会社をバックレたその後は?損害賠償や給料&実際にあった恐怖体験

会社をバックレるのは危険?その後の給料や損害賠償&正しい退職法を解説

この記事では、「会社に行きたくない…もうバックレちゃおうかな…」と悩んでいる人に向けて、

『会社からバックレる危険性』や、『どうしても辛い時の対処法』などをお伝えしていきます!

嫌なことがあれば、会社からバックレたくなることもあります。

しかし何も考えずにバックレると、厳しい処分が待っている可能性もあるので、一度立ち止まりよく考えるべきです!

この記事を最後まで読めば、会社からバックレることなく、正しい方法で辞めることができ、今の悩みをスッキリさせられますよ!

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この記事の監修者
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元転職エージェントや人事経験者など、採用や転職事情に詳しいメンバーが監修。匿名だから話せる裏情報を多数掲載。
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会社や仕事をバックレるとどうなる?知っておくべき5つのこと

転職エージェントの佐々木
佐々木

まずは会社をバックレる前に、必ず知っておくべきことをお伝えします!

正しい知識を持っていないと、取り返しのつかないことになる可能性もありますよ。

バックレる前に知っておくべきこと
  1. 損害賠償について
  2. 給与や退職金について
  3. 社会保険について
  4. 懲戒解雇について
  5. 次の転職活動について

それぞれ詳しくお伝えします!

知っておくべきこと1:損害賠償について

基本的に、会社をバックレても損害賠償を請求される可能性は低いです。

しかしながら、契約内容次第では、損害賠償が認められるケースもあるので注意しておきましょう。

たとえば、契約時に雇用期間の定めがある場合、途中で退職するのは基本的に認められません。

「◯月末まで勤める」や「◯日までに案件を終わらせる」など期限がある契約をしていれば、契約違反になり、損害賠償を請求させる可能性があります。

転職エージェントの佐々木
佐々木
契約違反になれば、損害賠償を請求される可能性も高くなるので、バックレずに契約内容は守るべきです!

知っておくべきこと2:給与や退職金について

たとえ社員がバックれたとしても、会社側は給料を支払う義務があります。

無断欠勤した分は有給扱いにはなりませんが、バックレるまでに働いた分の給料はしっかりと支払われます。

万が一、給料が支払われない場合は、給料の支払い請求を内容証明などを使って行うことも可能です。

退職金に関しては、会社によって規定が異なりますが、バックれた場合は、「無し」「減額」になる可能性が高いです。

転職エージェントの佐々木
佐々木
給料や退職金に関しては、就業規則や退職金規定によって対応が変わってくるので、事前に確認しておくべきです。

知っておくべきこと3:社会保険について

社会保険に関しては、バックレた後、2週間が経過すると会社側に保険を解除する権限が生じます。

そのため、自動的に社会保険から外されることになるでしょう。

ただ会社によって、きっちり2週間後に外すのか、様子を見て1ヶ月後に外すのかはバラバラです。

なかには、バックレても加入した状態のままにしている会社もあります。

転職エージェントの佐々木
佐々木
会社側は社会保険料の一部を負担しているため、なるべく早く解除の手続きを行いたいと思うことが多くなっています。

知っておくべきこと4:懲戒解雇について

会社をバックレると、懲戒解雇される可能性があることを頭に入れておきましょう。

原則、2週間以上正当な理由なく無断欠勤し、出勤の督促にも応じない場合は、会社側から労働者を解雇できます。

またバックレたり、無断欠勤で会社側に損害が発生した場合にも、懲戒解雇される可能性は高いでしょう。

懲戒解雇は、解雇の中で最も重い処分で、いわゆる「クビ」の状態を指します。

佐々木
実際、会社をバックレた場合以外で、懲戒解雇が起きるケースは次のようなことがあります。
懲戒解雇できるケース
  • 会社の金銭を横領した
  • セクハラやパワハラが発覚した
  • 強姦や強盗などの重大犯罪を犯した
  • 経歴詐欺をした
佐々木
懲戒解雇という選択が出来るので、会社をバックレることは、これらの犯罪と同レベルの問題とも言えます。

知っておくべきこと5:次の転職活動について

まず懲戒解雇された経歴があれば、応募先の会社は積極的に採用しようと思いません。

また懲戒解雇ではなくてもバックレると、離職票や退職証明書の提出を求められた場合「重責処分」と記載されるため、すぐに疑われます。

実際、書類提出が求められるのは稀ですが、前職の退職理由を正直に答えなければ経歴詐欺になってしまいます。

たとえ面接で隠し通して内定をもらっても、働き出してからバレた場合は、退職を求めれる可能性が高いでしょう。

佐々木

退職理由を隠すのは難しいけど、隠さないと採用してくれない…。

といった形で、不利な状況を作ってしまうので、会社からバックレることは非常に危険です。


転職エージェントの佐々木
佐々木
以上が、会社をバックレる前に知っておくべきことです!
バックレる前に知っておくべきこと
  1. 損害賠償について
  2. 給与や退職金について
  3. 社会保険について
  4. 懲戒解雇について
  5. 次の転職活動について
ゆり
会社からバックレると、様々な面で損する可能性があるんですね…。
佐々木

そうなんです…。

お伝えしたことが必ず起こるとは限りませんが、実際に起きる可能性はあるので、

正しい手順を踏んで会社を辞める方が賢明です。

次の章では、会社をバックレた人のもとに起きた恐怖体験をお伝えします!

怖すぎる…会社や仕事をバックレた後に起きた恐怖の体験談

佐々木

ここからは、会社をバックレた後に起きた恐怖体験をお伝えします!

実際にあった事例をもとに紹介するので、しっかり確認してください。

実際にあった恐怖体験
  1. 会社から連絡が何度もかかってくる
  2. 社長や上司が家に訪ねてくる
  3. 会社から親に連絡が行く
  4. 給料が貰えなくなる
  5. 離職票を貰えなくなる
  6. 捜索願を出される

それぞれの体験についてお伝えします!

恐怖体験1:会社から連絡が何度もかかってくる

出社するはずの人間が、無断で会社に来ていないので、会社から連絡することは当然です。

電話に出て、事情を話せば済みますが、電話に出ない限り、毎日毎日何度も何度も電話がかかってきます。

そのため、携帯電話が鳴るたびに、いつもビクビクしながら過ごさなければなりません…。

携帯に何度も電話がかかってくる

嫌になってバックレた会社から、携帯に何度も電話がかかってくる…。朝も夜も関係なしに電話してくれるから怖い。

電話に出たら絶対怒られるし、そもそも出る気はないけど、もう勘弁してほしい…。

転職相談:25歳・男性

転職エージェントの佐々木
佐々木
今後知らない番号からかかってきた電話に対して、

会社の人かもしれないと考え、他の電話にすら出られなくなってしまいますよ…。

恐怖体験2:社長や上司が家に訪ねてくる

特に職場から近い場所に住んでいる人は、社長や上司が家を訪ねてくることもあります。

チャイムを何度も鳴らされ、家の中で息を潜めて、隠れて過ごさなければならない場合もあります。

また、外出して家に帰ってきた時に、上司が玄関前で待ち構えている場合もありますよ…。

ずっと家で隠れて過ごした

前の会社での話ですが、バックレて辞めた2,3日後に上司が家に来ました…。もちろん居留守を使いましたが、1時間以上ずっと家の外で待ってましたね。外に出るといつ見られるか怖かったので、上司が家に来てから1週間近く家から出ずに過ごしました…。

転職相談:24歳・女性

佐々木
上司が家に訪ねてくるかも…という恐怖感を感じながら過ごすことになるので、

いつになっても気が休まらないでしょう…。

恐怖体験3:会社から親に連絡が行く

バックレた後、本人と連絡が取れない場合は、緊急連絡先として聞いている親に連絡が行くこともあります。

人によっては、親に連絡されてしまうと、話がややこしくなる場合もあるでしょう。

親に連絡が行くと、今の状況を会社と親と両方に今の状況を説明する必要が出てきますよ…。

転職エージェントの佐々木
佐々木
たとえ会社を辞めることになっても、親からきつく怒られる可能性もあります。

恐怖体験4:給料が貰えなくなる

本来は、会社をバックレても給料を貰う権利があるのですが、会社がブラック企業の場合、貰えない可能性もあります…。

また、バックレるのは無断欠勤となり、会社の規定によっては減給されるケースもあるでしょう。

手渡しで給料も貰う会社であれば、給料を貰いに行く必要があるので、なかなか気まずくて会社に行けない人もいるようです。

佐々木

給料が貰えないと生活が苦しくなる人もいますよね…。

今後の生活のことも考えてないと、バックレた後に後悔しますよ…。

恐怖体験5:離職票を貰えなくなる

会社からバックレると、退職時に受け取る離職票などの書類を貰えない可能性もあります…。

そもそも退職の話をきちんとしていないので、離職したことを認めてもらえず、離職票を発行してくれない場合もあります。

次の転職先で、離職票など退職時に貰う書類が必要になることもあるので、バックれた後の手続きで悩むことになる可能性がありますよ。

佐々木
何かと退職時の書類が必要になることはあるので、

離職票などは気まずいですが、きちんと請求することをおすすめします。

恐怖体験6:捜索願を出される

会社をバックレた後、本人にも家族にも連絡が取れないと、会社から捜索願が出される可能性もあります。

珍しいケースではありますが、万が一捜索願を出されると、警察が動き出して非常に厄介なことになります…。

特に、社会保険に加入している場合は、会社としては本人の安否を確かめるために、捜索願を出すこともあるのです。

転職エージェントの佐々木
佐々木
バックレた後、電話番号を変えたり、引越しして住所を変えていたりすれば、余計に捜索の話が大きくなりますよ…。

佐々木
以上が、会社をバックレた後に起きた恐怖体験です!
実際にあった恐怖体験
  1. 会社から連絡が何度もかかってくる
  2. 社長や上司が家に訪ねてくる
  3. 会社から親に連絡が行く
  4. 給料が貰えなくなる
  5. 離職票を貰えなくなる
  6. 捜索願を出される
ゆり
会社をバックレると、生活に影響が出るほど恐いことが待っている可能性があるんですね…。
佐々木

そうなんです…。

お伝えした恐怖体験は、全て実際にあったことです…。

このような事態を招かないためにも、正しい方法で会社を辞めることをおすすめします。

次の章では、会社をバックレずに仕事を辞めるための正しい退職方法をお伝えします!

会社からバックレずに仕事を辞める正しい退職方法

佐々木

それでは、会社からバックレずに仕事を辞める正しい退職方法をお伝えします!

退職時にやるべきことをまとめると、次の図の通りです!

佐々木
一見すると、「やることが多そうで面倒だな…」と思うかもしれません。

しかし、退職の流れは次の3ステップで考えれば大丈夫です!

退職までの3ステップ
  1. 退職交渉
  2. 退職届の提出
  3. 退職の最終手続き

※タップすれば各ステップにジャンプします

これから各ステップのポイントを説明していきます!

ステップ1:退職交渉

転職エージェントの佐々木
佐々木
まずは、直属の上司に退職交渉をすることが、退職の手続きの第一歩です!

最初に退職の意思を切り出す時は、次のことに注意すべきです!

退職を切り出す時の注意点
  • 退職予定日の2ヶ月前には切り出す
  • 必ず最初に直属の上司に切り出す
  • 仲の良い同僚や後輩に退職の話をしない
  • 引き留められても自分の意思をはっきり示す
佐々木
退職は、強い意志を持って2ヶ月前には直属の上司に切り出すのが大切です!

上手に退職を切り出せれば、スムーズに退職手続きが進みますよ!

退職を切り出したら、希望の条件で、希望の月日に辞めることを認めてもらう「退職交渉」を行います。

会社側は辞めてもらいたくないので、希望の条件を受けいれてくれない可能性がありますが、強気に退職交渉を進めるのが重要です。

前向きな退職理由を用意しておけば、上司が納得してくれる可能性が高くなりますよ!

転職エージェントの佐々木
佐々木

退職意思の切り出しや退職交渉に関しては、次の記事で詳しく説明しているので参考にしてください!

ステップ2:退職届の提出

佐々木
退職交渉を行って、退職日が決まったら、退職届を作成して提出します。

スムーズに手続きを進めるために、退職届を提出する時のポイントをしっかりと整理しておきましょう!

退職届を提出する時のポイント
  1. 退職願ではなく退職届を提出する
  2. 適切な用紙と封筒を選ぶ
  3. マナー通りに書いて折る
  4. 正しいタイミングで渡す

基本的に、退職届は退職を宣言し、提出後に撤回できないものです。

なので、意思を表明後にも撤回できる退職願ではなく、退職の意思が強いことを占めるためにも、退職届を提出しましょう。

退職届に使う用紙は、コピー用紙か白紙便箋を使えば問題ありません。

手渡しする場合でも、封筒に入れて渡すようにしましょう。

転職エージェントの佐々木
佐々木
また、退職届は誠意を伝えるために、手書きで丁寧に書くのがベストです!

退職届に関しては、次の記事でも詳しく説明しているので参考にしてください!

ステップ3:退職の最終手続き

転職エージェントの佐々木
佐々木
退職届の提出まで済めば、あとは退職の最終手続きに入っていきます!

退職の最終手続きでは、次のことをやる必要があります!

退職の最終手続きでやること
  1. 業務の引き継ぎを終わらせる
  2. 社内外の人に退職の挨拶メールを送る
  3. 失業保険の受給手続きを行う
  4. 健康保険や年金の加入手続きを行う

円満に退職するためにも、業務の引き続きはなるべく丁寧かつ素早く行うべきです。

また、お世話になったことを伝えるためにも、社内向けと社外向けにそれぞれ退職の挨拶メールを送りましょう。

退職後の生活面のことも考え、失業保険や健康保険、年金に関する手続きは事前に確認しておき、早めに対処すべきです!

転職エージェントの佐々木
佐々木
退職の最終手続きでやることに関しては、次の記事でも詳しく説明しているので参考にしてください!

転職エージェントの佐々木
佐々木
以上が、会社からバックレずに仕事を辞める正しい退職方法です!
退職までの3ステップ
  1. 退職交渉
  2. 退職届の提出
  3. 退職の最終手続き

※タップすれば各ステップにジャンプします

ゆり
会社を辞める時は、これだけの手順を踏んでいく必要があるんですね!
佐々木

はい!

会社を辞めたい時は、社会人としてのマナーを守るためにも、しっかりと正しい手順を踏むことが大切です!

円満に会社を退職できれば、何の罪悪感もなく、転職活動をしたり、次の転職先に進めます!

より退職方法について知りたい方は、次の記事をじっくり読んでください。

次の章では、退職代行について詳しく説明します!

どうしても辛い時に使うべき、退職代行サービスとは

転職エージェントの佐々木
佐々木

ここから、どうしても辛い時に使える「退職代行サービス」についてお伝えします!

バックレる前に、退職手段の一つとしてサービス内容を知っておきましょう。

退職代行サービスは、あなたに代わって会社に退職の連絡をしてくれるサービスです!

退職代行サービスを使う一番のメリットは、会社の上司や人事の人に自分から退職の旨を話さなくて済むという点です。

そのため、次のことに当てはまる人は退職代行サービスを利用するのもアリです!

退職代行サービスを利用すべき人
  • 自分で退職の話を上司に言い出せない人
  • 会社に行くことすら嫌な人
  • しつこく上司に引き止められている人
  • 上司や同僚、部下と一切会いたくない人
  • 面倒な退職手続きを早く終わらせたい人
転職エージェントの佐々木
佐々木
Twitterでは、実際に退職代行サービスを使った人の投稿もありました!
転職希望者のゆり
ゆり
実際に、退職代行サービスを使った人がたくさんいるんですね!
転職エージェントの佐々木
佐々木

そうなんです!

しかしながら、『退職する時は筋を通して自分で言うべき!』といったような意見もあります。

そのため退職代行サービスは、どうしても自分で退職の旨を伝えられない時に活用すべき手段です。

精神的に辛いと感じている人は、1つの手段として退職代行サービスも選択肢として考えてみましょう。

転職エージェントの佐々木
佐々木
退職代行サービスに関してもっと知りたい人は、次の記事を参考にしてください。

次の章では、会社を辞める前に始めるべき、転職活動についてお伝えします!

会社からバックレたり辞める前に、転職活動を始めるべき!

転職エージェントの佐々木
佐々木

それでは最後に、転職活動に関することをお伝えします!

会社を辞めたいと思っているなら、今すぐ転職活動を始めるべきですよ!

実際、退職してから転職活動をすると、転職先が見つかるまでの間、無職の期間が出来てしまい、

ある程度の貯蓄がないと精神的に追い込まれてしまいます…。

早く転職先を決めないといけないと焦り、転職先選びで失敗する可能性も高くなってきます。

転職希望者のゆり
ゆり

なるほど!

転職活動は、今の仕事を続けながら行うべきなんですね!

転職エージェントの佐々木
佐々木

そうなんです!

ただ忙しい仕事を続けながら、一人で転職活動を進めるのはなかなか難しいものです。

そのため、効率よく転職先を見つけるために、「転職エージェント」を活用することをおすすめします!

転職エージェントを使えば、転職に関するあらゆるサポートを行ってくれます!

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また、退職手続きに関するサポートも行ってくれるので、非常に心強い存在になってくれますよ!

転職エージェントの佐々木
佐々木
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会社や仕事をバックレるのは危険!正しい手順を踏んで退職しよう

佐々木

今回は、会社をバックレようかなと悩んでいる方に向けて、

会社からバックレる危険性や、どうしても辛い時の対処法などをお伝えしてきました!

まとめると次の通りになります。

まとめ
  • 会社をバックレるのは危険!実際に恐怖体験が起きている
  • どうしても辛い時は、退職代行サービスを使うのもあり
  • 会社を辞める前に、転職活動を始めておいた方が良い
ゆり

ありがとうございます!

これらを意識すれば良いんですね!

佐々木

はい!

最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。

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