評判を比較!転職エージェントおすすめランキング

転職エージェントおすすめランキング|成功者500人の評判を比較【2019年最新版】

おすすめ転職エージェントランキングを説明する広瀬

この記事でお伝えできること
  • 転職エージェントの選び方やポイント
  • あなたに “ぴったりな” 転職エージェント
  • 転職を成功させる方法
佐々木
こんにちは!
転職アドバイザーの佐々木です!

いざ転職エージェントを使おうと思っても…

『転職エージェントが多すぎて探し方がわからない…』

『自分にぴったりな転職エージェントはどれだろう…?』

と悩みますよね。

ゆり
ネットで「転職エージェント おすすめ」と検索しても、結局どれを選べば良いかわからなくて…
佐々木
そうですよね…。たしかに、同じような悩みを持った方が多くいらっしゃいます。

そんな悩みを解決するために、転職アドバイザーの私が….

評価の高いおすすめ転職エージェントを、500人の評判・口コミをもとに紹介します!

さらに転職エージェントの活用方法や、無料で転職エージェントを利用できる理由もお伝えしていきます。

この記事を読めば、必ず自分が使うべき転職エージェントが見つかり、1ヶ月後には転職先候補が見つかっていますよ!

転職エージェントの選び方で大切な “たった1つのポイント”

佐々木

まずは転職エージェントを選ぶ時に大事なポイントを紹介します!

なぜなら、転職エージェントの選び方次第で、転職成功の確率が大きく変わってくるからです。

ずばり、転職エージェントの選び方で大切な “たった1つのポイント” はこちらです!

転職エージェントの選び方
転職エージェントを複数社に登録すること
佐々木
複数社の転職エージェントを使うことで成功率が格段にアップするんです!

実際に、大手の人材会社であるリクルートが公表している、”転職決定者のエージェント利用社数に関する調査”でも、こんな結果が出ています!

転職エージェントの利用社数
転職決定者平均4.2社
全体平均2.1社

(引用:リクナビNEXT

ゆり

転職に成功している人は、全体の平均と比べて2倍以上も多く登録しているんですね!

佐々木
そうなんです!

多くの転職エージェントを使った人が転職に成功しているのは、次の2つの理由があるからです。

複数登録の成功率が高い理由
  1. 自分にあった求人と出会える可能性が高くなる
  2. 自分にあったキャリアアドバイザーに出会える可能性が高くなる
ゆり
2つも理由があるんですね!
佐々木
そうなんですよ!どういうことかを1つずつ説明しますね!

1つ目の理由は、そもそも転職エージェントごとに持っている求人が違うからです!

複数登録の成功率が高い理由(1)
自分にあった求人と出会える可能性が高くなるから

そもそも転職エージェントごとに保有している求人が違うため、転職エージェントによって自分に紹介してくれる求人が違います。

よくあるパータンとして、特定の転職エージェントしか保有していない “独占求人” があることも…!

そのため、複数社の転職エージェントに登録することで、自分にあった求人と出会う可能性が高くなります。

ゆり
なるほど…

うーん…、でも複数社を使うのは面倒かも…。

佐々木
もう1つ成功率が上がる理由がありますよ!

キャリアアドバイザーとの相性が “転職の成功確率” を大きく左右するんです!

複数登録の成功率が高い理由(2)
自分にあったキャリアアドバイザーに出会える可能性が高くなるから

キャリアアドバイザーと自分の相性によって転職成功の確率が大きく変わります。

なぜなら、キャリアアドバイザーによって、相談のしやすさ、得意な業種業界、提案力など、変わってくるからです。

そのため、複数社の転職エージェントに登録して、自分にあったキャリアアドバイザーと出会うことが重要なんです。


佐々木
ここで、転職の成功確率が上がる理由をまとめて確認しましょう!
選び方のポイント

転職成功率を上げるため、複数社に登録する!

  • 成功率が上がる理由1:自分にあった求人と出会える可能性が高くなる
  • 成功率が上がる理由2:自分にあったキャリアアドバイザーに出会える可能性が高くなる
ゆり
“自分にあった求人” や “相性の良いキャリアアドバイザー” と出会えたら、たしかに転職が上手くいくかも…!
佐々木
そうなんです!

そのため、転職エージェントは複数社登録するべきなんです!!

結局どの転職エージェントの評判や口コミが良いの?選定基準を紹介

ゆり

複数登録が大事なことは理解できました!

でも結局、どの転職エージェントが良いのかわからなくて…

佐々木
そうですよね…、なので、この先で私がおすすめする転職エージェントを紹介します!

おすすめ転職エージェントを紹介する前に、この記事で紹介する転職エージェントの選んだ基準をお伝えしますね。

厳しく選定したので、この先で僕がおすすめする転職エージェントを使えば、転職に成功すること間違いなしです。

まず、転職エージェントを厳選するために、500人の転職成功者から評判口コミを集めてみました。

500人の成功者の転職エージェント評価

※500人アンケート集計の一部

これらの評判/口コミをもとに、次の基準で転職エージェントを厳選しました。

5つの評価基準評価基準について
求人の量「幅広い職種・業界の求人案件を保有しているか」を、評判/口コミによって20点満点で評価しています。
求人の質「魅力的な案件・ホワイト企業の案件・条件の良い案件が多いか」を、評判/口コミによって20点満点で評価しています。
サポート体制「職務経歴書・面接対策のほか、推薦状やメールの返信などサポートが充実しているか」を、評判/口コミによって20点満点で評価しています。
提案力「志望する業界・現在の自分の仕事内容をしっかり理解した上で、豊富な知識をもとに求人を提案してくれるか」を、評判/口コミによって20点満点で評価しています。
キャリアアドバイザーの質「希望条件や悩み・不安などを親身に聞いてくれて、的確にアドバイスをしてくれるか」を、評判/口コミによって20点満点で評価しています。
ゆり
求人の量からアドバイザーの質まで、幅広い選定基準でしっかり選んでいるんですね!
佐々木
そうなんです!

この記事では、これらの点数について、転職エージェントごとに総合点数をまとめて記載しています!

だから、これから紹介する転職エージェントの中から安心して自分にあったものを選んでくださいね!

この先で紹介するおすすめランキングで、自分にピッタリな転職エージェントを見つけましょう!

総合転職エージェントおすすめランキング|500人の評判・口コミを比較

佐々木
まずは評判・口コミが良い、人気の転職エージェントの上位10社をランキング形式でご紹介します。
人気ランキング上位10社
  1. 『リクルートエージェント』
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  3. 『doda』
    公式HP:https://doda.jp/
  4. 『パソナキャリア』
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/
  5. 『JACリクルートメント』
    公式HP:http://www.jac-recruitment.jp/
  6. 『ワークポート』
    公式HP:https://www.workport.co.jp/
  7. 『type転職エージェント』
    公式HP:https://type.career-agent.jp/
  8. 『ハタラクティブ』
    公式HP:https://hataractive.jp/
  9. 『DYM』
    公式HP:https://www.dshu.jp/
  10. 『ウズキャリ第二新卒/既卒』
    公式HP:https://daini2.co.jp/

それでは1位から順番に1つずつ見ていきましょう!

1位.リクルートエージェント

リクルートエージェントの総合評価

【公式HP】https://www.r-agent.com/

『リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

2018年時点では求人数が21万件を超えており、転職活動を始めるなら必ず登録するべきエージェントです。

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させているノウハウも豊富にあるのが特徴です。

リクルートエージェントの補足情報

◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ

◎関連記事
リクルートエージェントの評判|500人の良い/悪い口コミを徹底検証

2位.マイナビエージェント

マイナビエージェントの総合評価

【公式HP】https://mynavi-agent.jp/

『マイナビエージェント』は新卒就職No.1のマイナビを運営する転職エージェントです。

マイナビの新卒領域での強みをそのまま活かしていることもあり、サポートが手厚く、20代〜30代前半には一番おすすめの転職エージェントです。

実際に新卒採用を実施している大手企業は「マイナビ」を利用しているため、大手企業は若手の中途採用の求人も『マイナビエージェント』に依頼する傾向が強いです。

20代〜30代で人気の大手企業の求人をチェックしたい高卒の方は一度相談してみましょう!

マイナビエージェントの補足情報

◎主な対象者
・20代/30代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/

◎関連記事
マイナビの転職エージェントの評判は?500人から第二新卒・20代に強いマイナビエージェントの口コミを検証

3位.doda

dodaの総評

【公式HP】https://doda.jp/

『doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人案件数は『リクルートエージェント』と比べると少ないですが、実践的な転職のアドバイスに定評がありオススメのエージェントです。

実際に、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…

どうすれば転職活動が成功するのか選考に通過しやすい履歴書/職務経歴書、といった具体的なノウハウが豊富です。

そのため、すぐに転職をする気持ちが強くなくても、情報収集のためにも登録をしておくと良いです。

dodaの補足情報

◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ

◎関連記事
・doda(転職エージェントサービス)の評判は悪い?500人の本音口コミ

4位.パソナキャリア

パソナキャリアの評判を比較してわかった総合評価

【公式HP】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』はサポート体制が業界No.1と言われている転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があるため、転職エージェントへの相談が億劫に感じる方はまずは『パソナキャリア』をおすすめします。

実際に、業界ごとに専門コンサルタントがついていることも、評判が良い理由の一つです。

もちろん、初めての転職もイチからサポートしてくれるため、まずは話を聞いてみたいという方は、ぜひ面談を受けてみてくださいね。

パソナキャリアの補足情報

◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ

◎関連記事
パソナキャリアって評判が悪いって本当?|断られたという口コミなども500人から検証

5位.JACリクルートメント

JACリクルートメントの評判を比較してわかった総合評価

【公式HP】http://www.jac-recruitment.jp/

『JAC Recruitment』は年収500万〜1,200万円のハイキャリア向けや外資系の求人に強みを持っている大手転職エージェントです。

保有している求人がハイクラス案件のみのため、年収が500万円以下の人は登録を拒否される傾向が強いですが…

その分、ハイクラスの転職実績とサポート体制は業界でもトップレベルです。

実際に、1人でキャリアアドバイザーと法人営業の両方を担当しているので、JACのキャリアドバイザーの質は圧倒的に高いです。

そのため、現在のキャリアに自信があり、年収が500万円以上の方は相談してみましょう。

JACリクルートメントの補足情報

◎主な対象者
・30代/40代/50代
・中途/エグゼクティブ

◎関連記事
JACリクルートメントは使うべき?500人の評判・口コミと成功者の例を徹底解説!

6位.ワークポート

リクルートエージェントの評判を比較してわかった総合評価

【公式HP】https://www.workport.co.jp/

『ワークポート』は、IT業界やWeb領域の転職に強みを持つエージェントです。

規模は業界最大手のリクルート、doda、パソナキャリアに比べると大きくはないですが、その分、一人あたりに時間をかけて丁寧に接してくれると評判です。

今、IT業界は最も注目されている成長産業なので、未経験からでもポテンシャルのある人材が欲しい企業が多いことは事実としてあります。

そのIT業界のチャンスを活かして、一人ひとりのサポートが丁寧な『ワークポート』を通じて、内定を獲得するのもオススメです。

ワークポートの補足情報

◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ

◎関連記事
なぜワークポートの評判は”ひどい”のか?|口コミの真偽を転職のプロが徹底解説

7位.type転職エージェント

type転職エージェントの総評

【公式HP】https://type.career-agent.jp/

『type』は@typeという転職サイトを運営している転職エージェントです。

規模は業界最大手のリクルート、doda、パソナキャリアに比べると大きくはないですが、実は1994年から運営をしている老舗エージェントです。

規模が大きくないという点で、一人ひとりを丁寧にサポートしてくれる傾向が強いので、キャリアップを目指すフリーターの方はぜひ登録してみてください。

typeの補足情報

◎主な対象者
・20代/30代/40代/50代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/エグゼクティブ

◎関連記事
type転職エージェントは利用すべき?500人の評判・口コミを徹底検証

8位.ハタラクティブ

ハタラクティブの総評

【公式HP】https://hataractive.jp/

『ハタラクティブ』は、20代未経験をターゲットにした転職エージェントです。

実際に未経験歓迎の求人は1000以上も扱っているため、

今、派遣社員・契約社員・アルバイトの人でも高望みをしなければ、紹介を断られることはほとんどありません。

また、就職サポート面から見ても、書類審査通過率91.4%内定率80.4%という実績があり、

キャリア面談、履歴書等の添削、面接対策も丁寧に実施してくれます。登録後は電話がきますので、その際に転職に関する不安を気軽に聞いてみてくださいね。

ハタラクティブの補足情報

◎主な対象者
・20代/30代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性

◎関連記事
20代と未経験に強い『ハタラクティブ』の評判は?500人の口コミから徹底検証

9位.DYM就職

DYM就職の総評

【公式HP】https://www.dshu.jp/

『DYM就職』はもともと新卒領域に強みを持つ人材業界の企業です。

そのため、20代の第二新卒/既卒といった若い層のサポートがとても充実しています。

法人企業への営業力が高いDYMは、就職希望者を採用担当者にアピールするのが得意な就職エージェントです。

DYMの補足情報

◎主な対象者
・20代/30代/
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/

◎関連記事
DYM就職の評判|転職エージェント利用者500人の口コミや2chの悪評を徹底調査

10位.ウズキャリ第二新卒/既卒

ウズキャリ第二新卒/既卒の総評

【公式HP】https://daini2.co.jp/

『ウズキャリ第二新卒/既卒』は、株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営する、20代に強い転職エージェントです。

一番の特徴が1人あたりの平均サポート時間が20時間になる点です。

私の今までの経験からもしても、ここまでサポートを徹底している転職エージェントは他にはありません。

数値で見ても、内定率が86%就職後の定着率が93%といった実績があるので、第二新卒で転職を成功させたい20代は絶対に登録するべきエージェントです。

ウズキャリの補足情報

◎主な対象者
・20代
・中途/既卒/第二新卒/中退/フリーター/女性/

◎関連記事
ウズキャリ既卒/第二新卒は使うべき?|500人の評判・口コミや不満点からわかった真実とは


ここで評判・口コミが最も良い人気の転職エージェントを振り返っておきましょう!

人気ランキング上位10社
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  3. 『doda』
    特徴:求人数やサポート体制共に業界トップクラス
    公式HP:https://doda.jp/
  4. 『パソナキャリア』
    特徴:業界No.1のサポート体制
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/
  5. 『JACリクルートメント』
    特徴:年収500万以上のエグゼクティブ向けエージェント
    公式HP:http://www.jac-recruitment.jp/
  6. 『ワークポート』
    IT業界に強みを持つ
    公式HP:https://www.workport.co.jp/
  7. 『type転職エージェント』
    サポートが丁寧で転職初心者におすすめ
    公式HP:https://type.career-agent.jp/
  8. 『ハタラクティブ』
    特徴:書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    公式HP:https://hataractive.jp/
  9. 『DYM就職』
    特徴:あなたを企業にしっかりアピールしてくれる
    公式HP:https://www.dshu.jp/
  10. 『ウズキャリ第二新卒』
    特徴:1人あたりの平均サポート時間が20時間
    公式HP:https://daini2.co.jp/
ゆり
この10社が人気エージェントおすすめなんですね!
佐々木
はい!おっしゃる通りです!

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

面倒だと感じる方は最低でも『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』だけでも登録をして転職相談を受けるべきです!

最低この2社は登録べき!
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
ゆり
わかりました!最低でも2社に登録しておけば良いんですね!
佐々木
そうですね!最低でもリクルートとマイナビですね!

次からは、より “あなた” にピッタリなエージェントを見つけてもらうために…

目的別や状況別のおすすめエージェントを紹介していきますね!

(長くなってしまったので、ここで一旦、ここまで内容を振り返っておきましょう!)

目的別転職エージェントおすすめランキング|評判比較でわかった各社の強み

佐々木
ここでは目的別(求人数が多い、サポートが手厚い)で….

転職エージェントを紹介していきます!

面接対策などのサポート体制が手厚いエージェント4選

まずはサポートが体制が整っているエージェントからご紹介していきますね。

サポート体制が手厚いエージェント
  1. 『パソナキャリア』
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/
  2. 『マイナビエージェント』
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  3. 『エンエージェント』
    公式HP:https://enagent.com/
  4. 『アイデムスマートエージェント』
    公式HP:https://smartagent.jp/

それでは一つずつ見ていきましょう!

1.パソナキャリア

パソナキャリア 『パソナキャリア』サポート体制が業界No.1と言われている転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが丁寧に相談にのってくれると定評があるため、転職エージェントへの相談が億劫に感じる方はまずは『パソナキャリア』をおすすめします。

実際に、業界ごとに専門コンサルタントがついていることも、評判が良い理由の一つです。

もちろん、初めての転職もイチからサポートしてくれるため、まずは話を聞いてみたいという方は、ぜひ面談を受けてみてくださいね。

2.マイナビエージェント

マイナビエージェント 『マイナビエージェント』は新卒就職No.1の「マイナビ」を運営する転職エージェントです。

「マイナビ」の新卒領域での強みをそのまま活かしていることもあり、サポートが手厚く、20代〜30代前半には一番おすすめの転職エージェントです。

実際に新卒採用を実施している大手企業は「マイナビ」を利用しているため、大手企業は若手の中途採用の求人も『マイナビエージェント』に依頼する傾向が強いです。

20代〜30代で人気の大手企業の求人をチェックしたい高卒の方は一度相談してみましょう!

3.エンエージェント

エンエージェント 『エンエージェント』は2000年に設立された『エン・ジャパン株式会社』が運営する転職エージェントです。

転職希望者への丁寧な面談や面接対策のフォロー体制があり、初めて転職する方でも安心して転職活動を進めることが出来ます。

『エンエージェント』は初めての転職に不安を持っている方であれば、『パソナキャリア』と一緒に登録しておくべき、転職エージェントです。

4.アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェント 『アイデムスマートエージェント』は、1970年から求人紙を発行してきている、人材業界では老舗の『アイデム』が運営している転職エージェントです。

求人フリーペーパーなどに強みをもっていたことから、地域に根づいた中小企業とのパイプがとても強いです。実際に25万社以上との取引実績もあるほどです。

そのため、『リクルートエージェント』や『doda』で良い求人を紹介してもらえなかったり、選考が上手くいかなかった場合に、おすすめの転職エージェントです。


ここでサポート体制が手厚いエージェント4選を振り返っておきましょう。

サポート体制が手厚いエージェント
  1. 『パソナキャリア』
    特徴:業界No.1のサポート体制
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  3. 『エンエージェント』
    特徴:丁寧な転職がサポートが強み
    公式HP:https://enagent.com/
  4. 『アイデムスマートエージェント』
    特徴:地域に根づいた求人が強み
    公式HP:https://smartagent.jp/
ゆり
サポート体制では『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』がおすすめなんですね!
佐々木
そうですね!

転職活動への不安が大きい人はサポートが手厚いパソナやマイナビであれば間違いないですね!

次は、求人数をとにかく見ていきたい人におすすめのエージェントをご紹介していきますね。

【求人数が多い】人気転職エージェントBEST3ランキング

取り扱っている求人数が多い転職エージェントは次の3社です!

求人案件重視のエージェント3選
  1. 『リクルートエージェント』
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『Spring転職エージェント』
    公式HP:https://www.springjapan.com/
  3. 『doda』
    公式HP:https://doda.jp/

それでは1つずつ見ていきましょう!

1.リクルートエージェント

リクルートエージェント リクルートエージェントは、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです。

2018年時点では求人数が21万件を超えており、転職活動を始めるなら必ず登録するべきエージェントです。

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があり、転職を成功に導くノウハウも豊富です。

2.Spring転職エージェント(アデコ)

『Spring転職エージェント(アデコ株式会社)』は、世界60ヶ国5,100拠点を展開して人材事業では世界1位の規模を誇る外資系転職エージェントです。

ここでご紹介した理由は、世界的に展開しているためその分幅広い求人案件を保有しているからです。

30代全員におすすめした大手転職エージェントとは別に、さらに可能性のある求人を探したい人はぜひ登録しましょう。

3.doda

doda 『doda』は業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。

求人案件数は『リクルートエージェント』と比べると少ないですが、実践的な転職のアドバイスに定評がありオススメのエージェントです。

実際に、dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており…

どうすれば転職活動が成功するのか選考に通過しやすい履歴書/職務経歴書、といった具体的なノウハウが豊富です。

そのため、すぐに転職をする気持ちが強くなくても、情報収集のためにも登録をしておくと良いです。


ここで求人数の多い転職エージェントを振り返っておきましょう!

求人案件重視のエージェント3選
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『Spring転職エージェント』
    特徴:世界No.1規模の転職エージェント
    公式HP:https://www.springjapan.com/
  3. 『doda』
    特徴:求人数やサポート体制共に業界トップクラス
    公式HP:https://doda.jp/
ゆり
ここでも『リクルートエージェント』が1位なんですね!
佐々木
そうですね!

また、求人数で言えばリクルートだけでなく『doda』も有名ですね!

次は学歴・キャリア別におすすめの転職エージェントをご紹介していますね。

学歴・キャリア別おすすめ転職エージェント|転職成功者に人気のエージェント

佐々木
ここでは学歴・キャリア別に….

転職エージェントを紹介していきます!

【エグゼクティブ転職エージェント3選】学歴や職歴に自信がある方におすすめ

エグゼクティブやハイクラスの人におすすめのエージェントを次の3社です。

ハイクラス向けエージェント3選

それでは1つずつご紹介していきますね。

1.JACリクルートメント

JACリクルートメント 『JAC Recruitment』は年収500万〜1,200万円のハイキャリア向けや外資系の求人に強みを持っている大手転職エージェントです。

保有している求人がハイクラス案件のみのため、年収が500万円以下の人は登録を拒否される傾向が強いですが…

その分、ハイクラスの転職実績とサポート体制は業界でもトップレベルです。

実際に、1人でキャリアアドバイザーと法人営業の両方を担当しているので、JACのキャリアドバイザーの質は圧倒的に高いです。

そのため、現在のキャリアに自信があり、年収が500万円以上の方は相談してみましょう。

2.ビズリーチ

ビズリーチ 『ビズリーチ』はヘッドハンティング型の転職サービスでは業界トップクラスの規模を誇ります。

ヘッドハンティング型ということもあり、年収1,000万円以上のハイキャリア求人2万件以上と出会えるのが特徴的です。

ただ、基本的にスカウトを待つというサービスなので、急いで転職をしたい人には向いていませんが…

スカウト内容によって、あなたの転職市場の価値も同時に明確になるので、キャリアの棚卸しも含めて、登録することをおすすめします。

3.キャリアカーバー

キャリアカーバー 『キャリアカーバー』は業界大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

ビズリーチと同じくヘッドハンティング型の転職サービスです。ビズリーチと比べると、ヘッドハンターの人数などが若干見劣りする点がありますが、担当コンサルタントを自分で選んで転職相談できるところがメリットです。


ここでエグゼクティブ向けの転職エージェントを振り返っておきましょう!

エグゼクティブ向けエージェント3選
  1. 『JACリクルートメント』
    特徴:年収500万以上のエグゼクティブ向けエージェント
    公式HP:http://www.jac-recruitment.jp/
  2. 『ビズリーチ』
    特徴:ヘッドハンティング型最大手の転職サービス
    公式HP:https://www.bizreach.jp/
  3. 『キャリアカーバー』
    特徴:リクルートが運営するエグゼクティブ向けサービス
    公式HP:https://careercarver.jp/

引用:エグゼクティブ/管理職向けの転職エージェントおすすめ6選|成功者はヘッドハンティング型サービスも?

ゆり
ここでは『JACリクルートメント』が1位なんですね!
佐々木
そうですね!

また、エグゼクティブ転職では『ビズリーチ』の利用者も多いです!

次は第二新卒・既卒におすすめのエージェントを紹介していきますね。

【第二新卒・既卒に強い転職エージェント3選】職歴が浅くてもOK!

第二新卒や既卒の就職におすすめのエージェントは次の3社です!

第二新卒向けエージェント3選

それでは1つずつ見ていきましょう!

1.マイナビエージェント

マイナビエージェント 『マイナビエージェント』は新卒就職No.1の「マイナビ」を運営する転職エージェントです。

「マイナビ」の新卒領域での強みをそのまま活かしていることもあり、サポートが手厚く、20代〜30代前半には一番おすすめの転職エージェントです。

実際に新卒採用を実施している大手企業は「マイナビ」を利用しているため、大手企業は若手の中途採用の求人も『マイナビエージェント』に依頼する傾向が強いです。

20代〜30代で人気の大手企業の求人をチェックしたい高卒の方は一度相談してみましょう!

2.ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ第二新卒 『ウズキャリ第二新卒』は、株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営する、20代に強い転職エージェントです。

一番の特徴が1人あたりの平均サポート時間が20時間になる点です。

私の今までの経験からもしても、ここまでサポートを徹底している転職エージェントは他にはありません。

数値で見ても、内定率が86%就職後の定着率が93%といった実績があるので、第二新卒で転職を成功させたい20代は絶対に登録するべきエージェントです。

3.ハタラクティブ

転職エージェントのハタラクティブの紹介 『ハタラクティブ』は、20代未経験をターゲットにした転職エージェントです。

実際に未経験歓迎の求人は1000以上も扱っているため、

今、派遣社員・契約社員・アルバイトの人でも高望みをしなければ、紹介を断られることはほとんどありません。

また、就職サポート面から見ても、書類審査通過率91.4%内定率80.4%という実績があり、

キャリア面談、履歴書等の添削、面接対策も丁寧に実施してくれます。登録後は電話がきますので、その際に転職に関する不安を気軽に聞いてみてくださいね。


ここで第二新卒・既卒向けエージェント3選を振り返っておきましょう!

第二新卒向けエージェント3選
  1. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  2. 『ウズキャリ第二新卒』
    特徴:1人あたりの平均サポート時間が20時間
    公式HP:https://daini2.co.jp/
  3. 『ハタラクティブ』
    特徴:書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    公式HP:https://hataractive.jp/

▼引用
第二新卒のおすすめ転職エージェント11選!失敗しないための選び方と活用方法

既卒就活で登録するべき!おすすめ就職エージェント5選と全活用方法

ゆり
第二新卒や既卒もエージェントを使うべきなんですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

第二新卒と既卒の両方ともオススメできるのが20代に強い『マイナビエージェント』です!

次はフリーターにおすすめのエージェントを紹介していきますね。

【フリーターに評判の転職エージェント3選】正社員就職を目指す方におすすめ

フリーターの人におすすめしたい就職エージェントは次の3社です!

フリーター向けエージェント3選

それでは1つずつ見ていきましょう!

1.就職Shop

就職Shop 『就職shop』業界最大手のリクルートが運営する20代若手の就職に特化した就職エージェントです。

登録企業数が8370社、利用者が10万人を突破し、利用者の9割が20代です。

書類選考なしで面接が可能、且つ、未経験歓迎の求人が多いことが特徴なので、正社員で働きたい既卒は必ず登録しておきたいエージェントです。

2.JAIC

JAIC(ジェイック) 『JAIC(ジェイック)』は、20代若手の方をターゲットとした就職エージェントです。

未経験からでも正社員募集している求人を多く保有しており、独自の就活講座を持っておりサポートも手厚いです。

特に未経験からの営業職への就職に強みを持っているので、興味のある方はまずは相談してみてはいかがでしょうか?

3.DYM

DYM 『DYM就職』はもともと新卒領域に強みを持つ人材業界の企業です。

そのため、20代の第二新卒/既卒といった若い層のサポートがとても充実しています。

法人企業への営業力が高いDYMは、就職希望者を採用担当者にアピールするのが得意な就職エージェントです。


ここでフリーター向けのエージェント3選を振り返っておきましょう。

フリーター向けエージェント3選
  1. 『就職Shop』
    特徴:リクルートが運営する正社員雇用向けサービス
    公式HP:https://www.ss-shop.jp/
  2. 『JAIC(ジェイック)』
    特徴:独自の就活講座で内定率UP
    公式HP:http://www.jaic-g.com/
  3. 『DYM就職』
    特徴:あなたを企業にしっかりアピールしてくれる
    公式HP:https://www.dshu.jp/

引用:【年代別】フリーターにおすすめ転職エージェント6選|dodaなど大手がNGな理由と正社員就職する方法

佐々木
また、高卒の方におすすめの転職エージェントは以下のリンクから飛べます。

高卒で転職を検討中の方はぜひ参考にしてくださいね!

高卒におすすめの転職エージェントを紹介するキャリアアドバイザー 高卒におすすめの転職エージェント12選|高卒の転職成功率を上げる全知識

年代別のおすすめ転職エージェント|20代/30代/40代/50代

佐々木
ここでは年代別に…

おすすめの転職エージェントをご紹介していきますね!

年代別おすすめ転職エージェント
佐々木
2位以降も見たい方・年代別の転職ノウハウを知りたい方は…

以下の年代別ページでご確認ください!

業界(職種業種)別のおすすめ転職エージェント

佐々木
ここでは業界別でおすすめの転職エージェントをピックアップしてみました!
業界別

佐々木
今まで、様々な切り口でエージェントをご紹介してきましたが…

一旦、エージェント紹介は以上になります!

ここまで内容を振り返っておきましょう!

ゆり
エージェントってこんなに種類があったんですね…
佐々木
そうなんです!

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

面倒だと感じる方は最低でも『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』だけでも登録をして転職相談を受けるべきです!

最低この2社は登録べき!
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
ゆり
わかりました!最低でも2社に登録しておけば良いんですね!
佐々木
そうですね!最低でもリクルートとマイナビですね!

次からは、ご紹介したエージェントを上手く利用して…

転職を成功させるために必要なノウハウや知識を紹介していきますね!

それでは早速、エージェントを上手く活用してく方法を見ていきましょう!

プロ直伝の転職エージェント活用方法|失敗率を最小限に!

佐々木
転職エージェントの選び方で最も重要なポイントは…

『あなたに合った優秀なキャリアコンサルタントを見つける』のみです。

質の悪いコンサルタントにだけ頼ってしまうと…

「希望条件の仕事が紹介されず、転職が遠回り」

「本来受かるはずの企業に落ちてしまう」

といったことになるリスクがあります。

そのため、質の高い優秀なコンサルタントを見つけるのが、転職を成功させるために最も重要です。

優秀なコンサルタントを見つける具体的な手順は以下の3つです。

転職エージェント選びの手順
  • 手順1:大手総合転職エージェントに2社以上登録
  • 手順2:業界特化型転職エージェントに1社登録
  • 手順3:3社以上の中から自分と相性の良い担当コンサルタントを選ぶ
佐々木
上記の手段すらめんどくさいという方は…

当サイトでも申し込みが多い総合転職エージェント『リクルートエージェント』『マイナビエージェント』の2社に登録しましょう!

最低この2社は登録べき!
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/

登録後、実際に各エージェントのキャリア面談に足を運び、あなたに合ったキャリアコンサルタントを見つけるのが、転職成功の秘訣です。

では転職エージェント選びの手順を詳しく見ていきましょう。

手順1:大手総合転職エージェントに2社以上登録

佐々木
まず手順1としては大手総合エージェントに2社以上に登録することから始めましょう!

まず、ここで知っていただきたい点は、転職エージェントは『総合』と『特化型』の2つに分けられるということです。

ちなみに、本ページ上部で紹介しているおすすめ転職エージェントはすべて『総合』転職エージェントです

ゆり
エージェントには『総合』と『特化型』があるんですね…!
佐々木
そうなんです!

サクッとそれぞれの違いを説明すると次の通りとなります!

転職エージェントの種類
  • 総合エージェント:様々な業界の求人案件を数多く保有
  • 特化型エージェント:特定の業界に特化して専門的に案件を保有

また、具体的にそれぞれのメリットとデメリットをまとめてみました。

メリット・デメリット

【総合エージェント】

  • ほとんどすべての業界の求人案件を大量に取り扱う(最大20万件以上)
  • あなたの経歴以外の業界も提案してくれる(異業種・異業界にチャレンジできる)
  • 広い視野で選択肢を比較検討できる
  • 大手企業で知名度があるエージェントが多い
  • 特定の業界の専門知識には弱い傾向がある
  • 担当するキャリアアドバイザーの質に当たりハズレがある

【特化型エージェント】

  • その業界出身のキャリアコンサルタントが多いため専門知識も豊富
  • 業界特有の面接対策にも対応してくれる
  • 求人案件数が少ない
  • 案件が少ないため、その中から選ぶように誘導される場合もある

ここでポイントになってくるのは、総合エージェントと特化型エージェントでは特徴が異なるため…

総合は2社以上、特化型に1社以上に登録してそれぞれの特徴のデメリットを補うことです!

(複数登録は少し面倒と思われるかもしれませんが、2chなどネット上でもオススメされています!)

584名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:34:01.09ID:ZmVoyW3D0>>585>>586
一社登録した
複数のエージェントへ登録推奨と雑誌やらWebでよく見かけるが、
複数登録しといて良かったって人いる?
出典:2ch
585名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:51:12.03ID:9CaSYnr00>>587
>>584
1つのエージェントが持っている求人の中でのみ応募先を選びがちになる。
でも、会社選びってそーじゃないはず
出典:2ch
586名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 13:40:06.65ID:N4GzeJfx0>>588
>>584
複数登録は必要でしたよ。私はリクエーとパソナだった。求人はあまり被りがなくいいバランスでした。
出典:2ch
304名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 04:23:13.32ID:2T+4AtRU0>>305>>306
リクエーとdodaって片方登録しとけばOKでしょうか?
出典:2ch
305名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:31:26.69ID:+uYyhWZe0
>>304
両方登録しておくと何かと幸せ。
片方だけの方がスケジュールの調整は楽だけどね。
出典:2ch
306名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:35:42.11ID:5E3toc+m0
>>304
どっちも
出典:2ch
179名無しさん@引く手あまた2017/11/27(月) 22:05:30.39ID:42isbRTi0
とはいえエージェントも当たり外れあるから難しいよね
外れ引いたらもう使いたくないとなっても不思議じゃない気はする
180名無しさん@引く手あまた2017/11/27(月) 22:09:39.61ID:r18or5xR0
そういうときのために、エージェントは複数併用が良い
あと、リクエーだと、変えてほしいって言ったら担当変えてくれるらしい
出典:2ch
833名無しさん@引く手あまた2018/02/08(木) 09:24:56.26ID:zg0UHHmG0>>881
doda(パーソル)、パソナ、リクエー、JACに登録してる
後ろ三社は良い面も悪い面もあって併用していてよかったと思う
dodaはエージェントというより転職サイトに近い印象かなあ
※2chの書き込みは↑を押すと見られます
ゆり
なるほど!総合と特化型に長所と短所があるから、それぞれ登録するべきなんですね。
佐々木
おっしゃる通りです!それでは、総合型と特化型の選び方について見ていきましょう!

総合転職エージェントの選び方

総合転職エージェントの選び方は…

あなたの現在の目的・キャリアに合わせて2社以上選びましょう!

あなたの目的(サポート・求人案件数)とキャリア(総合・ハイクラス・第二新卒・既卒・フリーター)に応じてまずは2社以上を選びましょう。

佐々木
念のため、ここでサクッと人気ランキング上位5社と特徴別でエージェントをおさらいしておきましょう!
人気ランキング上位5社
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  3. 『doda』
    特徴:求人数やサポート体制共に業界トップクラス
    公式HP:https://doda.jp/
  4. 『パソナキャリア』
    特徴:業界No.1のサポート体制
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/
  5. 『JACリクルートメント』
    特徴:年収500万以上のエグゼクティブ向けエージェント
    公式HP:http://www.jac-recruitment.jp/
ワインポイント!

また、高卒やフリーターの方で転職に自信の無い人は…

業界大手のリクルートが運営している『就職Shop』のサポートが手厚いのでオススメです!

【公式HP】https://www.ss-shop.jp/

ゆり
うーん、どこも良さそうで迷いますね…。
佐々木
迷っている方は…

当サイトでも申し込みが多い総合転職エージェント『リクルートエージェント』『マイナビエージェント』の2社に登録しましょう!

最低この2社は登録べき!
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/

ここまで手順1(=大手総合転職エージェントに2社以上登録!)をご紹介してきたので…

次は手順2をご紹介していきますね!

手順2:業界特化型転職エージェントに1社以上に登録

佐々木

先ほども述べましたが、総合エージェントには『特定の業界の専門知識には弱い傾向がある』というデメリットがあるため…

特化型エージェントに登録して補いましょう。

業界特化型の転職エージェントには、業界出身のキャリアコンサルタントが多く在籍しており、業界特有の専門知識・面接ノウハウが豊富です。

ただ、デメリットとして、特化型エージェントは規模が小さい会社も多く、求人案件が少ない傾向にあります。

そのため、『特化型エージェント』では情報収集や面接対策を行い、『総合エージェント』と『特化型』の両方で求人案件を探すのがおすすめです。

ゆり
私は特に希望の業界がないのですが、その場合もどこかしらの特化型エージェントに登録すべきでしょうか?
佐々木
志望業界が特にないという方は、総合転職エージェントのみの登録で問題ないです。

ただ、優良キャリアコンサルタントと出会うためにも、合計3社以上の登録をおすすめします!

特化型転職エージェントの選び方

特化型エージェントの選び方は…

あなたの志望業界や希望の条件から選びましょう!

業界特化型転職エージェントのキャリアコンサルタントはその業界の経験者が多く、専門知識も豊富です。

そのため、業界の情報や面接対策もしっかり教えてくれます。

一度、相談にだけでも足を運んでみてください。転職成功の確率が格段にアップしますよ!

以下では各業界ごとに特におすすめの転職エージェントを1社厳選してまとめました。

評価の高い特化型エージェント

※『JACリクルートメント』は総合転職エージェントですが、海外転職や外資において圧倒的な実績をもっているため特化型でも重ねて紹介しています。

手順3:自分と相性の良い担当コンサルタントを選ぶ

佐々木
相性の良いキャリアアドバイザーの選び方は次の3ステップです!
担当コンサルタントの選び方
  • ステップ1|同時に3社以上に登録し、面談に行く
  • ステップ2|担当キャリアコンサルタントの質を見極める
  • ステップ3|1〜2社程度に絞り、転職活動を開始する

ステップ1|同時に3社以上に登録し、面談に行く

佐々木
まずは同時に3社以上に登録しましょう!

登録後、電話やメールで連絡がくるので、面談の日程を調整しましょう。

※登録後の連絡は電話専門の担当員が行っていることが多く、キャリアコンサルタントではないためここでは判断せずに、面談で会って担当を判断しましょう。

ステップ2|担当キャリアアドバイザーの質を見極める

キャリア面談では、以下の基準を参考にして担当アドバイザーの質を見極めましょう。

佐々木
具体的には、次のようなポイントを意識してアドバイザーを見極めることが大事です。
良いコンサルタントの条件

■良いコンサルタントの条件

  1. 求人を押し付けてくるのではなく、あなたのキャリア相談にのってくれる
  2. あなたが志望する業界に詳しい
  3. 応募先の企業へあなたを売り込む営業力がある
  4. 所属する転職エージェントの質が高く、良質な求人案件を持っている

■悪いコンサルタントの条件

  1. 初回のキャリア面談時に、しっかりヒアリングをしてこない
  2. 内定が出やすい求人ばかり提案してくる
  3. ひたすら大量の求人案件を紹介してくる
  4. 対応が悪い、連絡が遅い
  5. 求人や仕事内容に関する知識が浅い

ステップ3|1〜2社程度に絞り、転職活動を開始する

業界内では、転職活動は3ヶ月を目安に行うのが良いとされています。

実際に成功者の87%は3ヶ月以内に内定を獲得しています。

まずは最初の登録から2週間以内に担当の良し悪しを見極めて、転職活動をスムーズにすすめていきましょう。

佐々木
ここまでの説明をもとに転職エージェントを選べば、失敗・後悔なく転職を進められるはずです!

転職エージェントの選び方について、もっと詳しく見ていきたい人は次の関連記事を読んでみてくださいね。

転職エージェントの選び方を解説する広瀬 転職エージェントの選び方|プロが教える比較軸と失敗しない活用方法
佐々木
次はエージェントを利用する前に知ってほしい…

『転職エージェントとは何か?』という点をお伝えしてきますね。

騙されないためにも転職エージェントについて、しっかり理解しましょう!

そもそも転職エージェントとは?仕組みを解説

ゆり
おすすめの転職エージェントはわかったけど…

そもそも転職エージェントって、どんなサービスなんだろう?

佐々木
たしかに、どんなサービスかわからないと、自分が転職する際に”本当に使うべきか”判断しにくいですよね…

ここからは、転職エージェントの仕組みを簡単に紹介していきますね!

転職エージェントとは、キャリアアドバイザーが専任で担当につき、転職に必要なこと全てを完全無料でサポートしてくれるサービスです。

転職エージェントとはどんな仕組みなのか解説
ゆり
へ〜!こういうサービスなんですね!
佐々木
はい!このように転職エージェントは、転職活動を全面的にサポートしてくれるサービスなんです。

転職希望者1人につき、1人の担当者がついて徹底的にサポートしてくれるので、転職成功率が上がりますよ!

具体的なサポート内容は下記の通りです!

転職エージェントがしてくれること
  1. 転職相談・キャリア相談
  2. 求人紹介
  3. 履歴書や職務経歴書の添削
  4. 面接対策
  5. 面接のセッティング
  6. 給与交渉
ゆり
えっ、こんなにサポートしてくれるんですね!
佐々木
そうなんです!転職に必要なことを、最初から最後まで全てサポートしてくれるんです。

そのため、「絶対転職に成功したい!」という人は、間違いなく登録すべきですよ!

複数の転職エージェントに登録すると、優秀な担当者に出会えて転職に成功しやすくなるので、最低3社に登録してみるのがおすすめですよ!

おすすめ転職エージェント3社
もっと転職エージェントについて知りたい人は…

転職エージェントを利用する上でのメリット・デメリットとは?

ゆり
やっぱり、まだ使うべきか迷うなぁ…
佐々木
では、ここからは転職エージェントのメリット・デメリットを詳しく紹介します。

メリット・デメリットの両方を理解して、納得感をもって転職エージェントを使ってくださいね!

転職エージェントのメリットとは

まず、転職エージェントのメリットはこちらです!

転職エージェントのメリット
  • 転職活動に必要な、すべての全てのサポートを無料で受けられる
  • 表には出ていない非公開求人を紹介してもらえる
  • 企業内部の裏事情を教えてくれるので、転職の失敗を防げる
  • 自分のキャリアを客観的に見つめ直すことができる
  • 面接では伝えきれないあなたの魅力を、企業側にプッシュしてくれる
ゆり
えっ!

こんなにメリットがあるんですね!

佐々木
そうなんです!

しかも完全無料で利用できるので、間違いなく使うべきですよ!

ゆり
すごい…!

でも無料ってなんか怪しいなぁ…

佐々木
そう思いますよね。

しかしご安心ください!無料で利用できるのには、ちゃんとした理由があるんです。

転職エージェントは、転職希望者が入社する時点で、その入社先の企業から紹介報酬をもらっています。

転職エージェントの報酬の仕組み
佐々木
このように転職エージェントは、企業側が支払う手数料によって運営されているサービスなので、転職希望者は無料で利用できるんです。
ゆり
なるほど!

うーん…でも、こんなに良い点ばかりだとやっぱり不安です…

佐々木
たしかに良い点ばかりだと、逆に不安になってしまいますよね。

なので、転職エージェントのデメリットも、すべて正直にお伝えしていきますね

転職エージェントのデメリットとは

転職エージェントのデメリットはこちらです。

転職エージェントのデメリット
  • 営業トークやゴリ押しによって、転職に失敗してしまう可能性がある
  • 転職市場価値が低い場合は、登録を断られる場合がある
  • 担当者と二人三脚で転職活動を進めるので、担当者の質が低いと転職に時間がかかる場合がある
ゆり
やっぱりメリットだけでなく、デメリットもありますよね…
佐々木
そうなんです…

でも安心してください!

大手の優良転職エージェントに複数登録することで、全てのデメリットを回避できるんです。

複数登録でデメリットを回避できる理由
  • 営業トークやゴリ押しによって、転職に失敗してしまう可能性がある
    優良エージェントでは、転職希望者が入社後に短期間で辞めた場合に、企業側に紹介料を返す契約を結んでいるため、ゴリ押しの可能性は低い
  • 転職市場価値が低い場合は、登録を断られる場合がある
    あなたの市場価値に合った優良エージェントを複数登録することで回避できる
  • 担当者と二人三脚で転職活動を進めるので、担当者の質が低いと転職に時間がかかる場合がある
    優良エージェントに複数登録することで、優秀な担当者と出会いやすくなる

実際、転職成功者の9割以上は複数の優良転職エージェントに登録しているんです!


833名無しさん@引く手あまた2018/02/08(木) 09:24:56.26ID:zg0UHHmG0>>881
doda(パーソル)、パソナ、リクエー、JACに登録してる
後ろ三社は良い面も悪い面もあって併用していてよかったと思う
dodaはエージェントというより転職サイトに近い印象かなあ
出典:5ch(2ch)
586名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 13:40:06.65ID:N4GzeJfx0>>588

複数登録は必要でしたよ。私はリクエーとパソナだった。求人はあまり被りがなくいいバランスでした。

出典:5ch(2ch)

※タップ/クリックすると口コミが表示されます

転職に成功するためには、良い転職エージェントに複数登録して、良い担当者に出会うのが大事なんですよ。

ゆり
なるほど!

複数登録はちょっと面倒くさいけど、やってみようかなぁ…

佐々木
複数登録と聞くと、たしかに面倒くさそうですよね。

しかし、1社あたり3分ほどで登録できるので、意外とすぐ終わりますよ!

優秀な担当者を見つけることが、転職成功までの近道になるので、ぜひ複数登録してみてください!

ゆり
そうですね、未来の自分のためにがんばります!

でも、どこに登録すべきか悩むなぁ…

佐々木
そんな方は下記の「おすすめ転職エージェント3社」に登録しておけば、間違いないですよ!
おすすめ転職エージェント3社

最後に転職エージェントのメリット・デメリットを振り返っておきましょう。

転職エージェントのメリット
  • 転職活動に必要なすべてのサポートを無料で受けられる
  • 表には出ていない非公開求人を紹介してもらえる
  • 企業内部の裏事情を教えてくれるので、転職の失敗を防げる
  • 自分のキャリアを客観的に見つめ直すことができる
  • 面接では伝えきれないあなたの魅力を、企業側にプッシュしてくれる
転職エージェントのデメリット
  • 営業トークやゴリ押しによって、転職に失敗してしまう可能性がある
  • 転職市場価値が低い場合は、登録を断られる場合がある
  • 担当者と二人三脚で転職活動を進めるので、担当者の質が低いと転職に時間がかかる場合がある

さきほどお伝えしたようにデメリットは複数登録によって解消できるので、ぜひ複数登録してみてくださいね!

おすすめ転職エージェント3社

転職サイトと転職エージェントの違い

佐々木
ここからは、転職をさらに成功しやすくするために…

“転職サイト”と”転職エージェント”の違いを紹介します。

自分に合った転職方法を上手く活用できると、成功率はさらにUPしますよ!

転職サイトと転職エージェントは「サポートの充実さ」という点で大きく異なります!

2つのサポートの違いをまとめた表がこちらです!

転職サイト転職エージェント
担当者なしあり
求人の探し方自分で探す条件に合った求人を担当者が提案してくれる
転職のサポートなし全面的な転職サポートあり
非公開求人の有無なし保有している大部分が非公開求人
登録時の審査誰でも登録可能市場価値が低いと審査に通らないこともある
佐々木
このように転職エージェントは、転職サイトよりもサポートが充実しています。

そのため転職エージェントのほうが、理想の転職を実現させやすいんですよ!

ゆり
じゃあ転職エージェントのほうが良いんですね!!
佐々木
そうなんです!

ただ、転職エージェントは登録を断られる場合があるんです…

なぜなら、転職エージェントは一人ひとりの転職をしっかりサポートするので、転職成功率の高そうな人を優先する傾向にあるためです。

ゆり
サポートは充実してるけど、断られることもあるのかぁ…
佐々木
はい…

ですが、この記事で紹介している、おすすめ転職エージェントに複数登録すれば…

断られる確率は下がりますし、優秀な担当者に出会いやすくなります!

なので心配しなくて大丈夫ですよ!

最後に、”転職サイト”と”転職エージェント”の違いを確認しておきましょう。

転職サイトと転職エージェント:違い
  • 転職エージェントのほうがサポートは充実している
  • 転職エージェントのほうが非公開求人が豊富
  • 転職エージェントは登録を断られることがある
  • まず転職エージェントに複数登録して、上手くいかない場合に転職サイトを利用するのがおすすめ
佐々木
登録を断られるなど、転職エージェントのデメリットは複数登録によって解消できます。

ぜひ、私がおすすめする転職エージェントに登録してみてくださいね!

ゆり
なるほど!

それなら、試しに登録してみようかな…

佐々木
はい!無料で登録できるので、ぜひ試してみてくださいね!

転職エージェントは完全無料で利用できるので、複数登録してみましょう!

もし上手くいかなかった場合に、転職サイトを利用してみる、というのがおすすめですよ!

おすすめ転職エージェント3社
もっと転職エージェントについて知りたい人は…

転職エージェントの登録から内定までの流れ

佐々木
ここで転職エージェントを利用する流れを頭に入れておきましょう!

転職エージェントの利用の流れは、基本的にはどこのエージェントでも下記のような内容になっています。

  • STEP.1
    WEBサイトから転職エージェントに登録
    転職エージェントに登録をする女性 担当コンサルタントから面談の日程調整の打診を受けるためにも、丁寧に情報を入力しましょう。
  • STEP.2
    登録後、コンサルタントと面談の日程調整をする
    転職エージェントの男性キャリアコンサルタントとキャリア面談の日程調整をする女性 メールや電話で担当コンサルタントから連絡が届きます。
  • STEP.3
    担当コンサルタントと面談
    転職エージェントの担当キャリアコンサルタントとキャリア面談をする女性 あなたの転職に対する希望条件、及び職歴(キャリア)についてヒアリングが実施されます。
  • STEP.4
    担当コンサルタントから求人提案を受ける
    転職エージェントの担当キャリアコンサルタントから求人提案を受ける女性 ここで非公開求人や、企業情報を知ることができます。 
  • STEP.5
    履歴書や職務経歴書の添削、及び面接対策の実施
    担当キャリアコンサルタントから履歴書の添削や面接対策を受ける女性 基本的に、全部無料で受けることができます。
  • STEP.6
    希望する企業への応募(書類選考)
    志望する企業に書類選考を応募する女性 早ければ3日、だいたい1週間〜2週間程で選考結果が出ます。
  • STEP.7
    書類選考の通過後、希望企業の面接を実施
    選考活動で面接を頑張る女性 ここでいよいよ面接です。しっかり担当コンサルタントからアドバイスをもらいながら進めていきましょう。 
  • STEP.8
    内定獲得後、コンサルタントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
    内定を獲得して転職を成功させた女性と担当キャリアコンサルタント 給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかりお伝えしましょう。 
ゆり
えっ…!
転職エージェントってこんなにサポートしてくれるんですね!
佐々木
実はそうなんです!
だからこそ、転職を成功させるうえで、転職エージェントの存在はかなり大きいんです!

転職はどれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

もし、担当コンサルタントからの信頼を失ったり、

市場価値の無い人と判断されたりすると…

サポート全てにマイナス影響が出てしまいます。

具体的には…

良い求人を紹介してもらえない、書類選考が通りづらくなる、といったことが想定できます。

佐々木
だからこそ、良い転職エージェントに登録をして、担当コンサルタントと良い関係を築くことが転職を成功させる鍵なんです。

転職エージェント使い方をもっと詳しく見たい人は次の関連記事を見てみてくださいね。

転職エージェントの使い方 転職エージェントの使い方|登録から流れまでプロが教える全活用方法
佐々木
それでは最後に転職市場の動向についてお伝えしていきますね!

(長くなってしまったので、ここで一旦、ここまで内容を振り返っておきましょう!)

【2018年】転職市場の動向

佐々木
2018年は経済状況の回復などによって、多くの企業で『人手不足』が問題となっています。

そのため、現在は非常に転職がしやすい状況といえます。

総務省統計局によれば、転職者数300万人を超え、2010年のリーマン・ショック前のピークの水準に向けて回復しています。

転職希望者の年齢構成比も変化しており、転職者数約300万人のうち45歳以上が全体の3割以上、35歳以上では半分以上を占めています。

佐々木
つまり、これまでは転職が難しいと言われていた…

35歳以上のミドル・シニア・中高年世代の転職も盛んになっていることがわかります。

(もちろん、20代・30代前半も転職しやすいです!)

とはいえ、35歳以上でも簡単に転職できるわけではありません。

説明した通り、まずは転職エージェントで質の良いキャリアコンサルタントを見つけることが転職成功までの最短コースです。

その上で、自分自身の経歴・スキルを分析し、志望業界や企業をリサーチし、転職に望めば成功の可能性は格段にアップします。

40代・50代の転職について詳しく知りたい方は下記のページを参考にしてください。

まとめ:おすすめ転職エージェントで新しいスタートをきろう!

佐々木

今回は転職エージェントのおすすめランキングについて紹介してきました。

ランキング上位10社を振り返ってみると次の通りです。

人気ランキング上位10社
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  3. 『doda』
    特徴:求人数やサポート体制共に業界トップクラス
    公式HP:https://doda.jp/
  4. 『パソナキャリア』
    特徴:業界No.1のサポート体制
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/
  5. 『JACリクルートメント』
    特徴:年収500万以上のエグゼクティブ向けエージェント
    公式HP:http://www.jac-recruitment.jp/
  6. 『ワークポート』
    IT業界に強みを持つ
    公式HP:https://www.workport.co.jp/
  7. 『type転職エージェント』
    サポートが丁寧で転職初心者におすすめ
    公式HP:https://type.career-agent.jp/
  8. 『ハタラクティブ』
    特徴:書類審査通過率91.4%、内定率80.4%
    公式HP:https://hataractive.jp/
  9. 『DYM就職』
    特徴:あなたを企業にしっかりアピールしてくれる
    公式HP:https://www.dshu.jp/
  10. 『ウズキャリ第二新卒』
    特徴:1人あたりの平均サポート時間が20時間
    公式HP:https://daini2.co.jp/

また、もし志望業界が決まっているなら、特定の業界に特化した転職エージェントで業界の情報や面接対策を教えてもらうと転職成功率が格段にアップしますよ!

評価の高い特化型エージェント
ゆり
うーん、どこも良さそうで迷いますね…。
佐々木
迷っている方は…

当サイトでも申し込みが多い総合転職エージェント『リクルートエージェント』『マイナビエージェント』の2社に登録しましょう!

最低この2社は登録べき!
  1. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
佐々木
あなたの成功を応援しています!