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この記事では、「もしかして私の給料って安いの…?」という疑問を持っている人に向けて、
『安いと言える給与の基準』や『適正年収の調べ方』などをお伝えしていきます!
家族や友達と話していて、「私の給料安すぎない?」と感じたことがある人もいるでしょう。
そもそもあなたの年齢や学歴、働いている業種の場合、いくらだと給料が安いというレベルになるか分かっていますか?
この記事を最後まで読めば、給料を上げるための正しい方法が分かり、年収アップに向けて動き出せますよ!

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ジャンプできる目次
あなたの給料は本当に安い?知っておくべき給与の基準

早速ですが、自分の給料が安いかどうかを判断するために、給与の基準についてお伝えします!
性別、学歴、地域など、様々な状況別の基準を紹介していくので、自分の給料と比較してみましょう!
- 男女別の平均給料
- 学歴別の平均給料
- 地域別の平均給料
- 業種別の平均給料
1つずつ詳しく見ていきましょう!
判断基準1|男女別の平均給料

男女で平均給料に差があるのか、国税庁が行っている民間給与実態統計調査の結果を紹介します!
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
20〜24歳 | 21.5万円 | 21.0万円 |
25〜29歳 | 25.1万円 | 23.6万円 |
30〜34歳 | 29.5万円 | 25.4万円 |
35〜39歳 | 33.2万円 | 26.8万円 |
40〜44歳 | 36.6万円 | 28.3万円 |
このデータから、男性と女性では、初任給の時点ですでに差があることが分かります。
また、年齢を重ねるごとに、男性と女性の平均給与の差は、どんどん開いていくのです。
女性の場合、出産や育児・介護などで休職することがあり、長期勤務が出来ないことから昇給しづらいということが、平均給与の数字から読み取れます。
実際、Twitterでは給料の安さを嘆いている女性の投稿もありました。
男女の給料格差なんとかしてくれ〜
— 彩音✿ (@ayane0001) 2021年10月2日
「うちの会社では女性の方が給料が低いなんてことはない」というひと、8割くらいは同じ役職・階級の男女の給料を比べてるんじゃないのか。女性役員は何人いるんだ。管理職は何人いるんだ。大学入試すら点数調整されるこの国を信頼しすぎでは。
— いさお子 (@isaokodesu) 2021年9月27日

判断基準2|学歴別の平均給料

まずは、男性の学歴別平均月収です。
【学歴別平均月収(男性)】
年齢 | 大卒・院卒 | 高専・短大卒 | 高卒 |
---|---|---|---|
20〜24歳 | 23.0万円 | 20.7万円 | 20.1万円 |
25〜29歳 | 26.3万円 | 23.6万円 | 22.7万円 |
30〜34歳 | 32.1万円 | 26.6万円 | 25.5万円 |
35〜39歳 | 37.3万円 | 29.7万円 | 28.1万円 |
40〜44歳 | 42.6万円 | 33.1万円 | 30.8万円 |

【学歴別平均月収(女性)】
年齢 | 大卒・院卒 | 高専・短大卒 | 高卒 |
---|---|---|---|
20〜24歳 | 22.3万円 | 20.6万円 | 18.4万円 |
25〜29歳 | 24.7万円 | 22.5万円 | 19.7万円 |
30〜34歳 | 27.4万円 | 24.0万円 | 20.3万円 |
35〜39歳 | 30.1万円 | 25.3万円 | 20.8万円 |
40〜44歳 | 33.2万円 | 26.7万円 | 21.9万円 |
学歴で比べてみると、初任給で大卒・院卒が大きくリードしていることが分かります。
たとえ年齢を重ねて昇給しても、その差が縮まることは無いに等しいです。
また、男女別で見ると女性は昇給の幅が狭く、それほど給料が上がっていないことが分かります。
学歴は関係ないと思っている人も多いですが、給料に関して学歴で悩んでいる投稿も、Twitterに多々集まっています。
学歴がないから給料がない
— めめっち@仕事辞めるまで120日 (@namakemono_ykr) 2021年10月2日
手取り14万がトレンド入りしてるけど大卒ストレートで公務員になった私だって手取り14万よ。高卒はもっと低い。それでも周りには給料高いみたいなイメージ持たれてる。
— なな(@nana_se1217) 2021年11月28日

大卒・院卒の方が平均給与が高いことに加え、役職手当などが付くと、学歴及び男女間の差はさらに開いていくでしょう。
判断基準3|地域別の平均給料

全国の平均月収は30.6万円であり、この平均より上回っているのは、東京・神奈川・愛知・大阪の4都府県のみです。
ここでは、地域別平均月収のトップ5とワースト5を、それぞれ表にまとめています。
【地域別平均月収トップ5】
都道府県名 | 平均月収 | |
---|---|---|
1位 | 東京 | 38.0万円 |
2位 | 神奈川 | 33.9万円 |
3位 | 大阪 | 32.9万円 |
4位 | 愛知 | 32.2万円 |
5位 | 北海道 | 30.6万円 |
【地域別平均月収ワースト5】
都道府県名 | 平均月収 | |
---|---|---|
43位 | 沖縄 | 24.6万円 |
44位 | 山形 | 24.4万円 |
45位 | 青森 | 24.1万円 |
46位 | 秋田 | 24.0万円 |
47位 | 宮崎 | 23.5万円 |
1位の東京と最下位の宮崎では、約14万円の差があることが分かります。
また、首都である東京の平均月収はずば抜けており、月収からも東京の経済力が大きいことが分かります。
給料を時給換算をして、最低賃金よりも低いかどうかを確認することも大切です。
Twitterでは、給料の安さを嘆いている地方の方の投稿もありました。
明日は給料日!
わしの給料は残業2時間やって13万6千だったー。地域→福島のど田舎
職種→製造業
高卒の新卒で入社して今年で13年目??
もう少しで31歳。この給料って田舎だから当たり前なのかよく分からないけど少ないって思ってる。
— ネガティブ女。(@ayk27174232) 2021年9月29日
もう地元の田舎の会社て安い給料で社員をこき使って幹部が皆吸い上げてる構図だから高卒で入って手取り12万とかから初めても将来そんなに上がらないんだよねー。都市との給料差多すぎて食ってけないでしょ。地元残留組はコネで就職がほとんど。
— ファルコン (@RONRIEURUFU2) 2021年10月3日
なお、厚生労働省の「各都道府県の最低賃金表」を見ると、最低賃金は最も高い東京都で985円、一番低い鹿児島県で761円となっています。

判断基準4|業種別の平均給料

業界・業種によっても給与水準が違うため、自分がいる業界の平均給料と比較することが大切です。
業界ごとに給料に大きな差が出るのには、ビジネスモデルの違いが関係しています。
教育・学習支援系の業種は、生活に関わっているため、不景気でも一定の収益を確保できます。
しかし、宿泊・飲食業は利益率が低いうえに、外的要因に左右されやすいため、収益を確保しづらいのです。

- 金融・保険業
一番平均給料が高い - 教育・学習支援業
生活に密に関わっている - 情報通信業
IT化が進み近年業界が伸びている - 医療・福祉業
高齢化などで需要が高まっている - 宿泊業・飲食サービス業
一番平均給料が低い
それぞれの表をご覧ください!
【金融業・保険業】
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
20〜24歳 | 22.8万円 | 21.0万円 |
25〜29歳 | 28.1万円 | 23.6万円 |
30〜34歳 | 38.4万円 | 26.3万円 |
35〜39歳 | 48.3万円 | 28.4万円 |
40〜44歳 | 54.4万円 | 30.0万円 |
【教育・学習支援業】
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
20〜24歳 | 21.9万円 | 21.0万円 |
25〜29歳 | 26.4万円 | 23.8万円 |
30〜34歳 | 32.8万円 | 26.8万円 |
35〜39歳 | 38.5万円 | 30.2万円 |
40〜44歳 | 44.4万円 | 34.0万円 |
【情報通信業】
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
20〜24歳 | 23.7万円 | 23.1万円 |
25〜29歳 | 27.2万円 | 25.7万円 |
30〜34歳 | 32.3万円 | 29.4万円 |
35〜39歳 | 37.2万円 | 30.6万円 |
40〜44歳 | 43.0万円 | 32.9万円 |
【医療・福祉業】
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
20〜24歳 | 21.6万円 | 21.8万円 |
25〜29歳 | 25.4万円 | 24.1万円 |
30〜34歳 | 29.0万円 | 25.1万円 |
35〜39歳 | 32.7万円 | 26.2万円 |
40〜44歳 | 34.4万円 | 27.2万円 |
【宿泊業・飲食サービス業】
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
20〜24歳 | 19.6万円 | 18.7万円 |
25〜29歳 | 22.8万円 | 20.4万円 |
30〜34歳 | 25.8万円 | 21.6万円 |
35〜39歳 | 28.2万円 | 22.4万円 |
40〜44歳 | 30.5万円 | 21.4万円 |
表を見て分かるとおり、業種によって給料や給料の上り幅が違うことが分かります。
一番平均年収が高い金融業界と、一番平均年収が低い宿泊業・飲食サービス業では、同じ年代でも最大20万円ほど給料が違います。
Twitterでは、給料が安い業界で働いている人が嘆いている投稿もありました。
そもそも収入と支出が噛み合ってないのよ。収入低すぎて。飲食店のときの給料、実父に言ったらドン引きしてて「そんなとこ辞めんか。うちの会社で働けば初任給でもそこの倍以上貰えるぞ」って言っててほんとに早く転職して欲しかったわ。
— hibana yaguchi(育児中)(@YaguchiHibana) 2021年7月31日
まだまだ頑張るしかない!
もーいつまで頑張ればいいんだろ。
介護士給料低すぎつら— まいまい✴︎NOISEMAKER11/2(@mai20kamikaze) 2021年9月29日


- 男女別の平均給料
- 学歴別の平均給料
- 地域別の平均給料
- 業種別の平均給料


よかったです!
家族や友人とだけ比べるのではなく、
自分の状況に合わせて、様々な角度から給料が安いのかどうかを判断するのが大切ですよ!
次の章では、適正年収の調べ方についてお伝えします!
給料が安い人必見!本当に貰うべき適正年収の調べ方

それでは、あなたが本当に貰うべき適正年収の調べ方についてお伝えします!
本当に給料が安いのかを知るには、自分の適正年収を調べるのもおすすめです!
自分自身の適正年収がいくらなのか、気になる人もたくさんいるでしょう。
インターネット上には、無料で適正年収を診断してくれるツールがたくさんあるので、一度試しに使ってみることをおすすめします!
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それほど時間はかからないので、空いている時間にサクッと適正年収診断をやってみましょう!

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次の章では、低収入の仕事によくある問題についてお伝えします!
なぜ給料が安い?低収入の仕事によくある4つの問題

ここから、低収入の仕事によくある問題をお伝えします!
給料が安いと悩んでいる人は、次のような仕事は避けておいた方が良いでしょう。
- 仕事内容の重さに対して給料が見合っていない
- 給料を時給換算すると平均値よりも低い
- 業種や業界によって平均給料の水準が異なる
- みなし残業を設けており残業代がつかない
それぞれの問題についてお伝えします!
問題1:仕事内容の重さに対して給料が見合っていない
仕事量や業務内容に対して給料が見合っていない場合、給料が安いと感じてしまいます。
なぜなら、仕事量が多いと残業が続くなど、日常生活に影響したり、精神的負担が大きくなるからです。
「こんなに頑張っているのに評価されない」「どんなに頑張っても昇給する兆しが無い」と感じてしまうこともあるでしょう。
どんなに頑張っても、給料に反映されないのであれば、自分の努力が報われる可能性は低く、時間を無駄にしたと後悔する可能性もあります。

問題2:給料を時給換算すると平均値よりも低い
正社員の場合、保険や年金など差し引かれるお金が多いため、額面上の金額と手取りの金額が異なり、給料が低いと感じることが多いです。
なかには、時給に換算すると、アルバイトやパートの人の方が給料が高いということもあります…。
税金を払っているからとは言え、地域の最低賃金と比べた時に、あまりにも時給が低い場合は給料が低いと言えるでしょう。

問題3:業種や業界によって平均給料の水準が異なる
業界や業種によって給料の水準が違うため、他業種の知人の給料と比較して、給料が少ないと感じることも多いです。
業界によって給料の水準が違う理由には、業界ごとのビジネスモデルが関係しています。
製造業や建設業、運送業の場合、備品や機械が仕事に直結するため、設備への投資が優先されるので、社員の給料が安くなる傾向があります。
また、多くの人が関わるビジネスは利益が多く出ていても、分ける人数が多くなるため自然と給料が低くなるのです。
逆に、医療や金融業界など人数が少なくても利益が出る仕事は、その分専門性が高く付加価値も付くことから、給料が高くなります。

水準が高い業界に転職することをおすすめします。
問題4:みなし残業を設けており残業代がつかない
残業ばかりなのに残業代が付かないことで、給料が安いと感じる人も多いです。
会社によっては、一定時間分の残業代が手当として給料に含む「みなし残業」を設けています。
そのため、タイムカードを押して退勤中になった後も、労働時間に換算せず、残業を続ける会社が多いのも事実です。
また、ブラック企業の場合、残業をしているのにもかかわらず、残業代が出ないことや、実際の労働時間分の残業代がつかないこともあります…。

残業代がおかしいと思った場合は、自分の残業時間を記録しておき、
給料明細の金額と照らし合わせてみることをおすすめします。

- 仕事内容の重さに対して給料が見合っていない
- 給料を時給換算すると平均値よりも低い
- 業種や業界によって平均給料の水準が異なる
- みなし残業を設けており残業代がつかない


そうなんです…。
こういった問題が当たり前になってしまっている会社もたくさんあるので、働く環境は慎重に選ぶべきと言えますよ。
次の章では、給料が安い人が今すぐ試してみるべき対策についてお伝えします!
給料が安い人が今すぐ試してみるべき5つの対策

ここから、給料が安い人が今すぐ試してみるべき対策についてお伝えします!
自分に合う対策方法を見つけ、なるべく早く給料アップに向けて動くことをおすすめします!
- 資格を取得してスキルUPする
- 上司に給与UPの交渉をする
- 仕事以外の時間を使って副業を始める
- 節約して自分の出費を見直す
- 給料の良い会社に転職をする
それぞれの対策についてお伝えします!
対策1:資格を取得してスキルUPする
給料を上げるために一番確実な方法は、スキルを付けることです。
明確にスキルを上げる方法としては、自分がやっている仕事に関係する資格を取ることがおすすめです。
資格を取ることで、より専門性が高い業務を行えるようになり、給料を上げてくれる会社もあります。
もちろん、資格よりも実務経験が重視されることもあるので、資格を取りつつも、会社で実績を積むことも大切です!

対策2:上司に給与UPの交渉をする
同じ業種の人や同じ年齢の人と比べて極端に給料が安い場合は、上司に給料アップの交渉をすることをおすすめします。
なぜなら、本当なら今以上に給料をもらえる実力があるのに、会社内で正当な評価がされていない場合があるからです。
会社内に組合がある場合はそちらに、無い場合は直属の上司に相談してみましょう。
ただし、給料の交渉をする場合は、自分が会社に貢献している実績や成果が無いと、昇給が認めてもらえないので注意しましょう。
また、場合によっては交渉後に不当な扱いを受ける可能性もあるので、覚悟を持ち事前準備をしっかりと行うことが大切ですよ!

いきなり交渉に挑まず、交渉の明確な理由を用意したうえで、
年間の給与査定など適切なタイミングで上司や人事に伝えることがポイントです!
対策3:仕事以外の時間を使って副業を始める
給料が安くても、自分の時間がしっかり確保できる場合は、仕事後の時間や休日を利用して副業を始めることも1つの手です!
なぜなら、今の仕事を続けながら収入源を増やすことが出来るので、リスクを最小限にして収入を上げることが出来るからです。
副業には、スキルが不要な簡単なものから。知識やスキルを活かせるものまで幅広くあります!

- アンケート、覆面調査員、商品モニター
- スマホ画面のシール貼り、封筒の宛名貼り
- データ入力、テープ起こし
- ハンドメイド作品の販売
- デザイン、イラスト
- 記事制作、校正、編集
- プログラム、Webサイト作成
ここで紹介したものはごく一部なので、クラウドソージングサービスなどで自分に合った副業があるか探してみることをおすすめします!
ただし、会社によっては副業が禁止されていたり、規約が定められている場合があるので、よく確認してから行いましょう。

- 『クラウドワークス』
日本最大級のクラウドソーシングサービス
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対策4:節約して自分の出費を見直す
すぐに給料が上がる見込みが無い場合は、無駄な出費を見直すことも大切です。
なぜなら、給料が少ないと思っていたら、不要な支出や、使っていないサービスに加入し続けているなど、出費が多いことが原因の場合があるからです。
具体的には、携帯電話や保険などの「固定費」を見直すことで、大きな出費を減らせることがあります。
また、コンビニですぐ買い物をしてしまう人や、洋服や化粧品を集めがちな人は、必要以上に買い物をしていないか見直すことも大切でしょう。

普段の生活水準は低めに保ちつつ、特別な日に贅沢をするというスタイルを目指すことで、
出費を押さえている人もたくさんいますよ!
対策5:給料の良い会社に転職をする
今の仕事で給料が上がる見込みがない場合は、転職を視野に入れることをおすすめします!
なぜなら、昇給の条件が分からない場合、いつまで経っても給料が安いままであることに加え、自分の評価を正しく行ってもらえない可能性が高いからです。
実際、給料が高いことや評価を正しく行ってもらえることは、仕事をする上で、大きなモチベーションにもつながります。
また転職を行う場合は、転職エージェントを利用することで、効率よく転職活動を進めることができます!
転職エージェントは無料で利用できるだけでなく、自分の今の能力や転職で活かせるスキルを客観的に教えてもらえたり、
給料アップに繋がる転職先の紹介や面接対策など、幅広いサポートを受けることができます!

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以上が、給料が安い人が今すぐ試してみるべき対策です!
- 資格を取得してスキルUPする
- 上司に給与UPの交渉をする
- 仕事以外の時間を使って副業を始める
- 節約して自分の出費を見直す
- 給料の良い会社に転職をする

こういった対策を行うことで、給料アップが実現できるんですね!

そうなんです!
すぐに結果が出るものばかりではありませんが、自分の状況を踏まえて、出来そうな対策から行ってみましょう!
次の章では、給料が安い人におすすめの職業を紹介します!
転職すれば年収UP!給料が安い人におすすめの職業

それでは、転職すれば年収アップできる給料が安い人におすすめの職業を紹介します!
給料に不満があり転職を考えているなら、次の仕事の候補に入れてみてください!
- IT系の在宅ワーク
- インフラ関係
- BtoBのメーカー
- 専門書特化型の出版社
- 不動産営業
- 保険営業
それぞれの職業についてお伝えします!
職業1:IT系の在宅ワーク
IT系の在宅ワークは、時間の使い方を自分で自由に決められるため、収入の上限が決まっていません。
会社の就業時間に拘束されたり、通勤時間も必要ないので、上手な働き方を実現できれば、かなりの年収アップが期待できます。
実際未経験からでも、webライターやデザイナー、イラストレーターとして、在宅で働いている人はたくさんいます。

給料が上がる理由 |
|
---|---|
資格の有無 | なし |
職業2:インフラ関係
インフラ関係とは、鉄道や電力など、生活に欠かせない社会基盤のことを指します。
実際、就職するなら道路、電気、ガス、水道、病院などに関連する会社の総合職がおすすめです。
生活に欠かせないサービスを提供している会社は、競合がほとんど存在せず、どんな時でも安定した売り上げを誇っています。
大手企業が多く給料も高いため、安定して高収入を得られ続けるでしょう!

給料が上がる理由 |
|
---|---|
資格の有無 | なし |
職業3:BtoBのメーカー
BtoBのメーカーとは、一般消費者ではなく、企業がメイン顧客になる会社です。
企業が相手の商売になるので、一契約あたりの単価が高くなっており、その分社員の給料も高い傾向があります。
また、高い技術力があり、商品を安定的に供給しているメーカーでは、新規の営業もほとんどないので、仕事内容も比較的楽になっています。

給料が上がる理由 |
|
---|---|
資格の有無 | なし |
職業4:専門書特化型の出版社
大手出版社の仕事は激務であることで知られていますが、専門書特化型の出版社であれば、比較的楽で高収入な会社もあります。
たとえば、絵本の「ぐりとぐら」「ピーターラビット」などを出版している福音間書店は、ロングセラータイトルを数多く抱えており、
社員の平均年収が1,000万円を超えているとも言われています。
大手出版社のように、時間的に詰まったスケジュールで本の出版を行っているわけでもないので、それほど激務では無いようです。

給料が上がる理由 |
|
---|---|
資格の有無 | なし |
職業5:不動産営業
不動産営業は、学歴や経験に関係なく働ける環境が多くなっています。
一般的に不動産業界では、学歴よりも成果が重視されるので、実力次第では入社後すぐに給料アップに成功できます!
ただ、一定のノルマも儲けられていますし、取り扱っているサービスが住宅という決して安いものでは無いので、最初は苦労する人もいるでしょう。

自分の実力で高収入を手にしたい方には、不動産営業はおすすめですよ!
給料が上がる理由 |
|
---|---|
資格の有無 | なし(宅建資格があれば尚良い) |
職業6:保険営業
保険営業も、成果主義の環境が多く、成績次第で高収入を得ることができます!
保険業界で働くためには、資格が必要になる場合が多いですが、入社後に取得できることが多いので、事前に勉強する必要はありません。
生命保険会社や損保保険会社の中には、営業経験ゼロの高卒の人でも採用している会社もあります。

給料が上がる理由 |
|
---|---|
資格の有無 | なし |

- IT系の在宅ワーク
- インフラ関係
- BtoBのメーカー
- 専門書特化型の出版社
- 不動産営業
- 保険営業

こういった職業を狙えば、給料が上がる可能性が高いんですね!

そうですね!
入社時点では資格が必要ないですし、求人も割と多いので、始めやすい仕事ばかりですよ!
給料の良い仕事に関しては、次の記事でも紹介しているので読んでみてください!
次の章では、確実に給料を上げるための賢い転職方法をお伝えします!
確実に給料UPを実現できる!成功者に習う賢い転職方法

それでは、確実に給料を上げるための賢い転職方法をお伝えします!
確実に給料アップを実現したい人は、転職エージェントを活用するべきです!
転職エージェントは、転職のプロとして求職者に対してさまざまなサポートを行ってくれます!
給料に関することはもちろん、業務内容や職場環境など、
あらゆる悩みを聞いた上で求人紹介してくれるので、活用すれば非常に効率よく転職活動が進められます!

実際、転職して年収アップに成功した人の多くは、転職エージェントを使っていますよ!
具体的に、おすすめの転職エージェントは次の5社です!
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複数に登録すべき理由
- 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
- より良い求人案件を見つけやすい
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転職エージェントのサポート内容や複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。
次の章では、年収アップを実現した人の体験談を紹介します!
安い給料からの脱出!年収アップを実現した人の体験談

それでは最後に、年収アップを実現した人の体験談を紹介します!
実際に、安い給料から脱出した人の話を参考にしてください!
自分は基本的に信用しなくなってから年収上がった。
自分が知ってることなんて知れてるから。分かることを増やして行動する理由増やしてなんぼ。
まずは攻略本をリスクの取れる範囲で手に入れにいくと階段登るみたいにレベルアップできます。
自分の可能性は信じるけど判断までは信じない。
— 百戦錬磨のファン化@まっしー(増田栄嗣) (@massy213) 2021年10月4日
中途で今の会社入って、始めと比べるとめちゃめちゃ年収上がったわ……
ちゃんと評価?されてうれちぃ……— まじかそれは草草のくさとちゃん(@kusato_um) 2021年9月29日
たしかに外資にいた時は毎年100万ずつ年収上がったなー
もう全部お金使っちゃったけどw— ゆめじ/ Yumeji(@yumeji_bloggggg) 2021年9月19日
退職届出せた!このタイミングで私の時短勤務分で働くのと同じくらい旦那の年収上がったから気持ちよく辞められた、、専業主婦嬉しいLoudly crying face20代最後にして気持ちすっきりできて良かった。職場で倒れて救急車にお世話になった日々もサヨナラ
— のり 22w (@nanana_nori) 2021年9月14日
転職してもう半年経つ〜はえ〜
年収上がったし、知識の幅広がったし転職して良かったと思います— かけぴ (@kakepi25) 2021年9月13日
転職後、運よく海外勤務にすぐなったから前職より年収上がったけど(海外勤務手当が高いだけ)、年収下げての転職は基本的には悪手やね。
— ぴっかぴか(@Pikkapikasan) 2021年9月4日

年収アップに成功している人がたくさんいるんですね!

そうなんです!
正しい対策をしていけば、確実に今よりも給料や年収を上げられますよ!
正しい対策を行えば、いち早く安い給料から抜け出せる!

今回は、給料が安いことに悩んでいる人に向けて、
安いと言える給与の基準や、適正年収の調べ方をお伝えしてきました!
まとめると次の通りになります。
- 性別・学歴などの基準を知ることで、自分の給料が安いか判断できる
- 資格を取ったり、副業を始めることで、給料・年収アップが狙える
- 転職して給料を上げたいなら、転職エージェントを上手く活用すべき

ありがとうございます!
これらを意識すれば良いんですね!

はい!
最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。
- 『リクルートエージェント』
求人数が転職業界No. 1
【公式】https://www.r-agent.com/ - 『マイナビエージェント』
20代の転職実績が豊富!
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業界No.1のサポート体制
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