【40代男性】未経験職種の転職は厳しい？狙い目の業界＆成功させるコツ

こんにちは！転職アドバイザーの佐々木です！

この記事を読んでいる人の中には…

「40代の男でも、未経験職種に転職できるの？」

「未経験転職を成功させるために、40代男性ならではのコツはあるの？」

…と疑問を持っている人も多いのではないでしょうか？

この記事では、未経験職種への転職を目指す40代の男性に向けて、

未経験職種への転職を成功させるポイント、転職しやすいおすすめの職種・業界などを紹介します！

この記事を読めば、未経験から転職を成功させる方法がわかり、40代でも迷うことなくすぐに行動できますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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40代男性の未経験への転職が厳しい理由

まずは、40代男性の未経験への転職が厳しい理由についてお伝えします！

未経験の職種や業界への転職を考えているなら、厳しい道が待っている可能性があることを把握しておきましょう。

40代男性の転職の壁といえば、やはり「年齢」です。

さらに、未経験の職種や業界への転職となれば、より厳しい現実が待っているでしょう。

実際、転職成功者のうち「未経験職への転職」の年代別の割合を見ると、21〜40歳が全体の7割以上を占めており、

41〜50歳は16.8%と低くなっています。

40代男性の未経験転職は厳しんですね…。

そうなんです…。

しかし、40代男性の全員が未経験職種に転職できないわけではありません。

人数は少ないですが、40代から未経験職種に転職できている男性がいるのも事実です！

実際、40代でも未経験の仕事に転職できている男性がいるんですね！

そうなんです！

だからこそ年齢で諦めるのではなく、本気で転職したいなら、

少しでも早く転職に向けて準備を始めることをおすすめします！

転職するかどうか迷っている人は、転職のプロである『転職エージェント』に相談してみるのも良いでしょう！

これまでの豊富な経験をもとに、40代のあなたが本当に転職すべきかどうかアドバイスをしてくれますよ！

次の章では、40代未経験者が入社後に直面することについてお伝えします！

転職前に知るべき！40代未経験者が入社後に直面すること

それでは、40代未経験者が転職して入社後に直面することをお伝えします！

どの年代でも最初は苦労するものですが、40代未経験ならではの苦労もあるので、把握しておきましょう。

それぞれ詳しくお伝えします！

直面すること1：新しい仕事を覚えるのに苦労する可能性

未経験の仕事につく際でも、以前の職場での経験を活かせる可能性は十分にあります。

しかし、転職した業界ならではの専門知識は当然覚える必要がありますし、

会社独自の仕事のルールも把握していく必要があります。

加えて、40代ともなれば即戦力として活躍い期待されているため、若手の新入社員よりも早いスピードで仕事を覚えなくてはなりません。

年齢が高くなるほど、新しいことを覚えるのが難しいと言われている中で、

若い人よりも早い期間で一人前になるのはとても大変なことです…。

直面すること2：周囲の人に気を使われたり、人間関係が難しい

40代で未経験の職種に転職するなら、周囲の人に冷たい目で見られる可能性があることを覚悟しておきましょう。

職場の同僚は、若い社員と同様に丁寧に仕事を教えてくれない可能性もあります。

また、取引先の人は年齢が高いというだけで、ベテランと判断し、高いレベルの会話を求められる可能性もあるでしょう。

実際、上司が一回り下というケースもあり、お互いにとって仕事がやりにく場合も考えられます。

人間関係を構築するのに苦労する可能性があることを頭に入れて、

自分から行動し、周囲の人との壁を取り払っていく努力が必要になってきます。

以上が、40代未経験者が入社後に直面することです！

この2つのことを覚悟した上で、転職するかどうか決めるべきなんですね。

そうですね。

若手として転職するのではなく、40代であるからこそのネガティブな面を理解し、

それでも転職したいかどうか考えてみましょう！

次の章では、40代男性が未経験職種への転職を成功させるポイントをお伝えします！

40代男性が未経験職種への転職を成功させる6つのポイント

それでは、40代男性が未経験職種への転職を成功させるポイントをお伝えします！

お伝えする6つのポイントを知っておけば、転職に成功できる可能性がグッと高まりますよ！

それぞれのポイントについて詳しくお伝えします！

ポイント1：マネジメント能力や問題解決能力を磨く

マネジメント能力や問題解決能力は、職種や業界を問わず、どんな職場でも武器になる能力です！

未経験職種への転職の場合、前職の職種や業界の専門知識を活かす機会はほぼないかもしれませんが、

40代という長い社会人経験があるからこそ、マネジメント能力や問題解決能力は、若手に負けない大きな武器です。

そのため、今の仕事を辞める前に、マネジメント能力や問題解決能力を身につけられる立場を経験しておくのも良いでしょう！

未経験でもある程度業界研究を行っておけば、マネジメント能力や問題解決能力は十分活かせますよ！

ポイント2：自分の意思や希望を明確にする

どの年代にも言えることですが、転職する上で自分の意思や希望を明確にすることは大切です！

特に未経験の職種や業界に転職するのであれば、なぜ転職するのか、

どんな働き方をしたいのか、何を求めてその業界に行くのかを明確にしましょう。

また、40代であれば最後の転職になる可能性も十分あります。

これまでの経験や実績を捨ててまでも転職すべきなのか、自分の意思や希望と照らし合わせながら、慎重に考える必要があるでしょう。

転職は必ず成功できるものではありません！

安易に転職するのは危険なので、慎重に転職活動を進めましょう。

ポイント3：転職先の年齢構成から求めている人物像を把握する

転職先の年齢構成を見れば、どんな人材を求めているか把握できます。

求人を出すということは、新しい人材を求めているということを意味します。

たとえば、若手が多い企業であれば、マネジメント能力に長けた人材を求めていたり、

ベテランが多い企業は、幅広い年齢層の人と的確なコミュニケーションが取れる柔軟な人材を求めている可能性があります。

企業が新しい人材に求めていることは何かを、イメージすることはとても大切です！

ポイント4：これまでの実績を振り返り自分の強みを明確にする

転職する上で、これまでの実績が絶好のアピールポイントです！

自分は何ができるのか、これまで何を成し遂げたのかを知ってもらうことで、市場価値を高められます。

ただ、自分の強みや価値はなかなか気づきにくいものです。

そのため第三者に、自分自身の強みを明確にしてもらうことをおすすめします！

主観が入るとどうしても自己認知の妨げになるので、冷静に客観視してくれる方に手伝ってもらうのが良いでしょう。

おすすめは転職エージェントに相談してみることです！

転職のプロとして、客観的にあなたの強みを考えてくれますよ！

ポイント5：どのように転職先で貢献できるか面接で伝える

企業側としては、どう活躍できるかわからない人材よりも、具体的に活躍できる場がわかる人材の方が採用しやすいです。

そのため、自分が業務上でどのように貢献できるかを面接で伝えることは有効です。

ただ、企業が求めている人物像とズレがあるとアピールにならないので、企業の採用活動の背景を確認すべきです。

募集要項を入念にチェックしたり、社員の年齢構成などを考えると、採用活動の背景が見えてくるでしょう。

どう貢献できるかは、できる限り具体的に伝えるべきです！

これまでの社会人生活でどんな場面で活躍してきたかを伝えるのも、良いアピールになりますよ！

ポイント6：コミュニケーション能力の高さをアピールする

面接でコミュニケーション能力をアピールすることは重要です！

実際、面接官は何人もの求職者と話をしますが、話をしていて気持ちの良い人は自然と印象に残ります。

コミュニケーション能力は、ただハキハキと話をするだけでなく、

面接官の質問の意図を理解し、的確かつ簡潔に回答することでアピールできます。

面接で話をするときは、まず結論を伝え、そのあとに理由を補足として説明するのが最適と言われています。

自分のことをダラダラと話すのではなく、話を聴く側の立場に立って、受け答えをしましょう！

以上が、40代男性が未経験職種への転職を成功させるためのポイントです！

これらのポイントを意識して、転職活動を進めれば良いんですね！

そうですね！

40代で未経験職種への転職は、想像以上に苦労する可能性もあるので、

お伝えしたポイントを参考に、しっかりと対策を立てて転職活動に臨みましょう！

次の章では、40代男性が未経験でも転職しやすい職種や業界についてお伝えします！

40代男性が未経験でも転職しやすいおすすめの職種・業界

それでは、40代男性が未経験でも転職しやすい職種や業界をお伝えします！

ここでは2つのケースに分けて、おすすめの職種や業界を紹介するので参考にしてください！

人手不足に悩んでいる職種・業界

人手不足に悩んでいる職種や業界は、年齢を問わず積極的に採用活動を行っています！

具体的には、次の4つが人材不足に悩んでいる業界と言えます。

それでは1つずつ見ていきましょう！

おすすめの職種・業界1：営業職

営業職は離職率が高く、常に新しい人材を募集する傾向にあります。

また、相手に合わせた臨機応変な対応力が必要になるため、社会人経験が豊富にある40代でも、

これまでの仕事で培った対人スキルが活かせる職種でもあります。

商社・金融・食品・保険・不動産など、営業職は様々な業界で継続的に募集が行われています！

おすすめの職種・業界2：接客業

接客業は、営業職と同様に人と接する仕事であり、社会人経験のある40代は歓迎される傾向にあります。

飲食店や販売店といった定番の接客業だけでなく、冷静で柔らかい対応が必要な葬儀会場など、多様な仕事の募集が接客業にはあります。

必ず必要な資格はありませんが、販売士や接客サービスマナー検定などを持っていれば、

よりサービスマンとして活躍できるでしょう！

おすすめの職種・業界3：介護職

高齢化社会に伴い、介護業界は売り手市場となっています。

しかしながら、離職率の高さも目立っており、年齢を問わず未経験でも採用されやすくなっています。

ただ腰痛持ちの方は、自分の身体への負担を考え、別の職業を検討した方が良いでしょう。

介護と一言でいっても、その仕事内容はさまざまであります。

比較的簡単なものから、専門的な知識が必要とされる高度のものまで幅広くあるのが介護職の特徴です。

おすすめの職種・業界4：IT・Web業界

ITやWeb業界は、一般的に景気が良い業界とされており、転職市場における需要が高く、

40代の未経験男性でも採用されやすい職業の一つです。

ただし、ITやWebの専門知識を覚えたり、スキルを身につけることはそれなりにハードです。

そのため採用されやすい業界ですが、なるべく教育制度が整っている環境への転職をおすすめします！

今後も急成長が期待できるIT業界では、多くの企業で人材を募集していますよ！

以上が、人手不足に悩んでいる職種や業界です！

お伝えした4つの職種や業界は、人手不足から積極的に採用活動を行っている企業が多いので、

未経験でも転職しやすくなっています！

中高年世代が活躍している職種・業界

中高年世代が活躍している職種や業界なら、同世代の人も多いですし、非常に働きやすいでしょう！

なかでもおすすめできるのは、次の3つの職種です。

それでは1つずつ見ていきましょう！

おすすめの職種・業界1：警備員

警備員は、50代・60代の社員も多く、40代でも若手の部類に入る可能性が高い職種です！

入社後に資格を取得すれば、早い段階で昇進や昇給も見込めるので、将来性を考えても転職しやすい職種と言えます。

強い責任感がある人には、警備員はおすすめの仕事です！

おすすめの職種・業界2：清掃員

清掃員も、警備員同様40代であれば、比較的若手になる可能性が高い職業です。

警備員との大きな違いは、女性が多い仕事であるという点です。

もちろん、男性で清掃員として活躍している方もたくさんいますが、力仕事を任せられる可能性が高いことを覚えておきましょう。

清掃員は、多くの人のために役に立てる仕事であり、非常にやりがいがありますよ！

おすすめの職種・業界3：工場作業員

製造ラインや軽作業など、工場の作業員の募集は、年齢や経験を問わず幅広い人員を募集しています。

流れ作業が多いため、比較的仕事を覚えやすいのも魅力と言えるでしょう。

早朝勤務や夜勤などがある工場もありますが、同世代の人も多いですし、働きやすい職業といえます。

与えられた仕事を黙々とこなしたい人に、工場勤務の作業員はおすすめです！

以上が、中高年世代が活躍している職種や業界です！

中高年世代が活躍している仕事に転職すれば、同世代も多いため非常に働きやすいですよ！

40代の未経験からでも活躍できる職種や業界がたくさんあるんですね！

はい！

未経験からでも活躍できますし、経験を積んでいけば管理職になれるチャンスもありますよ！

次の章では、40代男性の未経験転職で必ず活用すべきサービスについてお伝えします！

未経験の40代男性の転職は、プロに相談するのもおすすめ

それでは、未経験の40代男性が転職する時に活用すべきサービスについてお伝えします！

私のおすすめは『転職エージェント』を活用することです！

転職エージェントについて

転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーがあなたの転職を完全無料でサポートしてくれるサービスです。

具体的には、次の6点をサポートしてくれます。

えっ！こんなにもサポートしてくれるんですか！

そうなんです！

こういったサポートがあるからこそ、転職エージェントを活用するのはおすすめなんですよ！

おすすめの転職エージェント

それでは具体的に、おすすめの転職エージェントを紹介します！

この転職エージェントがおすすめなんですね！

でも、たくさんあって迷うなぁ…。

転職エージェントを利用する場合は、1社ではなく複数登録することをおすすめします！

転職エージェントは担当者がつくので、自分と相性が合う担当者と出会えるかが重要です。

そのため、複数登録してより多くの担当者に転職相談をして、相性を確かめることをおすすめします！

本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

もし迷ったら、最低でも『JACリクルートメント』と『LHH転職エージェント』の2社には登録しておきましょう！

わかりました！

最低でもこの2社に登録しておけば良いんですね！

そうですね！最低でもJACとSpringですね！

実際、転職に成功している人の9割は転職エージェントを利用しているので、

40代で未経験から転職を成功させたいなら、まずは登録して相談してみるのが良いでしょう！

転職エージェントや複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。

次の章では、40代で未経験職種への転職に成功した男性の事例を紹介します！

40代男性の未経験職種への転職成功・失敗事例

それでは、40代男性で未経験職種に転職した人の事例を紹介します！

成功例と失敗例を分けて紹介するので、参考にしてください！

40代男性未経験職種への転職｜成功事例

まずは、未経験職種への転職に成功した男性の事例です！

40代でも未経験の職種に転職できている人はたくさんいるんですね！

はい！

正しい方法で転職活動を行えば、40代でも未経験職種への転職を成功させることは十分可能ですよ！

40代男性未経験職種への転職｜失敗事例

ただ転職して後悔している人もいるので事例を紹介しておきます。

転職に失敗して後悔するのは避けたいですね…。

慎重に取り組まないと…！

そうですよね…。

失敗しないためにも、勢いで退職したり、転職先を決めたりすることは危険です！

慎重に転職活動を進めるためには、「転職エージェント」に相談してみるのも一つの手段ですよ！

40代男性で未経験職種へ転職するなら、まずはプロに相談を！

今回は、未経験職種への転職を目指す40代の男性に向けて、

未経験職種への転職を成功させるポイント、転職しやすいおすすめの職種・業界などを紹介しました！

まとめると次の通りです！

ありがとうございます！

40代からの未経験職種への転職についてよくわかりました！

よかったです！

それでは最後にもう一度、おすすめの転職エージェントを紹介します！

この転職エージェントがおすすめなんですね！

でも、たくさんあって迷うなぁ…。

転職エージェントを利用する場合は、1社ではなく複数登録することをおすすめします！

転職エージェントは担当者がつくので、自分と相性が合う担当者と出会えるかが重要です。

そのため、複数登録してより多くの担当者に転職相談をして、相性を確かめることをおすすめします！

本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上のエージェントに登録すべきなのですが…

もし迷ったら、最低でも『JACリクルートメント』と『LHH転職エージェント』の2社には登録しておきましょう！

わかりました！早速登録してみます！

あなたが転職に成功できることを願っています！