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リクルートエージェントに断られた…登録拒否・紹介できない理由&対処法

リクルートエージェントに断られた…登録拒否・紹介できない理由&対処法

この記事では、「リクルートエージェントに登録や求人紹介を断られたという人に向けて、

『断られる理由』や、『断られた後の対策』などをお伝えしていきます!

せっかく転職しようと本気になっているのに、リクルートエージェントに断られると、「転職できるのかな」と急に不安になってしまいますよね…。

しかし、断られた後でも正しい対策を知っておけば、十分優良企業に転職できます!

この記事を最後まで読めば、断られた後にどうするべきか分かり、もう一度自信を持って転職活動に取り組めますよ!

この記事がおすすめな人
  • リクルートエージェントに登録を断られた
  • 面談をして紹介できる求人がないと言われた
  • 登録拒否された後の対処法を知りたい

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リクルートエージェントに断られた…拒否される6つの理由

佐々木

それでは早速、リクルートエージェントに断られる理由をお伝えしていきます。

登録拒否をされた方は、実際自分がどれに当てはまるのか確認していきましょう。

断られる理由
  1. 年齢と職歴が見合っていない
  2. これまでの経歴が特殊すぎる
  3. 転職回数が極端に多い
  4. 企業が求めているスキル・資格がない
  5. 拠点から遠く面談ができない
  6. 年齢が50代・60代以降

それぞれの理由を詳しく確認していきましょう。

理由1:年齢と職歴が見合っていない

リクルートエージェントでは、20代〜50代までの幅広い年代の転職者が転職に成功しています。

しかしながら、年齢に見合う職歴が無ければ、登録を断られる場合もあります。

具体的には、「30代後半で正社員経験無し」「40代でマネージメント経験無し」といった人は断られる場合があるでしょう。

佐々木

年齢が上がるほど、求められる経験やスキルは高くなってきます。

年齢に見合った職歴が無ければ、紹介できる求人が無いと見なされるでしょう。

理由2:これまでの経歴が特殊すぎる

経歴が特殊な人とは、次のような人です。

経歴が特殊な人
  • 自営業
  • 郵便局員
  • 工場勤務
  • 芸能人
  • 役者・俳優
  • 自衛隊
  • 海外の傭兵

このような、特殊な経歴を持っている人は、リクルートエージェントに断られる可能性があります。

また、20代の若手なら問題ない場合もありますが、30代40代で正社員経験がない方も要注意です!

佐々木
実際、経歴が特殊な人の中には、エージェントを頼らず、

直接企業に自分を売り込んで転職を成功させている人もいるので、心配しすぎる必要はありません。

理由3:転職回数が極端に多い

2回目、3回目と転職回数が多い人は、「またすぐ辞めるのでは?」と疑われてしまい、転職先を紹介できない場合があります。

具体的に、何度転職していればという明確な基準はありませんが、1〜2年の間に2回、3回と転職を繰り返していれば危険です。

佐々木
営業職1年、エンジニア1年など、経歴に一貫性がない人も

リクルートエージェントが企業に売り込みにくいので、登録を拒否される場合があります。

理由4:企業が求めているスキル・資格がない

企業側が必要としているスキルや資格を持っていなければ、登録を拒否されることもあるでしょう。

もちろん各求人によって求められるスキルや資格は異なりますが、それ以前に職務経歴を見て拒否されるというのは、

リクルートエージェントが紹介できる求人が無いと判断した結果です。

佐々木
過去の実績や経験は変えられないので、転職先を探すためにも、

今のうちからスキルを磨き、自分の市場価値を高めることをおすすめします。

理由5:拠点から遠く面談ができない

リクルートエージェントのキャリアカウンセリングは、基本的にリクルートエージェントの拠点で行われています。

具体的にリクルートエージェントの拠点は、次の都道府県にあります。

リクルートエージェントの拠点
  • 北海道
  • 宮城県
  • 栃木県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 福岡県

引用:【公式】https://www.r-agent.com/

拠点から遠い場所に住んでいる人は、対面でのキャリアカウンセリングが受けられない場合もあるでしょう…。

対面でのキャリアカウンセリングは、転職活動をスムーズに進めるための第一歩なので、

遠方に住んでいて対面で話せない人は登録を拒否されることもあります。

地元の近くに拠点が無い

自分の住んでいる地元の近くにリクルートエージェントに拠点が無くて、登録を断られました…。どうやら対面での面談が必要なようで…まあそもそも職歴もない私に紹介できる企業がないのかもしれませんがね。

転職相談:29歳・男性・秋田県在住

佐々木
対面でのカウンセリングが行えなくても、電話面談なら登録できるケースもあるので、

電話面談でも良いか確認してみるべきです!

理由6:年齢が50代・60代以降

リクルートエージェントは、基本的に年齢制限はなく、幅広い年代の方が転職活動で活用しています。

しかし、メインのターゲットは20代30代40代といった働き盛りの世代です。

年齢が高い場合は、それなりのキャリアが求められ、これまでの経歴によっては登録を拒否されることもあるでしょう。

佐々木
もし50代以降で転職を考えているなら、

より幅広い年代に対応している『Spring転職エージェント』に登録してみることをおすすめします!

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佐々木
以上が、リクルートエージェントに登録を断られる理由です。
断られる理由
  1. 年齢と職歴が見合っていない
  2. これまでの経歴が特殊すぎる
  3. 転職回数が極端に多い
  4. 企業が求めているスキル・資格がない
  5. 拠点から遠く面談ができない
  6. 年齢が50代・60代以降
ゆり

なんで登録を拒否するんだろう…って思っていましたが、

こういう理由で断られていたんですね。

佐々木

はい。

お伝えしたのは代表的な例であり、人によってもっと細かい理由がありますが、

「求人を紹介できない理由」を明確に持って、リクルートエージェントは登録を拒否しています。

次の章では、リクルートエージェントに断られる場合の対策をお伝えします!

リクルートエージェントに断られる場合の3つの対策

佐々木

それでは、リクルートエージェントに断られた人が次にやるべき対策をお伝えします!

3つの対策をお伝えするので、自分の状況にあわせて転職活動に取り組んでみましょう!

断られた後の対策
  1. リクルートエージェントに再登録してみる
  2. 他の転職エージェントに登録する
  3. 自分一人で転職活動を進める

それぞれの対策について確認していきましょう。

対策1:リクルートエージェントに再登録してみる

リクルートエージェントに一度登録を断られても、再登録に挑戦することは可能です。

しかし、どのような理由で登録を断られたかは教えてもらえないので、

再登録に挑戦するなら、次は断られないように自分自身を見つめ直す必要があります。

具体的には、下記のことに取り組んでから、再登録してみましょう。

再登録前にすべきこと
  • 自分の経歴に不足点はないか見直す
  • 自分をアピールできる長所をもう一度見つける
  • 自分の得意分野を見極め、最適な職種・業種を選ぶ
  • スキルや資格で書き忘れたものがないか洗い出す

漠然と再登録をしても、同じように断られる可能性は高いです。

より自分をアピールできるプロフィールを作成すれば、登録できる場合もあるので、まずは自分の経験や強みを振り返ってみましょう。

当然ですが、再登録をするとしても、経歴で嘘をついてはいけません。

あくまで書き忘れた事実がないか、もっとアピールできることはないかを見つめ直してみましょう。

佐々木
また、ひとまず今の仕事で経験を積んでから、再登録するのもおすすめです。

たとえば、マネージメント経験を積んだり、転職したい職種や業種に合わせて部署異動をお願いするなど…

今の仕事の中で、経歴を魅力的にすることは可能です。

具体的には、今の仕事で出来ることは次のものが考えられます!

今の仕事で出来ること
  • 今の仕事でより高い役職に就く
  • 部署を異動して必要なキャリアを作る
  • 行きたい業界に関する資格を取得する
  • TOEICを勉強して英語力をアピールする
佐々木
今の仕事で経歴を磨き、再登録に成功している人はたくさんいますよ!

対策2:他の転職エージェントに登録する

リクルートエージェントに登録できなくても、他にもたくさん転職エージェントはあります。

実際に、「リクルートエージェントで断られたけど、マイナビエージェントは登録できた」というケースもあります。

そのため、ひとまず他の転職エージェントにも、試しに登録してみることは大切です。

佐々木
最初は「数撃ちゃ当たる」という気持ちで構いませんので、

気軽にほかの転職エージェントにも登録してみましょう。

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

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他の転職エージェントについても知りたい方は、次の記事をご覧ください!

対策3:自分一人で転職活動を進める

転職エージェントのサポート無しで、自分一人で転職活動を行う方法もあります!

大切なのは「必ず転職する」という気持ちであり、実際に転職サイトを活用して、一人で転職に成功している人もたくさんいます。

転職に関する情報は、たくさんネット上にあるので、転職サイトや企業の採用サイトなどを実際に見てみましょう。

特におすすめは豊富な求人数を保有しており、使いやすいと評判の『リクナビNEXT』を活用することです。

佐々木
多くの求人情報を見ることで、自分に合う求人に出会える確率が上がるので、

複数の転職サイトに登録することをおすすめします!

他の転職サイトについても知りたい方は、次の記事をご覧ください!


佐々木

以上が、リクルートエージェントに断られた後にやるべき対策です。

断られた後の対策
  1. リクルートエージェントに再登録してみる
  2. 他の転職エージェントに登録する
  3. 自分一人で転職活動を進める
ゆり

リクルートエージェントに断られただけで落ち込むのではなく、

他の転職方法も視野に入れて行動すべきなんですね!

佐々木

おっしゃる通りです!

転職する方法は様々ありますし、人によって最適な方法は異なります。

なので、自分にとって最適な形で転職活動を進めるためにも、他の方法も試してみるべきですよ!

次の章では、リクルートエージェントに断られた人が登録すべき転職エージェントをお伝えします!

リクルートエージェントに断られた人が登録すべき転職エージェント

佐々木

それでは、リクルートエージェントに断られた人が登録すべき転職エージェントを紹介していきます。

年代別におすすめの転職エージェントを紹介するので、自分の経歴や今の状況にあわせて登録してみましょう!

登録すべき転職エージェント

1.20代におすすめの転職エージェント

佐々木
20代の転職希望者は、『マイナビエージェント』に登録してみることをおすすめします!

おすすめ1:マイナビエージェント

マイナビエージェントの公式
マイナビエージェントの特徴
  • 20代、第二新卒世代の若手に一番おすすめのエージェント
  • キャリアアドバイザーの質が高い
【公式】https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、新卒の就職実績No.1のマイナビが運営していて、20代におすすめの転職エージェントです。

新卒領域での強みをもつマイナビだからこそ、20代向けの求人が豊富で、他社で登録を断られた若者に対しても手厚いサポートをしています。

また、大手企業は、第二新卒や若手の中途採用の求人を「マイナビエージェント」に依頼する傾向が強いため、

大手ホワイト企業の優良案件を数多く保有しています。

佐々木
マイナビエージェントは、20代の若手であればほぼ断られることはありませんよ!

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2.30代におすすめの転職エージェント

佐々木
30代の方は、『doda』に登録してみることをおすすめします!

おすすめ1:doda

doda
dodaの特徴
  • 求人数が多く、30年間の転職支援実績がある
  • サポート体制にも定評あり
【公式】https://doda.jp/

dodaは、業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人の質、サポート体制、キャリアアドバイザーの提案力など、

非常にバランスが取れており、他社で登録を拒否された方でも安心して利用できます!

また、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…

転職を成功させる面接テクニックや、選考に通過しやすい職務経歴書の書き方など、

具体的なノウハウを提供し、一人ひとりに合わせた転職をサポートしています。

佐々木

dodaは、ほぼ登録を断れることはありません!

登録を拒否されて困っているなら、まずは登録してみましょう!

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3.40代以降におすすめの転職エージェント

佐々木
40代以降の転職希望者は、次の2社に登録を挑戦してみましょう!

おすすめ1:JACリクルートメント

jacリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
  • 年収600万〜1,200万円のハイクラス転職の実績はトップクラス
  • キャリアアドバイザーが法人営業も兼務しているため、サポートの質も高い
【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイキャリア向けの大手転職エージェントです。

エグゼクティブ求人や外資系求人を中心に取り扱っており、サポート体制も業界トップレベルです。

ハイクラス向けのため、現在の年収やこれまでの経歴によっては登録を断られる可能性もありますが、

1人のキャリアアドバイザーが法人営業まで行うため、サポートの質が圧倒的に高くなっています。

佐々木
年収が600万円以上で、キャリアアップを目指している40代以降の人におすすめです。

おすすめ2:Spring転職エージェント

Spring転職エージェント
Springの特徴
  • 2018年オリコン満足度1位と人気が急上昇中
  • 「希望者全員と面談をする」という方針
【公式】https://www.springjapan.com/

Spring転職エージェントは、世界60ヶ国に拠点を持つ、大手転職エージェントです。

幅広い求人案件を保有しており、2018年オリコン満足度1位を獲得するほど、サポート面でも充実したサービスを提供しています。

また「希望者全員と面談をする」という方針で運営されています。

そのため、他社で登録を断られた40代以降の方や、正社員経験がなくキャリアに自信がない方にもおすすめです。

佐々木

各専門分野に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているので、手厚いサポートが期待できますよ!

4.スキルに自信がない人におすすめの転職エージェント

佐々木
自分のスキルに自信がない人は、次の2社への登録をおすすめします!

おすすめ1:DYM就職

DYM就職
DYM就職の特徴
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニートでも96%が正社員に
  • 職歴や学歴問わず、書類選考なしで企業面接へ

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・職歴なしの方向けの転職支援サービスを提供しています。

実際に登録者の多くは、社会人経験がない方が多いですが、優良企業への就職率は96%と高い水準を誇っています。

正社員経験がない方や学歴に自信がない方、他社の転職エージェントで断られた方など、様々な悩みに寄り添った転職のサポートを提供しています。

求人数は大手転職エージェントに比べると少ないですが、その分求人を厳選し、ブラック企業を排除しているので、安心して活用できます。

佐々木
DYM就職では、書類選考なしで面接に行ける求人案件も保有しているので、

キャリアに自信がなくても、すぐに企業との面接まで行くことが可能です!

おすすめ2:パソナキャリア

パソナキャリアのトップページ
パソナキャリアの特徴
  • 業界トップクラスのサポート体制
  • 業界ごとに専門のコンサルタントが在籍
【公式】https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、人材派遣領域でトップクラスの実績を持つ『パソナグループ』が運営している転職エージェントです。

サポート体制は業界No. 1と言われており、キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があります。

実際、業界ごとに専門のコンサルタントが在籍しているので、転職に悩んでいる方は相談してみるべきです!

佐々木

もちろん、初めての転職も一から丁寧にサポートしてくれるため、

他社で断られた方でも安心して転職を進められます!


佐々木

以上が、リクルートエージェントに断られた人が、次に登録すべき転職エージェントです!

もう一度振り返っておきましょう!

おすすめの転職エージェント

◎20代におすすめの転職エージェント

  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/

◎30代におすすめの転職エージェント

  1. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

◎40代以降におすすめの転職エージェント

  1. 『JACリクルートメント』
    年収UPを目指すハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/

◎スキルに自信がない人におすすめの転職エージェント

  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
ゆり

ありがとうございます!

でもどれも良さそうなので、迷いますね…

佐々木
そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「各年代におすすめの転職エージェント」「DYM就職」の2社に登録しましょう!

迷ったら登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい
佐々木
面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ!

各転職エージェントや複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。

次の章では、転職エージェントを頼らずに転職に成功させるポイントをお伝えします!

転職エージェントに頼らずに成功させるためのポイント

佐々木

それでは、転職エージェントに頼らず、転職を成功させるためのポイントをお伝えします。

ここでは、6つのステップに分けて説明するので、転職に成功するためにも参考にしてください!

転職を成功させるポイント
  1. 事前準備のポイント
  2. 書類作成のポイント
  3. 求人応募のポイント
  4. 企業面接のポイント
  5. 内定承諾のポイント
  6. 円満退社のポイント

それぞれのポイントについて詳しくお伝えします!

ステップ1:事前準備のポイント

転職活動を始める前の準備は大切です。

実際、準備を怠ると、面接や転職活動が進んだ後に苦労するケースもあります…。

特に準備段階では、次の4つのことを行っておきましょう。

事前に準備すべきこと
  • 徹底的に自己分析を行う
  • 自分の市場価値を正しく理解する
  • ポジティブな転職理由を考える
  • 希望の業界について研究を行う

転職においては、就職活動と違い企業は即戦力を求めています。

そのため、これまであなたが何を成し遂げてきたか、どんな経験を持っているか、そしてこれから転職先でどう貢献するのかなど…。

面接官があなたに魅力を感じるように、しっかり伝えなければなりません。

ネガティブな転職理由は、何の評価にもならないので、前向きな理由を話さなければなりません。

また、業界のことが理解できていなければ、即戦力として評価されることはないでしょう。

佐々木

事前準備にかけた時間の分だけ、転職活動はスムーズに行えるとも言えます。

後から後悔しないためにも、事前準備は徹底的に行いましょう。

転職の準備に関して詳しく知りたい方は、次の記事をご覧ください!

ステップ2:書類作成のポイント

転職活動では、「職務経歴書」や「履歴書」を作成する必要があります。

職務経歴書は転職の成功を決める大きな要素になり、履歴書も企業に与える印象を左右するものです。

具体的に書類作成で気をつけるべきことは、次の2つです。

書類作成で気をつけること
  • 企業やポジションに合わせた自己PRを作成する
  • 企業やポジションに合わせた志望動機を作成する

自己PRも志望動機も、企業やポジションに合わせた内容で書かなければいけません。

企業が求めているニーズと合致していなければ、書類選考で通りにくくなりますし、面接を通過することも難しいでしょう。

たとえば、PC作業が中心の求人なのに、前職の営業職で鍛えた「トーク力」「フットワークの軽さ」などをアピールしても企業側には響きません。

求人情報だけでなく、企業のホームページをしっかりチェックした上で、魅力的な自己PR、志望動機を書く必要があるでしょう。

佐々木

何社も選考を受けていると、書類作成で手を抜いてしまいがちですが、

1社1社のニーズにあわせて、職務経歴書や履歴書を作成することが大切です!

職務経歴書や履歴書に関して詳しく知りたい方は、次の記事をご覧ください!

ステップ3:求人応募のポイント

応募書類の準備ができたら、実際に求人を探して応募することになります。

求人応募に関しては、下記の2つを意識しましょう。

求人応募のポイント
  • なるべくたくさんの企業に応募する
  • 自分に合った求人に応募する

まず大切なのは、なるべく多くの求人に応募することです。

すぐに転職先が決まる人もいますが、実際は応募10社以上、面接5社以上という方が多いのも事実です。

特に、未経験の業界に飛び込む場合、なかなか転職先が見つけられないこともあるので、興味のある求人には、どんどん応募してみましょう。

佐々木

より多くの求人に応募するには、転職サイトや転職エージェントを上手く活用すべきです!

まずは、『リクナビNEXT』に登録して、多くの求人情報を見てみることをおすすめします。

ただ、いくら多くの求人に応募しても「自分に合った」求人でなけれな、書類選考や面接は通過できません…。

もちろん数も大切ですが、自分にとって現実性のある求人かどうかも意識することが大切です。

佐々木
年齢が上がるほど応募できる求人数が減るので、

30代40代の方は、こまめに求人情報をチェックすることをおすすめします!

ステップ4:企業面接のポイント

いよいよ面接ですが、面接ではライバルが大勢いるケースもあるので、きちんと対策をしなければいけません。

面接においては、次の3点を意識しておきましょう。

面接で意識すべきこと
  • 基本的な面接のマナーを理解しておく
  • 想定される質問の回答を用意しておく
  • 失敗した面接の振り返りを必ず毎回する

まず、転職では即戦力が求められるので、社会人としてのマナーは見られます。

服装や身だしなみはもちろん、会場入りから会場を出るまで、常に見られているということを意識しておきましょう。

また、質問の回答もあらかじめ用意しておくべきです。

「あなたが活躍できるか」「仕事に対する熱意があるか」など、面接官は様々な質問をしてくるので、

質問の意図を汲み取って回答できるようにしておけば、好感度は高まるでしょう。

佐々木

もし不採用となった場合でも、次の面接に向けて振り返りは行っておくべきです。

同じ失敗を繰り返さないためにも、何が悪かったかを振り返っておきましょう。

転職活動の面接でのマナーや質問に関しては、次の記事をご覧ください!

ステップ5:内定承諾のポイント

無事に面接を通過できれば、次は内定を承諾するか判断しなければなりません。

入社後に後悔しないためにも、あらかじめ次のことは意識しておきましょう。

内定承諾において意識すべきこと
  • 会社の社風を確認しておく
  • 必要に応じて給与交渉を行っておく
  • 迷った時は譲れないポイントを考える

実際、面接で話していた雰囲気と違う…というのはよくあることです。

佐々木

そのため、口コミサイトを活用して、実際に働いている社員の投稿を確認してみましょう。

おすすめ口コミサイト

また、給与に関しては残業代を含むのかなど、確認しておくべきです。

なんとなくで承諾すると、「給料が下がった」ということもあるので、納得のいくまで確認しましょう。

さらに、転職においては「給料」「残業」「転勤」「業務内容」など、譲れないポイントがいくつかあると思います。

自分にとって、必要な条件も満たしているのかなど、慎重に考えてみるのも大切です。

佐々木

なんとなくで内定を承諾してはいけません。

すぐに返事をせず、一度家に持ち帰るくらいの気持ちで、慎重に判断してください。

ステップ6:円満退社のポイント

転職先が決まれば、今の会社を辞めなければいけません。

退職は「退職の切り出し」「退職交渉」「退職届けの提出」「退職」と段階を踏んでいく必要があるので、計画的に行いましょう。

法律的に、「希望するタイミングで辞められない」という事態は起こりにくいですが、マナーを無視した行為は、恨みを買ってしまいます…。

マナーやルールを守って、退職の手続きを進めることで、会社との関係を悪化させず、気持ちよく見送ってもらえるでしょう。

佐々木

これまでお世話になった会社なので、

辞める時も、気持ちのいい終わり方にすることをおすすめします。

退職の切り出し方や交渉に関しては、次の記事をご覧ください!


佐々木
以上が、転職エージェントを頼らずに転職を成功させるポイントです!
転職を成功させるポイント
  1. 事前準備のポイント
  2. 書類作成のポイント
  3. 求人応募のポイント
  4. 企業面接のポイント
  5. 内定承諾のポイント
  6. 円満退社のポイント
ゆり
これらを意識すれば、転職エージェントに頼らずに、転職活動が行えるんですね!
佐々木

そうですね!

ただ、忙しい今の仕事を続けながら、これら全てを行っていくのは大変なことです。

転職エージェントを利用すれば、充実したサポートを受けながら効率よく転職活動を進められるので、

まずは登録を試してみることをおすすめします!

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
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次の章では、リクルートエージェントに関するよくある質問を紹介します!

【Q&A】リクルートエージェントに関するよくある質問

佐々木
それでは、リクルートエージェントに関するよくある質問と回答を紹介します。

質問1:リクルートエージェントは登録が難しいの?

リクルートエージェントは、登録自体は難しくはないです。

しかし、登録できても求人を紹介してもらえない場合があったり、電話対応のみで面談を断られる場合もあります。

登録してみて、面談を受けられなかったり、求人を紹介してもらえない場合は、登録基準を満たしてなかったことになります。

佐々木
明確な基準が定められているわけではないので、

まずは一度登録してみて、求人を紹介してもらえるかどうか試してみるのがいいでしょう。

質問2:そもそも転職エージェントを使うメリットは何?

転職エージェントを使うメリットは、主に次のことが考えられます。

エージェントを使うメリット
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 応募企業との橋渡しをしてくれる
  • 面接対策や応募書類の添削をしてくれる
  • 各業界や職種の最新情報を教えてくれる
  • 現職の退職サポートを行ってくれる

もちろん、転職エージェントを使わずに、自力で転職活動をすることも可能です。

しかし、転職エージェントを使うデメリットは特に無いですし、効率よく転職活動を進めるためにも、出来る限り使うべきです!

佐々木
優良求人はどんどん無くなってしまうので、少しでも早く登録することをおすすめします!
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質問3:リクルートエージェントに断られないコツはある?

断られないコツとしては、登録時のアンケートで次のことを意識してみるのをおすすめします。

登録時に意識すべきこと
  • 転職希望時期・・・「すぐにでも」「3ヶ月以内」と記載する
  • 伝えておきたいこと・・・特に指定が無くても「転職の意思を熱く語る」

リクルートエージェントに登録する時点で、既に転職活動が始まっていると思ってください。

佐々木
登録時点から、アピールできるところは最大限出していきましょう!

質問4:リクルートエージェントから連絡がこないけど、断られたってこと?

求人を紹介できない場合でも、必ず何らかの連絡はあるので、一度メールを見返してみましょう。

もし、数日待っても連絡がなければ、メールアドレスや電話番号が間違っていた可能性もあるので、再度登録し直すことをおすすめします。

佐々木
また、連絡を待っている時間はもったいないので、他のエージェントにも同時に登録を進めるべきです!

質問5:リクルートエージェントは40代以降は利用できないの?

40代以降でも利用可能です。

ただし、20代30代と比べて応募できる求人数は減るでしょう。

そのため、40代以降はとにかく経験や実績が重視されます。

これまでの豊富な経験や資格などがあれば、40代でも紹介できる求人あるでしょう。

佐々木
40代以降の転職は、即戦力として活躍できることはもちろん、管理職経験が求められる場合もありますよ!

40代向けの転職エージェントに関して詳しく知りたい人は、次の記事をご覧ください!

質問6:転職エージェントが利用できない場合はどうするべき?

まずは、1社の転職エージェントに断られても、他社への登録を試してみるべきです!

転職エージェントはたくさんあるので、必ずどれかには登録できるでしょう。

ただし、転職エージェントを使わないと決めたのであれば、『リクナビNEXT』のような転職サイトを活用すべきです。

転職エージェントほど、サポートは充実していませんが、転職サイトを使って転職に成功している人もたくさんいますよ!

佐々木
転職サイトは、いつでも求人を見たり応募したり出来るので、

使い勝手の良さは転職エージェント以上にありますよ!

転職サイトについて詳しく知りたい人は、次の記事をご覧ください!


佐々木

以上が、リクルートエージェントに関するよくある質問です!

いずれにせよ、まずは登録を試してみてから次の手段に移ることをおすすめします!

リクルートエージェントにお断りされても、転職は成功できる!

佐々木

今回は、リクルートエージェントに断られた方に向けて、拒否の理由や次の対策についてお伝えしました!

まとめると次の通りになります。

まとめ
  • 経歴が特殊だったり、転職回数が多いと断られる場合もある
  • 再登録や他の転職エージェントへの登録も試してみるべき
  • 転職エージェントを頼らないなら、準備や書類作成を徹底的に行うべき
ゆり

ありがとうございます!

これらを意識すれば良いんですね!

佐々木

はい!

最後に、リクルートエージェントに断られても、登録すべき転職エージェントをもう一度お伝えしておきますね。

おすすめの転職エージェント

◎20代におすすめの転職エージェント

  1. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/

◎30代におすすめの転職エージェント

  1. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/

◎40代以降におすすめの転職エージェント

  1. 『JACリクルートメント』
    年収UPを目指すハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/

◎スキルに自信がない人におすすめの転職エージェント

  1. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
ゆり

ありがとうございます!

でもどれも良さそうなので、迷いますね…

佐々木
そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「各年代におすすめの転職エージェント」「DYM就職」の2社に登録しましょう!

迷ったら登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい
ゆり

わかりました!

早速登録して、転職活動を始めてみます!

佐々木
あなたが転職に成功できるよう応援しています!