マッキンゼーは激務？社員だけが知る内部事情&転職者に必要な資質を解説

この記事では、「マッキンゼーは激務って聞いたけど本当？」と疑問を持っている人に向けて、

『マッキンゼーが激務と言われる理由』や、『マッキンゼーならではの魅力』などをお伝えしていきます！

グローバルな戦略系コンサルティングファームのマッキンゼーに対して、「高給与」「やりがいがある」などの声がある一方、「激務そう」という声も少なくありません。

実際、マッキンゼーに興味を持っているなら、本当に激務かどうか、詳しい仕事内容や企業の特徴を知りたいところでしょう。

この記事を最後まで読めば、マッキンゼーが本当に激務なのかどうかが分かり、正しい情報を得た上で転職活動が進められますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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知っておくべき！マッキンゼーという企業の特徴

まずは、マッキンゼー日本支社の特徴についてお伝えします！

詳しい内部事情を知る前に、マッキンゼーという会社の特徴を理解しておきましょう！

マッキンゼー日本支社の概要

マッキンゼーの概要を表でまとめたのでご覧ください！

マッキンゼーの日本支社は、東京と大阪にあるんですね！

そうなんです！

詳しいマッキンゼーの概要については、下記の公式サイトをご覧ください！

マッキンゼーの事業内容

次に、マッキンゼーの事業内容について説明します！

マッキンゼーは、上場企業をはじめ、政府機関にもコンサルティングサービスを提供している会社です。

クライアントの最重要目標を達成するため、本質的かつ継続的な成長を遂げられる支援を行っています。

実際、多くの業界トップ企業を含む国内上位30社の7割に当たる企業にコンサルティングサービスを提供しています。

グローバリゼーション、事業部戦略、マーケティング、営業、商品開発など、あらゆる職種のサポートを通して、数多くのビジネスに貢献しています。

日本特有の状況や環境に適応させながら、

世界的に高い評価を受ける専門知識を、あらゆる企業のクライアントに提供しています！

マッキンゼーの役職別の年収の目安

それでは、マッキンゼーの役職別の年収の目安をお伝えします！

マッキンゼーは、かなり高年収な企業なんですね！

そうですね！

1年目のビジネスアナリストでも、人によっては年収500万円を超えることが可能です！

特に入社3年目以降キャリアや実力に応じて、年収が変動してくるので、年収の目安も幅広くなっています。

なお、お伝えした年収の目安は、口コミサイトにある投稿をもとに、独自で計算したものです。

そのため、公式の数字ではないので、あくまでの参考値としてご覧ください。

次の章では、マッキンゼーが激務と言われる理由についてお伝えします！

マッキンゼーが激務と言われる3つの理由

それでは、マッキンゼーが激務と言われる理由についてお伝えします！

特にマッキンゼーに入社した人が、一番最初になるビジネスアナリストは、非常に激務で離職率が高くなっていますよ！

マッキンゼーに入社するためには、難しい試験に合格する必要があります。

しかしながら、せっかく合格しても激務に耐えることができず、退職していく人が後を絶たないのも事実です…。

実際、入社した後も難しい業務を実直に遂行するために、かなりの努力が必要とされています。

具体的に、マッキンゼーが激務とされている理由は、次の3つが考えられます！

それぞれの理由についてお伝えします！

理由1：他社よりも難しい案件が多い

マッキンゼーには、「Fortune500」に掲載されているような世界的に有名な企業から、コンサルティングの依頼が入ってきます。

有名企業でありながらも、業界の再編や競合他社との競争にさらされている状況なので、支援する課題はかなり重い内容が多いでしょう。

実際、1つの案件に対して、数ヶ月から1年弱の支援を要するケースが多々あります。

他の企業のコンサルを既に受けている会社からの依頼もあるので、クライアントの期待値を超えるのは、かなりの頭脳を使う必要があるでしょう。

案件自体が難しいものが多いので、解決まで支援するにはかなり頭を使う必要があります。

理由2：長時間労働が当たり前になっている

クライアントの要望に対して、的確な提案を行い、課題を解決することがコンサルティング会社の業務です。

そのため、提案を行った段階で業務が終了する訳でなく、課題が解決しない限り、何度もその段階での最適な提案を行い続ける必要があります。

実際、案件にアサインしたビジネスアナリストは、中間報告や最終報告前は特に多忙で、長時間労働が当たり前になっています…。

仮説に対して出した答えが正しいのか、常に頭を使う必要があり、時間がある限り考え続けなければならないのです。

担当する案件によっては、かなりハードな場合もあるので、

マッキンゼーに入るなら、残業は当たり前にあると思っていた方が良いでしょう。

理由3：上司に提案を否定されることがある

ビジネスアナリストは、事実と論理を組み立てた上で、自分の主張を展開しながら仕事を進めていきます。

しかしながら、事実か論理のどちらかが不十分な場合もよくあり、アウトプットがしっかり出来なければ、上司に提案を否定されるでしょう。

また、クライアントにおいても自社の業界知識は豊富に持っているので、浅はかなアウトプットでは納得してもらえません。

自分が考えて考え抜いたことを、一瞬で否定されることもあるので、メンタルをやられているビジネスアナリストがたくさんいます。

手を抜いてしまうと一瞬でバレるので、いかなる時も本気のアウトプットが求められてきます。

以上が、マッキンゼーが激務と言われる理由です！

難しい案件が多かったり、長時間労働が当たり前のことから、激務と言われているんですね。

そうなんです。

ほかのコンサルティング会社も同じような側面を持っていますが、

有名企業と取引先が多い分、マッキンゼーは特に激務と言われていますよ。

次の章では、マッキンゼーで働く人の1日のスケジュールを紹介します！

マッキンゼーの実態｜1日の働き方とは

ここから、マッキンゼーで働く人の1日のスケジュールを紹介します！

全員が同じスケジュール感ではないですが、外資系コンサル会社に勤めている人は、下記のような働き方をしています。

あくまでも一例ですが、マッキンゼーで働いている人は、このようなスケジュールで1日を過ごしています。

やることが多いので、1日があっという間に感じている社員の人もたくさんいますよ！

リサーチや分析業務に没頭していると、気づけばかなり遅い時間になっていることもあるようです。

次の章では、マッキンゼーならではの魅力をお伝えします！

良さもある！マッキンゼーならではの魅力とは

それでは、マッキンゼーならではの魅力をお伝えします！

激務と言われるマッキンゼーですが、良い部分もあるので知っておきましょう！

それぞれの魅力についてお伝えします！

魅力1：長時間労働は強制ではない

マッキンゼーで働いている人の中には、長時間労働をしている人がたくさんいますが、決して強制的な長時間の拘束はありません。

理不尽な労働時間の制約はありませんし、上司や先輩より先に帰ってはいけないといった決まりもありません。

あくまでも的確で質の高いアウトプットが求められる社風で、自分の生産性が高められるように、基本的には労働時間などは自己管理です。

そのため、効率よく業務をこなして、的確なアウトプットが出来れば、無意味に長時間働く必要もありません。

自分自身の業務が終われば帰宅できるので、最初は時間がかかっても、仕事に慣れてくれば早く帰れるようになりますよ！

魅力2：参加するプロジェクトを選べる

マッキンゼーでは、参加するプロジェクトや案件を自分で選べる制度もあります。

もちろん、最初は上司や先輩にプロジェクトを決められますが、ある程度経験を積めば、能力を一番発揮できるように自分で仕事を選べるのです。

若手のうちから自分の興味のある分野で、コンサルティング経験を積めるので、自分のなりたい将来像に向かってキャリアを積んでいけます。

そのかわり、自分で選んだ仕事だからこそ、しっかりと結果を残すことが求められてきますよ。

自分の興味のある分野で経験を積めるので、非常にやりがいがありますよ！

魅力3：スキルアップ制度が充実している

マッキンゼーは、語学研修や留学支援制度も用意しているので、入社後に大きく成長できる機会がたくさんあります。

1年半に1度は、必ず「グローバルトレーニング」に参加する必要があり、さらなる知識やスキルの習得が可能です。

実際、ビジネスアナリストとして入社した社員は、さまざまな研修に参加することで、入社前よりもかなりスキルアップしています。

研修や教育体制が整っているので、入社後にスキルアップしたり、自分に自信をつけることが可能です！

以上が、マッキンゼーならではの魅力です！

マッキンゼーには、良い魅力もたくさんあるんですね！

そうなんです！

激務な部分が目立っていますが、良い部分もあるので知っておくべきですよ！

マッキンゼーに入社したい人に求められる資質

それでは、マッキンゼーに入社したい人に求められる資質をお伝えします！

次のような資質を持っている人は、マッキンゼーで働くことが向いてるかもしれませんよ！

それぞれお伝えします！

資質1：論理的思考力がある人

マッキンゼーのコンサルタントは、クライアントに対して、付加価値を提案することが主な仕事です。

そのため、目の前の事象に対して、自分なりの仮説を立て、徹底的に分析を行い、論理的に考え抜かれた示唆を提案する力が求められます。

実際、論理的思考力は、あらゆる問題を解決するための基礎となる重要な能力です。

最初から完璧にこなすことは難しいですが、マッキンゼーで働く若手社員のほとんどは、論理的思考力を業務を通して磨き続けています。

高い論理的思考力を身につけられれば、

独立して高額なコンサルティング費用を受け取りながら、仕事をすることも出来ますよ！

資質2：モチベーションが高い人

今やっている仕事が、これからのキャリアにとって必要なことであると考えられる人は、たとえ数年間だけの仕事でも努力することができます。

給料や自己成長、将来の独立であったり、仕事以外のプライベートな部分にモチベーションを持っていても構いません。

マッキンゼーの仕事は、どの職種についても忙しいので、激務に耐えるためには、高いモチベーションが必要です。

息抜きのバランスも大切ですが、マッキンゼーでの仕事を糧に、自分の目標を達成できるといった強い気持ちは必要でしょう。

高いモチベーションを持っていれば、日々の仕事に取り組む意識も変わってきますよ！

資質3：周囲の人と協力できる人

マッキンゼーでは、同じプロジェクトに参加したメンバー同士で協力して、クライアントのために働いていく必要があります。

結果を出すためには、チームワークが欠かせないので、周囲の人と協力できるかどうかは大切です。

日々メンバーと議論を重ね、クライアントのことを考えることはもちろん、それぞれが持っている良い能力を引き出す必要もあります。

優秀な人材が多いので、周囲の人から良い刺激を受けられれば、日々楽しく仕事に打ち込めるでしょう！

周囲の人と切磋琢磨しながら、自分の能力を高めていけますよ！

以上が、マッキンゼーに入社したい人に求められる資質です！

論理的思考力がある人や、モチベーションが高い人が求められているんですね！

そうなんです！

これら3つの資質は、マッキンゼーで働くためには必要不可欠なものですよ！

次の章では、マッキンゼーへの転職で迷ったら活用すべき転職サービスをお伝えします！

マッキンゼーへの転職に迷ったら使うべきサービス

それでは、マッキンゼーへの転職で迷ったら活用すべき転職サービスをお伝えします！

結論からお伝えすると、迷っている人は「転職エージェント」を活用すべきです！

転職エージェントを活用すれば、マッキンゼーに転職すべきかどうかを判断してくれます。

マッキンゼーの内部事情にも詳しいキャリアアドバイザーが、あなたの職歴やスキルなどを確認した上で、働きやすいかどうかアドバイスしてくれますよ！

また、他にも良い条件の求人を紹介してくれるので、転職活動をスムーズに進めることが可能です！

様々なサポートもしてくれるので、転職活動全体において心強い存在になってくれるでしょう。

転職エージェントのサポート内容

転職エージェントは、具体的に次のようなサポートを行ってくれます！

えっ！こんなにもサポートしてくれるんですか！

そうなんです！

こういったサポートがあるからこそ、転職活動で心強い存在になってくれるんですよ！

おすすめの転職エージェント

具体的におすすめの転職エージェントは次の5社です！

ありがとうございます！

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「JACリクルートメント」と「リクルートエージェント」の2社に登録しましょう！

面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ！

転職エージェントや複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。

次の章では、マッキンゼーに関する評判・口コミを紹介します！

本当に激務？マッキンゼーに関する評判・口コミまとめ

ここから、マッキンゼーに関する評判・口コミを紹介します！

実際に働いている社員や元社員の声を集めてみたので、参考にしてください！

以上が、マッキンゼーに関する評判・口コミです！

マッキンゼーには、やりがいを感じながら働けているがたくさんいるんですね！

そうなんです！

激務という声もありますが、良さもありますし、マッキンゼーだからこそ成長できることもたくさんありますよ！

次の章では、マッキンゼーで働きたい人が併願する会社の例を紹介します！

マッキンゼーで働きたい人が併願する会社の例

それでは最後に、マッキンゼーで働きたい人が併願する会社の例をお伝えします！

マッキンゼーへの応募を検討している方は、参考にしてください！

それぞれの会社について簡単にお伝えします！

例1：ボストンコンサルティンググループ

ボストンコンサルティングは、アメリカに本社を置き、世界50ヶ国に90を超える拠点を持つ企業です。

日本では、東京都中央区にオフィスを構えて、コンサルティング事業を展開しています。

ボストンコンサルティングの内定者は、約8割が理系大学院生となっており、真面目で研究熱心なコンサルタントが多く在籍しています。

研修制度も整えられているので、マッキンゼーと同じように若手のうちから、実践を積んでどんどん成長できる会社です。

例2：ベイン・アンド・カンパニー

ベイン・アンド・カンパニーは、アメリカに本社を置き、世界31ヶ国に48の拠点を持つ外資系戦略コンサルティングファームです。

日本では、東京都港区にオフィスを構えて、様々な業界の経営をサポートしています。

他のコンサルティング会社よりも規模は小さいですが、勤務管理がしっかりされているので、いわゆるホワイト企業のような環境で働けます。

社内の雰囲気は落ち着いており、個人個人が力を最大限発揮するために、集中できる環境が整えられています！

例3：ローランド・ベルガー

ローランド・ベルガーは、ドイツに本社を構え、世界34ヶ国に50のオフィスを持つヨーロッパ最大のコンサルティングファームです。

日本では、東京都港区にオフィスを構えて、民間企業をはじめ、政府機関など多くのクライアントのビジネスを支えています。

ローランド・ベルガーの特徴は、短期的な企業価値の向上より、長期的な成長を優先して、コンサルティングを行っていることです。

自分の信念を貫く強い志を持って、仕事に取り組んでいるコンサルタントが多いことも特徴です！

以上が、マッキンゼーへの入社を志願する人が併願する業界一覧です！

マッキンゼーを志望している人は、こういった会社を併願しているんですね！

そうなんです！

お伝えした会社の求人を合わせて見ることで、より良い条件の企業が見つかる可能性もあるでしょう。

転職活動の際には参考にしてください！

マッキンゼーが激務か不安なら、転職のプロに相談を！

今回は、マッキンゼーが激務かどうか疑問を持っている方に向けて、

マッキンゼーが激務と言われる理由や、マッキンゼーならではの魅力をお伝えしてきました！

まとめると次の通りになります。

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いんですね！

はい！

最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。

ありがとうございます！

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「JACリクルートメント」と「リクルートエージェント」の2社に登録しましょう！

わかりました！

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あなたが転職に成功できるよう応援しています！