女性におすすめの転職サイト13社の比較ランキング＆失敗しない活用方法

『女性向けの転職サイトはたくさんあるけど、どこを使えば良いの？』

『仕事と家庭を両立しながらでも転職はできるの？』

と悩んでいる人は多いのではないでしょうか？

そこで、今回の記事ではおすすめの女性向け転職サイトを紹介しますね！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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【最新版】女性におすすめの転職サイトランキング！

女性の転職で失敗しないためには、自分の目的に沿った転職サイトを選ぶ必要があります！

なぜなら、転職サイトによってそれぞれ強みが変わってくるからです！

そのため、ここでは女性向け転職サイトを目的別にランキング形式で紹介します！

女性向け転職サイトランキングは、次の通りです！

それでは、このランキングについて、詳しく説明していきます。

まずは、女性の転職に最もおすすめの転職サイトランキングからです！

女性の転職に最もおすすめな転職サイト5社

女性の転職に最もおすすめな転職サイトは次の5つになります！

それでは1位から順に見ていきましょう！

1位｜doda

dodaは、人材業界大手パーソルキャリアが運営する国内トップレベルの転職サイトです。

キャリアアップを目指す女性をターゲットにした、Woman Career（ウーマンキャリア）を運営しています。

すべての業種・職種を網羅した求人情報だけでなく、キャリアアドバイザーの良質なサポートも魅力的なポイントです。

転職成功者の実績も多くあるため、登録しておきたい転職サイトといえます！

2位｜マイナビ転職

マイナビが運営するマイナビ転職は、9,000件を超える求人数を掲載している転職サイトです。

掲載求人の業界や職種は、営業から事務・経理・医療・アパレルなどのサービス業など、女性に人気の求人も多数あります。

「書類の添削」や「面接対策」などのサポートも充実しているので、安心して転職活動を進められるでしょう。

マイナビ転職限定の求人も数多くあるので、ぜひチェックしてみましょう！

3位｜リクナビNEXT

リクナビNEXTは、実際に転職者の8割が利用した経験があると言われており、圧倒的なシェアを誇っています。

大きな強みは、リクナビNEXTだけの限定求人が約85%を占めているということ。

求人数で見ると国内トップなので、男女問わず登録すべき転職エージェントです。

転職サイトの王道であるリクナビNEXTに登録しておけば、間違いありません！

4位｜女の転職@type

女の転職@typeは、「type女性の転職エージェント」と同じ会社が運営する転職サイトです。

女性向けの正社員求人を1000件以上保有しており、『残業が少ない』『育児と両立OK』などこだわりの条件で絞って検索することができます。

また適職・年収診断といったコンテンツも充実しており、転職したいと考えていても、具体的に何をやりたいか決まっていない人におすすめです。

女性の家庭事情に合わせて、企業の求人を探すことができます！

5位｜ウィメンズワーク

【公式】https://women.en-japan.com/

ウィメンズワークは人材大手であるエンジャパンが運営する、正社員の求人に限定した転職サイトです。

正社員に限定されているので、間違って契約社員の求人に応募してしまうリスクがありません。

また「残業なし」「未経験歓迎」など好条件求人が多数存在しています。

そのかわり、ウィメンズワークに掲載されている求人は倍率が高く、掲載期間も短いため、新着情報をこまめに確認する必要があります。

ウィメンズワークは正社員転職を目指す人にとってぴったりな転職サイトです！

まとめると、次の通りです！

転職サイトによって強みや特徴が違ってくるのですね！

はい、そうなんです！

会社ごとの特徴を理解した上で、自分に合うサイトを探すことが大切です！

次は未経験からスキル・資格を身につけたい女性向けの転職サイトランキングです！

未経験からスキル・資格を身につけたい女性向けの転職サイト4社

未経験からでもスキル・資格を身につけたい女性におすすめの転職サイトは次の4つになります！

1位｜とらばーゆ

【公式】https://toranet.jp/

とらばーゆは人材業界トップのリクルートが運営する女性に特化した転職サイトです。

求人の領域も幅広く正社員からアルバイトまでと、様々な条件の求人を取り扱っています。

中でも「医療・介護・福祉」「ファッション・コスメ」「美容師・理容師・ネイリスト」の分野の求人数は豊富です。

とらばーゆは女性に人気な職業の求人が数多く掲載されています！

2位｜RUN-WAY

【公式】https://run-way.jp/

RUN-WAYはノンキャリア専門の転職サイトになります。

ただし、ノンキャリアと言っても優良企業の求人が無いわけではなく、正社員求人は多数存在しています。

オフィスワークから美容系までと、幅広い種類の求人が存在しています。

RUN-WAYはスキルに自身がない人でも安心して利用できる転職サイトです！

3位｜ベティ

【公式】https://betty-work.jp/

ベティは、IT業界で頑張る女性、IT業界を目指す方にもっと輝いてもらうための転職応援サイトです。

長く働くスキルを身に付けるために、未経験で転職というパターンが多く、IT×女性の市場価値の高い未経験OK案件を多く保有しています。

求人情報はもちろん、転職の疑問にお答えするコラム、活躍中の女性インタビュー、IT業界に関する情報などから転職をサポートしてくれます！

IT業界に転職したい女性にはぜひ利用していただきたい転職サイトです！

4位｜クリーデンス

「クリーデンス」はパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営するアパレルに特化した転職サイトです。

パーソルキャリアは大手転職サービス『doda』、バイト求人メディア『an』を運営する企業のため、『クリーデンス』は転職を成功させるノウハウが豊富なんです！

先に紹介した『iDA』と比べると求人数は少し劣ってしまいますが、既に14万人以上の登録ユーザーがいて実績も豊富です。

アパレル・ファッション業界の転職を考える方は「クリーデンス」の利用をおすすめします！

まとめると、次の通りです！

特別なスキルがなくても、転職サイト次第では転職は可能なのですね！

おっしゃる通りです！

転職を成功させるためにも、自分が転職したい業界に適した転職サイトを利用することが重要なんです！

次はキャリアが気になる女性向けの転職サイトランキングです！

キャリアアップを目指す女性におすすめの転職サイト2社

キャリアアップを目指す女性におすすめの転職サイトは次の2社になります！

1位｜ビズリーチ

『ビズリーチ』はヘッドハンティング型の転職サービスでは業界トップクラスの規模を誇ります。

ヘッドハンティング型ということもあり、年収1,000万円以上のハイキャリア求人2万件以上と出会えるのが特徴的です。

ただ、基本的にスカウトを待つというサービスなので、急いで転職をしたい人には向いていませんが…

スカウト内容によって、あなたの転職市場の価値も同時に明確になるので、キャリアの棚卸しも含めて、登録することをおすすめします。

スキルや経験に自身がある人はビズリーチへの登録をおすすめします！

2位｜リブズキャリア

リブズキャリアは、豊富なルートでキャリア女性の転職をサポートする転職サイトです。

また、業種や職種、年収などの他に、女性向けのこだわり条件（育児サポートや働き方）で求人を探すことができます。

例えば、「自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間」から検索できる「帰れる検索」のような条件があります。

加えて、働く女性の活躍を応援する企業や、

「女性の気持ちに寄り添える」
「経営層に強い人脈を持つ」

など厳選されたキャリアパートナーからスカウトを受けることができます。

役職ごとの女性比率や育休取得率などと、女性が欲しい情報を多く提供している転職サイトです！

まとめると、次の通りです！

キャリアサポートだけでなく、子育てなどの家庭事情も配慮してくれるのですね！

おっしゃる通りです！

キャリアを積みたい女性はぜひこの2社に登録して見てください！

次は主婦・子育て中の女性向けの転職サイトランキングです！

主婦・子育て中の女性におすすめの転職サイト2社

主婦・子育て中の女性におすすめの転職サイトは次の2社になります！

1位｜はたらこねっと

【公式】https://www.hatarako.net/

はたらこねっとは人材会社大手のディップが運営する、母親向けの求人に特化したサイトです。

子育てをしながらでも働ける求人条件が数多く存在します。

はたらこねっとは転職情報だけでなく、子育てに役立つ情報についても記載されています！

2位｜しゅふJOBサーチ

【公式】https://part.shufu-job.jp/tokyo

しゅふJOBサーチは株式会社ビースタイルが運営する、主婦向けの求人に特化したサイトです。

お昼帰宅やリモートーワークなどが許されるなど、主婦には嬉しい、自由な時間に働ける求人が多く存在します。

しゅふJOBサーチは家庭と仕事を両立したい人にはおすすめの転職サイトです！

まとめると、次の通りです！

子育てをしながら転職活動をすることも可能なのですね！

おしゃる通りです！

また転職だけでなく、子育てに役立つ情報も満載なので、子育て中の女性はぜひ利用して見てください！

以上が女性におすすめの転職サイトランキングになります！

次の章では、女性向け転職サイトを利用する際の注意点を紹介します！

女性向け転職サイトを利用する際の注意点！

転職活動をより良く行うために、次の点に気を付けて転職サイトを活用しましょう！

注意点1｜職務経歴書の記載に手を抜かない

転職サイトへ登録したら、職務経歴をしっかりと記載しましょう。

なぜなら、企業の採用担当者は、応募者の職務経歴を見てオファーや選考を行うからです。

最近の転職サイトは、スマホで手軽に利用できることもあり、長文を書く必要のある項目は手を抜きがちな人が多いです。

しっかりと職務経歴を記入している人が少ないからこそ、丁寧に記載することでオファーや採用の確率がアップします。

時間や手間はかかりますが、転職成功のためにも自分をしっかりとアピールできる内容にしましょう！

注意点2｜不要なDM配信を停止する

転職サイトに登録したら、メール配信設定を確認し不要なDM配信は停止しましょう。

なぜなら、様々なDMを受け取っていると、肝心な企業からのオファーや選考状況の連絡を、見逃してしまう可能性があるからです。

転職サイト1社の登録ならまだしも、複数登録するほどDMの量は増えるので、重要な情報を見逃さないように注意しましょう。

DMは個人設定画面から、配信停止にできますよ！

ここまで、転職活動をより良くするために知っておきたい、転職サイト利用の注意点をお伝えしてきました。

まとめると次の通りです。

簡単に利用できるからこそ、登録内容を充実させるだけで優位になるんだ…！

知らなかった！

そうなんです！

登録内容は、いつでも変更ができるので、少しずつ修正していくことも出来ます！

今すぐ転職しない人は、転職活動が本格化するときまでに完成させておきましょう！

女性向け転職サイトの賢い使い方！

ここでは、転職サイトの賢い使い方を6つ紹介します！

それでは1つずつ見ていきましょう！

賢い使い方1｜週2回、求人をチェックする

転職サイトの求人は週に2回チェックするようにしましょう。

なぜなら、転職サイトに新規の求人が掲載されるのは週2回だからです。

優良求人を見逃さないためにも週に2回は求人をチェックしましょう。

求人をチェックするのは週2回、曜日は各転職サイトでチェックしてみましょう！

賢い使い方2｜スカウト機能を活用する

転職サイトの中にはスカウト機能がある企業があります。

事前に経歴やスキル、希望条件などを登録しておくことで、企業側がその情報を見て、良い人材と判断してくれればスカウトメールが届きます。

スカウト機能使うことで、自ら求人を確認する必要がなくなるだけではなく、転職の成功率も大幅にアップします！

賢い使い方3｜受けたい企業の口コミを調査する

応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って若手社員からの評判を確認しましょう。

これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。

求人情報に載っている情報の中には…良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている若手社員の口コミをチェックしましょう！

口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。

入社後に想像と違ったということにならないよう、情報収集はしっかり行いましょう！

賢い使い方4｜企業の求める人物像を把握する

求人を探す際に、企業の求める人物像を確認するようにしましょう。

企業によって社員に求める人物像は変わってきます。

どんなに優秀な人で合っても、その人と企業の求める人物像が離れていた場合は採用が見送られる可能性があります。

ミスマッチをなくすためにも、事前に企業の求める人材像は確認をしておきましょう！

賢い使い方5｜応募時の書類に空欄はつくらない

基本的に応募時の書類に空欄があるのはNGです。

応募時の書類に空欄があると企業からあまり良い印象を持たれません。

なぜなら、応募時の書類は書いた人の性格や応募先の企業に対する熱意を示す指標になるからです。

転職サイトや転職エージェントのなかには書類の添削をしてくれるサービスもあるので、そのようなサービスをうまく利用して書類の空欄は埋めておきましょう！

企業によっては空欄がある応募書類は目を通してくれない場合もあります…！

賢い使い方6｜経歴やスキルは偽らない

経歴やスキルの嘘はつかないようにしましょう。

少しでも自分をよく見せようとする気持ちはわかるのですが…入社後はそのスキルに合った仕事を任せられます。

そのため、仮に嘘をついて転職できたとしても、入社後に経歴やスキルとあなたの能力が違うことはバレてしまいます。

経歴詐称は「解雇理由」に十分該当する内容ですので、突然解雇されたとしても文句は言えません。

転職サイトの活用の仕方には様々なものがあるのですね！

はい、そうなんです！

転職サイトを賢く使いこなし転職の成功率をアップさせましょう！

また、自力での転職活動が大変だと感じた場合は転職エージェントの利用をおすすめします！

本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために複数のエージェントに登録すべきなのですが…

面倒だと感じる方は、『マイナビエージェント』に登録しておけば大丈夫です！

女性向け転職サイトに関するよくある質問

それでは最後に、女性向け転職サイトに関するよくある質問を紹介します！

気になることがある人は参考にしてください！

質問1｜女性の転職で有利になる資格はありますか？

資格を持っていると、転職に有利に働くというよりは働き方の選択肢を広がります。

また、職業の中には資格を保有していないとチャレンジできない場合もあります。

そのため、働き方の選択肢を広げたい人や、転職したい職業が資格を必要とするものなら資格の取得をしましょう！

女性におすすめの資格は、下記の記事にまとめています。

質問2｜子どもがいる女性は転職・復職に不利なんでしょうか？

子供がいる女性の転職、復職はハードルが高いイメージですが、子供がいるからと言って、転職、復職が不利になることは基本的にありません。

ただし、労働出来る時間があまりにも少ない場合はどうしても敬遠されるのは事実です。

質問3｜面接時はどのような服装がいいのでしょうか？

企業側から服装の指定がない場合は、スーツでも私服でも大丈夫です。

ただし、スーツの方が礼儀正しい印象を与えることができるので、こだわりがないのであればスーツの方が好ましいです。

スーツと言っても、新卒のリクルートスーツのような物を用意する必要はなく、パンツスーツでもスカートスーツでも問題ないです！

質問4｜転職サイトの担当者と相性が合わない時はどうするべき？

転職サイトの担当者と相性が合わなければ、担当変更を依頼しましょう。

転職のプロといっても、人対人の話なので、相性が合わないと感じることはよくあります。

担当変更は決して大きな問題ではないので、メールを送って担当変更を依頼しましょう。

むしろ相性が合わないと思いながら、転職活動を進める方が、転職の成功率が下がるので危険ですよ！

担当変更については、次の記事で詳しく解説しているのでご確認ください！

質問5｜地方在住者でも使える転職サイトはある？

地方在住者でも、看護師向けの転職サイトは使えます！

実際、この記事で紹介した転職サイトは、全国各地満遍なく求人を持っているサイトばかりなので、地方の方も求人の少なさで困ることはありません。

万が一、希望の勤務地の求人が少なければ、他の転職サイトにも登録して、複数のサイトを見ながら転職活動を進めることをおすすめします！

ただ地方の場合、転職サイト運営会社の拠点が近くにない場合もあるので、対面ではなく電話での面談になる可能性があることを知っておきましょう。

女性向け転職サイトを利用して、転職の失敗率を最小限に！

今回は、女性におすすめの転職サイトについて説明してきました！

要点を整理すると次の通りになります！

ありがとうございます！

女性向け転職サイトは非常に便利ですね！

はい、そうなんです！

それでは最後に、もう1度おすすめのサイトをお伝えしますね。

これらのサイトを使えば良いのですね！

はい、その通りです！

あなたが転職に成功できる事を応援しています！