【30代におすすめの転職サイト】成功者70人が活用した11社＆転職成功例

こんにちは！転職アドバイザーの佐々木です。

この記事を見ている人の中には…

『30代はどの転職サイトを使えばいいのかな…』

『30代で転職サイトを使って、実際に成功した人っているの？』

と悩んでいる人も多いのではないでしょうか？

30代での転職を考えているのですが…

転職サイトを使って30代で転職できるか不安で…

そうですよね、経験と実績が求められる30代は転職できるか悩みますよね…

ただ安心してください！転職サイトを上手く活用すれば、30代での転職は十分可能です！

そこで今回は30代向きのおすすめ転職サイトと、活用法を詳しくお伝えしていきます！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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元転職エージェントや人事経験者など、採用や転職事情に詳しいメンバーが監修。匿名だから話せる裏情報を多数掲載。
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【年代・キャリア別7選】30代の転職で使って良かったおすすめ転職サイト

まずは私の経験から、30代の転職で使うべきおすすめの転職サイトを紹介します。

それぞれを詳しく紹介していきます。

30代の全員におすすめの転職サイト8選

30代の全員におすすめできる転職サイトは次の通りです。

おすすめの転職サイトってこんなに多いんですね…！

はい！転職活動をしっかりサポートしてくれる転職サイトが多いので、一挙に並べてみました！

ひとつひとつの特徴を、丁寧に解説していきますね！

全員におすすめ1｜リクナビNEXT

リクナビNEXTは、実際に転職者の8割が利用した経験があると言われており、圧倒的なシェアを誇る最大手の転職サイトです。

大きな強みは、リクナビNEXTだけの限定求人が約85%を占めているということ。

さらに、会員限定の自己分析ツールなど転職者をサポートするコンテンツが充実していることです。

転職サイトの王道であるリクナビNEXTでは、30代向けの求人も豊富です！

全員におすすめ2｜doda

dodaは、リクナビNEXTに次いで国内トップレベルの膨大な求人数を持ちながら、全国にも対応している転職サイトです。

すべての業種・職種を網羅した求人情報が魅力で、会社の中心を担う30代向けのミドルポジションを探すことができます。

またキャリアアドバイザーの良質なサポートも、おすすめのポイントです。

転職成功者の実績も多くあるため、30代全員が登録しておきたい転職サイトといえます！

全員におすすめ3｜マイナビ転職

マイナビ転職は、ユーザー数440万人を誇り、10,000件を超える求人数を掲載している転職サイトです。

掲載している求人の業界や職種は幅広く、大手企業から中小のベンチャーまで揃っているので、経験と希望に合った仕事選びができます。

「職務経歴書」や「志望動機」の添削や、「面接対策」などのサポートサービスも充実しているので、安心して転職活動を進められます。

マイナビ転職限定の求人も数多くあるので、ぜひチェックしてみましょう！

全員におすすめ4｜キャリトレ

キャリトレは、あなたのスキルや職務経歴、希望条件などに合わせて、自動的に募集案件を集めて紹介してくれる転職サイトです。

数多くの求人案件があり、いますぐ転職したい人だけでなく、自分に合った会社やポジションをゆっくり見つけたいという人にもおすすめです。

一問一答形式の質問に答えていけば簡単に登録できるので、プロフィール作成の手間が省けて、気軽に登録できます。

キャリトレに登録しておけば、登録内容に合わせて求人を紹介してもらえるので、

自分でも気づかない、自分の魅力を活かして活躍できる仕事に出会えますよ！

全員におすすめ5｜@type

＠typeは、東証一部上場企業のキャリアデザインセンターサイトが運営する転職サイトです。

主要転職サイトの中ではアクセス数No. 1を誇ります。

また＠typeの求人は、全て独自取材による情報なので、企業の魅力だけでなく厳しさも伝えてくれるリアルな情報が魅力です。

アクセス数No.1の実力がある@typeは、どの年代の人が登録しても満足できる転職サイトです。

全員におすすめ6｜女の転職@type

女の転職@typeは、女性向けの正社員求人を1,000件以上保有している、女性の転職に特化した転職サイトです。

『残業が少ない』『育児と両立OK』など、こだわりの条件で絞って検索することができ、お子さんのいる30代の女性でも働きやすい職場を探しやすくなっています。

また適職・年収診断といったコンテンツも充実しており、転職したいと考えていても、具体的に何をやりたいか決まっていない人にもおすすめです。

女性の転職@typeでは、30代女性の家庭事情に合わせて、企業の求人を探すことができます！

全員におすすめ7｜パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣領域でトップクラスの「パソナグループ」が運営している転職サイトです。

他社の転職サイトと違って、官公庁受託実績が豊富にあり、社会貢献にも力を入れていることから、サポート体制は業界No.1と言われています。

実際に、業界ごとに専門コンサルタントがいるので、質の高いキャリア面談を受けることが可能です。

手厚く丁寧なサポートが評判なので、初めて転職する30代の方におすすめです！

全員におすすめ8｜Newspicks

Newspicksは、ビジネスパーソンのための経済メディアですが、実はジョブオファー機能で掲載されている求人に応募することができます

ジョブオファーでは、求人を出している企業の現場のインタビューを見た上で応募できるため、企業とのミスマッチを減らせるのが魅力です。

またビジネスの最前線で活躍する人や、各界の専門家のコメントを読めるので、様々な情報をもとに転職先を検討することもできます。

業界の知識や最新ニュースを知ることは、面接の対策にもなりますよ！

以上が、30代全員におすすめの転職サイトになります。

もう一度まとめておきます。

どれも良さそうなので、迷いますね…

もし迷ったら…

転職成功者の8割が利用経験のある「リクナビNEXT」を選べば間違いありません！

30代で年収500万円以上の人におすすめの転職サイト3選

続いて、30代で年収500万以上の人におすすめの転職サイトは次の通りです。

1つずつ解説していきます！

年収500万以上におすすめ1｜ビズリーチ

ビズリーチはヘッドハンティング型の転職サービスでは、業界トップクラスの規模を誇ります。

スカウトされるということもあって、年収1,000万円以上のハイキャリア求人2万件以上と出会えるのが特徴です。

そのため、30代向けのミドルマネジメントやエクゼクティブ案件も揃っています。

スカウト内容によって、あなたの転職市場の価値も同時に明確になるので、

転職活動開始時に登録することをおすすめします。

年収500万以上におすすめ2｜ミドルの転職

ミドルの転職は、管理職やマネージャーなどハイクラス向けの求人が8万件以上ある転職サイトです。

登録者の平均年齢は45歳と高いので、30代でも転職しやすい求人が豊富にあります。

また、会員限定の非公開求人もあり、優良企業からのスカウトを待つことができます。

年収500万以上かつ大手や外資系企業を狙っている人に、ミドルの転職はおすすめです。

年収500万以上におすすめ3｜JACリクルートメント

JACリクルートメントは、年収500万〜1,200万円のハイキャリア向けや外資系の求人に強みを持っている、大手転職サイトです。

保有している求人がハイクラス案件だけなので、年収が500万円以下の人は登録を拒否される傾向が強いですが…

その分、ハイクラスの転職実績とサポート体制は業界でもトップレベルです。

現在のキャリアに自信があって、年収500万円以上をキープしたい30代の人は、まず相談してみましょう。

以上が、30代で年収500万以上の人におすすめの転職サイトです。

もう一度まとめておきます！

ハイクラスに特化した転職サイトを使えば、年収500万以上を目指した転職活動が行えそうですね！

そうなんです！

中でも、ハイクラス求人数がトップクラスで、スカウトを待つだけで良い「ビズリーチ」は…

まず登録しておきたい転職サイトになります！

それでは次に、転職サイト利用者の体験談を見ていきましょう。

転職サイトを活用した30代の転職例

実際に、転職サイトを利用して転職に成功した人の体験談をご紹介します！

取り戻す自分。「ありがとう」「ごめんなさい」なかなか言えなかった。5年前、転職を決めるまで。心に余裕が無いとはまさに。当時そんなことも客観的に見れなかった。円形が何個も出来てやばかった。でも気弱な僕が転職できた。決めた時、エージェントに精一杯の「ありがとう」が言えた。

—えつ@心にプラスする人@ekkyo_bizk )　2021年9月24日

転職サイトを活用して、実際に転職している人がいるんですね！

はい！紹介できるのは一部の成功例ですが、転職サイトを活用している方は多くいます！

失敗を最小限に！転職サイトを賢く活用する方法

転職サイトの魅力は分かったのですが…

正直それでも、30代でスムーズに転職できるのか不安で…

転職は大きな決断なので、不安に思われる人は多いんですよね…

でも安心して下さい！転職失敗率を最小限に抑えるための、転職サイト活用法をご紹介します。

結論からいうと、転職成功率をより上げたい人は…

転職サイトで求人を見つけたあと、転職エージェントを通して応募する方法がおすすめです。

なぜなら転職エージェントを併用して使えば、担当者からの推薦をもらえたり、転職時の悩みを相談できたりするので、書類選考や面接の通過率が上がるからです。

転職エージェントのサポート内容には次のようなものがあります。

こんなにサポートしてくれるんですね…！

そうなんです！

転職サイトだけの利用では、1人で転職活動を進める必要がありますが…

転職エージェントでは、転職のプロに相談できるため、転職活動の有益なアドバイスをもらえるんです！

具体的に、転職サイトと転職エージェントを併用する方法は次の通りになります。

実際に転職サイトからの応募だけでは、学歴や転職回数などで判断されて機械的に落とされるなんてこともあります。

転職回数の多い方や初めての転職で不安を持っている方は…

転職サイトだけでなく、転職エージェントの併用がおすすめです。

30代におすすめの転職エージェント5選

私の経験から、30代におすすめの転職エージェントは、次の通りです。

これらの転職エージェントが30代にはおすすめなんですね！

でもどれも魅力的ですね…

そうなんです！

本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

もし転職エージェントに迷ったら、最低でも「マイナビエージェント」と「パソナキャリア」の2社には登録しておきましょう！

また、完全無料で利用できる転職エージェントは、複数社に登録しておくのがおすすめです。

複数のエージェントに登録することで、あなたに合った担当者に相談しやすくなるので…

希望する求人にも出会いやすくなりますよ！

30代が転職時に活用すべきサービス3選

これまで解説してきた転職サイトとエージェント以外に、

30代の転職活動で使っておきたい転職サービスをご紹介します！

おすすめ転職サービス1｜ミイダス

ミイダスは「自分がどれくらいの年収で転職ができるのか？」を診断できるサービスです。

適正年収の他にも、向いている業種と職種もわかるので、客観的に自分の転職市場での価値を把握したい人におすすめです。

30代の転職において提示される年収の正しさも確かめられるので、転職活動時に活用すべきサービスといえます！

おすすめ転職サービス2｜転職会議

転職会議は、現社員や元社員から企業の評判や年収、社風や採用面接などに関する口コミを集めたサイトです。

口コミだけでなく求人情報も掲載されているので、気になる企業があれば応募もできます。

全ての口コミに対して、人の目でチェックを行っているので、情報の信頼性も高いです。

30代のリアルな口コミが見れるので、企業をリサーチするときに使いたいサイトですね！

おすすめ転職サービス3｜Vorkers

Vorkersは社員口コミの企業評価サイトでは最大手のサイトです。転職先を決定する際の判断材料として活用できます。

「退職検討理由」や「入社理由と入社後のギャップ」など、転職を決める前に知りたい情報を確認できるのが魅力です。

また、口コミを書いた人の年代も表示されるので、30代の社員の投稿を参考できます。

Vorkersは、転職会議と併用して使うことで企業のリアルな口コミを効率的に調べることができますよ。

転職エージェントの登録から入社までの流れ

最後に転職エージェントに登録してからの流れを頭に入れておきましょう！

転職エージェントの利用の流れは、基本的にはどこのエージェントでも次の流れになっています。

STEP.1

WEBサイトから転職エージェントに登録

担当者から面談の日程調整の打診を受けるためにも、丁寧に情報を入力しましょう。

STEP.2

登録後、担当者と面談の日程調整をする

メールや電話で担当者から連絡が届きます。

STEP.3

担当者と面談

あなたの転職に対する希望条件、及び職歴（キャリア）についてヒアリングが実施されます。

STEP.4

担当者から求人提案を受ける

ここで非公開求人や、企業情報を知ることができます。

STEP.5

履歴書や職務経歴書の添削、及び面接対策の実施

基本的に、全部無料で受けることができます。

STEP.6

希望する企業への応募（書類選考）

早ければ3日、だいたい1週間〜2週間程で選考結果が出ます。

STEP.7

書類選考の通過後、希望企業の面接を実施

ここでいよいよ面接です。しっかり担当者からアドバイスをもらいながら進めていきましょう。

STEP.8

内定獲得後、担当者に給与交渉・入社日等の調整をしてもらう

給与交渉も転職エージェントが全てやってくれるので、あなたの希望をしっかりお伝えしましょう。

転職エージェントは、転職活動を始めたときから転職先に就職できるまで、しっかりサポートしてくれるんですね…！

そうなんです！

だからこそ、転職を成功させるうえで、転職エージェントの存在は大きいんです！

また、転職はどれだけ担当者に協力的に動いてもらえるかが大事なので、

担当者からの信頼を失ったり、市場価値の無い人と判断されたりすると、

サポート全てに、次のようなマイナスの影響が出てしまいます。

なるほど…！

担当者との信頼関係がとても大事なんですね！

おっしゃる通りです！

だからこそ、転職エージェントの担当者と良い関係を築くことが、転職を成功させる鍵になります！

転職エージェントの使い方をもっと詳しく見たい人は、次の記事をご覧ください！

30代におすすめの転職サイトを活用して転職を成功させよう

今回は、30代におすすめの転職サイトをお伝えしてきました！

要点をまとめると次の通りです。

ありがとうございます！

これらを意識して転職サイトを活用すれば良いんですね！

はい！

最後にもう一度、おすすめの転職サイトと転職エージェントをまとめておきますね！

これらの転職サイトと転職エージェントがおすすめなんですね！

けど、どれも良さそう…

どれにするか迷った場合は、転職サイトと転職エージェントの中でも実績が豊富な…

「リクナビNEXT」と「マイナビエージェント」の2社に登録しておけば間違いありません！

わかりました！早速登録して、転職活動を始めてみます！

はい！あなたが転職に成功できることを応援しています！