転職エージェントおすすめランキング13選

第二新卒向け転職エージェントおすすめ13選|周囲と差がつく全知識&50人の成功事例

第二新卒におすすめの転職エージェント13選

この記事でお伝えすること
  • 第二新卒がエージェントを使うべき理由
  • 第二新卒におすすめの転職エージェント
  • 第二新卒の転職成功例・失敗例
  • 第二新卒がエージェントを活用する方法
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です!

第二新卒で転職を考えている人は…

『第二新卒におすすめの転職エージェントはどれだろう?』

『そもそも第二新卒で転職ってできるのかな…?』

…と悩んでいませんか?

この記事では、第二新卒におすすめの転職エージェントや、転職活動のコツをお伝えしていきます!

最後まで読んで、第二新卒向けの転職エージェントに登録して、転職を成功させましょう!

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第二新卒が転職エージェントを使うべき理由と選び方のポイント

佐々木
第二新卒の転職活動では、転職エージェントを活用するのがおすすめです!

この章では、転職エージェントを使うべき理由と選び方を紹介します。

理由と選び方を知れば、転職エージェントを使いこなせますよ!

第二新卒が転職エージェントを使うべき理由

転職エージェントの役割
佐々木

第二新卒が転職エージェントを使うべき理由は…

面接では伝えきれない自分の強みを、あなたに代わって企業に伝えてくれるからです!

そのため、転職活動での面接が有利に進められます!

具体的には、これまでの経歴や経験から考えられるあなたの長所応募企業に対する熱意など、様々なことを企業の担当者に伝えてくれます。

また、転職エージェントは、他にも次のようなサポートをしてくれるんです!

転職エージェントのサポート内容
  1. 転職相談・キャリア相談
  2. 求人紹介
  3. 履歴書や職務経歴書の添削
  4. 面接対策
  5. 面接のセッティング
  6. 給与交渉
ゆり
えっ、こんなにサポートしてくれるんですね!
佐々木
そうなんです!

転職エージェントは無料で利用できるので、転職するときは絶対に活用するべきです!

続いては第二新卒が転職エージェントを選ぶときのポイントを紹介します!

第二新卒が転職エージェントを選ぶときのポイント

佐々木
第二新卒が転職エージェントを選ぶときは、「総合型」「第二新卒特化型」を併用するのがポイントです。

併用することで、転職成功率を上げられるからです!

「総合型」「第二新卒特化型」の2種類の転職エージェントは、それぞれ”強み”や”得意な領域”が異なるので、併用すれば効率的に転職エージェントを利用できます。

転職エージェントの種類
  • 総合型転職エージェント
    業種業界を問わず大量の求人案件を保有しており、転職できる範囲が広がる
  • 第二新卒特化型転職エージェント
    求人数は少なめだが、第二新卒に特化した求人とアドバイザーが魅力
ゆり
転職エージェントには、それぞれの特徴があるんですね!
佐々木
そうなんです!

そして両方の特徴を最大限活かすためには…

『総合型』と『第二新卒特化型』の両方で求人案件を探しつつ、『第二新卒特化型』で情報収集や面接対策を行うのがおすすめですよ!

【目的別】第二新卒におすすめの転職エージェント13選

第二新卒におすすめの転職エージェント
佐々木
それでは、第二新卒におすすめの転職エージェントを目的別に紹介していきます!

次の3つの目的に分けて転職エージェントを紹介していきますね!

まずは総合転職エージェントから紹介します!

総合型転職エージェント|転職者全員におすすめ

全ての第二新卒におすすめの転職エージェント
佐々木
第二新卒全員におすすめしたい、総合型転職エージェントは次の5社です。

どの転職エージェントも求人数が豊富なので、幅広い業種・業界から希望の求人をチェックできますよ!

第二新卒全員におすすめ
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『マイナビジョブ20’s』
    20代のための転職支援サービス
    【公式】https://mynavi-job20s.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  4. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  5. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  6. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

それでは1社ずつ紹介していきますね。

おすすめ1.マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴
  • 20代、第二新卒世代の若手に一番おすすめのエージェント
  • キャリアアドバイザーの質が高い
【公式】https://mynavi-agent.jp/

『マイナビエージェント』は新卒の就職実績No.1のマイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビの新卒領域での強みをそのまま活かしていることもあり、20代に一番おすすめの転職エージェントです。

実際大手企業は、第二新卒や若手の中途採用の求人を「マイナビエージェント」に依頼する傾向が強いため、大手ホワイト企業の優良案件を数多く保有しています。

30代以降のハイキャリアの転職成功の実績は豊富とは言えませんが、その分、第二新卒など若手キャリアのサポートが手厚くなっています!

おすすめ2.マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20's
マイナビジョブ20'sの特徴
  • 20代に特化した転職エージェント
  • 適性診断で客観的に自分を分析できる
  • 非公開求人を多数保有
【公式】https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループ唯一の20代専門転職支援サービスです。

年間約17,000人の20代の人が登録しており、若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーに相談することができます。

佐々木
サポート体制に強みを持つマイナビグループの転職エージェントのため、

特にフリーターから転職を成功させたい20代は登録をおすすめします!

おすすめ3.パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 業界トップクラスのサポート体制
  • 業界ごとに専門のコンサルタントが在籍
【公式】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスの『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

サポート体制は業界No. 1と言われており、キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があります。

実際、業界ごとに専門のコンサルタントがついているので、転職に悩んでいる第二新卒の方はまずは「パソナキャリア」に相談してみるべきです!

もちろん、初めての転職も一から丁寧にサポートしてくれるため、安心して転職活動が進められるでしょう。

おすすめ4.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴
  • 20万件以上の求人数を保有!
  • 累計で40万人以上の転職成功実績があり業界ではトップクラス
【公式】https://www.r-agent.com/

『リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

狙っている業種や業界を問わず、転職活動を始める第二新卒の方なら全員必ず登録すべきエージェントです!

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させているノウハウも豊富にあるのが特徴です。

第二新卒からハイキャリア、またITなどの専門性の高い求職者まで、幅広い層からの高い支持を得ています。

おすすめ5.Spring転職エージェント

Spring転職エージェント

Springの特徴
  • 2018年オリコン満足度1位の人気急上昇中転職エージェント
  • 「面談希望者を断らずにとりあえず話を聞いてみる」という方針
【公式】https://www.springjapan.com/

『Spring転職エージェント(アデコ)』は、世界60ヶ国に拠点を持つ、大手転職エージェントです。

幅広い求人案件を保有しており、2018年オリコン満足度1位を獲得するほど、サポート面でも充実したサービスを提供しています。

また「希望者全員と面談をする」という方針で運営されています。

そのため、他社で登録を断られた第二新卒の方や、キャリアに自信がない第二新卒の方にもおすすめです。

おすすめ6.doda

doda

dodaの特徴
  • 面接対策・書類添削など実践的なサポートに定評あり
  • 業界トップクラスの無料セミナーを開催している
【公式】https://doda.jp/

『doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人数は『リクルートエージェント』と比べると少ないですが、実践的な転職のアドバイスに定評があり第二新卒にオススメのエージェントです。

実際に、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…

どうすれば転職活動が成功するのか、選考に通過しやすい履歴書/職務経歴書、といった具体的なノウハウが豊富です。

そのため、すぐに転職をする気持ちが強くなくても、第二新卒の方は情報収集のためにも登録をしておくと良いです。


佐々木

第二新卒全員におすすめの総合型転職エージェントは以上の5社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

第二新卒全員におすすめ
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『マイナビジョブ20’s』
    20代のための転職支援サービス
    【公式】https://mynavi-job20s.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  4. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  5. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  6. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

第二新卒に一番おすすめのマイナビエージェントに登録しておけば、間違いないですよ!

2.第二新卒特化型|経歴やキャリアに自信のない人向け

経歴に自信のない第二新卒におすすめの転職エージェント
佐々木
続いて、経歴やキャリアに自信がない人におすすめの、第二新卒特化型転職エージェントを紹介します!

自信がない人には、サポートが手厚い転職エージェントがおすすめです!

そこでおすすめとなる転職エージェントは次の6社です!

経歴やキャリアに自信のない人向け
  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
  3. 『就職Shop』
    書類選考無しで100%面接可能!
    【公式】https://www.ss-shop.jp/
  4. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  5. 『リクらく』
    未経験者の転職に強く、20代の内定率94%
    【公式】https://www.rikuraku.net/

ここでは、未経験からの正社員就職成功実績が豊富で、転職活動を一からサポートしてくれる6社を選びました!

それでは1社ずつ確認していきましょう。

おすすめ1.DYM就職

dym就職

DYM就職の特徴
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニートでも96%が正社員に
  • 職歴や学歴問わず、書類選考なしで企業面接へ
【公式】https://www.dshu.jp/

『DYM就職』は、既卒やフリーター、職歴のない方の就職・転職サポートに定評のある転職エージェントです。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、一部上場企業、トップベンチャー企業など、厳選した優良企業の中から求職者とのマッチングを考えた上で求人を紹介。

未経験OKの求人も数多く保有しており、親身なサポートで就職率は96%を誇っています。

また、企業と強いパイプを持っているため、第二新卒で正社員経験がない転職者でも書類選考なしで面接を行うことも可能です。

おすすめ2.ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ

ウズキャリ第二新卒の特徴
  • 1人あたりの平均サポート時間は20時間!
  • 内定率86%、就職後の定着率93%の実績!
【公式】https://daini2.co.jp/

『ウズキャリ第二新卒』は、株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営する、第二新卒に強い転職エージェントです。

一番の特徴は1人あたりの平均サポート時間が20時間という点です!

2時間の個別カウンセリング後、求人紹介、仕事の選び方、履歴書・職務経歴書作成のアドバイス、面接対策など、すべてのサポートを徹底的に行っています。

数値で見ても、内定率が86%、就職後の定着率が93%といった実績があるので、転職を成功させたい第二新卒の方は絶対に登録するべきエージェントです。

おすすめ3.就職Shop

就職Shopのトップ部分

就職Shopの特徴
  • 職歴・学歴関係なく第二新卒世代の転職成功実績多数!
  • 書類選考なしで面接が行える求人が豊富!

『就職Shop』は業界最大手のリクルートが運営する20代若手の就職に特化した就職エージェントです。

20代であれば職歴や学歴関係なく登録でき、これまで高卒、高校中退、中卒、専門卒、ニート、大学中退など、数多くの人を転職に導いています。

また、第二新卒の若手を積極的に採用したい企業との取引が多いため、書類選考なしで面接が行える求人もたくさんあります!

スピード感を持った転職を実現できるので、なるべく早く転職先を決めたい人にはおすすめです。

おすすめ4.ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴
  • 未経験歓迎の求人案件を1000件以上保有!
  • 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%の実績!
【公式】https://hataractive.jp/

『ハタラクティブ』は、20代未経験をターゲットにした転職エージェントです。

実際に未経験歓迎の求人は1000以上も扱っているため、

今、派遣社員・契約社員・アルバイトの人でも高望みをしなければ、紹介を断られることはほとんどありません。

また、就職サポート面から見ても、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%という実績があり、

キャリア面談、履歴書等の添削、面接対策も丁寧に実施してくれます。登録後は電話がきますので、その際に転職に関する不安を気軽に聞いてみてくださいね。

おすすめ5.リクらく

リクらく

リクらくは、未経験からの転職に強い転職エージェントで、20代の内定率は94%を誇ります。

求職者のカウンセリング実績は20,000人以上で、求人探しから入社まで徹底的にサポートしてくれます。

佐々木
未経験の業界への転職を考えている人には、リクらくがおすすめですよ!

佐々木
経歴やキャリアに自信のない第二新卒の方に、おすすめの転職エージェントは以上の6社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

経歴やキャリアに自信のない人向け
  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
  3. 『就職Shop』
    書類選考無しで100%面接可能!
    【公式】https://www.ss-shop.jp/
  4. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  5. 『リクらく』
    未経験者の転職に強く、20代の内定率94%
    【公式】https://www.rikuraku.net/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

親身なサポートに定評のあるDYM就職に登録しておけば、間違いないですよ!

3.第二新卒特化型|経歴やキャリアに自信のある人向け

経歴に自信のある第二新卒におすすめの転職エージェント
佐々木

経歴やキャリアに自信のある第二新卒の人は、

キャリアアップはもちろん、年収アップも考えて転職先を探しているでしょう!

そこでおすすめとなる転職エージェントは次の2社です!

経歴やキャリアに自信のある人向け
  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/

ここでは、経歴やキャリアに自信のある第二新卒の方向けに、年収600万円以上の求人案件が豊富な3社をピックアップしました!

それぞれ1社ずつ確認していきましょう。

おすすめ1.JACリクルートメント

JACリクルートメントの公式サイト

JACリクルートメントの特徴
  • 年収600万〜1,200万円のハイクラス転職の実績はトップクラス
  • キャリアアドバイザーが法人営業も兼務しているため、サポートの質も高い
【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

『JAC Recruitment』は、年収600万〜1,200万円のハイキャリア向けの大手転職エージェントです。

エグゼクティブ求人や外資系求人を中心に取り扱っており、サポート体制も業界トップレベルです。

JACリクルートメントでは、1人のキャリアアドバイザーが法人営業まで行うため、サポートの質が圧倒的に高いです。

年収が600万円以上で、キャリアアップを目指している第二新卒の方におすすめです。

おすすめ2.ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • ヘッドハンティング型の転職サービスでは業界トップクラス
  • 年収1,000万円以上のハイキャリア求人2万件以上
【公式】https://www.bizreach.jp/

『ビズリーチ』は管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化した転職エージェントです。

2,500人のヘッドハンターが登録している日本最大級のヘッドハンティング型転職サービスで、優秀なヘッドハンターに自分の経歴をアピールできます。

年収1,000万円以上のハイキャリア求人を2万件以上保有しているため、キャリアに自信があって、じっくり転職活動を進めたい第二新卒の方にはおすすめです!


佐々木

経歴やキャリアに自信のある第二新卒の方に、おすすめの転職エージェントは以上の2社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

経歴やキャリアに自信のある人向け
  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

圧倒的なサポート力を持つJACリクルートメントに登録しておけば、間違いないですよ!

第二新卒におすすめの転職エージェントまとめ

佐々木
それでは、ここまで紹介してきた第二新卒におすすめの転職エージェントをまとめておきます!
おすすめの転職エージェント

◎総合型転職エージェント

  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『マイナビジョブ20’s』
    20代のための転職支援サービス
    【公式】https://mynavi-job20s.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  4. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  5. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  6. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

◎経歴やキャリアに自信のない人向け

  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
  3. 『就職Shop』
    書類選考無しで100%面接可能!
    【公式】https://www.ss-shop.jp/
  4. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  5. 『リクらく』
    未経験者の転職に強く、20代の内定率94%
    【公式】https://www.rikuraku.net/

◎経歴やキャリアに自信のある人向け

  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
ゆり
この中から目的に合わせて転職エージェントを選べばいいんですね!
佐々木

はい!おっしゃる通りです!

本来ならそれぞれの強みを最大限活かすために、総合型転職エージェントに2社以上、第二新卒特化型エージェントに1〜2社登録するべきですが…

面倒だと感じる人は、最低でも『マイナビエージェント』と『DYM就職』に登録して転職のアドバイスを受けておきましょう!

迷ったら登録すべき2社
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
ゆり
わかりました!
最低でもこの2社に登録しておけば良いんですね!
佐々木

そうですね!

次の章では、さらに転職の成功確率を少しでも上げるために…

転職エージェントと一緒に使うべきおすすめサイトをご紹介していきますね!

第二新卒が転職する際に合わせて見たい、おすすめサイト6選

第二新卒が見るべき転職サイト
佐々木
ここでは、第二新卒が転職する際に転職エージェントと合わせて見るべき、おすすめのサイトを6つ紹介します!
おすすめサイト6選
  1. リクナビNEXT|https://next.rikunabi.com
  2. VORKERS|https://www.vorkers.com/
  3. 転職会議|https://jobtalk.jp/
  4. ミイダス|https://miidas.jp/
  5. Wantedly|https://www.wantedly.com/
  6. Twitter(bosyu)|https://twitter.com/

それぞれ1つずつ紹介していきますね。

おすすめサイト1|リクナビNEXT

リクナビNEXT 【公式】https://next.rikunabi.com

『リクナビNEXT』は転職業界で国内トップのリクルートグループが運営する転職サイトです。

求人数が豊富なので、「とりあえず求人だけ確認したい!」という人におすすめのサイトです。

また、リクナビNEXTには履歴書と職務経歴書を無料で作成できるツールがあり、それだけでも利用する価値があります。

おすすめサイト2|VORKERS

vorkersの概要

【公式】https://www.vorkers.com/

『VORKERS』は社員口コミの企業評価サイトでは最大手のサイトで、転職先を決定する際の判断材料の一つとして活用しましょう。

「退職検討理由」「入社理由と入社後のギャップ」といった転職を決める前に知りたい情報を確認することができます。

口コミを書いた人の年代も表示されるので、第二新卒世代の社員の投稿を参考にしてみるべきです。

おすすめサイト3|転職会議

転職会議の概要 【公式】https://jobtalk.jp/

『転職会議』はアルバイト採用領域で強みを持つリブセンスが運営する企業口コミサイト。

第二新卒世代の投稿が多く見られ参考になることはもちろん、正社員だけでなく、派遣社員や契約社員の投稿も多くあるので、リアルな社内の雰囲気を感じられます。

企業の評判情報を幅広く集めたい方は、『VORKERS』と併用するのがおすすめです。

おすすめサイト4|ミイダス

MIIDAS

【公式】https://miidas.jp/

『ミイダス』は自分がどれくらいの年収で転職ができるのか?を診断できるサービスになります。

適正年収の他にも、向いている業種職種もわかるので、客観的に自分の転職市場での価値を把握したい人におすすめです。

第二新卒の転職において提示される年収の妥当性も確かめられるので、ぜひ活用すべきサービスです。

おすすめサイト5|Wantedly

Wantedly

【公式】https://www.wantedly.com/

Wantedlyは「はたらく」を面白くするビジネスSNSサービスです。

特にベンチャーやスタートアップの求人をメインに掲載されており、実際に企業の担当者とメッセージのやりとりを行うことが可能です。

Wantedlyを通じて求人に応募できることはもちろん、人脈の構築や管理、ビジネス情報の収集に活用されています。

おすすめサイト6|Twitter(bosyu)

Twitter

【公式】https://twitter.com/

Twitterは若者を中心に人気のあるSNSです。「つぶやき」と呼ばれる140文字以内の短い文章を書き込むことができます。

他のユーザーのつぶやきを読んだり、返信することでコミュニケーションが生まれますが、活用法次第では転職活動にも大いに役立ちます。

特にTwitterにも数多く投稿されている『bosyu』には注目すべきです!

フリーランスからベンチャー、さらに大手まで様々な人がTwitter上で求人募集をかけているので、気になるbosyuがあれば応募して話を聞いてみましょう。

bosyuの公式サイトは”こちら


佐々木
以上が転職エージェントと合わせて見るべき、おすすめのサイトになります!
おすすめサイト6選
  1. リクナビNEXT|https://next.rikunabi.com
  2. VORKERS|https://www.vorkers.com/
  3. 転職会議|https://jobtalk.jp/
  4. ミイダス|https://miidas.jp/
  5. Wantedly|https://www.wantedly.com/
  6. Twitter(bosyu)|https://twitter.com/
ゆり
転職エージェントだけじゃなくて、サイトも活用した方が良さそう…!
佐々木

そうなんです!

転職の成功の確率を少しでも上げたい人は、ここで紹介したサイトも積極的に利用していくべきです!

最低でも『リクナビNEXT』を利用すると、応募求人の選択肢が広がるので、転職エージェントと併用していきましょう!

次の章では、実際の第二新卒の転職体験談を紹介します!

第二新卒の転職体験談|成功者50人の口コミ・評判を調査

第二新卒の転職体験談
佐々木

それでは、第二新卒で実際に転職した人の体験談を紹介します。

まずは第二新卒で転職に成功した人の事例です。

第二新卒の転職体験談|成功例

やりがいができた!

介護職→販売員

第二新卒のうちに転職することができました。

新卒で入社した会社で働くこと2年。このままでいいのかな…将来大丈夫かな…とずっとモヤモヤを抱えていました。

思い切って転職を考え、マイナビエージェントに相談したところ。第二新卒の人材を欲しがっている企業はたくさんあるとのことで、詳しく案件を紹介してもらうことに!

結果転職活動を始めて3ヶ月で、今働いている新しい会社に転職できました。以前よりも条件面が改善されたことはもちろん、何よりやりがいを持って働けています。今後は長期的に経験を積んで、キャリアアップしていきたいです!

転職相談・24歳・女性・年収300万円台

若さを活かせた!

不動産→IT企業

未経験の業種でしたが、第二新卒という若さも活かせたので、難なく転職できました。やっぱり将来を考えると今のうちからIT企業でいろんなことを学んでおきたかったです!パソナキャリアの担当者の方がおっしゃっていたように、経験どうこうよりも第二新卒の自分は若さで勝負してよかったです!

転職相談・25歳・男性・年収300万円台

ゆり
実際に、第二新卒で転職に成功した人がたくさんいるんですね!
佐々木

はい!紹介できるのは一部の成功例ですが、他にもたくさんの転職成功事例があります!

ただ、転職に失敗した人もいるので事例を紹介しておきますね。

第二新卒の転職体験談|失敗例

就活ほど必死にならなかった...

保険営業職→出版社

大学を卒業して2年。24歳という第二新卒として転職しましたが、正直失敗したと思っています…

就活の時ほど必死になることもなく、なんとなくで転職先を決めたのが大きなミスでした…もっとちゃんと前職で悩んでいたことを解決できる転職先を探すべきでした。

結果、同じように人間関係で悩んでしまい、また転職を考えています。

転職相談・24歳・男性・年収300万円台

転職を繰り返しそう...

事務職→経理職

新卒で入った会社はもともとやりたい仕事でもなかったし、とりあえず内定をもたったので入った会社でした。ただ転職した今また同じような後悔をしてしまい、転職を繰り返すことになりそうです…25歳になりそろそろ第二新卒と呼べなくなるのに、どうすればいいのか悩んでいます…

転職相談・25歳・女性・年収300万円台

ゆり

転職に失敗するのは避けたいです….

慎重に転職活動に取り組まないと…!

佐々木

そうですね。

転職に失敗しないためにも、まずは転職エージェントに相談することをおすすめします!

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/

次の章では、第二新卒の転職エージェント活用法を紹介していきます!

第二新卒が転職エージェントを最大限活用する7つの方法

佐々木
第二新卒が転職エージェントを最大限活用する方法は、次の7つです。

転職エージェントの活用法を知れば、転職成功率をさらに上げられますよ!

エージェントをフル活用する方法
  1. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールは素早く返信する
  4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
  5. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  6. 推薦文は必ず自分の目で確認する
  7. 面接後にはすぐに担当者に報告する

それでは、それぞれを詳しく説明していきます。

活用方法1|複数の転職エージェントを利用していることを伝える

複数の転職エージェントを利用していることを伝えましょう。

そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思いフォローが手厚くなります。

転職エージェントは、転職希望者が入社する際に紹介報酬として企業側から手数料を受け取っています。

転職エージェントの報酬の仕組み

つまり、人材を紹介できないと売上につながらないんです…

佐々木
そのため、複数登録していることを伝えると、サポートが手厚くなることが多いんですよ!

活用方法2|学歴・職歴・スキルを正直に伝える

学歴・職歴・スキルに嘘をつくのは辞めましょう!

なぜなら、登録情報やキャリアアドバイザーとのやり取りは、すべてデータとして記憶されるからです。

その内容に齟齬があった場合や、虚偽が確認された場合、求人が紹介してもらえなくなるケースがあります。

佐々木
学歴・職歴・スキルは正直に伝えて転職活動を進めましょう。

活用方法3|細かい約束を守り、メールは素早く返信する

書類の提出など細かい約束はきちんと守りましょう。また、メールの返信もなるべく早く行うよう心がけましょう。

丁寧に対応することで、担当キャリアドバイザーからの信頼を得ることができ、結果的に自分の転職成功に繋がります。

反対に、担当キャリアアドバイザーと良い関係を築けないと、紹介先の企業と良い関係が築けないと判断される可能性も…。

佐々木
丁寧な対応を心がけて、全力でサポートしてもらえる関係をつくりましょう。

活用方法4|2週間に1度は連絡して意欲を見せる

定期的に転職エージェントに連絡を入れて、転職の意欲を伝えるのがおすすめです。

なぜなら、転職エージェントによっては、転職する意欲の高い人ほどサポートの優先度が上がる可能性があるからです。

転職エージェントは日々多くの求職者とやり取りをしているため、定期的な依頼でアピールしましょう。

また、スカウトメールを依頼した際も、マメに連絡を入れると効果的です。

エージェント側は「転職希望者から連絡がない=他社経由で転職が決まった」と判断する傾向があります…。

佐々木
連絡をしていないと、サポートが後回しになってしまう場合があるので注意しましょう。

活用方法5|担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出しましょう!

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

佐々木

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です!

複数登録にもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

佐々木
念のため、担当変更依頼のメール例もお伝えしておきますね!
メール例文

メールタイトル:先日のお礼 及び ご相談

◯◯さま

お世話になっております。
先日、キャリア面談をしていだいた◯◯と申します。

先日から◯◯さまにはご丁寧にご対応していただいておりますが、転職を成功させるためにも、是非、他の方のご意見も積極的に取り入れたいと考えております。

もし可能であれば、現在志望しております◯◯業界に詳しいキャリアアドバイザーの方にもご相談したいです。

お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。

メール作成のポイント
  • 連絡先と名前で求職者を管理しているエージェントが多いので、冒頭では名前のみを名乗ればOKです!
    (→細かい自己紹介などはいりません)
  • 「転職を成功させるためにも…」という文言を入れて、エージェント側にも利益になるような記載をしましょう

活用方法6|推薦文は必ず自分の目で確認する

転職エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を書いて、企業へ応募手続きをします。

つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。

ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。

そのため、「推薦文を共有して頂けませんか?」と連絡をして確認しましょう!

「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」

などの理由を添えれば、問題ありません!

佐々木
アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。

活用方法7|面接後にはすぐに担当者に報告する

面接後は、すぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう!

転職エージェントは、面接後に企業の採用担当者と連絡を取るので、あなたが面接でアピールしきれなかった面をフォローしてくれます。

面接後のフォローで合否が変わることもあるので必ず報告すべきです。

佐々木
転職エージェントの面接後のフォローに関してもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

ゆり
まずは誠意を持って転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね!
佐々木
そうですね!

それではもう一度、おさらいしておきましょう!

エージェントをフル活用する方法
  1. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える
  2. 学歴・職歴・スキルを正直に伝える
  3. 細かい約束を守り、メールは素早く返信する
  4. 2週間に1度は連絡して意欲を見せる
  5. 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
  6. 推薦文は必ず自分の目で確認する
  7. 面接後にはすぐに担当者に報告する
佐々木
これだけの活用方法を知っておけば、かなり効率よく転職活動が進められますよ!
おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/

転職エージェントで上手く行かなかった場合の全手段

佐々木
それでは最後に、もしも転職エージェントで上手く行かなかった場合の手段をお伝えしておきますね。

手段1:転職サイトを使う

転職エージェントで求人紹介を断られた場合、転職サイトを使って自分で求人を探し応募することをおすすめします。

転職サイトを使う場合、単純に求人案件数が多い方が自分に合う求人に出会える確率が上がるため、業界最大手の『リクナビNEXT』を使うべきです。

リクナビNEXT 【公式】https://next.rikunabi.com
佐々木
「第二新卒歓迎」の求人も約1000件近くあるので、自分に合う求人が必ず見つかるはずです。

手段2:公的支援サービスを使う

公的支援サービスの例として、具体的に3つのサービスを紹介しておきます。

1.ハローワーク

ハローワーク

【公式】https://www.hellowork.go.jp/

『ハローワーク』は、厚生労働省が運営している就職支援・雇用促進のためのサービスです。

ハローワークを使っても就職難と言われている現在ですが、第二新卒であれば確実に応募できる求人案件はあるでしょう。

2.ジョブカフェ

ジョブカフェ

※下記の厚生労働省のサイトに、全国各地のジョブカフェのサイトリンクが掲載されています。

【厚生労働省】https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/jobcafe.html

『ジョブカフェ』は、厚生労働省と経済産業省の支援で運営されている若者の能力向上と就業促進を目的としてサービスです。

求人案件は中小企業が中心で、人材確保を解決したい中小企業と若者のネットワークを構築するという狙いも持ってサービスを運営しています。

3.サポステ

サポステ

【公式】https://saposute-net.mhlw.go.jp/

『サポステ』は、厚生労働省に委託されている若者自立支援中央センターが運営しています。

働くことに不安を持つ若者や保護者からの相談に対応し、パソコン講座、ストレスマネジメント講座、社会人としての基礎力を身につけるワークショップなどを開催しています。

各種支援プログラムを通じて、自立そして就職までのトータルサポートを行っています。

手段3:出身校のキャリアセンターを使う

意外と見落としがちですが、自分の出身校のキャリアセンターも転職活動では活用できます。

キャリアセンターを在学中に活用した人もいると思いますが、実は多くの場合、卒業生でも利用することが可能です。

「出身校名 キャリアセンター」と検索すれば情報が出てくる場合がほとんどなので、一度検索し担当者に問い合わせてみましょう。


ゆり
転職エージェントに断られても、別の手段があるんですね!
佐々木

はい!これらは転職エージェントに断られた場合のみ、おすすめできる手段なので、

まずは転職エージェントへの登録を行ってみましょう!

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/

【Q&A】第二新卒で転職を考えている人のよくある質問まとめ

佐々木
この章は、第二新卒で転職を考えている人からよくある質問にお答えしていきますね!

質問1|第二新卒で未経験の業界や職種に転職は可能ですか?

佐々木
第二新卒の人が未経験の業界や職種に転職することは可能です!

なぜなら第二新卒の人は、実力よりもポテンシャルで見られることが多いので、

未経験でも採用してくれる企業は多いからです。

未経験の業界や職種に転職を検討している第二新卒の人は、こちらの記事をご覧ください!

質問2|第二新卒で事務職に転職することはできますか?

佐々木
第二新卒の人が事務職に転職することは可能ですが、未経験であれば難しいです。

なぜなら事務職の転職倍率がとても高いからです。

また、経験者が優遇される職種のため、未経験であればより難しい職種といえます。

ただ、未経験でも事務職に転職した人はいるので、

事務職に転職を検討している人は、事務職に強い転職エージェントの利用をおすすめします!

質問3|第二新卒で転職エージェントを利用するメリットはありますか?

佐々木

第二新卒の人が転職エージェントを利用するメリットはありますよ!

なぜなら転職エージェントは、1人で転職活動をする転職サイトやハローワークと違い、

第二新卒の人に次のようなサポートをしてくれるからです!

転職エージェントのサポート内容
  1. キャリアについての相談
  2. 希望に合う求人案件の紹介
  3. 履歴書・職務経歴書の添削
  4. 面接対策・業界情報の共有
  5. 企業との面接日程の調整
  6. 給与など条件面の交渉

また、30歳に近づくにつれて転職は難しくなる傾向があるので、

第二新卒という強みがある今のうちに転職をすべきです!

第二新卒で転職エージェントを利用することで、転職成功率が大きく上がるため、まずは登録して転職相談をすることをおすすめします!

転職エージェントを使って第二新卒の転職を成功させよう!

佐々木

今回は、第二新卒におすすめの転職エージェントについてお伝えしてきました。

もう一度おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう!

おすすめの転職エージェント

◎総合型転職エージェント

  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『マイナビジョブ20’s』
    20代のための転職支援サービス
    【公式】https://mynavi-job20s.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  4. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  5. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  6. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

◎経歴やキャリアに自信のない人向け

  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『ウズキャリ第二新卒』
    1人あたりの平均サポート時間が20時間
    【公式】https://daini2.co.jp/
  3. 『就職Shop』
    書類選考無しで100%面接可能!
    【公式】https://www.ss-shop.jp/
  4. 『ハタラクティブ』
    書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    【公式】https://hataractive.jp/
  5. 『リクらく』
    未経験者の転職に強く、20代の内定率94%
    【公式】https://www.rikuraku.net/

◎経歴やキャリアに自信のある人向け

  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
ゆり
この中から状況に合わせて転職エージェントを選べばいいんですね!
佐々木

はい!おっしゃる通りです!

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

面倒だと感じる人は最低でも『マイナビエージェント』と『DYM就職』に登録して転職のアドバイスを受けておきましょう!

迷ったら登録すべき2社
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
ゆり
ありがとうございます!早速登録して転職活動を始めます!
佐々木
はい!あなたが転職に成功できることを願っています!