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個人の転職エージェントのメリット・デメリット|利用例&大手の違い

個人の転職エージェントのメリット・デメリット|利用例&大手の違い

この記事でお伝えすること
  • 個人の転職エージェントのメリットとデメリット
  • 大手と個人の転職エージェントの違い
  • 個人の転職エージェントを最大限活用する方法
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です。

この記事を見ている人の中には…

『小規模な個人の転職エージェントについて知りたい!』

『実際、個人の転職エージェントって使うべき…?』

と考えている人は多いのではないでしょうか?

ゆり
転職活動中に、小規模な個人の転職エージェントを見つけたんですが…

大手よりも個人の転職エージェントを使った方がいいんですか?

佐々木
たしかに、個人の転職エージェントを使うべきかどうか気になりますよね。

もちろん、個人にも大手にもメリットやデメリットがありますよ!

そこでまずは、個人の転職エージェントとは何かについてお伝えしていきますね!

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個人の転職エージェントとは

佐々木
そもそも個人の転職エージェントとは、

1人もしくは少人数規模で運営している転職エージェントのことを指します。

転職エージェントは、資金さえあれば個人でもサービスを始めることは可能です。

これまでのキャリアで得た経験や知識を活かして、個人で転職エージェントを運営している人は数多くいらっしゃいます。

佐々木

次のグラフは、転職エージェントの事業所の数です。

現在大手から個人まで合わせて、約2万社もの転職エージェントがあると言われています。

※求職者は転職エージェントをは無料で利用できますが、求人企業から報酬を受け取る仕組みのっているため、”有料”職業紹介事業所に含まれます。

転職市場自体は、リクルートエージェントやマイナビエージェントなど、大手が大きな勢力を誇っています。

しかし、個人の転職エージェントの中にも優良エージェントがあるんです。

佐々木
大手、個人それぞれの良さや違いを把握して、自分がどちらを使うべきなのか判断しましょう。

そこで次の章では、個人の転職エージェントのメリット・デメリットを紹介していきますね。

個人の転職エージェントのメリット・デメリット

佐々木
それでは、個人の転職エージェントのメリットとデメリットを紹介していきます。

個人の転職エージェントは、自分と相性が合うかどうかの参考にしてください。

それでは、個人の転職エージェントのメリットからお伝えします。

個人の転職エージェントのメリット

個人の転職エージェントのメリットは主に次の4つです。

個人の転職エージェントのメリット
  1. 求人紹介のミスマッチが起きにくい
  2. 担当者と企業間で深いつながりを持っている
  3. 土日対応も含め小回りがきく
  4. 一人ひとりの転職者を大切にする傾向がある

1つ目から紹介していきます。

メリット1|求人紹介のミスマッチが起きにくい

個人の転職エージェントは企業との結びつきが強いです。

そのため、企業がどんな人材を欲しがっているかがわかり、求人紹介のミスマッチが起きにくいです。

佐々木
個人エージェントでは、エージェントが営業とキャリアアドバイザーを両方担当することがあります。

そのため、個人の転職エージェントは企業の社風など細かい情報もキャッチしているんです。

メリット2|担当者と企業間で深いつながりを持っている

個人の転職エージェントは、個人で企業の担当者との人脈があるため、

大手や中小転職エージェントより深いつながりを持っています。

佐々木
そのため、強く企業に推薦してもらえば、選考をスキップしてくれることもあります。

メリット3|土日対応も含め小回りがきく

大手の転職エージェントでは、転職させた人数などのノルマが課せられます。

そのため、どうしても1人当たりに割ける時間が少なくなってしまいます。

しかし個人の転職エージェントでは、レジュメの書き方のサポートや、土日の対応などの小回りもきくことがあります。

佐々木
個人の転職エージェントでは、ある程度のニーズには応えてくれます。

メリット4|一人ひとりの転職者を大切にする傾向がある

大手転職エージェントに比べ、求職者1人1人を大切にする傾向があります。

佐々木
大手転職エージェントには大手のようなノルマがありません

そのため、丁寧で親身なサポートをしてくれまよ!


個人の転職エージェントのメリットは以上になります。

まとめると次の通りです。

個人の転職エージェントのメリット
  1. 求人紹介のミスマッチが起きにくい
  2. 担当者と企業間で深いつながりを持っている
  3. 土日対応も含め小回りがきく
  4. 一人ひとりの転職者を大切にする傾向がある
ゆり
個人の転職エージェントにはこんなにもメリットがあるんですね!
佐々木

そうなんです!個人の転職エージェントは大手にはできない1人1人への細やかなサポートが特徴です!

しかし、注意してほしいデメリットもあるんです。

次は個人の転職エージェントのデメリットを紹介していきます。

個人の転職エージェントのデメリット

デメリットは次の通りです。

個人転職エージェントのデメリット
  1. 自分に合った転職エージェントを探すのに時間がかかる
  2. 持っている求人数が少ない
  3. 案件を紹介出来る業界が限られる
  4. 転職エージェント自体の質にばらつきがある
それでは1つずつ紹介していきますね!

デメリット1|自分に合った転職エージェントを探すのに時間がかかる

転職エージェントを活用する上で、相性のいい担当者を探すのはとても重要です。

しかし個人の転職エージェントでは、自分に合った転職エージェントを探すまでに、

いくつかのエージェントを見てみる必要があるため、時間がかかってしまいます。

佐々木
大手の転職エージェントでは担当者を変更すればいいですが…

個人ではエージェント自体を変えなくてはいけません

デメリット2|持っている求人数が少ない

個人の転職エージェントだと大手に比べ、営業できる企業にも限りがあります。

そのため、求人を持っている企業の数が少なくなってしまいます。

また転職エージェントでは、人材紹介の契約をしている企業に、1年間転職者を紹介しなかった場合、契約を解除されることもあります。

佐々木
そのため、個人の転職エージェントでは、紹介できる企業を絞って関係を築いていく体制が多いです。

デメリット3|案件を紹介出来る業界が限られる

個人の転職エージェントの強みは、業界に特化していることですが、一方で案件を紹介できる業界が限られてしまいます。

佐々木
転職する業界が決まっている人は問題ありませんが、注意が必要です。

デメリット4|転職エージェント自体の質にばらつきがある

大手の転職エージェントでは、研修を受けているので、ある程度アドバイスできます。

また、優秀でなくても良い案件を持っているので、サポートの質をカバーできます。

しかし個人では、研修など十分に受けてない人もいるため、転職エージェント自体の質にばらつきがあります。

佐々木
そのため、個人の転職エージェントのデメリットとして注意しておく必要があります。

個人の転職エージェントのデメリットは以上になります。

まとめると次の通りです。

個人転職エージェントのデメリット
  1. 自分に合った転職エージェントを探すのに時間がかかる
  2. 持っている求人数が少ない
  3. 案件を紹介出来る業界が限られる
  4. 転職エージェント自体の質にばらつきがある
ゆり
個人の転職エージェントは、求人数が少ないんですね…
佐々木

そうなんです…大手に比べるとどうしても劣ってしまいます。

そこで次の章では、個人の転載エージェントと大手の違いを詳しく説明していきますね!

大手転職エージェントとの違いは?

佐々木
結論から言うと、大手と個人の違いは、

求人数の豊富さ在籍しているキャリアアドバイザーの数です。

大手は業種や業界を問わず総合的に求人を取り扱っていて、個人の場合は特定の業界に特化している傾向にあります。

大手エージェント個人エージェント
求人数
アドバイザーの数
特徴業界・職種問わず総合的に求人あり特定の業界に特化

ただし、個人の転職エージェントは当たり外れが大きく、担当者の変更もできません。

そのあたりの違いを踏まえると、大手の転職エージェントを複数社登録し、

相性の良い担当者を見つけて転職活動を進める方が安心と言えるでしょう。

どうしても個人の転職エージェントを利用したい場合でも、大手の転職エージェントとの併用をおすすめします。

ゆり
大手の転職エージェントは複数登録した方がいいんですね!
佐々木
はい、その通りです!

また、大手転職エージェントの中でも、

パソナキャリアは丁寧に1人1人と向き合ってサポートしてくれるので、転職が不安な方におすすめです!

丁寧なサポートのパソナキャリア

大手転職エージェントとの併用に関しては、次の章で具体的にお伝えします。

大手転職エージェントは必ず併用するべき!

佐々木
個人の転職エージェントを最大限活用するなら、大手との併用をおすすめします。

個人には個人の良さがありますが、次のように大手ならではの魅力もあります。

大手転職エージェントのメリット
  • 豊富な求人数を持っている
  • 幅広い業界への転職が可能
  • 経験豊富なコンサルタントが在籍

実際に大手や個人を併用して、転職している事例もあります。

ゆり
大手と個人の転職エージェントを併用している人もいるんですね!
佐々木
そうなんです!

実際に、転職成功者の9割は、転職エージェントに3社以上登録していますよ!

複数登録におすすめの大手転職エージェントはこちらです!

おすすめの大手転職エージェント

佐々木
それでは、おすすめの大手転職エージェントをお伝えします!
おすすめ転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  4. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
  5. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
ゆり
これらの転職エージェントに登録すればいいんですね!

ただ、どれも良さそうで迷ってしまいます…。

佐々木
本来なら、幅広い求人を紹介してもらうために、3社以上に登録すべきなのですが…

もし迷ったら、最低でも『マイナビエージェント』と『パソナキャリア』の2社には登録しておきましょう!

最低限登録すべき2社
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
ゆり
これらの大手転職エージェントを個人転職エージェントと併用すればいいんですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

転職エージェントに複数登録し併用すれば、転職の成功確率は上がるんです!

複数登録についてさらに詳しく知りたい人は、次の記事を参考にしてください。

自分に合う求人に出会うためにも、個人と大手の転職エージェントを併用して、転職活動を進めましょう。

佐々木
今回は個人の転職エージェントについてお伝えしてきました。

要点をまとめると次の通りです。

まとめ
  • 個人の転職エージェントのメリットは、1人1人への親身なサポート
  • しかし求人数が少ないなどのデメリットがある
  • 個人の転職エージェントを使うなら大手と併用すべき
  • 転職成功者の9割は3社以上のエージェントに複数登録している
ゆり
ありがとうございます!

相性の良い担当者を見つけるために、複数登録した方がいいんですよね!

佐々木
おっしゃる通りです!

個人の転職エージェントを使う場合は、必ず大手と併用するべきです!

それでは最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしますね。

おすすめ転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    20代/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/ 詳細ページ:マイナビエージェントは使うべき?評判・口コミ
  2. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
    詳細ページ:パソナキャリアの利用者500人のリアルな評判
  3. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/ 詳細ページ:リクルートエージェントの評判・口コミ
  4. 『JACリクルートメント』
    年収500万以上のハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/ 詳細ページ:JACリクルートメントは使うべき?500人の評判・口コミ
  5. 『DYM就職』
    書類選考なしで正社員採用率が96%
    【公式】https://www.dshu.jp/
    詳細ページ:DYM就職の評判|転職エージェント利用者500人の口コミ
佐々木
あなたの転職が成功することを願っています。