介護職の派遣会社おすすめ9選｜口コミ・評判から厳選した人気の会社

「介護職におすすめの派遣会社が知りたい！」

「失敗せずに介護の派遣で働きたい！」

このような気持ちを持っている人に向けて、介護職におすすめの派遣会社や、派遣会社や求人の選び方を紹介します！

この記事を読めば、自分に合った派遣会社を選ぶことができ、すぐに仕事を探し始められますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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初めてでも失敗しない介護の派遣会社の選び方

はじめに、失敗しない介護の派遣会社の選び方を紹介します！

自分に合った派遣会社を活用することで、満足のいく就職が出来ますよ！

1つずつ説明していきます！

選び方1｜実績が豊富な大手の派遣会社を選ぶ

実績が豊富な大手派遣会社は、業種業界を問わず多くの案件を保有しており、ノウハウも豊富なため、内定をもらえる可能性が広がります！

派遣先の介護施設と強いつながりを持っているので、勤務時間やシフトの交渉など柔軟な対応が期待できます！

また、営業担当者に教育が行き届いており、派遣先でトラブルがあった際の対応も安心して任せられますよ！

選び方2｜介護に特化した派遣会社を選ぶ

介護職は専門性が高い職種のため、介護に特化した派遣会社の利用をオススメします！

総合型の派遣会社には介護の知識を持っている人が少ないため、専門的な話や介護に特化した内容に対応できない場合があります。

介護職専門の派遣会社であれば、担当者のほとんどが専門知識を持っているため、具体的な相談にも応じてもらえますよ！

選び方3｜真摯に対応してくれる派遣会社を選ぶ

登録後のやり取りにおいて、担当者が真摯に対応してくれる派遣会社を選びましょう！

担当者との相性が悪いと、自分に合った仕事がいつまでも見つからなかったり、1人で悩みを抱えることになります。

また、派遣先の情報や派遣会社の福利厚生など、疑問に対して求めた回答を得られなければ、いつまでも派遣先を決められません。

担当者とは就業後も付き合いが続くため、なるべく自分と相性が良く気兼ねなく話せる人を探しましょう！

選び方4｜複数の派遣会社を併用する

大手派遣会社と介護特化型の派遣会社では、それぞれ”強み”や”得意な領域”が異なるため、両方に登録することで効率よく派遣会社を活用できます！

両方で求人を探しながら、介護特化型の派遣会社で情報収集や面接対策を行うと、両方の強みを最大限に活かせます。

2~3社を併用することで、自分に合った担当者と出会いやすくなり、希望の派遣先で働ける可能性が高まりますよ！

ここまで、初めてでも失敗しない介護の派遣会社の選び方を紹介しました！

まとめると次の通りです！

これらに気を付けて派遣会社を選ぶと良いんですね！

そうですね！

派遣会社に登録すれば、求人紹介をはじめとした様々なサポートを受けられますよ！

次に、介護の派遣会社のおすすめを紹介します！

介護の派遣会社おすすめ9選

それでは、介護の派遣会社のおすすめ見ていきましょう！

今回は、介護に特化した派遣会社に絞っておすすめを紹介しますね！

1社ずつ説明していきます！

おすすめ1｜レバウェル介護派遣

【公式】https://job.kiracare.jp/feature/wp4/

レバウェル介護派遣は、医療・介護領域の人材紹介を行うレバレジーズキャリアが運営する派遣会社です。

有資格者向けの高待遇の案件から、未経験者向けの案件まで幅広い求人を取り扱っており、細かい要望にも柔軟に対応してもらえます！

また、介護業界に特化した担当者がつき、キャリアの相談から就労後の悩みまで、状況に合わせて適切なアドバイスをしてくれるため、

不安を最小限にして働くことが出来ます！

就労前に職場見学が出来るので、自分の目で職場の雰囲気を確かめてから応募が出来る点も強みの一つです！

おすすめ2｜スマイルSUPPORT介護

【公式】https://www.h-career-support.com/kaigo

スマイルSUPPORT介護は、老人ホームなどを運営するHITOWAホールディングスのグループ会社が運営する介護職専門の求人サイトです！

派遣求人の中でもフルタイム・扶養内・夜勤など、自分に合った勤務形態を選ぶことができます！

また、派遣だけでなく正社員・パート・契約社員の求人も扱っているため、働き方に悩んでいる人が条件から働き方を選ぶことも可能です。

経験豊富なコンサルタントが、求人紹介から条件交渉までサポートしてくれるため、派遣が初めての人にもおすすめです！

おすすめ3｜かいご畑

かいご畑は、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットが運営している介護専門の求人サイトです。

派遣の求人が約7500件、正社員登用がある紹介予定派遣の求人を約750件と多くの求人を保有しています！

また、働きながら無料で資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」を用意しており、

未経験からの資格取得やキャリアアップのための上級資格の受験対策を受けることができます！

最短期間でスキルアップを目指したい人におすすめですよ！

おすすめ4｜スタッフサービス・メディカル

【公式】https://www.staffservice-medical.jp/

スタッフサービス・メディカルは、大手派遣会社のスタッフサービスが運営する医療・介護業界に特化した求人サイトです。

未経験や無資格の人でも働ける求人が多く、サポートも充実しているため、43%の人が未経験から就職に成功しています！

また、20代から50代まで幅広い人が利用できる豊富な求人を扱っています！

一人ひとりに専任の担当者がつくので、介護業界が初めて人にも親身にサポートしてくれますよ！

おすすめ5｜MC-介護のお仕事

【公式】https://mc-kaigo.net/

MC-介護のお仕事は、メディカル・コンシェルジュが運営する介護職に特化した求人サイトです。

介護の資格を持つキャリアコンサルタントが、キャリアプランから面接対策まで幅広いサポートをしてくれます。

また、福利厚生がしっかりしており、派遣社員でも正社員と変わらない環境での労働が可能です！

求人の応募前に気になる職場に見学に行けるので、就業後に後悔するリスクを最小限に出来ます！

おすすめ6｜ツクイスタッフ

【公式】https://corp.tsukui-staff.net/

ツクイスタッフは、30年以上も介護業界で事業を展開している株式会社ツクイのグループ会社が運営する介護と医療を専門とした転職サイトです。

これまで、ツクイが全国600ヶ所以上で介護サービスを提供してきた中で培ったノウハウが活かされています！

また、キャリアアドバイザーは介護資格の保有者や介護職経験者がある人が多いため、専門的な話まで具体的に相談することが可能です！

全国に38支店の拠点を持ち、地域密着型の派遣会社として実績を積み上げているので、その地元ならではの情報を提案してくれますよ！

地方で職場を探している人や現場の情報を詳しく知りたい人におすすめです！

おすすめ7｜ジョブメドレー

【公式】https://job-medley.com/

ジョブメドレーは、医師が代表を務める株式会社メドレーが運営する医療介護専門の求人サイトです！

ジョブメドレーのスタッフにも、医療現場に関わっていた人が多く在籍しているため、働き手に本当に必要な情報やサポートを提供してくれます！

また、自分で求人案件を探す以外にも、プロフィールや希望条件を見た企業からスカウトが届きます。

スカウトで送られてくる求人は好条件のものが多く、内定率も通常求人の1.7倍になるので必見です！

担当者への相談がLINEで出来たり、入職後にお祝い金を貰えるなど、ジョブメドレーならではの制度も魅力です！

おすすめ8｜リスジョブ

【公式】https://lisujob.com/

リスジョブは、医療介護福祉の人材サービスを日本全国で展開するライフワンズのグループ会社が運営する医療介護福祉を専門とする求人サイトです！

以前は「カイゴナビ派遣」として運営されていましたが、2020年5月に「ホイクナビ」と統合しました。

豊富な求人を取り揃えており、派遣以外にも業務委託やパートなど様々な働き方に対応しています！

また、リスジョブから自分の地域に応じて、最大3社の厳選された人材会社に一括登録が出来るので、複数者の登録を考えている人おすすめです！

細かい条件から求人を選べるので、自分に合った職場を探しやすいですよ！

おすすめ9｜ベネッセMCM

ベネッセMCMは、ベネッセのグループ会社が運営する医療・介護に特化した人材派遣会社です！

グループ会社には、全国300以上の介護施設を運営するベネッセスタイルケアなど、介護領域の会社も多いため、ベネッセグループとして信頼を得ています！

そのため、グループ会社からの求人に加え、有名病院や大手企業の求人も多く、医療機関・介護施設・一般企業と幅広い優良求人を取り扱っています！

医療・介護業界で15年以上積み上げた実績をもとに、専門のコンサルタントが求人紹介から就業後までサポートしてくれます！

ここまで、介護職におすすめの派遣会社を紹介しました！

まとめると次の通りです！

ありがとうございます！ でもどれも良さそうなので、迷いますね…

そうですよね…

目的別に派遣会社を選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、

最低でも「レバウェル介護派遣」と「スマイルSUPPORT介護」の2社に登録しましょう！

面倒かもしれませんが、最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ！

次に、自分が納得できる介護職の派遣求人を探すコツを紹介します！

納得できる介護職の派遣求人を探すコツ

それでは、納得できる介護職の派遣求人を探すコツを紹介します！

次のポイントを押さえて求人を探すことで、就労後に後悔することが無くなりますよ！

1つずつ見ていきましょう！

コツ1｜自分が求める条件を整理する

求人を探す前に、自分が求める条件を整理しておきましょう！

自分の理想をすべて満たす求人はなかなか無いので、条件を整理して優先順位を付けることが大切です！

具体的には、次の条件について考えてみましょう！

このような内容を整理しておけば、派遣会社に希望を説明する際もスムーズに伝えやすくなり、希望の条件の求人に出会いやすくなりますよ！

コツ2｜研修体制が整っている施設か確認する

未経験やブランクがある人は特に、研修体制が整っている施設か確認しておきましょう！

研修制度がある施設なら、業務内容を早く覚えられる上にスキルアップにも繋がります！

逆に研修体制が無い場合は、ブラック企業の可能性があるので注意が必要です。

施設の代わりに派遣会社が研修を請け負っている場合もあるので、あわせて確認してくださいね！

コツ3｜希望の時給に合わせて夜勤の有無を選ぶ

派遣の求人にも日勤と夜勤があるので、自分の理想の働き方や希望の時給に合わせて選びましょう！

夜勤は体力的にはきついですが、夜勤手当や割増手当が付くので、効率的に時給を上げることが出来ます！

2交代制と3交代制で勤務時間や手当の割合が異なるので、夜勤で働く場合は確認してください！

コツ4｜必要な資格と時給が比例しているか確認する

介護職は資格が必要な仕事が多いため、資格と時給は比例しています！

そのため、未経験可能にもかかわらず高時給の求人は、ブラック企業の可能性があるため注意が必要です。

高時給の求人は人気のない求人の場合も多く、業務量が多かったり1人で様々な業務をさせられる可能性があります。

介護職の資格所有者の平均時給は、1300～1500円前後が一般的です。

就業後に後悔しないためにも、資格と時給はよく確認しておきましょう！

ここまで、派遣求人を探すコツを紹介しました！

まとめると次の通りです！

この4つのポイントを確認して求人を選ぶと良いんですね！

おっしゃる通りです！

派遣会社に全てを任せず、自分から希望を伝えたり疑問点を確認することで、良い求人に出会えますよ！

次に、派遣で介護職員になるメリットとデメリットを紹介します！

派遣で介護職員になるメリット・デメリット

ここでは、派遣で介護職員になるメリットとデメリットをお伝えします！

派遣社員にはメリットとデメリットがあるので、把握しておくことで納得のいく就職を出来ますよ！

まずは、派遣で働くメリットから紹介します！

派遣で働くメリット

派遣で介護職員になるメリットは、大きく次の3点があげられます！

派遣社員は給料が低いと思われがちですが、実際のところ正社員と大きな差はありません！

残業など時間外労働も少ないので、自分の希望した条件の範囲で、ストレスを最小限にして稼ぐことが出来ます！

また、介護職は人手が不足しているため、未経験者やブランクがある人でも積極的に採用している企業が多いです。

働く中で資格取得が出来る場合も多いので、長期的に見てもキャリアアップ出来る仕事ですよ！

派遣で働くデメリット

派遣で働くデメリットは、次の3点です！

派遣社員は契約期間が決まっているため、同じ職場で長期間働くことが出来ません。

また、会社の都合で契約打ち切りになる可能性もあり、正社員に比べで不安定要素が多いです。

業務内容は派遣先により異なり、手が足りていない業務を任されやすいので、希望の仕事以外のことも幅広く行う場合があります。

また、派遣社員は派遣会社に属しているため、勤務先の福利厚生は適用されず、派遣会社の福利厚生が適用となります。

派遣社員には、このようなメリットとデメリットがあるんですね…！

そうなんです！

デメリットがあるのは事実ですが、派遣社員の受けられる制度は年々充実しているので、

正社員と大差なく働ける仕事も多くなっていますよ！

次に、派遣会社登録から仕事を始めるまでの流れを紹介します！

派遣会社登録から仕事を始めるまでの流れ

ここで、派遣会社に登録してからの流れを頭に入れておきましょう！

派遣会社の利用の流れは、基本的にはどこでも次の流れになっています！

ここから詳しく紹介していきますね！

派遣会社ってこんなにサポートしてくれるんですね！

実はそうなんです！

だからこそ、就職を成功させるうえで、派遣会社の存在はかなり大きいんです！

良い派遣先で働くためには、どれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

担当者からの信頼を失うとサポート全てにマイナスの影響が出るので、担当者との関係は崩さないように注意しましょう！

次に、介護の派遣に関するよくある質問を紹介します！

【Q&A】介護の派遣に関するよくある質問

最後に、介護の派遣に関するよくある質問にお答えします！

質問1｜介護の資格がなくても派遣を紹介してもらえる？

介護の資格がなくても紹介してもらえる求人は多いです！

現在の介護業界は人手不足が進んでおり、1人でも多くの人手を求めているので「未経験可」「無資格可」の求人も多いですよ！

また、派遣会社によっては資格取得の制度があるので、上手く活用してみましょう！

質問2｜正社員と派遣の違いは何？

正社員と派遣の一番大きな違いは、雇用主が違うことです！

正社員の雇用主は所属している企業ですが、派遣社員の雇用主は派遣会社になります。

そのため、福利厚生や賞与、困った時の相談などは、全て派遣会社に基づきます。

派遣社員は正社員よりも柔軟な働き方が出来ますが、福利厚生や賞与は乏しい場合が多いので注意が必要です！

質問3｜派遣から正社員になることは可能？

派遣社員から正社員になることは可能です！

派遣社員で業務を経験してから正社員就職を行うのも良いですし、紹介予定派遣を活用するのもありです！

紹介予定派遣は、派遣期間の後に正社員になることを前提にした派遣であり、最長6か月の派遣期間の後、両社の合意によって正社員就職ができる制度です。

自分に合った職場かどうか確認したうえで就職できるので、不安がある人は活用することをオススメします！

質問4｜派遣会社への登録や選考時に必要なものはある？

派遣会社との面談時に聞かれることは次の通りです！

応募理由を具体的に伝えて仕事への意欲を見せることで、派遣会社から優先的にサポートしてもらいやすくなります！

これまでの経歴に嘘をつくとその後の信頼に関わるため、ごまかすことなく正直に伝えましょう！

自分の状況や気持ちを正直に伝えることで、希望の求人に出会いやすくなりますよ！

派遣会社への選考時には次のものが必要になるので、用意しておくと良いでしょう！

派遣会社を使えば、派遣と正社員の違いといった内容でも、不安や疑問を解消してくれますよ！

おすすめの派遣会社に登録して、自分に合った介護の仕事を見つけよう！

今回は、介護職におすすめの派遣会社を知りたいと思っている人に向けて、

介護職におすすめの派遣会社や、派遣会社や求人の選び方をお伝えしました！

まとめると次の通りです！

ありがとうございます！

介護職におすすめの派遣会社について分かりました！

よかったです！

最後にもう一度、おすすめの派遣会社を紹介しますね！

ありがとうございます！ でもどれも良さそうなので、迷いますね…

そうですよね…

目的別に派遣会社を選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、

最低でも「レバウェル介護派遣」と「スマイルSUPPORT介護」の2社に登録しましょう！

早速、派遣会社に登録してみようと思います！

良い派遣先が見つかることを祈っています！