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この記事では、「ワークスアプリケーションズを辞めたい」と悩んでいる人に向けて、
『ワークスアプリケーションズの主な退職理由』や、『転職に成功する方法』などをお伝えしていきます!
大手企業向けソフトウェアメーカーのワークスアプリケーションズですが…
実は様々な理由から、辞めたいと考えている人が多い会社でもあります。
無理して働き続けることは危険なので、少しでも辞めたいという気持ちがあるなら、早めに行動するようにしましょう。
この記事を最後まで読めば、ワークスアプリケーションズから転職する方法が分かり、今すぐ動き出せますよ!
- ワークスアプリケーションズを辞める方法を知りたい
- 今すぐワークスアプリケーションズを辞めるべきかどうか判断したい
- 今よりも条件の良い転職先を見つける方法を教えてほしい
ジャンプできる目次
仕事を辞めたい…と感じたら、限界がくる前に転職のプロに「話を聞いてもらう」のがおすすめです。
特に今後は不景気の影響で求人数が減少してしまう可能性があります。少しでも転職を考えているなら、今のうちに、まず一度相談だけでもしてみましょう。
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ワークスアプリケーションズを辞めたい…主な退職理由5選

それでは早速、ワークスアプリケーションズの主な退職理由をお伝えします!
次のような理由で退職を決意する人が多いので、同じように悩んでいる人がいるかもしれませんよ。
- 残業時間が長くて激務
- 組織改編が頻繁で不安定
- スタートアップのような経験ができない
- 人材の流出が激しい
- 個人の業務負担が大きすぎる
それぞれの理由についてお伝えします!
理由1:残業時間が長くて激務
職種によっても様々ですが、実際ワークスアプリケーションズで働いていた社員からは、残業時間が長いとの声が上がっています。
実力主義という雰囲気が根付いているため、ガツガツと仕事し、成果を出すために残業をしている人がたくさんいます。
もちろん、自分がやるべき仕事をやっていれば早く帰ることも可能ですが、成果を残したいならその分仕事量も増え、帰る時間が遅くなっています。

理由2:組織改編が頻繁で不安定
組織改編を頻繁に行ったり、制度がよく変わるという意見もあります。
組織の状態が不安定であれば、数ヶ月後の姿すら想像できないので、キャリアプランを組み立てることが難しいでしょう。
自分がなりたい未来に向かって、どう動いていくか考えにくいので、先を見ている人ほど退職する傾向もあります。

理由3:スタートアップのような経験ができない
ワークスアプリケーションズは、メガベンチャーとも言われていますが、新しい企画を立てたり、製品を作る余力がないと感じている社員も多くいます。
実際、スタートアップ企業のような、一から何かを生み出し、成長していける環境ではないでしょう。
もちろんやりがいのある仕事も出来ますが、成長意欲の高い人は数年で他社へ転職する傾向があります。

企業経営としてのスタートアップに携わりたい社員も多くいるようです。
理由4:人材の流出が激しい
人材の流出が激しいということも、主な退職理由の一つです。
特に、優秀な人ほど辞めていくことが多くなっており、会社としてもこれまで蓄積した知識やノウハウが失われることに危機感を抱いています。
人材の流出が激しい環境に身を置いても、上司がコロコロ変わったり、部下を育ててもすぐに転職されてしまうことがあります…。

理由5:個人の業務負担が大きすぎる
もともと業務量の多さは懸念されていましたが、人材の流出の多さから個人の負担が増えていることも事実です。
長時間労働が常態化し、休日出勤でプライベートの時間が削られるなど、仕事に費やす時間が増えている現状があります。
「自分の人生、仕事だけで終わらせたくない」「何のためにこんなに働いてるんだろう」など…
負担の多い業務や長時間労働によって、社員の不満はどんどん溜まっています。


- 残業時間が長くて激務
- 組織改編が頻繁で不安定
- スタートアップのような経験ができない
- 人材の流出が激しい
- 個人の業務負担が大きすぎる


そうなんです…。
もちろんワークスアプリケーションズだからこその良い部分もありますが、
このような理由があるからこそ、退職する人が多くなっているんです…。
次の章では、ワークスアプリケーションズから転職した人の体験談を紹介します!
ワークスアプリケーションズはブラック?退職者の体験談まとめ

それでは、ワークスアプリケーションズから転職した人の体験談を紹介します!
転職に成功した人、失敗した人それぞれ紹介するので参考にしてください!
ワークスアプリケーションズから転職|成功者の体験談

ワークスアプリケーションズ→ITベンチャー企業
ワークスアプリケーションズで働いていましたが、無事に退職できてほっとしています。転職先はITベンチャー企業で、まだ仕事は始まっておらず、来月スタートの予定です。
とにかく残業が嫌でした。毎日夜22時ごろまで働いていたので、帰宅する頃には眠いしプライベートの時間はほぼなかったです。
転職先は面接で何度も聞きましたが、社員の9割は定時に帰っているみたいなんで安心しています。人生絶対仕事よりもプライベートの方が大事ですしね。
転職相談:27歳・男性・年収400万円台
ワークスアプリケーションズ→事務職
転職できて、今は事務職の仕事をしています。ワークスアプリケーションズにいた頃は、人間関係に一番悩んでいました。お局さん的な女の人がいて、顔を見るだけでも嫌でしたね。今は同世代の人も多い環境ですし、みんなで仲良く仕事ができています。
転職相談:25歳・女性・年収300万円台


はい!
正しい方法で転職活動を行い、自分らしく働ける環境を見つけている人はたくさんいますよ!
ワークスアプリケーションズから転職|失敗者の体験談

ワークスアプリケーションズ→サービス業
私は転職に失敗しました…。一番の理由は給料面ですね。
やっぱり給料って大事なんだと改めて時間しました。正直ワークスアプリケーションズにした頃は、仕事は辛かったけど、給料は良かったです。
もう少し頑張れば仕事にも慣れて、より良い給料をもらえたかもと思うと若干後悔しています。そうは言っても仕方ないので、今の仕事で頑張って給料を上げていこうか…。何年かかることやら。
転職相談:31歳・女性・年収400万円台
ワークスアプリケーションズ→企画・マーケティング職
ワークスアプリケーションズから転職しましたが、相変わらず激務です。面接では前職よりも楽そうと思いましたが、やっぱり働いてみないとわからない部分が多いですね。残業もあるし、勤務時間は前職と変わりません。どの仕事もこんなに遅くまで働くもんなんですかね?
転職相談:26歳・男性・年収300万円台

転職に失敗して後悔するのは避けたいですね…。
今の仕事と条件面を比較しながら、慎重に取り組まないと…!

そうですよね…。
失敗しないためにも、勢いで転職先を決めたりすることは危険です!
慎重に転職活動を進めるためには、「転職エージェント」に相談してみるのが良いですよ!
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次の章では、ワークスアプリケーションズから転職する正しい方法をお伝えします!
ワークスアプリケーションズから転職に成功する方法

それでは、ワークスアプリケーションズから転職を成功させる方法をお伝えします!
お伝えする方法を理解しておけば、転職成功率がグッと高くなりますよ!
- 在職中に転職活動を進める
- 退職理由はポジティブなものにする
- ワークスアプリケーションズでの経験をアピールする
- 転職エージェントを使ってプロに相談するを活用する
それぞれの方法について詳しくお伝えします!
方法1:在職中に転職活動を進める
転職活動は、ワークスアプリケーションズに在職中に進めるべきです。
在職中に転職活動をすべき理由としては、十分に選択肢を比較検討した上で、納得感を持って転職先を決められるからです。

- 安定的に収入があるため、経済的に余裕のある状態で転職活動ができるから
- 現職と転職先のどちらが良いかを比較検討ができるから
- 万が一、転職先が決まらなくても現職で働き続けることができるから
このような理由から、在職中に転職活動を進めるべきです。
ただ、在職中の転職は時間が限られるので、いかに効率的に転職活動を進めるかが重要になることを覚えておきましょう!

方法2:退職理由はポジティブなものにする
ワークスアプリケーションズを退職する理由が、前向きで明確な人は、転職後に実現したいことも明確なので、転職活動がスムーズに進んでいます。
なぜ退職するのか、どんな企業に転職したいのかなど、明確な理由を持っていれば、求人も非常に探しやすいでしょう。
また、ポジティブな退職理由があれば、面接官にも素直に気持ちを伝えられます。
結果的に納得感のある転職になり、内定をもらえる確率が高くなるでしょう。

ポジティブな理由に上手く変換して退職理由を伝えましょう。
方法3:ワークスアプリケーションズでの経験をアピールする
応募書類や面接で、これまでの実績をアピールすることは、どの仕事に転職する上でも重要です!
ワークスアプリケーションズからの転職であれば、携わったプロジェクトやシステム導入支援実績など、経験をしっかりとアピールしましょう。
具体的に、どんな提案をし何件の導入を支援できたのか、といった数字の実績が格好のアピール材料になります。

チームで達成したことや、アルバイトの教育に携わったことなどをアピールしましょう!
方法4:転職エージェントを使ってプロに相談するを活用する
転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーがあなたの転職を完全無料でサポートしてくれるサービスです。
具体的には、次の6点をサポートしてくれます。
- キャリアについての相談
- 希望に合う求人案件の紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策・業界情報の共有
- 企業との面接日程の調整
- 給与など条件面の交渉


そうなんです!
こういったサポートがあるからこそ、ワークスアプリケーションズから転職を成功させるためには、
転職エージェントを活用するのがおすすめなんですよ!
具体的に、おすすめの転職エージェントは次の5社です!
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ありがとうございます!
でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

迷ったら、最低でも「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」の2社に登録しましょう!
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複数に登録すべき理由
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最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、
転職成功率がグッと上がりますよ!
転職エージェントや複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。

- 在職中に転職活動を進める
- 退職理由はポジティブなものにする
- ワークスアプリケーションズでの経験をアピールする
- 転職エージェントを使ってプロに相談するを活用する


はい!
転職に失敗を防ぐためにも、お伝えした方法を参考にして、慎重に転職活動を進めましょう!
次の章では、ワークスアプリケーションズを穏便に辞めるコツをお伝えします!
辞めたい人必見!ワークスアプリケーションズを穏便に辞めるコツ

実際に転職活動がうまく進み、転職先が決まれば次はワークスアプリケーションズを辞めなければなりません。
退職する際は、その意思をしかっりと伝える必要があります!


そうですよね…。
実際、退職の意思を伝えても、引きとめられることは多いんです…。
初めにお伝えしましたがワークスアプリケーションズは離職率が高いので、上司もできるだけ退職者を出したくないものなんです…。
そのため、上司によっては引きとめが凄まじい場合もあるので、退職を決意したなら強い意思を持って行動することが大切です!

この2点を意識することで、効率的にワークスアプリケーションズを辞めることができますよ!
- 絶対に上司に退職を伝える前に、同僚や部下に伝えない
- 直接言うのが辛い時は、退職届や退職代行サービスを使う
ひとつずつ説明していきます!
方法1|絶対に上司に退職を伝える前に、同僚や部下に伝えない
上司に退職の意思を伝える前に、同僚や部下に話することは絶対にやめましょう。
職場の人間関係にもよりますが、退職することが広まると「裏切り者」と見なされ、冷たく当たられる可能性があります..。
また、退職することが別の人から上司の耳に入ってしまうと「そんな話聞いてない!」と、
これまで積み上げてきた信頼関係など全てをぶち壊すことになります。

方法2|直接言うのが辛い時は、退職届や退職代行サービスを使う

退職届を送付して、ワークスアプリケーションズを退職するといった方法もあります。
これからお伝えする注意点に気を付けて、退職手続きを進めましょう!
退職届を送付して退職する場合は、2週間後の日付で、退職理由を「一身上の都合」と書きましょう。
これまで仕事で使っていたマニュアルや資料は横領になる可能性があるので、自宅にあるなら必ず一緒に送ってください。
また、添え書きとして次のことをまとめて書いておきましょう。
- 労働基準法に則り、退職の意思を示すこと
- 書面以外のやりとりは一切拒否すること
- 退職成立後に必要なものを速やかに送ってもらう依頼の一文
会社によっては退職届を捨てたり、離職票などを発行しないという場合もあるので、注意が必要です。
このような事態を防ぐためにも、退職届は必要に応じて内容証明で送りましょう。
内容証明に関しては、下記の日本郵便のページをご覧ください。

やむを得ない事情がある場合は、このようなサービスを利用してみましょう。
退職代行サービスとは、企業と退職者の間に入って退職手続きを代行してくれるサービスです。
退職する旨の連絡を始め、その後の退職に関する連絡の中継を行ってくれます。
正社員の場合、3〜5万円がサービス利用料の相場といったところです。
ストレスなく退職できるというメリットはありますが、まずは円満に退社することが第一なので、
本当に苦しくて自分からは上司に話せないという状況の場合に限って、利用することをおすすめします。


ただ基本的には円満退職がベストなので、自分から直接伝えることをオススメします!
退職届を送付や退職代行サービスの利用は、どうしても辛い時に限って活用してくださいね。
実際退職する段階になったら、次の記事を参考に退職手続きを行うとスムーズに進められますよ!

また、転職エージェントは退職のサポートも行っているので、退職に関して悩んでいるなら相談してみましょう!
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次の章では、ワークスアプリケーションズを辞めた後におすすめの転職先をお伝えします!
ワークスアプリケーションズを辞めた後におすすめの転職先

それでは、ワークスアプリケーションズを辞めた後におすすめの転職先をお伝えします!
転職先選びに迷っている方は、参考にしてください!
- ITベンチャー企業
- フリーのエンジニア
- ITコンサルタント
- 営業職
- 事務職
それぞれの転職先についてお伝えします!
転職先1:ITベンチャー企業
キャリアップを実現したい人は、ITベンチャー企業への転職もおすすめです。
ITベンチャー企業は、まだまだマニュアルも整備されていない環境が多く、自分で考えて仕事を進める環境になっています。
社員数も少ないため、幅広い業務を任せてもらうことができ、ワークスアプリケーションズにいる時よりも、日々成長を感じながら働けるでしょう。

年収の目安 | 492万円(営業職の場合) |
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おすすめポイント |
|
転職先2:フリーのエンジニア
ワークスアプリケーションズで、エンジニア職やそのほかのweb分野に携わっていた人は、フリーのエンジニアを目指すのもおすすめです。
フリーになると一見顧客を探すのが大変と思われがちですが、案件を紹介するwebサイトもあるので、十分業務を行うことは可能です。

年収の目安 | 425万円(Webサービスエンジニアの場合) |
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おすすめポイント |
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転職先3:ITコンサルタント
ITコンサルタントは、企業の経営課題を解決するため、対策の提案からシステム開発まで一気通貫で行う仕事です。
ワークスアプリケーションズで、IT分野を担当していた人であれば、条件の良い企業に転職できる可能性もあるでしょう。
単なるITの知識だけでなく、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力も活かせる仕事になっています。

年収の目安 | 604万円 |
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おすすめポイント |
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転職先4:営業職
コミュニケーション能力に自信のある人は、営業職への転職もおすすめです。
営業職と言っても、自動車や保険、ITサービスなど、扱う商品は様々ですが、どのジャンルでもコミュニケーション能力は活かせます。
ワークスアプリケーションズで、顧客対応や企画のプレゼンテーションなど、しっかり学んでいればすぐに活躍できるでしょう。

年収の目安 | 444万円 |
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おすすめポイント |
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転職先5:事務職
事務職は、データ入力や文書の作成、資料作成など、パソコンに触れる機会が多い仕事です。
パソコンに関する知識が活かせることはもちろんですが、もし次回転職する時にも無駄のないスキルを身につけられるでしょう。
年収は他の職種に比べて低めですが、その分残業も少なく、毎日定時で帰れる職場も多くなっています。

年収の目安 | 329万円(一般事務の場合) |
---|---|
おすすめポイント |
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- ITベンチャー企業
- フリーのエンジニア
- ITコンサルタント
- 営業職
- 事務職

ITベンチャー企業やフリーのエンジニア、営業職などがおすすめなんですね!

はい!
ワークスアプリケーションズでの経験を活かせますし、条件面的にも比較的働きやすい仕事ばかりですよ!
ワークスアプリケーションズを辞めたいなら、まずはプロに転職相談を!

今回は、ワークスアプリケーションズを辞めたいと思っている方に向けて、
ワークスアプリケーションズの主な退職理由や、転職を成功させる方法をお伝えしてきました!
まとめると次の通りになります。
- 残業時間の長さや人材の流出の激しさから転職を決意する人が多い
- 転職を成功させたいなら、転職エージェントを使うべき
- ワークスアプリケーションズでの経験を活かせる職場は、数多くある

ありがとうございます!
これらを意識すれば良いんですね!

はい!
最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。
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年収アップを目指すハイキャリア向け
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ありがとうございます!
でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

迷ったら、最低でも「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」の2社に登録しましょう!
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わかりました!
早速登録して、転職活動を始めてみます!
