転職サイトに登録する顔写真の全知識｜好印象を与えるポイントとNG例

なぜなら、「文章だけでは伝えきれない」こともあるからです。

そこで、今回の記事では顔写真掲載のメリットと登録方法ついて詳しく説明していきますね！

転職サイトに顔写真は登録するべきです！

顔写真はプロフィールの中でも、印象や雰囲気を視覚的に伝える唯一の手段なので、ぜひ活用すべきです。

顔写真だけで合否が決まるわけではありませんが…

志望動機や職務経歴が書いてある上で、清潔感のある顔写真があれば好印象を与えることができます！

しかし、転職サイトのプロフィールに顔写真を登録しても、今の職場にバレることはないですよ！

なぜなら、転職サイトは登録者の個人情報を非公開にしているからです。

そのため転職サイトに顔写真を登録しても、誰もが登録者の情報を見れるわけではないんです！

基本的に、自分の携帯、自宅のパソコンのみを使って転職サイトを利用すれば、会社の人にバレることはありません。

女性の場合は派手すぎない質素な雰囲気を出すように意識しましょう！

顔写真の印象で転職の成功確率は大きく変わってきます！

具体的には次のような写真はNGになります！

また、顔写真の基本ルールは次の4点になります！

転職サイトに登録する顔写真はこの基本ルールを守ってもらえば大丈夫です！

撮影方法の違いによってそれぞれメリットが変わってくるので、自分の目的に合った撮影方法で写真を撮ることをおすすめします！

最近ではスマートフォンで撮影する写真の画質も上がっているので、スマートフォン写真でも問題ないです！

1番手間がかからない方法は、アナログ写真を自分のスマートフォンで撮影する方法です。

スマートフォンを使えば、そのまま転職サイトにアップロードできますし、写真の傾きや色調などの微調整もすぐ行えます。

また、スマートフォンで撮影した書類や写真を、自動で調整してくれる「無料スキャナアプリ」もあるので、

カメラ機能やアプリを上手く活用し、顔写真をアップロードしましょう！

新卒採用で多くの人気企業が「マイナビ」を使う背景から、20代や第二新卒の転職実績を急拡大しており…

「マイナビエージェント」でしか募集を出していない最大手人気企業も多数存在します！

基本的にはこの5社のどれかを登録しておけば問題ないですが…

就職エージェントは複数登録して、多くの求人情報を得ることが、正社員就職の近道になります！

最後にもう一度、おすすめの転職エージェントをまとめておきますね！