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- 20代がマイナビエージェントを使うべき理由
- マイナビエージェントを利用した20代の評判・口コミ
- マイナビジョブ20’sとの違い
- 20代が登録すべき転職エージェント
- マイナビエージェントに登録する方法
この記事を見ている人の中には…
『マイナビエージェントって20代にとって使いやすいの?』
『マイナビエージェントで転職に成功した20代の人っているの?』
と考えている方も多いのではないでしょうか?
マイナビエージェントは良い!って話も聞きますが、ぶっちゃけどうなんですか?
まだ20代ですが、絶対に転職に失敗したくないので、詳しく知りたいです!
実際に、20代でマイナビエージェントを使うか迷っている方はたくさんいます!
転職に失敗しないためにも、マイナビエージェントについて一緒に確認していきましょう。
今回は主に下記の点をお伝えしていきます。
ジャンプできる目次
当サイトで人気の転職サイト・エージェントTOP3 景気状況から、今後求人数が減少することが考えられます。少しでも転職を考えているなら、今すぐ登録して優良求人をチェックしておくのがおすすめです! 13ヶ月連続人気1位!過去30日間の登録数:671人 転職者のおよそ7割が年収UPに成功!20代~30代の転職実績が豊富です フリーター・ニートの優良企業への就職率No.1!未経験からIT・Web業界への就職にも強い!
約87%の人が満足のいく転職を実現させています。
電話やWebで転職相談が可能です。
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転職後7割が年収UPに成功!マイナビエージェントは20代なら登録必須
早速ですが、マイナビエージェントは2018年に大きく評価を上げ、現在転職業界で最も勢いのあるエージェントです!
マイナビエージェントは、新卒領域に強いマイナビが運営する転職エージェントであり、20代の方なら就活などで利用した経験もあるのではないでしょうか?
新卒にも高い利用者満足度を誇っているマイナビですが、転職領域においても大きく業績を上げており、実にマイナビエージェントの利用者満足度は96.4%を誇っています。
実に、約7割の人が転職後、年収アップを実現していることが分かります。
もともとマイナビエージェントは、新卒領域に強く、その強みを活かして、同年代である20代の転職を成功させてきた実績を豊富に持っています。
すごい数字ですね!
確かに新卒と年齢が近いし、20代の転職支援においては、豊富なノウハウを持ってそうですね!
そうですね!20代に対する転職の手厚いサポートは魅力的です!
上記のような数字からも、20代で転職を考えている方は、まずマイナビエージェントへの登録は必須です!
実際に、転職の成功者は3社以上の転職エージェントに登録しています。
より多くの転職エージェントに登録することで、転職に関する豊富な情報が得られることはもちろん、自分に合った求人を見逃さないための対策にもつながります。
特に、20代の転職成功者は、「リクルートエージェント」と「doda」も併用して転職活動を行っています。
マイナビエージェントだけでなく、この2社にも登録して効率よく転職活動を進めましょう!
また第二新卒に特化した転職エージェントをもっと知りたい人は、次のページも確認してみてくださいね。
【2024年版】第二新卒に強い転職エージェント|目的別におすすめを紹介20代にマイナビエージェントがおすすめな理由
新卒領域での経験や実績もあり、20代の若手におすすめなのは分かりました!
他にも、マイナビエージェントが20代におすすめな理由ってあるんですか?
- 利用者のおよそ半数が20代
- キャリアアドバイザーの質が高い
- サポートが丁寧
- サポート期限が無期限
- 非公開求人に優良企業が多い
- 20代向けのIT企業への転職に強い
- 20代の女性の転職に強い
それぞれ確認していきましょう。
理由1:利用者のおよそ半数が20代
実際に、マイナビエージェントの利用者は、25歳以下〜35歳までの方が76%を占めており、およそ半数の利用者が20代になっています。
そのため、20代の転職サポート実績も豊富で、楽天リサーチ(2018年1月時点)では、「20代に信頼されている転職エージェント業界No. 1」を獲得しています。
公式サイト内には、20代向けのページも設けており、いかに20代の転職サポートに注力しているかがうかがえます。
理由2:キャリアアドバイザーの質が高い
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、各業界に特化しており深い知識を保有しています。
実際に、それぞれの業界出身者も多く、これまでの経験があるからこその高い品質は、転職者にとって大きな力になるでしょう。
また、企業の担当営業者と求人企業とのミーティングに、キャリアアドバイザーも同席することが多く、求人企業の社風や雰囲気、面接のポイントなどあらゆる情報を持っています。
理由3:サポートが丁寧
マイナビエージェントでは、親身なサポートを行っているため、20代で初めて転職する方でも安心して利用できます。
実際に、書類選考通過率は50%以上(他社は20〜30%)を誇っており、面接通過率は業界にもよりますが、約70%と高い水準を維持しています。
利用者一人ひとりに寄り添い、希望に合った転職を実現するために、面接対策、職務経歴書の添削、入社後のフォローまで、多方面からサポートを行っています。
理由4:サポート期限が無期限
サポート期限が無期限であることは、マイナビエージェントの大きな特徴です。
実際、他のエージェントでは3ヶ月限定など、期限を決めているところが多く、短期間で転職先を決めたり、転職するかどうかを判断しなければなりません。
期間が決まっており、焦って転職した人の中には、転職先が合わず、結果的に転職を繰り返すことになった事例もあります…
その点、サポート期限がないマイナビエージェントでは、自分のペースで転職活動が行えるので、焦って転職先選びに失敗することは少ないでしょう。
理由5:非公開求人に優良企業が多い
マイナビエージェントが保有している求人のうち約8割は非公開求人となっており、登録者しか知ることができません。
非公開求人の中には、大手企業、外資系企業、メガベンチャーなど、新卒世代や若年層から人気の企業も多く、求人の質も非常に高くなっています。
また、非公開求人は「他社に知られたくない」「急な欠員で人材を補充したい」などの理由から非公開にしているので、募集が突然終了することもあります。
非公開求人は早い者勝ちです!
優良企業と出会いたいなら、今すぐ登録することをおすすめします!
理由6:20代向けのIT企業への転職に強い
マイナビエージェントは、ITやクリエイティブ業界の転職にも強く、オリジナルの「マイナビAGENT×IT」というサービスも展開しています。
ITやクリエイティブに強い理由としては、「IT業界出身のキャリアアドバイザーが多い」「豊富なIT関連求人を持っている」ということが挙げられます。
実際に、マイナビエージェント全体の求人の約3割が、IT企業やクリエイティブ職種の求人となっており、そのほとんどが20代向けの求人です。
高いサポート力も持っているので、20代で未経験からのエンジニア、Web業界、ゲーム業界、IT営業など、あらゆる転職を実現できるでしょう。
IT企業への転職を目指すなら、IT業界の転職に特化した「ワークポート」と併用すれば、
より手厚いサポートを受けられるので、転職に成功する確率がグッと高まるでしょう!
理由7:20代女性向けのサポート力も高い
マイナビエージェントは、20代女性の転職サポートにも定評があります。
その理由としては、「女性専門のキャリアアドバイザーが在籍」「女性の転職ノウハウが充実している」などが挙げられるでしょう。
実際に、女性の転職に特化したサービスも提供しており、20代女性であれば各領域専門の女性キャリアアドバイザーのサポートを受けることが可能です。
また、20代女性に人気のある経理、事務、エンジニア、ネイリスト、接客業などの非公開求人を数多く保有していることもおすすめポイントです。
より多くの求人を見るために、「doda」と併用すれば、転職活動はより最適な形で行えます!
少しでも失敗するリスクを減らすために、様々なエージェントからアドバイスを得ましょう。
- 利用者のおよそ半数が20代
- キャリアアドバイザーの質が高い
- サポートが丁寧
- サポート期限が無期限
- 非公開求人に優良企業が多い
- 20代向けのIT企業への転職に強い
- 20代の女性の転職に強い
また第二新卒に特化した転職エージェントをもっと知りたい人は、次のページも確認してみてくださいね。
【2024年版】第二新卒に強い転職エージェント|目的別におすすめを紹介マイナビエージェントを利用した20代の評判・口コミ
Twitterに投稿されている評判
転職活動で1番お世話になったのはマイナビエージェントでした
担当アドバイザーが丁寧に真摯に対応してくれたので本当に心強かったです
今、似たような境遇で就活で悩んでいる方には登録をお薦めします。
後はリクナビと自分の入りたい業界に強いと謳っているエージェント2社ぐらいが良いと思います— こうた@逮捕されたけど再就職できました (@ymjore) September 3, 2021
マイナビエージェントまじでゴミすぎる
エージェントに渡した履歴書と違う履歴書を企業に渡してた
担当者ガチャ失敗— NORI (@fowkrirein) July 15, 2021
マイナビエージェントの書類の通過率はリクルートエージェントより高い。
しかし、専任担当はまだリクルートエージェントの方がマシ。— 茅野ことり (@Kotori_Chun0912) September 16, 2021
不動産営業→エンジニア
現在27歳で、エンジニアとしてベンチャー企業で働いています。
前職は、不動産会社の営業職で、給料もそれなりにもらっていたのですが、一生物のスキルを手に入れたい!という思いが出てきて、IT業界への転職を志ました。
転職活動は、マイナビエージェントをサポートを受けながら行い、ITの中でもエンジニアがおすすめと面談で言われたので、エンジニアの仕事に興味を持ちました。
実際、今はエンジニアに転職できてよかったと思っています。
給料はそれほど変わっていませんが、IT関連のスキルを磨けているので、何かあった時でも「パソコン一台あれば仕事ができる!」という気持ちを持つことができました。
エンジニアという道を目指すきっかけをくれたキャリアアドバイザーには、今でも感謝しています。
(27歳・ 男性・年収400万円台)出典:転職相談
おっしゃる通りです!自分では狙っていない業界が自分に一番合っている!
なんてこともあるので、転職エージェントのサポートを受け、自分の道を決めるべきです。
マイナビエージェントの悪評
アルバイト→正社員
私は、25歳で初めて正社員になることを目指していたのですが、マイナビエージェントに登録を拒否されました…
今までアルバイトしかしたことなかったので、転職活動の方法が分かりませんでした。
そのためエージェントを使おうと思ったのですが、拒否された時はかなり心が折れましたね…
「正社員になるのは無理なんだ」と…
ただ友人に話しを聞いたところ、「リクナビNEXTにもたくさん求人が出てるから、応募してみれば?」と言われ、気になる求人に応募することに。
まだ結果は出ていませんが、普通に面接も行えたし、好感触で会社からの連絡を待っています。
なんで、マイナビエージェントには登録できなかったんだろう…
(25歳・ 女性・年収300万円台)出典:転職相談
マイナビは最近は景気悪いから異業種転職は紹介できないって断られたから注意するんDA!
— ✚ただの殭屍✚ (@og9NamL0bkZ1g7I) June 22, 2021
- 拠点から遠い
- 年齢が40代・50代以降
- 職歴なし・フリーター・派遣
- 無職・引きこもり・ニート
- 転職回数が多い
- 経歴が特殊(正社員経験がない)
- 専門性が高すぎる
- 企業が求めているスキル・資格がない
上記は代表的な理由ですが、きちんと明確な理由を持って登録の拒否や求人紹介を断っています。
転職者に寄り添って可能な限り転職を成功させたい!という思いから、
サポートしきれないと判断した人に関してはお断りをしているのです。
そうですね…ただ、明確な断りの基準を設けているわけではありません。
なので、迷っているなら一度登録できるかどうか試してみるべきです。
マイナビジョブ20’sとの違い
一つ気になったのですが、「マイナビジョブ20’s」ってありますよね?
マイナビエージェントとどっちを登録すべきなんですか?
マイナビエージェトとマイナビジョブ20’sの違いは、「20代に特化しているかどうか」です。
20代にとっては、マイナビジョブ20’sの方がいいかと思いがちですが、まずはマイナビエージェントに登録すべきです。
利用者の傾向としては、次の通りです。
- マイナビジョブ20’s・・・20代の転職希望者
- マイナビエージェント・・・20代〜50代までの転職希望者
マイナビエージェントは、20代から30代前半くらいの利用者が最も多く、働き盛りの世代をターゲットにしているだけあって、優良求人を数多く保有しています。
そのため、年収を上げたい、キャリアアップを目指したいという方は、まずマイナビエージェントに登録しておけば間違いありません。
しかし先ほど説明した通り、マイナビエージェントでは登録を断られることもあります…
その場合、20代であればマイナビジョブ20’sへ登録するべきです。
マイナビジョブ20’sは、20代の中でも第二新卒世代に強いエージェントで、フリーターや職歴なしでも登録可能です。
また、転職活動初心者に対する説明会やセミナーも開催しているので、実践前にしっかりとノウハウを得ることができます。
なるほど!
優良求人も多いので、基本はマイナビエージェントに登録。で間違いないですか?
はい、間違いありません!
マイナビエージェントに登録して、断られたり、合わなければマイナビジョブ20’sに登録という形でいいでしょう。
20代が併用すべき転職エージェント
ここまでマイナビエージェントについて紹介してきましたが、転職を成功させるには、複数のエージェントを併用することが大切です!
ここから、他におすすめできる転職エージェントを紹介していきます。
マイナビエージェントだけでなく、複数のエージェントに登録すべき理由
なんで複数のエージェントを使うべきなんですか?
- 優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえる可能性が高くなる
- 自分にあった求人と出会える可能性が高くなる
もしあなたが1社にしか登録しなかった場合…
知らずのうちに優秀とはいえないキャリアアドバイザーに転職活動を頼って、損してしまうおそれがあります。
「希望の条件には合わない求人ばかり紹介される…」
「連絡が返ってくるのが遅い」
と、転職が遠回りになるリスクも…。
また、キャリアアドバイザーとの相性も転職活動が成功するかどうかを左右します。
転職成功のポイントは、実際に複数のエージェントでキャリア面談を受け、あなたに最適なキャリアアドバイザーを見つけることです!
なるほど!てっきり1社登録しておけば安心かと思ってましたが…
確かに複数の転職エージェントに登録した方が転職に成功できそうですね!
それでは、マイナビエージェント以外のおすすめの転職エージェントを紹介していきましょう。
1.リクルートエージェント:業界No. 1の転職エージェント
人材業界No.1であるリクルートエージェントは、20代の若年層からシニア・エグゼクティブ層、またITや外資系の専門性の高い分野まで、幅広い転職者から支持を受けています。
業界No.1だからこそ、業種業界を問わない豊富な求人数を保有しており、20代の方にとっても最適な転職先が必ず見つかるでしょう。
あなたが自覚していない潜在スキルの引き出しや、棚卸しを行い、経歴から思考までを含めて、キャリアアドバイザーが最適なサポートを提供。
忙しいあなたに代わって、企業への交渉などもすべて任せることが可能です。
登録しないと知れない優良企業の求人もあるので、ひとまず登録してみるのがいいでしょう!
2.doda:実践的な転職アドバイスに定評あり
dodaは、業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。各業界に精通したキャリアアドバイザーが行う、実践的な転職のアドバイスには定評があり、どの業界を目指す方にもおすすめできる転職エージェントです。
また、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…
転職を成功させる面接テクニックや、選考に通過しやすい職務経歴書の書き方、といった具体的なノウハウを提供しています。
登録を断られることもほとんどないので、
まずは情報収集を行うためにも、dodaには登録しておくべきです!
3.ワークポート:転職決定数No. 1の実績が魅力
ワークポートは、転職決定人数No. 1を誇る、豊富な実績を持つ転職エージェントです。業界に精通した転職コンシェルジュが、数ある求人の中から、本当に価値のある情報を厳選して紹介。
コンシェルジュの経験値と自社のマッチングシステムを掛け合わせることで、高精度のマッチングを実現しています。
未経験からの異業種への転職にも強く、無料エンジニアスクールなどを開催し、新たなキャリアを築く支援を行っています。
「ホテルのコンシェルジュ」のようなきめ細かいサポートを提供しているので、
全ての方にとって、スムーズでストレスフリーな転職活動が行えるでしょう。
4.DYM就職:未経験歓迎求人を多数掲載!
DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・職歴なしの方向けの就職支援サービスを提供しています。
実際に登録者の多くは、社会人経験がない方が多いです。
正社員経験がない方や学歴に自信がない方、短期間で会社を辞めてしまった方など、様々な若手の悩みに寄り添った転職のサポートを提供。
また、求人数は大手転職エージェントに比べると少ないですが、その分求人を厳選し、ブラック企業を排除しているので、20代の方も安心です。
5.ジェイック:20代の転職成功実績は80.3%
ジェイックでは、20代の就職・転職を支援する「就職カレッジ」を運営しています。20代の転職に役立つノウハウが手に入る「無料就活講座」に加え、書類選考なしで優良企業の幹部と面談できる「面接会」を無料で利用できます。
大手〜中堅中小企業の社員研修を提供しているジェイックだからこそできる、20代向けの支援は受ける価値が大いにあるでしょう。
また20代であれば、これまでの経歴を問わず、80.3%で就職成功させている実績も大きな魅力です。
もちろん営業職以外の求人案件も数多く保有しており、
就職講座、面接会、入社後の支援まで、フルサポートを行っています!
- 『リクルートエージェント』
特徴:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『doda』
特徴:求人数やサポート体制共に業界トップクラス
【公式】https://doda.jp/ - 『ワークポート』
特徴:転職決定人数No. 1
【公式】https://www.workport.co.jp/ - 『DYM就職』
【公式】https://www.dshu.jp/ - 『ジェイック』
特徴:未経験OKの案件を数多く保有
【公式】http://www.jaic-g.com/
まずは、マイナビエージェントと上記の5つの中から、2社を選び、
最低でも3社の転職エージェントに登録することをおすすめします!
マイナビエージェントのよくある質問【Q&A】
質問1:電話のみの面談でも大丈夫?
電話のみの面談でも、マイナビエージェントではサポートを行うことが可能です。
実際、拠点から遠方に住んでいる方、在職中で忙しく時間が取れない方など、電話面談のみで転職を成功させた事例も多数あります。
直接顔を見た方が話しやすいという人には、対面での面談がおすすめですが、電話面談のみでも事前に提出した職務経歴書などをもとに、十分なサポートを受けることが可能です。
質問2:マイナビエージェントから連絡がこないけど、断られたってこと?
求人を紹介できない場合でも、必ず何らかの連絡はあるので、一度メールを見返してみましょう。
もし、数日待っても連絡がなければ、メールアドレスや電話番号が間違っていた可能性もあるので、再度登録し直すことをおすすめします。
また、連絡を待っている時間はもったいないので、他のエージェントにも同時に登録してみるべきです。
質問3:応募を急かされたらどうするべき?
転職を急いでいない状況で、応募を急かされると、モチベーションが下がってしまいますね…
もし、応募を急かされていると感じたなら、他のエージェントを利用することをおすすめします。
担当者を変更してもうら方法もありますが、エージェントの体質的な問題であり、担当者を変えても、同じ対応かもしれません。
また、キャリアアドバイザーに直接「ゆっくり自分のペースで転職活動を進めたい」と伝えてみるのもいいでしょう。
質問4:悪いキャリアアドバイザーにあたったときの対処法は?
対応が悪いなと感じたら、すぐにキャリアアドバイザーの変更を依頼しましょう。
転職はあなたの人生を左右する大きな出来事なので、納得感を持って行わなければなりません。
あとで後悔しないためにも、転職エージェントのサポートは重要です。
少しでも違和感を感じたら、キャリアアドバイザーを変更すべきです。
質問5:マイナビエージェントの退会方法は?
退会したい方は、面談を行ったキャリアアドバイザーに、退会の旨を伝えれば退会が完了します。
退会した場合、すぐに転職活動が再開できるように登録情報は残りますが、マイナビエージェントから何か連絡することはありません。
また、退会と同時に個人情報の削除依頼を出せば、登録情報も完全に削除されます。
おわりに|20代はマイナビエージェントに登録して理想の企業に転職しよう
今回は、20代の転職者に向けて、マイナビエージェントがおすすめな理由や実際の評判、他のおすすめの転職エージェントなどをお伝えさせていただきました。
要点を整理すると…
- 20代の転職者なら、マイナビエージェントの登録は必須!
- マイナビエージェントの利用者の大半は20代
- マイナビエージェントは、サポートの質が高く優良求人も多い
- マイナビエージェントは20代の転職成功事例が多い
- 複数のエージェントに登録して転職活動を行うべき
- マイナビエージェントへの登録は数分で出来る
これらを意識すれば良いということですね!
はい!
最後にもう一度、マイナビエージェント以外のおすすめの転職エージェントをまとめておきますね。
- 『リクルートエージェント』
特徴:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『doda』
特徴:求人数やサポート体制共に業界トップクラス
【公式】https://doda.jp/ - 『ワークポート』
特徴:転職決定人数No. 1
【公式】https://www.workport.co.jp/ - 『DYM就職』
【公式】https://www.dshu.jp/ - 『ジェイック』
特徴:未経験OKの案件を数多く保有
【公式】http://www.jaic-g.com/
ありがとうございます!
ただ、どのエージェントも良さそうで迷ってしまいますね。
また第二新卒に特化した転職エージェントをもっと知りたい人は、次のページも確認してみてくださいね。
【2024年版】第二新卒に強い転職エージェント|目的別におすすめを紹介