産業保健師の派遣就労はおすすめ？｜派遣の魅力からデメリットまで全て紹介

•  派遣保健師として働きたい！
• 保健師として働くには、派遣就労か正社員勤務のどちらがいいのだろう？

と考えていませんか？

結論、保健師の派遣就労は「ライフプランに合わせた勤務が可能」かつ「高収入」なので、配偶者の都合で転勤が多い人や、時短勤務希望の保健師さんにおすすめです。

ただ、デメリット面も存在するので、「派遣就労」か「正社員勤務」のどちらが適しているのかを熟考した上で、保健師の派遣就労を検討すべきです。

そこで、この記事では『派遣保健師の働き方』から『保健師の派遣就労と正社員勤務の違い』まで徹底解説しますよ！

この記事を読めば、派遣保健師の仕事内容・特徴が分かり、派遣就労すべきかどうか判断できるようになります！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

転職nendo編集チーム

Nendo Editer Team

詳しいチーム情報

チーム情報

元転職エージェントや人事経験者など、採用や転職事情に詳しいメンバーが監修。匿名だから話せる裏情報を多数掲載。
転職nendo編集チームメンバーページ

派遣保健師の働き方とは

さっそく、派遣保健師の働き方についてお伝えします！

派遣保健師は、正社員と異なった働き方なので、事前に違いを知っておきましょう！

それぞれ説明します！

1.派遣保健師の雇用形態

派遣保健師とは、正社員や契約社員、パートなどの働き方とは異なる働き方をする保健師を指します。

人材派遣会社に登録後、公的機関や企業などへ派遣され、保健師として働くのが基本です。

また、派遣社員の労働には『労働者派遣法』という法律が深くかかわっており、派遣先や派遣期間など正社員とは異なる様々な規定が定められている点も特徴的です。

補足ですが、『派遣』の定義は以下の通りとなっています。

上記にも述べられているように、「派遣」は雇用主と派遣先が異なるため、給料などの雇用条件は派遣会社に確認し、仕事内容は派遣先に確認する形となる点には注意をしましょう！

2.派遣保健師の仕事内容

派遣保健師の仕事内容は、正社員の仕事内容と大きな変わりはありません！

主な仕事は、正社員と同様、病気の予防や健康管理を目的とした健康支援を行うことであり、勤務先も行政機関や学校、民間企業など様々です。

この他にも、被災地へ派遣され、保健師として看護やケアに従事する場合もあります。

保健師の派遣就労は、勤務先を気軽に変えることができるので「様々な職場を体験できる点」が魅力ですね！

職場によって、関わり合う人たちも異なってくるので、新しい出会いや発見があるのも嬉しいポイントです。

3.派遣保健師の給料

派遣保健師の給料は、働き方によりけりですが、30万円～40万円程度と考えておきましょう。

なぜなら、求人サイトを見てみると、時給1200円～2600円の求人が多く、

『2,000円×8h×20日＝月収32万円』
（時給2,000円で1か月勤務）

となるからです。

実際、保健師の派遣求人に強いMCナースネットを見てみると、以下のような時給2000円以上の求人が多く見られました。

行政保健師の平均月収が約32万円であることを鑑みると、「フル勤務」であれば、派遣就労であっても、正社員の年収と差がないことがわかります。

ただ、派遣の場合、残業は基本的に無いので、残業代などの追加収入はない点に注意しましょう！

ここまで、派遣保健師の働き方についてお伝えしました！

まとめると次の通りです！

派遣保健師は、正社員などとは異なった働き方なんですね！

そうなんです！

仕事内容は正社員とあまり変わりませんが、給料や手当などは正社員と異なるので、よく確認しましょう！

次に、派遣保健師のメリットを紹介します！

派遣保健師のメリット

それでは、派遣保健師のメリットをお伝えします！

派遣には、次のようなメリットがありますよ！

1つずつ見ていきましょう！

メリット1｜様々な職場を体験・経験できる

保健師派遣は、保険として様々な職場を体験・経験できる点がメリットです。

なぜなら、派遣は、契約期間が終われば、契約更新がない限り、別の職場で働く必要があるからです。

1つの職場で長く経験を積むことはできませんが、様々な職場を経験することで、自分に合う環境や仕事内容を知ることが出来るので、将来的なキャリア設計の役に立ちますよ！

また、職場によって関わり合う患者さんが異なってくるので、様々な年代・業種の人との新しい出会いがあるのも魅力ですね。

短期間で職場を変えられるため、必要以上に職場の人と関わらずに済み、人間関係のストレスも生じづらいですよ！

メリット2｜ライフプランに合わせて仕事を選べる

保健師派遣は短期間で職場が変わるので、その時々のライフプランに合わせて仕事を選ぶことができるのも魅力です。

つまり、勤務地や勤務時間などの希望条件を、その都度選択できるので、育児や介護に追われている主婦の保健師さんでも柔軟に働くことが可能です！

また、契約内容外の雑用を行う必要が無く、基本的に定時で帰れるので、プライベート重視な人にもおすすめできます。

派遣保健師の求人は全国どこにでもあるので、家族の転勤などがある場合も対応しやすいですよ！

メリット3｜高収入を目指せる

派遣保健師は、正社員勤務と同様に、高収入を得られる点もメリットと言えます。

通常の派遣社員の平均時給は1,200～1,500円ですが、前述したように、保健師派遣の場合は、時給1,500円以上の求人がほとんどで、中には時給2,000円以上の求人もあります。

また、保健師は経験が上がるにつれて月収も上がる傾向があるので、スキルがあれは正社員に劣らない年収を得ることが可能です！

看護師と比較をした場合も、時給の金額に大きな違いはありません！

しかし、看護師は夜勤がある分、深夜帯の給料が割増しになるので、トータルすると看護師の方が月給が高くなる可能性はありますよ。

ここまで、派遣保健師のメリットをお伝えしました！

まとめると次の通りです！

派遣保健師には、このようなメリットがあるんですね！

そうなんです！

派遣は未経験可能な求人もあるので、派遣でさまざまな職場を経験してから正社員を目指すのもありですよ！

次に、派遣保健師のデメリットを紹介します！

派遣保健師のデメリット

ここでは、派遣保健師のデメリットをお伝えします！

メリットがある一方デメリットもあるので、後悔しないように事前に確認しておきましょう！

それぞれ見ていきましょう！

デメリット1｜同じ職場で長期間働けない

派遣保健師は契約期間があるので、気に入った職場があっても同じ職場で長期間働くことができない点はデメリットと言えます。

実際、せっかく周りの環境に溶け込みはじめ、仕事が楽しくなってきたのにもかかわらず、契約期間が終わり、次の仕事に移らなければならないケースも多いです。

すぐに人と仲良くなれる人や、人間関係を一切気にしない人には何の問題もありませんが、環境の変化に弱い場合は、派遣保健師に向いてないでしょう。

ただ、職場の人間関係が悪くても、期限が終われば、後腐れなく次の職場に移ることができるので、人によってはメリット面だと捉えることもできますね！

デメリット2｜ボーナスや各種手当が無い

保健師派遣は、基本的にボーナスや各種手当が無く、勤務時間に応じた給与のみが収入となる点もデメリットです。

つまり、交通費や家賃補助などの福利厚生が、派遣会社によっては、全く貰えないというケースも想定しておいてください。

「年収はさほど変わらないから派遣就労でもいいや」と安易に考えるのではなく、福利厚生などの年収に含まれない支給分もしっかり計算した上で、派遣として働くか判断することが大切です。

特に、現在、正社員として働いており、たっぷり福利厚生の恩恵を受けている保健師さんは、福利厚生がなくて生計が立てられるかどうかをしっかり考えたうえで行動しましょう！

デメリット3｜安定性が無い

保健師派遣は契約期間が決められているため、次の派遣先が決まっていなければ、派遣先が決まるまでの間は無職となってしまう点がデメリットです。

また、ボーナスや手当が無いことに加え、給与額も契約内容によって前後するので、安定性が無いと言えます。

派遣先に勤めている間に、次の派遣先を探せば無職になることはありませんが、常に仕事があるとは限らないことを覚えておきましょう。

安定して一定の給与を貰い続けたい場合は、正社員勤務のほうが向いていますよ！

ここまで、派遣保健師のデメリットをお伝えしました！

まとめると次の通りです！

派遣保健師には、このようなデメリットがあるのですね。

前述したデメリット面が気になる方は、派遣ではなく、正社員勤務も視野に入れてみてくださいね！

保健師として派遣就労するのに向いている人

結論から言うと、勤務時間・勤務場所を柔軟に変えながら働きたい人には派遣が向いています！

具体的に向いている人は、次の通りです！

保健師派遣は、数か月～3年と契約期限が決まっているため「ライフバランスを重視する人」や、「子育て・転勤などで職場が安定したい主婦の保健師さん」におすすめと言えますよ！

一方、安定性を求める人や、新しい環境にどんどん飛び込んでいくのが苦手な人には、派遣就労をおすすめしません。

しかし、前述した「安定性」というデメリットについては、複数の派遣会社を利用することで、解消可能ですよ！

「仕事が決まらず、収入がストップするのは困る！」という保健師さんは、是非次章から紹介する「保健師派遣に強い派遣会社おすすめ5選」から、気に入ったものを2~3社登録してみてください！

そこで、派遣保健師として働くときにおすすめの派遣会社を紹介します！

保健師派遣に強い派遣会社5選

それでは、保健師派遣に強い派遣会社5選を紹介します！

今回は、「派遣保健師の求人数」と「保健師の利用者満足度」を軸に派遣会社を厳選しました！

ありがとうございます！

でもどれも良さそうなので、迷いますね…

そうですよね…

選ぶのに迷ったら、保健師派遣の求人数が多い「パソナメディカル」と「リクルートスタッフィング」の2社に登録しましょう！

面倒かもしれませんが、最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、転職成功率がグッと上がりますよ！

また、1社だと次の職場がすぐに見つからない可能性がありますが、2~3社登録しておくと、ブランク期間ができる心配がありません！

次に、保健師派遣で働く人の体験談を紹介します！

保健師派遣で働く人の声・体験談

それでは、実際に保健師派遣で働く人の体験談を見ていきましょう！

リアルな声を知ることで、保健師派遣で働くイメージが湧きやすくなりますよ！

派遣保健師として、一度経験積んでおけばよかったと考える人も多いのですね…

そのようですね…！

また、以下コメントのように、未経験可の保健師派遣から、正社員を目指す人も多いようですよ！

なるほど！

経験を積むために、派遣で働いている人も多いということですね！

そういうことです！

派遣なら未経験から働ける求人が多いので、正社員勤務が厳しいと言われた方は、是非派遣就労を視野に入れてみてくださいね！

保健師派遣に特化した派遣会社は、セミナーなども実施しているのですね！

初耳でした！

保健師未経験の方でも安心して働ける仕組みが整っている派遣会社に登録することは大事ですよね！

上記で紹介されているパソナのセミナーが気になる方は、是非、気軽に参加してみましょう！

保健師におすすめな派遣会社を利用して、自分に合った仕事を見つけよう！

今回は、保健師として派遣で働きたい人に向けて、派遣保健師の働き方や、メリット・デメリットをお伝えしました！

まとめると次の通りです！

ありがとうございます！

派遣保健師の働き方について、イメージすることが出来ました！

良かったです！

最後にもう一度、おすすめの派遣会社を紹介しますね！

さっそく登録して、求人を探しています！

あなたの就職がうまくいくことを祈っています！