類選考なしで面接が可能、且つ、未経験歓迎の求人が多いことが特徴なので、キャリアに自信が無い第二新卒は必ず登録しておきたいエージェントです。

 

2-4:JAIC

JAIC(ジェイック) 『JAIC(ジェイック)』は、20代若手の方をターゲットとした転職エージェントです。

未経験からでも正社員募集している求人を多く保有しており、独自の就活講座を持っておりサポートも手厚いです。

特に未経験からの営業職への就職に強みを持っているので、興味のある方はまずは相談してみてはいかがでしょうか?

 

2-5:DYM

DYM 『DYM就職』はもともと新卒領域に強みを持つ人材業界の企業です。

そのため、20代の第二新卒/既卒といった若い層のサポートがとても充実しています。

対法人企業への営業力が高いDYMは、転職希望者を採用担当者にアピールするのが得意な転職エージェントです。

 

(3)経歴/キャリアに自信のある人向け

佐々木
ここでは第二新卒に強い、且つ、経歴/キャリアに自信のある人向けの転職エージェントを紹介していきます。

3-1:ビズリーチ

ビズリーチ 『ビズリーチ』はヘッドハンティング型の転職サービスでは業界トップクラスの規模を誇ります。

ヘッドハンティング型ということもあり、年収1,000万円以上のハイキャリア求人2万件以上と出会えるのが特徴的です。

ただ、基本的にスカウトを待つというサービスなので、急いで転職をしたい人には向いていませんが…

スカウト内容によって、あなたの転職市場の価値も同時に明確になるので、キャリアの棚卸しも含めて、登録することをおすすめします。

 


経歴/キャリア別の第二新卒向けおすすめ転職エージェントは以上となります!

佐々木
ここでもう一度おさらいしておきましょう!
ゆり
ありがとうございます!

ただ、どれも良さそうで迷ってしまいますね…

佐々木
もし迷われているようでしたら、上の★マークをつけた…

マイナビエージェント、doda、パソナキャリア、ウズキャリ第二新卒、ハタラクティブ

の5社に登録をしておけば間違いないですよ!

第二新卒の転職こそエージェントを使うべき理由

ゆり
使うべき転職エージェントは理解できました!

ただ、転職エージェントって登録するのって少し面倒そう…

佐々木
たしかに、私の経験からも、「いざ登録しようと思っても億劫で…」という方が多かったですね。

ただ、第二新卒は特に転職エージェントを利用した方が失敗しないんですよね。

第二新卒がエージェントを利用するべき理由としては…

エージェントが企業人事の不安を解消するために動いてくれるからです。

たとえば、人事があなたに関して持っている不安を少し挙げてみると…

人事の不安
  • 入社後に3ヶ月以内など短期ですぐに辞めてしまわないか?
  • 前職の退職理由はなだったのか?
  • 入社後は社内で人間関係を築けるか
  • 即戦力になるか?もしくはポテンシャルはあるのか?
  • 覚悟はあるのか?
  • ストレス耐性はあるのか?

etc….

ゆり
こんなにあるんですね…
佐々木
もちろん、面接で全てをアピールできれば良いですが現実的に難しいので…

転職エージェントが採用担当者のあなたに対する不安を解消するために動いてくれます。

だから第二新卒の転職こそ、転職のプロであるエージェントに頼むべきなんです。

第二新卒で転職しやすい職種/求人は?

佐々木
ここでは実際に転職エージェントに相談する前に、

知っておいた方が良い職種業界について解説してきますね。

まず第二新卒でも働きやすいと言われている職種は下の4つです。

働きやすい職種
  1. 営業職
  2. エンジニア職
  3. 販売職
  4. 事務職
ゆり
この4つなんですね!
佐々木
はい!

特に第二新卒では営業職の求人が多く、また手に職をつけられるといことでエンジニア職も人気です。

営業職は職歴に関係なく結果のみで評価されるので…

年収500万円以上も可能にだったり、第二新卒も積極的に採用している企業が多いです。

もし営業職に絞って転職活動をしたい人は、営業職の就職実績が豊富な『ウズキャリ第二新卒』『ハタラクティブ』を利用するのがおすすめです。

また、実はあまり知られていないのですが、エンジニアも未経験から挑戦することができます

しかも働きながらスキルを磨くことが可能なので、手に職をつけることができ、将来的にも安定します。その場合はWEB業界に強い『ワークポート』や第二新卒のサポートが手厚い『ウズキャリ第二新卒』がオススメです。

第二新卒で転職エージェントを使う際に注意したいポイント

ゆり
よし!私にピッタリの転職エージェントに登録完了!

あとは待ってるだけで、希望の会社に転職できるのかな?

佐々木
受け身のまま何もしないと、いつまで経ってもあなたの希望の求人とは出会えませんよ!

なので、ここからは「転職エージェントを最大限活用して、転職を成功させる方法」を解説していきますね。

最大限に活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  3. 書類選考の際の推薦文は確認する
  4. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  5. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告

(1)エージェントの活用方法:転職希望時期は遅くとも3ヶ月以内と伝えよう

キャリアアドバイザーには、まず「良い企業があればすぐにでも転職したい」旨を伝えましょう。

理由としては、キャリアアドバイザーの「あなた」に対する優先順位を上げるためです。

彼らも自社の利益を考えないといけないため、すぐに転職したい意思がある人を、最優先でサポートしてくれます。

そのため、遅くても転職希望時期は3ヶ月以内の旨を伝えましょう。

活用方法1
転職希望時期は3ヶ月以内と伝える

(2)エージェントの活用方法:複数の転職エージェントを利用している旨を伝える

複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。

そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思いフォローが手厚くなるからです。

実際の人材業界の裏側の話をすると、エージェントも売上が重要なので…

だからこそ、複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。

活用方法2
複数の転職エージェントを利用している旨を伝える

(3)エージェントの活用方法:書類選考の際の推薦文は確認しよう!

エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を加えて、企業へ応募手続きをします。

つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。

ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。

そのため、「推薦文を共有して頂けませんか?」と連絡をして確認しましょう!

「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」

などの理由を添えれば、問題ありません!

アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。

活用方法3
書類選考の際の推薦文は確認する

(4)エージェントの活用方法:同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない

エージェントに複数登録するのはOKですが、同じ求人案件に複数エージェントから応募するのはNGです。

なぜなら、応募企業から担当エージェントに「他の転職サイトから既に応募があった求職者」という情報が共有されるからです。

最悪の場合、企業・担当のキャリアアドバイザーの両者からの信用を失い、転職サポートも受けられなくなってしまうリスクもあるので注意しましょう。

活用方法4
同じ求人案件に複数のエージェントから応募するのはNG

(5)エージェントの活用方法:選考に進んだ際、面接後にはすぐに転職エージェントに報告

面接後はすぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう!

エージェントは面接後に企業の採用担当者側に連絡をとるので…

エージェントは、「あなた」が面接でアピールしきれなかった面をフォローしくれるからです。

エージェントは求職者の味方なので、面接後に転職エージェントに連絡しないのはもったいないです!

活用方法5
面接後にはすぐに転職エージェントに報告

ゆり
まずは誠意を持って転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね!
佐々木
そうですね!

それではもう一度、おさらいしておきましょう!

最大限に活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  3. 書類選考の際の推薦文は確認する
  4. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  5. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告

もしエージェントで駄目なら転職サイトやハローワークも

転職エージェントからの紹介を断られてしまった場合は、求人サイトやハローワークを利用するといった手段がありますので、諦めずに動いてきましょう。

求人掲載サイトを利用して企業に応募する

求人サイトは転職業界大手の『リクナビNEXT』がオススメです。

『リクナビNEXT』

『リクナビNEXT』は転職業界で国内トップのリクルートが運営する転職サイトです。

掲載求人数も圧倒的で、『リクナビNEXT』でしか応募することができない限定求人が85%を占めることでも有名です。

転職エージェントと違って、あなたで準備しなければいけないことが多くなりますが、新しい求人を見ていく手段としてはとても有効なので、ぜひ、応募してみましょう!

公的支援サービスの『ハローワーク』を利用する

ハローワーク(公共職業安定所)は厚生労働省が運営する“お仕事探しを全面的にサポートしてくれる”機関です。もちろん無料です。

実際にハローワークのサービス内容を見てみると…

ハローワークのサービス内容
  • 求人情報の紹介
  • 就職相談窓口における相談
  • 職業訓練に関する相談
  • 履歴書や職務経歴書の添削やサポート
  • 面接対策の実施
  • 企業への紹介状の発行
ワンポイント!
ハローワークはこんな機能も!

雇用保険制度の窓口としてもハローワークは機能していて、雇用保険に関する手続きや失業等給付の受給についての手続きを行えます。

詳しくは下の公式HPよりどうぞ!
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_guide.html

ゆり
もし転職エージェントで上手くいかなった場合に、転職サイトやハローワークを利用すれば良いということですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

そのため、まずは転職が成功する確率が高い転職エージェントを利用しましょう!

まとめ|第二新卒はエージェントを活用して転職を成功させよう

今回は『第二新卒で転職で成功させるためにはどうすればいいか?』というテーマでお伝えさせていただきました。

第二新卒の転職はあなたのキャリアを大きく変えることができるチャンスになります。

『新卒で入った会社は3年間は続けないと…』と思い込むの一つの選択ですが…

少しでも違和感を感じるなら、まずはどんな選択肢があるのかを知るためにもエージェントに相談するべきです。

まずは最初のワンステップとして、今回紹介したオススメの転職エージェントから数社登録をして、試しに転職のプロからアドバイスをもらってみてくださいね。

佐々木
あなたが良い転職を実現できるように応援しています!