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この記事では、『看護師の転職活動でベストな時期』を紹介します!
さらに、中途採用者や新人が有利に転職を進める方法まで、看護師の転職について全てお伝えしていきますよ!
最後まで読めば、転職すべき時期が分かり、転職に成功すること間違いなしです!
ジャンプできる目次
看護師が転職活動をするのに最適な時期
表にすると次の通りです!
月 | おすすめ度 | コメント |
---|---|---|
1月 | ◎ | 4月入職に向けて動き始めるのに最適な時期 |
2月 | ◯ | 求人は減少傾向だが、フォローは受けやすい |
3月 | × | 求人は減少傾向 |
4月 | × | 求人、選択肢の減少により転職開始には不向き |
5月 | △ | 人員が満たされている時期であり、求人は少ない |
6月 | ◎ | 求人が増え、フォローを受けやすい時期 |
7月 | △ | 求人は増えるが、フォローは手薄となりやすい |
8月 | × | 年間を通じてかなり忙しい時期 |
9月 | ◎ | 即戦力となる看護師なら転職はしやすい |
10月 | ◎ | 月後半は求人が増える |
11月 | ◎ | 年明けに向けた採用活動が活発化し、求人数が増加する |
12月 | × | 業界全体が繁忙期であり、転職活動には不向き |
逆に転職に不利な時期もあるので、具体的にお伝えしていきますね!
1月の転職状況
看護師の人は、12月のボーナスを受け取り退職する人は多いです。
そしてそのような人は、1月や2月から転職活動を開始し、2、3月頃に転職をします。
そのため、1月は看護師が少なくなる時期のため、入職するには良いタイミングなのです。
2月の転職状況
2月も比較的転職しやすい時期といえます。
なぜなら医療機関があまり忙しくなく、長期休暇もないためです。
そのため、転職後に職場に慣れやすく、働きやすい時期なんです。
3月の転職状況
3月は年度末なので退職する看護師が増える時期です。
有給消化をする人もいるので、人手が不足して忙しくなってしまいます。
転職する時期としては悪いと言えるでしょう。
4月の転職状況
年度末を終え、この時期は新卒の看護師が入職する時期です。
そのため、新人と一緒に研修を受けることができる時期ですが、求人も少ないです。
無難に4月は避けた方がいいでしょう。
5月の転職状況
5月はGWがあるため、稼働日の職場は忙しくなる傾向が強いです。
また新人研修の時期でもあるので、5月の入職は避けた方が良いでしょう。
6月の転職状況
6月は新人研修が終わり、転職後の対応が手厚い時期です。
大型連休もないため、転職には良い時期と言えます。
7月の転職状況
6月はボーナスを受け取って退職者が増える時期です。
そのため、7月は人手が不足している傾向があります。
ベテランの看護師であれば問題ないですが、看護師の仕事に慣れていない若い人は避けた方がいいでしょう。
8月の転職状況
お盆休みや夏休み休暇を取得する人の影響で、8月は1年で特に忙しい時期です。
8月の転職はしないことをおすすめします。
9月の転職状況
9月は年度後期に向けて看護師の強化をする時期です。
看護師としてキャリアを積んできた人であれば、即戦力として重宝されるでしょう。
求人数も増える時期なので、転職におすすめの時期と言えます。
10月の転職状況
10月は看護業界の人事異動が活発な時期です。
職場内の異動があるタイミングなので、一緒にトレーニングを受けやすいでしょう。
そのため、転職におすすめの時期です。
11月の転職状況
11月は、10月に転職してきた看護師の研修が活発な時期です。
そのため現場は忙しい傾向にあり、転職は控えた方が良いでしょう。
ただ、年始に向けて求人数が増加するタイミングでもあるので、転職活動を始めるタイミングでもあります。
1月や4月に転職を考えている人は、11月から転職活動を始めるのが良いでしょう。
12月の転職状況
12月は年末年始を迎えるため、特に忙しい時期の1つです。
12月の転職は無難に控えることをおすすめします。
同じ人でも時期によって転職成功が左右されてしまうので、ベストな時期に転職することは重要なんです!
次は、希望施設別に看護師が転職活動をするのに最適な時期を紹介していきますね!
【希望施設別】看護師が転職活動をするのに最適な時期
自分が希望する施設に転職すべき時期がわかりますよ!
大学や総合病院などの大手施設を希望する場合
まずは大学や総合病院など大手施設の時期を紹介していきますね!
4月に入職希望の場合
4月に入職を希望する場合は、前年の4月〜5月に転職を始めることをおすすめします。
大学や総合病院の場合、転職希望者を4月に多く募集する傾向があります。
そのため、半年ほど前の夏に転職活動を始める人が多く、1年前の4月から転職活動を始めることで余裕を持って転職を進めることができます。
年度の途中で入職希望の場合
年度の途中で入職希望の場合は、できるだけ早くから転職活動を開始しましょう。
なぜなら、採用担当者が年度末の3月までに入職する看護師を早くから募集しているからです。
そのため、できるだけ早くから転職活動を始めることをおすすめします。
パートや個人クリニックを希望する場合
パートや個人クリニックを希望する場合、希望時期の2~3か月前に転職をはじめた方が良いでしょう。
なぜならこパートや個人クリニックの場合、退職者が出たタイミングで募集を開始するからです。
そのため、できるだけ早く転職活動を始める必要はなく、2〜3ヶ月前からのスタートで問題ないのです。
次は、勤務年数別に何年目の時期の転職がベストなのかお伝えしていきます。
看護師は何年目の時期の転職がベスト?勤務年数別に紹介!
この章では、看護師何年目の時期の転職が良いかを勤務年数別にお伝えしていきます。
この章を読むことで、自分の勤務年数に合った転職時期がわかりますよ!
1〜2年目
1〜2年目の看護師の転職は、第二新卒の求人を出している病院への転職がおすすめです。
つまり、新卒3年目以内の人におすすめということです。
第二新卒であれば、新人と同様に扱ってくれる病院があるので、おすすめです。
3~5年目
看護師3〜5年であればと、新人に比べて対応できる仕事の幅が広がるため、どの時期でも転職が可能です!
即戦力として活躍できる転職先は多くあるので、今の職場に不満があるのであれば、転職をおすすめするタイミングと言えます。
る時期です。
6~10年目
6〜10年目は結婚や出産などのライフスタイルが変化するタイミングです。
そのため、自分の希望する時期を優先して転職するのが良いでしょう!
11年目〜
11年目以降の看護師の場合、今の職場で給料が上がっています。
そのため転職する場合は、今の職場よりも良いかを慎重に見極めましょう!
具体的に見極めるポイントは次の通りです。
- 給料は現職より良いか
- 福利厚生は整っているか
11年目以降であれば、スキルを重宝されてどの時期でも転職ができるので、自分の希望通りの転職先に転職できるでしょう。
ただ、3年以上経験を積んでいる方がスキル面で転職しやすいのは間違いないですね。
次は、看護師からの転職におすすめ転職エージェントを紹介していきます!
看護師からの転職におすすめ転職エージェント6選
それでは、看護師からの転職におすすめの転職エージェントを紹介します!
転職活動を効率よく進めるためにも、おすすめの転職エージェントに登録してみましょう!
具体的に、次の転職エージェントは看護師の求人が多いことはもちろん、看護師の転職支援実績も豊富に持っているのでおすすめです!
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サポート力が高いと評判
【公式】https://iryo-de-hatarako.net/ - 『ナース人材バンク』
1分で登録できすぐに使える
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常勤看護師の求人が90%
【公式】https://kango.mynavi.jp/ - 『女性の転職マイナビエージェント』
女性転職のノウハウが豊富
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もし登録する転職エージェントに迷ったら…
この中でも評判が良い「看護roo!」と「看護のお仕事」の2社に登録しましょう!
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- 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
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人気の優良求人は早い者勝ち!
各転職エージェントの詳細や複数登録に関しては、次の記事でも詳しく説明しています!
看護師への転職を成功させるための3つのポイント
この章では、看護師への転職を成功させるための3つのポイントを解説します!
次の3つのポイントを抑えることで、転職成功の確率をあげることができます!
- 転職エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
- 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
- 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。
活用方法1|転職エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
そのためには、面談前に自己分析を行って、「自分自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。
なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…
応募者自身のことを深く理解できないと、その人に合った優良求人を紹介できないからです。
「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです!
自己分析は「グッドポイント診断」を使うのがおすすめ
『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTが提供する無料の自己分析ツールで、30分程度の本格的な診断から「あなたの強み」を分析してくれます。
自分の強みを客観的に把握できるので、担当者との面談時に、自分自身のことをスムーズに伝えられます。
そのため、担当キャリアアドバイザーは、あなたに合った求人紹介と、転職活動のサポートをしやすくなるんです。
活用方法2|担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すのも一つの手です。
相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。
担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。
担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。
相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することは必須です!
複数登録についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。
活用方法3|口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう。
これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。
求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう!
口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。
- 『Openwork(旧Vorkers)』
企業のリアルな情報を知ることができる
【公式】https://www.vorkers.com/ - 『転職会議』
幅広い企業に対しての口コミを掲載
【公式】https://jobtalk.jp/
それではもう一度、活用方法をまとめておきますね。
- 転職エージェントとの初回面談前に、自己分析を行う
- 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
- 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
時期を見極めて看護師転職に成功した事例
新人や中途採用などの内容に当てはまる事例を見つけられたら、KW入れてh3追加
この章では、実際に時期を見極めて看護師転職に成功した事例を見ていきます!
成功事例を見ることで、転職のイメージができるようになりますよ!
私がよくお話しする小児科病棟の看護師さんは9時出勤昼休憩なし15時までのパートさんなのでそういうのもありかと…!大きいところは結構ブラックが多いので辞めたほうがよいです????私も1月から今の職場辞めて薬局に転職予定ですw仕事量と給料が見合いませんwそれまでは今のところで頑張ります????
— みゆ (@rapichan1126) September 8, 2020
前から気になってた病院に看護師のパートについて問い合わせてみた☺️明日か明後日は転職サイトに登録して相談。いい所があれば1月から転職かなー????
— ぐーちゃん(日常とゲーム (@chikota32) September 21, 2020
やめるのは2年目3月だけど来年の今の時期あたりからは転職活動始めてるはず。気持ち楽にしてこ。
— フェイススケール5の看護師 (@facescale5) October 2, 2020
はい、その通りです!
転職エージェントを上手に活用して、転職成功率を上げていきましょう!
有利な転職の時期を見極めて転職を成功させよう!
まとめると次の通りです!
- 看護師転職のベストな時期は1月・6月・9月・10月・11月
- 転職エージェントを利用することで効率的に転職活動ができる
- 転職には自己分析や口コミの確認など、事前の準備が大事
それでは最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしますね。[/fukidashi]
- 『看護roo!』
利用者の満足度が96%
【公式】https://www.kango-roo.com/ - 『看護のお仕事』
全国12万件を超える求人数
【公式】https://kango-oshigoto.jp/ - 『ナースではたらこ』
サポート力が高いと評判
【公式】https://iryo-de-hatarako.net/ - 『ナース人材バンク』
登録手続き1分
【公式】https://www.nursejinzaibank.com/ - 『マイナビ看護師』
常勤求人が90%
【公式】https://kango.mynavi.jp/ - 『女性の転職マイナビエージェント』
女性転職のノウハウが豊富
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp/woman/
この6社がおすすめなんですね!
はい、その通りです!
もし登録する転職エージェントに迷ったら…
最低でも「看護roo!」と「看護のお仕事」の2社に登録しましょう!
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【公式】https://www.kango-roo.com/ - 『看護のお仕事』
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皆さんの転職が成功することを祈っています!