22歳フリーターから正社員就職は間に合う？男女別の成功例と優良企業就職の全知識

「22歳…フリーターでなんとなく将来が不安…」

「正社員就職…ちゃんとできるのかな」

この記事では正社員就職したいフリーターの方に向けて、22歳フリーターでも正社員就職できる理由、実際の就職体験談などを紹介します！

この記事を読めば、22歳フリーターが就職を成功させるポイントが分かり、迷うことなく行動できますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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22歳フリーターでも優良企業の正社員に就職できる！

22歳フリーターの人でも優良企業に正社員として就職できるんです！

そこで、22歳が正社員への就職において有利である理由を説明していきますね。

22歳フリーターが正社員就職できる2つの理由

22歳が優良企業に正社員就職できるのには、次の2つの理由があります。

理由①:22歳は何より年齢が若い！

正社員就職において「若さ」は最大の武器です。

若いことで、伸びしろ、ポテンシャルが多く、体力も一番ある年齢なので、新しいことに素直に取り組める能力が高いんです！

つまり、22歳のフリーターは企業がほしい「やる気があり、素直な人材」ということになります！

理由②:資格や経験がなくても重宝される

22歳であることで、資格や経験がなくても重宝されます。

22歳のフリーターの方からは、次のような声を頂くことが多いのですが…

確かに自分の武器を増やすために資格を取るのも一つの手ではあるでしょう。

しかし、フリーターからの就職において資格というものは実務経験があってこそです。

むしろ資格の勉強のためにせっかくの若さを無駄にしてしまう方がもったいないです。

若いと新しいことの覚えも早いので、資格や職歴がなくても欲しいという企業がたくさんあります。

だから、22歳は正社員就職に有利なんです！

以上が22歳フリーターが正社員就職できる理由となります。

ここでもう一度、振り返っておきましょう！

22歳なら経験がなくても評価してもらいやすいんですね！

おっしゃる通りです！

22歳フリーターでも正社員就職が可能なんです！

次は、実例をご紹介していきますね。

実際に22歳で正社員就職した事例も……！

フリーターとして多くの経験を積んでいる分、視野や価値観が広がります。

転職というか脱フリーターが決まりまして、22歳1日目から正社員する事になりました👶🔥
人生2度目の正社員をやりきって日本を出たいと思っております✈💨
22歳からというキリの良さが個人的にテンションを高めてるのでお兄さんに髪の毛を切って染めてもらいたいなと思ってます🍞

―めﾒたa.k.aｼﾞｪﾘｨﾄﾏﾄ ﾌﾞﾗｽﾀｰ（@PIKURUSU9315）2019年2月27日

たしかに、こうやって聞いてみると私でも正社員になれるかも…

でも今はフリーターでも困ってないし、まだ焦って就職しなくてもいいかな…

ただ、油断は禁物ですよ！

25歳を過ぎると就職難易度が一気に上がるので要注意です！

今のうちに就職するべき理由は、年齢を重ねるほどフリーターの正社員就職は不利になるからです。

企業の本音は「正社員にしたいのは25歳まで」

リクナビNEXTの調べによると、「正社員にしたいのは25歳まで」という回答が75%を占めています。

慌ただしい社会人の3年間は、あっという間です。

チャンスが多い22歳という若いうちに正社員就職をした方が、より良い企業にも巡り合えるでしょう。

それなら確かに今のうちに始めた方がいいかも！

でも今から入れるところなんてブラック企業だったりしそうで怖いなあ

そんなことありません！ちゃんと選べば立派な優良企業に就職できます！

次に企業の選び方をお教えしますね！

おすすめは大企業よりもニッチな中小企業！

優良企業に就職したい人におすすめするのは、若手の人材が不足している中小企業です。

え…、でもやっぱり大企業の方が待遇が良いんじゃないの？

いいえ！そんなことありません！

中小企業でも大企業と同じくらい待遇が良くて福利厚生がしっかりしている企業は少なくないんです！

待遇が良くても知名度が少ないことで、人材の確保に苦戦している中小企業は多くあります。

特に、大企業が参入しないようなニッチな業界でシェアを得ている会社は、安定した経営を見せているので待遇もよく、狙い目のポイントになります。

こういった企業はライバルが少なく、より有利に就職活動ができると言えます。

なるほど、だからこそ…

若さを生かせば22歳フリーターは優良企業に正社員入社できるんですね。

そうなんです！

22歳フリーターであれば可能なんです！

そして正社員就職してほしい理由がもう一つあるので、ご紹介していきますね。

22歳フリーターは新卒大学生に逆転できる最後のチャンス

22歳フリーターは新卒大学生に逆転できる最後のチャンスです！

どうしてそう言えるのか、次に解説しますね。

22歳の時点で正社員になって逆転しなければ、新卒で働き始める大卒と大きく差がつくからです。

それ以降の1年、2年は、思っている以上に差が開いていきます。

また、精神的にも負い目を感じやすくもなるので気持ちに焦りも出やすくなり、満足なパフォーマンスが出なくなることも多いでしょう。

しかし、22歳という新卒の大卒と同じ年齢で働き始めれば、スタートラインがほぼ同じとなり、

仕事の頑張り次第では新卒大学生に逆転できる可能性も十分にあるんです。

なるほどなあ。22歳で就職できること、した方がいいことは分かったのですが…

そもそも、正社員になった方がいいのはどうしてですか？

フリーターと正社員って待遇はどれくらい違うのかな…

良い質問ですね！

それでは、次にフリーターと正社員の違いを説明しますね！

そもそもフリーターと正社員の違いは？

ここでフリーターと正社員の違いを4つに分けて説明していきますね。

それぞれ見ていきましょう！

違い①平均年収や生涯賃金が全然違う！

まず金銭面では、平均年収や障害賃金が全然違います！

正社員とフリーターだと年収も生涯賃金もかなり変わってきます。

まず、フリーターの平均年収は150万ほどです。

多少時給が高く、時給1500円で計算しても週30時間働くとすると年収が216万円です。

一方、22歳の正社員の平均年収は283万円です。
(出典：就職サイトdoda)

正社員は年々昇給があるため、20代全体での正社員の平均年収は346万円となっています。

また、60歳まで働いた生涯賃金は、労働政策研究・研修機構のユースフル労働統計　によると、以下のグラフの通りになっています。

フリーターは年収150万で22歳から60歳まで働いたとして計算しています。

違い②社会的地位や幸福度も違う！

正社員とフリーターでは例外もありますが、一般的に社会的地位や幸福度が違うとされています。

あっ、なんとなくわかる気がします…

フリーターです、って、ちょっと言いづらいなっていうのは思いますし…

例えば、同窓会などでも、「今みんな何してるの～？」という話の時に「フリーター」と言うのは、年を取るにつれて言いにくくなります。

30代になると役職に就く人も多く、そんな中で「フリーター」と言うのは辛いものがあるでしょう。

違い③福利厚生や待遇も違う！

正社員とフリーターは、福利厚生や待遇も違います。

正社員として働くと、基本的に厚生年金と健康保険に加入します。

フリーターの多くは国民年金と国民健康保険に加入していますが、正社員との違いは老後にもらえる年金額の差です。

国民年金に加入している場合、年金支給額は月6万5千円ほどに対し、正社員として勤務し厚生年金に加入すると約22万円も支給されるため、

約20年間受け取ると3,600万円もの差となるのです。

また健康保険についても、フリーターだと家庭を持つときに非常に不利になります。

会社で加入している健康保険なら家族が増えても健康保険料は変わらないのですが…

国民健康保険は均等割という仕組みがあるため、家族が増えるほど毎月の保険料が高くなるのです。

さらに、国民健康保険では傷病手当や出産手当といった一時金も受け取れません。

正社員とフリーターだと年金も保険も全然違うんですね…！！

こんなに違うなんて…確かにこれなら正社員にならなきゃなって思います。でも正社員っていいことばかりなの？

そうですね、唯一フリーターの方が良いかもしれないのが働き方かもしれないですね、それを次に紹介します。

違い④働き方の自由度が違う

正社員とフリーターの一番大きな違いは、働き方の自由度です。

フリーターは時給制で、自分の希望に沿って働く時間を調整することができます。

また、フリーターはやめる時も自由です。

正社員もやめることに特に制限はないのですが、会社の雰囲気でやめにくいというのが起こりえます。

しかし、働き方にも正社員の良いところもあります！

正社員には有給があります。アルバイトにもあるのですが、使いにくいと感じることは多いですよね。

またアルバイトのほとんどがシフト制であるため、シフト調整によって働きたい時間数を確保できず、収入が不足する場合がありますが、

正社員の場合は給与が月給制であるため、安定した額を受け取ることができます。

まとめると、以下の4つが正社員とフリーターの違いですね。

確かにこうやってみると正社員になりたい、ならなきゃって思ってきました！

そうですよね！

だから、若くて有利な22歳のうちに行動して、正社員になった方がいいんです！

22歳フリーターが就職に失敗してしまう理由と成功のためのポイント

正社員になりたいな！とは思ったんですけど、やっぱり失敗が不安です…

そうですよね、そのために、失敗するパターンを紹介するので、これを活かして成功につなげましょう。

失敗の仕方は大きく分けて3つ

どうしてこうなってしまうのか次にご説明しますね。

お悩みの種類は多数ありますが、そもそも動かないこと、落とされてしまうことにまとめられます。

正社員就職に向けたお悩み解決の方法5選

これらのお悩みの解決の方法を次にお伝えします。

その方法は、以下の5つです。

一つずつ、ご紹介します！

①まずは就職エージェントに登録する

まずは、就職エージェントに登録しましょう。

成功テクニックを知っているプロに頼るとこんな失敗も起こりにくいです。

プロは就職希望者よりも、就職の知識をたくさん持っているので、賢く活用しましょう。

上記のねらい目のニッチな中小企業などもプロならうまく見つけてくれるかもしれません。

②自分の軸やアピールポイントを持とう

自分の軸やアピールポイントをしっかり持つことは大切です。

自分の強みはなんですか？

フリーター時代に経験したことや自分の能力をうまくアピールしましょう。

もしも自分の長所が分からない場合や、どういう能力が企業に求められているのか分からない場合は、プロに一緒に考えてもらうのもおすすめです。

③余裕を持った行動をしよう

余裕をもって就職活動を始め、行動しましょう。

焦って就職先を決めることで、ブラック企業に入社してしまうかもしれません。

余裕をもって就職するためにも、早く行動を始めましょう。

早く行動することで、より条件に合う転職先も見つかりやすくなります。

④企業研究をして、戦略を立てよう

事前に企業研究をし、しっかりと戦略を立てることは大切です。

「御社だから入りたいんです！」という気持ちを伝えるためには、企業を知ることが一番の近道です。

個別の企業ではなく、業界を知るためには以下のページも参考にしてみてください。

⑤長期的・具体的な目標を決めよう

いつまでにどんな企業に就職をするか事前に決めておきましょう。

ゴールを決めることによって、逆算していつまでに何をするべきかの指針が立ちやすくなります。

詳しいビジョンが見えていない人はまずここから始めましょう。

早めに行動し、余裕を持って良い就職先を見つけましょう！

お悩みを解決し、正社員就職を成功させるためのコツをお伝えしました。

まとめると、以下の通りです！

これらのポイントを押さえて、お悩みを解決していきましょう！

次の章では、22歳フリーターが正社員就職を成功させるための、就職活動の進め方をお話します！

22歳フリーターが正社員就職を成功させるには

転職したいという気持ちも、わたしでもできるかもという自信も出てきました！

じゃあ、具体的には何から動いたらいいんですか？

そうですね、ではどのように就職活動を始めるべきかご説明いたします！

就職のプロ、サービスを賢く利用しましょう

先にも少し述べましたが、転職のプロやサービスは多くの情報を持っています。

主なものは、以下の5つです。

これらのものをうまく利用して効率的に就職活動を進めましょう。

その中でも特にエージェントはおすすめ！

上記の5つのうち、一番のおすすめは就職エージェントを利用することです。

エージェントのサポート内容は以下の通りです。

就職って自分で色々探したりしなきゃいけないのかと思っていたけど、こんなに個別の対策をしてくれるんですね！

それでは次に、エージェントが良い理由をお教えしますね。

エージェントが良い理由は大きく分けて3つです。

理由①登録がとても簡単だから

22歳の若さという最大の武器を生かせるうちに早く就活準備するべきですが、

準備に時間がかかると、それだけで貴重な時間がどんどん失われてしまいますよね。

エージェントの登録は自分の情報を入力するだけで5分程度で終わるので、今すぐにでも行動することができます！

理由②プロと一緒だと気持ちに余裕が出るから

焦って決めてしまうとブラック企業に入ってしまうかもしれません。

就職のプロと一緒に進めることで、自分にはどの企業が合うのかを相談することができます。

このため、最適な就職先を見極められるという安心感が生まれ、余裕をもって就職活動ができます。

理由③今すぐ就職しない人でも相談に行けるから

エージェントは、豊富な求人情報の中から、どのような就職先があるかも教えてくれます。

事前準備のつもりで、まずプロから話を聞けるというのは心強いですね！

ここでエージェントが良い理由をまとめると、

以上の理由から、就職エージェントを活用することがおすすめです！

次の章では、具体的におすすめのエージェントを紹介しますね！

22歳フリーターにおすすめする就職エージェント5選

私がおすすめするのは次の就職エージェントです。

この5社がおすすめなんですね。

はい！おっしゃる通りです！

求人を紹介してもらう窓口を広げるべく全ての登録をおすすめするのですが…

面倒だと感じる方は最低でも『DYM就職』だけでも登録をして転職相談を受けるべきです！

優良求人を見つけるためには、出来るだけ多くのエージェントに登録してより多くの人と出会うことです。

実際に就職成功者の9割は、平均3社の就職エージェントに登録しているんです。

就職活動は、年齢が上がれば上がるほど難易度が上がっていきます。

難易度が上がってしまう前に、早めに相談にいくべきなんです。

プロと一緒に、精神的に余裕のある状態で就職を成功させましょう！

次の章では、事例を見ていきますね。

22歳フリーターの正社員就職成功例

22歳のフリーターからの就職成功例がこちらです。

佐々木も以前、高卒でしばらく居酒屋店員のフリーターだった人が、22歳の営業職としてバリバリ働くようになったのを見届けたことがあります。

優良企業に就職したい22歳フリーターは、まずプロに相談！

今回は22歳フリーターで経験が少なくても優良企業に就職できることをご説明してきました。

要点を整理すると…

ありがとうございます！これで私も正社員就職できそうです！

良かったです！

最後にもう一度おすすめのエージェントを紹介しておきますね！

求人を紹介してもらう窓口を広げるべく全ての登録をおすすめするのですが…

面倒だと感じる方は最低でも『DYM就職』だけでも登録をして転職相談を受けるべきです！

22歳のあなたが正社員就職に成功することを祈っています！