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「転職を考えているけど、年収を重視すべき?」
「年収が下がる転職は後悔する?」
年収が下がる転職と言うと少し聞こえが悪いですが、年収がダウンしても転職した方が良いケースも存在します。
この記事では、年収が下がっても転職すべきか判断するための方法をお伝えしていきます!
ジャンプできる目次
転職で年収が100万円下がった…給与に満足していない人の体験談
一般的に転職をすると年収が上がるイメージですが、
実際は転職して年収が下がってしまう人は多くいます。
中には、転職したことで年収が100万円下がった人も…
raidenは30代の時大手外資で結構もらってたの。
転職したら200万年収下がった今も引きずってます
うち子供いないからいいけどさ— raiden(@raiden41509814) 2021年10月21日
わたしゃ前の職場の仕事がつらすぎて年収100マン下がるけど、転職したよ。絶対戻りたくないもんね。
まあ、100マンなんてお金持ちからしたら100マンごときってなるかもしれんけど、私は100マン年収下がった今の方が幸せよ— 体重記録(@moonaka0621) 2021年10月1日
転職理由は人それぞれなので、年収が下がってしまったからといって転職に失敗したとは言い切れません。
しかし、仮に人間関係の悪さの改善やスキルアップのために転職をしたとしても、
年収が下がってしまい結果的に不満を感じている転職者は多くいるんです。
はい、その通りです。
自分の中で許容範囲を定めておくことで、後悔のない転職をするようにしましょう!
次の章では、年収ダウンの許容範囲について詳しく説明します!
給与ダウンの許容範囲は?年収が下がる転職は失敗とは言えない
この章では、給与ダウンの許容範囲について説明します!
給与ダウンの許容範囲を理解することで、後悔のない転職をすることができますよ!
先ほども説明した通り、転職して年収が下がることはよくあります。
転職前の企業の条件が良かった場合や、とりあえず早く転職したい人は細かい条件を確認せず転職先を決めた場合など、年収が下がる理由は様々です。
そうなんです!
一見失敗に感じますが、人間関係や仕事内容など、前職での悩みが解消されていれば転職は成功です!
働き続けば年収が上がることもありますし、以前よりも自分に合っている仕事ができている場合もあるでしょう。
実際に、次のような実例もありましたよ!
3月に無事転職に成功しました!前の職場は人間関係の悪い環境だったので、今の環境では周りの人との関わり方を無駄に気にすることなく、のびのびと仕事ができています。
条件面は前職の方が良く年収も少し下がりましたが、それでも今の仕事の方が働きやすいですし、自分に合っていると思います。それなりに経験を積んでいけば年収も上がっていくので、今の仕事で結果を出していきます!
転職相談:28歳・男性・年収300万円台
転職して年収ダウンしたけど、それよりもやりがいを感じれているので良かったです。生活に困るほど年収が下がったわけではないので、多少好きなこともやりながら、仕事を頑張りたいです。
転職相談:30歳・女性・年収300万円台
年収が下がっても、転職に成功できたと感じている人がいるんですね!
そうなんです!
「やりがい」や「人間関係」など年収以外にも転職で重視するポイントは存在するのです
そのため、一つでも悩みが解決すれば、転職は成功と考えても良いでしょう!
実際、年収が下がっても転職に失敗したと思わないためには、自分の中で年収ダウンの許容範囲を決めておくことが大切です。
年収がいくらあれば今の生活水準を保てるか、好きな仕事ができるならいくら年収が下がっても良いかなど…。
年収以外で求人に惹かれるポイントを踏まえ、年収ダウンの許容範囲を考えてみましょう!
自分が今月にいくらお金を使っているか、またいくらあれば生活に支障ないかなど、
整理するために月間の収支を書き出してみましょう!
無駄な出費の分の年収を削ってでも、好きな仕事ができているなら、転職は成功と考えられますよ!
次の章では、年収下がる転職と年収が上がる転職の違いについて詳しく説明します!
年収が下がる転職と年収が上がる転職の違い
この章では年収が下がる転職と年収が上がる転職の違いについて詳しく説明します!
今から説明するポイントを理解することで、自分の目的に合った転職がしやすくなるはずです。
まずは年収が下がるケースから見ていきましょう!
年収が上がる転職
- 転職先の業績が良い
- 転職先のインセンティブが高い
転職先の業績が好調だと会社はその分を人件費にかけられるので転職時の年収が上がる傾向にあります。
また、インセンティブの報酬が高い企業に転職すると基本給にそこまで変化がなくても、自分の成果次第では年収をあげることが可能です!
年収が下がるケース
- スキルや経験が少ない
- 大企業からの転職
スキルや経験が不足していると、どうしても転職時に年収が下がる可能性が増えます。
特に30~40代の転職は、20代のようにやる気やポテンシャルを評価してもらいにくくなるので、スキルや経験に見合った給料しかもらえない場合があります。
また、大企業から転職を考えている人も年収が下がりやすい傾向にあります。
なぜなら、大企業で働いている社員は市場価値に対して給料が払われると言うよりは、会社価値に対して給料が払われています。
転職は市場価値が高ければ高いほど年収が上がる傾向にあるので、大企業から転職をする人はどうしても年収を維持しにくくなります。
はい、その通りです!
しかし注意して欲しいのは、年収が下がる転職が必ずしも悪いと言うわけではありません。
そこで、次の章では年収が下がってでも転職した方が良いケースについて説明します!
年収が下がってでも転職した方が良い6つのパターン
それでは、年収が下がってでも転職した方が良いパターンをお伝えします!
条件を見て迷っている人は、転職すべきかどうか参考にしてください!
具体的に、転職しても良いパターンは次の6つの場合です!
- 未経験の業界で活躍したい場合
- 企業の理念や方針に共感できる場合
- 本当にやりたい仕事ができる場合
- 評価制度が今より充実している場合
- 今後伸びることが予想されている業界の場合
- 教育制度が整っている企業の場合
それぞれのパターンについてお伝えします!
パターン1:未経験の業界で活躍したい場合
未経験の業界や職種とはいえ、この先長く仕事を続けていこうと思っているなら、年収が下がっても転職すべきです。
未経験の仕事であれば、何よりまずは経験を積むことが大切です。
最初は即戦力になることが難しいので、年収が下がる可能性は高いでしょう。
しかし、将来的に同じ業界で長く経験を積んでいくと考えているなら、転職時に年収が下がっても、
未経験から挑戦したのは必要な時間だったと言える可能性が高いです!
未経験の業界に挑戦しても、今後同じ業界で転職する機会があれば、
経験者としてのキャリアが認められ、年収アップが期待できますよ!
パターン2:企業の理念や方針に共感できる場合
企業の理念や方針に共感できるなら、年収が下がっても転職すべきです。
理念や方針が自分に合っていれば、仕事をするモチベーションも大きく上がります。
また、社長の考えに共感できる部分も多くなってくるので、憧れの人の近くで仕事ができることは幸せなことです。
自分の理想の働き方を実現できる可能性が高いので、年収が下がってもやりがいは大きく上がるでしょう!
パターン3:本当にやりたい仕事ができる場合
年収は仕事のモチベーションを保つ大きな要素ですが、やりたい仕事ができるかも非常に重要なことです。
特に、今の仕事が本当にやりたい仕事では無い人にとって、多少条件が悪くても、やりたい仕事ができる環境は興味があるでしょう。
たとえ年収が下がっても、やりたい仕事ができていれば、楽しく働けますし、日々の充実度も大きく変わってきます。
やりたい仕事についている人は、イキイキと仕事ができるので、仕事の成果も出やすいですよ!
パターン4:評価制度が今より充実している場合
評価制度が充実していれば、一時的に年収が下がっても、成果次第ですぐに年収が上がる可能性があります。
今の会社よりも評価制度が充実しているなら、仕事の成果が目に見えるので、達成感を感じながら働けるでしょう。
具体的には、評価面談を年に数回行っているかどうかをチェックすべきです。
評価面談があれば、その都度成果をアピールできるので、仕事の頑張り次第ではすぐに年収が上がりますよ!
パターン5:今後伸びることが予想されている業界の場合
今後市場が伸びていくと予想されている業界なら、年収が上がっても転職する価値があります。
たとえ今は市場の規模が小さくても、早いうちから仕事に携わっていれば、数年でかなりの経験者になることができます。
具体的には、IT業界、人材派遣業界、観光業界、介護福祉業界などが伸びると予想されています。
今転職すれば、市場が大きく拡大した時に、経験者として多くの企業から高く評価される人材になれるかもしれませんよ!
パターン6:教育制度が整っている企業の場合
教育制度が整っている企業であれば、自分のスキルアップにもつながるので、年収が下がっても転職して良いでしょう。
受けられる研修の内容によっては、自分でお金を払って勉強するよりも、金銭的に得する内容の場合もあります。
また、会社の費用で研修を受けられるので、得た知識を還元しようと仕事にも自然と力が入るでしょう。
- 未経験の業界で活躍したい場合
- 企業の理念や方針に共感できる場合
- 本当にやりたい仕事ができる場合
- 評価制度が今より充実している場合
- 今後伸びることが予想されている業界の場合
- 教育制度が整っている企業の場合
そうですね!
年収をすぐに取り返せる可能性が高いですし、年収以上に大きく経験値を積めるパターンばかりですよ!
次の章では、転職で年収が下がって後悔しないためのポイントを紹介します!
転職で年収が下がって後悔しないためのポイント
それでは次に、転職で年収が下がって後悔しないためのポイントをお伝えします!
後悔しないためにも、転職活動中には次の3つのポイントを意識すべきです!
- 情報収集を怠らない
- 優先順位を明確にする
- 口コミサイトをチェックする
それぞれのポイントについてお伝えします!
ポイント1:情報収集を怠らない
転職活動では、絶対に情報収集を怠ってはいけません。
具体的には、次のことを徹底的に調べましょう。
- 転職先の給与形態
- 転職先の業績
- 転職先と同じ業界全体の平均年収
この3つを徹底的に調べておけば、年収に関して後悔することが少なくなるでしょう。
企業の給与形態は、「前給保証」「年功」「成果ベース」に大きく分けられます。
前給保証と年功の場合はこれまでのキャリアや年齢が判断基準になり、成果ベースの場合は入社後の成績次第で年収が決まります。
また、業績によって年収が上がったり下がったりするので、業績が伸びているかもチェックすべきです。
加えて、業界全体の平均年収を調べておけば、提示された年収が妥当な金額かどうか判断できるでしょう。
ポイント2:優先順位を明確にする
転職先を決める前に、自分の中で優先順位をハッキリと決めるべきです。
キャリア形成を優先させるのか、年収アップを優先されるのか、それともやりがいを優先するのかなど…
キャリア形成を優先するなら、年収が下がることは覚悟しておくべきです。
反対に年収アップにこだわるなら、キャリア形成が困難だったり、やりがいは感じられない可能性があります。
長期的なスパンで考えれば、様々なものを手に入れられるかもしれませんが、転職直後の一時的な優先度は決めておくべきです。
ポイント3:口コミサイトをチェックする
転職すべきか迷った時は、口コミサイトもチェックすべきです!
口コミサイトを活用すれば、各企業の内部事情が分かるので、転職を決める前に必ずチェックしましょう。
求人情報だけでは分からない社内の雰囲気や上司の人間性、仕事の評価の仕方なども分かるでしょう。
具体的に、次の2つの口コミサイトがおすすめです!
- 『転職会議』
【公式】https://jobtalk.jp/ - 『openwork(旧:Vorkers)』
【公式】https://www.vorkers.com/
どちらも日本最大級の口コミサイトで、100万件以上のリアルな口コミが集まっています!
- 情報収集を怠らない
- 優先順位を明確にする
- 口コミサイトをチェックする
はい!
転職してから後悔しないためにも、自分で出来ることは徹底的にやるべきですよ!
次の章では、転職の失敗を防ぐために使うべきサービスについて説明します!
年収の下がる転職をしたくないなら、転職エージェントを使うべき
それでは、転職の失敗を防ぐために使うべきサービスについてお伝えします!
結論からお伝えすると、転職する時は「転職エージェント」を使うべきです!
転職エージェントに登録すれば、経験豊富なキャリアアドバイザーが、これまでの職歴やあなたの希望に合う最適な転職先を紹介してくれます!
場合によっては、年収交渉のサポートも行ってくれるので、非常に心強い存在になってくれますよ!
転職エージェントのサポートについて
- キャリアについての相談
- 希望に合う求人案件の紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策・業界情報の共有
- 企業との面接日程の調整
- 給与など条件面の交渉
そうなんです!
これだけのサポートを無料で行ってくれるので、転職の失敗を防ぐためにも転職エージェントは活用すべきです!
おすすめの転職エージェント
- 『リクルートエージェント』
求人数が転職業界No. 1
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『マイナビエージェント』
20代の転職実績が豊富!
【公式】https://mynavi-agent.jp/ - 『doda』
求人数やサポート体制共に安定!
【公式】https://doda.jp/ - 『パソナキャリア』
業界No.1のサポート体制
【公式】https://www.pasonacareer.jp/ - 『JACリクルートメント』
年収アップを目指すハイキャリア向け
【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
ありがとうございます!
でもどれも良さそうなので、迷いますね…。
迷ったら、最低でも「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」の2社に登録しましょう!
- 『リクルートエージェント』
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複数に登録すべき理由
- 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
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人気の優良求人は早い者勝ち!
最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、
転職成功率がグッと上がりますよ!
各転職エージェントに関する情報や複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。
次の章では、年収が下がる転職を失敗したと感じてしまう心理を紹介します!
年収が下がる転職を失敗したと感じてしまう心理
それでは、年収が下がる転職を失敗したと感じてしまう心理についてお伝えします!
転職の成功か失敗かの判断は、心理的な部分が大きく関係しているので理解しておきましょう。
- 年収を物差しに考える風潮があるから
- 転職先に対する興味関心が無さすぎたから
- 仕事以外で興味のあることがないから
それぞれの心理について説明します!
心理1:年収を物差しに考える風潮があるから
お金を物差しにして考える風潮は、今でも根強く残っています。
高収入=良い仕事と考える人は、実際は減ってきていますが、まだまだこの考え方を持っている人はいるでしょう。
本来、仕事はお金が全てではないですが、やはり収入が高い方が、生活の満足度も高くなってきます。
しかし、いくら高収入でも難しい仕事をたくさん任されたり、休みがなく働きづめでストレスを感じている人もたくさんいるでしょう。
心理2:転職先に対する興味関心が無さすぎたから
転職先に対する興味関心の無さも、年収が下がって転職に失敗したと感じる心理の一つです。
実際、好きな仕事ややりたい仕事があるから転職する人もいますが、世の中には「なんとなく」で転職する人もいます。
転職先に対して、ほとんど興味やこだわりを持たず応募し、内定が出たからとりあえず入社する人です。
興味関心が無ければ、生活に密に関わる年収に注目してしまい、「年収が下がるなら転職しなければ良かった」と後悔することがよくあります…。
せっかく転職できたので、まずは一生懸命仕事に取り組むことが大切です!
全力で仕事と向き合えば、興味や関心を少しずつ感じられるかもしれませんよ。
心理3:仕事以外で興味のあることがないから
仕事以外で興味があることがない人も、年収が下がったことを失敗と感じてしまいがちです。
誰しもに、仕事以外のプライベートな時間があります。
休日はデートをしたり、友達と遊んだり、趣味を楽しむなど、様々なことでリフレッシュできますが、
仕事が好きで、プライベートの時間を大切にしていない人もいるでしょう。
常日頃から仕事のことばかりを考えているので、年収に注目する機会も多くなり、「もっと年収があれば良かったな」と感じてしまうのです。
- 年収を物差しに考える風潮があるから
- 転職先に対する興味関心が無さすぎたから
- 仕事以外で興味のあることがないから
そうなんです。
考え方一つで、転職は成功にも失敗にもなります。
周りの人にどう思われるかではなく、自分の気持ちが大切ですよ!
次の章では、理想の転職を実現した人の事例を紹介します!
年収ダウン?アップ?理想の転職を実現した人の事例
それでは最後に、理想の転職を実現した人の事例を見ていきましょう!
年収が下がった人もいれば、上がった人もいるので参考にしてください!
年収が下がったけど、理想の転職を実現した人の事例
出ました!伝家の宝刀プリンしゃんのノリツッコミ!
ごめんね、なんか電波が悪くてDMまだ届かないみたい、ごめんね♡笑奥さん土日メイン、僕は平日メインで、休み合わずだったのね、それをなんとかするために転職したの!年収下がったけど満足まんぞく!
— 投資らくだ 愛妻投資家(@ideco_burakuda) 2021年6月20日
今日は製薬会社時代の同期の家に遊びに行ってきた
コロナで一部フルリモートになった部署もあるものの家以外で作業するには専用の申請とかめんどいらしく会社の古い文化は変わらないなと思った笑
年収はかなり下がったけど代わりに自由すぎる働き方を得られたので個人的には本当に転職して良かった笑
— すな | ふろんとえんどでべろっぱー(@suna_tech) 2021年10月17日
何回でも言うけど、フレックス出社で、出社時間も退社時間も自由で、ゆとりある仕事はするとこんなに精神的に安定するのね。
年収200万下がったけど、残業代100%支給考えるとそんなに苦しくない。
何よりしあわせ度が上がった方が嬉しい。
転職して本当に良かったって、餃子食べながらしみじみ思う。— ( °_° )ノヤキニク(@yakiniku_0829_) 2021年3月6日
年収が上がり、理想の転職を実現した人の事例
年収は転職して運良く上がりましたね。やりたいことできてて年収も上がったので満足なのですが、これから目標をちゃんと設定したいところです。。。
— せらご(@sela_san_ac) 2021年4月25日
オファーにサインしたので、これにて転職完了。
年収維持か下がるかなーと思ったけど上がったし、条件も十分なので満足です。
副業も大歓迎なので、色々やってみたいところ。— ポイモル(投資アカ)(@poimoruinv) 2021年2月18日
サラリーマンが年収をあげるなら転職か副業。どちらもした私のオススメはまず転職。副業で安定的に稼げるようになるのは激難。ほんの一握り。だからまずは伸びてる業界に転職して収入を上げて時間作ってから副業するべき。大丈夫。こんな僕でも転職で年収は150万円上がった。転職法は固ツイに
— みに丸@転職戦略(@minmalblog) 2021年10月12日
そうですね!
たとえ年収が下がっても、他の部分がプラスになっていれば、転職に成功したと感じている人はたくさんいます!
プラスの要素を多く作るためにも、迷っているなら、転職のプロに相談してみることをおすすめします!
- 『リクルートエージェント』
求人数が転職業界No. 1
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『マイナビエージェント』
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年収ダウンを防ぎたいなら、転職のプロに相談を!
今回は、年収が下がっても転職すべきか悩んでいる方に向けて、
年収ダウンの許容範囲や年収が下がっても良いパターンをお伝えしてきました!
まとめると次の通りになります。
- 年収が下がることは必ずしも転職の失敗ではない
- 年収以上に大きな経験値を積める転職のパターンもある
- 失敗したくないなら、転職エージェントに相談すべき
ありがとうございます!
これらを意識すれば良いんですね!
はい!
最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。
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求人数が転職業界No. 1
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20代の転職実績が豊富!
【公式】https://mynavi-agent.jp/ - 『doda』
求人数やサポート体制共に安定!
【公式】https://doda.jp/ - 『パソナキャリア』
業界No.1のサポート体制
【公式】https://www.pasonacareer.jp/ - 『JACリクルートメント』
年収アップを目指すハイキャリア向け
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ありがとうございます!
でもどれも良さそうなので、迷いますね…。
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