ハタラクティブは評判が悪い？利用者＆Twitterの本音【新着口コミあり】

この記事を書いた人

株式会社Jizai 代表取締役CEO

佐々木 貴史(Sasaki Takashi)

詳しいプロフィール

プロフィール

学習院大学卒業後、新卒で人材ベンチャーに入社。その後、事業責任者として海外転職事業の立ち上げを行い、転職アドバイザーとして500人以上の転職活動を支援。
2019年に株式会社Jizaiを設立し、今までの経験を活かして転職やキャリアの情報を発信中。
Twitter(@sasaki_recruit)

こんにちは！転職アドバイザーの佐々木です！

『ハタラクティブ』への登録を検討する際に…

「ハタラクティブのリアルな評判が知りたい」

「ネット上の情報って信じても大丈夫なの？」

…と思っている人が多いのではないでしょうか？

この記事では、ハタラクティブ利用者500人以上の評判・口コミを比較してわかった、ハタラクティブの総合評価・メリット・デメリットを紹介していきます！

この記事を読めば、あなたがハタラクティブに登録すべきかどうかが分かりますよ！

ハタラクティブは第二新卒・フリータ・ニートの方におすすめ｜500人の評判から理由を検証

ハタラクティブは、第二新卒・フリーター・ニートの方におすすめで、内定率は80.4%という実績を持っています！

ハタラクティブを利用するのにおすすめな人の特徴は、次の通りです。

500人の評判・口コミを調査して分かった、ハタラクティブの詳細な総合評価と強みは以下です。

ハタラクティブは、未経験の20代に優しい転載エージェントなんですね！

そうなんです！

しかし、もちろん評判・口コミはたくさんあるので、悪いものもありますよ。

なるほど…ハタラクティブの求人にはブラック企業の求人も混ざっているのですね。

そうなんです…

ですが、ハタラクティブは自分に合ったことを確認して利用すれば、転職が成功するおすすめの転職エージェントです。

評判・口コミをもとに分かった、ハタラクティブを利用するのがおすすめな人はこちらになります！

ここまでで、「ハタラクティブが自分に合っているかも…！早速使ってみたい！」と思った人は、登録してみてくださいね！

それでは、ハタラクティブのメリットから詳しくお伝えしていきますね！

ハタラクティブのメリット｜評判・口コミ・満足点の分析結果

今度はハタラクティブのメリットについて見ていきましょう！

調査の結果…

3つのメリットがわかりました！

それでは、1つずつ見ていきましょう！

メリット1｜応募者の職歴や学歴は問わない

1つ目のメリットは応募の際に職歴・学歴を問わないことです！

実際に口コミを見てみましょう。

最終学歴も関係なく求人を紹介してもらえるんですね！

はい、そうなんです！

ハタラクティブを利用すれば職歴、学歴に関係なく転職活動を行うことができるので、

一般的に求人が少ないと言われる経歴の人でも安心です！

具体的には、次のような経歴の人もOKです！

理由としては、未経験でも応募可能な求人は1,500件以上あるからです！

実際に公式ページを見てみても…

Q.学歴が低くても求人はありますか？

A.中卒、高卒、大学中退といった学歴でもご紹介できる求人はございます。
学歴以上に人柄や性格といったポテンシャル面を重視して採用している企業の求人がほとんどなので、中卒、高卒、大学中退の経歴の方でも就職決定している方は多数います。

引用：https://hataractive.jp/talk/1695/

これなら、職歴や学歴に自信がない人でも気軽に登録できますね！

はい、おっしゃる通りです！

自分の経歴に自信が持てない人は1度ハタラクティブに登録することをおすすめします！

メリット2：サポートが手厚い

2つ目のメリットは、サポートの手厚さです！

実際にTwitterでも…

でもいうて既卒フリーター慣れしてるハタラクティブからのが良いアドバイスもらえそうなんだよねー

— らい (@rain_kk) March 23, 2017

サポートに関して良い口コミがあるんですね！

そうですね！

学歴や職歴に自信のない方へのサポートが手厚いのもハタラクティブのメリットなんです！

えっ…！

内定率が80%を超えているんですね！！すごい….

そうなんです！

そのため、まず内定を取りたい人にはピッタリです。

メリット3：書類選考が通りやすい

3つ目のメリットは書類選考が通りやすいことです！

先程の紹介したサポートが手厚いというメリットにも関連してくるのですが、書類選考の通過率が高いことも強みとなります。

理由としては次の2点です。

実際に書類選考の通過率は91.4%となっています！

え！

90%を超えているんですね…！

はい、そうなんです！

そのため、書類選考で落とされてしまい面接まで進まない人にとっては、心強いサポートになります。

ここでもう一度メリットについて振り返っておきましょう。

ハタラクティブは転職できるか不安な人に向いているエージェントなんですね！

そうですね！

そのため、キャリアに自信がなかったり、正社員未経験の方にはハタラクティブはオススメです！

次の章では、ハタラクティブのデメリットについて詳しく見ていきましょう。

ハタラクティブのデメリット｜悪い評判・口コミ・不満点の分析結果

それでは実際にハタラクティブのデメリットを見ていきましょう。

今回実施した調査の結果…

ハタラクティブには3つのデメリットがあることがわかりました！

それでは1つずつ見ていきましょう！

デメリット1｜求人情報を多く見たい人には向かない

1つ目のデメリットは求人の数が少ないことです。

実際に口コミの評価、Twitterのつぶやきを見てみましょう。

私もね、夏頃から本格的に就活始めようと思う…
今日、ハタラクティブっていうところがやってるカウセリングしてきたんだけど、若いうちにやらんと狭き門になる…現実を再度確認した…

— 若松きのこ@COMITIA130 (@Young_kinoko) March 5, 2018

えっ…

紹介される求人数が少ないんですか…？

そうなんです。

実はこれには理由があり…

あなたの希望や経歴に合った求人のみしか紹介しないので、多くの求人が見られないんです。

なるほど！

求人数は多く見られないけど…

その分「自分に合った求人を紹介してくれる」ってことですね！

はい！おっしゃる通りです！

この徹底したサポート体制が、この後メリット面で説明しますが、内定率80.4％の結果に繋がっています！

デメリット2｜いわゆるブラック企業の求人もある

2つ目のデメリットは、ブラック企業の求人が存在することです。

Twitterでは次のようなつぶやきが…

ハタラクティブに相談に行ったら離職率高いところ紹介された

— わたたく@ダイエット中 (@watataku1122) May 16, 2018

丁寧な回答、ありがとうございます！
ハタラクティブに行ったらすごくブラックな求人を推されて「うーん…」となりました。
小さい会社でも、いい会社を紹介してもらえるかもしれないですね！突然の質問なのにお答えくださって、本当にありがとうございました！

— いまちあかり@無気力プロ (@imachiduki877) March 21, 2018

ブラック企業の求人も紹介されてしまうんですね…。

はい…。口コミなどでは、求人案件の質が低いという声がいくつかありましたね…。

ブラック企業の求人を紹介されてしまうのは未経験OKの求人だと、仕方ない面もあるんですね….

そうですね…

ただ、内定が出たからといって絶対に就職しなければいけない訳ではなく、内定辞退もできます。

そのためしっかり情報収集ができれば問題ないですよ！！

デメリット3｜求人の勤務地が限られている

3つ目のデメリットは基本的な求人の勤務地が…

東京・神奈川・埼玉・千葉、名古屋、大阪、福岡近郊のみという点です。

それまでは関東圏内のみでしたが、業績好調のため、関西にも進出しました。

実際にPR TIMESなどの新聞やメディアでも話題になっていました。

対面で面談できる拠点も、以前は渋谷と立川の2拠点しかありませんでしが、現在は7拠点まで広がっています。

ほんとだ、就職活動をする人にとっては不便そうですね…

はい、そうなんです…

しかし、現住所が地方の人も電話カウンセリングを受けることは可能なんですよ！

ハタラクティブのデメリットをまとめると次の通りです！

この3点がハタラクティブのデメリットになるんですね…

はい、おっしゃる通りです。

しかし、どの転職エージェントにも必ずデメリットは存在します。

そのためメリット、デメリットをきちんと把握してエージェントに登録することが大切になってきます！

次の章では、ハタラクティブがどんな人に向いているのかを見ていきましょう！

評判・口コミでわかった他社との差＆ハタラクティブがおすすめな人

実際の評判・口コミからハタラクティブは…

未経験・フリーター・ニート・第二新卒・既卒の20代に強いエージェントだと言うことがわかりました！

具体的には、次の項目に当てはまる人にはおすすめの転職エージェントと言えます！

なるほど！上に当てはまる人はハタラクティブを利用するべきということですね！

でも、先程のデメリットでは…

離職率が高い業界の求人もある可能性があるということでしたよね…

そうですね…

そうしたデメリットもあるので、サポート体制が業界No.1の『パソナキャリア』や、20代に強い『マイナビエージェント』も併用すると…

転職が失敗するリスクを極力減らすことができます。

また、『ハタラクティブ』の他にフリーターや正社員未経験に強いエージェントをお探しでしたら、『就職Shop』や『JAC』も同時に登録しておきましょう！

【成功率UP】ハタラクティブと併用すべきおすすめ転職エージェント5選

転職の成功率をさらに高めるために…

ハタラクティブ以外の転職エージェントを併用することをおすすめします！

ハタラクティブと併用すべきおすすめの転職エージェントは、次の5社になります！

この5社の転職エージェントがおすすめなんですね！

はい！

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

最低でも『パソナキャリア』に登録して、マイナビエージェントと併用することをおすすめします！

次の章では、転職エージェントの登録から転職・退職までの流れを見ていきましょう！

転職エージェントの登録〜転職・退職までの流れ

転職エージェントを利用する手順は次の通りです。

それでは手順を詳しく説明します。

STEP.1

公式サイトから60秒で登録

担当エージェントと説明会の日程調整をするためにも、丁寧に情報を入力しましょう。転職失敗率を最小限に抑えるためにも複数社ほど登録しておくと安心です。

登録すべきエージェント

1. 『ハタラクティブ』
   特徴：未経験からの転職に強い
   【公式】https://hataractive.jp/
2. 『マイナビエージェント』
   特徴：サポート体制の質が高い
   【公式】https://mynavi-agent.jp/

STEP.2

登録後、面談の日程調整をする

メールや電話で担当エージェントから連絡が届きます。

STEP.3

担当エージェントと面談

あなたの転職に対する希望条件、職歴についてヒアリングが実施されます。

STEP.4

担当エージェントから求人提案を受ける

登録者しか見られない非公開求人や、企業の裏事情などを知ることができます。

STEP.5

履歴書・職務経歴書の添削、及び面接対策

最初から最後まで完全無料でサポートを受けることができます。

STEP.6

希望する企業への応募（書類選考）

早ければ3日、だいたい1週間〜2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7

書類選考の通過後、企業との面接を実施

いよいよ個別面接です。焦らずにあなたのことを面接官に伝えましょう。

STEP.8

内定獲得後、エージェントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう

給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかり伝えましょう。

様々なサポートしてくれるので、転職エージェントは転職に欠かせない存在ですね！

はい！転職を成功されるうえで、転職エージェントの存在はかなり大きいですよ！

転職はどれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

もし、担当コンサルタントからの信頼を失ったり、市場価値の無い人と判断されると、サポート全てにマイナス影響が出てしまいます。

具体的には、良い求人を紹介してもらえない、書類選考が通りづらくなる、といったことが想定できます。

良い転職エージェントに登録し、担当コンサルタントと良い関係を築くことが転職成功の鍵なんです。

転職エージェントの使い方を詳しく確認したい人は、下記の記事をご覧ください。

次の章では、ハタラクティブに関するよくある質問を答えていきますね。

ハタラクティブに関するよくある質問

この章ではハタラクティブに関してよく頂く質問につていまとめてみました！

質問1｜ハタラクティブは登録だけして連絡がこないって本当？

ネットで登録した際の情報が正しければ、担当者から連絡がきます。

そのため、もし「連絡がこない」ということであれば登録情報や、迷惑メールをもう一度確認してみましょう。

質問2｜ハタラクティブでカウンセリングを受けるときの服装は？

こちらはスーツでなくもOKです。

もちろん、私服で問題ないですが、シャツなどを着てオフィスカジュアルな服装がベストです。

質問3｜求人紹介の電話しつこいって本当？

基本的にしつこい電話はきませんが、面接の日程調整などの緊急度が高い場合に電話がかかってくるケースがあります。

万が一、電話がしつこいと感じられたら、誠意を持って担当エージェントにお伝えしましょう。

質問4｜登録すると退会が面倒？

ハタラクティブの退会方法は全く面倒ではなく1分で終わります。

ハタラクティブは公式ページから退会フォームはないので、担当のカウンセラーに直接に連絡すればOKです。

もし担当カウンセラーの連絡先がわからない場合は下の電場番号かメールアドレスに退会の旨を連絡しましょう。

TEL:0120-979-185

質問5｜30代でもハタラクティブは利用できますか？

ハタラクティブには年齢制限はないので、利用することはできます!

しかし求人の多くが20代向けなので、複数のエージェントを利用して多くの求人を探すことをおすすめします。

ハタラクティブを最大限活用するためのポイント

それでは最後に、転職エージェントを最大限活用するためのポイントをお伝えします。

これから紹介する7つのポイントを抑えておけば、より有利に転職活動を進められますよ！

それぞれの方法について詳しく説明していきます。

ポイント1｜複数の転職エージェントを利用していることを伝える

複数の転職エージェントを利用していることを伝えましょう。

そうすると、エージェントは「他社ではなく自社経由で転職させたい！」と思いフォローが手厚くなります。

転職エージェントは、転職希望者が入社する際に紹介報酬として企業側から手数料を受け取っています。

つまり、人材を紹介できないと売上につながらないんです…

そのため、複数登録していることを伝えると、サポートが手厚くなることが多いんですよ！

ポイント2｜学歴・職歴・スキルを正直に伝える

学歴・職歴・スキルに嘘をつくのは辞めましょう！

なぜなら、登録情報やキャリアアドバイザーとのやり取りは、すべてデータとして記憶されるからです。

その内容に齟齬があった場合や、虚偽が確認された場合、求人が紹介してもらえなくなるケースがあります。

学歴・職歴・スキルは正直に伝えて転職活動を進めましょう。

ポイント3｜細かい約束を守り、メールは素早く返信する

書類の提出など細かい約束はきちんと守りましょう。また、メールの返信もなるべく早く行うよう心がけましょう。

丁寧に対応することで、担当キャリアドバイザーからの信頼を得ることができ、結果的に自分の転職成功に繋がります。

反対に、担当キャリアアドバイザーと良い関係を築けないと、「紹介先の企業と良い関係が築けない」と判断される可能性も…。

丁寧な対応を心がけて、全力でサポートしてもらえる関係をつくりましょう。

ポイント4｜2週間に1度は連絡して意欲を見せる

定期的に転職エージェントに連絡を入れて、転職の意欲を伝えるのがおすすめです。

なぜなら、転職エージェントによっては、転職する意欲の高い人ほどサポートの優先度が上がる可能性があるからです。

転職エージェントは日々多くの求職者とやり取りをしているため、定期的な依頼でアピールしましょう。

また、スカウトメールを依頼した際も、マメに連絡を入れると効果的です。

エージェント側は「転職希望者から連絡がない＝他社経由で転職が決まった」と判断する傾向があります…。

連絡をしていないと、サポートが後回しになってしまう場合があるので注意しましょう。

ポイント5｜担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出しましょう！

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です！

複数登録にもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

念のため、担当変更依頼のメール例もお伝えしておきますね！

ポイント6｜推薦文は必ず自分の目で確認する

転職エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、あなたの推薦文を書いて、企業へ応募手続きをします。

つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか？」と「あなた」を売り込んでくれるんです。

ただ、駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケースもあります。

そのため、「推薦文を共有して頂けませんか？」と連絡をして確認しましょう！

「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」
「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」

などの理由を添えれば、問題ありません！

アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。

ポイント7｜面接後にはすぐに担当者に報告する

面接後は、すぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう！

転職エージェントは、面接後に企業の採用担当者と連絡を取るので、あなたが面接でアピールしきれなかった面をフォローしてくれます。

面接後のフォローで合否が変わることもあるので必ず報告すべきです。

転職エージェントの面接後のフォローに関してもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

まずは誠意を持って転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね！

そうですね！

それではもう一度、おさらいしておきましょう！

これだけのポイントを知っておけば、かなり効率よく転職活動が進められますよ！

ハタラクティブは職歴に自信がない人におすすめの転職エージェント！

今回は、ハタラクティブの評判についてお伝えしてきました。

まとめると次の通りです！

お伝えした通り、ハタラクティブは職歴に自信がない人に最適な転職エージェントです！

豊富な求人の中から、あなたにぴったりな転職先を紹介してくれることはもちろん、様々な転職ノウハウを提供してくれます。

転職活動を有利に進めるためにも、悩んでいるならまずは登録し相談してみることをおすすめします！

ハタラクティブと併用すべき転職エージェントについて、もう一度まとめておきますね！

この5社の転職エージェントがおすすめなんですね！

はい！

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

最低でも『マイナビエージェント』に登録して、ハタラクティブと併用することをおすすめします！

早速登録して、転職活動を進めます！

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転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で利用できます。

当サイトが本気でおすすめしているのは、業界最大手で転職実績トップクラスの『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』です。

また、リクナビNEXTが運営する『グッドポイント診断』という自己分析ツールを同時に活用すると成功率がUPするので、おすすめです！

どんな転職先があるのか、自分の可能性はどれほどなのか、一度相談してみましょう。

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