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電話のみで転職可能?転職エージェントの電話面談を成功させる全知識

電話のみで転職可能?転職エージェントの電話面談を成功させる全知識

この記事でお伝えすること
  • 転職エージェントの電話面談とは
  • 電話面談を成功させるポイント
  • 電話面談における4つの注意点
  • 電話面談のみで転職活動するリスク
  • 電話面談の体験談
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です。

この記事を見ている人の中には…

『転職エージェントに一度も会わずに、電話だけで転職活動できるのかな?』

『転職エージェントの電話面談は、何に気をつけたらいいんだろう?』

と悩んでいる人は多いのではないでしょうか?

ゆり
転職したいのですが、転職エージェントの電話面談だけでも転職活動できますか?
佐々木
はい、可能です!

ただし、電話面談だけを使う時のポイントや注意点を押さえる必要があります。

そこで今回は、転職エージェントの電話面談を成功させる方法についてお伝えしていきますね!

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受付は何時まで?転職エージェントの電話面談の基本

佐々木
まずは、転職エージェントの電話面談の基本についてお伝えしていきますね。

大手転職エージェントであれば…

基本的に電話面談だけで転職活動を進めることが可能です。

ゆり
電話面談だけでも転職活動のサポートをしてもらえるんですね!
佐々木
はい!さらに、転職エージェントによっては…

土日はもちろん平日21時以降にも電話面談を行ってくれるので、

忙しい人でもうまく活用すればスムーズに転職できます!

実際に、電話面談を活用している方も…!

ゆり
電話面談でも、こんなに親身に転職相談に乗ってもらえるんですね!

これなら、働きながらでも転職活動がしやすいかも…!

佐々木
おっしゃる通りです!

仕事を続けながらの転職活動は、精神的にも体力的にも辛くなってしまうので…

特に在職中の人は、積極的に転職エージェントの電話面談を利用しましょう!

ただし、電話面談より “対面での面談” の方が、より手厚くサポートが受けやすくなるのも、事実としてあります。

そのため、次の章でご紹介する、電話面談のリスクやコツを理解した上で、上手に活用していきましょう!

電話面談のみは危険?知っておくべきリスク

佐々木
電話面談のみで完結されるリスクをお伝えしていきます。

私の経験上、特に重要な3点をまとめてみたので一緒に見ていきましょう!

電話面談のみで完結されるリスク
  1. 紹介してもらえる非公開求人が少なくなる場合もある
  2. エージェントからの返事が遅くなることがある
  3. 実際に会った方が転職に対する意気込みを伝えやすい

それでは1つずつ見ていきましょう!

リスク1|紹介してもらえる非公開求人が少なくなる場合もある

佐々木
実は…

電話面談だけでは、非公開求人を紹介しない転職エージェントもいるんです!

ゆり
ええっ!? そうなんですね…!

そもそも、「非公開求人」って何ですか?

佐々木
非公開求人とは…

転職エージェントに登録するだけでは見れない求人情報のことです。

非公開求人は、大企業や有名企業の案件、幹部候補や極秘プロジェクトに関する採用情報など、優良な案件が含まれていることがあります

また、公開されている求人情報よりも専門的な情報が多く、スキルや経験にマッチする求人を見つけやすい特徴があります。

佐々木
そのため、対面で面談をして、

「信用できる人」と判断をされないと、紹介してもらえない非公開求人があります。

リスク2|エージェントからの返事が遅くなることがある

電話面談のみの場合、担当者が不在の時に回答が遅れ、次の転職活動に遅れが出てしまうことがあります。

例えば、提出書類の添削や転職相談へのコメントが欲しい時に数日待つ……ということがあります。

佐々木
返答待ちの時間も有効に活用できるよう、スケジュールを考えておきましょう。

リスク3|実際に会った方が転職に対する意気込みを伝えやすい

転職エージェントは、あなたの転職への本気度や熱意によって、サポートの質が変わります。

希望する条件が高い場合でも、あなたのやる気に応じて求人情報を提案してくれます。

佐々木
転職エージェントは、同時に多数の希望者を抱えているため…

本気度が高かったり紹介しやすかったりする人ほど、早く対応される傾向があります。

ゆり

そうなんですね!

じゃあ、本気度が伝わらないと、なかなか紹介してもらえなくなりますか?

佐々木

そういったケースもありますね…。

最悪の場合、いつまで経っても連絡が来なくなるケースもあります。


佐々木
ここまで、電話面談だけで完結されるリスクについて、お伝えしてきました。

まとめると次の通りです!

電話面談のみで完結されるリスク
  1. 紹介してもらえる非公開求人が少なくなる場合もある
  2. エージェントからの返事が遅くなることがある
  3. 実際に会った方が転職に対する意気込みを伝えやすい
ゆり
やっぱり電話面談は、デメリットになってしまう点もあるんですね…。
佐々木
そうなんです…

ただ、デメリットになってしまう点もコツさえ知っていればカバーできます!

次の章では、その電話面談のコツをお伝えしていきますね。

転職エージェントの電話面談を成功させるコツ

佐々木
転職エージェントの電話面談を成功させるコツは大きく分けて3つあります!
電話面談を成功させるコツ
  1. 電話面談の前の準備を怠らない
  2. 電話面談が0次面接という意識で取り組む
  3. エージェントに転職に対する意思をしっかり伝える

それでは1つずつ見ていきましょう!

コツ1|電話面談の前の準備を怠らない

佐々木
面談前に、履歴書や職務経歴書、希望条件をメールで送っておきましょう。

あらかじめ確認事項を共有すれば、面談で話を深く掘り下げられます。

時間は限られているので、キャリアや悩みの相談など有効に活用しましょう。

コツ2|電話面談が0次面接という意識で取り組む

転職エージェントとの面談では、あなたのスキルや経験、希望条件を確認されます。

その内容に沿って、今後紹介される会社や求人が選ばれます。

ゆり

そうなんですね!

なんとなく行くのではなく、話すことを整理しておいた方が良さそう…。

佐々木

おっしゃる通りです!

あなたの強みが伝わらず、希望条件が曖昧なままだとミスマッチが起きるかもしれません。

企業面接を想定して面談をすれば、面接練習にもなります。面談の機会を最大限活かしましょう!

コツ3|エージェントに転職に対する意思をしっかり伝える

電話のやり取りは、直接よりも相手の表情や仕草が分かりにくいものです。

時に、転職エージェントがあなたの感情や意欲をくみ取り切れないこともあるでしょう。

佐々木

希望する条件や転職したい理由、これからやりたいことなど

あなたの考えは特に強調して伝えてください。

「〇〇が希望です、◇◇は譲れません。」など、言葉で明確に伝えるようにしましょう。

佐々木
それでは次に、実際に電話面談を行う際の注意点についてお伝えしていきます。

佐々木
ここまで、電話面談を成功させるコツについて、お伝えしてきました。

まとめると次の通りです!

電話面談を成功させるコツ
  1. 電話面談の前の準備を怠らない
  2. 電話面談が0次面接という意識で取り組む
  3. エージェントに転職に対する意思をしっかり伝える
ゆり
ありがとうございます。

事前準備をしっかりすれば、電話面談が成功する気がしてきました!

佐々木
良かったです!

次の章では、実際に電話面談を行う際の注意点をお伝えしていきます。

転職エージェントの電話面談における4つの注意点

佐々木
転職エージェントと電話面談を行う際には、落ち着いて電話ができる環境を整えておきましょう。

また、注意点として次の4つを意識しておきましょう!

電話面談の注意点
  1. 電波環境の良い場所を確保する
    (途中で接続が切れないよう、あらかじめ環境を整えておきましょう)
  2. できるだけ静かな場所を確保する
    (周囲や遠くの音も結構拾ってしまうため、オープンスペースは避けましょう)
  3.  事前に提出した書類を手元に置いておく
    (提出内容と話す内容に矛盾がないよう、準備しておきましょう)
  4. メモを準備しておく
    (タイピング音が不快感を与える場合があるため、紙とペンを準備しておきましょう)
佐々木

電話面談を行う上で、上記の4つは大切なことです。

静かな場所でなるべくハキハキと話すことを意識しましょう。

それでは次の章で、電話面談を利用した人の事例を見ていきましょう。

電話面談を実際に利用した人の体験談

佐々木
それでは実際に、電話面談を利用した人の体験談を紹介します。

電話面談のみで転職を成功させた人

ゆり
電話面談だけでも親身に対応してもらえるんですね!
佐々木
そうなんです!

多くの転職相談を受けてきた私の経験からも…

転職エージェントと丁寧にやりとりすれば、電話面談を使った転職も成功しやすいです。

電話面談よりも、やっぱり対面の方がよかった人

ゆり
意思疎通が難しく、電話面談を避ける人もいるんですね。
佐々木

そうですね…

電話が苦手な人や電話面談が合わないと感じた人は、対面に切り替えることをおすすめします。

実際の体験談を見たところで、次は電話面談を利用すべき人についてお伝えしていきます。

電話面談を利用すべき人とは

佐々木
それでは、電話面談を利用すべき人とおすすめしない人について解説していきますね。

電話面談を利用しても問題ない人

佐々木
電話面談を利用すべき人は、以下に当てはまる方です!
電話面談を利用しても問題ない人
  • 転職経験があってエージェントを使い慣れている人
  • 現職が忙しく時間の調整が難しい人
  • 遠方のエリアへ転職を検討している人
佐々木

事情により直接面談がむずかしい人は、もちろん電話面談でも問題ありません!

ゆり
そうなんですね!

登録した転職エージェントのオフィスが家の近くになかったので、安心しました…。

転職エージェントによっては、ほぼすべての都道府県にオフィスがある会社もあります。

相談のしにくさを感じた時は、複数のエージェントに登録するのもおすすめです。

佐々木
また、過去に転職エージェントを使った経験があれば

面談や選考の流れも理解しているため、電話面談でも問題ありません。 

電話面談を利用しない方がいい人

佐々木
電話面談をおすすめしない人は、以下に当てはまる方です!
電話面談を利用しない方がいい人
  • 初めて転職エージェントを利用する人
  • 転職したい業種業界が決まっていない人
  • 転職先に対する希望条件が決まっていない人
佐々木

転職エージェントを初めて利用する人や、サービス内容をよく知りたい人は

直接面談して、疑問点を減らしておきましょう。

転職したい業界や市場、今後のキャリアについて深く相談したい人も、直接面談をおすすめします。

おすすめの転職エージェント

佐々木
転職に慣れていない人や条件などが決まっていない人は

エージェントのサービスの流れをしっかりと理解するためにも、対面での面談をおすすめします。

ゆり
実際、どの就職エージェントがおすすめなんですか?
佐々木
中でも下記のエージェントはサポート体制も充実しているのでおすすめです。
おすすめ就職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No.1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  5. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
ゆり
ありがとうございます!

この転職エージェントを利用すると、しっかりと面談してもらえるんですね!

佐々木
そうなんです!

手厚いサポートを受けるために、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします!

転職エージェントに迷ったら、「マイナビエージェント」「パソナキャリア」の2社に登録してみましょう!

おすすめ就職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/

転職エージェントの複数利用について詳しく知りたい人は、次のページを参考にしてください。

最後に、今回の記事を振り返ってみましょう。

電話面談をうまく活用して転職を成功させよう

佐々木
今回は、電話面談を成功させるコツについてお伝えしてきました。

要点を整理すると次の通りです!

まとめ
  • 電話面談のみでも転職できる
  • 電話面談はリスクや注意点を踏まえて使う
  • 転職に成功する人は平均3社のエージェントに登録している
ゆり
ありがとうございます!

これらを意識すれば良いということですね!

佐々木

はい!最後にもう一度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。

おすすめ就職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No.1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  5. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
ゆり
ありがとうございます!

この転職エージェントを利用すると、しっかりと面談してもらえるんですね!

佐々木
そうなんです!

手厚いサポートを受けるために、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします!

転職エージェントに迷ったら、「マイナビエージェント」「パソナキャリア」の2社に登録してみましょう!

おすすめ就職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
佐々木
みなさんの転職が成功することを祈っています。