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Spring転職エージェント(アデコ)は利用すべき?500人の評判・口コミを検証

Spring転職エージェント(アデコ)をの評判・口コミを解説するキャリアコンサルタント

佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です!

『Spring転職エージェント(アデコ)』への登録を検討する際に…

「Spring転職エージェント(アデコ)は本当に登録すべき?」

「信頼できる評判・口コミを見てから決めたい…」

などと悩んでいる人も多いのではないでしょうか?

結論からお伝えすると、『Spring転職エージェント(アデコ)』は全23社の総合転職エージェントの中で6位と評価が高いため、

doda』や『JACリクルートメント』など、上位のエージェントで上手くいかなかった場合に利用しましょう!


佐々木
私は転職エージェントで働いたあと、Webベンチャー企業を経験しました。

両方の視点から見ると、既存の転職関連の情報は「素人」がネット上から拾い集めたものをまとめたものばかりで、調査に誤りや偏りがあるように思えます。

間違った情報に惑わされると転職が遠回りになってしまうリスクもあります。

そこで、今回はこれまで数百人以上の転職を成功させてきた私が…

信頼できる500人の利用者の口コミと、ネット上(Twitter・2ch)の評判をもとに、『Spring転職エージェント(アデコ)』の良い評判も悪評も、すべて紹介していきます!

この記事を読めば、「あなたが『Spring転職エージェント(アデコ)』を本当に使うべきかどうか」自信を持って決断できるようになりますよ!

Spring転職エージェント(アデコ)の公式サイト

http://www.springjapan.com/

※Spring転職エージェント(アデコ)は転職サービス以外に派遣サービスも行っています。「登録URLを間違えて、正社員転職ではなく派遣社員の面接を受けていた…」という事例もたまにあるので、注意しましょう。

評判・口コミの集め方
このページでは、『Spring転職エージェント(アデコ)』について信頼性が高い情報を提供するため…

年齢・性別・業界・年収を問わず、500人以上の幅広い層の方を対象に徹底的に調査をし、偏りのない評判・口コミを集めました。

また、Yahoo!知恵袋やTwitter、2ch(5ch)、実際の相談者のリアルな声も参考にしています。

さらに、私の転職エージェントの経験やそこで得た業界内部の裏事情をもとに、集めた口コミ・評判に検証を重ねています。

良い評判から悪評まで、信頼できる『Spring転職エージェント(アデコ)』の全知識を余すことなくお伝えしていくので、ぜひ参考にしてください。

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『Spring転職エージェント(アデコ)』の総合評価|他社転職エージェントと徹底比較

Spring転職エージェント(アデコ)公式サイト

『Spring転職エージェント(アデコ)』は東京・神奈川・千葉・埼玉の案件を取り扱う総合転職エージェントです。

まず、実際の転職エージェント利用者500人の評判・口コミを見てわかった『Spring転職エージェント(アデコ)』の評価をお伝えします。

Spring転職エージェント(アデコ)の評価
総合評価
(4.0)
求人数
(4.0)
求人の質
(4.0)
サポート体制
(3.0)
担当者の質
(3.5)
提案力
(3.5)

利用者500人以上を対象にアンケート調査をした結果、Spring転職エージェント(アデコ)の評価は下記の通りでした。

評価利用者のコメント
総合評価案件の量・質ともに高評価。国内の知名度は低いが、世界規模の優良転職エージェント。
求人数リクルート、dodaには及ばないが案件数が豊富。
求人の質外資系案件に強い。質も高評価。
サポート体制外資ということもありサポートは弱い。
担当者の質アドバイザーと企業担当を一人のコンサルタントが兼任する体制のため、案件を詳しく理解している。
提案力案件を詳しく理解しているため、提案力も高評価。

実際の利用者500人の評判や口コミを検証したところ、『Spring転職エージェント(アデコ)』のメリット・デメリットは以下の通りでした。

メリット・デメリット
  • 担当が案件を深く理解しており、ミスマッチが少ない
  • 外資系の非公開求人が豊富で国内エージェントにはない強みを持つ
  • 面談希望者を断らない
  • 担当コンサルタントとの関係が希薄になりがちで、サポートが弱い

メリット・デメリットを踏まえると、『Spring転職エージェント(アデコ)』下記の人におすすめの転職エージェントです。

Spring転職エージェント(アデコ)がおすすめな人
  • 良質な求人がほしい人
  • 外資系求人を探している人
  • 他エージェントで断られる経験をした人

Spring転職エージェント(アデコ)の公式サイト

http://www.springjapan.com/
佐々木
Spring転職エージェント(アデコ)は「サポートよりも良質な求人がほしい!」という方におすすめです!

その際には『リクルートエージェント』や『doda』も併用すると転職成功率は格段に上がりますよ!

そのほか、ハイクラスの外資系求人を探している人には『JACリクルートメント』もおすすめです!

併用すべき『総合』人気エージェント

上記から3〜4社を併用して、あなたの転職・就職の失敗率を最小限に抑えましょう。

どの転職エージェントも登録は3分程度、費用は完全無料なので、気軽に登録してみてくださいね!

それでは、これから『Spring転職エージェント(アデコ)』のメリット・デメリットをしっかり説明していきます。

Spring転職エージェント(アデコ)のメリット|評判・口コミから真偽を徹底検証

実際の利用者500人の評判・口コミによれば『Spring転職エージェント(アデコ)』には以下のようなメリットがあることがわかりました。

メリット
  • 担当が案件を深く理解しており、ミスマッチが少ない
  • 外資系の非公開求人が豊富で国内エージェントにはない強みを持つ
  • 面談希望者を断らない
佐々木
それでは、評判・口コミを参考に、『Spring転職エージェント(アデコ)』のメリットが実際にあなたの転職活動にどのように役立つのか見ていきましょう!

メリット1:担当が案件を深く理解しており、ミスマッチが少ない

Spring転職エージェント(アデコ)では、コンサルタント1人が「転職希望者」と「企業」の両方を担当するため、求人案件を正しく深く理解しています。

そのため、転職希望者に最適な求人を紹介することが可能で、ミスマッチが少ないです。

企業担当と転職希望者担当が同一

一般的に国内の転職エージェントでは「転職希望者」対応と「企業」対応で、それぞれ別の担当が分担して行っているため、ミスマッチが発生することも多いです。

Spring転職エージェントの求人紹介システム

しかし、『Spring転職エージェント』や『JACリクルートメント』など外資系の転職エージェントでは、一人のコンサルタントが「転職希望者」と「企業」の両方に対応するため…

  • 情報共有のロスが少なく、レスポンスが早い
  • 担当者が直接、企業の人事に「転職希望者」をアピールしやすい

といったメリットがあります。

国内の転職エージェントでも、大手であれば情報共有システムがしっかりしているため、ミスマッチなど伝達ミスやタイムロスは起こりにくいですが、

中小規模の転職エージェントで役割分担制を設けているところには注意しましょう。

的外れな求人紹介が少なくて良い
Spring転職エージェント(アデコ)の評価:★★★★☆4

Spring転職エージェントは的外れな求人が少ない印象でした。国内の他のエージェントでは、確かに大量の求人を紹介してくれますが、いまいちピンとくるものが少なかったですね。

ただ、サポートにはあまり積極的ではないので、パソナキャリアなどサポートに強いところを併用して進めるのがいいと思います。

(32歳・男性・年収500万)出典:転職相談

担当が求人案件をしっかり理解している
Spring転職エージェント(アデコ)の評価:★★★★☆4

私は5社の転職エージェントを併用しました。他社では担当は1人で、その人から求人案件や面接対策などサポートを受けていました。

しかし、Spring転職エージェントでは、複数の担当者から求人案件の提案を受けました。これは企業への営業から求職者への紹介まで同一のコンサルタントが担当することによるものとのことでした。

担当者それぞれが、自分で獲得した求人というだけあり、深いところまで理解しており、提案力も高かったです。

まあ、サポートに関してはネットの評判通りあまり良くないですね。職務経歴書など書類に関してもメールで参考資料が送られてきただけでした笑

とはいえ、そのへんは別の転職エージェントで補えばいいので、総合的に良い転職エージェントだと思いますよ。

(27歳・男性・年収500万)出典:転職相談

メリット1
担当が案件を深く理解しており、ミスマッチが少ない

メリット2:外資系の非公開求人が豊富

『Spring転職エージェント(アデコ)』は世界60の国に5100の拠点を持つ、世界規模の外資系人材会社です。

そのため、グローバルなネットワークを活かして獲得した求人が豊富で、非公開求人には外資系企業も多いです。

魅力的な求人が多かった
Spring転職エージェント(アデコ)の評価:★★★★★5

私が外資系志望だったというのもありますが、Spring転職エージェントとJACリクルートメントの求人は応募したいものが多く、ありがたかったです。

最終的にはJAC経由で転職しましたが、そのことをSpringの担当に伝えても「がんばってくださいね」と応援してくださり、印象が良かったです。

(28歳・女性・年収600万)出典:転職相談

佐々木
先日、外資系企業の人事をやっている友人に会った際に、エージェントの利用について質問してきました。
外資系多い=日本支社も多い?

外資系企業に務める友人のK君が言うには…

「Spring転職エージェント(アデコ)は国内知名度は高くないが、世界規模ではシェアNo.1のため、海外にある本社が利用していることが多い。なので、そのまま日本でもSpringさんを利用していることが多い。

とのことでした。

また、Spring転職エージェントは外資系が求める求人もきちんと理解しているため、ミスマッチが少なく、企業側にも評判がいいみたいです。

メリット2
外資系の非公開求人が豊富で国内エージェントにはない強みを持つ

メリット3:面談希望者を断らない

一般的に、国内の転職エージェントでは「転職市場価値の低い人はサポートを断られる」ということがあります。

しかし、『Spring転職エージェント(アデコ)』では「面談希望者を断らずにとりあえず話を聞いてみる」という方針で運営されています。

実際に公式に聞いてみた

当サイトで、実際にSpring転職エージェント(アデコ)に「本当に面談を断らないのか」質問してみました。

後日、以下の回答が。

基本的に面談を希望する方を断るということはありません。

ぜひ、HPでその旨お伝えください。

※メールより引用

ということなので、キャリアに自信のない人も一度登録して面談へ足を運んでみてくださいね。

アデコさんだけは面談してくれた
Spring転職エージェント(アデコ)の評価:★★★★★5

大手の転職エージェントにいくつか登録したものの、市場価値が低いせいかほとんど面談を断られてしまいました。

唯一、アデコさん(Spring転職エージェント)では、面談を受け入れてくれ、親身に相談にのってくれました。

結果的に転職活動はとても大変でしたが、なんとか2社に内定をもらえて満足の行く転職となりました。感謝しています。

(43歳・男性・年収400万)出典:転職相談

メリット3
面談希望者を断らない

ここでもう一度メリットについて振り返っておきましょう。

メリット
  • 担当が案件を深く理解しており、ミスマッチが少ない
  • 外資系の非公開求人が豊富
  • 面談希望者を断らない

Spring転職エージェント(アデコ)の公式サイト

http://www.springjapan.com/
ゆり
国内エージェントにはない、外資系ならではの強みが魅力的ですね!
佐々木
はい!とにかく質の高い求人を紹介してほしいという方にはおすすめです!

ただ、優秀な転職エージェントでも悪評は必ずあります。

しっかりデメリットを把握して、そこを補う対策をたてましょう。

Spring転職エージェント(アデコ)のデメリット|悪評・口コミ・2chから真偽を検証

500人の評判・口コミや2ch(5ch)・Twitterなどネット上の口コミから、以下のようなデメリットがわかりました。

デメリット
  • 担当コンサルタントとの関係が希薄になりがちで、サポートが弱い

それぞれ、悪評・悪い口コミなどを参考に説明していきますね。

デメリット1:国内エージェントと比べると、サポートが弱い

『Spring転職エージェント(アデコ)』はサポートが弱いという口コミが多数見受けられました。

たしかに国内の大手総合転職エージェントなどと比較すると、サポートに積極的というわけではありません。

これは、メリットでもある「一人のコンサルタントが転職希望者と企業の両者を対応する」という特徴によるものです。

転職希望者・企業の両方対応のデメリット
Spring転職エージェントの求人紹介システム

メリット1でも述べたように、Spring転職エージェント(アデコ)では、一人のコンサルタントが企業と転職希望者の両方を対応します。

担当によって保有する求人が異なるため、一人の転職希望者に複数の担当者が求人提案をします。

そのため、1人の担当者と転職希望者の関係は希薄になりがちで、主体的に動かないと手厚いサポートは受けられません。

もちろん、こちらからサポートを希望すれば丁寧なサポートを受けることもできます。

あるいは、サポート評価がNo.1の『パソナキャリア』などで、きめ細やかなサポートを受けながら転職を進めるのも一つの手です。

受け身な人には向いていないかも
Spring転職エージェント(アデコ)の評価:★★★☆☆3

他の大手総合転職エージェントと異なり、Spring転職エージェント(アデコ)では特定の担当の方はつかず、複数の担当が求人を提案してくれる形でした。

そのため、求人の質は高いですが、関係性があっさりしていて、職務経歴書の添削などもこちらからお願いせずにいると、メールで参考資料を送ってくるだけでした。

私はサポートが人気の『パソナキャリア』と併用していたので結果的にバランスが良かったです。

受け身な人にはSpring転職エージェント(アデコ)は微妙かもしれません。

(27歳・女性・年収300万)出典:転職相談

デメリット1
担当コンサルタントとの関係が希薄になりがちで、サポートが弱い

ここで『Spring転職エージェント(アデコ)』のメリット・デメリットを振り返っておきましょう。

メリット・デメリット
  • 担当が案件を深く理解しており、ミスマッチが少ない
  • 外資系の非公開求人が豊富で国内エージェントにはない強みを持つ
  • 面談希望者を断らない
  • 担当コンサルタントとの関係が希薄になりがちで、サポートが弱い

Spring転職エージェント(アデコ)の公式サイト

http://www.springjapan.com/
佐々木
次はこれらのメリット・デメリットを踏まえた上で…

どんな人が『Spring転職エージェント(アデコ)に』がオススメか?といった点を説明していきますね。

Spring転職エージェント(アデコ)がおすすめな人

これまでの説明を踏まえると、Spring転職エージェント(アデコ)は以下のような人におすすめです!

Spring転職エージェント(アデコ)がおすすめな人
  • 良質な求人がほしい人
  • 外資系求人を探している人
  • 他エージェントで断られる経験をした人

Spring転職エージェント(アデコ)の公式サイト

http://www.springjapan.com/
佐々木
Spring転職エージェント(アデコ)は「サポートよりも良質な求人がほしい!」という方におすすめです!

その際には『リクルートエージェント』や『doda』も併用すると転職成功率は格段に上がりますよ!

そのほか、ハイクラスの外資系求人を探している人には『JACリクルートメント』もおすすめです!

併用すべき『総合』人気エージェント

上記から3〜4社を併用して、あなたの転職・就職の失敗率を最小限に抑えましょう。

ゆり
登録するのは1社だけじゃダメなんですか?
佐々木
転職に成功した人は、特化型エージェントと合わせて3〜4社に登録していたことがわかっています。

複数登録を推奨する理由は次の2点です。

  • 「転職エージェントによって強みが異なる」
  • 「担当の質に当たりハズレがある」

そのため、最低3社以上に一気に登録して、それぞれのエージェントの弱点を補いつつ、あなたに合った担当を見つけると失敗のない転職活動を効率よく進めていけます!

2chでも複数登録が推奨されていましたよ。

584名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:34:01.09ID:ZmVoyW3D0>>585>>586
一社登録した
複数のエージェントへ登録推奨と雑誌やらWebでよく見かけるが、
複数登録しといて良かったって人いる?
出典:2ch
585名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 12:51:12.03ID:9CaSYnr00>>587
>>584
1つのエージェントが持っている求人の中でのみ応募先を選びがちになる。
でも、会社選びってそーじゃないはず
出典:2ch
586名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 13:40:06.65ID:N4GzeJfx0>>588
>>584
複数登録は必要でしたよ。私はリクエーとパソナだった。求人はあまり被りがなくいいバランスでした。
出典:2ch
304名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 04:23:13.32ID:2T+4AtRU0>>305>>306
リクエーとdodaって片方登録しとけばOKでしょうか?
出典:2ch
305名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:31:26.69ID:+uYyhWZe0
>>304
両方登録しておくと何かと幸せ。
片方だけの方がスケジュールの調整は楽だけどね。
出典:2ch
306名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 06:35:42.11ID:5E3toc+m0
>>304
どっちも
出典:2ch
179名無しさん@引く手あまた2017/11/27(月) 22:05:30.39ID:42isbRTi0
とはいえエージェントも当たり外れあるから難しいよね
外れ引いたらもう使いたくないとなっても不思議じゃない気はする
180名無しさん@引く手あまた2017/11/27(月) 22:09:39.61ID:r18or5xR0
そういうときのために、エージェントは複数併用が良い
あと、リクエーだと、変えてほしいって言ったら担当変えてくれるらしい
出典:2ch
833名無しさん@引く手あまた2018/02/08(木) 09:24:56.26ID:zg0UHHmG0>>881
doda(パーソル)、パソナ、リクエー、JACに登録してる
後ろ三社は良い面も悪い面もあって併用していてよかったと思う
dodaはエージェントというより転職サイトに近い印象かなあ
※2chの書き込みは↑を押すと見られます
ゆり
なるほど…!

でもやっぱりたくさんあって、どの転職エージェントを使うべきか迷いますね…。

佐々木
その場合は、『Spring転職エージェント』のほか、上記おすすめエージェントの中から★マークのついている総合大手3社を併用しておけば間違いないですよ!

どの転職エージェントも費用は完全無料で、登録も3分程度でできます。

ぜひ気軽に登録して、あなたに合ったキャリアアドバイザーを見つけてくださいね!

Spring転職エージェント(アデコ)登録から内定までの流れ

それでは、次にSpring転職エージェント(アデコ)の利用の流れをご紹介します。

  • STEP.1
    WEBサイトから転職エージェントに登録
    転職エージェントに登録をする女性 担当コンサルタントから面談の日程調整の打診を受けるためにも、丁寧に情報を入力しましょう。
  • STEP.2
    登録後、コンサルタントと面談の日程調整をする
    転職エージェントの男性キャリアコンサルタントとキャリア面談の日程調整をする女性 メールや電話で担当コンサルタントから連絡が届きます。
  • STEP.3
    担当コンサルタントと面談
    転職エージェントの担当キャリアコンサルタントとキャリア面談をする女性 あなたの転職に対する希望条件、及び職歴(キャリア)についてヒアリングが実施されます。
  • STEP.4
    担当コンサルタントから求人提案を受ける
    転職エージェントの担当キャリアコンサルタントから求人提案を受ける女性 ここで非公開求人や、企業情報を知ることができます。 
  • STEP.5
    履歴書や職務経歴書の添削、及び面接対策の実施
    担当キャリアコンサルタントから履歴書の添削や面接対策を受ける女性 基本的に、全部無料で受けることができます。
  • STEP.6
    希望する企業への応募(書類選考)
    志望する企業に書類選考を応募する女性 早ければ3日、だいたい1週間〜2週間程で選考結果が出ます。
  • STEP.7
    書類選考の通過後、希望企業の面接を実施
    選考活動で面接を頑張る女性 ここでいよいよ面接です。しっかり担当コンサルタントからアドバイスをもらいながら進めていきましょう。 
  • STEP.8
    内定獲得後、コンサルタントに給与交渉・入社日等の調整をしてもらう
    内定を獲得して転職を成功させた女性と担当キャリアコンサルタント 給与交渉も転職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかりお伝えしましょう。 
ゆり
えっ…!転職エージェントってこんなにサポートしてくれるんですね!
佐々木
実はそうなんです!

だからこそ、転職を成功させるうえで、転職エージェントの存在はかなり大きいんです!

転職はどれだけ担当コンサルタントに協力的に動いてもらえるかが大事になってきます。

Spring転職エージェント(アデコ)のよくある質問

以下では、Spring転職エージェント(アデコ)のよくある質問【Q&A】をまとめてみました。

Spring転職エージェント(アデコ)の利用料金は?

企業の採用の手伝いをすることで、企業側から採用支援料金として報酬を頂いているため、転職希望者には最初から最後まで完全無料でご利用いただけます。

転職エージェントの報酬は企業からの求人紹介料

『連絡来ない/断られる/紹介できない』って口コミがあるけど本当?

ネットで登録した際の情報が正しければ、担当者から連絡がきます。そのため、もし「連絡がこない」ということであれば登録情報や、迷惑メールフォルダをもう一度確認してみましょう。

市場価値から、「断られる」「紹介できないと言われる」場合もありますが、いずれにしても連絡がない場合はこちらから問い合わせてみましょう。

『電話がしつこい/迷惑』という口コミは本当?

Spring転職エージェント(アデコ)では、「急かしてこないから自分のペースで転職を進められた」「面倒見がよく、丁寧なサポートだった」とサポートに関してはいい評価が数多く見受けられました。

ただ、どの転職エージェントにも共通していることですが、担当によってしつこく電話をしてくることもあります。

電話が迷惑な場合は、退会の旨を伝え、他社エージェントを利用しましょう。

40代・50代はSpring転職エージェント(アデコ)を利用できる?

Spring転職エージェント(アデコ)は年齢制限がないため、40代・50代の方でも利用できます。

また、面談を断らないため、一度登録してキャリア面談へ行ってみることをおすすめします。

ただ、40代・50代の求人はやはり他の年代に比べて少ないです。そのため、下記の記事を参考に、あなたに合った転職エージェントを複数同時登録しておくことがおすすめです。

詳しくは下記の年代別ページを御覧ください。

キャリア面談のときの服装は?

スーツでなくてもOKです。ラフな服装で、筆記用具を持参しましょう。

できれば、Tシャツに膝の出る格好などは避け、シャツなどを着てオフィスカジュアルな服装がベストです。

Spring転職エージェント(アデコ)退会方法は?

転職活動中でも途中退会は可能です。電話で退会したいということを伝えましょう。

面談後などは言い出しにくいかもしれませんが、退会理由を伝えれば退会処理をしてくれます。

スムーズにSpring転職エージェント(アデコ)の退会を進めるためには感謝の気持ちを伝えるのが効果的です。

まとめ|Spring転職エージェント(アデコ)は質の高い求人を求める方におすすめ

最後にこの記事の内容を振り返っておきましょう。

メリット・デメリット
  • 担当が案件を深く理解しており、ミスマッチが少ない
  • 外資系の非公開求人が豊富で国内エージェントにはない強みを持つ
  • 面談希望者を断らない
  • 担当コンサルタントとの関係が希薄になりがちで、サポートが弱い
Spring転職エージェント(アデコ)がおすすめな人
  • 良質な求人がほしい人
  • 外資系求人を探している人
  • 他エージェントで断られる経験をした人

Spring転職エージェント(アデコ)の公式サイト

http://www.springjapan.com/

※Spring転職エージェント(アデコ)は転職サービス以外に派遣サービスも行っています。「登録URLを間違えて、正社員転職ではなく派遣社員の面接を受けていた…」という事例もたまにあるので、注意しましょう。

佐々木
Spring転職エージェント(アデコ)は「サポートよりも良質な求人がほしい!」という方におすすめです!

その際には『リクルートエージェント』や『doda』も併用すると転職成功率は格段に上がりますよ!

そのほか、ハイクラスの外資系求人を探している人には『JACリクルートメント』もおすすめです!

併用すべき『総合』人気エージェント

上記から3〜4社を併用して、あなたの転職・就職の失敗率を最小限に抑えましょう。

どの転職エージェントも登録は3分程度、費用は完全無料なので、気軽に登録してみてくださいね!

佐々木
あなたが理想の転職を実現できるよう、応援しています!