【おすすめ10選】キャリアのために何度も読み返したくなる本

品薄な商品ほど欲しくなる、欲しくもない高額な英語教材を購入してしまった、上司のミスに指摘ができない、お笑い番組は笑い声が入った方が面白い…となってしまう人間の心理トリガーを学術的に解説していく本。

具体的には、返報性、コミットメントと一貫性、社会的証明、好意、権威、希少性.の6つ心理トリガーから「なぜ人は動かされるのか？」を学ぶことが可能。

「理不尽なのは『世の中』なのではなく『私たちの頭の中』である」というのが本書のキーメッセージ。

人間は知らないうちに、あらゆるものを対称（実際は非対称なのに）であると勘違いする。具体的には、時間の不可逆性、自分と他人の間の非対称性、部分と全体の非対称性、見えるものと見えていないものの非対称性…といった非対称性をふまえて、理不尽な思考のメカニズムを解説。

前提として “お金だけ” ではなく「人として本質的な豊かさを追求すること」について言及している本。

そのために、必要な習慣として、主体的であれ、終わりを思い描くことから始める、最優先事項を優先する、Win-Winを考える、まず理解に徹しそして理解される、シナジーを創り出す、刃を研ぐ…の7つの習慣を挙げている。

ミッドウェー作戦、ガダルカナル作戦、沖縄戦…などの第二次世界大戦（本書では大東亜戦争と明記）中の具体的な史実にに基づき「なぜ日本軍が負けたのか？」について言及していく1冊。

特にアメリカ軍と対比をして、日本特有の組織文化に焦点が当てられている。

少数のファンが大半の売上を支えている、今いるファンを大切にすることが収益の安定や成長に直結する…といった理由から、支持者を大事にする（＝ファンベース）が重要であること。

また、そのためには短期的な広告施策などではなく「共感」「愛着」「信頼」をいかにユーザーにもってもらえるかが大事。

ベストセラー『ビジョナリーカンパニー』の第2弾。全米1435社の中から選ばれた傑出した業績を長期間持続させることに成功した企業の共通点を分析して、偉大な企業になるために大事なことを紹介。

『代表的日本人』は、もともと1908年に海外へ日本の良さを伝えるために、日本人（内村鑑三）が英語で書いたものを、日本語訳した本。

具体的には、西郷隆盛，上杉鷹山，二宮尊徳，中江藤樹，日蓮…の5人をストーリーを紹介して、日本特有の美学を紹介している。

“そもそも今やっている仕事は本当にやるべき仕事なのか”…といった問いの大事さ。また、圧倒的に生産性が高い人は「何に答えを出すべきなのか」について、いかにしてブレることなく向き合うのか？を追求していく内容。

“そもそも生きるとは？” といった問いに向き合える「宗教」と「哲学」といった領域に絞り、紀元前から21世紀までの歴史を網羅している内容。

「神の存在を考えだした人間が、やがて神に支配されるようになり、次に神の手からもう一度人間の自由を取り戻したところで、その次には自ら進歩させた科学に左右される時代を迎えている 」と本書では言及されており、体系的に宗教と哲学の歴史が学べる。

「すべての悩みは対人関係の悩みである」「人は今この瞬間から変われるし幸福になることもできる」「問題は能力ではなく勇気なのだ」…と喝破するアドラー心理学を対話形式で紹介していく内容。