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「第二新卒向けの転職エージェントが知りたい…」と思っていませんか。
そこで元転職エージェントの私が、第二新卒の転職者500人の声を調査して分かった『第二新卒が使うべき転職エージェント』を紹介します！
この記事を読めば、使うべき転職エージェントが見つかり、転職に成功すること間違いなしです！
早速、おすすめの転職エージェントを見ていきましょう！
ジャンプできる目次
第二新卒に強い転職エージェントおすすめランキング
今回は、第二新卒の転職者の声を調査して得たデータをもとに、次の基準で転職エージェントを厳選しました。
- 第二新卒向けの求人が多い
- 転職支援実績が豊富
- 担当者の提案力やサポート力が高い
今すぐ選び方を詳しく知りたい方は、「失敗しない第二新卒向け転職エージェントの選び方」の章をご覧ください！
第二新卒におすすめの転職エージェントTOP7
それでは1社ずつ、おすすめの転職エージェントについて紹介していきます！
リクルートエージェント
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 様々な求人を見たい第二新卒の人
- 条件交渉を有利に進めたい第二新卒の人
- 公開求人数
- 138,998 件
おすすめポイント
- 20万件以上の求人数
規模・実績ともに業界No.1の求人数を誇り、様々な職種業界の求人に応募できる - 累計40万人以上の転職実績
国内トップクラスの転職支援実績があり、第二新卒の転職ノウハウが豊富 - 書類選考の通過率が高い
企業の内情に詳しいキャリアコンサルタントが、企業側に推薦状を出してくれる
リクルートエージェントの評判・口コミ
2度ともリクルートエージェントで内定取ったけど、例えばマイナビエージェントとかはどうなんだろうなぁ。ビズリーチやdodaは最後までよく分からんかった
—しじみ(ﾃﾝｶﾂﾌﾚﾝｽﾞ!最終章)@安茂里倶楽部(@Az_shijimi) 2021年11月15日
まずは、最大手のリクルートエージェント。 無料の職務経歴書の添削や転職面接の講座が受けられるはずなので、それだけでも受けておく価値あり。 担当してくれる人の当たり外れがあるけど、総じてレベルが高い印象。
やってみて初めてわかることがある。#ブログ書け#動画撮れ
— たつき (@dog17760) 2021年11月4日
個人的転職エージェントランキング ○リクルートエージェント 求人数が圧倒的に多いのでまずは登録することをオススメする。エージェントが紹介する企業以外にも、検索条件で気になる企業を見つけたらエージェントから詳細情報をもらおう。なお、職務経歴書や履歴書のアドバイスは担当によるが△評価
— 元お堅い企業のサラリーマン(@rea1escaprgame) 2021年10月30日
転職活動をするに伴い、転職エージェントを利用することに決めました。 ・リクルートエージェント
・求人数が多い ・最初の面談（電話）が好印象 ・こまめな、状況確認メール 他にも転職エージェントの利用登録しましたが、器用貧乏にならないようにエージェントは一つに絞りました。
nagai/転職活動日記(@nagai_career) 2021年10月22日
人気の優良求人は早い者勝ち！
マイナビエージェント
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- ホワイト企業に転職したい第二新卒の人
- 充実したサポートを期待している第二新卒の人
- 公開求人数
- 30,733 件
おすすめポイント
- 20代からの評判No.1
新卒の就職実績No.1のマイナビだからこそ、20代・第二新卒向けの求人が豊富 - 若手社会人の転職サポートが手厚い
20代の若手の転職成功ノウハウが蓄積されており、利用者満足度が高い - 大手ホワイト企業の求人が多い
大手優良企業の独占求人が多い
マイナビエージェントの評判・口コミ
転職活動で1番お世話になったのはマイナビエージェントでした 担当アドバイザーが丁寧に真摯に対応してくれたので本当に心強かったです 今、似たような境遇で就活で悩んでいる方には登録をお薦めします。 後はリクナビと自分の入りたい業界に強いと謳っているエージェント2社ぐらいが良いと思います
—こうた@逮捕されたけど再就職できました(@ymjore) 2021年9月2日
私はマイナビエージェント使いました！ 希望に合った会社とか探してくれるので助かりますよ！
— ラブライバー (@tsukiko_omo)2021年8月18日
両学長の動画を見て、マイナビエージェントさんを利用した結果、先ほど未経験ながらエンジニア職に内定を頂くことができました。 転職のきっかけである学長、と言うかYouTubeの存在はやはり自分にとって大きいなと感じました。
— ケント (@KENT28193) 2021年7月13日
マイナビエージェントと前に面談したときに、「転職活動は10月くらいから始めます。」って伝えてた。 けど状況が変わって、ここ数日求人を見て検討リストに入れたら、昨日「本格的に動きますか？サポートさせてください」とメールが。 ちゃんとサポートしてくれるから、嬉しかったしオス
— やまうし@うつ病になった熱男が脱サラを目指す(@yamaushi2387) 2021年7月7日
今日マイナビエージェントの方と電話した。 とても丁寧でとても親身になっていただき、こちらとしてもこういう方に勧められた求人なら大丈夫と思って転職出来そう！ 書籍やwebサイトのおすすめなども教えて頂き、至れり尽くせりでした！ プログラマー目指します
—カイス@転職する為にプログラミング資格勉強中(@asukaisu) 2021年7月6日
元転職エージェントのコメント
転職エージェントは「どの年齢層に強いか」を意識して選ぶことが大切。
マイナビエージェントは新卒向けの就活サイトが強いことから、転職エージェントの中でも若手の転職に強いです。
20代の転職ノウハウが圧倒的なので、第二新卒の人は是非登録しておきたいですね。
過去30日間の登録者数638人！
JAIC
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 就活講座を受けてみたい第二新卒の人
- 書類選考なしで面接を受けたい第二新卒の人
- 公開求人数
- 非公開
おすすめポイント
- 無料の就活講座でビジネスマナーを身につけられる
短期間で社会人に必要なスキルが身につくので、就職成功率UPにつながる - 書類選考なしで面接までいける
書類選考なしで、20社の企業とお見合い形式で面接できるため、ミスマッチが少ない - 未経験者の就職活動を手厚くフォロー
社会人経験のない人にも、親身で丁寧な就職支援をしてくれる
JAICの評判・口コミ
— ななん＠主婦ライダー (@nanan31228) 2021年8月26日
ジョブ型の働き方の方が私は好きです！ 世間で早く広まってくれることを願います！ JAICは他の転職エージェントとは違い、転職後のアフターサポートまでしてくれるので満足度の高い転職が出来そうです
— アッキー (@setuyaku_otaku) 2021年7月12日
転職のエージェントJAIC良さそうだからる使ってみよう。 あと、もう1つぐらい何か利用しよ
— れもん (@blackmoon085) 2021年2月1日
転職nendo編集部のコメント
ジェイックは就活講座や書類選考なしの集団面接など、さまざまな独自のサポートを行い、多くの方の転職を成功させています！
求人数は少なめで営業職がメインなので、他の職種も見たいなら、
リクルートエージェントやマイナビエージェントと併用するのがおすすめです。
年間2万人の就職支援実績！
ハタラクティブ
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 未経験職種に転職したい第二新卒の人
- 丁寧なサポートを期待している第二新卒の人
- 公開求人数
- 非公開
おすすめポイント
- 未経験歓迎の求人は常時2,000件以上
幅広い業界の未経験からチャレンジできる仕事が見つかる - 万全のサポート体制で初めての就職・転職でも安心
就職・転職の支援実績が豊富なキャリアアドバイザーがサポート - 就職内定率は80.4%を獲得
第二新卒ならではの事情を汲み取り、的確なサポートを実施
ハタラクティブの評判・口コミ
既卒に強いエージェントとか使ったら 書類選考が無かったり、書類選考がほとんど通るエージェント使ったら良いと思うよ。 就職shop、ＤＹＭ新卒、ハタラクティブ、ジェイックとか既卒に強いよ。 後は新卒応援ハローワークとかあるよ。
—1000社以上プレエントリーした男（社会人復帰、21卒、猫好き)(@nankoporttown) 2021年9月2日
ハタラクティブの方がとてもいい人で相談しやすい
—突発的ポエマー(@hi_ragi0630) 2021年6月24日
ハタラクティブってとこで就活の面談受けたんだけど、思ったより早く進んで行くから再来月ぐらいには就職してるかもしれない驚き
— RAM (@ramu_ku) 2021年5月30日
転職nendo編集部のコメント
ハタラクティブは、第二新卒の人を始め、派遣社員・契約社員・フリーターの人でも紹介を断られることはほとんどありません！
ただ求人の勤務地が限られているので、リクルートエージェントと併用することで、より多くの求人情報を得られるようになりますよ。
過去30日間の登録者数738人！
就職Shop
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 未経験歓迎の求人を探している第二新卒の人
- 書類選考なしの求人を探している第二新卒の人
- 公開求人数
- 非公開
おすすめポイント
- 20代・第二新卒向けの求人が多い
20代の第二新卒・フリーター・未経験が応募できる求人が8,000件以上 - 紹介する求人は全て直接取材した企業のみ
自社独自で取材した情報をもとに優良企業の求人を紹介 - 書類選考なしで100%面接可能
若手や未経験者の採用に積極的な企業と、書類選考なしで面接できる
就職Shopの評判・口コミ
友達が就職shopの人凄くいい人だった〜って連絡くれた。 私もこれから使う予定だから、期待しちゃう 1ヶ月弱で内定取りたい
— りさ＠転職 (@131522r) 2021年11月年1日
就職shopの面談おわった〜〜〜〜 思ってたより担当者の方が凄い丁寧でよかった…！！しかも職歴ボロ人間なのにめちゃ褒めてくれるし… ちゃんと事実もハッキリも言ってくれたから凄く参考になった
— まっちゃ (@h_czhc) 2021年10月24日
他のエージェント(経験浅い人向け)とかは事務職の求人はないって言われて無期雇用派遣しか紹介してもらえなかったけど、就職shopは事務職の求人普通に紹介してもらえたし、コーディネーターの方がものすごく親切だし話聞いてくれるし仕事も対応も早くて不安もすぐに解消してもらえた
— びゃくや(@asihch) 2021年10月24日
フリーター、ニート、第二新卒とか社会人経験浅いくて普通に就活転職活動してたらマジ無理って人かつ関東関西圏で大手じゃなくても正社員として働きたい！っていう20代の人はマジで就職shopおすすめ ハロワなんて行かずにこっち頼ったほうが100倍良い ちなみに私は1ヶ月弱で転職先決まった
— びゃくや(@asihch) 2021年10月24日
今日は就職shopさんとの面談。 スムーズに話が進むし、テレワークなのかな？ほかのサポーターさんの声が聞こえなくて集中して聴けた。 ただ職の取り扱いがほとんど東京らしい…。
— mio@20卒 既卒 (@shirokuma_0404) 2021年9月6日
転職nendo編集部のコメント
就職Shopの魅力は、なんと言っても書類選考なしで100%面接が受けられることです！
未経験歓迎の求人が多いので、異業種への転職を狙っている第二新卒の人にはおすすめですよ！
ウズキャリ
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 初めて転職する第二新卒の人
- 転職サポートをしっかり受けたい第二新卒の人
- 公開求人数
- 非公開
おすすめポイント
- 1人あたりの平均サポート時間は20時間！
ウズキャリは欠点が治るまで何度でも模擬面接をしてくれます - 内定率86%、就職後の定着率93%の実績！
内定後のアフターフォローまで、他社の10倍時間をかけるサービスがあるため - 離職率の高い求人企業を紹介しない
基準を設けてブラック企業を紹介しない
ウズキャリの評判・口コミ
ウズキャリ→休学中でもとりあってくれてLINEのトークグループで定期的に求人紹介してくれるし、いろんな相談に乗ってくれて1番親身
— なん(@oyasumi_nan) 2021年4月12日
ちょ、ま、ウズキャリさんのホームページ素晴らしいわ。 読みふけってもうたしちょっと前向き なれるがな。 そのへんの、エージェントランキングとかにそんなに載ってなかった気がするけど、こりゃめちゃくちゃええぞ多分。 (単細胞か我は)
— 亜純（あずみ） (@6l78p) 2021年10月3日
営業系ならジェイックさんおすすめですよ。 他の近しいエージェントだと、就職Shopやウズキャリさんあたりは全体的に評判がいいです。 もう遅いかもしれませんが。。
— ふぁんた＠転職メディア編集長/採用責任者 (@career_cha) 2021年4月12日
転職nendo編集部のコメント
ウズキャリはキャリア面談や面接対策を丁寧に実施してくれるので、サポートの質を重視したい人におすすめです。
初めての転職で不安な人は一度相談してみるべきですよ！
Re就活
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- スキルに自信がない第二新卒の人
- 未経験OKの求人を見つけたい第二新卒の人
- 公開求人数
- 13,010件
- 公式サイト
- https://re-katsu.jp/
おすすめポイント
- 未経験OKの求人が豊富
未経験歓迎の求人が充実しているため異業種にチャレンジしたい人におすすめ - 第二新卒・20代に特化している
20代前半の若者向けに特化しており、第二新卒の転職の実績が豊富 - スカウト機能で、企業から直接スカウトが届く
Web履歴書を登録するだけで、企業側から直接スカウトが届く機能あり
Re就活の評判・口コミ
中途の就活って合うエージェント探すのが一番ってのが 厳選して長引かせてやってみての感想だったけど、 個人的に助かったのはやり方の指導は学情のRE就活（学生結婚して就活の右も左もわからなかった自分に志望動機とか履歴書を超絶辛口指導してくれてものすごく参考になった）で、
—ネコと和解せよ(@oooqnrose) 2021年10月27日
Re就活エージェントを利用していますが第2新卒のエージェントなんで求人が少ないです。 業種にもよりますが紹介される求人の年間休日数が105日から109日の会社が大半です。 技術系だとアウトソーシング系の企業を強く押されます。
— 1000社以上プレエントリーした男(社会人復帰、21卒、猫好き)(@nankoporttown) 2021年8月25日
自社（IT業）が掲載に使用している就職サイトはRe就活が多め。 マイナビとか有名どころはあまり使ってない。 自社の規模と（掲載側の）使用感が良く人も集まりやすいとのこと。
— 山下＠SE(@yam_sc09) 2021年8月13日
re就活無かったら弊社に居ないワイ、re就活が酷評されててなんか悲しい
—フリ素と化したふぃりっぷ@P兼雑多なオタク(@firipp_P0926) 2021年8月4日
転職nendo編集部のコメント
今の職種に不満のある第二新卒の人は、未経験から異業種への転職に強いRe就活もおすすめ。
ただ、Re就活は求人数が少ないため、リクルートエージェントやマイナビエージェントと併用することをおすすめします。
第二新卒におすすめの転職エージェントの紹介は以上となります！
ここで紹介した7社を振り返っておきましょう！
- 『リクルートエージェント』
業界No.1の求人数！
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『マイナビエージェント』
20代の転職成功率がダントツ
【公式】https://mynavi-agent.jp/ - 『JAIC』
独自の就活講座で手厚い就職サポートが受けられる
【公式】http://www.jaic-g.com/ - 『ハタラクティブ』
書類審査通過率91.4%、内定率80.4％の実績が魅力
【公式】https://hataractive.jp/ - 『就職shop』
書類選考無しで100％面接可能！未経験歓迎求人多数あり
【公式】https://www.ss-shop.jp/ - 『ウズキャリ』
内定率86%、就職後の定着率93%の実績！
【公式】http://daini2.co.jp// - 『Re就活』
未経験歓迎の求人が充実
【公式】https://re-katsu.jp/career/
はい！その通りです！
より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、7社の中から2〜3社に登録してみてくださいね！
どこに登録するか迷った時は…
自分の状況や目的別におすすめの転職エージェントに登録すれば間違いありません！
具体的に各状況・目的に合う転職エージェントを次の章でお伝えします！
【状況・目的別】第二新卒におすすめの転職エージェント一覧
それでは、状況・目的別の第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介します！
選び方についても簡単にお伝えするので、参考にしてください！
それぞれ3社ずつ、おすすめの転職エージェントを紹介していきます！
既卒・フリーターにおすすめ
既卒やフリーターの人は、社会人経験がない人が多いので、できるだけサポートが充実した転職エージェントを選ぶべきです。
丁寧なサポートを受けることができれば、経験不足を補いつつ、自分の強みを活かせる転職ノウハウを身につけられますよ！
女性専門の転職エージェントに相談したい方おすすめ
転職エージェントの中には、女性専門のサービスもいくつかあります。
女性専門の転職エージェントは、女性のキャリアアドバイザーが在籍していることはもちろん、結婚や出産など、女性の悩みに寄り添ったサポートを提供してくれます。
年収600万円以上を目指したい人におすすめ
高収入を目指したい人は、ハイクラス求人を豊富に持つ転職エージェントを使うべきです。
上記の3社には、年収600万円クラスの求人がたくさんありますよ！
明確な審査基準は公開されていないので、一度登録を試してみることをおすすめします！
営業職を狙っている人におすすめ
営業職の求人を狙っているなら、数ある職種の中でも、営業職の求人が多い転職エージェントを選ぶべきです。
営業職とひとことで言っても、さまざまな分野の求人があるので、上記の3社を活用して、自分の求める条件に合う求人を見つけてみましょう！
事務職を狙っている人におすすめ
事務職への転職を狙っているなら、事務職を含むバックオフィス系の求人を豊富に持つ転職エージェントを使うべきです。
事務職は特に女性に人気の職種なので、優良求人を逃さないためにも、なるべく早く登録することをおすすめします！
IT業界を狙っている人におすすめ
IT業界を狙っている人は、IT業界専門の転職エージェントを使うべきです。
未経験からIT業界に転職できる求人も持っているので、スキルがなくても安心して転職先を見つけられますよ！
※タップすれば、それぞれの項目にジャンプします
そうなんです！
目的に合う求人が多いことはもちろん、状況に合うサポートが受けられることも、転職を成功させる鍵になりますよ！
次の章では、第二新卒向け転職エージェントの選び方をお伝えします！
失敗しない第二新卒向け転職エージェントの選び方
それでは、第二新卒向け転職エージェントの選び方をお伝えします！
自分に合う転職エージェントを選ぶためには、次の3つの手順で探すべきです！
- 第二新卒向けの求人数を調べる
- 転職支援実績を調べる
- 担当者の提案力やサポート力を調べる
それぞれの選び方についてお伝えします！
選び方1：第二新卒向けの求人数を調べる
まずは、第二新卒向けの求人数を調べるべきです。
第二新卒向けの求人数が多い転職エージェントに登録すれば、その分選択肢が多くなるので、自分に合う企業で出会える可能性が高くなります。
職種や業界はもちろん、待遇面でもさまざまな求人に応募できるので、キャリアの幅を広げられますよ！
反対に第二新卒向けの求人が少ない転職エージェントは、転職先の候補が限られてくるので、自分の可能性を狭めてしまいますよ。
『リクルートエージェント』は、第二新卒向けの求人数が6,000件以上あるので、登録しておけば間違いないですよ！
人気の優良求人は早い者勝ち！
選び方2：転職支援実績を調べる
次に、転職支援実績を調べるべきです。
転職支援実績が豊富にあれば、その分企業との太いパイプがあり、優良企業を紹介してもらえる可能性が高くなります。
またこれまでの豊富な転職支援実績から、転職ノウハウが蓄積されているので、充実したサポートも期待できますよ！
| 転職エージェント | 転職支援実績 |
|---|---|
| 就職Shop | 10万人以上 |
| ハタラクティブ | 6万人以上 |
| JAIC | 2万3,000人以上 |
選び方3：担当者の提案力やサポート力を調べる
最後の選び方は、実際に登録して担当者の提案力やサポート力を確かめることです。
転職エージェントでは、登録後にまずキャリア面談を行い、転職に関する悩みや希望条件などをヒアリングしてくれます。
キャリア面談は、担当のキャリアアドバイザーが行ってくれるので、サポート力や相性を見極める良い機会です。
具体的に、提案力やサポート力に関しては、次の特徴があるかどうかで見極めるべきです！
- ただ求人を紹介するだけでなく、キャリア相談にのってくれるか
- メールや電話で質問した時に迅速な回答や対応をしてくれるか
- 転職を志望する業種や業界の正しい知識を持っているか
- 応募先の企業へ自分を売り込んでくれる営業力があるか
- 第二新卒向けの求人数を調べる
- 転職支援実績を調べる
- 担当者の提案力やサポート力を調べる
そうなんです！
ただインターネットで検索して出てきたから登録するのではなく、慎重に自分との相性を見極めるのが大切ですよ！
次の章では、第二新卒が転職エージェントを使った方が良い理由をお伝えします！
第二新卒が転職エージェントを使った方が良い理由
それでは、第二新卒が転職エージェントを使った方が良い理由をお伝えします！
他にも転職方法はありますが、次の3つの理由があるからこそ転職エージェントを使うべきですよ！
- 転職理由を明確にできる
- 選考の通過率を上げられる
- 非公開求人を紹介してもらえる
それぞれの理由についてお伝えします！
理由1：転職理由を明確にできる
転職エージェントを使うことで、自分の転職理由を明確にすることができます！
第二新卒などの若手の人は、転職や就職に関して、明確な目的を持たず、曖昧な状態で動いている人がたくさんいます。
転職エージェントに相談すれば、今の悩みや将来のキャリアについて話を聞いてもらえるので、自分の潜在的な転職理由や志望動機を整理できます。
転職理由が明確になれば、応募すべき企業や求める希望条件の軸が定まるので、より活発に転職活動を進められるようになりますよ！
理由2：選考の通過率を上げられる
転職エージェントを使えば、選考の通過率を高めることができます！
第二新卒は、若手の貴重な人材として多くの企業が欲しがっている世代です。
しかし、同時期に転職活動をする同世代のライバルは必ずいるので、面接で的確な受け答えができないと、選考を通過することはできません。
転職エージェントでは、自分に合う求人の紹介だけでなく、書類の添削や面接対策を行ってくれるので、選考の通過率を格段に上げられますよ！
理由3：非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を持っています！
人気企業の求人や好条件の案件は、応募が殺到するのを防ぐために、非公開で募集が出ることがあります。
非公開求人は、転職エージェントに登録しないと知ることができないので、好条件で転職するためにも、必ず登録して紹介してもらうべきです。
各転職エージェントによって、持っている非公開求人は異なるので、複数の転職エージェントを併用することも大切ですよ！
- 転職理由を明確にできる
- 選考の通過率を上げられる
- 非公開求人を紹介してもらえる
そうなんです！
他の転職サービスにはない、転職エージェントならではの良さがたくさんあるんですよ！
次の章では、第二新卒が転職エージェントを最大限活用する方法をお伝えします！
第二新卒が転職エージェントを最大限活用する3つの方法
それでは、第二新卒が転職エージェントを最大限活用する方法をお伝えします！
お伝えする方法を押さえることで、短期間で自分に合う企業に転職できますよ！
- エージェントとの初回面談前に自己分析を行う
- 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
- 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。
活用方法1：エージェントとの初回面談前に自己分析を行う
転職エージェントとの初回面談の目標は、「担当者から優良な企業を引き出すこと」です！
そのためには、面談前に自己分析を行い、「自分自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。
なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…
応募者のことを深く理解できないと、その人に合った優良求人を紹介できないからです。
「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです！
詳しくは、次の記事をご覧ください！
活用方法2：担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
転職エージェントでの転職活動で重要なのは、担当キャリアアドバイザーとの相性です！
そのため、サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すことをオススメします！
相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。
担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。
担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。
相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、担当者の変更をすることは大切です！
担当者変更についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください！
活用方法3：口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう！
これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。
求人情報に載っている情報は良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう！
口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。
- 『Openwork（旧Vorkers)』
企業のリアルな情報を知ることができる
【公式】https://www.vorkers.com/ - 『転職会議』
幅広い企業に対しての口コミを掲載
【公式】https://jobtalk.jp/
- エージェントとの初回面談前に自己分析を行う
- 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
- 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
そうですね！
転職を成功させるためにも、1つずつ活用方法を実践していきましょう！
次の章では、転職エージェントで第二新卒が内定を貰うまでの流れをお伝えします！
転職エージェントで第二新卒が内定を貰うまでの流れ
ここから、転職エージェントで第二新卒が内定を貰うまでの流れをお伝えします！
基本的にどの転職エージェントも、次の流れで転職活動を進められますよ！
担当者から面談の日程調整の打診を受けるためにも、丁寧に情報を入力しましょう。 
メールや電話で担当者から連絡が届きます。 
あなたの転職に対する希望条件、及び職歴（キャリア）についてヒアリングが実施されます。
ここで非公開求人や、企業情報を知ることができます。 
基本的に、全部無料で受けることができます。 
早ければ3日、だいたい1週間〜2週間程で選考結果が出ます。
ここでいよいよ面接です。しっかり担当者からアドバイスをもらいながら進めていきましょう。 
給与交渉も転職エージェントが全てやってくれるので、あなたの希望をしっかりお伝えしましょう。 こういった流れで転職活動を進められるんですね！
また、これだけサポートしてくれるなら、担当者の存在はかなり重要ですね。
そうなんです。
これだけのサポートをしてくれる存在だからこそ、担当者との相性は非常の重要なんですよ！
自分に転職先に出会うためには、どれだけ担当のキャリアアドバイザーに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。
担当者からの信頼を失うとサポート全てにマイナスの影響が出るので、担当者との関係は崩さないように注意しましょう！
次の章では、第二新卒の転職者からよくある質問を紹介します！
【Q&A】第二新卒の転職者からよくある質問まとめ
質問1：転職エージェントは相談するだけでも使えますか？
転職エージェントは無料ですし、今すぐ転職することを考えていない人でも利用が可能です！
転職に悩んでいたり、今後のキャリアプランに悩んでいるなら、一度転職エージェントで相談してみることをオススメします！
転職のプロに相談することで自分の視野が広がり、今後のキャリアについて前向きに考えられるようになりますよ！
質問2：スキルや資格が無くても第二新卒の転職はできますか？
実際、第二新卒の転職では、スキルや資格以上に、将来性を見込んだポテンシャルの部分で合否が決まることが多くなっています。
多くの企業では、研修や教育制度を整えているので、安心して転職活動を進めるべきです！
未経験職種への転職で不安な人は、次の記事を読んで自分に合う転職エージェントを見つけてみましょう！
質問3：転職エージェント以外で第二新卒の転職はできますか？
具体的には、転職サイト、ハローワーク、また知人の紹介などで転職することができます。
ただし、担当者がついて丁寧なサポートを行ってくれるのは、転職エージェントのみです。
それぞれの方法に良し悪しがあるので、気になる転職方法がある人は、一度利用して自分に合うか試してみることをおすすめします！
質問4：第二新卒が転職しやすい時期はありますか？
実際に、1月〜3月は多くの企業が求人を出す時期となっています。
その理由は、入社のタイミングを新卒社員と合わせやすく、研修の予定が立てられ、教育コストを削減できるからです。
また決算期が落ち着いた3月4月頃に、採用活動に力を入れる企業も多くなっています。
以上が、第二新卒の転職者からよくある質問です！
他にも気になることがある人は、実際に転職エージェントに登録して、質問してみることをおすすめします！
転職エージェントを使って第二新卒の転職を成功させよう！
今回は、第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介してきました。
ここで、おすすめの転職エージェントランキングを振り返っておきましょう！
- 『リクルートエージェント』
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元転職エージェントのコメント
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