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27歳フリーター就職の全知識【男女別】正社員内定例と失敗しない方法

27歳フリーターが正社員に就職する方法

佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です。

この記事を見ている人の中には…

『もうすぐ30歳だけど、フリーターのままで不安だな…』

『正社員になって安定と収入を得たい…』

と悩んでいる人は多いのではないでしょうか?

ゆり

フリーターのままじゃいけないんだろうな…

正社員にならなくちゃ…!とは思うものの、

何から始めればいいのかわからなくて…

佐々木

たしかに、フリーターから抜け出したい気持ちはあっても、なかなか行動に移すのは難しいですよね…

今まで多くの就職相談を受けてきた私の経験でも…

何から始めれば良いかがわからずに、とりあえずフリーターのままでいる人はたくさんいますね。

そこで、今回は主に次の点をお伝えしていきます。

この記事でお伝えすること
  • 27歳フリーターでも正社員に就職できる
  • 27歳フリーターが就職に失敗してしまう理由
  • 27歳フリーター・職歴なしが正社員就職を成功させる方法
  • 27歳フリーターが正社員に就職するために準備しておくべきこと
いま行動しないと人生規模で後悔するかも…

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※確実に正社員への就職を成功させたい人は下の記事も確認してみてくださいね。

>>正社員就職の実績が豊富!フリーター・ニートにおすすめの転職エージェントまとめ

27歳フリーターでも優良企業の正社員に就職できる!

佐々木
27歳フリーターでも正社員就職は十分可能なんです!

その理由は3つほどあります。

27歳のフリーターでも優良企業の正社員に就職できる3つの理由

27歳のフリーターでも優良企業の正社員に就職できる理由を3つほど説明していきますね。

理由1|27歳の人は企業に求められる人材

1つ目の理由としては、人材不足の業界や20代の社員が少ない業界では、27歳の人も求めているからです。

佐々木
さらには、技術継承をしたい企業や平均年齢の高い企業も、20代の若い人材を求めているんです。

また、フリーターからの就職は難しいと思われがちですが、実際多くの企業はフリーターでも正社員として採用しています。

実際に大手転職サイトの「リクナビNEXT」が行った調査結果を見てみましょう!

ゆり
ほぼ半数の企業がフリーターを正社員として採用しているんですね!
佐々木

おっしゃる通りです!具体的な理由としては、

少子化の影響で多くの企業が若手の人材不足に悩んでおり、新卒だけでは十分な人材を確保できないからです。

そのため、フリーターを正社員として採用する企業が増えているんです。

フリーターから正社員として採用している企業はたくさんありますが…

もちろん誰でもいいわけではありません。

佐々木

調査結果からわかる通り、年齢が高くなるほど就職は難しくなるので、今27歳ならば早めに就職活動を始めましょう!

とはいえ、27歳~35歳の合計で25%の可能性が残っているため、27歳でも転職は可能なんです!

ゆり
20代がラストチャンスって感じなんですね!
佐々木

そうなんです!

後悔して30代を迎えないためにも、早めに就職活動を始めることをおすすめします。

次に、27歳でも正社員に就職が可能な2つ目の理由を説明していきますね。

理由2|27歳の若さは転職において有利

佐々木
27歳という年齢は、伸びしろやポテンシャルが圧倒的に高いんです!

たとえば、30代になってくると、新しいことに素直に取り組むことが難しいと思われる傾向が強いです。

企業としても、

「若い人」=「やる気があり素直な人」

を採用したいものなんです。

佐々木
加えて、若い人は体力があり、「長時間働ける」「ガッツがある」といった人が多いので、成長が早いですね。
ゆり
たしかに…!

企業側から見ると、成長が早くて長期的に働いてくれる人を採用したいですよね。

佐々木
おっしゃる通りです!

だからこそ、27歳という若さは正社員就職を可能にするんです!

理由3|30代よりも採用コスト/費用が低い

佐々木
27歳の人は30代の人に比べ、人件費や採用コストの面から企業側が採用をしやすいんです。

というのも、年齢が高い人のほうが経験やスキルが身についていることが多いためです。

その分、採用コストが高くなる傾向が強いんですよね。

ゆり
なるほど!

若さ=企業側が費用面から採用しやすい=就職に有利

なんですね!

佐々木
おっしゃる通りです!

だからこそ、27歳の人は30代の人に比べ、人件費や採用コストの面から企業側が採用をしやすいんです。


27歳フリーターでも正社員に就職が可能な理由は以上となります。

もう一度3つの理由を振り返ってみると…

正社員就職が可能な理由
  1. 27歳を求める業界や企業がある
  2. 年齢が若いので、伸びしろやポテンシャルがある
  3. 30代よりも採用コスト/費用が低い
ゆり
27歳はポテンシャルあることやコストがあまりかからないことが強味なんですね!
佐々木

はい、おっしゃる通りです!

以上のことから、

27歳ならばフリーターや職歴が無い場合でも、正社員として就職することは、十分可能なんです。

ただ、注意してほしいことは…

就職活動を先延ばしにすると、難易度がどんどん上がってしまうことです。

そのため、正社員就職を成功させるためには、1日でも早い準備をするべきなんです。

先延ばしにすると危険。30歳以降は就職難易度が一気にあがる

佐々木

27歳フリーターであることを焦らずにいると…

一生正社員として就職ができなくなってしまいます!

というのも、30代の就職ではスキルや経験値が求められるため、未経験で応募できる企業が急激に減るんです!

佐々木

27歳の人から転職相談を受けてきた私の経験でも…

27歳までフリーターを続け、将来への不安から正社員への就職活動を始めた人がいました。

しかし、応募できない条件の企業ばかりで、随分悩まれていましたね…

ゆり
もし30代までフリーターを続けていると、応募できる企業がもっと減ってしまうんですね…
佐々木

そうなんです…

だからこそ、今のままフリーターでいては正社員への就職が難しくなってしまうんです。

次の章では、フリーターと正社員のメリット・デメリットを比較し、双方の違いを確認していきましょう。

フリーターのメリット・デメリットを徹底解説!

佐々木
この章では、フリーターのメリットとデメリットについて説明していきますね。

フリーターのメリット2選

フリーターには大きなメリットが2つあります。

メリット1|ストレスが少ない

佐々木

1つ目のメリットは、フリーターの方がストレスが少ないことです。

というのも…

フリーターに比べて正社員の方が責任のある仕事を任される傾向が強いため、ストレスが溜まりやすいんです。

そのため、ストレスが溜まる要因が少ない点はフリーターのメリットと言えるんです。

メリット2|自由に使える時間が多い

佐々木

2つ目のメリットは、比較的自由な時間が多いことです。

基本的に勤務時間が決まっている正社員と比べ、フリーターの人はシフトを好きなように決められます。

そのため、自由な時間が多い点もフリーターのメリットとなります。

ゆり
たしかに、ストレスが少ないことや自由な時間が多いことは大きなメリットですね!
佐々木

そうなんです!

しかしメリットがある一方で、デメリットも3つほどあるんです。

フリーターのデメリット3選

フリーターのデメリットを3つ説明していきますね。

デメリット1|年収300万円の壁を超えられない

佐々木
1つ目のデメリットは、

年収が300万円を超えられないことです。

正社員と比べ、ボーナスや昇給がないフリーターは、勤続年数が上がっても年収が上がりません。

それゆえ、年収が上がらないことはデメリットとなってしまいます。

デメリット2|社会的に認められにくい

佐々木
2つ目のデメリットは、

社会的に認められにくいことです。

正社員に比べ、社会的信用が低いフリーターはローンを組むことが難しいんです。

また、誰かに職業を紹介する際にも好印象を受けることは難しいため、大きなデメリットといえます。

デメリット3|スキルや専門知識が身につかない

佐々木
3つ目のデメリットは、

スキルや専門知識が身につかないことです。

正社員の人は、責任のある仕事を任されてストレスが溜まりがちになってしまう分、スキルや専門知識が増える仕事を任される傾向が強いです。

一方で、責任のある仕事を任されないフリーターは、スキルや経験値が身につかないため、デメリットといえるんです!


フリーターのメリット・デメリットについては、以上となります。

もう一度振り返ってみると…

フリーターのメリット・デメリット
  • メリット1|ストレスが少ない
  • メリット2|自由に使える時間が多い
  • デメリット1|年収300万円の壁を超えられない
  • デメリット2|社会的に認められにくい
  • デメリット3|スキルや専門知識が身につかない
ゆり

なるほど!

たしかにストレスがないことや時間があるのは良いですが…

お金やスキルは欲しいですよね。

佐々木

そうですよね…

フリーターは自由度が高いですが、正社員になることで得られるものは大きいですね。

以上のメリット・デメリットから、27歳の今のうちにフリーターを脱出して、正社員になるべきなんです!

早速行動に移す前に…

なぜ27歳のフリーターが就職に失敗してしまうかを確認しておきましょう。

多くの27歳フリーターが就職に失敗してしまう理由

佐々木

27歳のフリーターで『就職活動をしているけれど、優良求人に出会えない…』という人は、探す場所が間違っているんです!

また、コンビニに置いてある求人雑誌やハローワークを利用して、正社員就職に向けて積極的に動く人はいますが、それらは間違った方法なんです。

というのも…

飲食や介護、工場のような、比較的にブラック案件が多い業種が掲載されているからです。

佐々木
私の経験でも、「学歴職歴不問」「アットホーム」「未経験OK」のように書いてある案件は、ブラックである傾向が強いですね。

そこで実際に、ハローワークの評判をを見ていきましょう。

ハローワーク利用者の実際の声

無料で掲載できるので大手以外はイマイチの企業が多いですね。逆にハローワークからの応募者もイマイチだと企業は思っていることが多いです。

ハローワークのシステムが大昔のままで優良企業からしたらハローワークからくる応募者を優秀な人材のみに制限するフィルターがないから。

今じゃ不必要な人の履歴書すら送ってほしくないみたいだからね。

だからホワイト企業はおろか、グレー企業ですらハローワーク載せないよ。仮に載せても膨大な求人数の中で優秀な人材が分散されてまともな応募者が来ないしデメリットしかない。

故にハローワークは貧乏なブラック企業御用達になってしまってる。

Yahoo!知恵袋

ゆり
ハローワークにはブラック案件が掲載されているんですね…
佐々木

はい、そうなんです…

実際にブラックとの評判があるので、一定数のブラック案件があると考えておいてください。

そのため、27歳フリーターで優良求人に出会ってない場合、探す場所が原因なんです。

また、探す場所以外の原因をまとめてみると…

佐々木
正社員就職に失敗してしまうフリーターには8つの特徴があるんです!

その特徴があるが故に、正社員就職に失敗してしまうんです。

正社員就職に失敗してしまうフリーターの8つの特徴

正社員に就職ができない人の傾向は下記の通りになります。

失敗するフリーターの8つの特徴
  1. 情熱、やる気が不足している
  2. 自己分析が足りていない
  3. 第一印象でネガティブな印象を持たれる
  4. コミュニケーション能力が低い
  5. 志望動機が弱い
  6. 基本のマナーができていない
  7. 自信のなさが滲み出ている
  8. 面接対策が不足している

※これら8つの特徴についてもっと詳しく知りたい人は、下記の記事をお読みください。

正社員になりたい人に成功方法を解説 正社員になりたい人の全知識|20代フリーターや40代派遣女性の成功例
ゆり
8つも失敗の特徴があるんですね。

これを見ると正社員就職は難しそう…

佐々木
そうですよね…

ですが、正しい方法で取り組めば、正社員就職は難しくありません!

次の章では、27歳フリーター・職歴なしの人が正社員就職を成功させる方法についてお伝えしていきますね。

27歳フリーター・職歴なしが正社員就職を成功させる方法

佐々木
27歳フリーター・職歴なしでも正社員として就職する方法があるんです!

その方法とは…

就職エージェントで、次のようなサポートが受けることなんです!

エージェントのサポート内容
  1. 就職相談にのってくれる
  2. あなたに合ったお仕事を紹介してくれる
  3. 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる
  4. 面接日程を調整してくれる
  5. 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる

上記のようなものがあり、就職のプロとしてあなたに合ったサポートを行ってくれます。

もしあなたが就職活動で失敗しそうなときも、事前に原因を伝えてくれるので、失敗を未然に防ぐことができます。

ゆり
確かに一人で就職活動するよりも、プロを頼った方が安心できますね!
佐々木

おっしゃる通りです!

就職エージェントを利用すると…

これまでの経験から就職ノウハウを伝えてくれることだけでなく、企業側と面接の日程調整なども行ってくれます。

そのため、効率的に就職活動を進めることができますよ!

また、年齢が上がるにつれて就職難易度が上がるので、できるだけ早く就職エージェントに相談にいくべきなんです。

確実にあなたにとって最適な就職先を見つけられるように、多くの人が活用している就職エージェントを使い、就職を成功させましょう!

ゆり
会社を辞めずに転職活動をするべきということは理解できたのですが、何から始めていいか….
佐々木

たしかに、いざ行動に移そうと思うと迷いますよね…

それでは、まずは在職中に転職活動をする全方法を把握することから始めましょう!

実際に転職方法をまとめてみると次のようになります。

活用すべきおすすめの就職エージェント

ゆり
実際、どの就職エージェントがおすすめなんですか?
佐々木
私がおすすめするのは次の就職エージェントです。
おすすめの就職エージェント

すべての27歳フリーターの人におすすめ

就職する自信がない27歳フリーターの人におすすめ

参考:20代は転職エージェント選びで失敗?おすすめの選び方と成功するキャリアの考え方

ゆり
この5社がおすすめなんですね。
佐々木
はい!おっしゃる通りです!

優良求人を見つけることは出来るだけ多くのエージェントに登録して、より多くの人と出会うことです。

実際に就職成功者の9割は、平均3社の就職エージェントに登録しているので、就職の成功率がグッと高めるためにひとまず登録すべきです!

就職エージェントに登録してから採用までの流れ

佐々木
実際に、就職エージェントを利用した場合、これだけのステップが発生します。
  • STEP.1
    WEBサイトから就職エージェントに登録
    転職エージェントに登録をするゆり

    担当コンサルタントから面談の日程調整の打診を受けるためにも、丁寧に情報を入力しましょう。

  • STEP.2
    登録後、コンサルタントと面談の日程調整をする
    転職エージェントとキャリア面談の日程調整をするゆり

    メールや電話で担当コンサルタントから連絡が届きます。

  • STEP.3
    担当コンサルタントと面談
    転職エージェントからキャリア面談を受けるゆり

    あなたの就職に対する希望条件、及び職歴(キャリア)についてヒアリングが実施されます。

  • STEP.4
    担当コンサルタントから求人提案を受ける
    転職エージェントから求人提案を受けるゆり

    ここで非公開求人や、企業情報を知ることができます。

  • STEP.5
    履歴書や職務経歴書の添削、及び面接対策の実施
    キャリアアドバイザーから履歴書の添削や面接対策を受けるゆり

    基本的に、全部無料で受けることができます。

  • STEP.6
    希望する企業への応募(書類選考)
    志望する企業に書類選考を応募するゆり

    早ければ3日、だいたい1週間〜2週間程で選考結果が出ます。

  • STEP.7
    書類選考の通過後、希望企業の面接を実施
    選考活動で面接を頑張るゆり

    ここでいよいよ面接です。しっかり担当コンサルタントからアドバイスをもらいながら進めていきましょう。

  • STEP.8
    内定獲得後、コンサルタントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
    内定を獲得して転職を成功させたゆり

    給与交渉も就職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかりお伝えしましょう。

佐々木

就職エージェントに登録してから採用までの流れを抑えたところで…

最後に27歳のフリーターであり高卒の人が、正社員に就職できた事例を見ていきましょう!

【男女別】27歳高卒フリーターが正社員に就職した成功例

佐々木
27歳のフリーターであり高卒でも、正社員に就職できた人はたくさんいるんです。

そこで実際に、正社員として就職に成功した人の事例を男女別に見ていきましょう。

27歳男性の例

家庭の事情で早くからアルバイトを開始。農業やモデルなどの珍しいアルバイトを複数行いながら家庭を支える生活を約7年。
学歴がない中、その強いメンタルとハキハキと話す明るさを武器にフリーターから正社員への就職活動を開始。

未経験OKの仕事の中でも、大変な部類に入る営業職。個人向けの新規顧客を当たる仕事で、お客さまからはきついことを言われることも少なくない中、頑張った分だけ職歴として十分な経歴になる将来性のあるお仕事です。 人よりもスタートが遅れている分、少し大変なくらいが自分を大きく成長させてくれるはず。

(27歳・男性・年収270万円)引用:転職相談

27歳女性の例

大学卒業後、アパレルショップの販売のアルバイトを経て、古着屋の店員(アルバイト)に。接客全般からクレーム対応まで担当していました。

アルバイトでの接客経験などが買われ、都内に約2,200室を構える鉄道会社系列のホテルにフロントスタッフとして内定

とにかく今は、がむしゃらに働くしかないと思っています。新しく覚えることがたくさんあるはずだけど、くじけないでやっていこうと思ってます。

(27歳・女性・年収250万円)引用:転職相談

ゆり
27歳まで高卒でフリーターだった人でも、就職に成功できるんですね!
佐々木

はい!就職エージェントに相談して正社員就職に成功した人は数多くいるんです。

しかし同時に失敗してしまう人も多くいることは事実です。

そこで次の章では、正社員に失敗しがちな人の傾向を紹介していきます。

27歳フリーターは注意!正社員就職で失敗しがちなこと

佐々木
27歳フリーターの人が正社員として就職するために、失敗しがちな人の傾向をご紹介していきます。

もし、正社員就職に苦戦しているなら次の中の傾向に該当するかもしれません。

27歳フリーターで転職の際に失敗しがちな人の傾向

転職に成功できない人の傾向は下記の通りです。

失敗しがちな人の傾向
  • 資格を取るために時間を割く
  • 就職の成功方法を知らずに行動し、失敗してしまう
ゆり
就職活動のために動き出すのが遅い人やとりあえず資格を取るような人も失敗してしまうんですね…
佐々木
はい、おっしゃる通りです!

正社員になりたいのならば、次の章で紹介する正社員就職への準備をするべきなんです。

27歳フリーターが正社員に就職するために準備しておくべきこと

佐々木
27歳フリーターが、正社員に就職するために準備すべきことをご紹介していきますね。
正社員就職のために準備すべきこと
  1. これまでのアルバイト歴などで成長できたことを考えておく
  2. これまでフリーターだった理由を説明できるようにしておく
  3. 業績が好調な中小企業・ベンチャー企業を洗い出す
  4. 志望する職種業種を明確にする
  5. 転職エージェントに相談する
ゆり

なるほど!自己PRのポイントや志望企業の調査は大切ですよね。

加えて、転職エージェントに相談することも大事なんですね!

佐々木

おっしゃる通りです!

以上5点の準備をしておけば、27歳でも正社員に就職することができます!

まとめ|27歳フリーターでも準備次第で優良ホワイト企業の正社員に!

佐々木
今回は、27歳高卒フリーターでも、戦略次第では優良企業の正社員になれることをご説明してきました。

要点を整理すると…

まとめ
  • 27歳フリーターでも正社員に就職できる
  • 30歳以降は就職難易度が一気にあがる
  • 27歳フリーターでも、就職エージェントに登録することで正社員に就職できる
  • 正社員就職に成功する人は、平均3社のエージェントに登録している
ゆり

ありがとうございます!

これらを意識すれば良いということですね!

佐々木
はい!
最後にもう一度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。
おすすめの就職エージェント

すべての27歳フリーターの人におすすめ

就職する自信がない27歳フリーターの人におすすめ

参考:20代は転職エージェント選びで失敗?おすすめの選び方と成功するキャリアの考え方

ゆり
この5社がおすすめなんですね。
佐々木
はい!おっしゃる通りです!

優良求人を見つけることは出来るだけ多くのエージェントに登録して、より多くの人と出会うことです。

実際に就職成功者の9割は、平均3社の就職エージェントに登録しているので、就職の成功率がグッと高めるためにひとまず登録すべきです!

佐々木
27歳のあなたが正社員就職に成功することを願っています!