転職エージェントおすすめランキング13選

失敗者が語る!転職エージェントを利用した感想&50人の失敗談と特徴

転職エージェントを利用しても転職失敗した人の体験談と特徴

この記事でお伝えしたいこと
  • 転職エージェントを使った際の失敗談
  • 転職エージェントを使っても失敗する人の特徴
  • 転職に成功するためのポイント
  • おすすめ転職エージェント
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です。

この記事を見ている人の中には…

『転職エージェントを使っても、転職活動が上手くいかない人っているのかな…』

『転職エージェントを利用したいけど、失敗しそうで怖いな…』

と悩んでいる人も多いのではないでしょうか?

ゆり
転職エージェントを使ってみたい気持ちはあるのですが…

正直、思い通りに転職活動を進められるかどうか不安で…。

佐々木

そうですよね、転職エージェントに相談しても本当に転職できるのかと悩む人は多いんです…

そこで、転職エージェントを使っても転職に失敗しがちな人の特徴と対策をまとめました!

まずは転職の失敗談から、ご紹介していきます。

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失敗者が語る!転職エージェントを利用した感想&転職活動の失敗談

佐々木
転職活動では、充実のサポートがある転職エージェントを利用するのがおすすめですが…

中にはエージェントを利用しても、転職に失敗してしまう人がいるのも事実です…

そこで、実際にあった失敗談をまとめてみました。

転職エージェントを利用しても、親身に相談にのってくれなかった

佐々木
転職エージェントに相談しても、希望する仕事が見つからず、自分で転職活動を進めた人もいます。

転職エージェントからの求人が、希望に合わなかった

佐々木
転職エージェントから勧められた求人でも、選考中に希望に合わないと感じて、辞退する場合もあります。

入社後に転職したことを後悔

27歳・男性・年収500万
コンサル→広告代理店

激務に耐えられなかったので転職を決めました。早く職場を変えたいと焦っていたこともあり、転職エージェントから勧めらた求人に何も考えず転職してしまいました。実際に入社できたのですが、激務なのは変わらず年収も横ばい。もっとじっくり転職先を調べればよかったと後悔しています。

佐々木
焦って転職先を決めてしまい、入社後に後悔する場合も…

以上の体験談のように、転職エージェントを利用しても、必ず転職に成功できるわけではありません。

ゆり
せっかく転職エージェントに相談しても、転職できなかったり、入社後に後悔するのは嫌ですね…
佐々木
そうですよね…でも安心して下さい!

失敗しがちな人には共通点があるので、対策していけば良いんです!

それでは実際に、失敗しがちな人の共通点を見ていきましょう!

転職エージェントを利用して、転職に失敗しがちな人の特徴

佐々木
それでは、転職エージェントを利用して転職に失敗してしまう人の特徴を紹介します。
転職に失敗しがちな人の特徴
  1. そもそ間違った転職エージェントに相談している
  2. 将来のキャリアプランが明確になっていない
  3. 転職エージェントに頼りすぎて企業のリサーチができていない
  4. 面接で見栄を張り自分を大きく見せている

1つずつ解説していきます!

特徴1|そもそ間違った転職エージェントに相談している

佐々木
上手く転職活動が進んでいない人の中には、そもそも間違った転職エージェントを利用している場合があります。

実際に次の特徴にあてはまる転職エージェントを利用している人は、注意が必要です。

間違ったエージェントの特徴
  • 紹介する求人の基礎知識が不足している
  • 無理やり転職させようとする
  • 高圧的な態度で話してくる
  • 1つの求人をゴリ押ししてくる

中には、転職者を増やしてエージェント自身の成果を上げるために、求職者のことを深く考えず、適当に転職を進めようとする人もいます。

ゆり
全ての転職エージェントが、正しいアドバイスをしてくれるわけではないんですね…。
佐々木
そうなんです…

転職のプロといっても、能力にはバラつきがあることを頭にいれておきましょう。

優秀なエージェントが多いのは

そもそも間違ったエージェントを選ばないためには、優秀なエージェントが多数在籍する会社を選ぶのが大切です。

「マイナビエージェント」は、丁寧なサポート体制と転職実績を誇ります。

特徴2|将来のキャリアプランが明確になっていない

佐々木
転職前に「将来自分が何をしたいのか」をはっきり決めておかないと、転職できない可能性が高まります。

その理由は以下の通りです。

キャリアプランを決めるのが重要な理由
  • 求職者側にとっては、自分が本当に働きたい企業が見つけづらい
  • 企業側にとっては、将来の目標や夢がない人は採用しにくい
佐々木
キャリアプランがない人は、転職しずらいことに加えて、

転職できても「希望が叶わなかった」と不満を感じることになってしまいます…。

特徴3|エージェントに頼り過ぎて企業のリサーチができていない

佐々木
エージェントに頼りすぎて、自分自身で企業の求人情報をリサーチしておかないと…

エージェントに相談しても話がかみ合わず、転職時のミスマッチにつながります。

例えば、実際に転職することができても、入社してから「なんか違うな」と感じて、すぐに退職する人もいます。

佐々木
実際に私の経験からも、企業の労働環境や福利厚生をしっかり確認していない人は案外多いんです…。

特徴4|面接で見栄を張り自分を大きく見せている

書類選考を突破して、実際に面接まで進んでも、正直に自分のことを話さないと簡単に落とされてしまいます。

特に、面接官に良いところを見せようとして、実力以上の自己アピールをするのは禁物です。

佐々木
面接の対策をしていないと、予想外の質問をされたときに言葉がつまって、正直に回答できない人も多いです。

佐々木
転職エージェントを使っても転職に失敗しがちな人の特徴は、以上となります。

もう一度まとめると次の通りです。

転職に失敗しがちな人の特徴
  1. そもそ間違ったエージェントに相談している
  2. 将来のキャリアプランが明確になっていない
  3. エージェントに頼りすぎて企業のリサーチができていない
  4. 面接で見栄を張り自分を大きく見せている
ゆり
エージェントを使っても失敗しがちな人には、ちゃんと共通点があるんですね…。
佐々木
そうなんです…

そのため、まずは「失敗しがちな特徴」を知って対策を考えることから始めるのが大切なんです!

それでは実際に、転職に成功するための3つのポイントを紹介していきます。

転職エージェントに頼りっぱなしは危険!成功するための3つのポイント

佐々木
私の経験から、転職エージェントを利用して転職に成功するポイントは次の通りです。
成功するための3つのポイント
  1. 自分でやることと転職エージェントに任せることを分ける
  2. 準備をして面談に臨む
  3. 複数登録をして相性の良い担当者と出会う

それぞれを詳しく解説していきます!

ポイント1|自分でやることと転職エージェントに任せることを分ける

佐々木
転職エージェントに頼りすぎず、主体的に転職活動を行うためには…

「自分で進めること」と「転職エージェントに任せること」をきっぱり分けましょう。

自分と転職エージェントの役割を分けることで、頼りすぎることを防げますし、転職活動でやるべきことを効率的に分担できるからです。

具体的には以下のように、役割を分けておくのがオススメです。

それぞれの役割について

▼自分で進めること

  • キャリアプランを決める
  • 転職のスケジュールを組み立てる
  • 応募書類を作っておく
  • Vorkersなどで企業の口コミを調べる

▼転職エージェントに任せること

  • 転職時のアドバイス
  • 求人情報の収集
  • 履歴書の添削と面接対策
  • 面接日程の調整
ゆり
それぞれの強みを活かせるように、あらかじめ役割分担を考えておくことが重要なんですね!
佐々木
そうなんです!

「何をしたいか」や「いつまでに転職を終わらせたいか」などは自分で。

おすすめの求人や面接対策などは、実績と経験が豊富な転職エージェントに任せるのがおすすめですよ!

佐々木
上の口コミのように、転職エージェントはあくまで利用するもの、といった考えでいる方が良いかもしれません!

ポイント2|準備をして面談に臨む

佐々木
転職エージェントと面談する前に、ある程度の準備はしておきましょう。

就きたい仕事や質問したいことなどを準備しておけば、転職エージェントと円滑にコミュニケーションをとることができ、的確なアドバイスをもらいやすくなるからです。

例えば、以下のような質問には答えられるように備えておきましょう。

あらかじめ決めておきたいこと
  • なぜ転職したいのか?
  • 今までどんな仕事をしてきたか?
  • なぜこの企業を選んだか?
  • 将来どうありたいか?
佐々木
自分の過去と未来をじっくり考えて準備しておけば、エージェントにも転職の相談をしやすそう…!
佐々木
そうなんです!

事前の準備は、転職エージェントに頼りすぎるのを防ぐことにも役立ちますよ。

ポイント3|複数登録をして相性の良い担当者と出会う

佐々木
複数の転職エージェントを使うことで、転職の成功率が上がるんです!

成功率がアップする理由は以下のとおりです。

複数登録すべき理由
  • 自分にあったキャリアアドバイザーに出会える可能性が高くなる
  • 自分にあった求人と出会える可能性が高くなる
ゆり
たしかに、“相性の良い担当者” や“自分にあった求人” と出会えたら、転職が上手くいきそう…!
佐々木
そうなんです!

1つだけの転職エージェントからアドバイスをもらっていると、他の選択肢が見えない場合があるので…

複数登録をして、自分と相性の良いエージェントを見つけることで、自分にあった求人も見つかりやすくなりますよ!

実際に、転職サイトのリクナビNextによると、転職成功者の平均利用社数は4.2社となっています。

なお転職エージェントの複数利用について、より詳しく知りたい人は次のページを参考にしてください。

それでは次に、おすすめの転職エージェントを見てみましょう。

転職エージェント選びは重要!失敗しないためのおすすめ転職エージェント5選

ゆり
良い転職エージェントを選ぶのが大切なのは分かりましたが..

どの転職エージェントを選べばいいんだろう…

佐々木
私の経験から、転職の失敗率を最小限にするオススメ転職エージェントは次の通りです!
おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  5. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
ゆり
なるほど!これらの転職エージェントがおすすめなんですね!

けど、正直どのエージェントも良さそうなので、何に登録すべきか迷いますね…

佐々木
本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上の転職エージェントに登録すべきなのですが…

もし迷ったら、最低でも「マイナビエージェント」「パソナキャリア」の2社には登録しておきましょう!

丁寧にサポートしてくれるので、初めての転職でも安心です。

転職エージェント選びに迷ったら...

転職エージェントと転職サイトの違いとは?

ゆり
あの、今さらすみませんが…

そもそも転職サイトと転職エージェントの違いが、わからなくて…

佐々木

簡単に言うと…、転職サイトは一人で転職したい人向けのサービス、

転職エージェントはサポート受けて転職の成功確率を高めたい人向けのサービス!

と覚えておけば問題ないです!

エージェントサイト
サポート内容
手軽さ
求人数
転職成功率
費用(無料)(無料)
もうちょっと詳しく説明...!
転職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーが担当につき、面接対策や給与交渉などの必要なサポートを無料で受けられます。

一方の転職サイトは、担当者はつかず、転職者本人が応募や交渉などすべて一人で行う形になっています。

また、転職エージェントが転職サイトを運営している会社も多いので、同じ意味で使っている人も多くいます。

ゆり
転職活動を効率的に進めるなら…

無料で必要なサポートが受けられる “転職エージェント” のほうが良さそう…!

佐々木
そうなんです!

転職に失敗しないようにするなら、プロに相談しながら進めるのがベストです。

転職に失敗しないために優良転職エージェントを利用しよう

佐々木
今回は、転職エージェントを使っても転職に失敗する人がいるのか不安な人に向けて、

転職に失敗しがちな人の特徴や、成功させるポイントなどをお伝えしてきました。

要点をまとめると次の通りです。

まとめ
  • エージェントを利用しても…転職できなかったり入社後に後悔する人がいる
  • 転職に失敗しがちな人には、ちゃんと共通点がある
  • エージェントに頼り過ぎは危険!リサーチや自己分析は自分で
  • 成功者のほとんどは複数のエージェントに登録している
ゆり
ありがとうございます!

エージェントを利用しても失敗する人は、自分でやるべきことをやっていない可能性があるんですね…

佐々木
そうなんです。

失敗しないためには、正しいエージェントを選びつつ、頼りすぎないことが大切です!

最後にもう一度、おすすめの転職エージェントをまとめておきますね!

おすすめの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『Spring転職エージェント』
    世界60ヶ国に展開、求人数が豊富!
    【公式】https://www.springjapan.com/
  5. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
ゆり
これらのエージェントがおすすめなんですね!

けど、どれも良さそうで…

佐々木
とりあえず、サポート体制が整っている「マイナビエージェント」と「パソナキャリア」の2社に登録しておけば間違いありません!
転職エージェント選びに迷ったら...
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
ゆり
わかりました!早速登録して、転職活動を進めてみたいと思います!
佐々木
はい!あなたの転職が成功できることを応援しています!