第二新卒に有利な転職時期＆ベストな転職のための8つの準備を全解説

こんにちは！転職アドバイザーの佐々木です。

この記事を見ている人の中には…

『第二新卒の転職は、どの時期がベストなの？』

『そもそも第二新卒の期間っていつまで？』

といった疑問はありませんか？

この記事では、第二新卒の転職に有利なタイミング、転職成功のコツについて紹介していきます。

この記事を読めば、第二新卒が転職を成功させるヒントがわかり、失敗を最小限に抑えることができますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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第二新卒が転職に有利な時期である理由とは？

そもそも第二新卒とは、学校を卒業後、就職してからの3年までの期間です。

この第二新卒の期間の転職は、一般的に有利と言われています。

第二新卒が転職に有利である理由は、次の通りです。

若くて柔軟に仕事ができる人材であるため、企業側も採用しやすいのです。

また現在、新卒の採用競争が激しくなっているため、新卒だけでなく第二新卒の採用も増えています。

第二新卒の転職が有利なのは、こういうことだったんですね…！

はい！

そのため、一般的な中途採用よりも第二新卒の転職は成功しやすいんです。

次の章では、第二新卒の転職時期としてベストなタイミングをお伝えします。

第二新卒の転職時期としてベストなタイミングとは

まず、基本的な知識として、転職活動の開始から内定をもらって入社するまでの期間は、一般的に3ヶ月かかると言われています。

もちろん、初めて転職活動を行う場合は、分からないこともたくさんあるので、より長い時間がかかる可能性もあります。

最低でも3ヶ月はかかる可能性があることを念頭に置き、転職活動のベストな時期を見定めていきましょう！

具体的に、第二新卒で転職を考えているなら、次の時期を目安に転職活動を進めましょう。

それぞれ詳しく説明していきます。

転職時期1：入社して1年経ってから転職活動を始めるべき

最低でも1年働いてから、転職活動を始めることをおすすめします。

前職の在籍期間があまりにも短すぎると、「入社してもすぐ辞めるのでは」と思われてしまう可能性があります。

たとえ前職が働きづらい環境であったとしても、1年間働き続けば、それなりに忍耐力を評価してもらうことは可能です。

もちろん、1年ではなく、2年や2年半と経験があれば、スキルを活かしてより早くキャリアアップできる場合もあるでしょう。

最低でも1年は仕事を続け、過酷な環境でも頑張ってきたことを転職活動でアピールしましょう！

転職時期2：4月か10月入社を目指して転職活動すべき

4月と10月は、どの企業も採用活動が活発化している時期です。

なぜ4月と10月入社がおすすめか、それぞれの月別にお伝えします！

4月入社がおすすめな理由

4月入社を目指すのであれば、1月〜3月に転職活動を行う必要があります。

4月入社がおすすめな理由は、次の3つがあるからです。

1月〜3月は求人を積極的に出している企業が多く、4月入社の人材を探している場合が多々あります。

また、企業側としても4月に入社する新入社員と合わせて、研修や事務処理ができるため、

業務のスリム化のために、内定のハードルをやや落としている場合もあります。

10月入社がおすすめな理由

4月入社を逃しても、7月〜9月に転職活動を行い、10月入社を狙えば問題ありません。

10月入社を目指すべき理由は、次の2つがあるからです。

転職して新しい環境にすぐに馴染めるかは、多くの方が悩むものです。

10月入社ができれば、新体制という新しいチームの一員として、いち早く活躍できる可能性が大いにあります！

また、退職者が出やすい時期でもあるので、新たな人材を求めている企業が増えるのも転職者にとってはメリットです。

企業の事情により、転職活動をしやすい時期があるので、

しっかり把握して効率よく転職先を見つけましょう！

転職時期3：4月から6月は転職を成功させるための準備期間

4月〜6月に関しては、あまり入社をおすすめしない時期です。

そのため、4月〜6月に関しては、転職に向けて準備を進める期間と考えておきましょう。

具体的に、4月〜6月入社をおすすめしない理由には、次の2つがあります。

4月〜6月は、多くの企業が新人研修に力を入れている時期です。

そのため、第二新卒などの中途採用が後回しになり、求人の数も減っています。

特に、新入社員の採用が上手く進んだ優良企業は、この時期に求人を掲載することが少ないので、

むやみやたらと応募してブラック企業に引っかかるよりも、準備に専念することをおすすめします。

なるほど。

4月〜6月は転職の準備を進めれば良いんですね。

そうですね。

転職を成功させるためには、事前の準備がかなり重要です！

4月〜6月に徹底して準備を行い、ベストなタイミングで入社できるようにしましょう！

以上が、第二新卒の転職時期としてベストなタイミングの説明です！

この3つを意識して、転職活動を進めれば良いんですね！

はい！

お伝えしたことを念頭に置いて、4月または10月入社を目指しましょう！

次の章では、第二新卒の転職を成功させるための準備についてお伝えします！

第二新卒で転職を成功させるために必須の8つの準備

第二新卒の転職を成功させるためには、次の8つの準備を徹底的に行いましょう！

それぞれ確認していきましょう。

準備1：転職活動の全体像を理解しておく

第二新卒の方の場合、ほとんどの方が初めての転職活動になるので、全体像が分からないまま転職活動を始める人がたくさんいます。

全体像を理解していなければ、正しいタイミングで退職を切り出せなかったり、希望の時期に新しい職場で働き始められない可能性もあります。

簡単な転職活動の全体像は、次のようなイメージです。

上記のように、現職を辞めるまでは3〜6ヶ月ほどかかります。

準備と選考を同時進行で行えばスピードも上がりますが、退職を伝えてからもある程度時間がかかるので注意が必要です。

必要なタイミングで正しい行動を取れるように、転職活動の全体像は理解しておきましょう！

準備2：転職したい理由をきちんと整理する

転職理由を整理する必要があるのは、次の3つの理由があるからです。

しっかり転職理由を整理せず、なんとなくで転職先を決めてしまうと、今と同じような悩みで辞めたくなる恐れがあります…。

そのため、現職の何が嫌なのか、どんな環境であれば働きやすいのかなど、自分が譲れるもの・譲れないものを明確にしておきましょう！

第二新卒は選択肢が多い分、転職先選びで失敗してしまうこともあります。

失敗を防ぐためにも、転職理由はしっかり整理してくださいね！

準備3：自己分析を徹底的に行う

第二新卒は転職しやすいタイミングであるからこそ、自己分析をきちんと行いキャリアプランを考えて、転職先を選ぶべきです！

自己分析が出来ていなければ、自分に合わない転職先を選んでしまい、環境に馴染めなかったり、活躍できない可能性もあります…。

また、第二新卒や20代の同世代のライバルに勝ち内定を取るためには、今までの経験や仕事で得た知識・スキルをアピールする必要があります。

自分にはどんな知識やスキルがあるのか、転職先でどう活躍できるのかを徹底的に分析してみましょう！

準備4：職務経歴書で「できること」を伝える

第二新卒の方は、経験やキャリアが豊富ではないため、職務経歴書が「やりたいこと」中心になってしまう傾向があります。

しかし、新卒とは違うので、企業側はある程度の「できること」「やってきたこと」を求めてきます。

短い社会人期間でも、これまでやってきたこと、任されたことを職務経歴書にきちんとまとめる必要があります。

職務経歴書で差をつけるためには、応募企業に「あなたを採用するメリットを伝えること」が重要です！

経験やスキルを踏まえてこれまでの経歴をまとめれば、他の転職者に差をつけることが可能です。

準備5：自分を過度に高く評価しない

自分を高く評価する人もいますが、転職するなら「本当に自分に力があるのか」を見つめ直すことも大切です。

たとえば、営業成績がトップでも、取り扱っている商品は黙っていても売れるモノだったり、指導してくれた上司がかなり優秀な人だっただけの可能性もあります。

自分を高く評価し過ぎて、意気揚々と転職先に入社しても、思うような活躍ができず辛い思いをする人も実際にいます…。

自分のことを客観的に判断するのは難しいので、

転職のプロである転職エージェントに、自分の市場価値について相談してみることをおすすめします！

準備6：転職先の社風を確認しておく

転職活動では、業務内容や給料・福利厚生などの条件面ばかりに目がいき、転職先の社風を見れていない人がたくさんいます。

特に初めて転職する場合、前職の社風が当たり前と思ってしまい、文化の違いに困惑してしまう可能性もあります…。

転職先の人間関係や社風を確かめるには、『VORKERS』を活用することをおすすめします！

準備7：転職先が決まるまで現職は退職しない

現職を退職してから転職活動を行うと、一定期間収入がない状態になるので、貯金を切り詰めて生活していく必要があります。

もし転職先がすぐに決まられなければ、金銭的に余裕がなくなり、「どこでもいいから早く働きたい！」と焦りが生まれてしまいます。

その結果、転職先選びに失敗し、転職を繰り返してしまう人も実際にいます…

参考例として、リクナビNEXTが行った、転職活動の間でいくら使ったかを聞いたアンケート結果を紹介します。

出典：リクナビNEXT

上記の結果を見ても分かる通り、平均額は54万円となっており、転職活動にはお金がかかります。

しかも、ほとんどは転職活動に使った交通費や雑費ではなく、生活費や家賃に貯金を使っています。

金銭的な余裕がなければ、精神的にもどんどん追い詰められます。

希望通りの転職を実現するために、現職はすぐに辞めず、余裕を持って転職活動を行いましょう！

準備8：第二新卒だからこそ見られるポイントを意識する

第二新卒だからこそ、面接で見られるポイントは次の3点です。

この3つのポイントを意識して、採用担当者に意欲を伝えることは大切です。

そのため、面接を行う企業に関しては、業界研修はもちろん、会社のホームページを隅々までチェックしておきましょう。

その上で転職理由を考えれば、この会社でなければダメな理由と、これまでの経験を踏まえての熱意を伝えられます。

もちろん、基本的なビジネスマナーも大切です。

細かいポイントでマイナスの印象を与えないように注意して面接に臨みましょう！

以上が、第二新卒の転職を成功させるために必要な8つの準備です！

第二新卒ならではのことを意識して、転職の準備をする必要があるんですね！

はい！

第二新卒はキャリアアップしやすい時期と言われてしますが、失敗すれば転職した意味がありません。

転職に成功する確率を上げるためにも、事前の準備は徹底的に行いましょう！

次の章では、第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介します！

第二新卒に強い転職エージェントおすすめ5選

第二新卒で転職に成功したいなら…

「転職エージェント」を活用することをおすすめします！

転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーがあなたの転職を完全無料でサポートしてくれるサービスです。

具体的に、自己分析や転職理由に関する相談以外にも、主に次の6点をサポートしてくれます。

転職エージェントのサポート内容

えっ！こんなにもサポートしてくれるんですか！

そうなんです！なので転職エージェントを使えば、

担当者のサポートを受けながら、効率よく転職先を見つけることができますよ！

第二新卒におすすめの転職エージェント

私がおすすめする転職エージェントは、次の4社です！

この転職エージェントがおすすめなんですね！

この中から1社を選んで登録すれば良いんですか？

転職エージェントを利用する場合は、1社ではなく複数登録することをおすすめします！

転職エージェントは担当者がつくので、自分と相性が合う担当者と出会えるかが重要です。

そのため、複数登録してより多くの担当者に転職相談をして、相性を確かめることをおすすめします！

本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

もし迷ったら、最低でも『マイナビエージェント』と『パソナキャリア』の2社には登録しておきましょう！

わかりました！

最低でもこの2社に登録しておけば良いんですね！

そうですね！最低でもマイナビとパソナキャリアですね！

実際、第二新卒で転職に成功した人のほとんどは、転職エージェントを利用しているので、

転職したいと悩んでいるなら、まずは登録して相談してみてはいかがでしょうか。

次の章では、転職時期別に第二新卒で転職した人の体験談を紹介します。

【転職時期別】第二新卒で転職した人の成功例・失敗例

第二新卒の転職体験談を紹介します。

まずは、転職に成功した人の事例を見ていきましょう！

第二新卒の転職体験談｜成功例

実際に、第二新卒として良い時期に転職できた人がいるんですね！

はい！

準備をしっかり行うことで、希望の時期に転職できた人はたくさんいますよ！

ただ、転職に失敗した第二新卒の人もいるので、事例を紹介しておきますね。

第二新卒の転職体験談｜失敗例

転職に失敗するのは避けたいです….。

転職する時期を考え、慎重に準備を進めないと…！

そうですね。

失敗したくないと思っているなら、「転職エージェント」に相談してみるのも良いかもしれません！

転職のプロとして、あなたの悩みの寄り添い、最適なアドバイスをしてくれますよ！

第二新卒に有利な時期に転職を成功させるためには準備が重要

今回は、第二新卒の転職でベストな時期についてお伝えしてきました。

まとめると次の通りです。

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いというわけですね！

はい！

最後にもう一度、おすすめの転職エージェントをまとめておきますね！

これらのエージェントがおすすめなんですね！

けど、正直どのエージェントも良さそうなので、どれに登録すべきか迷いますね…

本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

もし迷ったら、最低でも「マイナビエージェント」と「パソナキャリア」の2社には登録しておきましょう！

わかりました！早速登録して、転職活動を始めてみます！

はい！転職に成功できることを願っています！