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「みらいキャリアってどんなサービス？」
「運営元のみらい人材サポートってどんな会社かな？」
と気になっている人も多いでしょう。
転職nendo運営メンバーの堀井です。
今回は、みらいキャリアが気になっている方に向けて、運営元であるみらい人材サポートに直接取材してきた内容を余すことなくお届けしていきます！（取材日：2021年4月10日）
取材を受けてくださったのは、みらいキャリアでキャリアアドバイザーを担当している長尾さんです。
- コンサルタント歴｜3年1か月
- 実績｜通期連続達成年間MVP受賞1回 四半期MVP5回 20代～60代 一般社員～役員クラスまで幅広い実績
- 紹介が得意な分野｜専門商社、医療、自動車、機械メーカー/30代～40代/一般クラス～課長クラス
- コンサルティングポリシー｜企業と求職者の最大公約数を結びます。
- 趣味｜カラオケ/お酒/ドライブ/映画鑑賞
ジャンプできる目次
みらいキャリアってどんなサービス？
設計・生産技術などのエンジニアや生産管理、物流などに特化した転職のご支援をしています。
みらいキャリアさんが「強みとしている分野」も知りたいです！
その中でもとりわけ、自動車メーカー（38％）と、機械メーカー（28%）に強いですね！
また、大手企業というよりは、地元の優良中小企業を狙っている人におすすめかと思います。
また、業界歴の長いベテランアドバイザーが、長年蓄積した独自ノウハウを活かし、求職者を支援するのも弊社の強みかなと自負しています。
そのおかげもあってか、東海地方のモノづくり企業への転職支援満足度第1位を獲得していますよ！
ベテランのアドバイザーが多いというのも、すごく安心できます！
愛知・名古屋だけでなく、岐阜・三重などの地域にも力を入れ始めているので、東海地方にお住いの人は、気軽に相談しに来てほしいです！
求職者のベストな選択を促すため、みらいキャリアが工夫していることって？
にこやかにお話してくださります。
求職者が転職を後悔しないために、みらいキャリアさん側で工夫されていることはありますか？
掲載企業の質を担保するため、一度企業へ足を運び、自分自身の眼でどんな会社かを確認しています。
「ここで働いて本当に幸せかな？」と自身に問い、心からおすすめできる企業のみを紹介しています。
すごくありがたいです…！
他にも当社では、所属コンサルタントの「全員サポート」を採用しているのも特徴かなと思います！
もう少し詳しく教えてください！
一般的な転職サービスだと、求職者1人につき、1人のキャリアアドバイザーが付く…という「担当制」の構造ですよね。
しかし、当社では、求職者別に「担当制」を設けていないので、コンサルタント全員で求職者さまの転職活動をサポートさせていただきます！
様々な強み・専門分野をもつコンサルタントの知恵を借りることが可能なので、1人体制時よりも、ミスマッチを減少させることができます！
私の知る中で、全員でサポートする…という体制を整えているサービスは見当たらないので、驚きです！
大手の企業だと、登録者の数が多すぎて、そんな求職者ファーストの支援はできないので、地元密着型のみらいキャリアさんならではの強みと言えますね！
私たちの持つ知恵を最大限に生かして、求職者さまの転職成功が叶うよう支援していきたいと考えています！
コロナ禍の名古屋の転職事情についてみらいキャリアはどう考える？
自身のキャリアビジョンをしっかり定めて、目的をもって転職活動に取り組まないと、求職者さまの希望に沿ったような転職活動は難しい状況ではありますね。
なぜなら、求人数自体はそれなりに増えてきてはいるものの、コロナの影響による様々な理由から、転職を考える人が多く、ライバルが増えてきているためです。
コロナの影響で、求職者売り手市場から買い手市場にやや移行しつつあるということですね…
そんなご時世に、名古屋で満足した転職活動を行うため、求職者がやっておくべきことってありますか？
自分の強みが何で、これまでの経験からどんなことを身につけ、どんなことを学んだのかを自分の中で整理してみることが、納得いく転職活動のために必要なことだと思います。
また、その経歴の中で、ポータブルスキルはどれぐらい身についているのかを把握するようにしておくと、より良いかと思います。
例としては、論理的思考力、コミュニケーション能力など、どの会社にいっても必要とされる能力のことですね。
これからの時代、AI化・自動化の進展もあり、同じ会社に一生居続けられるとは限らず、特定の会社でしか通用しない人材は、将来的に仕事が無くなってしまう可能性もあります。
だからこそ、今の時代、転職の際に面接官が評価するのは、その企業でしか通用しないスキルではなく、汎用的であるポータブルスキルです。
この能力を自分自身で把握できてないと、転職の面接では落ちてしまう可能性が高まります。
だから、私たちの経歴の中で培ってきたポータブルスキルは何かを、みらいキャリアさんとの面談前に、自己分析して知っておくべき…ということですね！
面談前に、ポータブルスキルは何か把握くださっていると、我々としてもマッチした求人を紹介しやすくなるので、企業紹介がスムーズにいきます！
みらいキャリアの面談フローについて教えてください！
当社の面談フローは、次の通りとなっています。
また選考前には、面接対策として、企業の傾向を分析し、想定質問をお伝えするようにしていますよ！
1人で転職活動をしていると、ここまで事前準備をすることができないので、非常に助かります…
内定後も、退職交渉など含めて、手厚くサポートいたしますので、求職者の方には、安心して転職のご相談をしていただけたらなと思っております！
求職者側としては、そう言って頂いて頼もしいです…！
それでは、そんな厳しいコロナ禍の中、転職を成功させるため、求職者側がみらいキャリアの面談時に意識すべきポイントはありますか？
よく、営業で数字をこれだけ達成した！という事だけを話される方がいますが、転職市場ではどんなプロセスでその数字を達成したのかが重要視されるためです。
逆を言うと、目立った実績がなくても、プロセスをしっかり話せれば、あなたの魅力を伝えることは十分可能です！
求職者の方の中には、目立った経歴・実績がないとだめだ…と思い込んでいる人も多いと思うので、その話を聞けて、少し安心しました！
みらいキャリアを利用すべき人・そうでない人
また、地域特化しているので中小企業様とも多くお付き合いがあるので、地元の優良企業に勤めたい人は、是非当社のみらいキャリアを利用してみてください！
ここでみらいキャリアの利用がおすすめな人をまとめておきますね！
- 東海3県にお住いの人
- メーカー・製造業希望の人
- 地元の優良な中小企業を狙っている人
みらいキャリアで活躍されているアドバイザーからのメッセージ
それでは最後に、私ともう1人から、就職をご検討されている方へのメッセージを送らせていただきますね。
1人目｜長尾さん
長尾
これからの時代、AIや自動化が進む中、働く人のあり方は大きく変わっていくと思っています。
これまで当たり前だった事が、ある日突然当たり前で無くなる時、あなたは自分自身を活かせるポータブルスキルを持っていますか？
この業界なら安心だ、という事はこれからの時代ありえません。
つまり、これまで以上に、転職をすることが当たり前化した社会がやってきます。
我々は、転職のプロとして常に先見の目を持ち、求職者様を最適な道へとサポートできるよう日々精進しております。
まずはお気軽にご相談下さい。
2人目｜本津さん
本津さん
近年、転職に関する情報はどんどん発信され、戸惑うこともあると思います。
弊社は、あなたの「何を叶えたいか」をじっくりと聞くことをサポートの第一歩とし、あなたに必要な情報を一緒に模索していきたいと思います。
一生やりがいをもって働ける転職、もしくは、夢を叶えるためのステップアップにつながる転職を叶えられるようにサポートします。
それでは最後に、みらいキャリアについてまとめておきますね！
みらいキャリアを利用すべき人
- 東海3県に住んでいて、メーカー・製造業希望の人
- 地元の優良な中小企業志望の人
みらいキャリアの強み
- ベテランのアドバイザーが多い
- 東海地方のモノづくり企業への転職支援満足度第1位
- 自動車メーカーの求人が多い
少しでも興味のある方は、気軽にご相談ください！