27歳フリーター就職の全知識｜正社員内定例と失敗しない方法

「もうすぐ30歳…フリーターのままで不安…」

「フリーターから、正社員になるべきかな…」

この記事では、フリーターを続けて良いのか悩んでいる人に向けて、27歳フリーターが正社員就職を成功させる方法、実際の成功事例などを紹介します。

最後まで読めば、就職成功率が大きく上がり、迷うことなく行動できますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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27歳フリーターでも優良企業の正社員に就職できる！

27歳フリーターでも正社員就職は十分可能なんです！

正社員就職が可能である理由と、もし就職しなかった場合に30歳以降どうなるのか、解説します。

27歳のフリーターでも優良企業の正社員に就職できる3つの理由

まず、27歳のフリーターでも優良企業の正社員に就職できる理由を3つほど説明していきますね。

一つずつ、ご説明します！

理由1｜27歳の人は企業に求められる人材

1つ目の理由としては、人材不足の業界や20代の社員が少ない業界では、27歳が求めているからです。

さらに、技術継承をしたい企業や平均年齢の高い企業も、20代の若い人材を求めています。

また、フリーターからの就職は難しいと思われがちですが、実際多くの企業はフリーターでも正社員として採用しているのです。

実際に大手転職サイトの「リクナビNEXT」が行った調査結果を見てみましょう！

出典：リクナビNEXT

ほぼ半数の企業がフリーターを正社員として採用しているんですね！

おっしゃる通りです！具体的な理由としては、

少子化の影響で多くの企業が若手の人材不足に悩んでおり、新卒だけでは十分な人材を確保できないからです。

そのため、フリーターを正社員として採用する企業が増えているんです。

フリーターから正社員として採用している企業はたくさんありますが…

もちろん誰でもいいわけではありません。

出典：リクナビNEXT

調査結果からわかる通り、年齢が高くなるほど就職は難しくなるので、今27歳ならば早めに就職活動を始めましょう！

とはいえ、27歳～35歳の合計で25％の可能性が残っているため、27歳でも転職は可能なんです！

20代がラストチャンスって感じなんですね！

そうなんです！

後悔して30代を迎えないためにも、早めに就職活動を始めることをおすすめします。

理由2｜27歳の若さは転職において有利

2つ目は、27歳の若さは転職で有利だからです！

27歳という年齢は、伸びしろやポテンシャルが圧倒的に高いんです！

例えば30代になってくると、新しいことに素直に取り組むことが難しいと思われる傾向が強いです。

このため、企業としても「若い人」＝「やる気があり素直な人」を採用したいと考えています。

加えて、若い人は体力があり、「長時間働ける」「ガッツがある」といった人が多いので、成長が早いですね。

たしかに…！

企業側から見ると、成長が早くて長期的に働いてくれる人を採用したいですよね。

おっしゃる通りです！

だからこそ、27歳という若さは正社員就職を可能にするんです！

理由3｜30代よりも採用コスト/費用が低い

27歳の人は30代の人に比べ、人件費や採用コストの面から企業側が採用をしやすいです。

というのも、年齢が高い人のほうが経験やスキルが身についていることが多いためです。

その分、採用コストが高くなる傾向が強くあります。

つまり、「若さ」＝「企業側が費用面から採用しやすい」＝「就職に有利」と言えるのです。

だからこそ、27歳の人は30代の人に比べ、人件費や採用コストの面から企業側が採用をしやすいんです。

以上が、27歳フリーターが正社員就職できる理由です。

もう一度3つの理由を振り返ってみると…

27歳は、ポテンシャルがあることやコストがあまりかからないことが強みなんですね！

はい、おっしゃる通りです！

以上のことから、

27歳ならばフリーターや職歴が無い場合でも、正社員として就職することは、十分可能なんです。

ただ、注意してほしいことは…

就職活動を先延ばしにすると、難易度がどんどん上がってしまうことです。

そのため、正社員就職を成功させるためには、1日でも早い準備をするべきなんです。

先延ばしにすると危険。30歳以降は就職難易度が一気にあがる

27歳フリーターのままでいると…

一生正社員として就職ができなくなってしまいます！

27歳の人から転職相談を受けてきた私の経験でも…

27歳までフリーターを続け、将来への不安から正社員への就職活動を始めた人がいました。

しかし、応募できない条件の企業ばかりで、随分悩まれていましたね…

もし30代までフリーターを続けていると、応募できる企業がもっと減ってしまうんですね…

そうなんです…

だからこそ、今のままフリーターでいては正社員への就職が難しくなってしまうんです。

次の章では、27歳高卒フリーターが正社員に就職した成功例を見ていきましょう。

27歳フリーターが正社員に就職した成功例

27歳のフリーターであり高卒でも、正社員に就職できた人はたくさんいるんです。

そこで実際に、正社員として就職に成功した人の事例を見ていきましょう。

27歳まで高卒でフリーターだった人でも、就職に成功できるんですね！

はい！就職エージェントに相談して正社員就職に成功した人は数多くいるんです。

しかし同時に失敗してしまう人も多くいることは事実です。

そこで次の章では、正社員に失敗しがちな人の傾向を紹介していきます。

27歳フリーターは注意！正社員就職に失敗しがちな人の傾向

27歳フリーターの人が正社員として就職するために、失敗しがちな人の傾向もご紹介していきます。

もし、正社員就職に苦戦しているなら次の中の傾向に該当するかもしれません。

就職活動のために動き出すのが遅い人やとりあえず資格を取るような人も失敗してしまうんですね…

はい、おっしゃる通りです！

正社員になりたいのならば、フリーターが就職に失敗してしまう理由を把握しておきましょう！

多くの27歳フリーターが就職に失敗してしまう理由

27歳のフリーターで『就職活動をしているけれど、優良求人に出会えない…』という人は、探す場所が間違っているんです！

また、コンビニに置いてある求人雑誌やハローワークを利用して、正社員就職に向けて積極的に動く人はいますが、それらは間違った方法なんです。

というのも…

飲食や介護、工場のような、比較的にブラック案件が多い業種が掲載されているからです。

私の経験でも、「学歴職歴不問」「アットホーム」「未経験OK」のように書いてある案件は、ブラックである傾向が強いですね。

そこで実際に、ハローワークの評判をを見ていきましょう。

ハローワークにはブラック案件が掲載されているんですね…

はい、そうなんです…

実際にブラックとの評判があるので、一定数のブラック案件があると考えておいてください。

そのため、27歳フリーターで優良求人に出会ってない場合、探す場所が原因なんです。

また、探す場所以外の原因をまとめてみると…

正社員就職に失敗してしまうフリーターには8つの特徴があるんです！

その特徴があるが故に、正社員就職に失敗してしまうんです。

正社員就職に失敗してしまうフリーターの8つの特徴

正社員に就職ができない人の傾向は下記の通りになります。

8つも失敗の特徴があるんですね。

これを見ると正社員就職は難しそう…

そうですよね…

ですが、正しい方法で取り組めば、正社員就職は難しくありません！

フリーターのメリット・デメリットを徹底解説！

この章では、フリーターのメリットとデメリットについて説明していきますね。

フリーターのメリット2選

フリーターには大きなメリットが2つあります。

メリット1｜ストレスが少ない

1つ目のメリットは、フリーターの方がストレスが少ないことです。

というのも…

フリーターに比べて正社員の方が責任のある仕事を任される傾向が強いため、ストレスが溜まりやすいんです。

そのため、ストレスが溜まる要因が少ない点はフリーターのメリットと言えるんです。

メリット2｜自由に使える時間が多い

2つ目のメリットは、比較的自由な時間が多いことです。

基本的に勤務時間が決まっている正社員と比べ、フリーターの人はシフトを好きなように決められます。

そのため、自由な時間が多い点もフリーターのメリットとなります。

たしかに、ストレスが少ないことや自由な時間が多いことは大きなメリットですね！

そうなんです！

しかしメリットがある一方で、デメリットも3つほどあるんです。

フリーターのデメリット3選

フリーターのデメリットを3つ説明していきます。

デメリット1｜年収300万円の壁を超えられない

1つ目のデメリットは、

年収が300万円を超えられないことです。

正社員と比べ、ボーナスや昇給がないフリーターは、勤続年数が上がっても年収が上がりません。

それゆえ、年収が上がらないことはデメリットとなってしまいます。

デメリット2｜社会的に認められにくい

2つ目のデメリットは、

社会的に認められにくいことです。

正社員に比べ、社会的信用が低いフリーターはローンを組むことが難しいんです。

また、誰かに職業を紹介する際にも好印象を受けることは難しいため、大きなデメリットといえます。

デメリット3｜スキルや専門知識が身につかない

3つ目のデメリットは、

スキルや専門知識が身につかないことです。

正社員の人は、責任のある仕事を任されてストレスが溜まりがちになってしまう分、スキルや専門知識が増える仕事を任される傾向が強いです。

一方で、責任のある仕事を任されないフリーターは、スキルや経験値が身につかないため、デメリットといえるんです！

フリーターのメリット・デメリットについては、以上となります。

もう一度振り返ってみると…

なるほど！

たしかにストレスがないことや時間があるのは良いですが…

お金やスキルは欲しいですよね。

そうですよね…

フリーターは自由度が高いですが、正社員になることで得られるものは大きいですね。

以上のメリット・デメリットから、27歳の今のうちにフリーターを脱出して、正社員になりましょう！

早速行動に移す前に…

なぜ27歳のフリーターが就職に失敗してしまうかを確認しておきましょう。

次の章では、27歳フリーター・職歴なしの人が正社員就職を成功させる方法をお伝えしていきます。

27歳フリーター・職歴なしが正社員就職を成功させる方法

27歳フリーター・職歴なしでも正社員として就職する方法があるんです！

その方法とは…

就職エージェントで、次のようなサポートを受けることなんです！

なるほど…

たしかに、ここまでサポートしてくれるならフリーターで職歴がなくても、安心して就職活動ができそう！

おっしゃる通りです！

逆に考えると、転職エージェントを利用しなければこれらを全部自分一人でやらなければなりません。

実際に転職エージェント以外の、就職イベントへの参加などの転職方法でも良いのですが…

それだとバイトしながらや、自分の知識だけでは就職活動に苦労してしまう可能性がある！

はい！そうなんです…

ここではサクッとおすすめの転職エージェントをご紹介しておきますね。

何よりも危険なことは、就職活動が長期化して、焦って就職先を決めてしまい、転職を繰り返す結果になってしまうことです…

確実にあなたにとって最適な就職先を見つけられるように、多くの人が活用している就職エージェントを使い、就職を成功させましょう。

活用すべきおすすめの就職エージェント

実際、どの就職エージェントがおすすめなんですか？

私がおすすめするのは次の就職エージェントです。

この5社がおすすめなんですね。

はい！おっしゃる通りです！

優良求人を見つけることは出来るだけ多くのエージェントに登録して、より多くの人と出会うことです。

就職成功者の9割は、平均3社の就職エージェントに登録しているので、成功率を高めるためにひとまず登録すべきです！

27歳フリーターが正社員に就職するために準備しておくべきこと

27歳フリーターが、正社員に就職するために準備すべきことをご紹介しますね。

なるほど！自己PRのポイントや志望企業の調査は大切ですよね。

加えて、転職エージェントに相談することも大事なんですね！

おっしゃる通りです！

以上5点の準備をしておけば、27歳でも正社員に就職することができます！

27歳フリーターでも準備次第で優良ホワイト企業の正社員に！

今回は、27歳フリーターでも、戦略次第では優良企業の正社員になれることをご説明してきました。

要点を整理すると…

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いのですね！

はい！
最後にもう一度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。

この5社がおすすめなんですね。

はい！おっしゃる通りです！

優良求人を見つけることは出来るだけ多くのエージェントに登録して、より多くの人と出会うことです。

就職成功者の9割は、平均3社の就職エージェントに登録しているので、成功率を高めるためにひとまず登録すべきです！

27歳のあなたが正社員就職に成功することを願っています！