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ジョブホッパーとは?転職で成功する優秀な人の特徴&残念な人の末路

ジョブホッパーとは?転職で成功する優秀な人の特徴&残念な人の末路

この記事では、「ジョブホッパーについて知りたい」という人に向けて、

『ジョブホッパーについて』や、『優秀なジョブホッパーのなり方』などをお伝えしていきます!

この記事を最後まで読めば、ジョブホッパーについてのが全てが分かり、不安が解消されますよ!

この記事がおすすめな人
  • ジョブホッパーに興味がある
  • 優秀なジョブホッパーのなりたい
記事を読み進める前に…

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ジョブホッパーの意味とは?

佐々木

ジョブホッパーとは、転職を何回も繰り返す人のことを指します。

具体的には2〜3年のスパンで転職をする人が「ジョブホッパー」と呼ばれます!

ゆり

なるほど!

短いスパンの中で転職を繰り返す人がジョブホッパーなんですね。

佐々木

はい、その通りです。

ちなみによく似た言葉として「キャリアビルダー」があります。

「ジョブホッパー」と「キャリアビルダー」の違いには、次のようなものがあります!

ジョブホッパーとキャリアビルダーの違い

ジョブホッパーもキャリアビルダーも短いスパンで転職を繰り返す点では同じですが、

キャリアビルダーはジョブホッパーと違い、計画的に転職をしています。

具体的には、収入面や待遇面が良い環境にしか転職をしません。

次の章では、ジョブホッパーになる人の特徴について説明します!

ジョブホッパーになる人の特徴|長所と短所は?

佐々木

まずはジョブホッパーになる人の特徴を長所と短所に分けてそれぞれ説明します。

ジョブホッパーになることで、自分の強みを最大限に活かせる可能性があります!

ジョブホッパーの長所

次のような特徴は、ジョブホッパーの長所と言えます!

ジョブホッパーの長所
  • グループに執着しない
  • モチベーションの維持が得意
  • 向上心が高く、野心家である
  • 自分に自信がある
  • コミュニケーション能力が高い
佐々木
グループに執着しない人は、仕事の際に些細なミスなどを気にして余計な労力をさくことがないので、効率的に仕事をこなせる傾向にあります!

ジョブホッパーの短所

次のような特徴は、ジョブホッパーの短所と言えます!

ジョブホッパーの短所
  • 忍耐力が乏しい
  • 自己評価が高い
  • こだわりが強い
  • 生意気
  • 浅く広い人間関係になりがち
佐々木
一般的に、ジョブホッパーの人は忍耐力がないと思われ、企業によっては軽蔑される場合もあります。

次の章では、ジョブホッパーが企業からどのように見られているのかを説明します!

ジョブホッパーは転職で不利?企業からの評価について

佐々木

一般的には転職回数が多いことは、転職活動において不利になる場合もあります。

しかし、中には転職回数が多くても企業からの評価が高く、キャリアアップに成功している人もいます!

ゆり
転職回数が多いと、企業からの評価は低いのかと思っていました…!
佐々木

確かにその傾向もありますが、一概に評価が低いとは言えません。

理由としては、ジョブホッパーは、行動力・情報収集能力などが長けおり、そのスキルを必要としている会社は多いからです!

また、転職理由がきちんとしている場合は評価が下がりにくいんです!

ゆり

なるほど。

ジョブホッパーのスキルや今までの過程を評価してくれる企業もあるのですね!

佐々木

はい、その通りです!

自分の強みを上手にアピールしたり、転職にきちんとした理由がある場合は、

転職回数が多くても不利にならない場合も十分あります!

次の章では、優秀なジョブホッパーと残念な人の違いについて説明します!

優秀なジョブホッパーと残念な人の違い

佐々木

ジョブホッパーの中には優秀な人もいれば、そうでない人も存在します。

そこで、この章では優秀なジョブホッパーと残念な人の違いを見ていきましょう!

優秀な人と残念な人の違いは、次の3点です!

優秀な人と残念な人の違い
  1. 転職理由が適当
  2. 雇用形態にこだわらない
  3. 年収を気にせず転職をする

転職理由が適当

佐々木
優秀な人と残念な人との違いは、転職理由を見ればわかります。

残念なジョブホッパーは、転職理由がキャリアに基づいていない場合が多いです。

具体的には、「飲食業界からアパレル業界に行き、また飲食業界に戻る…」

のように前職のキャリアやスキルを活かそうとしない転職をします。

反対に、優秀なジョブホッパーは前職のキャリアやスキルを活かそうと、計画的に転職をしています。

雇用形態にこだわらない

佐々木
残念なジョブホッパーは、雇用形態にこだわらない傾向にあります。

雇用形態は自分の働き方の軸になるものなので、一貫性を持たせておいたほうが良いです!

優秀なジョブホッパーは、自分が正社員向きなのか、そうでないのかを理解し、それに会った転職先を選びます。

反対に、残念なジョブホッパーはその場しのぎで雇用形態にこだわらないことが多いです。

年収を気にせず転職をする

佐々木
残念なジョブホッパーは、年収を気にせず転職をする傾向にあります。

短いスパンで転職を繰り返していると、だんだんと転職できる企業の幅が狭くなってきます。

そのため、結果的に待遇や年収が下がってしまいます。

しかし、自分が納得していない条件で転職をしてしまうと、また会社を辞めてしまいたくなり負のループに陥ってしまいます。

そのため、あらかじめ自分の中での最低ラインを決めておくことをおすすめします!


優秀なジョブホッパーと残念な人の違いをまとめると、次の通りです!

優秀な人と残念な人の違い
  1. 転職理由が適当
  2. 雇用形態にこだわらない
  3. 年収を気にせず転職をする
ゆり
優秀な人とそうでない人とでは、この3点が違ってくるのですね。
佐々木

はい、その通りです!

優秀なジョブホッパーになるためにも、この3点は意識しておきましょう!

次の章では、ジョブホッパーが転職で成功するための方法を紹介します!

ジョブホッパーが転職で成功するための方法

佐々木

この章では、ジョブホッパーが転職で成功するための方法を紹介します。

効率的に転職を成功させるためには、次の3点を意識しましょう!

成功するための方法
  1. 自己分析を行う
  2. 履歴書・面接対策をしっかり準備しておく
  3. 転職エージェントを利用する

それでは、順番に見ていきましょう!

成功するための方法1|自己分析を行う

転職を成功させるには、自己分析を徹底的に行い、自分の性格や特徴、強みや弱みを見つけることが大切です。

実際マイナビの調査でも、転職後の満足度が高い人の約40%が、「自己分析が一番大切だった」と回答しています。

マイナビニュースの記事
転職後の満足度が高い人ほど「自己分析」を大切にする傾向に
URL:https://news.mynavi.jp/article/20160101-a050/
佐々木
自己分析のやり方が分からない方は、

リクナビNEXTが提供している「グッドポイント診断」をやってみることをおすすめします!

グッドポイント診断とは、いくつかの質問に答えていくだけで、18種類の中から自分の強みが5つ分かる自己分析ツールです。

グッドポイント診断の診断結果

気軽に1人でも自己分析ができるので、「自己分析のやり方が分からない…」という人は、まずグッドポイント診断を使ってみましょう!

佐々木
グッドポイント診断や自己分析に関する情報を知りたい方は、次の記事をご覧ください!

成功するための方法2|履歴書・面接対策をしっかり準備しておく

履歴書・面接対策をしっかり準備しておくことも、転職を成功させる上で重要です。

履歴書の書き方や面接対策については、次の記事で詳しく書いているので参考にしてください!

成功するための方法3|転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用することも、転職で成功するための1つの方法です。

転職のプロにサポートを受ける事で、効率的に転職活動が行えますよ!

転職エージェントのサポート内容

佐々木
転職エージェントのサポート内容は、次の通りです!
転職エージェントの流れ

このように、各ステップごとにサポートを受けられるので、効率よく転職活動を進められます!

正しい判断をしたり、手間を減らすためにも登録をオススメします!

ゆり
なるほど、こんなにたくさんものサポートが受けられるんですね!
佐々木
はい、そうなんです!

具体的な転職エージェントを活用するメリットは次の通りです!

転職エージェントのメリット
  • 転職相談にのってくれる
  • 自分に合った仕事を紹介してくれる
  • 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる
  • 面接日程を調整してくれる
  • 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる
ゆり
こんなにもメリットがあるんですね!
佐々木
はい!転職エージェントを活用すると…

採用されやすい書類の作成方法や面接テクニック、企業の見極めポイントなども教えてもらえます!

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次に、おすすめの転職エージェントを紹介します!

おすすめ転職エージェント

佐々木
私がおすすめする転職エージェントを紹介します!

次の転職エージェントは、手厚いサポートがあることはもちろん、

優良企業の求人を数多く保有しており、多くの転職者から高い評判を得ているんです!

おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  4. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  5. 『JACリクルートメント』
    キャリアアップしたいハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

これら5社の転職エージェントは、どれも豊富な求人を取り扱っていることはもちろん、優良企業の求人を数多く保有しています。

ゆり
ありがとうございます!

でもどれも良さそうなので、迷いますね…

佐々木
そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、

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迷ったら2社に登録すべき

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佐々木
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ジョブホッパーが転職で成功するための方法をまとめると、次の通りです!

成功するための方法
  1. 自己分析を行う
  2. 履歴書・面接対策をしっかり準備しておく
  3. 転職エージェントを利用する
ゆり
上記の3点に気をつけて転職活動を行えば良いのですね!
佐々木

はい、おっしゃる通りです!

計画的に転職活動を進め、成功を掴みましょう!

次の章では、ジョブホッパーの転職体験談を見ていきます!

ジョブホッパーの転職体験談|成功例と残念な人の末路

佐々木

この章では、ジョブホッパーの転職体験談を見ていきます。

実際の体験談を見ることで、ジョブホッパーとしての生き方イメージしやすくなるはずです!

ゆり
ジョブホッパーの中には、上手くいっている人もいればそうでない人もいるのですね…
佐々木

はい、その通りです。

残念なジョブホッパーにならないためにも、転職は計画的に行いましょう!

評価が高いジョブホッパーになるには、戦略的な転職が重要!

佐々木

今回は、ジョブホッパーについてお伝えしてきました。

要点を整理すると次の通りです。

まとめ
  • ジョブホッパーは短いスパンで転職を繰り返す人の名称
  • ジョブホッパーの中には優秀な人もいれば残念な人もいる
  • 計画的に転職したいなら、プロに転職相談するべき
ゆり
ありがとうございます!

これらを意識すれば良いということですね!

佐々木

はい!

最後にもう1度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。

おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20/30代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  4. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  5. 『JACリクルートメント』
    キャリアアップしたいハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/

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ゆり
これらの転職エージェントがおすすめなんですね!

けど、どれも良さそう…

佐々木
どれにするか迷った場合は、転職エージェントの中でも実績が豊富な…

「リクルート」と「マイナビ」の2社に登録しておけば間違いありません!

迷ったら2社に登録すべき
ゆり
わかりました!早速登録して、転職活動を始めてみます!
佐々木
あなたが優秀なジョブホッパーになれることを応援しています!