ビズリーチの賢い使い方！サービスの特徴&おすすめ活用術を徹底解説

「ビズリーチを上手く活用したい！」

「ビズリーチのスカウトで転職先を見つけたい！」

このような気持ちを持っている人に向けて、『ビズリーチの賢い使い方』や『使うべき人の特徴』などをお伝えしていきます！

この記事を読めば、ビズリーチの正しい使い方が分かり、効率よく転職できますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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ビズリーチの基本情報&サービスの特徴

まずは、ビズリーチの基本情報とサービスの特徴をお伝えします！

正しく使うためにも、基本的な情報は把握しておきましょう！

ビズリーチの基本情報

ビズリーチは、ヘッドハンティング型の転職サービスで、キャリアに自身があり、じっくり転職活動を進めたい人におすすめの転職エージェントです。

ヘッドハンティング型とは、転職を検討している有無を問わず、優れた経歴やスキルを持つ人に対して、ヘッドハンター自ら声をかけていく方法です。

ビズリーチには、国内の優秀なヘッドハンターが数多く在籍しているため、充実したサポートを受けながら、ハイクラス転職を目指すことができます。

ビズリーチは、ヘッドハンティング型の転職エージェントなんですね！

そうなんです！

一般的な転職エージェントと違い、登録すれば、スカウト制度を活用しながら転職活動を進められますよ！

ビズリーチの会社概要についても、表で簡単に紹介しておきます！

ビズリーチのサービスの特徴

ビズリーチの転職エージェントのサービスの特徴をまとめると、次の通りになっています！

ビズリーチでは、優秀なヘッドハンターから送られてくるスカウトをきっかけにして、転職活動を進めていきます。

大手や有名企業はもちろん、一般には公開されていない非公開の案件など、選ばれた人だけが知れる情報をもとに、転職先を見つけることが可能です。

スカウトがきっかけになる分、自分の今の実力でどんな企業で働けるのか、市場価値を図ることもできます。

また、プランの内容は後ほど詳しく説明しますが、無料プランと有料プランを用意しているのも特徴です。

ビズリーチならではの特徴があるんですね！

そうなんです！

他の転職サイトに無いエグゼクティブ向けの案件も数多く保有している分、優秀な多くの転職者が利用していますよ！

これから詳しくビズリーチの使い方について紹介していきますが、

ここまでで「早くビズリーチに登録したい」「一旦登録作業を先にやっておきたい」という人は、次のボタンからビズリーチに登録してみましょう！

次の章では、ビズリーチの賢い使い方をお伝えします！

ビズリーチの賢い4つの使い方

それでは、ビズリーチの賢い使い方をお伝えします！

効率よく転職先を見つけたい人は、次の使い方を意識すべきです！

それぞれの使い方に関してお伝えします！

使い方1：登録時に職務経歴書をしっかり書く

まずビズリーチに登録する時に、入力が求められる職務経歴書をしっかりと書くことが大切です。

ビズリーチのヘッドハンターは、入力されている職務経歴書を見て、スカウトを送るかどうかの判断をします。

そのため、これまでの経歴や実績に関して、しっかり書いているかどうかで、スカウトの数が大きく変わってくるのです。

たくさんのスカウトを受け取るためにも、職務経歴、職務要約、持っているスキルや知識に関しては、手を抜かずに書いておきましょう！

些細なことも忘れずに書くため、登録する前に、これまでのキャリアの棚卸しを行うこともおすすめです！

使い方2：プラチナスカウトを上手く活用する

ビズリーチのスカウトの種類には、通常スカウトとプラチナスカウトがあります。

通常スカウトや応募を促す求人紹介のようなものですが、プラチナスカウトは、特定の人だけに届く特別なスカウトです！

具体的には、これまでの経歴やスキルが企業のニーズにかなり近い場合のみ送られるもので、非常に内定率が高いスカウトです。

プラチナスカウトの場合は、ヘッドハンターとの面談または企業との面接が確約になっているので、書類選考の時間を省くことができます。

プラチナスカウトには、役員面接確定、社長面接確定などの表記が記載されています！

次の記事でも、ビズリーチのプラチナスカウトに関して詳しく説明していますよ！

使い方3：複数のヘッドハンターと面談する

一人ではなく、複数のヘッドハンターと面談を行うのも使い方のコツです！

実際、ビズリーチには優秀なヘッドハンターが数多く在籍しているので、

業界情報や非公開の求人情報、面接対策など、できるだけアドバイスをたくさんもらうべきです！

また、ヘッドハンターごとに得意な業界や紹介できる企業は異なるので、

複数の人と面談を行うことで、より多くの求人を見たり、様々な情報を入手できるようになるのです。

スカウトを待つのも良いですが、転職者からヘッドハンターに連絡することも出来るので、

積極的に面談を行い、相性の合う人を探すことをおすすめします！

使い方4：気になる企業に直接応募する

ビズリーチは、転職サイトとしてのサービスも提供しているので、気になる求人に転職者自ら応募することも可能です。

スカウト制度を利用して転職活動が進められるのがビズリーチの魅力ですが、

自分で検索して、希望に合う求人があれば、積極的に応募して転職活動を進めるべきです。

ビズリーチには、他では見られないようなハイクラスな案件が集まっているので、チャンスを逃さないためにも、

気になる企業があれば、どんどん応募することをおすすめします！

なお、企業への直接応募に関しては、有料会員のみ行えるようになっているので、

無料で転職活動を進めたい人は、職務経歴書を充実させて、スカウトを待つようにしましょう！

以上が、ビズリーチの賢い使い方です！

こういったことを意識しながら、ビズリーチを使うのが良いんですね！

そうなんです！

ヘッドハンター型の転職エージェントだからこそ、他のサービスとは違う使い方を意識すべきなんですよ！

次の章では、ビズリーチの無料プラン・有料プランの違いをお伝えします！

ビズリーチの無料プラン・有料プランの違い

ここから、ビズリーチの無料プラン・有料プランの違いをお伝えします！

各プランの違いを把握して、どちらに登録するか考えてみましょう！

ビズリーチの無料プランで出来ること

まずは、ビズリーチの無料プランで出来ることを説明します！

ビズリーチの無料プランでは、プラチナスカウトのみ閲覧でき、届いたスカウトに対して返信や応募ができます。

また、求人情報やヘッドハンター情報の閲覧は可能です。

自分から求人に応募出来るのは、公募・特集求人など特別なケースのみなので、有料プランと比べると自由度は低くなります。

プラチナスカウトが届けば、十分転職は出来るので、無料プランに登録している利用者もたくさんいますよ！

ビズリーチの有料プランで出来ること

次に、ビズリーチの有料プランで出来ることを説明します！

ビズリーチの有料プランに登録すれば、通常スカウト・プラチナスカウトを問わず、全てに返信や応募ができます！

また、自分で探した求人に応募できるようになるにも、有料プランの大きなメリットです。

無料プランはスカウトが来ないと転職活動を進められませんが、

有料プランであれば、自分から動いて転職先を見つけることができます！

なお有料プランの料金に関しては、現在の年収によって決まります！

具体的には、タレント会員とハイクラス会員の2種類があり、次の通りになっています！

会員種別に関しては、会員登録時に選択した現年収で決まります。

あくまでもビズリーチ側の判断で、会員種別が決まるので、転職者自身で選ぶことはできません。

現年収に関しては、マイページで変更でき、会員種別に変更が必要とみなされた場合は、ビズリーチから連絡が入ります。

ハイクラス会員になれば、年収1,000万円以上のスカウトが届くこともありますよ！

なるほど！

無料プランと有料プランでは、出来ることに違いがあり、

有料プランの方が、全てのスカウトに返信できたり、自分で直接応募できる分、自由度が高いんですね！

そうなんです！

ただ、いきなり費用をかけるのは不安という方は、無料でも十分転職できるので安心してください！

無料でも通常スカウトの中身は見れるので、好条件の案件が来た時に、課金して返信したり応募するのもありですよ！

ビズリーチの有料プランや会員ランクについては、次の記事でも詳しく説明しています！

次の章では、ビズリーチのメリット・デメリットをお伝えします！

ビズリーチのメリット・デメリット

それでは、ビズリーチのメリット・デメリットをお伝えします！

賢く使うためにも、ビズリーチならではの良し悪しを知っておきましょう！

ビズリーチを使うメリット

まずは、ビズリーチを使うメリットからお伝えします！

各メリットについてお伝えします！

メリット1：日本中の優秀なヘッドハンターに自分をアピールできる

ビズリーチの大きなメリットとしてまず挙げられるのは、日本中の優秀なヘッドハンターに自分をアピールできることです！

ビズリーチに登録しているヘッドハンターの数は、実に4,700人以上と業界トップクラスを誇っています。

独自の審査を行い、優秀なヘッドハンターを厳選して選んでいるので、

上手く自分をアピールすれば、転職活動の心強い存在になってくれること間違いありません。

実際に、競合の「リクルートダイレクトスカウト」のヘッドハンターは1,000人なので、倍以上の差をつけていますよ！

ビズリーチのヘッドハンターに関する口コミを紹介しておきます！

イシコさん
先日ビズリーチ経由で声をかけて頂いたヘッドハンターの方。いまの状況伺ったら「今の事業と一緒に成長すること応援したいです！」と背中押して頂き気持ちが良かったです。(内心申し訳なかったですが)まさにキャリアの健康診断ですね！

— のびしろ@夫婦のコーチ(@nobishiro192) Aug 7, 2021

ビズリーチに登録＝日本中の優秀なヘッドハンターにアピールできる、と考えて問題ありません！

メリット2：自分の転職市場での価値が明確になる

ビズリーチに登録すれば、自分の転職市場価値を明確にできます。

実際、ビズリーチはスカウトを待つのが基本的な使い方になる分、転職市場価値が低いと、転職活動は進められません。

その点、プラチナスカウトが届くようになれば、自分のことを欲しがっている企業があると、自信を持って良いです。

転職市場価値が高い人ほど、たくさんのスカウトが届くようになるので、自分の今の実力を図ることができますよ！

自分の転職市場での価値が分かることに関して、次のような口コミがありました！

自分の市場価値を確認しておきたいし、ビズリーチ登録した

—おざけん｜AINOW / SDGs CONNECT編集長｜AIトレンド｜大澤研PR ｜フォト(@ozaken_AI) Nov 24, 2021

うぶさん、ありがとうございます！
ビズリーチに登録するだけでも市場価値わかって良いですよね！

— ぬくぬく君(@nukunuku_ten) Nov 17, 2021

ヘッドハンターからプラチナスカウトが来るようであれば、

履歴書や職務経歴書上で判断される市場価値は高いと判断できます。

メリット3：年収1,000万円以上のハイキャリア求人4万件以上と出会える

何よりビズリーチには、他の転職エージェントでは見つからないハイクラスな求人が数多くあります。

具体的に、年収1,000万円以上の求人は非公開の案件を含め4万件以上あります。

もちろん、誰もが応募できる訳ではありませんが、年収アップを目指している人には、最適な求人ばかりです。

実際、ビズリーチを使って年収アップに成功した人の口コミがいくつかありました！

「じゃあどこの転職サイトに登録すればいい？」ですが、ハイクラスのおすすめは、

①ビズリーチ
②Linkedln
③JAC Recruitment
④AMBI
⑤Career Carver
⑥Working Abroad

頼るべきエージェントは、長期で求人や相談に乗ってくれる人。基本成果報酬なので、成果目当て強だと即決しない人は離れやすい

— そい(@soieigo_27) Jun 29, 2021

もし年収1000万とかのエンジニアの求人見たことないなら、おそらく市場価値の高いスキルが身についてない可能性がある。スキル高い人がビズリーチ登録してたら、企業から高年収の求人が来る。そこに外資じゃなくて日系企業の内製化の求人とかが増えてる。

—フルスタ＠高年収エンジニアへの道(@fullsta1000) Sep 26, 2021

年収1,000万円以上の求人は、非常に人気で早く掲載が終わってしまうので、いち早く登録して動き出すことが大切ですよ！

以上が、ビズリーチを使うメリットです！

ビズリーチは、転職者にとって嬉しいメリットがたくさんありますね！

そうですね！

お伝えしたメリットがあるからこそ、ビズリーチには、数多くの利用者が集まっていると言えますよ！

ビズリーチを使うデメリット

それでは反対に、ビズリーチを使うデメリットについてもお伝えします！

それぞれのデメリットについてお伝えします！

デメリット1：急いで転職をしたい人には向かない

ビズリーチは、急いで転職先を探している人には、やや不向きなサービスと言えます。

実際、どんなに優秀な人でもスカウトを待つ時間が必要なので、ある程度転職できるまでの期間はできてしまいます。

またスカウトが来ても、基本的にハイクラスな案件なので、すぐには判断せず、慎重に求人の条件や企業について見極める必要もあります。

具体的に、ビズリーチで急いで転職できなかった人の口コミを紹介します。

急いではいないのだけれど、転職の希望があるので、過去に失敗したり嫌な想いをしたサービスは利用せず、登録済みの転職サービスと新規の転職サービスを利用し始めた。
結果、今回新規に登録しねみた中で、ビズリーチは使えない・使い物にならない。という事が解った。

— CLOWN@音楽家&ＳＥ (@clown_musicSE) April 9, 2017

基本的に、急いだり焦って転職するのは危険ですが、早く転職したいならヘッドハンティング型ではなく、

総合型の「リクルートエージェント」を使うことをおすすめします！

デメリット2：転職市場での価値が低い人には向かない

メリットのところでも触れましたが、転職市場価値が低い人は、スカウトが一切届かない場合もあります。

スカウトが届かないと、転職活動を進められないので、登録する意味が無くなってしまいます。

また、転職市場価値が低い人の中には、登録自体を拒否されることもあります。

登録できるかどうかは、ビズリーチの独自の審査で見極められており、審査基準は公開されていません。

実際に、ビズリーチに登録できなかった人の事例を紹介しておきます。

ビズリーチで、直近のキャリア(就労支援1年9ヶ月)だけ登録してみたら、審査は通らなかった。当たり前だ。実務経験を買い、それを売っているのだから。実務経験に勝るものは、残念ながら、ない。

— しんじ@Seedling転職応援ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾅｰ(@s_kondo) Jul 10, 2021

ビズリーチ審査落ちたorz.

— TOMO RAW®︎(トモロウ) 中身は47歳のちびっ子♡(@Tomo_Raw) Aug 9, 2021

もしビズリーチに登録できなかった人は、比較的多くの人が登録できている

「Spring転職エージェント」を使うことをおすすめします！

デメリット3：応募企業の情報がヘッドハンターに依存されてしまう

ビズリーチを使って届けられるスカウトは、ほとんどが非公開の案件です。

そのため、応募先企業の情報が全て開示されていないこともあります。

実際、ヘッドハンターによって持っている情報が変わってくるので、自分が気になる情報を入手できない可能性もあります。

また、優秀なヘッドハンターが多いですが、あくまでも売上がかかっているビジネスとして仕事を行っているので、

場合によっては、真実を全て教えてもらえないこともあります…。

ヘッドハンターからの情報共有に関しては、次のような口コミもありました！

ビズリーチ登録して遊んでたけど経歴自慢送ってくるヘッドハンターの目的が気になる

— 賢き者(@abababaaaa) Sep 25, 2021

企業の内部事情を把握するには、ヘッドハンターだけに頼らず、

口コミサイトを使って、自分で企業の評判を確かめることをおすすめします！

以上が、ビズリーチのデメリットです！

メリットもありますが、デメリットに関しても把握しておくべきですね。

そうですね。

人によっては、ビズリーチが合わない場合もあるので、

他の転職エージェントと上手く使い分けることが、転職を成功させる鍵になりますよ！

次の章では、具体的にビズリーチを使うべき人の特徴をお伝えします！

ビズリーチを使うべき人の特徴

それでは、ビズリーチを使うべき人の特徴をお伝えします！

次に当てはまる人は、今すぐビズリーチに登録することをおすすめします！

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職エージェントなので、現在の年収でいうと600万円以上の人におすすめできます。

また、年収だけでなく管理職経験者や専門性の高いスキルを持っている人であれば、優秀な人材と判断され、スカウトが届きやすいです。

ただ、状況次第では転職活動に時間がかかる可能性もあるので、中長期的に自分に余裕がある人が使うべきと言えます！

こういった特徴に当てはまる人が、ビズリーチを使うべきなんですね！

そうなんです！

実際に、ビズリーチを使って良かった人の口コミをいくつか紹介しておきます！

ビズリーチおすすめです♪
僕の友人も何人も転職してますね

— くどう| 1000人以下でも稼げる運用術(@kudooo_030) Nov 19, 2021

出身大学がそれなりの人で、自信がない人はビズリーチにとりあえず登録すると、それなりのスカウトメールがすごい数届いて「意外と私も捨てたもんじゃないな」と錯覚できるのでおすすめ。

—ゆーや(@yuuuuuya2018) Nov 13, 2021

最近スタートアップHRの方々と会話する中で、スカウト媒体何使ってるかを聞いてみると、「色々媒体試してみて結局ビズリーチに落ち着いた。」という話が多い。

自社に合うかどうかはやってみないと分からないから色々試さないとですが、まずはビズリーチから始めてみようかな。みんなおすすめ教えて…

— まりーな@NOIN人事 / シーシャエバンジェリスト(@mariinadesu) Nov 12, 2021

実際に、たくさんの人がビズリーチを使っているんですね！

そうなんです！

ビズリーチを通して、好条件で転職できた人がたくさんいますよ！

次の章では、ビズリーチの登録から転職までの流れをお伝えします！

ビズリーチの登録から転職までの流れ

それでは、ビズリーチの登録から転職までの流れをお伝えします！

ここでは、ヘッドハンターからのスカウトを待って転職する時の流れを説明します！

ここから詳しく紹介していきますね！

ビズリーチを使えば、こういった流れで転職できるんですね！

そうなんです！

ヘッドハンターが随所でサポートを行ってくれるので、連絡は積極的に行って、転職意欲の高さを示すのも大切ですよ！

次の章では、ビズリーチと併用すべき転職エージェントを紹介します！

ビズリーチと併用すべき転職エージェント

それでは最後に、ビズリーチと併用すべき転職エージェントを紹介します！

他の転職エージェントと併用することで、転職活動をより効率良く進められますよ！

実際のところ、ビズリーチはヘッドハンティング型の転職エージェントなので、スカウトが届くのを待つ時間が必ず発生します。

その待ち時間を有効活用するためにも、他の転職エージェントへの登録は必須と言えます！

場合によっては、他の転職エージェントで優良求人を見つけられる可能性もあるので、必ず登録すべきですよ！

具体的に、おすすめの転職エージェントは次の5社です！

この5つの転職エージェントとの併用がおすすめなんですね！

はい！

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために、3つ以上の転職エージェント登録すべきなのですが…

最低でも『JACリクルートメント』に登録して、ビズリーチと併用することをおすすめします！

各転職エージェントの詳細や複数登録については、次の記事をご覧ください！

ビズリーチの使い方をマスターすれば、効率よく転職できる！

今回は、ビズリーチの賢い使い方についてお伝えしました！

お伝えした通り、ヘッドハンティング型のハイクラス向け転職エージェントです！

優秀なヘッドハンターのサポートを受けながら転職先を見つけられるので、上手く活用することをおすすめします。

実際に、ビズリーチを使って、たくさんの人がキャリアアップに成功していますよ！

最後にもう一度、ビズリーチと併用すべき転職エージェントを紹介しておきますね！

迷ったら、最低でも『JACリクルートメント』に登録しておきましょう！

ありがとうございます！

早速登録して、転職活動を進めます！

あなたが転職に成功できるよう応援しています！