ITベンチャーに転職するのは危険？向いている人の特徴&転職成功のコツ

この記事では、「ITベンチャーに転職するのは危険？」と悩んでいる人に向けて、

「ITベンチャーに転職するリスク」や「ITベンチャーに転職するメリット」などをお伝えします！

ITベンチャーに対する正しい知識を身に付けることで安心して転職活動に望めますよ！

この記事を最後まで読めば、ITベンチャーに転職する危険性がわかり、後悔のない転職ができますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

転職nendo編集チーム

Nendo Editer Team

詳しいチーム情報

チーム情報

元転職エージェントや人事経験者など、採用や転職事情に詳しいメンバーが監修。匿名だから話せる裏情報を多数掲載。
転職nendo編集チームメンバーページ

ITベンチャーに転職するのは危険？考えられるリスク

IT系に限らず、ベンチャー企業は大手企業に比べて労働体制が整っていないため危険なのではないかと言う意見をよく耳にします。

しかし、会社選びで失敗しなければその心配はしなくて大丈夫です！

実際、危険性や考えられるリスクとしては次のようなものがあります。

なるほど。

一般的にはこの2点がリスクなんですね…

はい、その通りです。
ITベンチャー企業ならではのリスクがある分、転職先選びは慎重に行いましょう！

次の章では、ホワイトなITベンチャー企業の見分け方について説明します！

ホワイトなITベンチャー企業の見分け方

先ほどの章では、ITベンチャーにはリスクがあると話しましたが、全部が全部危ない会社というわけではないので安心してください！

自分が転職しようとしてる会社が、ホワイト企業かブラック企業なのかは下記の項目で確認することができます！

3つ以上の項目に当てはまるとホワイト企業の可能性が高いです！

なるほど！

事前にこの項目を確認することでブラック企業に転職するリスクを減らせるのですね！

はい、その通りです！

ITベンチャーはブラック企業である可能性もあるので、優良会社を見極める必要性があります！

次の章では、ITベンチャーに転職するメリットを紹介します！

ITベンチャーに転職する4つのメリット

この章では、ITベンチャーに転職するメリットを説明します！

ITベンチャーは多少のリスクはあるものの、魅力的なポイントも数多く存在します！

メリット1｜経営者の近くで仕事ができる

各地に支社やオフィスを持つ大企業と比べて、本社の同じフロアで経営者が仕事をしていることが多いので、

必然的に距離が近くなります。

経営者に意見や提案を求められることもあるので、ただ目の前の仕事をこなすだけでなく、価値観や企業理念への共感は求められるでしょう。

メリット2｜裁量権を持つことができる

大企業であれば入社して当面の間は、裁量の余地などはほとんどなく、

まずは上司に支持された範囲の業務を忠実にこなすことが求められます。

しかし、ベンチャー企業の場合組織体制が十分に整っていないこともあり、一人ひとりが主体的にプロジェクトを動かす必要があります。

大きな責任が伴う反面、早くから自分の裁量や判断で仕事を進められるのは貴重な経験です。

メリット3｜成長しやすい環境に身を置ける

ITベンチャーなら年次や肩書に関係なく、仕事を任せる企業が多いため

通常の企業に勤める同世代よりも、成長できる機会に恵まれます。

そのため、大企業で働いて居る人に比べてスキルを身に付けられる速度は早いです。

メリット4｜リモートワークなど柔軟な働き方ができる

会社の就業規則が整備されている大企業と比べて、ベンチャー企業では比較的個人に合った働き方が認められています。

残業なしをはじめ、在宅でのリモートワーク、週2,3日や時短勤務など、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きなメリットです。

ITベンチャーに転職するメリットをまとめると次の通りです！

ITベンチャーには転職するメリットがたくさんあるのですね！

はい、その通りです！

ITベンチャーならではのメリットがたくさんあるんです！

次の章では、ITベンチャーの転職に向いている人の特徴を説明します！

ITベンチャーの転職に向いている人の特徴

この章では、ITベンチャーの転職に向いている人の特徴を説明します！

働く業界には向き不向きが存在するので、自分に合った業界に転職することをおすすめします！

ITベンチャーの転職に向いている人の特徴は、次の4点です！

向いている人の特徴1｜将来起業を考えている人

ベンチャー企業で働く経験は、将来自分が起業する際の参考になるでしょう。

経営者の側で仕事をしていると、たくさんの生の話が聞けるので大企業で働くよりも、より起業に対するイメージが膨らみます。

事業の計画、立案、運用など会社の利益をどうやって生み出すかなども身をもって知れるでしょう。

向いている人の特徴2｜出世意欲の強い人

大企業と比べてベンチャー企業は安定度が薄い分、会社のビジョンや企業理念への共感、

そして「より良いサービスを作り社会に貢献したい」という強い気持ちが必要です。

会社の中で出世したいという意欲はもちろん、「世の中をもっとこうしていきたい！」といった自己主張ができる人もベンチャー企業は向いているでしょう。

向いている人の特徴3｜自分で考えて仕事ができる人

ベンチャー企業では、上司に細かな指示を出されないことも多々あります。

感情や主観に左右されず、客観的に物事の本質を見て、自走していける人はベンチャー企業に求められる人材です。

向いている人の特徴4｜新しい技術やトレンドに敏感な人

情報収集能力が高く、常に新しい技術やトレンドに敏感な人はベンチャー企業に向いています。

業界で生き残っていくためには、「何も知らない」ということが命取りになる場合もあるでしょう。

常に競合他社の動向はもちろん、多方面の情報に目を光らせておくことが必要です。

ITベンチャーの転職に向いている人の特徴をまとめると、次の通りです！

この4点に当てはまる人が、ITベンチャーで働くのに向いている人なのですね！

はい、その通りです！

ITベンチャーは自己成長したい人にとっては打ってつけの場所です！

次の章では、実際にITベンチャーに転職した人の体験談をみていきましょう！

実際にITベンチャーに転職した人の体験談

この章では、実際にITベンチャーに転職した人の体験談を見ていきます。

体験談を見ることで、より転職がイメージしやすくなるはずです！

日系大企業→ITベンチャーに転職しましたが、わりと最高です。

流行りの「働かないおじさん」はいませんね。

また、アウトプットで見ているので、成果出てない人は昇給しません。

能力>>>>>>>年齢の世界です。

若いうちから爆速成長したいなら、ITベンチャーおすすめ????

— アンキラー@文系データサイエンティスト (@unkiller_0315) August 7, 2020

とりあえず、東証一部自動車部品メーカーからITベンチャー企業に転職して分かったこと

・社長との距離が近い
・社長がラーメンをご馳走してくれる
・社訓はちゃんとしてる
・教育もちゃんとしてる
・褒めて伸ばすスタンスだから怒られない

— ビシッとしたおおたか (@face_the_change) August 7, 2020

大手金融からITベンチャーに転職する際、上司、同僚、友人、全員からもったいないって言われた。

それでも現状に満足して変化しない事のほうがよっぽど危ないと思い決断をした。

いま言えることは、マジで決断した俺ナイス！って褒めたい。笑

選んだ道は、成功にも失敗にもなる。
ようは自分次第！

— チヒロ＠Webマーケ戦略家 (@happymarket10) May 27, 2020

ITベンチャーに転職して、満足してしている人は多いのですね！

はい、その通りです！

ITベンチャーに転職して生き生きと働いている人は多くいます！

次の章では、ITベンチャーの転職に強いエージェントを紹介します！

ITベンチャーの転職に強いおすすめのエージェント

勢いのあるベンチャー企業で働きたい人におすすめの転職エージェントは次の3社です。

それぞれ解説していきます！

おすすめ1｜リクルートエージェント

リクルートエージェントは、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントです

2019年時点ではITエンジニアの公開求人が14,000件以上、非公開求人が55,000件以上あり、大手企業の案件がそろっています。

圧倒的な求人数だけでなく、累計で40万人以上の転職成功実績があることからも…

転職を成功させているノウハウが豊富にあります！

おすすめ2｜Wantedly

Wantedlyは、月間200万人に利用される最大級のビジネスSNSで、特にITベンチャーやスタートアップ界隈によく使われています。

いきなり選考から始まるのではなく、最初は気軽に話を聞きにいけるのが特徴で、直接社員から雰囲気を聞くことができます。

転職先がまだ明確に決まっていないけど、IT業界でチャレンジしたい人にWantedlyはおすすめです！

おすすめ3｜ワークポート

ワークポートは、IT業界やWeb領域の転職に強みを持つ転職サイトです。

規模は業界最大手のリクルート、doda、パソナキャリアに比べると大きくはないですが、その分、一人あたりに時間をかけて丁寧に接してくれると評判です。

ITベンチャーへの転職に不安がある人は、まずはワークポートで相談してみるのもオススメですよ！

ITベンチャーの転職に強いおすすめのエージェントをまとめると、次の通りです！

IT企業への転職に強いエージェントについて、もっと詳しく知りたい方は次の記事を参考にしてみてください！

次の章では、ITベンチャーへの転職に成功するためのコツを紹介します！

ITベンチャーへの転職に成功するための3つのコツ

この章では、ITベンチャーへの転職に成功するためのコツを3つ紹介します！

コツを掴むことで、転職成功の確率はグンと上がりますよ！

コツ1｜自己分析を徹底的に行う

IT企業に未経験から転職したいなら、自己分析を徹底的に行うべきです！

自己分析を行うことで、自分の強みや性格を理解することができます。

応募書類や面接でのアピールにも活用できるので、より自分のことを知るためにも、自己分析は非常に重要です。

単なる自分の強みや性格だけでなく、どんな仕事が自分に向いてるかも、自己分析を行うことで分かりますよ！

自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ

『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。

自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、あなた自身のことをスムーズに伝えられます。

そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。

コツ2｜担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する

サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。

相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。

担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。

担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。

コツ3｜口コミサイトも併用して社員の評判を確認する

応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう。

これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。

求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう！

口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。

転職成功のコツをまとめると、次の通りです！

この3点が、転職成功のコツになるのですね！

はい、その通りです！

コツを掴んで効率的に転職しましょう！

ITベンチャーの転職に強い転職エージェントを活用して、転職を成功させよう

今回は、ITベンチャーへの転職に不安を持っている人に向けて、

ITベンチャーの危険性や転職するメリットなどをお伝えしてきました！

まとめると次の通りになります。

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いんですね！

はい！

最後にもう一度、おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。

わかりました！

早速登録して、転職活動を始めます！

あなたが転職に成功できるよう応援しています！