Skyは激務？社員だけが知るきつい理由&転職希望者が求められる資質

この記事では、「Skyは激務って聞いたけど本当？」と疑問を持っている人に向けて、

『Skyが激務と言われる理由』や、『Skyで働きたい人に求められる資質』などをお伝えしていきます！

最近CMでも良く目にするSky株式会社がどんな会社なのか、気になっている人もいるでしょう。

システムやソフトの開発や販売を行っているSkyですが、大手企業でありながら激務なことでも有名です。

この記事を最後まで読めば、Skyが本当に激務なのかどうかが分かり、正しい情報を得た上で転職活動が進められますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

転職nendo編集チーム

Nendo Editer Team

詳しいチーム情報

チーム情報

元転職エージェントや人事経験者など、採用や転職事情に詳しいメンバーが監修。匿名だから話せる裏情報を多数掲載。
転職nendo編集チームメンバーページ

知っておくべき！Sky株式会社という企業の特徴

まずは、Sky株式会社の特徴についてお伝えします！

詳しい内部事情を知る前に、Skyという会社の特徴を理解しておきましょう！

Sky株式会社の概要

Skyの概要を表でまとめたのでご覧ください！

Skyは、パッケージやソフトウェアの開発・販売などを行っているんですね！

はい！

詳しいSkyの概要については、下記の公式サイトをご覧ください！

Sky株式会社の主な職種

次に、Skyの主な職種についてお伝えします！

ここでは開発職と営業職に関する仕事内容を見ていきましょう！

Skyの開発職

Skyの開発職は、「自社パッケージの商品開発・評価検証」と「ソフトウェアの開発・評価検証」の2つの職種に分けられます。

自社パッケージの商品開発・評価検証チームでは、自社商品の開発を行い、ビジネスや教育現場向けのパッケージ商品の開発を行っています。

一方、ソフトウェアの開発・評価検証チームは、Skyの基幹事業の家電メーカーや車載メーカーの制御システムの開発や検証を行っています。

開発職では、複数人で仕事に取り組むことが多いので、チームワークが重視されることが多くなっています！

Skyの営業職

Skyの営業職では、自社開発パッケージ商品の営業や、既存顧客へ新しいプランの提案などを行います。

新規の顧客の獲得を目指すことはもちろん、既存顧客に対して新しいシステムの開発の提案を行うなど、アフターフォローも仕事の一つです。

あらゆるビジネス現場や教育現場で活用できるシステムやソフトの営業を行うため、幅広い業界に関する知識が求められてきます。

幅広い顧客と仕事ができるので、営業職としてのスキルを日々磨けるでしょう！

Sky株式会社の社風

次に、Sky株式会社の社風についてお伝えします！

Skyの社風は大きく分けると、「All Sky」「体育会系の雰囲気」の二つに分けられます！

社風1：All Skyの精神

Skyでは、全員参加のチームプレーや助け合いの精神を大切にしています。

社員同士でチームワークを高め合えるように、社内Twitterの「Skyなう」や「社内ブログ」の開発も行っており、生産性の向上に高い意識が求められます。

チームプレーや助け合いを大切にするということもあり、比較的風通しは良い会社と言われています。

働きやすくなるように様々な施策を社内で行っているので、高いモチベーションを維持できている社員が多いですよ！

社風2：体育会系の雰囲気

Skyは、体育会系の雰囲気が社内に強く根付いています。

社長の発言に従う従順さ、事業規模の拡大に連れて増える仕事についていけるメンタル力など、心も体も強さが必要になってくるでしょう。

実際、Skyの社員は活発で明るく元気な人が多くなっています。

企業の成長スピードについていくだけの精神力や体力が、Skyで働くためには必要ですよ！

Sky株式会社の平均年収

ここから、Skyで働く人の平均年収を見ていきましょう！

Skyの年齢別平均年収は、上記の通りです。

こちらの数字は厚生労働省の賃金構造基本統計調査と口コミサイトにある投稿をもとに、独自で計算したものです。

そのため、公式の数字ではないので、あくまでの参考値としてご覧ください。

次の章では、Skyが激務と言われる理由についてお伝えします！

開発職は要注意！Skyが激務と言われる2つの理由

それでは、Skyが激務と言われる理由についてお伝えします！

特に開発職は激務と言われていますが、次の2つの理由が関係しています。

それぞれの理由についてお伝えします！

理由1：納期が厳しく残業が多い

Skyの開発職では、納期を守るために残業をすることが多々あります。

Skyの取引先は、中小・零細企業ではなく、大手企業や中央省庁が多く、納期も厳しく設定される傾向があります。

大型の案件を任されている社員は、毎日のように残業をしたり、納期が近づいてくると徹夜や早朝出勤をすることもあるようです。

チームプレーや助け合いの気持ちを大切にしているので、同じ開発に携わる社員みんなが残業をしていることもよくあります。

残業をしないと納期を守れないような案件もあるみたいです。

理由2：急な仕様変更の対応が多い

激務になるもう一つの理由は、クライアントからの急な仕様変更を要求されることがあるからです。

急な変更があれば、当初の開発スケジュールが崩れ、その結果ほかの業務へのしわ寄せもどんどん発生してしまいます。

急な仕様変更は、BtoBのビジネスではよくあることですが、納期ギリギリで変更を伝えられることもあるようです。

Skyは発注先として仕事に取り組む以上、クライアントに従わざるを得ないので、

厳しい要望も受け入れるしかない部分もあるのです…。

以上が、Skyが激務と言われる理由です！

納期が厳しかったり、急な仕様変更が多いことから、激務と言われているんですね。

そうなんです。

ほかの企業の開発職も同じような側面を持っていますが、取引先が多い分、Skyは特に激務と言われていますよ。

次の章では、Skyならではの魅力についてお伝えします！

良い部分もある！Skyならではの魅力とは

それでは、Skyならではの魅力についてお伝えします！

激務と言われるSkyですが、良い部分もあるので知っておきましょう！

Skyの福利厚生

Skyは、福利厚生が非常に充実しています！

Skyの福利厚生を表にまとめてみたのでご覧ください！

Skyは、たくさんの制度を用意しているので働きやすそうですね！

そうですね！

働く社員のためになる制度をたくさん用意しているので、充実感を持って働けますよ！

Skyの研修制度

Skyでは、研修制度も充実しています！

実際に行われている研修をいくつかピックアップしてみました。

Skyでは、たくさんの社員研修が行われているんですね！

そうなんです！

紹介したのはあくまでも一部の研修ですが、たくさんの研修が行われているので、

入社後にスキルアップできる環境が整っていますよ！

Skyの評価制度

Skyの評価制度についても知っておきましょう！

Skyは、年齢や学歴に囚われず、しっかりと実力を評価してくれる制度が整っていますよ！

表彰と昇格について

Skyでは、年に2回実績や努力を称える表彰式を式典時に開催し、実績をあげた社員や部署に対して章が贈られます。

新卒は初年度の最優秀者に「フレッシュマン賞」を贈呈し、中途採用者にも「中途入社社員賞」が贈られています。

また昇格に関しては、本人との合意を得た上で、昇格を伝えています。

一人ひとりの能力に適した業務を担当することで、最大限力を発揮できると考えています！

年功序列ではないので、若い人でも結果を出せば、どんどん昇格できますよ！

評価について

Skyでは、社員各自が半期ごとの目標を設定し、それをもとに上司と面談を行い、最終的な目標を定めています。

取り組むべき課題や目標を明確にした上で、モチベーションを高めてから、業務をスタートする仕組みとなっています。

具体的なスケジュール感としては、次のようになっています！

出典：評価制度

評価の査定に関しては、設定した目標に対しての成果を出し、達成度を振り返ります。

加えて、期間内の実績を整理し、目標達成度とは別に自己評点を行います。

その後上司と面談を行い、結果によって表彰や昇格、賞与の査定審査が行われる仕組みです！

目標設定や査定の場は、上司と部下のとコミュニケーションの場としても活用されています！

Skyの休日・休暇制度

Skyは、休日の多さも魅力の一つです！

休日や休暇の制度についても詳しくお伝えします！

Skyは、基本的にどの職種も土・日・祝休みです。

年に2回のみ土曜日出勤があります。

休暇制度に関しては、次の制度を用意しています。

有給休暇を除いて、年間休日日数は125日となっています。

土日をはじめ、しっかりと休みが設けられているので、仕事とプライベートの両立もそれほど難しくないでしょう！

以上が、Skyならではの魅力です！

Skyならではの魅力がたくさんあるんですね！

そうなんです！

これだけの魅力があるからこそ、しんどい業務に耐えられるという社員の声もたくさんありますよ！

次の章では、Skyの入社したい人に求められる資質や人物像をお伝えします！

Skyに入社したい人に求められる資質や人物像

それでは、Skyに入社したい人に求められる資質や人物像をお伝えします！

次のような資質を持っている人は、Skyで働くことが向いてるかもしれませんよ！

それぞれお伝えします！

資質1：高い成長意欲がある人

1985年に創業したSkyは、毎年のように売上高の推移が上がっている会社であり、大きく成長を遂げています。

会社として成長しているので、個人としても、Skyで働けば成長するチャンスがたくさんあるでしょう。

実際、開発職でも営業職でも、自分がどう成長したかを明確にした上で、真剣に業務に取り組めば、スピード感を持って成長できる環境が整っています。

幅広い案件に携われることができるので、成長意欲やチャレンジ精神は求められてきますよ！

早いスピードでスキルアップしたい人に、Skyのように成長している会社で働くことはおすすめですよ！

資質2：チームで目標を達成するのが好きな人

Skyは、風通しがよく一体感のある会社なので、チームプレーや助け合いの精神が求められてきます。

開発職でも営業職でもチームワークは求められるので、頻繁にコミュニケーションをとりながら、担当業務を進めることが大切です。

チーム全体で協力しながら業務を進めるので、一人で黙々と作業を行う仕事に比べて、

達成感も一緒に分かちあえ、やりがいを感じる場面も多々あります。

自分の課題だけでなく、同じチームのメンバーにも気を使える人は、Skyでは働きやすいでしょう！

チームとして仕事をするので、上司や先輩からスキルや技術を学べる機会もたくさんありますよ！

以上が、Skyに入社したい人に求められる資質や人物像です！

成長意欲がある人や、チームで仕事をするのが好きな人が求められているんですね！

そうなんです！

Skyは成長スピードが早い会社なので、高い意欲を持って働ける人を求めていますよ！

次の章では、Skyへの転職で迷ったら活用すべき転職サービスをお伝えします！

Skyへの転職で迷ったら活用すべき転職サービス

それでは、Skyへの転職で迷ったら活用すべき転職サービスをお伝えします！

結論からお伝えすると、迷っている人は「転職エージェント」を活用すべきです！

転職エージェントを活用すれば、Skyに転職すべきかどうかを判断してくれます。

Skyの内部事情にも詳しいキャリアアドバイザーが、あなたの職歴やスキルなどを確認した上で、働きやすいかどうかアドバイスしてくれますよ！

また、他にも良い条件の求人を紹介してくれるので、転職活動をスムーズに進めることが可能です！

様々なサポートもしてくれるので、転職活動全体において心強い存在になってくれるでしょう。

転職エージェントのサポート内容

転職エージェントは、具体的に次のようなサポートを行ってくれます！

えっ！こんなにもサポートしてくれるんですか！

そうなんです！

こういったサポートがあるからこそ、転職活動で心強い存在になってくれるんですよ！

おすすめの転職エージェント

具体的におすすめの転職エージェントは次の5社です！

ありがとうございます！

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」の2社に登録しましょう！

面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ！

転職エージェントや複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。

次の章では、Skyに関する評判・口コミを紹介します！

本当に激務？Skyに関する評判・口コミまとめ

ここから、Skyに関する評判・口コミを紹介します！

実際に働いている社員や元社員の声を集めてみたので、参考にしてください！

以上が、Skyに関する評判・口コミです！

Skyには、やりがいを感じながら働けているがたくさんいるんですね！

そうなんです！

激務という声もありますが、Skyならではの良さもありますし、Skyだからこそ成長できることもたくさんありますよ！

Skyへの入社を志願する人が併願する業界一覧

それでは最後に、Skyへの入社を志願する人が併願する業界一覧をお伝えします！

Skyへの応募を検討している方は、参考にしてください！

それぞれの業界について簡単にお伝えします！

業界1：IT業界

IT業界は、変化のスピードが早いことや、コンピュータ言語を使ったサービス開発という特徴が、

システム開発やソフトウェア開発と似通っているため、Skyと併願する人が多くなっています。

業界の成長スピードが早いことはもちろん、自分自身の成長意欲も高い人は、IT業界も向いているでしょう！

特に大学や専門学校で情報系の技術を学んだ人は、IT業界で自分の持っているスキルを存分に活かせます。

成長意欲が高い人は、IT業界でも日々の業務を楽しめるでしょう！

業界2：メーカー・モノづくり業界

メーカーやモノづくりに関する企業も、形は違ど、サービスや商品を開発職として作ることは共通しているので、併願する人は多いです。

Skyのような成長企業の開発職になりたい人は、比較的意欲が高い傾向があるので、どこの開発職でも活躍できるでしょう。

また、営業職でもBtoBのメーカーであれば、Skyと同じような業務ができます。

SkyでもBtoBのメーカーでも、開発職の人に対して思いやりのある営業が行えれば、

スムーズなプロジェクト進行に貢献できるでしょう！

業界3：教育業界

Skyは、教育業界の数多くの企業と、システムやソフトウェアを通して取引を行っています。

教育システムを開発し、どうすれば学習効果の最大化を実現できるかを夢中に考えられる人にとって、Skyは最高の職場環境と言えます。

実際、教員免許取得者や学習塾での講師経験者がSkyを志望することはよくあります。

教育に関して、熱い情熱を持っている人は、Skyでも教育業界でも活躍できる場がたくさんあるでしょう！

以上が、Skyへの入社を志願する人が併願する業界一覧です！

Skyを志望している人は、こういった業界を併願しているんですね！

そうなんです！

お伝えした業界の求人を合わせて見ることで、より良い条件の企業が見つかる可能性もあるでしょう。

転職活動の際には参考にしてください！

Skyが激務か不安なら、転職のプロに相談すべき！

今回は、Skyが激務かどうか疑問を持っている方に向けて、

Skyが激務と言われる理由や、Skyで働きたい人に求められる資質をお伝えしてきました！

まとめると次の通りになります。

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いんですね！

はい！

最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。

ありがとうございます！

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」の2社に登録しましょう！

わかりました！

早速登録して、転職の相談してみます！

あなたが転職に成功できるよう応援しています！