ハローワークはろくな仕事がない？求人の質が悪い理由&他の全転職方法

この記事では、「ハローワークには良い仕事がない？」と悩んでいる人に向けて、

『ろくな求人がない理由』や、『ハローワークを利用するメリット・デメリット』などをお伝えしていきます！

ハローワークの評判が悪く悩んでいる人は、あなた以外にも多くいます。

少しでも早く不安を軽減するためにも、リアルな情報を見ていきましょう！

この記事を最後まで読めば、今ある不安が解消されますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

転職nendo編集チーム

Nendo Editer Team

詳しいチーム情報

チーム情報

元転職エージェントや人事経験者など、採用や転職事情に詳しいメンバーが監修。匿名だから話せる裏情報を多数掲載。
転職nendo編集チームメンバーページ

ハローワークには良い仕事がない？ろくな求人がない理由

ハローワークの求人は、ろくな求人がないと聞いたのですが、本当なのでしょうか？

中には良質な求人もありますが、質の悪い求人が多いのは確かです。

どうして、ハローワークの求人は質の悪いものが多いのですか？

それは、ハローワークは一般的な派遣会社ではなく、国が運営する組織だからです！

詳しくは、次の章で説明しますね！

ハローワークは一般的な派遣会社ではなく、国が運営する組織

ハローワークは、国が運営する組織のため、どうしても質の悪い求人が多くなってしまいます。

理由としては、国が運営する組織なので求人をだす企業側は仲介手数料がかかりません。

そのため、求人掲載までのハードルが低く、質の低い求人が増えてしまうのです。

まあハローワークってのは「地元でとりあえずゆるっと職につきたい」って人の為の奴なので質は期待出来ませんがね(良質な求人は倍率が激高)

— くじたろ(@kuzitaro2) Nov 29, 2021

なるほど。

ハローワークは、求人掲載に仲介手数料がかからないので質の悪い求人が多くなってしまうのですね。

はい、その通りです！

ハローワークは、求人掲載に仲介手数料がかからないため、求人掲載までのハードルが低く、質の低い求人が増えてしまうのです！

次の章では、ハローワークのメリット・デメリットを紹介します！

知っておくべき！ハローワークのメリット・デメリット

この章では、ハローワークのメリット、デメリットを紹介します。

まずは、ハローワークを利用するメリットからみていきましょう！

ハローワークを利用するメリット

ハローワークを利用するメリットは、次の5つです！

それでは、順番にみていきましょう！

メリット1｜地元での就職に強い

ハローワークは、数多くの地元求人を取り扱っているので、地元で転職したい方にはおすすめです！

なぜなら、ハローワークは次の職業安定法に基づいて運営させており、地域に特化した求人が集まっているからです。

転職サイトでは、大都市圏の求人が中心のことが多く、地方転職者には向いていない場合もあります。

一方、ハローワークの窓口で求人紹介を受けると…

基本的に現在の住まいから転居の必要がない範囲の求人を紹介してくれるので、効率よく転職を実現できます！

また、ネットの検索では他県の求人も簡単に調べられるので、UターンやIターンを考えている人にもおすすめです！

地元に根付いた企業との太いパイプも持っているので、地方での転職に強いです！

メリット2｜求人の量が多い

ハローワークは、全国の事業所で求人を集めているため、膨大な企業の求人を取り扱っています！

数多くの求人が集まっている理由は、転職サイトと異なり企業が無料で求人を出すことが可能だからです。

そのため、採用活動にあまり費用をかけたくない企業は、積極的にハローワークを使うため、多くの求人がハローワークに集まっているのです。

また、ハローワークは全国に540ヶ所以上にあり、全ての求人情報が一つのネットワークで繋がっているため、自分の可能性を広げるために活用することもできます！

住んでいる地域にもよりますが、ハローワークに行けば数多くの求人を見て、各企業の情報を比較できますよ！

メリット3｜職業訓練や各種手当を受給できる

ハローワークでは、求人の紹介だけでなく、無料で職業訓練が行えたり、各種手当を受け取ることも可能です。

なぜなら、ハローワークで求人を掲載するには、労働基準法を順守する必要があるため、

健康保険や年金、雇用保険などの社会保険が完備している会社しか掲載出来ないからです。

また、職業安定法の中には、次のような内容も含まれていることから、職業訓練を受けることが可能になっています。

自己分析のサポートや業界ごとの職業訓練が受けられるのは、ブランクのある方や、未経験の業界への転職を考えている人には嬉しいでしょう。

さらに、現職を辞めた後にハローワークを利用して転職活動を行うと、状況や条件によって月10万円以上の「失業保険」を受け取ることも可能です。

転職に向けて、技術的な面だけでなく、金銭面もサポートしてくれるのは、非常に心強いでしょう！

メリット4｜対面で転職相談ができる

ハローワークでは、職業相談員と対面で話をしながら、転職活動を進めることが可能です。

具体的には、次のような相談が出来ます。

幅広い内容の相談が出来るので、自分では気付かなかった適性を知れたり、今後のキャリアの視野が広がる可能性も高いです。

また、求人内容に不安がある場合は、企業に問い合わせてもらうことも出来るので、疑問点も解決しやすくなります！

転職活動は、なにかと不安を感じることも多々あるので、対面で話せることは嬉しいポイントでしょう！

メリット5｜必ず合否の通知がくる

ハローワークを使って応募した求人案件は、必ず合否の通知が来る上に、不採用の理由を教えてもらうことも可能です。

なぜなら、相談員が企業に問い合わせて、不採用の理由を確認してくれるからです。

他の転職サービスでは、選考の通過や採用時のみ通知を行うケースもあり、面接後に何の音沙汰もないことはよくあります。

ハローワークなら不採用でも自分を改善するポイントが知れるので、転職活動を効果的に進めやすくなります！

必ず合否の連絡がくるので、選考を通過できなかった場合でも、

「気持ちを切り替えやすい」という声もありますよ。

次に、ハローワークを利用するデメリットをみていきましょう！

ハローワークを利用するデメリット

ハローワークを利用するデメリットは、次の8点です！

デメリット1｜職有名企業の求人が少ない

ハローワークで紹介される求人は、地方の会社や中小企業が多いです。

そのため、有名企業に転職したい人にとっては、あまり良い評価を受けていません。

デメリット2｜職掲載が終了している求人が混ざっている

ハローワークは、古い情報がそのまま掲載されている場合があります。

実際に、求人を見て連絡をとってみると「既に求人の募集が終わっていた」などの苦情があります。

転職エージェントなどの有料のサービスであれば、掲載に費用が発生するので、企業も常に最新の情報を更新します。

しかし、ハローワークは、企業側が無料で求人をかけられるサービスなので、情報が更新されないまま放ったらかしになっていることもあるんです。

デメリット3｜職求人の情報量が少ない

ハローワークの求人の情報量は、最低限度の情報しか記載されていません。

そのため、詳細が知りたい場合は自分で調べる必要があります。

情報が少ないまま転職してしまうと、入社後にイメージとのギャップなどが生まれてしまうので注意してください。

デメリット4｜サポート内容が十分でない

ハローワークは転職希望者以外にも、失業者にも利用されているサービスです。

そのため、問い合わせが多く忙しい時期はどうしても失業者が優先され、転職希望者は後回しにされる傾向にあります。

デメリット5｜職員の対応が悪い

ハローワークは、転職エージェントや転職サイトと違って企業利益やサービスの質を追求していません。

そのため、どうしても職員の質が悪くなりがちなのです。

また、実はハローワークの職員にも一定のノルマが存在しています。

そのため、ノルマを達成するために転職が簡単そうな企業ばかりを紹介することもあるようです。

デメリット6｜退職時期が決まらないとサポートを受けられない

転職を最も安全に行うには、次の職場が決まってから今の仕事を辞めることです。

しかし、ハローワークは企業とのトラブルを避けるために、退職の時期が明確に決まっていない人をサポートしなかったり、後回しにする場合があるようです。

デメリット7｜土日の営業がない

ハローワークは、基本的に土日祝日営業はしていません。

そのため、仕事をしながら求人を探すのが困難となります。

いくつか土曜日営業しているハローワークも存在しますが、隔週のみであったりと働きながら求人を見つけたい人には使いにくいサービスとなっています。

デメリット8｜希望の求人とマッチしにくい

ハローワークは自分で求人を見つけて応募するシステムです。

そのため、転職エージェントや転職サイトなどのプロがサポートしてくれるサービスと比べて、ハローワークは希望の求人とマッチング率が低いです。

ハローワークのメリット、デメリットをまとめると次の通りです！

ハローワークの利用には、メリットとデメリットの両方が存在するのですね。

はい、その通りです。

メリットとデメリット両方を理解した上で、本当にハローワークを利用するべきなのかを考えましょう！

次の章では、ハローワークが合う人・合わない人の特徴を紹介します！

ハローワークで仕事がない…合う人・合わない人の特徴

この章では、ハローワークの求人が合う人、合わない人の特徴を紹介します。

まずは、ハローワークの求人が合う人の特徴からみていきましょう！

ハローワークの求人が合う人

ハローワークの求人が合う人の特徴は、次の2つです！

それでは、順番にみていきましょう！

合う人の特徴1｜地元での転職を希望する人

ハローワークは、地元企業の求人を数多く取り扱っているので、地元で転職したい人にはおすすめです。

地元企業の人事担当との太いパイプを持っていることもあり、地域に密着した企業には、有利に転職活動を進められます。

なかには、地元のハローワークにしか求人を出していない企業もたくさんあります。

2年ブランクありましたが年始からハローワーク求人票を貰って翌日面接で即採用いただき近所で再就職しました。
引き継ぎなしのいきなり一人事務決算対応だったけど頑張りました。ずっと放置。今でも。ザ、年功序列会社だけど。ワクチン煽り酷いけど。
幼稚園行事とか抜けても給料引かないところはいい

— オビドメ(@gpmwgq7) 2021年8月4日

【転職カルタ】
地元就職はハローワーク

ハロワ正直あまり使わないですよね。
職業訓練や、保険手続きのイメージが強いですが、
地元求人は圧倒的に強いのでおススメです。
私の妻は歯科助手なのですが、ハロワで一緒に探しました。子育てしながらだときついですからね。
一つ知識としてください^^

—せいパパ/笑える感じでキャリア情報発信してます/みんなの転職エージェント/(@seipapa_ikulyu) 2021年11月21日

地元に詳しい相談員もいるので、しっかり話をしながら転職活動を進めれば、

より働きやすい地元企業の求人を紹介してくれるでしょう！

合う人の特徴2｜未経験の業種に転職したい人

これまで経験したことのない未経験の業種に転職したい人にも、ハローワークはおすすめです！

その理由は、未経験歓迎の求人が数多くあることも、ハローワークの特徴の一つだからです。

未経験の職種や業種への転職は、何かと不安も伴いますが、相談員からアドバイスをもらえるので、安心して転職活動を進められます！

今日は妻と一緒にハローワークに行きました。妻が私にできそうな仕事を探してくれました。未経験の仕事もあり、自分にできるか不安だと伝えたところ、「あなたは真面目だから大丈夫よ」と励ましてくれました。夫婦でハローワークに来るなんて珍しいと思うけど、なんだか勇気づけられました。

— リストラ親父 (@kakusigotoman) 2021年11月26日

前職の職歴があまり長くない人でも、未経験OKの求人が数多くあるハローワークを利用すれば、

様々な求人案件に応募できるので、自分の可能性を広げられますよ！

次に、ハローワークの求人が合わない人の特徴をみていきましょう！

ハローワークの求人が合わない人

ハローワークの求人が合わない人の特徴は、次の4つです！

それでは、順番にみていきましょう！

合わない人の特徴1｜気軽に求人情報を探したい人

ハローワークは、営業時間内しか相談や応募ができないため、気軽に求人情報を探したい人にとっては、転職サイトがおすすめです。

また、すぐ転職しない人で事前に情報を集めたい時にも、好条件の求人を見逃さないように、前もって登録しておくものアリです！

夜な夜な転職サイトと桃とにらめっこ笑
眠ぃ( ¯꒳¯ )

— momo(@momo_oath) 2021年11月14日

自分のペースで求人を見たり、応募できることは転職サイトの大きな魅力です！

合わない人の特徴2｜中小企業や大手企業に転職したい人

中小企業や大手企業に転職したい人には、ハローワークの利用をおすすめしません。

なぜなら、中小企業や大手企業の求人の数はハローワークよりも転職サイトの方が圧倒的に多いからです。

事実、転職サイトには企業が掲載料をかけて求人を出しています。

そのため、転職サイトには比較的余裕のある中小企業や大手企業の求人が多い傾向にあります。

私は別に大企業じゃなくてよかったからエージェントより、わかものハローワークが1番有能だった
転職活動中とか就活中とかの対象年齢に当てはまる人は利用すべき
基本的には自分でやらなきゃだけど、担当者がついて対面で相談したり添削してくれたり模擬面接したり求人もちょっと提案してくれたりした

— らなーしゅ(@grannyvine_star) 2021年6月2日

零細企業ではなく、中小企業や大手企業への転職を検討しているのであれば、

転職サイトを利用すべきです！

合わない人の特徴3｜効率よく転職活動を進めたい人

効率よく転職活動を進めたい人は、ハローワークの利用をおすすめしません。

なぜなら、ハローワークには、面接対策などのサポートがないからです。

一方で、転職エージェントを利用すればキャリアアドバザーのサポートを受けながら、転職活動を進められます。

あなたの希望条件をヒアリングした上で、おすすめの転職先を紹介してくれるので、求人検索の手間を省けますよ！

転職は直接応募がベスト。良く聞くけど、エージェント経由の方がいい場合も。業界、企業研究ができていないとき。新しい業種に挑戦するとき。こんなとき細かいサポートや給料交渉をしてくれるのもエージェントの良さ。要は世の中の仕組みをど賢く効率良く使ってキャリアを作っていくかがもっと大事

— Mari@キャリアコンサル×外資(英語)(@Mari20748847) 2021年6月21日

プロフの情報を転記

❼面接のフィードバックを受けて面接通過率を上げよう

転職エージェントを通して面接すると高確率で企業からのフィードバックをもらえる。それを元に改善を進めれば効率的に面接の技術をレベルアップすることができる。

忙しい人は、転職エージェントを活用しよう。

— ひろ│仕事と転職(@hiro_careerhack) 2021年11月17日

現職が忙しくても、上手く転職エージェントを活用すれば、

短期間で転職先を見つけることができますよ！

合わない人の特徴4｜面接対策や書類の添削などサポートを受けたい人

面接対策や書類の添削など、充実したサポートが受けたい人は、ハローワークの利用をおすすめしません。

先ほどもお伝えした通り、ハローワークには面接対策や書類の添削などのサポートがないからです。

一方で、転職エージェントに登録すれば希望の業界に特化した面接対策や、自己PRや志望動機の書き方、伝え方などを教えてくれます。

転職のプロとして様々なサポートを行ってくれるので、転職活動において非常に心強いパートナーになってくれますよ！

転職エージェントを使うメリット

・転職活動側は無料で利用できる

・条件に合った求人を紹介してくれる

・履歴書、職務経歴書の作成が楽、添削もしてくれる

面倒な手続きとか全部やってくれるので、忙しい社会人には最適。
ノーリスクで利用できるので、やらない手はないですね！

— イフティ@IT転職した社会人2年目(@ifti_web_120) 2021年11月27日

履歴書、職務経歴書は、必ず添削を受けるようにしましょう。転職エージェントは無料で添削を行ってくれるところもあります。魅力的な書類を作成するためには必要不可欠です。

— job_change (@job_change1) 2021年11月27日

転職は何かと不安なことも多いので、

キャリアアドバイザーのサポートがあることは嬉しいポイントです！

ハローワークの求人が合う人、合わない人の特徴をまとめると次の通りです！

ハローワークの求人は、人によって合う合わないがあるのですね。

はい、その通りです。

自分の置かれている状況によって、合う合わないが変わってくるはずです！

次の章では、ハローワークで仕事を見つける5つのポイントを紹介します！

仕事ない人必見！ハローワークで仕事を見つける5つのポイント

それでは、ハローワークを活用して、転職を成功させるためのポイントをお伝えします！

次のポイントを抑えておけば、転職の成功率がグッと高くなりますよ！

それぞれのポイントを説明していきます！

ポイント1：口コミサイトを使って紹介企業の情報を得る

企業の詳しい情報を知るために、口コミサイトも上手く活用すべきです！

口コミサイトには、実際に働いている企業の社員の投稿が集まっており、リアルな情報を知ることができます。

ハローワークの求人票や企業のホームページでは分からないような書き込みが多々集まっています。

実際に働いている社員の投稿を見れば、社内の雰囲気も感じとれるでしょう。

おすすめの口コミサイトは次の2つです！

ポイント2：仕事内容や福利厚生は面接で必ず確認する

仕事内容や福利厚生は面接で必ず確認しましょう！

ごく稀にですが、ハローワークの求人には、記載されている募集要項と実際の仕事内容や福利厚生が異なるものがあります。

転職してから「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないためにも、面接時に確認しておきましょう。

特に、あなたが転職において譲れない条件に関連する部分に関しては、必ず確認すべきです！

仕事内容や福利厚生が求人票と大きく異なっていれば、ブラック企業の可能性があります。

そのため、もし内定が出てもしっかり検討してから返事することをおすすめします。

ポイント3：よく見る企業の求人はできる限り避ける

よく見る求人があれば、できる限り応募するのはやめておきましょう。

頻繁に募集を出している企業も多々ありますが、そこには何らかの理由が隠されている可能性があります。

たとえば、仕事がハード過ぎてすぐに辞める人が多い、人間関係が悪い環境で人の入れ替わりが激しいなど…。

「この会社、前にも見た」と求人を見て思ったら、できる限り避けるようにしましょう。

単純に大量募集をしているケースもありますが、余程魅力的な求人でなければ避けるべきです！

ポイント4：相性の合う相談員に対応をお願いする

相性の合う相談員がいれば、できる限り毎回サポートを依頼しましょう！

ハローワークの相談員の質は千差万別であり、対応が悪ければあなたが転職のチャンスを逃してしまう可能性もあります。

いくら経験豊富なベテラン相談員といっても、人間同士のやりとりなので、あなたと相性が合うとは限りません。

自分で話をしてみて、熱心に相談に乗ってくれたり、しっかり対応してくれる相談員を見極めてみましょう！

ハローワークを活用するなら、相談員の存在は非常に重要です！

しっかりと転職のアドバイスをしてくれる相談員に対応をお願いしましょう！

ポイント5：転職エージェントも併用して非公開求人を知る

より転職の成功率を上げるためには、転職エージェントも併用すべきです！

転職エージェントは、ハローワーク同様無料で利用できる転職サービスです。

キャリアアドバイザーのサポートが受けられるのもポイントですが、他では知れない非公開求人を数多く持っているのも特徴です。

転職エージェントの非公開求人の中には、大手企業や有名企業などの条件の良い案件がたくさんあります！

あなたの希望に合う求人が、非公開求人の中に隠れている可能性もありますよ！

以上が、ハローワークを活用して、転職を成功させるためのポイントです！

これらを意識しておけば良いんですね！

そうですね！

これらのポイントを知っておけば、かなり効率よく転職活動が進められますよ！

ハローワーク以外で良い仕事を見つけるための全方法

ハローワーク以外で良い仕事を見つけるためには、転職エージェントと転職サイトを上手に利用しましょう。

転職エージェントと転職サイトを併用して利用することで、ハローワークの弱みを補えますよ！

転職エージェントの利用

私がおすすめする転職エージェントを紹介します！

次の転職エージェントは、手厚いサポートがあることはもちろん、

優良企業の求人を数多く保有しており、多くの転職者から高い評判を得ているんです！

これら5社の転職エージェントは、どれも豊富な求人を取り扱っていることはもちろん、優良企業の求人を数多く保有しています。

ありがとうございます！

でもどれも良さそうなので、迷いますね…

そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、

最低でも「リクルート」と「マイナビ」の2社に登録しましょう！

面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ！

転職サイトの利用

次に、おすすめの転職サイトを紹介します。

私のおすすめする転職サイトは、次の2つです！

この2社がおすすめなんですね！

はい、その通りです！

また、転職エージェントと転職サイトの違いが知りたい人は次の表を参考にしてみてください！

詳しく違いを見たい人は次の表をご覧ください。

なるほど！

転職エージェントを使えば、担当者がサポートしてくれるのですね！

おっしゃる通りです！

そのため、転職エージェントに登録して、断られた場合のみ転職サイトを利用するのがいいでしょう。

転職エージェントと転職サイトの違いを詳しく知りたい人は、次の記事を参考にしてみてください！

ハローワークで良い仕事がない時は、他の方法で求人を探すべき！

今回は、ハローワークを使うべきか悩んでいる人に向けて、リアルな情報をお伝えしてきました。

要点を整理すると次の通りです。

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いということですね！

はい！

最後にもう1度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。

これらの転職エージェントがおすすめなんですね！

けど、どれも良さそう…

どれにするか迷った場合は、転職エージェントの中でも実績が豊富な…

「リクルート」と「マイナビ」の2社に登録しておけば間違いありません！

わかりました！早速登録して、転職活動を始めてみます！

あなたが転職に成功できることを応援しています！