30代未経験の転職は厳しい？おすすめの業界・職種＆転職成功のコツ

こんにちは！転職アドバイザーの佐々木です！

この記事を読んでいる人の中には…

「30代でも未経験職種の転職する方法はあるの？」

「未経験からの転職で、30代ならではのコツはある？」

…と疑問を持っている人も多いのではないでしょうか？

この記事では、未経験職種への転職を目指す30代の方に向けて、

転職しやすいおすすめの職種・業界、未経験職種への転職を成功させるポイントなどを紹介します！

この記事を読めば、未経験から転職を成功させる方法がわかり、30代でも迷うことなくすぐに行動できますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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転職市場から分かる30代未経験からの転職が厳しい理由

まずは、30代未経験からの転職が厳しい理由についてお伝えします！

未経験職種への転職を考えているなら、厳しい道が待っている可能性があることを把握しておくべきです。

具体的に次の4つの理由があるからこそ、30代で未経験職種への転職は厳しいと言われています。

それぞれ詳しくお伝えします！

理由1：30代は即戦力を前提として企業に求められている

まず転職市場において、30代の転職者が応募できる求人は、

「即戦力になれる人材を前提としている案件が多い」ことを認識しておきましょう。

新卒採用とは違い、ポテンシャルで採用されるケースは少なく、これまでの経歴や持っているスキルが重視されます。

同じ30代でも、30代後半になれば特に能力が重視され、管理職としてのスキルも求められます。

新しい環境にすぐに馴染めるか、主体性を持って業務に取り組めるかなど、

職務経歴書や面接を通じて、シビアにチェックされるでしょう。

理由2：資格があれば有利とは言い切れない

資格があれば、転職も有利になると思えますが、単純に有利とは言い切れません。

たとえ、合格するのが難しい資格でも、求められるのは資格の有無ではなく、実務経験です。

もちろん、狙っている職種や業界によっては、資格があった方が有利になる場合もあります。

資格を持っていて損することはないですが、

それよりも実務経験が重視されることを把握しておきましょう。

理由3：新しい知識を吸収する力が衰えることを懸念される

一般的に年齢が増すごとに、新しい知識を吸収する力が衰えていくと言われています。

そのため、業務をいち早く習得できるかどうかは、30代の未経験転職において、採用担当者がかなり懸念する点です。

もちろん、転職者にとっても大きな問題であり、業務についていけなければ、転職してすぐに辞めたくなる可能性もあります…。

未経験職種への転職は、入社後もかなり苦労する可能性があるので、

身体や心への負担も大きいことを理解しておきましょう。

理由4：収入ダウンを受け入れる必要がある

経験や実績のある30代の転職であれば、収入アップが期待できると思いますが、未経験の場合は違います。

前職で培った専門知識が活用できない以上、一からのスタートになるので、収入アップは見込めないでしょう。

また、未経験から正社員になることはもちろん可能ですが、職種によって、最初は非正規雇用として採用される場合もあります。

将来的なキャリアアップを目指し、非正規雇用で働くのも問題ないですが、

一旦収入が下がることは覚悟の上で、転職活動をしましょう。

以上が、30代の未経験転職が厳しい理由です。

即戦力として求められたり、収入がダウンする可能性があることから、

30代の未経験職種への転職は厳しいと言われるんですね…。

そうなんです…。

ただし、転職できないわけではないので、

ある程度覚悟を持って転職活動に臨む必要があることを、頭に入れておきましょう。

次の章では、30代の未経験職種への転職で、正社員になれる可能性についてお伝えします！

30代でも未経験職種へ転職して正社員になるのは可能！

それでは、30代でも未経験職種の正社員に転職できる可能性についてお伝えします！

転職の厳しさをお伝えしましたが、未経験職種に転職して正社員になることは無理ではありませんよ！

実際のところ、転職成功者の平均年齢は31.7歳となっており、転職者全体の3人に1人は30代です。

具体的なデータは下記の通りです！

出典：doda

転職者全体の3人に1人は30代なんですね！

そうなんです！

未経験職種に限らず、全体の数字ですが多くの30代が転職に成功しているんです！

もちろん、なかには未経験職種への転職を成功させている30代がたくさんいますよ！

しかしながら、20代の若手と比べると経験やスキルが求められるほか、転職回数などを気にされるケースもあります。

そのため、やみくもに転職先を探すのではなく、未経験でも転職しやすい職種や業界を狙うことをおすすめします！

しっかりとポイントを押さえておけば、30代未経験からでも正社員に転職することは可能ですよ！

次の章では、おすすめの職種や業界についてお伝えします！

30代の未経験者が狙うべきおすすめの職種・業界

それでは、30代の未経験者が狙うべきおすすめの職種や業界についてお伝えします！

そもそも狙うべきなのは「職種未経験者歓迎」の求人が多い職種や業界です！

具体的に、職種未経験者歓迎の求人が多い職種や業界は、次のようになっています！

出典：マイナビ転職

これらの業界は、未経験でも応募できる求人が多いので、転職先が決まりやすくなっています！

なるほど！

未経験者歓迎の求人が多い職種や業界は狙い目なんですね！

そうなんです！

その中でもいくつかの職種や業界をピックアップして、詳しくお伝えしますね！

おすすめの職種・業界1：ブライダル・ホテル業界

ブライダルやホテル業界では、サービスを充実させたい企業や、観光客の増加による人手不足などの理由から、

未経験でも積極的に採用している企業が増えています。

業績が好調な企業も多く、需要が高まっている成長産業として、積極的に人材を募集しています。

2020年の東京オリンピックに向けて、人員増加を検討している企業もたくさんあります！

おすすめの職種・業界2：販売・アミューズメント業界

販売職やアミューズメント業界など、いわゆる接客業やサービス職も狙い目です。

未経験者歓迎の求人が多い理由としては、人が相手の仕事ということもあり、人物重視で採用する企業が多いからです。

たとえ未経験でも、「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」

といった意気込みがあれば、採用してもらえる可能性は高いでしょう！

専門知識よりも人柄が重視されるので狙い目です！

おすすめの職種・業界3：配送・ドライバー業界

配送やドライバー業界もおすすめで、宅急便の配達、タクシードライバーなどが狙い目です。

運転免許があればできる仕事なので、比較的採用されやすいでしょう。

割と年齢が高い人も多いので、30代であれば若手として採用される可能性もあります。

配送やドライバー業界は、社会の教育体制が整っている企業も多いので、

未経験から転職しても、しっかりと業務を一から教えてもらえますよ！

おすすめの職種・業界4：介護・福祉業界

介護や福祉業界は、慢性的に人手不足に悩んでいる業界です。

高齢化社会が進むことで、より一層人手不足に拍車がかかり、未経験者も積極的に採用しています。

学歴や資格が問われるイメージもありますが、職場によっては入社後に資格取得を目指せるところもあります。

仕事をしながら資格を取れば、昇給も狙えるでしょう！

特に女性が活躍している業界でもあるので、30代女性の未経験からの転職も狙い目です！

おすすめの職種・業界5：営業職全般

営業職も他の職種同様、人手不足に悩んでいる企業が多くなっています。

決して営業経験がなくても、社会人経験のある30代であれば、最低限のマナーを身につけていると考えられるので、

企業によっては即戦力として、大歓迎される場合もあるでしょう。

営業職には、第一印象の良さや行動力、ポジティブさなどが求められますが、これらは営業職に限らず、

社会人として活躍していれば、自然と身につくスキルです。

特別なスキルがなくても、面接で自分をアピールできれば、

営業職として採用される確率は高くなりますよ！

以上が、30代未経験から狙うべきおすすめの職種や業界です！

これらの職種や業界が狙い目なんですね！

はい！

お伝えした職種や業界は、人手不足から積極的に採用活動を行っている企業が多いので、

30代の未経験者でも転職しやすくなっています！

次の章では、30代で未経験職種に転職した人の体験談を紹介します！

30代未経験職種への転職体験談｜年収アップした男性・女性の事例

それでは、30代で未経験職種に転職した人の体験談を紹介します！

成功例と失敗例を分けて紹介するので、参考にしてください！

30代未経験職種への転職｜成功体験談

まずは、未経験職種への転職に成功した30代の体験談です！

【ご報告】 30代未経験からwebマーケター転職を4ヶ月、150社応募してきて、ようやく転職先が決まりました 念願のwebマーケ職（セールスライター職）で内定を頂くことができました しかし、最終的にwebマーケではない会社に転職することに決めました 将来この決断を正しかったと思えるように頑張ります

—ビビリ@TOEICスコア800目指して学習中(@bibiri0925) 2021年7月8日

転職先が決まりました 実感が湧かなくてなかなか口に出せずでしたが、30代未経験転職、納得の形で叶いました〜！！ 今までの人生で感じてきた負を解決するために走れそうなお仕事。早く戦力になりたくてめちゃくちゃ燃えていますうきうき。 よっしゃー！働くぞ〜

—はるキャリアの背中押しがしたい(@Haruka85954) 2021年6月6日

久しぶりの投稿 先日エントリーしていた企業様から無事に内定をいただきました 開発に注力した環境でプログラマーの職種です。 30代文系女性、未経験から頑張りました

—桃天@プログラミング勉強中(@around30OL_) 2021年9月30日

30代でも未経験の職種に転職できている人はたくさんいるんですね！

はい！

正しい方法で転職活動を行えば、30代でも未経験職種への転職を成功させることは十分可能ですよ！

30代未経験職種への転職｜失敗体験談

ただ転職して後悔している人もいるので事例を紹介しておきます。

今回転職活動するにあたって約30〜40社出して書類通ったのはたったの3社だけだった。うち1社は適性検査を受けたところお祈りされ面接まで辿りつかず。30代未経験女性の転職の厳しさを思い知らされた。

—れむ氏＠ジャニオタ投資OL(@rere753rere)　2021年10月15日

就活中なのですが、未経験30代のエンジニア転職はなかなか厳しいです WEB書類選考でもう7社くらい落とされました 3か月オンライン留学でプログラミングを学んだし、自分でWebサイトを作れるようになりたいとすごく思うので、フロントエンドエンジニアになるためにめげずにエントリーしまくります。

—さあ@フィジー留学から帰国(@Saaaa6_k)　2021年10月20日

業種職種完全未経験30代の転職おそろしく書類が通らない中がんばってきて年収めちゃアップの大企業の最終面接までいって落ちたから軽く放心状態

—Midori(@mdr0_0v) 2021年10月17日

転職に失敗して後悔するのは避けたいですね…。

慎重に取り組まないと…！

そうですよね…。

失敗しないためにも、安易に仕事を辞めて、転職先を決めることは危険です！

慎重に転職活動を進めるためには、「転職エージェント」に相談してみるのも一つの手段ですよ！

次の章では、30代で未経験職種への転職を成功させるポイントをお伝えします！

30代未経験の転職を成功させる5つのポイント

それでは、30代で未経験職種への転職を成功させるポイントをお伝えします！

ここでお伝えするポイントを押さえておけば、転職に成功できる可能性がグッと高まりますよ！

具体的には、次の5つのポイントが大切です！

それぞれ詳しくお伝えします！

ポイント1：実務経験を補う努力をする

先ほどもお伝えしましたが、30代の転職者は即戦力としてのスキルが求められます。

未経験者であれば、実務経験がないことはネックになりますが、それを補うための努力は必要です。

具体的には、業務で必要になる資格を取得したり、職業訓練校に通うのが良いでしょう！

実際の現場での実務経験がなくても、

仕事に対する意欲やスキルアップするための努力は、大いに認められますよ！

ポイント2：自分の能力を客観的に見て整理する

転職活動を行う上で、これまでのキャリアを振り返り、専門知識以外で、自分にどんな能力があるかは整理すべきです。

また、客観的な視点から自分の能力を捉えることができれば、転職先へのアピールも上手くできるでしょう。

社会人としてのマナーはもちろん、タスク管理、顧客対応など、未経験職種への転職でも、

必ず活かせる能力は、これまでの経験で身についているはずです！

自分の能力を客観視するためには、転職エージェントにサポートを依頼することもおすすめです！

転職のプロとして、自分自身が気づいていない能力を導き出してくれるかもしれませんよ！

ポイント3：志望する職種や業界に関しての調査をする

職種や業界に関する調査も、時間をかけて行うべきです！

そもそもどんな仕事をする職種なのか、業界全体として需要が伸びているのかなど、

職種や業界に関する研究を行っていないと、転職できても、思っていた仕事と違って後悔する可能性があります…。

たとえば、同じプログラミング関連の仕事でも、SEとSlerでは業務内容が大きく異なります。

転職して後悔しないためにも、職種や業界の研究は手を抜かずにやっておきましょう！

ポイント4：なるべく多くの求人に応募する

30代からの未経験職種への転職を成功させたいなら、なるべく多くの求人に応募すべきです！

少しでも気になる求人を見つけた時は、まずは応募して面接を受け、

内定が出てから、入社するかどうかをよく考えるのも良いでしょう。

未経験ということで、書類選考を通過できない場合もあるので、できるだけ多くの求人に応募すべきです！

実際、未経験から正社員転職を成功させた人の中には、50社近く応募した転職者もいますよ！

ポイント5：徹底的に面接対策を行う

転職を成功させるためには、面接対策を行っておくことは重要です！

面接官の質問に対して、柔軟に受け答えができれば、内定がもらえる確率も上がります。

そのためには、どんな質問がされるのか事前に予測したり、受け答えの練習をしておくのが大切です。

転職エージェントを活用すれば、面接対策も行ってくれます！

各職種や業界ならではの面接のポイントを教えてくれるので、有利に面接を進められますよ！

以上が、30代で未経験職種への転職を成功させるポイントです！

これらのポイントを意識して、転職活動を進めれば良いんですね！

そうですね！

30代で未経験職種への転職は、想像以上に苦労する可能性もあるので、

お伝えしたポイントを参考に、しっかりと対策を立てて転職活動に臨みましょう！

次の章では、30代で未経験職種を狙う人におすすめの転職エージェントをお伝えします！

30代で未経験職種を狙う人におすすめの転職エージェント5選

ここから、おすすめの転職エージェントについてお伝えします！

まずは転職エージェントのサポートについて確認しておきましょう！

転職エージェントのサポートについて

転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーがあなたの転職を完全無料でサポートしてくれるサービスです。

具体的には、次の6点をサポートしてくれます。

えっ！こんなにもサポートしてくれるんですか！

そうなんです！

こういったサポートがあるからこそ、転職エージェントを活用するのはおすすめなんですよ！

おすすめの転職エージェント

それでは具体的に、おすすめの転職エージェントを紹介します！

この転職エージェントがおすすめなんですね！

でも、たくさんあって迷うなぁ…。

転職エージェントを利用する場合は、1社ではなく複数登録することをおすすめします！

転職エージェントは担当者がつくので、自分と相性が合う担当者と出会えるかが重要です。

そのため、複数登録してより多くの担当者に転職相談をして、相性を確かめることをおすすめします！

本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

もし迷ったら、最低でも『マイナビエージェント』と『リクルートエージェント』の2社には登録しておきましょう！

わかりました！

最低でもこの2社に登録しておけば良いんですね！

そうですね！最低でもマイナビとリクルートですね！

実際、転職に成功している人の9割は転職エージェントを利用しているので、

未経験職種への転職を考えているなら、まずは登録して相談してみるのが良いでしょう！

転職エージェントや複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。

30代で未経験職種へ転職するなら、まずはプロに相談を！

今回は、未経験職種への転職を目指す30代の方に向けて、

転職しやすいおすすめの職種・業界、未経験職種への転職を成功させるポイントなどを紹介しました！

まとめると次の通りです！

ありがとうございます！

30代からの未経験職種への転職についてよくわかりました！

よかったです！

それでは最後にもう一度、おすすめの転職エージェントを紹介します！

ありがとうございます！

でも、たくさんあって迷うなぁ…。

転職エージェントを利用する場合は、1社ではなく複数登録することをおすすめします！

転職エージェントは担当者がつくので、自分と相性が合う担当者と出会えるかが重要です。

そのため、複数登録してより多くの担当者に転職相談をして、相性を確かめることをおすすめします！

本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

もし迷ったら、最低でも『マイナビエージェント』と『リクルートエージェント』の2社には登録しておきましょう！

わかりました！早速登録してみます！

あなたが転職に成功できることを願っています！