評判を比較!転職エージェントおすすめランキング

ウズキャリ既卒/第二新卒は使うべき?|500人の評判・口コミや不満点からわかった真実とは

ウズキャリ既卒・第二新卒の評判を解説する池田

佐々木
こんにちは!
転職アドバイザーの佐々木です!

『ウズキャリ第二新卒(旧第二新卒ナビ)』は、株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営する、第二新卒・既卒・フリーターに強い転職エージェントです。

最近、第二新卒や既卒を受け入れる企業が増えてきてはいますが、いざ二新卒や既卒枠で転職エージェントを利用するとなると評判や口コミが気になりますよね。

しかし、すでにネット上ある多くの情報は素人がネット上から拾い集めたものをまとめたものばかりで、調査に誤りや偏りがあるように思えます。

そこで今回は、500人以上の転職を成功させてきた私が…

信頼できる500人の生の評判・口コミを元に、ウズキャリ第二新卒の良い点も悪い点も、すべて紹介していきます!

ゆり
ウズキャリ第二新卒は実際にどうなんですか?
佐々木
ウズキャリ第二新卒は、第2新卒/既卒/に特化しているので、良い口コミや評判はもちろんありますよ!

今回この記事を書くにあたり「ウズキャリ第二新卒」についての評判を、年齢・性別・業界を問わず、500人以上の幅広い層の方を対象に徹底的に調査をし、偏りのない生の評判・口コミを集めました。

さらに、私が独自のネットワークで収集した転職エージェント業界の裏事情も含めて検証を重ねたので、これを読めば「あなたがウズキャリ第二新卒を本当に使うべきかどうか」自信を持って決断できるようになりますよ!

■評判・口コミの集め方

この記事では、信頼性が高い評判・口コミを参考にするため…

私の人事や転職エージェントの経験と併せて、Yahoo!知恵袋やTwitter、2ch(5ch)、実際の相談者のリアルな声を集めました。

良い評判・口コミだけでなく、悪い評判・口コミも載せているので、しっかり参考にしてくださいね。

評判・口コミから検証!『ウズキャリ第二新卒』の総合評価は…?

ウズキャリ第二新卒

最初に、合計500名の評判・口コミを見てわかった…

「ウズキャリ第二新卒の評価」をお伝えします!

ウズキャリ第二新卒の評価
総合評価
(3.5)
求人の質・量
(3.5)
サポート体制
(4.5)
提案力
(3.5)

評判・口コミの調査結果から得られたウズキャリ第二新卒のメリット・デメリットをまとめると以下の通りでした。

ウズキャリ第二新卒のメリット
  1. 第二新卒・既卒の就職サポートの質が高い
  2. ブラック企業の求人は紹介されない
  3. 既卒・第2新卒が相談しやすいエージェント
ウズキャリ第二新卒のデメリット
  1. 求人が営業職・エンジニア職に偏っている傾向がある
  2. 求人情報を多く見ていきたい人には向かない

評判・口コミを調査したところ、『ウズキャリ第二新卒』は、第二新卒・既卒の人に対してのサポート体制に定評があります。

そのため、ウズキャリ第二新卒は…

新卒で入った会社に疑問を感じている第二新卒や、キャリアに自信はないけど正社員として働きたい既卒の20代に間違いなくオススメの転職サービスです!

ゆり
ウズキャリ第二新卒の強みは、キャリアに悩む20代向けの転職にあるんですね!
佐々木
はい!

第二新卒や既卒の転職には圧倒的に強みを持つので、丁寧になサポートが欲しい人にとってはオススメです!

評判・口コミでわかるウズキャリ第二新卒の3つのメリット

佐々木
ここからは『ウズキャリ第二新卒』がメリットをひとつずつ説明していきますね!

500名の生の評判・口コミによればウズキャリ第二新卒には以下のようなメリットがあることがわかりました。

ウズキャリ第二新卒のメリット
  1. 第二新卒・既卒の就職サポートの質が高い
  2. 未経験でもスキルを伸ばしたうえで就職が可能
  3. ブラック企業の求人は紹介されない
  4. 既卒・第2新卒が相談しやすいエージェント

ここからは、ウズキャリ第二新卒のメリットが実際にあなたの転職活動にどのように役立つのか見ていきましょう。

メリット1:第二新卒・既卒の就職サポートの質が高い

まず1番大きいメリットを挙げると…

『ウズキャリ第二新卒』は第二新卒・既卒といった20代の転職サポートの質が高いところがメリットなんです!

なぜかというと下記のような理由があるからです。

サポートの質が高い3つの理由
  1. 1人あたりの平均サポート時間が20時間になるから
  2. 推薦状のレベルが高いから
  3. 会社ごとにオーダメイド型の面接対策があるから

理由1:1人あたりの平均サポート時間が20時間になるから

『ウズキャリ第二新卒』は1人あたりの平均サポート時間が20時間になります。

それは第二新卒や既卒が転職を成功させるためには、様々なサポートが必要となってくるからです。

実際、どんなご状況の方でも、最低限下記のようなサポートが実施されています。

  • キャリアカウンセリングをして、性格・経験・能力を深く把握できるまでヒアリングし、キャリアプランを提案
  • 求人提案
  • 1~2時間の面接対策を各面接の際に実施
  • 面接後のフィードバックを企業から回収
  • 入社後も定期的にフォローを継続
ゆり
たしかに一般的な転職と比べて、第二新卒や既卒向けの転職って…

キャリアが浅い分、サポートも必要になってきますよね。

佐々木
そうなんですよ!

実際第二新卒などの若手向けの転職エージェントはたくさんありますが、ここまでサポート体制が整っているエージェジェントは他にはありません

理由2:推薦状のレベルが高いから

『ウズキャリ第二新卒』は企業に「あなた」をアピールするの推薦状のレベルが高いです。

なぜなら、初回のキャリア面談で2時間をかけてヒアリングを実施しているからです。

具体的に、書類選考通過率が87%超えという実績があるほどです。

このような実績から見ても『ウズキャリ第二新卒』は推薦状のレベルが高いと言えます。

理由3:会社ごとにオーダメイド型の面接対策があるから

『ウズキャリ第二新卒』は毎回の面接ごとに面接対策を実施されます。

あえて毎回の面接ごとに対策している理由は、企業によって面接のやり方や質問項目も変わってくるので、そに応じた対策を立てて、少しでも転職希望者の選考通過率を上げるためです。

実際にその面接対策の内容は、蓄積された過去のデータを元にカスタマイズされているので、面接の通過率にグンっと上がります。

ゆり
面接ごとに面接対策を実施しているって、相当手厚いサポート体制ですね。
佐々木
はい!他の転職エージェントも面接対策を実施しているですが…

全社的に、面接ごとに面接対策を実施してるのは『ウズキャリ第二新卒』のみですね!


ここでもう一度、第二新卒・既卒の就職サポートの質が高い理由をまとめますね。

サポートの質が高い3つの理由
  1. 1人あたりの平均サポート時間が20時間になるから
  2. 推薦状のレベルが高いから
  3. 会社ごとにオーダメイド型の面接対策があるから

実際に、就職が難しいとされる既卒・フリーターでも内定率が86%になっています。

ゆり
えっ!内定率が86%って

『ウズキャリ第二新卒』で2社受ければ、1社から内定がもらえる計算になるってことじゃないですか!

佐々木
そうなんですよ!

それだけの結果が出せるサポート体制ということになりますね!

メリット1
第二新卒・既卒の就職サポートの質が高い

メリット2:ブラック企業の求人は紹介されない

『ウズキャリ第二新卒』では、ブラック企業の求人は紹介されません。

ゆり
今回の転職では失敗したくないので、ブッラク企業の求人は紹介されないのは嬉しいです!

ただ、どうして『ウズキャリ第二新卒』はブラック企業の求人を扱っていないんですか?

佐々木
『ウズキャリ第二新卒』がブラック企業の求人を扱っていないのは、下記の条件にあてはまった企業は紹介しないという方針を決めているからです。
ブラック企業と判断する基準
  • 離職率の高い特定の会社
  • 離職率の高い特定の業界
  • 離職率の高い特定の職種
  • 社会保障完備ではない会社
  • 若手人材の成長にふさわしくないと判断した求人
  • ウズキャリから入社した方から悪い評価を受けた求人
ゆり
実際にウズキャリから入社した人の評価もブラック企業の参考にしているなら、安心できそう!
佐々木
そうですね!このように、基準を設けてブラック企業を紹介していない転職エージェントはとてもめずらしいです!

これらの取り組みによって、『ウズキャリ第二新卒』を利用した人の定着率93という実績も残しているんです。

そのため、次の就職では絶対に失敗できない、第二新卒はブラック企業の求人が紹介されない『ウズキャリ第二新卒』がおすすめです。

メリット2
ブラック企業の求人は紹介されない

メリット3:既卒・第2新卒が相談しやすいエージェント

『ウズキャリ第二新卒』は第二新卒や既卒にとても理解がある転職エージェントなんです。

佐々木
『ウズキャリ第二新卒』は第二新卒や既卒にとても理解があるのは、この2つの理由があるんです!
第二新卒や既卒に理解がある理由
  1. UZUZの代表が第二新卒での就職の難しさを経験しているから
  2. キャリアアドバイザーが全員、元既卒・元第二新卒で構成されているから
ゆり
なるほど!

代表やキャリアアドバイザーが、全員元既卒や元第二新卒だからこそ、第二新卒や既卒に理解があるんですね!

佐々木
その通りです!

また、UZUZは創業以来、計5000人を超える第二新卒の就職サポートをしてきた実績もありますよ!

ゆり
実績もあれば言うことなしですね!
メリット3
既卒・第2新卒が相談しやすいエージェント

失敗しないために知っておきたいデメリット、不向きな人もいる!

ここからは、500名の生の評判・口コミを見てわかった…

『ウズキャリ第二新卒』のデメリットを紹介していきます!

ウズキャリ第二新卒のデメリット
  1. 求人が営業職・エンジニア職に偏っている傾向がある
  2. 求人情報を多く見ていきたい人には向かない

デメリット1:求人が営業職・エンジニア職に偏っている傾向がある

第二新卒や既卒の就職に定評がありますが…

求人の職種が多少偏ってしまうことがネックポイントです

具体的に言うと、営業職やエンジニアの職種が多いです。

ゆり
幅広い職種が見られないんですね…
佐々木
実はそうなんですが、これにも理由があるんです!

これは『ウズキャリ第二新卒』に限らず、第二新卒の転職市場の動向として…

20代の若い未経験の方は、営業職やエンジニアとして採用したい企業ニーズが圧倒的に強いからなんです。

もちろん事務職などの求人もありますが、全体の割合として営業職やエンジニアが多い傾向が見られます。

ゆり
なるほど!

それでは未経験だったり、キャリアが浅いといことで、多少仕方のない面があるということなんですね。

ちなみに、営業は未経験からチャレンジできそうなイメージがありますが、エンジニアも未経験で就職できるんですか?

佐々木
するどい視点ですね!

実はエンジニアは、今とても不足していて、未経験でもやる気があれば採用したいという企業も多いです。

ゆり
へー!

エンジニアが未経験からでも挑戦できるのは意外でした!

ここでは『ウズキャリ第二新卒』のデメリットとして、求人が職種が偏っている傾向があることを指摘しました。

ただ、違った視点で考えると…

キャリアが浅い第二新卒でも、1番採用される可能性がある職種に特化してサポートをしているので、第二新卒・既卒にとっては、『ウズキャリ第二新卒』は強い味方とも言えます。

ちなみに、『ウズキャリ第二新卒』を運営しているUZUZは、ウズウズカレッジという未経験者向け研修サービスも展開しています。

ウズウズカレッジ

そこでは、営業やエンジニアの研修を無料で受けることが可能なので、未経験からでも安心して営業やエンジニアに挑戦できるんです。

ゆり
ウズウズカレッジで無料の研修までやってくれるんですね!
佐々木
そうなんです!

こうしたサポートから考えても、第二新卒は多少求人が偏ってしまいますが、『ウズキャリ第二新卒』がおすすめですよ!

デメリット2:求人情報を多く見ていきたい人には向かない

『ウズキャリ第二新卒』の2つ目のデメリットとしては、求人情報を多く見ていきたい人には向かないということです。

理由としては、『ウズキャリ第二新卒』は、2時間の初回キャリア面談を通して「あなた」にあった求人のみを紹介するからです。

そのため、『ウズキャリ第二新卒』の公式サイトでは、他の求人サイトとは違う仕様になっていて、求人情報だけ見たい人には向いていません。

佐々木
実際に『ウズキャリ第二新卒』の求人を見る画面を見てみましょう!
ウズキャリ第二新卒の求人検索画面
ゆり
本当だ!

よくある求人サイトではなくて、まとめサイトやキュレーションメディアみたいな感じ!

佐々木
そうですね!正直なところ『ウズキャリ第二新卒』は…

求人検索機能が高くはないので、「まず求人を探したい」という人は違うサービスを併用しましょう!

求人をたくさん見たい方は!
  1. 『リクルートエージェント』|圧倒的な求人数で転職業界No.1
  2. 『doda』|転職業界No.2で求人の質量ともに安定!
  3. 『パソナキャリア』|サポート重視や初めて転職する方にオススメ
デメリット2
求人情報を多く見ていきたい人には向かない

評判・口コミでわかるウズキャリ第二新卒がおすすめな人

ここからは評判・口コミでわかった、『ウズキャリ第二新卒』を使うべき人について紹介していきます!

『ウズキャリ第二新卒』を使うべき人
  1. 第二新卒や既卒で転職を考える人
  2. 次の会社では失敗したくない人

(1)第二新卒や既卒で転職を考える人

『ウズキャリ第二新卒』は第二新卒や既卒で転職を考える人におすすめです。

なぜなら、これまでも各所で説明してきましたが、実績があるからです。

  • 内定率86%
  • 書類選考通過率87%超え
  • 就職サポート実績5,000人以上
ゆり
ここまで実績があれば安心して相談できそう!
佐々木
はい!実績から見ても、第二新卒・既卒にはおすすめ転職エージェントです!

(2)次の会社では失敗したくない人

『ウズキャリ第二新卒』は次の会社では失敗したくない人にもオススメの転職エージェントです。

メリットの章で説明しましたが、『ウズキャリ第二新卒』は、独自の厳正な基準でブラック企業を一切紹介していないからです。

実際に『ウズキャリ第二新卒』を利用した人の転職先での定着率は93%を超えています。

ゆり
たしかに、ブラック企業を避けられるのは嬉しいです!
佐々木
そうですよね!

ブラック企業は紹介されないので、次の会社では失敗したくない人は『ウズキャリ第二新卒』がオススメです!

まとめ:『ウズキャリ第二新卒』は評判・口コミの良いおすすめ転職エージェント!

ここまで『ウズキャリ第二新卒(旧・第二新卒ナビ)』をご紹介してきました。

最後に、この記事の内容を振り返っておきましょう。

ウズキャリ第二新卒のメリット
  1. 第二新卒・既卒の就職サポートの質が高い
  2. ブラック企業の求人は紹介されない
  3. 既卒・第2新卒が相談しやすいエージェント
ウズキャリ第二新卒のデメリット
  1. 求人が営業職・エンジニア職に偏っている傾向がある
  2. 求人情報を多く見ていきたい人には向かない
『ウズキャリ第二新卒』を使うべき人
  1. 第二新卒や既卒で転職を考える人
  2. 次の会社では失敗したくない人
ゆり
『ウズキャリ第二新卒』なら、転職が成功しそう…!

まずは相談してみようかな!

佐々木
サポート体制が整っている『ウズキャリ第二新卒』なら、きっと転職が成功しますよ!

完全無料でサポートしてもらえるので、まずは相談してみましょう!