ジョブホッパーとは？転職で成功する優秀な人の特徴＆残念な人の末路

この記事では、「ジョブホッパーについて知りたい」という人に向けて、

『ジョブホッパーについて』や、『優秀なジョブホッパーのなり方』などをお伝えしていきます！

この記事を最後まで読めば、ジョブホッパーについてのが全てが分かり、不安が解消されますよ！

この記事の監修者

株式会社Jizai キャリア事業部

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ジョブホッパーの意味とは？

ジョブホッパーとは、転職を何回も繰り返す人のことを指します。

具体的には2〜3年のスパンで転職をする人が「ジョブホッパー」と呼ばれます！

なるほど！

短いスパンの中で転職を繰り返す人がジョブホッパーなんですね。

はい、その通りです。

ちなみによく似た言葉として「キャリアビルダー」があります。

「ジョブホッパー」と「キャリアビルダー」の違いには、次のようなものがあります！

次の章では、ジョブホッパーになる人の特徴について説明します！

ジョブホッパーになる人の特徴｜長所と短所は？

まずはジョブホッパーになる人の特徴を長所と短所に分けてそれぞれ説明します。

ジョブホッパーになることで、自分の強みを最大限に活かせる可能性があります！

ジョブホッパーの長所

次のような特徴は、ジョブホッパーの長所と言えます！

グループに執着しない人は、仕事の際に些細なミスなどを気にして余計な労力をさくことがないので、

効率的に仕事をこなせる傾向にあります！

ジョブホッパーの短所

次のような特徴は、ジョブホッパーの短所と言えます！

一般的に、ジョブホッパーの人は忍耐力がないと思われ、企業によっては軽蔑される場合もあります。

ジョブホッパーには良い面も悪い面も存在することを理解しておきましょう。

次の章では、ジョブホッパーが企業からどのように見られているのかを説明します！

ジョブホッパーは転職で不利？企業からの評価について

一般的には転職回数が多いことは、転職活動において不利になる場合もあります。

しかし、中には転職回数が多くても企業からの評価が高く、キャリアアップに成功している人もいます！

転職回数が多いと、企業からの評価は低いのかと思っていました…！

確かにその傾向もありますが、一概に評価が低いとは言えません。

理由としては、ジョブホッパーは、行動力・情報収集能力などが長けおり、そのスキルを必要としている会社は多いからです！

また、転職理由がきちんとしている場合は評価が下がりにくいんです！

なるほど。

ジョブホッパーのスキルや今までの過程を評価してくれる企業もあるのですね！

はい、その通りです！

自分の強みを上手にアピールしたり、転職にきちんとした理由がある場合は、

転職回数が多くても不利にならない場合も十分あります！

次の章では、優秀なジョブホッパーと残念な人の違いについて説明します！

優秀なジョブホッパーと残念な人の違い

ジョブホッパーの中には優秀な人もいれば、そうでない人も存在します。

そこで、この章では優秀なジョブホッパーと残念な人の違いを見ていきましょう！

優秀な人と残念な人の違いは、次の3点です！

1つずつ見ていきましょう！

違い1｜転職理由が適当

優秀な人と残念な人との違いは、転職理由を見ればわかります。

残念なジョブホッパーは、転職理由がキャリアに基づいていない場合が多いです。

具体的には、「飲食業界からアパレル業界に行き、また飲食業界に戻る…」

のように前職のキャリアやスキルを活かそうとしない転職をします。

反対に、優秀なジョブホッパーは前職のキャリアやスキルを活かそうと、計画的に転職をしています。

違い2｜雇用形態にこだわらない

残念なジョブホッパーは、雇用形態にこだわらない傾向にあります。

雇用形態は自分の働き方の軸になるものなので、一貫性を持たせておいたほうが良いです！

優秀なジョブホッパーは、自分が正社員向きなのか、そうでないのかを理解し、それに会った転職先を選びます。

反対に、残念なジョブホッパーはその場しのぎで雇用形態にこだわらないことが多いです。

違い3｜年収を気にせず転職をする

残念なジョブホッパーは、年収を気にせず転職をする傾向にあります。

短いスパンで転職を繰り返していると、だんだんと転職できる企業の幅が狭くなってきます。

そのため、結果的に待遇や年収が下がってしまいます。

しかし、自分が納得していない条件で転職をしてしまうと、また会社を辞めたくなり負のループに陥ってしまいます。

そのため、あらかじめ自分の中での最低ラインを決めておくことをおすすめします！

優秀なジョブホッパーと残念な人の違いをまとめると、次の通りです！

優秀な人とそうでない人とでは、この3点が違ってくるのですね。

はい、その通りです！

優秀なジョブホッパーになるためにも、この3点は意識しておきましょう！

次の章では、ジョブホッパーが転職で成功するための方法を紹介します！

ジョブホッパーが転職で成功するための方法

この章では、ジョブホッパーが転職で成功するための方法を紹介します。

効率的に転職を成功させるためには、次の3点を意識しましょう！

それでは、順番に見ていきましょう！

成功するための方法1｜自己分析を行う

転職を成功させるには、自己分析を徹底的に行い、自分の性格や特徴、強みや弱みを見つけることが大切です。

実際マイナビの調査でも、転職後の満足度が高い人の約40%が、「自己分析が一番大切だった」と回答しています。

自己分析のやり方が分からない方は、

リクナビNEXTが提供している「グッドポイント診断」をやってみることをおすすめします！

グッドポイント診断とは、いくつかの質問に答えていくだけで、18種類の中から自分の強みが5つ分かる自己分析ツールです。

気軽に1人でも自己分析ができるので、「自己分析のやり方が分からない…」という人は、まずグッドポイント診断を使ってみましょう！

グッドポイント診断や自己分析に関する情報を知りたい方は、次の記事をご覧ください！

成功するための方法2｜履歴書・面接対策をしっかり準備しておく

履歴書・面接対策をしっかり準備しておくことも、転職を成功させる上で重要です。

なぜなら、履歴書の書き方や面接の対策は意外と力を入れていない人が多いので…

しっかりと準備をしておくことで、企業からの印象をよく見せることができるからです！

履歴書の書き方や面接対策については、次の記事で詳しく書いているので参考にしてください！

成功するための方法3｜転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用することも、転職で成功するための1つの方法です。

転職のプロにサポートを受ける事で、効率的に転職活動が行えますよ！

転職エージェントのサポート内容

転職エージェントのサポート内容は、次の通りです！

このように、各ステップごとにサポートを受けられるので、効率よく転職活動を進められます！

正しい判断をしたり、手間を減らすためにも登録をオススメします！

なるほど、こんなにたくさんものサポートが受けられるんですね！

はい、そうなんです！

具体的な転職エージェントを活用するメリットは次の通りです！！

こんなにもメリットがあるんですね！

はい！転職エージェントを活用すると…

採用されやすい書類の作成方法や面接テクニック、企業の見極めポイントなども教えてもらえます！

次に、おすすめの転職エージェントを紹介します！

おすすめ転職エージェント

私がおすすめする転職エージェントを紹介します！

次の転職エージェントは、手厚いサポートがあることはもちろん、

優良企業の求人を数多く保有しており、多くの転職者から高い評判を得ているんです！

これら5社の転職エージェントは、どれも豊富な求人を取り扱っていることはもちろん、優良企業の求人を数多く保有しています。

ありがとうございます！

でもどれも良さそうなので、迷いますね…

そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、

最低でも「リクルート」と「マイナビ」の2社に登録しましょう！

面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ！

ジョブホッパーが転職で成功するための方法をまとめると、次の通りです！

上記の3点に気をつけて転職活動を行えば良いのですね！

はい、おっしゃる通りです！

計画的に転職活動を進め、成功を掴みましょう！

次の章では、ジョブホッパーの転職体験談を見ていきます！

ジョブホッパーの転職体験談｜成功例と残念な人の末路

この章では、ジョブホッパーの転職体験談を見ていきます。

実際の体験談を見ることで、ジョブホッパーとしての生き方イメージしやすくなるはずです！

“ジョブホッパーになるな”とはよく言うけど、私が尊敬する先輩は2年ペースで転職して、高みに登り詰めてるんだよな。
“ジョブホッパーになるな”というよりは、”逃げの転職を繰り返すな”という方が適切かなと思う。

—純ドメマン(@Manofpatience21) 2021年8月12日

私がジョブホッパーの様に何度も転職しても年収上がり続けて30代前半で外資系企業の部長やってられるのは、新卒で入った大企業の看板と、そこで色んな理不尽に耐えて5年間働いたこと、英語実務経験と海外駐在員経験を得たこと等の裏付けがあるからに過ぎない。ただ安易に会社辞めるのは自殺行為だよ。

— 安斎 響市 @転職デビル(@AnzaiKyo1) 2021年10月3日

何社か求人に応募してみたけど、
日系企業⇒全て書類落ち
外資企業⇒全て書類通過
だった。やはりジョブホッパーは日系企業は受からないんだな。

—ジョニー(@tako2539) 2021年9月14日

ジョブホッパーの中には、上手くいっている人もいればそうでない人もいるのですね…

はい、その通りです。

残念なジョブホッパーにならないためにも、転職は計画的に行いましょう！

評価が高いジョブホッパーになるには、戦略的な転職が重要！

今回は、ジョブホッパーについてお伝えしてきました。

要点を整理すると次の通りです。

ありがとうございます！

これらを意識すれば良いということですね！

はい！

最後にもう1度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。

これらの転職エージェントがおすすめなんですね！

けど、どれも良さそう…

どれにするか迷った場合は、転職エージェントの中でも実績が豊富な…

「リクルート」と「マイナビ」の2社に登録しておけば間違いありません！

わかりました！早速登録して、転職活動を始めてみます！

あなたが優秀なジョブホッパーになれることを応援しています！