介護職辞めてよかった…転職した体験談&辞めたい人の感想

『仕事もきついし、介護を辞めて転職しようかな…』

『介護は給料も安いし将来が不安…早めに転職も考えるべきかな？』

と悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

そんな悩みを解決するために、この記事では介護からの転職方法をお伝えします！

転職に詳しくなることで、後悔のない転職が実現できますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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介護職から転職は可能？未経験の異業種にチャレンジできる？

結論から言うと、介護職から未経験の異業種への転職は、十分可能です！

転職市場の傾向

出典：エン・ジャパン

上記の図は、各年代別で異業種に転職した人の割合を示しています。

介護業界だけでなく、全体の統計ですが、介護の世界でもほぼ同じような傾向になっています。

特に、20代・30代前半は、異業種への転職が活発に行われており、年齢が上がるにつれて異業種への転職は難しくなっています。

やはり企業としても、若手の人材は、教育のしやすさや長く働けるというメリットがあるので、たとえ業界経験がなくても採用する場合が多くあります。

もちろん、30代や40代の方も、異業種へ転職できないわけではありません。

介護職として専門性を身につけてきた経験は、必ず活かせる環境があるので、自分に合った仕事を慎重に探すことをおすすめします。

他業界の平均年収と介護職の平均年収の差

では次に、平均年収についてお伝えしていきます。

介護職の平均年収は339.4万円と、厚生労働省の調査結果で出ています。

一方で、国税庁が出している全業界の平均年収は、425万円となっています。

上記の平均年収からも分かる通り、介護職から異業種に転職すれば、給料が上がる可能性は非常に高いと言えるでしょう。

また、職種によっては介護職と違って、夜勤がなかったり、土日祝は完全休みなど、人によっては理想のライフスタイルを手に入れられる可能性もあります。

介護職から異業種への転職では、給与や働きやすさなどは、大いに期待していいでしょう！

介護は戻れるので、20代なら異業種を経験するのもおすすめ

また、知っておいてほしいこととして、「介護にはいつでも戻れる」ということを頭に入れておくといいでしょう。

「他の業界で使える資格を持っていない」「仕事が覚えられるか不安」など、異業種への転職になかなか一歩踏み出せない人がいますが…

少子高齢化が進み、ますます介護業界の人材は必要となってくるので、もし異業種を経験して、介護に戻りたくなったら、いつでも戻れます。

特に、20代の場合は未経験でも異業種への転職先がいっぱいあるので、経験を積むためにも他の仕事をやってみることはおすすめです。

きっと異業種の仕事を経験すれば、介護に戻る上でも貴重な存在になれますよ！

30代・40代でも介護の経験を活かせる仕事への転職ができる

30代・40代の方は、異業種の中でも介護での経験が活かせる仕事への転職をおすすめします。

例えば、高齢者向けの商品やサービスを提供している企業などは、今までの仕事の経験を存分に活かせる環境です。

介護用品のメーカーであれば、使い方や機能性の知識があることはもちろん、実際にリハビリで活用した事例なども高齢者にお伝えできます。

介護用の商品やサービスを販売するとなれば、少し難しいかもしれませんが、高齢者とのコミュニケーションに慣れている分、仕事の立ち上がりは早いでしょう。

介護職での経験は貴重な経験です！異業種でも積み上げてきたノウハウを活かして活躍しましょう！

もし異業種への転職を考えているなら、まずは業界の知識を得るためにも「転職エージェント」に相談してみましょう。

介護から転職・再就職をするときにおすすめの転職先

それでは介護職から転職するときに、おすすめの転職先をお伝えしていきます。

基本的には、幅広い業種業界へ介護職から転職可能ですが、今回は下記の職業に絞ってお伝えしていきます。

それぞれ詳しく確認していきましょう。

各業種業界の平均年収もお伝えしていくので、あわせてご覧ください。

おすすめの転職先1：事務職

介護職から事務職に転職する女性は非常に多いです。

20代の女性の場合、大手企業などの事業会社の事務。30代以降は、介護施設や医療機関での事務が人気です。

事務職には多少PCスキルも求められますが、早ければ2ヶ月ほどで仕事を覚えられます。

介護職をしているときに、少しでもパソコンを使って仕事をしていたなら、すぐに事務職の仕事にもなれるでしょう。

おすすめの転職先2：営業アシスタント

営業アシスタントは、事務職の中でも営業のサポートを中心に行う仕事です。

顧客からの問い合わせ対応、見積もり書の作成などを行い、営業マンの負担が軽くなるように、業務を行っています。

事務職に比べると、商品やサービスの知識や顧客対応のスキルなども求められますが、一度営業アシスタントを経験すれば、経理・総務・人事などの専門職へキャリアアップも可能です。

おすすめの転職先3：営業職

介護職から営業職への転職は、男性に多いパターンです。

介護を経験した人にとって、仕事で人とコミュニケーションの取れる営業職は、飽きることなく続けられる仕事の一つでしょう。

また、自分の成績次第でどんどん給料も上がるので、稼ぎたい人には営業職はおすすめです。

特に、介護で知識が身についている「医療・介護・福祉」に関する商品やサービスの営業は、すぐに慣れるでしょう。

おすすめの転職先4：販売・サービス職

販売・サービス職は、幅広い職業がありますが、アパレル、旅行、ホテル、家電量販店などに勤務することはおすすめです。

介護同様、人とコミュニケーションを多く取る仕事なので、人と接したい人にはぴったりです。

また、サービス業も人手不足に悩んでいる企業が多いので、転職先もすぐに見つけられるでしょう。

おすすめの転職先5：IT・Web業界

パソコンの前に一日いることが苦ではない人は、IT業界がおすすめです。

職場環境によっては残業が多くなる場合もありますが、その分高い収入を得ることが可能です。

webディレクターやライターとしてスキルを積み上げていったり、未経験OKの企業でエンジニアを目指すのもいいでしょう。

スキルを身につければ、自由なライフスタイルを手に入れられるのも、IT業界の魅力です。

おすすめの転職先6：保育士

保育士も介護職同様で、人をサポートする仕事です。

介護の場合はお年寄りで、保育士の場合は子供なので、やることは全く違いますが、両方を経験することで視野の広い人になれるでしょう。

本格的に保育士を目指すなら、保育士免許を取る必要がありますが、非常勤のアシスタントの立場から始めるのもおすすめです。

介護職を通じてお年寄りに寄り添ってきた経験を活かし、次は子供達の成長を見守るのもいいでしょう。

おすすめの転職先7：タクシードライバー

介護職からタクシードライバーに転職する男性も非常に多いです。

介護で送迎を経験した人や、もともと車の運転が好きだった人は、タクシードライバーになっても、スムーズに仕事を始められるでしょう。

また、介護の送迎の場合、お年寄りのために安全に運転する必要がありますが、自然と意識や技術は身についています。

タクシードライバーになっても、安全運転でお客さんを送迎できるでしょう。

おすすめの転職先8：介護職から介護職

介護職から転職する人のなかには、介護が嫌になったわけではなく、違う施設で働きたいという人も多くいます。

待遇やキャリアを上げていきたいなら介護職の正社員として、プライベートを充実させたいなら派遣社員としての介護職への転職もありです。

介護職といっても、高齢者だけでなく、障害者、児童など様々仕事があるので、今とは違う介護の分野に挑戦するのも一つの選択肢です。

以上、介護職からおすすめの転職先です。

介護からいろんな業種業界に転職できるんですね！

はい！介護職として積んできた経験は非常に貴重なものなので、それを活かせる転職先はたくさんありますよ！

介護職からおすすめの業界に転職した人の口コミ

それでは、実際に上記で紹介した業種業界に転職した人の口コミをいくつかご紹介します。

このように、介護職から転職してイキイキと働かれている方はたくさんいます！

実際に他の業種業界の仕事に対して、興味を持っているのであれば、

「転職エージェント」に相談して、情報を得ることをおすすめします。

介護職を辞めるベストなタイミングとは？

介護職で転職を考えている人の中には、「いつ辞めることを言うべきか…」

と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

働いている施設は、スタッフは人手不足ですが、お年寄りは増え続けていて…

忙しくみんな働いている中で、辞めるってなかなか言い出せないんですよね…

そうですよね…ただ、転職した思いを我慢したまま働くのもよくありません。

今回は、下記の3つの側面から、退職を伝えるべきいいタイミングを紹介します。

それぞれ確認していきましょう。

退職のタイミング1：生活費3ヶ月分の貯蓄が貯まっている時

在職中にスムーズに転職活動を行えば問題ないですが、退職してから転職先を探すと、数ヶ月間収入がない期間が出来てしまいます。

自己都合の退職の場合、失業保険が給付されるのは3ヶ月後です。

なので、ひとまず3ヶ月分の生活費が貯まっていれば、資金の心配をすることなく、転職活動が行えます。

退職のタイミング2：ボーナスを支給された後

ボーナスは、今まで働いた分の評価です。人によっては、金額も大きい場合があるので、安心して退職できるでしょう。

また、ボーナスを受け取ってすぐに退職すると、職場の同僚に「もらい逃げ」というネガティブな印象を与える可能性もあります。

なので、ボーナスが支給されてから、1ヶ月ほど期間を空けてから退職するのもいいでしょう。

退職のタイミング3：組織の体制変更があった時

組織の体制が変われば、施設の管理者・現場の上司が変わることはもちろん、人によっては業務内容が変わることもあります。

体制変化があれば、業務や上司との人間関係にも一区切りがつくので、退職しやすいタイミングと言えるでしょう。

「施設も変わることだし、私もこのタイミングで変わろう！」と決意して、多くの人が退職する時でもあります。

退職のタイミング4：違法な医療行為を強要された時

介護の現場では、必要な講習を受講した人だけが行える業務もあります。

例えば、たん吸引や経管栄養は、全介護職員には行えません。

しかし、人手不足に悩んでいる施設では、講習を受講していない介護職員に忙しさから医療行為を任せている場合もあります…

利用者はもちろん、介護職員にとっても非常に危険な行為なので、労働環境が改善されなければ、早めに退職すべきです。

退職のタイミング5：生活費のために働いていると感じた時

生活費のためだけに働いている人は、どの業界にもたくさんいます。

仕事に対して、やりがいや向上心を感じていないのであれば、あなたの人生のためにも早めに見切りをつけるべきでしょう。

おそらくもっと他にやりたい仕事があると思いますし、楽しく働いた方があなたの人生にとって、貴重な経験やスキルに繋がります。

「何で介護の仕事をしてるんだろう」と度々思っているような人は、他の業界への転職をおすすめします。

退職のタイミング6：私生活や健康に仕事の影響が出た時

家に帰宅しても、休みの日も仕事のことが気になって、心や身体が休まらない状態の人は危険です。

あまりストレスを溜め込みすぎてしまうと、長期的に体調を崩してしまう可能性もあるので、今すぐ退職したり、休むなどの行動を起こしてください。

もし、私生活や健康に仕事が影響してきているのであれば、辞め時と言えます。

介護職員として、利用者の健康を気遣っていると思いますが、あなた自身にも目を向けてくださいね。

以上、介護職の退職を伝えるべきタイミングです。

自分の状況や施設の状況に応じて、確かに退職を伝えやすいタイミングはありますね！

そうですね！

もちろん理想は円満退社なので、タイミングがきたらしっかり上司に伝えることをおすすめします！

まずプロに転職・再就職の相談をして、失敗を最小限に！

まず介護職から転職を考えているのであれば、

転職のプロである「転職エージェント」に相談すべきです！

そうなんですね！？

転職サイトやハローワークを利用するより転職エージェントがいいんですか？

はい！転職エージェントはサポートが他の転職方法よりも充実しているので、

忙しい介護の仕事を続けながらでも、効率よく転職活動が行えるのです！

実際に転職エージェントのサポート内容を洗い出してみると…

なるほど…

たしかに、ここまでサポートしてくれるなら営業を続けながらでも、安心して転職活動ができそう！

おっしゃる通りです！

逆に考えると、転職エージェントを利用しなければこれらを全部自分一人でやらなければいけないということも覚えておくべきです！

実際に転職エージェント以外の、就職イベントへの参加などの転職方法でも良いのですが…

それだと働きながらの転職は大変になってしまうということですね！

はい！そうなんです。

確実に介護職から転職を成功させたいのであれば、今すぐ転職のプロに相談すべきです！

介護職からの転職活動を有利に進めるには？

まず、率直に転職成功者のほとんどは、転職エージェントを活用しています！

先ほど説明した通り、サポートが充実していることはもちろん、転職のプロならではの意見を聞けるので、あなたにあった転職先を見つけられるでしょう。

また、一人で転職活動を行ったり、焦ってしまうと転職に失敗するリスクもあるので、転職に関する悩みはプロに任せましょう。

実際、どの転職エージェントに登録すべきなんですか？

はい！私のおすすめは次の転職エージェントです！

この3社がおすすめなんですね。

はい！おっしゃる通りです！

優良求人を見つけることは出来るだけ多くのエージェントに登録して、より多くの人と出会うことです。

実際に就職成功者の9割は、平均3社の転職エージェントに登録しているので、転職の成功率をグッと高めるためにひとまず登録すべきです！

また20代で介護職から転職を考えている方は、若手に強いマイナビエージェントも必ず登録すべきです！

2024年12月4日 【業界を知るプロ監修】転職エージェントおすすめランキング｜口コミから人気を比較

介護職の仕事を辞めてよかった！転職・再就職の体験談

それではここで、介護職の仕事を辞めて、転職した人の体験談を紹介します。

転職できる業界がたくさんあって迷いますが、エージェントと相談して決めるのが良さそうですね！

はい！あなたに合った転職先を紹介してくれるので、

どの業界がいいか迷っているならぜひエージェントを活用しましょう！

介護の仕事を円満に辞めるために準備すべきこととは

それでは実際に、介護の仕事を円満に辞めるときに準備すべきことをお伝えします。

介護の仕事を辞めるときに準備すべきこと

まず、介護の仕事を辞めるときには次の3つのことを準備しておきましょう。

それぞれ詳しく確認していきましょう。

1.介護を辞めた時のリスクと向き合っておく

介護の仕事は、働けば働いただけキャリアになる仕事です。

また、学歴も関係ない職業ですし、自分の家族の老後にも役立つ仕事です。

夜勤などもあり大変な仕事ではありますが、他の業界でも残業などで深夜まで働いている人はたくさんいます。

転職してから「介護の方がよかった…」と言う人もいるので、嘆く人もいるので、リスクがあることも頭に入れておきましょう。

2.プロに転職の相談をしておく

先ほどもお伝えしましたが、確実に転職を成功させるなら、転職のプロであるエージェントに相談するべきです。

無料で転職の相談ができるほか、あなたが知らない業界の知識や常識を伝えてくれたり、個別で面接対策も行ってくれます。

一人で転職活動を行うとなると、最適な転職先を選ぶことが難しいのはもちろん、全て自分で行う必要があるので、時間もかかります…

効率よく転職活動を行いたいなら、まずは在職中に、プロに転職の相談をしておきましょう。

3.転職先のリサーチを入念に行う

転職先が決まって入社をした後に「聞いてない」「知らなかった」となってしまえば、転職は失敗と言えます。

なので、事前に知りたいことを全てリサーチしておきましょう。

具体的には…

とにかく入社してから後悔しないように、気になることは出来る限りリサーチしておくべきです。

会社のHPはもちろん、ブログ、転職サイトの口コミなどを見るのがいいでしょう。

また、知りたい内容によっては面接時に質問することもおすすめです。

以上が介護の仕事を辞めるときに準備しておくべき3つのことです。

そもそも介護から転職したい理由で多いのは？

そもそも、介護の仕事から転職する理由で多いのは何ですか？

はい！介護からの転職理由は、下記のようなものがあります。

上記は、介護の仕事を辞めたい理由の代表例です。

実際に、上記の理由で悩んだ人の口コミをいくつか見ていきましょう。

様々な退職理由がありますが、同じ失敗を繰り返さないよう、慎重に転職先を探す必要がありますね。

そうですね。転職して同じ悩みを持ってしまっては、元も子もありませんので、

焦らず慎重に、正しい方法で転職活動を行ってくださいね。

おわりに｜介護職を退職したいなら、今すぐプロに相談しよう

今回は、介護から転職したい方に向けて、介護から転職できる業界や辞めるベストなタイミング、介護から転職を成功させた事例などをお伝えしてきました。

要点を整理すると…

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いということですね！

はい！

最後にもう一度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。

この3社がおすすめなんですね。

はい！おっしゃる通りです！

優良求人を見つけることは出来るだけ多くのエージェントに登録して、より多くの人と出会うことです。

実際に就職成功者の9割は、平均3社の転職エージェントに登録しているので、転職の成功率をグッと高めるためにひとまず登録すべきです！

また20代で介護職から転職を考えている方は、若手に強いマイナビエージェントも必ず登録すべきです！

介護職からの転職に成功できることを願っています！