エグゼクティブ層ならではの転職市場｜おすすめの転職エージェント10選

「エグゼクティブ転職は難しい？」

「エグゼクティブ層ならではの転職市場の特徴は？」

などの疑問を持っている人に向けて、『エグゼクティブ求人の特徴』や、『おすすめの転職エージェント』などをお伝えしていきます！

この記事を最後まで読めば、エグゼクティブ転職に成功する方法が分かり、理想のキャリアアップを実現できますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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エグゼクティブ層ならではの転職市場・求人の特徴

まずは、エグゼクティブ層ならではの転職市場についてお伝えします！

一般の求人とは違う、エグゼクティブ層ならではの求人の特徴を理解しておきましょう！

そもそもエグゼクティブとは、各企業の上級管理職以上のポジションのことを指します。

具体的な役職名を挙げると、経営幹部、部長、係長クラスの役職に就いている人が当てはまります。

また、役職ではなく年収でエグゼクティブ層に当てはまることもあり、年収700万円以上の高収入者が転職することをエグゼクティブ転職と言います。

上級管理職以上のポジションの人がエグゼクティブ層に当てはまるんですね！

そうなんです！

一昔前までは、定年まで同じ企業で働く人が多かったので、エグゼクティブ層の人が転職するのは珍しかったですが、

最近では、働き方に対する考え方も大きく変わり、上級管理職に就いていても、転職する人が増えていますよ！

実際、経験豊富なエグゼクティブ人材を求めている企業はたくさんあります！

しかし、エグゼクティブ層向けの求人は、一般的な求人とは違う次のような特徴があるので、しっかり理解しておきましょう！

エグゼクティブ層向けの求人には、こういった特徴があるんですね！

そうなんです！

一般的な求人に比べ、求められるレベルが高いからこそ、エグゼクティブ転職は戦略的に動く必要がありますよ！

いち早くエグゼクティブ転職を進めたいと思っているなら、転職エージェントに相談してみることをおすすめします！

次の章では、エグゼクティブ転職に失敗しないためのコツをお伝えします！

エグゼクティブ転職に失敗しないためのコツ

それでは、エグゼクティブ転職に失敗しないためのコツをお伝えします！

難易度が高いエグゼクティブ転職だからこそ、次のようなコツを押さえておく必要がありますよ！

それぞれのコツについてお伝えします！

コツ1：転職先に求める条件を明確にする

まず、一般的な転職でも大事なことですが、転職先に求めることを明確にしておく必要があります。

役職はどのポジションが良いのか、年収をどれくらい上げたいのかなど、明確な希望条件を整理してみましょう！

実際に、転職先に求める条件を整理することで、求人探しが行いやすくなります。

希望に合わない求人に応募するか迷うのは時間の無駄なので、求める条件を明確にし、スムーズな転職を実現すべきです！

エグゼクティブ転職だからこそのこだわりがあると思うので、細かい希望条件まで考えてみることをおすすめします！

コツ2：自分の強みを徹底的に分析する

面接でしっかり自分のことをアピールするために、自分の強みを徹底的に分析することも大切です！

実際、エグゼクティブ転職では、将来性を見込んだポテンシャル採用とは違って、これまでの実務経験や持っているスキルが重要視されます。

そのため、現状自分の経歴やスキルでどんなことをアピールできるか、自己分析を行った上で、整理しておくことをおすすめします。

エグゼクティブ層を求めている企業は、何かしらの問題を抱えていることが多いので、課題解決に向けて貢献できるスキルがあるかチェックされますよ。

エグゼクティブ転職では、自信を持って自分の強みをアピールするのが大切です！

自分の強みを知るためには、リクナビNEXTの「グッドポイント診断」を行ってみることをおすすめします！

グッドポイント診断や自己分析に関しては、次の記事を参考にしてください！

コツ3：積極的に情報収集を行う

エグゼクティブ転職を成功させるためには、積極的に情報収集を行うことを大切です！

転職サイトを見ることはもちろん、転職エージェントに相談に行ったり、気になる企業のホームページを見て随時更新される情報をチェックしましょう。

実際、転職活動では企業研究や業界研究が大切と言われますが、

エグゼクティブ転職の場合、それなりの役職に転職する訳なので、入社時点で企業に関してかなり理解度を深めておく必要があります。

入社してから学んでいく立場ではないので、積極的な情報収集を行い、気になる企業や業界について、最新情報を入手しておくべきです！

転職エージェントを情報収集に使えば、

企業の担当者と頻繁に連絡を取っているコンサルタントがフォローしてくれるので、簡単に最新情報を入手できますよ！

コツ4：複数の転職エージェントに登録する

エグゼクティブ転職では、転職エージェントを複数使うことも成功するためのコツです。

実際、エグゼクティブ転職のほとんどは、非公開の求人で行われています。

非公開求人は、各転職エージェントが独自で持っている求人なので、複数登録することで、より多くの非公開求人を見ることができます。

また、各転職エージェントごとに使い勝手の良さも変わってくるので、自分に合うサービスを探すためにも、複数登録は必須です！

登録する転職エージェントによって、紹介できる求人が大きく変わるので、

まずは複数に登録し、自分に合うサービスを見極めるのが大切です！

転職エージェントの複数登録に関しては、次の記事で詳しく説明しています！

以上が、エグゼクティブ転職に失敗しないためのコツです！

こういったコツを押さえておくことが、エグゼクティブ転職では大切なんですね！

そうなんです！

一般的な転職活動以上に、丁寧に情報を集めながら、慎重に動くことが大切ですよ！

次の章では、エグゼクティブ転職におすすめの転職エージェントの選び方をお伝えします！

エグゼクティブ転職におすすめの転職エージェントの選び方

それでは、エグゼクティブ転職におすすめの転職エージェントの選び方をお伝えします！

具体的に、転職エージェントには次のような2つの種類があるので理解しておきましょう！

それぞれの特徴をお伝えします！

総合転職エージェントの特徴｜すぐに転職したい人向け

総合転職エージェントは、企業側に転職者の情報を伝えてくれるなど、「企業」と「転職者」の橋渡しをしてくれます。

さらに、総合転職エージェント内には膨大なデータベースがあり、常に多くの求人案件が存在しているため、

転職者の希望条件に合う求人を、迅速に見つけられるといった特徴もあります！

総合転職エージェントに登録して、担当者と面談を行えば、

すぐに求人を紹介してもらえるので、スムーズな転職活動が行えますよ！

転職エージェントについて詳しく知りたい方は、次の記事をご覧ください！

ヘッドハンティング型転職エージェントの特徴｜じっくり転職先を探したい人向け

ヘッドハンティング型では、総合転職エージェントにはない、エグゼクティブの中でもハイクラスな求人に出会いやすいです。

なぜなら、エグゼクティブ求人は企業内の重要な内容に紐づくため、求人内容を公開しないようにヘッドハンターに依頼しているからです。

ヘッドハンターが持っている求人案件は、求人数自体が少ないので、中長期的な転職活動になることが多いです。

ヘッドハンターが持っている求人は、総合転職エージェントでは見つけられない、ハイクラスなものばかりですよ！

以上が、2種類の各転職エージェントの特徴です！

違いを分かりやすく表でまとめると、次のようになります！

こういった違いがあるからこそ、すぐに転職したい人は「総合転職エージェント」、

じっくり転職先を探したい人は「ヘッドハンティング型転職エージェント」がおすすめと言えます！

次の章では、具体的なエグゼクティブ向けの転職エージェントを紹介します！

【タイプ別】エグゼクティブ向けの転職エージェント10選

それでは、エグゼクティブ向けの転職エージェントを紹介します！

先ほど紹介したタイプ別にお伝えするので、自分の希望通りの転職を実現できる転職エージェントを探してみましょう！

おすすめの総合転職エージェント

まずは、おすすめの総合転職エージェントを紹介します！

どこに登録するか迷ったら、

エグゼクティブ向け求人数No.1の「JACリクルートメント」に登録しておけば間違いありませんよ！

おすすめのヘッドハンティング型転職エージェント

次に、ヘッドハンティング型でおすすめの転職エージェントを5社紹介します！

どこに登録するか迷ったら、

優秀なヘッドハンターが数多く在籍している「ビズリーチ」に登録しておけば間違いありませんよ！

以上が、各タイプ別のおすすめ転職エージェントです！

各転職エージェントの詳細が知りたい方は、次の記事をご覧ください！

次の章では、エグゼクティブ層の人が転職先を選ぶ際のポイントをお伝えします！

エグゼクティブ層の人が転職先を選ぶ際のポイント

ここから、エグゼクティブ層の人が転職先を選ぶ際のポイントをお伝えします！

自分に合う転職先に入社するためにも、次のポイントを理解しておくべきです！

それぞれのポイントについてお伝えします！

ポイント1：口コミサイトを使って企業の評判を調べる

エグゼクティブ転職に限ったことではありませんが、応募する企業の評判は、口コミサイトを使って確認すべきです。

口コミサイトには、その会社で実際に働いた経験のある人からの投稿が集まっているので、リアルな内部事情を知ることができます。

実際、求人情報には良いことしか書かれていないので、本当の社風や職場環境を知るためには口コミサイトを見るのが最適です。

口コミサイトで内部事情をチェックしておけば、社風が合わず、すぐに離職したりすることを防げますよ！

数ある口コミサイトの中でも、「Openwork」にはたくさんの投稿が集まっているのでおすすめです！

ポイント2：日系と外資系の違いを理解しておく

各企業のグローバル化が進むことで、外資系企業のハイクラス求人も増えています。

実際、エグゼクティブ転職をする人の中にも、外資系企業を狙っている人もいるはずです。

外資系企業への転職を考えているなら、日系企業との違いを事前に理解しておくのが大切です！

具体的に、日系企業と外資系企業の違いを書き出してみると、次のようなものがあります！

他にも、日系企業に比べると福利厚生が充実していないことだったり、リストラが多いことも外資系企業の特徴です！

キャリアアップのために外資系企業を目指す人もいますが、日系企業とは違う部分があることを理解しておくべきです！

外資系企業への転職を考えている人は、次の記事も参考にしてください！

ポイント3：内定が出てもすぐに返事をしない

エグゼクティブ転職を成功させるためには、とにかく慎重に転職先を選ぶ必要があります！

そのため、内定が出てもすぐには返事をせず、転職先の担当者に返事の期限を聞いて、ギリギリまで転職するか考えるようにしましょう。

返事をするまでの間には、条件面を整理しつつ、もっと条件が良い求人がないか再度チェックすべきです。

条件面で少しでも不満がある場合は、転職エージェントの担当者に依頼し、条件交渉を行ってもらうことをおすすめします。

内定が出たら、できるだけ早く返事をするのがマナーともされていますが、少しでも疑問がある時は返事を待つべきです！

年収などの条件交渉に関して詳しく知りたい方は、次の記事をご覧ください！

以上が、エグゼクティブ層の人が転職先を選ぶ際のポイントです！

こういったポイントを意識して、転職先を選ぶべきなんですね！

そうなんです！

入社を決めると後戻りは出来なくなるので、転職先の情報を集め、入社するか慎重に判断すべきですよ！

次の章では、実際にエグゼクティブ転職に成功した人の事例を紹介します！

エグゼクティブ転職に成功したハイクラス人材の事例

それでは最後に、エグゼクティブ転職に成功した人の事例を紹介します！

転職に成功してキャリアップした人の事例を参考にしてください！(一部最新の口コミではありませんが、参考になる口コミのため掲載しています。)

今の会社にしばらくいるつもりなんで、エージェントからの連絡は基本無視なんだけど、珍しくウチのメインIPに言及してきたエグゼクティブ向けエージェントから連絡きたので面談してみることにした(転職する気ゼロと伝えてある)

あとオレの名前を間違えずに書いてあった

— Ⓙ🏝(@MJPHARMA11) December 22, 2021

ハイクラスで転職を成功させるなら、ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録するのがいいと思う。エージェントが、ハイクラス転職に慣れている人が多く、サポートも充実してる。案件が多く、条件にあった職が探しやすい。有名なDODAは若者向けで、希望にあってない職でも取り敢えず見たい人にはオススメ。

— せい│サイエンス×ビジネス (@PhD_sei) April 21, 2020

ハイクラス転職だと、
30歳未満でも80%の成功率！
年収平均も820万円と、
転職マーケットは、
若い世代を欲しがっています。

転職サイトの良いところは、
交通費とかを企業さまが
負担してくれます。

わたくしも秋田から広島まで
1泊2日の面接費用(飛行機新幹線ホテル)を、
全て出して頂きました。

— 粒谷髙速鉃道【公式】 (@500series) May 1, 2019

【近況報告】
生きてます。

実はエグゼクティブ転職を致しまして、
売上高が兆に及ぶ日本でも有数の企業で、ビジネスウーマンとしてもクリエイターとしても責任ある仕事に携わらせて頂いてます。

まだまだ、慣れず国家資格の取得もいくつかある為あまり浮上できてませんが、いずれ時間作りたいと…！

— Yuduki.k※低浮上 (@yuduki01) September 5, 2019

成功者の事例を見ると、エグゼクティブ層ならではの転職のコツが実際にあることが分かりますね！

そうですね！

厳しい部分もありますが、正しい方法で転職活動を進めれば、エグゼクティブ転職も十分成功できますよ！

エグゼクティブ転職に成功すれば、大きくキャリアアップできる！

今回は、エグゼクティブ転職を考えている人に向けて、

エグゼクティブ求人の特徴や、おすすめの転職エージェントなどをお伝えしてきました！

まとめると次の通りになります。

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いんですね！

はい！

最後にもう一度、おすすめの転職エージェントを紹介しておきますね！

もし登録する転職エージェントに迷ったら…

最低でも「JACリクルートメント」と「ビズリーチ」の2社に登録しましょう！

わかりました！

早速登録して、転職相談してみます！

あなたが転職に成功できるよう応援しています！