クリニックの看護師がつらい…辞めたい理由&辛い気持ちをなくす方法

クリニック看護師つらい

この記事では、「看護師からの転職は、やっぱり失敗するかな?」と悩んでいる人に向けて、

『看護師から転職する人のよくある理由』『転職におすすめの職業』『異業種転職を成功させる方法』などをお伝えしていきます!

この記事を最後まで読めば、看護師からの転職の失敗を防ぐ方法が分かり、希望通りに転職を実現できますよ!

記事を読み進める前に…

仕事が辛いなら環境をリセットして、マイナス状態を一旦ゼロにしましょう。

限界が来る前に、まずはプロのキャリアアドバイザーに無料相談をしておきましょう。次の選択肢を探しておくことが保険になります。

特に今後は不景気の影響で求人数が減少してしまう可能性があります。少しでも転職を考えているなら、今のうちに、まず一度相談だけでもしてみましょう。

この記事の監修者
転職nendo編集チーム

株式会社Jizai キャリア事業部

転職nendo編集チーム

Nendo Editer Team

チーム情報

元転職エージェントや人事経験者など、採用や転職事情に詳しいメンバーが監修。匿名だから話せる裏情報を多数掲載。
転職nendo編集チームメンバーページ

クリニックの看護師を辞めたい8つの理由と対処法

転職エージェントの佐々木
佐々木
まずはクリニックの看護師を辞めたい8つの理由と対処法をお伝えしていきます。

これらを実践することで、辛い気持ちをなくすことができますよ!

辞めたい理由
  1. 人間関係が悪い
  2. 業務量が多すぎる
  3. 拘束時間が長い
  4. 休みが取れない
  5. 院長に対して不満がある
  6. 待遇に不満がある
  7. やりがいを感じない
  8. 教育体制が整っていない

それぞれ説明していきますね!

理由1|人間関係が悪い

理由の1つ目は人間関係が悪いことです。

上手くコミュニケーションが取れないと、業務に支障をきたし、仕事が辛くなってきます。

また、人数が少ない場合は、他の人に頼ることもきずに孤独感を強く感じて辞めたい理由になってしまします。

理由2|業務量が多すぎる

看護師は全国的に人手不足のため、1人あたりの業務量が多い傾向があります。

大規模な病院とは違い、雑用も看護師の仕事となっているクリニックも多く、残業が多いです

サービス残業が続けば辞めたくなるのも無理はありません。。

理由3|拘束時間が長い

理由2で説明した通り、クリニックの看護師は残業が多いです。

つまり、同時に拘束時間も長いというわけです。

また、スタッフの多い病院の看護師に比べると、クリニックの方が拘束時間が長い傾向があります。

理由4|休みが取れない

クリニックの看護師、人手不足が原因で有給休暇が取りづらい状況です。

さらに、診療時間が決まっているため、休むことが難しいのです。

理由5|院長に対して不満がある

5つ目の理由は院長に対して不満があるです。

院長によっては、気まぐれで看護師を動かしたり、患者とのやりとりが不誠実な人もいます。

個人経営の場合、苦情やパワハラを訴える窓口が存在しないことが多いので、不満が溜まり辞めたい気持ちに繋がってしまうのです。

理由6|待遇に不満がある

6つ目の理由は待遇への不満です。

クリニックの看護師では、次のような酷い待遇を受けてしまうことがあります。

酷い待遇
  1. 給料規程が不確定
  2. 手当てがつかない
  3. 正社員で就職したのにパートに変えられる

このように酷い待遇を受け、辞めたい気持ちになってしまうんです。

理由7|やりがいを感じない

クリニックの看護師は、専門家された診療を行うため、毎日同じような作業が続きます。

そのため刺激を受けることが少なく、やりがいを感じなくなってしまうんです。

精神的なプレッシャーを感じる仕事ではない反面、物足りなさを感じてしまうのでしょう。

理由8|教育体制が整っていない

クリニックの求人は基本的な経験や技術を学んでいる前提のため、教育体制が整っていないことが多いです。

新卒でクリニックの看護師になった人は、教育精度の悪さに辞めたい気持ちになってしまうかもしれません。


以上がクリニック看護師を辞めたい理由と対処法です。

ここでもう一度まとめると次の通りです!

辞めたい理由
  1. 人間関係が悪い
  2. 業務量が多すぎる
  3. 拘束時間が長い
  4. 休みが取れない
  5. 院長に対して不満がある
  6. 待遇に不満がある
  7. やりがいを感じない
  8. 教育体制が整っていない
転職希望者のゆり
ゆり
人間関係や業務量のストレスなど私も毎日抱えてる悩みです…
転職エージェントの佐々木
佐々木
そうですよね…

辛い気持ちをなくすために、次に紹介する対処法を実践してみましょう!

辞めたい理由への3つの対処法

対処法
  1. 人間関係を意識的に改善する
  2. 自分の意見を伝える
  3. 転職をする

対処法1|人間関係を意識的に改善する

人間関係が原因で辞めたい気持ちになっている人は、次のポイントを意識的に改善するといいでしょう。

ポイント
  • 苦手な人を褒める
  • ポジティブな発言を意識する
  • 人の感情・意見に共感する

これらのポイントを実践することで、嫌いな人からの印象が変わり、人間関係の改善につながります。

対処法2|自分の意見を伝える

2つ目の対処法は、自分の意見をしっかりと伝えることです。

待遇や不満、設備や環境などは、医師や院長に直接伝えてみることをおすすめします。

相手を否定せず、感情的にならず、実現の可能性のある意見を伝えることで、環境を改善してくれる可能性があります。

もしそれでも改善の余地がない場合は、転職を検討しましょう。

対処法3|転職をする

現職を辞めて転職をすることも1つの対処法です。

今の改善で頑張る気持ちがなくなっている場合、環境を変えてリセットすることをおすすめします。

になるものがあれば登録しておきましょう。

転職エージェントの佐々木
佐々木
転職を検討している人は、転職エージェントの登録をおすすめします!
対処法
  1. 人間関係を意識的に改善する
  2. 自分の意見を伝える
  3. 転職をする

次の章では、クリニックの看護師が忙しい理由を紹介していきますね!

クリニックの看護師が忙しい理由

転職エージェントの佐々木
佐々木

この章、クリニックの看護師が忙しい理由をお伝えしていきます。

クリニック看護師が忙しい理由
  1. 人数が足りていない
  2. 近辺にクリニックが少ない
  3. 診察終了時間に患者が来院する

それぞれ見ていきましょう!

理由1|人数が足りていない

1つ目の理由は、クリニックの看護師は人手不足ということです。

正社員の看護師を雇わずに、給料の安いパートだけ雇うクリニックは多くあります。

パートのような時短勤務の人がいると、他の時間を他の人で埋めなければなりません。

ただ人手不足のせいで埋めることが難しく、少ない人数で対応することになってしまうのです。

理由2|近辺にクリニックが少ない

2つ目の理由は近辺にクリニックが少ないことです。

近辺に病院やクリニックが少ないと、多くの患者が集まり、診察に時間がかかります。

クリニックが増えるか予約制に変更されなければ、忙しい状況はいつまでも変わりません。

理由3|診察終了時間に患者が来院する

3つ目の理由は診察終了時間に患者が来院することです。

駅前やオフィス街、繁華街などにあるクリニックは、仕事帰りに診療を受けるビジネスマンが多いです。

そのため昼間は楽でも、診察終了間際に混雑してしまい、忙しい状況になってしまうのです。


以上がクリニック看護師が忙しい理由です。

ここでもう一度まとめると次の通りです!

クリニック看護師が忙しい理由
  1. 人数が足りていない
  2. 近辺にクリニックが少ない
  3. 診察終了時間に患者が来院する
転職希望者のゆり
ゆり
やっぱり人やクリニックの数が少ないことが忙しい理由なんですね…
転職エージェントの佐々木
佐々木
そうなんです…

数が少ないため必然的に1人あたりの業務が増えてしまうんです…

クリニックの看護師を辞める際の4つの判断基準

転職エージェントの佐々木
佐々木
この章では、クリニックの看護師を辞める際の4つの判断基準をお伝えしていきます!

現職を辞めるべきかどうかがわかりますよ!

判断基準
  1. 職場の労働環境が劣悪
  2. 人間関係や業務量が原因で体調を崩している
  3. 業務にやりがいを感じない
  4. 他にチャレンジしたい仕事がある

それでは1つずつ紹介していきますね。

基準1|職場の労働環境が劣悪

基準の1つ目は職場の労働環境が劣悪であることです。

劣悪な労働環境の特徴をまとめますので、当てはまるかどうか確認してみてください。

特徴
  1. 休めない
  2. 有給取得ができない
  3. 契約時と待遇が異なる
  4. パワハラがある
  5. 残業代が支払われない

1つでも当てはまる人は辞めることを検討してみてください。

基準2|人間関係や業務量が原因で体調を崩している

2つ目の基準は人間関係や業務量が原因で体調を崩しているかどうかです。

少ない人数で働いていると人間関係に支障をきたすことがあります。

そうなると、毎日の仕事が苦痛で、精神的に病んでしまうことがあります。

また、業務量が多すぎて体調を崩すこともあるため、これら2つが理由で体調を崩している人がいる場合は、辞職を検討した方がいいでしょう。

基準3|業務にやりがいを感じない

3つ目の基準は業務にやりがいを感じない場合です。

やりがいを感じないと、仕事のミスにつながり、患者を命の危機にさらしてしまうかもしれません。

もしやりがいを感じないのであれば、今の環境をリセットするために転職を検討しましょう!

基準4|他にチャレンジしたい仕事がある

4つ目の基準は他にチャレンジしたい仕事がある場合です。

他にチャレンジしたい仕事がある場合は、自分の気持ちに嘘をつかずにチャレンジすることをおすすめします!

人生は短いので、今ある気持ちを大切にして行動に移しましょう!


以上がクリニック看護師を辞める際の判断基準です。

ここでもう一度まとめると次の通りです!

判断基準
  1. 職場の労働環境が劣悪
  2. 人間関係や業務量が原因で体調を崩している
  3. 業務にやりがいを感じない
  4. 他にチャレンジしたい仕事がある
転職希望者のゆり
ゆり
これらの基準に該当している場合は、退職を検討した方がいいんですね…!
転職エージェントの佐々木
佐々木
おっしゃる通りです!

ストレスを抱えて身体を壊してしまう前に、退職を検討しましょう!

クリニックの看護師におすすめの転職エージェント6選

転職エージェントの佐々木
佐々木

この章では、クリニック看護師からの転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

自分に合った転職エージェントを見つけて、転職の成功率を上げましょう!

そもそも、看護師からの転職では、転職エージェントを使うことは必須と言えます!

転職先を紹介してもらえるだけでなく、看護師ならではのポイントや対策について、しっかりとアドバイスをしてもらえます。

応募書類の添削や面接対策も行ってくれるので、安心して転職活動を進められますよ!

おすすめの転職エージェント6選

◎総合型転職エージェント3選

  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No.1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

◎看護師向けの転職エージェント3選

  1. 『看護roo!』
    【公式】https://www.kango-roo.com/
  2. 『看護のお仕事』
    【公式】https://kango-oshigoto.jp/
  3. 『ナースではたらこ』
    【公式】https://iryo-de-hatarako.net/
佐々木

もし登録する転職エージェントに迷ったら…

総合型の「リクルートエージェント」と看護師向けの「看護roo!」の2社に登録しましょう!

迷ったら2社に登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい

人気の優良求人は早い者勝ち!

複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。

クリニックの看護師から転職を成功させた事例

転職エージェントの佐々木
佐々木
それではこの章では、クリニックの看護師から転職を成功させた事例を紹介していきますね!

転職希望者のゆり
ゆり
転職に成功した看護師はたくさんいるですね!
転職エージェントの佐々木
佐々木
おっしゃる通りです!

今の環境を変えるために、一歩踏み出すことをおすすめします!

クリニックの看護師を辞めて転職した後に意識すべきポイント

転職エージェントの佐々木
佐々木

次はクリニックの看護師を辞めて転職した後に意識すべきポイントをお伝えしていきます!

これらを実践することで、辛い気持ちをなくすことができますよ!

意識すべきポイント
  1. 笑顔で挨拶する
  2. わからないことを積極的に質問する
  3. 院内のルールを理解しておく
転職エージェントの佐々木
佐々木
当たり前のようですが、笑顔で挨拶することや、わからないことを積極的に質問をすることは、

転職後に実践するだけで、働きやすさが大きく変わります!

転職希望者のゆり
ゆり
転職後にストレスなく働くために大切そうですね!
転職エージェントの佐々木
佐々木
おっしゃる通りです!

転職を成功させるために、意識できるポイントは積極的に取り組んでいきましょう!

クリニックの看護師を辞めたい人は転職エージェントを利用しよう!

佐々木

今回は、クリニックの看護師が辛いと悩んでいる人に向けて、

辞めたいと思う理由や対処法などをお伝えしてきました!

まとめると次の通りになります。

まとめ
  • クリニックの看護師を辞めたい人は多くいる
  • 辞めたい気持ちが大きいのならば、転職も視野に入れるべき
  • 転職には転職エージェントの利用がおすすめ
ゆり

ありがとうございます!

辞めない気持ちがなくなりました!

佐々木

いいですね!

それでは最後にもう一度、おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。

おすすめの転職エージェント6選

◎総合型転職エージェント3選

  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No.1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

◎看護師向けの転職エージェント3選

  1. 『看護roo!』
    【公式】https://www.kango-roo.com/
  2. 『看護のお仕事』
    【公式】https://kango-oshigoto.jp/
  3. 『ナースではたらこ』
    【公式】https://iryo-de-hatarako.net/
佐々木

もし登録する転職エージェントに迷ったら…

総合型の「リクルートエージェント」と看護師向けの「看護roo!」の2社に登録しましょう!

迷ったら2社に登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい

人気の優良求人は早い者勝ち!

ゆり

わかりました!

早速登録して、転職活動を始めます!

佐々木
あなたが転職に成功できるよう応援しています!