転職エージェントおすすめ13選
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30代におすすめの転職エージェント13社|周りに差がつく選び方&成功例

30代転職のエージェントおすすめを解説する佐々木

この記事でお伝えすること
  • 30代におすすめの転職エージェント13選
  • 30代で転職エージェントを使う手順
  • 30代が転職エージェントを使う際の注意点
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です!

30代で転職を考えいている人の中には…

転職エージェントはどこを使うべき?

そもそも30代で転職するべきか?

と悩んでいる人も多いのではないでしょうか?

ゆり
30代の転職って、20代のように若くはないし、かといって40代のように経験豊富でもないし…
佐々木
そうですよね、実際に同じように悩まれている30代は多くいらっしゃいますね…

悩まれている30代向けに転職のポイントをまとめるとこんな感じになります。

30代の転職のポイント
  • 30代で転職すべきかどうかを判断するために選択肢を全部洗い出すことが重要
  • 30代は未経験職種にチャレンジできる最後のチャンス
  • 経歴や状況に適した転職エージェントを使うべき
  • 30代後半、女性、正社員未経験、フリーターでもコツを知っていれば転職可能
佐々木
上記のポイントをこの記事では徹底解説していきますね!

すぐにオススメの転職エージェントを知りたい方は【こちら】をタップしていただくとジャンプします。

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そもそも“30代のあなた”の状況で転職をするべきなのか?

佐々木
一番最初にお伝えしたいことは、

ただ闇雲に目先の給与や待遇条件や周りの意見だけに流されて、転職をするべきではなく…

30代は特に『転職すべきかどうか』をじっくり考えるべきということです。

それは、35歳転職限界説とも言われたりするように…

基本的に大きなキャリアチェンジや未経験の業種職種にチャレンジしやすいの30代までだからです。

また、30代は子供の教育費、住宅ローン、親の介護、老後の貯蓄を考え始めなければいけないタイミングでもありますよね。

ゆり
30代は大きなキャリアチェンジをしやすい最後のチャンスだからこそ

『転職すべきかどうか』をじっくり考えるべきなんですね。

それに結婚出産を含めたライフイベント等も考えると金銭的な安定も考えてしまいますね…

佐々木
おっしゃる通りですね。だからこそ、目先の給与や待遇だけでなく…

長期的な視点で転職を考えるべきなんです。

ここで『転職すべきかどうか』を判断するために、おすすめの3ステップをご紹介しますね。

3ステップ
  1. あなた自身のことを整理する
  2. 可能な限りの選択肢を全て洗い出す
  3. その選択肢の中から比較検討をして決める
佐々木
これは実際に私がキャリア相談を受ける時にお話してる内容です。

具体的に一つずつ見ていくとこんな感じです。

  • STEP.1
    【1】あなた自身のことを整理する
    1. 今までのキャリア/経歴で強みになるものは何か?
    2. なぜ?そのキャリアを選択してきたのか?
    3. これからどうしていきたいのか?(10年後、5年後、3年後は?)
    4. そのためにどんなことをするべきなのか?
  • STEP.2
    【2】可能な限りの選択肢を全て洗い出す
    1. 今までのキャリアを活かせる仕事は何か?
    2. 今の状況でもチャレンジできる求人は何か?
    3. 転職以外の方法もあるのではないか?(社内異動、副業、起業など)
  • STEP.3
    【3】その選択肢の中から比較検討をして決める
    1. それぞれのメリット・デメリットを考える
    2. 30代の今だからこそ選択できるものなのか?40代でも選択できるものなのか?
    3. それぞれの選択をした後の3年後、5年後、10年後はどうなっていそうか?
ゆり
ありがとうございます!

3つのステップに分けて考えていけば良いということですね!

佐々木
おっしゃる通りです!

納得感のある転職を実現させるためには、“あなた”の全ての選択肢を比較検討することが一番重要だからです。

この記事で30代で転職を考えている方におすすめ転職エージェントを紹介したいと思った理由は…

可能な限りの選択肢を洗い出すことを一番効率的にできるからです。

佐々木
ちなみに仮にすぐに転職しないとしても、

選択肢を知ったうえで現職を続けるのと、選択肢を知らないで現職を続けるのとでは…

目的意識が全く違うのでキャリアの厚みに雲泥の差が出ます。

これらを踏まえたうえで、次はキャリア別・状況別でおすすめの転職エージェントを見ていきましょう。

【キャリア/状況別】30代のおすすめ転職エージェント13選

佐々木
それでは、30代におすすめの転職エージェントを紹介していきます!

転職エージェントは、それぞれ”強み”や”得意な領域”が異なるため、自分の目的や状況に合わせて最適なものを選択する必要があります。

今回は、次の4つの状況に分けて転職エージェントを紹介していきます!

状況別おすすめ一覧

1.30代全員におすすめの3社

佐々木
まずは、30代であれば全員におすすめできる3社を紹介します!
30代全員におすすめ
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

ここでは、豊富な求人数を持つ転職エージェントを中心に厳選してみました。

より多くの求人を見ることで、自分の視野が広がり30代でのキャリアはもちろん、幅広い将来の可能性を見つけられるでしょう!

それでは1社ずつ紹介していきますね。

1-1.マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴
  • 20代〜30代の転職者に一番おすすめのエージェント
  • キャリアアドバイザーの質が高い

【公式】https://mynavi-agent.jp/

『マイナビエージェント』は新卒の就職実績No.1のマイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビの新卒領域での強みをそのまま活かしていることもあり、第二新卒や20代の転職サポート実績はトップクラスです。

近年では、30代の転職にも力を入れていると業界内でも話題で、優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

30代の転職成功実績はまだ豊富とは言えませんが、近年の傾向から今後ますます30代の転職で登録必須になる可能性が高い転職エージェントです!

1-2.パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 業界トップクラスのサポート体制
  • 業界ごとに専門のコンサルタントが在籍

【公式】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスの『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

サポート体制は業界No. 1と言われており、キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があります。

実際、業界ごとに専門のコンサルタントがついているので、転職に悩んでいる30代の方はまずは「パソナキャリア」に相談してみるべきです!

もちろん、初めての転職も一から丁寧にサポートしてくれるため、安心して転職活動が進められるでしょう。

1-3.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴
  • 20万件以上の求人数を保有!
  • 累計で40万人以上の転職成功実績があり業界ではトップクラス

【公式】https://www.r-agent.com/

『リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

狙っている業種や業界を問わず、転職活動を始める30代の方なら全員必ず登録すべきエージェントです!

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させているノウハウも豊富にあるのが特徴です。

20代、30代からハイキャリア、またITなどの専門性の高い求職者まで、幅広い層からの高い支持を得ています。


佐々木

30代の方全員におすすめの転職エージェントは以上の3社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

30代全員におすすめ
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

30代に一番おすすめのマイナビエージェントに登録しておけば、間違いないですよ!

2.30代で年収500万円以上の方におすすめの3社

佐々木

年収アップはもちろん、ハイクラスや管理職で転職を考えている方におすすめなのは次の3社です!

30代で年収500万円以上の方向け
  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

ここでは、年収500万円以上はもちろん、ハイクラス案件が豊富でサポートの質が高い3社をピックアップしました!

それぞれ1社ずつ確認していきましょう。

2-1.JACリクルートメント

JACリクルートメントの公式サイト

JACリクルートメントの特徴
  • 年収600万〜1,200万円のハイクラス転職の実績はトップクラス
  • キャリアアドバイザーが法人営業も兼務しているため、サポートの質も高い

【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

『JAC Recruitment』は、年収600万〜1,200万円のハイキャリア向けの大手転職エージェントです。

エグゼクティブ求人や外資系求人を中心に取り扱っており、サポート体制も業界トップレベルです。

JACリクルートメントでは、1人のキャリアアドバイザーが法人営業まで行うため、サポートの質が圧倒的に高いです。

年収が600万円以上で、キャリアアップを目指している30代の方におすすめです。

2-2.ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • ヘッドハンティング型の転職サービスでは業界トップクラス
  • 年収1,000万円以上のハイキャリア求人2万件以上

【公式】https://www.bizreach.jp/

『ビズリーチ』は管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化した転職エージェントです。

2,500人のヘッドハンターが登録している日本最大級のヘッドハンティング型転職サービスで、優秀なヘッドハンターに自分の経歴をアピールできます。

年収1,000万円以上のハイキャリア求人を2万件以上保有しているため、キャリアに自信があって、じっくり転職活動を進めたい30代の人にはおすすめです!

2-3.パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 業界トップクラスのサポート体制
  • 業界ごとに専門のコンサルタントが在籍

【公式】https://www.pasonacareer.jp/

先ほども紹介しましたが、『パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスの『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

サポート体制は業界No. 1と言われており、キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があります。

実際、業界職種ごとに専門のコンサルタントが在籍していることは大きな魅力です!

各業界に精通したサポートが必要になるハイクラス転職でも、充実した転職支援を提供しています。


佐々木

年収500万円以上の30代の方におすすめの転職エージェントは以上の3社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

30代で年収500万円以上の方向け
  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

圧倒的なサポート力を持つJACリクルートメントに登録しておけば、間違いないですよ!

3.30代女性全員におすすめの3社

佐々木

結婚や出産、子育てなど30代女性ならではの悩みもたくさんあるでしょう。

そこでおすすめとなる転職エージェントは次の3社です!

30代女性におすすめ
  1. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『リブズキャリア』
    女性の気持ちに寄り添うサポート!
    【公式】https://libinc.jp/

ここでは、女性の転職サポート実績が豊富なことはもちろん、サポート体制が充実している3社を厳選しました!

それぞれ1社ずつ確認していきましょう。

3-1.パソナキャリア

ウーマンキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 女性の長期的なキャリア形成を専門チームがサポート
  • 女性一人ひとりの現状の合わせたキャリア形成を支援

【公式】

パソナキャリアでは、女性向けの転職支援サイト「ウーマンキャリア」を運営しています。

ハイキャリア、次世代リーダー向け、理系女子など、一人ひとりに合わせてキャリア支援を提供。

女性の活躍支援に特化したサービスを提供しており、30代女性ならではの悩みに寄り添い、自分らしく働ける求人の紹介やきめ細かい転職サポートを行っています。

3-2.マイナビエージェント

マイナビ 女性

マイナビエージェントの特徴
  • 女性の転職に特化した専門チームを編成
  • ライフイベントに合わせた最適な働き方を提案!

【公式】https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、新卒就職No.1の「マイナビ」を運営する転職エージェントです。

女性の転職に特化してチームを編成しており、業界に精通したキャリアアドバイザーが転職者に多様な選択肢や新たな可能性を提案しています。

新卒領域で得た様々な強みをもとに、結婚や出産など女性ならではのライフイベントに合わせて、豊富な求人の中から最適な転職先の紹介を行っています。

3-3.リブズキャリア

リブズキャリアの特徴
  • 豊富なルートでキャリア女性の転職をサポート
  • 厳選された企業・キャリアパートナーからのスカウト

【公式】https://libinc.jp/

リブズキャリアは、豊富なルートでキャリア女性の転職をサポートする転職サービスです。

業種や職種、年収などの他に、女性向けのこだわり条件(育児サポートや働き方)で求人を探せます。

加えて、「女性の気持ちに寄り添える」「経営層に強い人脈を持つ」など厳選されたキャリアパートナーからスカウトを受けることができます。

女性視点の「お仕事の魅力」、従業員や管理職の女性比率、育休取得率などの、他にはない女性が欲しい情報を多数提供しています。


佐々木

30代女性におすすめの転職エージェントは以上の3社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

30代女性におすすめ
  1. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『リブズキャリア』
    女性の気持ちに寄り添うサポート!
    【公式】https://libinc.jp/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

業界No. 1のサポート力を持つパソナキャリアに登録しておけば、間違いないですよ!

4.30代で正社員経験がない方におすすめの4社

佐々木

正社員経験のない方のなかには、書類選考や面接に通過できるか不安に感じている人もいるでしょう。

そこでおすすめとなる転職エージェントは次の4社です!

30代で正社員経験がない方向け
  1. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  2. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  3. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『ワークポート』
    IT業界に強みを持つ!
    【公式】https://www.workport.co.jp/

ここでは、未経験からの正社員就職成功実績が豊富で、転職活動を一からサポートしてくれる4社を選びました!

それぞれ1社ずつ確認していきましょう。

4-1.Spring転職エージェント

Spring転職エージェント

Springの特徴
  • 2018年オリコン満足度1位の人気急上昇中転職エージェント
  • 「面談希望者を断らずにとりあえず話を聞いてみる」という方針

【公式】https://www.springjapan.com/

『Spring転職エージェント(アデコ)』は、世界60ヶ国に拠点を持つ、大手転職エージェントです。

幅広い求人案件を保有しており、2018年オリコン満足度1位を獲得するほど、サポート面でも充実したサービスを提供しています。

また「希望者全員と面談をする」という方針で運営されています。

そのため、他社で登録を断られた30代の方や、正社員経験がなくキャリアに自信がない30代の方にもおすすめです。

4-2.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴
  • 20万件以上の求人数を保有!
  • 累計で40万人以上の転職成功実績があり業界ではトップクラス

【公式】https://www.r-agent.com/

先ほども紹介しましたが、『リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

狙っている業種や業界を問わず、転職活動を始める30代の方なら全員必ず登録すべきエージェントです!

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させているノウハウも豊富にあるのが特徴です。

正社員未経験者はもちろん、ハイキャリア、またITなどの専門性の高い求職者まで、幅広い層からの高い支持を得ています。

4-3.doda

doda

dodaの特徴
  • 面接対策・書類添削など実践的なサポートに定評あり
  • 業界トップクラスの無料セミナーを開催している

【公式】https://doda.jp/

『doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人数は『リクルートエージェント』と比べると少ないですが、実践的な転職のアドバイスに定評があり正社員経験がない方にもオススメのエージェントです。

実際に、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…

どうすれば転職活動が成功するのか、選考に通過しやすい履歴書/職務経歴書、といった具体的なノウハウが豊富です。

そのため、すぐに転職をする気持ちが強くなくても、正社員経験がない30代の方は情報収集のためにも登録をしておくと良いです。

4-4.ワークポート

ワークポート

ワークポートの特徴
  • IT業界やWeb領域に強い転職エージェント
  • あなたの可能性を引き出すきめ細かいサポート

【公式】https://www.workport.co.jp/

『ワークポート』は、IT業界やWeb領域の転職に強みを持つエージェントです。

規模は業界最大手のリクルート、doda、パソナキャリアに比べると大きくはないですが、その分、一人あたりに時間をかけて丁寧に接してくれると評判です。

今、IT業界は最も注目されている成長産業なので、未経験からでもポテンシャルのある人材が欲しい企業が多いことは事実としてあります。

そのため、正社員経験がなくても充実したサポートによって、IT業界を始めとする様々な職種にチャレンジできます。


佐々木

正社員経験のない30代の方におすすめの転職エージェントは以上の4社です!

もう一度おさらいしておきましょう!

30代で正社員経験がない方向け
  1. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  2. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  3. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『ワークポート』
    IT業界に強みを持つ!
    【公式】https://www.workport.co.jp/
ゆり
どれも良さそうで迷ってしまいますね…
佐々木

もし迷ったら…

利用者の満足度も高いSpring転職エージェントに登録しておけば、間違いないですよ!

佐々木
それでは、ここまで紹介してきた30代におすすめの転職エージェントをまとめておきます!
おすすめの転職エージェント

30代全員におすすめ

  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

30代で年収500万以上の方向け

  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

30代女性のおすすめ

  1. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『リブズキャリア』
    女性の気持ちに寄り添うサポート!
    【公式】https://libinc.jp/

30代で正社員経験がない方向け

  1. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  2. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  3. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『ワークポート』
    IT業界に強みを持つ!
    【公式】https://www.workport.co.jp/

引用:転職エージェントおすすめ13選|571人の評判比較ランキング【2019年最新版】

ゆり
この中から状況に合わせて転職エージェントを選べばいいんですね!
佐々木

はい!おっしゃる通りです!

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

面倒だと感じる人は最低でも『マイナビエージェント』と『パソナキャリア』に登録して転職のアドバイスを受けておきましょう!

迷ったら登録すべき2社
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
ゆり
わかりました!
最低でもこの2社に登録しておけば良いんですね!
佐々木

そうですね!最低でもマイナビとパソナキャリアですね!

次は実際に転職エージェントを利用すると、どのような流れで進むのか説明していきますね。

転職エージェントの利用の手順

実際に、転職エージェントを利用した場合、これだけのステップが発生します。

  • STEP.1
    WEBサイトから転職エージェントに登録
    転職エージェントに登録をするゆり

    担当コンサルタントから面談の日程調整の打診を受けるためにも、丁寧に情報を入力しましょう。

  • STEP.2
    登録後、コンサルタントと面談の日程調整をする
    転職エージェントとキャリア面談の日程調整をするゆり

    メールや電話で担当コンサルタントから連絡が届きます。

  • STEP.3
    担当コンサルタントと面談
    転職エージェントからキャリア面談を受けるゆり

    あなたの転職に対する希望条件、及び職歴(キャリア)についてヒアリングが実施されます。

  • STEP.4
    担当コンサルタントから求人提案を受ける
    転職エージェントから求人提案を受けるゆり

    ここで非公開求人や、企業情報を知ることができます。 

  • STEP.5
    履歴書や職務経歴書の添削、及び面接対策の実施
    キャリアアドバイザーから履歴書の添削や面接対策を受けるゆり

    基本的に、全部無料で受けることができます。

  • STEP.6
    希望する企業への応募(書類選考)
    志望する企業に書類選考を応募するゆり

    早ければ3日、だいたい1週間〜2週間程で選考結果が出ます。

  • STEP.7
    書類選考の通過後、希望企業の面接を実施
    選考活動で面接を頑張るゆり

    ここでいよいよ面接です。しっかり担当コンサルタントからアドバイスをもらいながら進めていきましょう。 

  • STEP.8
    内定獲得後、コンサルタントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
    内定を獲得して転職を成功させたゆり

    給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかりお伝えしましょう。 

ゆり
えっ…!

転職エージェントってこんなにサポートしてくれるんですね!

佐々木
実はそうなんです!

転職を成功させるうえで、転職エージェントのサポートの存在はかなり大きいんです!

どれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

もし、担当コンサルタントからの信頼を失ったり、市場価値の無い人と判断されたりすると…

サポート全てにマイナス影響が出ます。

具体的には…

良い求人を紹介してもらえない、書類選考が通りづらくなる、といったことが想定できます。

だからこそ、良い転職エージェントに登録をして、担当コンサルタントと良い関係を築くことが重要になってきます。

佐々木
そのためも、次は転職エージェントを最大限活用する方法をご紹介するので、ちゃんと読んでくださいね。

30代で転職エージェントを使う際に注意したいポイント

ゆり
よし!私にピッタリの転職エージェントに登録完了!

あとは待ってるだけで、希望の会社に転職できるのかな?

佐々木
受け身のまま何もしないと、いつまで経ってもあなたの希望の求人とは出会えませんよ!

なので、ここからは「転職エージェントを最大限活用して、転職を成功させる方法」を解説していきますね。

最大限に活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  3. 書類選考の際の推薦文は確認する
  4. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  5. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告

(1)エージェントの活用方法:転職希望時期は遅くとも3ヶ月以内と伝えよう

キャリアアドバイザーには、まず「良い企業があればすぐにでも転職したい」旨を伝えましょう。

理由としては、キャリアアドバイザーの「あなた」に対する優先順位を上げるためです。

彼らも自社の利益を考えないといけないため、すぐに転職したい意思がある人を、最優先でサポートしてくれます。

そのため、遅くても転職希望時期は3ヶ月以内の旨を伝えましょう。

活用方法1
転職希望時期は3ヶ月以内と伝える

(2)エージェントの活用方法:複数の転職エージェントを利用している旨を伝える

複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。

そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい!」と思いフォローが手厚くなるからです。

実際の人材業界の裏側の話をすると、エージェントも売上が重要なので…

だからこそ、複数の転職エージェントを利用している旨を伝えましょう。

活用方法2
複数の転職エージェントを利用している旨を伝える

(3)エージェントの活用方法:書類選考の際の推薦文は確認しよう!

エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を加えて、企業へ応募手続きをします。

つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。

ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。

そのため、「推薦文を共有して頂けませんか?」と連絡をして確認しましょう!

「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」

などの理由を添えれば、問題ありません!

アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。

活用方法3
書類選考の際の推薦文は確認する

(4)エージェントの活用方法:同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない

エージェントに複数登録するのはOKですが、同じ求人案件に複数エージェントから応募するのはNGです。

なぜなら、応募企業から担当エージェントに「他の転職サイトから既に応募があった求職者」という情報が共有されるからです。

最悪の場合、企業・担当のキャリアアドバイザーの両者からの信用を失い、転職サポートも受けられなくなってしまうリスクもあるので注意しましょう。

活用方法4
同じ求人案件に複数のエージェントから応募するのはNG

(5)エージェントの活用方法:選考に進んだ際、面接後にはすぐに転職エージェントに報告

面接後はすぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう!

エージェントは面接後に企業の採用担当者側に連絡をとるので…

エージェントは、「あなた」が面接でアピールしきれなかった面をフォローしくれるからです。

エージェントは求職者の味方なので、面接後に転職エージェントに連絡しないのはもったいないです!

活用方法5
面接後にはすぐに転職エージェントに報告

ゆり
まずは誠意を持って転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね!
佐々木
そうですね!

それではもう一度、おさらいしておきましょう!

最大限に活用する方法
  1. 遅くとも3ヶ月以内には転職したいと伝える
  2. 複数の転職エージェントを利用している旨を伝える
  3. 書類選考の際の推薦文は確認する
  4. 同じ求人案件に複数のエージェントから応募しない
  5. 選考に進んだ際、面接後にはすぐにエージェントに報告

もしエージェントで駄目なら転職サイトやハローワークも

転職エージェントからの紹介を断られてしまった場合は、求人サイトやハローワークを利用するといった手段がありますので、諦めずに動いてきましょう。

求人掲載サイトを利用して企業に応募する

求人サイトは転職業界大手の『リクナビNEXT』がオススメです。

『リクナビNEXT』

『リクナビNEXT』は転職業界で国内トップのリクルートが運営する転職サイトです。

掲載求人数も圧倒的で、『リクナビNEXT』でしか応募することができない限定求人が85%を占めることでも有名です。

転職エージェントと違って、あなたで準備しなければいけないことが多くなりますが、新しい求人を見ていく手段としてはとても有効なので、ぜひ、応募してみましょう!

公的支援サービスの『ハローワーク』を利用する

ハローワーク(公共職業安定所)は厚生労働省が運営する“お仕事探しを全面的にサポートしてくれる”機関です。もちろん無料です。

実際にハローワークのサービス内容を見てみると…

ハローワークのサービス内容
  • 求人情報の紹介
  • 就職相談窓口における相談
  • 職業訓練に関する相談
  • 履歴書や職務経歴書の添削やサポート
  • 面接対策の実施
  • 企業への紹介状の発行
ワンポイント!
ハローワークはこんな機能も!

雇用保険制度の窓口としてもハローワークは機能していて、雇用保険に関する手続きや失業等給付の受給についての手続きを行えます。

詳しくは下の公式HPよりどうぞ!
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_guide.html

ゆり
もし転職エージェントで上手くいかなった場合に、転職サイトやハローワークを利用すれば良いということですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

そのため、まずは転職が成功する確率が高い転職エージェントを利用しましょう!

まとめ|30代転職はエージェントを上手く利用するべき

今回は『30代転職で成功させるためにはどうすればいいか?』というテーマでお伝えさせていただきました。

30代転職で成功させるために重要なことは、自分に合っているエージェントに出会い、企業へ強く推薦してもらうことです。

そのためにも、最低3社のエージェントに登録をし比較検討したうえで、自分に合っているエージェントを絞りましょう!

おすすめの転職エージェント

30代全員におすすめ

  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/

30代で年収500万以上の方向け

  1. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    ヘッドハンティング型転職エージェント
    【公式】https://www.bizreach.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

30代女性のおすすめ

  1. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『リブズキャリア』
    女性の気持ちに寄り添うサポート!
    【公式】https://libinc.jp/

30代で正社員経験がない方向け

  1. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  2. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  3. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『ワークポート』
    IT業界に強みを持つ!
    【公式】https://www.workport.co.jp/

引用:転職エージェントおすすめ13選|571人の評判比較ランキング【2019年最新版】

ゆり
ありがとうございます!

ただ、どれも良さそうで迷ってしまいますね…

佐々木
もし迷われているようでしたら…

マイナビエージェント、パソナキャリアに登録をしておけば間違いないですよ!

また、現職で年収500万円以上の30代はエグゼクティブ向けの転職に強いJACリクルートメントへの登録がおすすめです。

佐々木
あなたが良い転職を実現できるように応援しています!