転職面接時の服装！30代女性ならではのスーツのポイント&着こなし術

この記事では、「30代女性は転職の面接にどんな服装で行くべき？」と悩んでいる人に向けて、

『30代女性のスーツの選び方』や、『面接時の服装の着こなし術』などをお伝えしていきます！

転職の面接に着ていく服装は、見た目の第一印象を決める重要な鍵を握っています！

この記事を最後まで読めば、30代女性が転職の面接に着ていく服装が分かり、自信を持って面接に臨めますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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30代女性なら転職の面接の服装は基本的にスーツでOK

早速ですが、30代女性が転職の面接に着ていく正しい服装についてお伝えします！

結論からお伝えすると、30代女性は面接にスーツを着ていくことをおすすめします！

企業側から服装の指定が無ければ、基本的にスーツを着ていけば問題ありません。

スーツを着ていくことで、清潔感を伝えられるだけでなく、信頼感を与えることも可能です。

服装は見た目の第一印象に大きく関わってくる部分なので、見た目で損をしないためにもスーツを着ていきましょう！

面接には、スーツを着ていくのが良いんですね！

そうなんです！

私服で来てくださいと言われたら、私服で良いですが、何も指定がなく、迷っているならスーツを着ていくのが良いです！

中には見た目よりも、面接での質疑応答の受け答えや、履歴書や職務経歴書に記載するこれまでの経験などが大事という声もあります。

しかしながら、見た目の印象も受け答えも過去の経験も、順位付けできるものではなく、全てが大事なことです！

見た目で損をしてしまうと、良い受け答えをしたり、抜群の経歴を持っていたとしても、第一印象のマイナスポイントで不採用になるケースもあります。

そのため、清潔感のあるスーツを着て行き、髪型やメイクなども30代の年相応に整え、頼りがいと落ち着きが感じ取れるよう意識して準備すべきです！

実際にスーツで面接に行き、見た目で良い印象を与えられたという口コミもありました！

スーツ自体で転職が決まるわけではありませんが、服装選びでマイナスな印象を与えてしまうことはあります。

正しいスーツの選び方を知って、第一印象で良い印象を与えることが、転職成功への第一歩ですよ！

次の章では、女性用スーツの正しい選び方をお伝えします！

転職の面接に着ていく女性用スーツの正しい選び方

それでは、転職の面接に着ていく女性用スーツの正しい選び方をお伝えします！

お伝えする選び方を知っておけば、好印象を与えられること間違いありませんよ！

スーツの色

スーツの色は、紺・黒・グレー・ベージュに大きく分けられます。

それぞれの色で印象が大きく変わってきます！

次の表に、スーツの色による印象の違いを書き出してみました。

一番ベーシックなのは紺色ですが、リクルートスーツと思われないようデザインやインナーでの工夫が必要になります。

また、黒やグレーはシャープで知的な印象を与えられますし、ベージュは女性らしい柔らかい印象になります。

これら4色のスーツを選べば、特に大きな問題はありません。

それぞれ与えられる印象が変わるので、自分の顔や体型で似合う色を選ぶようにしましょう！

スーツのデザイン・柄

スーツのデザインに関しては、テーラードジャケットが最もフォーマルな印象を与えられるデザインと言えます。

テーラードの中にも、襟ありのものと、襟なしのものがありますが、どちらかと言えば、女性らしい柔らかさを与えられる襟ありがおすすめです。

柄に関しては、どの色・形を選んだとしても、できる限り無地のスーツが良いです。

多少のピンストライプや細かいチェック柄は問題ないですが、目立つ柄が入っていると派手すぎる印象を与えてしまうので注意しておきましょう。

たとえ似合っていても、派手なデザインのスーツであれば、

個性が強すぎて協調性に欠けるかもという印象になる可能性があるので、注意すべきです。

スーツの袖の長さ

スーツのジャケットの袖の長さは、30代女性の場合インナーの袖が見えなくなるものを選びましょう。

具体的には、自分の手首が隠れる程度のジャケットが基準です。

もちろん、夏場はインナーが半袖のこともあるので、ジャケットも七分袖で構いません。

袖の長さは、長すぎず、短すぎず自然な感じで着こなせるものが良いです。

長さが合っていないと、だらしなかったり、適当な印象を与えてしまうので、

今の自分のサイズに合うものをしっかりと選びましょう！

ボトムス

ボトムスに関しては、パンツかスカートかの2種類で悩む人が多いです。

30代女性の場合は、基本的にスカートをおすすめします！

業界によって好まれるボトムスの違いはありますが、スカートの方が女性らしく、優しい印象を与えることが可能です。

スカートの丈は、立ち上がったときに膝が隠れる程度の長さが一番好感を与えられます。

スカートのデザインは、ジャケットと合うシンプルなものが良いです！

極端なスリットや、フレアスカートなどボリュームがあるデザインは避けましょう。

以上が、転職の面接に着ていく女性用スーツの正しい選び方です！

これらのポイントを意識して、スーツを選べば良いんですね！

おっしゃる通りです！

もしスーツ選びで迷ったら、転職のプロである「転職エージェント」に相談するのも良いですよ！

これまでの経験をもとに、最適なスーツについてアドバイスしてくれます！

正しいスーツの選び方については、次の記事でも書いているので参考にしてください！

次の章では、スーツに合わせるインナーのポイントをお伝えします！

転職の面接に着ていくスーツに合わせるインナーのポイント

ここから、転職の面接に着ていくスーツに合わせるインナーのポイントをお伝えします！

インナーに関しても、中のものだからと油断せず、正しいポイントを理解しておきましょう！

インナーの色・柄

インナーの色は、白のブラウスまたはシャツであれば、清潔感や爽やかさを与えられます。

また、白はどの色のスーツにも合わせられるので、面接だけでなく、働き始めてからも非常に使い勝手が良いでしょう！

インナーの柄に関しても、ジャケット同様で基本は無地が良いです。

ストライプやドットが入っていたとしても、控え目なものを選びましょう。

クリーム色やピンクベージュなど、インナーは色付きでも良いですが、

自分の肌の色と相性が良いものを選ぶことをおすすめします！

インナーの形・袖の長さ

30代女性であれば、インナーは襟ありで第一ボタンを外して、大人っぽい雰囲気を出すことをおすすめします！

胸元の開き具合には注意し、下を向いた時に下着が見えないかは確認しておきましょう。

袖の長さは、ジャケットの袖から出なければ問題ありません。

夏場であれば、ジャケットを脱ぐこともありますし、より爽やかな印象を与えられるよう半袖をおすすめします！

胸元が開いていると、だらしない印象を与えてしまうので、注意しておきましょう。

以上が、転職の面接に着ていくスーツに合わせるインナーのポイントです！

インナーも的確なものを選ぶのが大切なんですね！

そうなんです！

インナー次第で印象は大きく変わってくるので、正しいポイントを押さえて選ぶのが大切ですよ！

次の章では、30代女性ならではの転職面接の服装の着こなし術を紹介します！

30代女性ならではの転職面接の服装の着こなし術

それでは、30代女性ならではの転職面接の服装の着こなし術を紹介します！

少しでも良い印象を与えられるように、着こなし術をマスターしておきましょう！

それぞれの着こなし術についてお伝えします！

着こなし術1：リクルートスーツは面接で着ていかない

就職活動など、20代の若手の時に着ていたリクルートスーツを大事に持っている人も多いと思います。

リクルートスーツは、ビジネスの場に適したスーツではありますが、30代になればリクルートスーツは着ない方が良いです。

実際、リクルートスーツは若々しい印象を与えられますが、30代以上の人が着ると幼い印象を与えるだけになります。

幼い印象が、未熟で仕事ができない人というイメージを与える可能性もあるので、リクルートスーツは避けるべきです。

20代まではリクルートスーツでも良いですが、30代にもなればビジネススーツを一本用意しておきましょう！

着こなし術2：子供の入学式や卒業式で着たスーツは避ける

子供がいる人は、保育園の入園式や小学校の入学式、卒業式で着たスーツを持っている人が多いと思います。

スーツのタイプにもよりますが、ツイードや光沢がある華やかなスーツは、ビジネスの場には合わないので避けましょう。

華やかなスーツを着て面接に行っても、場違いな印象を与えてしまい、マナーを分かっていない人と思われるかもしれません。

また、入学式にワンピースで行く人もいますが、面接ではワンピースの上にジャケットを組み合わせるのも基本的にNGです。

行事ごととビジネスの場では、着るべきスーツの種類が変わることを理解しておきましょう！

着こなし術3：面接前にはできる限りクリーニングに出す

転職の面接に行く前に、スーツをクリーニングに出すことをおすすめします！

型崩れしていたり、シワがあると清潔感がなく、だらしない印象を与えてしまいます。

クリーニングに出して、綺麗な状態のスーツを着ていけば、採用後も清潔感のある服装で仕事をしてくれるという良い印象を与えられます！

もし、クリーニングに出せないなら、自宅でアイロンを当てて、シワをしっかり伸ばすようにしましょう。

スーツにシワ一つあるかどうかで、印象が大きく変わってきますよ！

着こなし術4：転職を希望する業界によって服装を変える

転職を希望する業界によって、服装を変えるのもポイントと言えます！

具体的には、市役所や教育機関など、少し硬いイメージがある業界の面接は、信頼感が得られるシンプルなスーツがおすすめです。

また、ベンチャー企業やアパレル会社など、個性が重視させがちな業界では、グレーやベージュなど、少し華やかな色を着ていくのもありです。

もちろん、「私服で来てください」と言われたのであれば、スーツではなく、企業側の要望に合わせて私服で行きましょう。

私服の場合も、派手すぎずオフィスカジュアルな服装で面接に行くのが良いです！

以上が、30代女性ならではの転職面接の服装の着こなし術です！

ただスーツを選べば良いだけでなく、これらの着こなし術も意識すべきなんですね！

そうなんです！

細かいことでも意識すれば、見た目の印象は大きく変わりますよ！

次の章では、季節別に服装で好印象を与えるコツをお伝えします！

【季節別】転職の面接で30代女性が好印象を与えるコツ

ここから、季節別に30代女性が服装で好印象を与えるコツをお伝えします！

面接を受ける季節によっても、着るべき服装は変わってきますよ！

夏に転職の面接を受ける30代女性の適切な服装

夏場に転職活動の面接に行く際も、スーツの着用は必須です。

しかしながら、近年クールビズを採用している企業が増えており、シャツやブラウスは半袖でも問題ありません。

ジャケットに関しても、常に着ていると暑苦しい印象を与えがちなので、面接会場やオフィスに入った際には、脱いで腕で抱えて持っておくのが良いです。

夏場はジャケットを脱ぐことが多いので、中に着るシャツやブラウス選びに注意し、できるだけ清潔感を与えられるものを着るようにしましょう！

夏場でも生足は禁物なので、スカートを履くなら必ずストッキングを履くことも忘れてはいけませんよ！

冬に転職の面接を受ける30代女性の適切な服装

冬場に面接を受けるなら、寒さ対策をしておく必要があります。

インナーには保温性が高いものを着用し、冬用のジャケットを着て面接に行くのが良いです。

ジャケットの中にセーターを着ていく人もいますが、カジュアルすぎるイメージを与える可能性があるので、できれば控えた方が良いです。

コートを着て面接会場まで行く場合も、ベージュや黒のものを選び、スーツと合わせやすく、派手な印象を与えないものを選びましょう！

なお、コートは建物に入る前に脱ぐのがマナーですよ！

以上が、季節別に30代女性が服装で好印象を与えるコツです！

夏と冬でもスーツの着こなしのポイントが変わるんですね！

そうなんです！

春と秋に関しては、暖かい日は夏仕様で、寒い日は冬仕様の着こなしで、臨機応変に服装を変えるのが良いですよ！

次の章では、正しい服装で転職の面接に臨んだ30代女性の体験談を紹介します！

正しい服装で転職の面接に臨んだ30代女性の体験談

それでは、正しい服装で転職の面接に臨んだ30代女性の体験談を紹介します！

実際の転職者の体験談を参考にしてください！

以上が、正しい服装で転職の面接に臨んだ30代女性の体験談です！

しっかりとスーツを着ていくことで、良い印象を与えられたという体験談が多いんですね！

そうなんです！

面接に適したスーツを着ていくだけでも、得られるポイントは大きいですよ！

次の章では、スーツ以外の身だしなみのマナーについてお伝えします！

30代女性の転職面接時のスーツ以外の身だしなみのマナー

それでは最後に、スーツ以外の身だしなみのマナーについてお伝えします！

正しいスーツを着て、ここでお伝えするマナーを押さえておけば、見た目の印象はバッチリですよ！

それぞれのマナーについてお伝えします！

マナー1：ヘアカラーは控えめの色が最適

ヘアカラーは、ブラックまたはダークブラウンなど、控えめな色が最適です！

明るい茶髪や金髪など、派手な色は避けて、清潔感のあるカラーがおすすめです。

ヘアカラーやヘアスタイルは、きちんと整えられているかも大切なポイントと言えます。

身だしなみをきちんと整えられる人は、仕事でも正確かつ計画的に業務を進められる人という印象を与えられますよ！

ヘアカラーやヘアスタイルはきちんと整え、不快感を与えないようなスタイルを心がけましょう！

マナー2：メイクはナチュラルメイクが基本

メイクは、ナチュラルメイクを施し、上品なイメージを与えるようにしましょう！

面接官が持つメイクの印象は様々ですが、ナチュラルメイクであれば万人受けするので安心です。

奇抜なメイクをしてしまうと、個性的すぎるイメージを与えてしまうかもしれないので注意しましょう。

普段のメイクからそれほど変える必要はありませんが、面接ということで気合いを入れすぎて、濃いメイクになりすぎないように気をつけるべきです！

ナチュラルメイクは、一番好印象を与えられるメイクですよ！

マナー3：足元はストッキングとシンプルなパンプス

足元にも注意が必要です！

スカートを履くなら、ナチュラルカラーのストッキングを着用し、シンプルなパンプスとの組み合わせが良いです。

また、パンツを履くなら、ショートストッキングにパンプスが良いでしょう。

パンプスは、黒の革か合皮のもので、ヒールの高さは5cm前後をおすすめします。

高すぎるヒールは、ビジネスの場に向かないので5cm前後が良いです！

かかとがすり減っていないか、つま先が汚れていないかもチェックしておきましょう。

マナー4：鞄は書類が折らずに入る大きさが良い

鞄は、面接に持っていく履歴書や職務経歴書を、折らずに入れられる大きさのものを用意しましょう。

面接時に企業側から書類や資料を受け取る可能性もあるので、ごちゃごちゃと荷物を詰め込んでおらず、余裕がある大きなのものをおすすめします。

色に関しては、シンプルな黒かブラウン系で清潔感があるものが良いです。

また、ブランドのロゴが大きく入っているような鞄は、人によって不快感を持つ可能性もあるので、やめておきましょう。

カジュアルすぎるバックやリュックサックも、スーツと合わないのでやめておきましょう。

マナー5：アクセサリーは小ぶりなものを着ける

面接時にアクセサリーをつけていくのは、決してダメではありません。

しかし、大きなアクセサリーだと、派手な印象を与えてしまう可能性があります。

そのため、アクセサリーをつけるなら、主張が強すぎない小ぶりなものを選ぶようにしましょう。

自分に似合うアクセサリーをつけておけば、女性らしい華やかさを演出できますよ！

アクセサリー次第でスーツの印象も変わってくるので、清潔感のあるスーツの邪魔をしないアクセサリーを選びましょう！

以上が、スーツ以外の身だしなみのマナーです！

スーツだけでなく、他の部分のマナーにも注意すべきなんですね！

そうなんです！

一つひとつのマナーをしっかり守ることが、内定へと繋がりますよ！

30代女性ならではのポイントを押さえ、服装から好印象を与えよう！

今回は、転職の面接に着ていく服装に悩んでいる30代女性に向けて、

30代女性のスーツの選び方や、面接時の服装の着こなし術などをお伝えしてきました！

まとめると次の通りになります。

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いんですね！

はい！

もし服装のことで悩んだら、転職エージェントに相談してみるのもありですよ！

わかりました！

もし悩んだら、登録して相談します！

あなたが転職に成功できるよう応援しています！