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JR東海を辞めたい…離職する理由6選&鉄道会社から転職成功するコツ

JR東海を辞めたい...離職する理由6選&鉄道会社から転職成功するコツ

この記事では、「JR東海を辞めたいと悩んでいる人に向けて、

『JR東海の主な退職理由』や、『穏便に辞めるコツ』などをお伝えしていきます!

JR東海は、JR東日本・JR西日本と並んで、鉄道会社では人気の就職先に入っていますが…

実は様々な理由から、辞めたいと考えている人が多い会社でもあります。

無理して働き続けることは危険なので、少しでも辞めたいという気持ちがあるなら、早めに行動するようにしましょう。

この記事を最後まで読めば、JR東海から転職する方法が分かり、今すぐ動き出せますよ!

この記事がおすすめな人
  • JR東海を辞める方法を知りたい
  • 今すぐJR東海を辞めるべきかどうか判断したい
  • JR東海よりも条件の良い転職先を見つけたい
記事を読み進める前に…

仕事を辞めたい…と感じたら、限界がくる前に転職のプロに「話を聞いてもらう」のがおすすめです。

転職エージェントでは働き方に関する悩みを完全無料で相談できるので、ぜひ利用してみてくださいね。

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JR東海辞めたい…離職者に聞いた主な退職理由6選

佐々木

それでは早速、JR東海の主な退職理由をお伝えします!

次のような理由で退職を決意する人が多いので、同じように悩んでいる人がいるかもしれませんよ。

主な退職理由
  1. 忙しくて休みが取れない
  2. 人間関係が複雑で辛い
  3. 新人研修が厳しい
  4. 良くも悪くも昔ながらの規律がある
  5. 日々同じ業務の繰り返しで飽きる
  6. お客さんからのクレームが多い

それぞれの理由についてお伝えします!

理由1:忙しくて休みが取れない

鉄道会社全般に言えることですが、JR東海も仕事が忙しいことで有名です。

もちろん職場や担当業務によって異なりますが、忙しい業務の担当になれば、休日出勤や残業は当たり前にあります。

土日や祝日も関係なく稼働している会社なので、プライベートの予定が組みにくいのも悩みの種でしょう。

佐々木
特にメンテナンス関連を行う部署では、仕事の性質上、緊急対応もあり、非常に業務量が多くなっているようです。

理由2:人間関係が複雑で辛い

どの企業でも多い理由ですが、人間関係の問題はJR東海にもあるようです。

JR東海は、体育会系の雰囲気もある職場になっており、好きな人と苦手な人がハッキリと分かれる環境と言えます。

ある程度仕事もきついので、それに加えて人間関係の悩みも抱えてしまうと、耐えきれなくなり転職を決意するようです。

佐々木
男性が多いので割とサバサバしてますが、体育会系の雰囲気についていけない人がいるのも事実です。

理由3:新人研修が厳しい

新入社員研修は、入社直後の4月〜6月の2ヶ月ほど行われています。

ただその研修内容が非常にハードで、研修に耐えられなくなり退職する新入社員もいるようです。

研修内容は、業務知識を増やすための座学があることはもちろんですが、ウォーキング訓練や体操の訓練など、ハードなメニューもあります。

チームで息を合わせて一つになるための研修であることは分かりますが、なりたい社会人にはなれないと判断する人もいるようです。

佐々木
このままJR東海に残っても仕方ないと思い、研修の段階で退職を決意する人も多いようです。

理由4:良くも悪くも昔ながらの規律がある

JR東海は、良い意味でも悪い意味でも昔ながらの会社と言われています。

法令遵守意識が高く、規律を重んじる企業文化があり、規律規範にとても厳しい会社です。

もちろん、大勢の人と関わる仕事でもあるので、プロとしての自覚は必要ですが、特に若者は規律の厳しさに嫌気が差すこともあるようです。

佐々木

入社前にイメージしていたよりも厳しい環境だった…という声が多々上がっています。

理由5:日々同じ業務の繰り返しで飽きる

日々同じ業務の繰り返しで飽きて退職するのは、入社後のギャップとしてよくある退職理由です。

担当部署にもよりますが、急に大きく仕事が変わったり、毎日違う仕事をするということがあまりないので、飽きやすい環境ではあります。

単純な作業の積み重ねで、モチベーションを維持できるかどうかで、勤続年数が大きく変わってくる環境でしょう。

佐々木
同じ業務の繰り返しが多いですが、失敗が許されない環境でもあるので、気を抜けないのも辛いようです。

理由6:お客さんからのクレームが多い

クレームの多さも退職したい理由の一つです。

遅延が発生した日はクレームの嵐で、特に駅員はお客さんに詰め寄られるケースもあるでしょう。

朝の通勤ラッシュの時間帯に遅延が発生すると、かなりのお客さんが駅に集まってしまうので、朝からクレーム対応に追われることもあります。

佐々木
苦情ばかりを言ってくるお客さんもいたり、変わったお客さんに悩まされている駅員もたくさんいます…。

佐々木
以上が、JR東海の主な退職理由です。
主な退職理由
  1. 忙しくて休みが取れない
  2. 人間関係が複雑で辛い
  3. 新人研修が厳しい
  4. 良くも悪くも昔ながらの規律がある
  5. 日々同じ業務の繰り返しで飽きる
  6. お客さんからのクレームが多い
ゆり
休みが取れなかったり、人間関係が複雑だったり、クレームが多いなど、いろんな理由で辞める人がいるんですね。
佐々木

そうなんです…。

もちろんJR東海だからこその良い部分もありますが、

このような理由があるからこそ、退職する人が多くなっているんです…。

次の章では、JR東海から転職した人の体験談を紹介します!

JR東海は辛くて厳しい…転職した人の体験談まとめ

佐々木

それでは、JR東海から転職した人の体験談を紹介します!

転職に成功した人、失敗した人それぞれ紹介するので参考にしてください!

JR東海から転職|成功者の体験談

佐々木
まずは、転職に成功した人の体験談を紹介します!
休みができた

JR東海→公務員

以前JR東海に勤めていましたが、今は辞めて地元で公務員として働いています。

退職した理由は、とにかく仕事がキツかったです。朝早くから夜遅くまで、もちろん土日も仕事はありますし、休みはありましたが家族や友人とは予定も合わなかったので、プライベートを充実させることは難しかったですね。今は土日休みの職場なので、だいぶ予定が入れやすくなりました。

転職相談:28歳・男性・年収400万円台

人間関係が嫌だった

JR東海→事務職

今は事務職として働いています。新卒でJR東海に入社し総合職として勤めてました。JR東海も仕事内容は良かったのですが、人間関係が最悪でしたね。上司と話すのがとにかく嫌で避け回ってました。この会社に長く勤めても、ずっと上司と関わっていくだけかと思い転職を決めました。今の環境は人間関係の問題も特にないので、楽しく仕事ができています。

転職相談:25歳・女性・年収300万円台

ゆり
実際に、JR東海を辞めて良かったと思っている人がいるんですね!
佐々木

はい!

正しい方法で転職活動を行い、自分らしく働ける環境を見つけている人はたくさんいますよ!

JR東海から転職|失敗者の体験談

佐々木
ただ、転職したことを失敗と思っている人もいるので確認しておきましょう。
仕事がきつい...

JR東海→サービス業

転職したけど仕事の悩みは無くなりませんね…。業務量も少なくて楽と聞いていたのに、実際働くとめっちゃきつい仕事でした。

このままじゃ体がもたないですし、また転職しようか悩んでいます。仕事に慣れていないだけかもしれませんが、この感じならまだJRに残っておいた方が良かったかもしれません。どっかに楽な仕事はないですか?誰か教えてください。

転職相談:29歳・女性・年収300万円台

クレームが多い...

JR東海→コールセンター

JR東海を辞めて、とりあえず働かないとと思って今コールセンター に行ってますが、正直JRよりもクレーム対応が多いですね…。

まあ何か言いたいことがある人が電話してくるからクレームは多いと思っていましたが、毎日10人近くから電話でクレームを言われるのは疲れますね。

コールセンターで働いている人間につべこべ言っても、別にそんな改善できるわけじゃないので、もっと普通に電話で注文や問い合わせしたいお客さんの電話取りたい…。クレームって聞いてるだけで良い感じやけど、疲れるからね。

転職相談:27歳・男性・年収300万円台

ゆり

転職に失敗して後悔するのは避けたいですね…。

今の仕事と条件面を比較しながら、慎重に取り組まないと…!

佐々木

そうですよね…。

失敗しないためにも、勢いで転職先を決めたりすることは危険です!

慎重に転職活動を進めるためには、「転職エージェント」に相談してみるのが良いですよ!

おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/

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次の章では、JR東海から転職する正しい方法をお伝えします!

失敗を最小限に抑えて、JR東海から転職する方法

佐々木

それでは、JR東海から転職を成功させる方法をお伝えします!

お伝えする方法を理解しておけば、転職成功率がグッと高くなりますよ!

転職に成功する方法
  1. 在職中に転職活動を進める
  2. 退職理由はポジティブなものにする
  3. JR東海での経験をアピールする
  4. 転職エージェントを使ってプロに相談するを活用する

それぞれの方法について詳しくお伝えします!

方法1:在職中に転職活動を進める

転職活動は、JR東海の在職中に進めるべきです。

在職中に転職活動をすべき理由としては、十分に選択肢を比較検討した上で、納得感を持って転職先を決められるからです。

佐々木
もう少し具体的に説明しますね。
なぜ納得感のある転職ができるのか?
  • 安定的に収入があるため、経済的に余裕のある状態で転職活動ができるから
  • 現職と転職先のどちらが良いかを比較検討ができるから
  • 万が一、転職先が決まらなくても現職で働き続けることができるから

このような理由から、在職中に転職活動を進めるべきです。

ただ、在職中の転職は時間が限られるので、いかに効率的に転職活動を進めるかが重要になることを覚えておきましょう!

佐々木
在職中の転職活動の進め方に関しては、次の記事でも詳しく説明しています!

方法2:退職理由はポジティブなものにする

JR東海を退職する理由が、前向きで明確な人は、転職後に実現したいことも明確なので、転職活動がスムーズに進んでいます。

なぜ退職するのか、どんな企業に転職したいのかなど、明確な理由を持っていれば、求人も非常に探しやすいでしょう。

また、ポジティブな退職理由があれば、面接官にも素直に気持ちを伝えられます。

結果的に納得感のある転職になり、内定をもらえる確率が高くなるでしょう。

佐々木
ネガティブな理由で退職を決意した人も、そのまま伝えるのではなく、

ポジティブな理由に上手く変換して退職理由を伝えましょう。

方法3:JR東海での経験をアピールする

応募書類や面接で、これまでの実績をアピールすることは、どの仕事に転職する上でも重要です!

JR東海からの転職であれば、運転士としての経験、プロフェッショナル職としてのメンテナンス経験など、業務経験をしっかりとアピールしましょう。

具体的に、何年間どんな業務に携わってきたのか、目に見える数字や管理してきた実績が格好のアピール材料になります。

佐々木
数字で見えるアピール材料が無くても、

チームで達成したことや、アルバイトの教育に携わったことなどをアピールしましょう!

方法4:転職エージェントを使ってプロに相談するを活用する

転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーがあなたの転職を完全無料でサポートしてくれるサービスです。

具体的には、次の6点をサポートしてくれます。

エージェントのサポート内容
  1. キャリアについての相談
  2. 希望に合う求人案件の紹介
  3. 履歴書・職務経歴書の添削
  4. 面接対策・業界情報の共有
  5. 企業との面接日程の調整
  6. 給与など条件面の交渉
ゆり
えっ!こんなにもサポートしてくれるんですか!
佐々木

そうなんです!

こういったサポートがあるからこそ、JR東海から転職を成功させるためには、

転職エージェントを活用するのがおすすめなんですよ!

具体的に、おすすめの転職エージェントは次の5社です!

おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  5. 『JACリクルートメント』
    年収アップを目指すハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
ゆり

ありがとうございます!

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

佐々木
そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」の2社に登録しましょう!

迷ったら2社に登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい

人気の優良求人は早い者勝ち!

佐々木
面倒かもしれませんが、

最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、

転職成功率がグッと上がりますよ!

転職エージェントや複数登録に関して、詳しくは次の記事をご覧ください。


佐々木
以上が、JR東海から転職を成功させる方法です!
転職に成功する方法
  1. 在職中に転職活動を進める
  2. 退職理由はポジティブなものにする
  3. JR東海での経験をアピールする
  4. 転職エージェントを使ってプロに相談するを活用する
ゆり
これらの方法を駆使して、転職活動に臨めば良いんですね!
佐々木

はい!

転職に失敗を防ぐためにも、お伝えした方法を参考にして、慎重に転職活動を進めましょう!

次の章では、JR東海を穏便に辞めるコツをお伝えします!

辞めたい人必見!JR東海を穏便に辞めるコツ

佐々木
それでは、JR東海を穏便に辞めるコツをお伝えします!

実際に転職活動がうまく進み、転職先が決まれば次はJR東海を辞めなければなりません。

退職する際は、その意思をしかっりと伝える必要があります!

ゆり
引きとめられそうで、なかなか退職したいって言い出せなくて…。
佐々木

そうですよね…。

実際、退職の意思を伝えても、引きとめられることは多いんです…。

初めにお伝えしましたがJR東海は離職率が高いので、上司もできるだけ退職者を出したくないものなんです…。

そのため、上司によっては引きとめが凄まじい場合もあるので、退職を決意したなら強い意思を持って行動することが大切です!

佐々木
そこで、スムーズにJR東海を退職をするために、次の2点を意識しましょう!

この2点を意識することで、効率的にJR東海を辞めることができますよ!

効率的に辞める方法
  1. 絶対に上司に退職を伝える前に、同僚や部下に伝えない
  2. 直接言うのが辛い時は、退職届や退職代行サービスを使う

ひとつずつ説明していきます!

方法1|絶対に上司に退職を伝える前に、同僚や部下に伝えない

上司に退職の意思を伝える前に、同僚や部下に話することは絶対にやめましょう。

職場の人間関係にもよりますが、退職することが広まると「裏切り者」と見なされ、冷たく当たられる可能性があります..。

また、退職することが別の人から上司の耳に入ってしまうと「そんな話聞いてない!」と、

これまで積み上げてきた信頼関係など全てをぶち壊すことになります。

佐々木
いくら仲のいい同僚がいても、絶対に上司に話をする前に退職の意思を伝えるのはやめておきましょう。

方法2|直接言うのが辛い時は、退職届や退職代行サービスを使う

佐々木
直接退職の意思を伝えることがどうしても出来ないという場合は、

退職届を送付して、JR東海を退職するといった方法もあります。

これからお伝えする注意点に気を付けて、退職手続きを進めましょう!

退職届を送付して退職する場合は、2週間後の日付で、退職理由を「一身上の都合」と書きましょう。

これまで仕事で使っていたマニュアルや資料は横領になる可能性があるので、自宅にあるなら必ず一緒に送ってください。

また、添え書きとして次のことをまとめて書いておきましょう。

添え書きとして書くべきこと
  • 労働基準法に則り、退職の意思を示すこと
  • 書面以外のやりとりは一切拒否すること
  • 退職成立後に必要なものを速やかに送ってもらう依頼の一文

会社によっては退職届を捨てたり、離職票などを発行しないという場合もあるので、注意が必要です。

このような事態を防ぐためにも、退職届は必要に応じて内容証明で送りましょう。

内容証明に関しては、下記の日本郵便のページをご覧ください。

佐々木
さらに、あなたに変わって退職に必要な手続きを行ってくれる「退職代行サービス」もあります!

やむを得ない事情がある場合は、このようなサービスを利用してみましょう。

退職代行サービスとは、企業と退職者の間に入って退職手続きを代行してくれるサービスです。

退職する旨の連絡を始め、その後の退職に関する連絡の中継を行ってくれます。

正社員の場合、3〜5万円がサービス利用料の相場といったところです。

ストレスなく退職できるというメリットはありますが、まずは円満に退社することが第一なので、

本当に苦しくて自分からは上司に話せないという状況の場合に限って、利用することをおすすめします。


ゆり
自分から上司に退職を伝える方法以外にも、辞められる方法はあるんですね!
佐々木
そうなんです!

ただ基本的には円満退職がベストなので、自分から直接伝えることをオススメします!

退職届を送付や退職代行サービスの利用は、どうしても辛い時に限って活用してくださいね。

実際退職する段階になったら、次の記事を参考に退職手続きを行うとスムーズに進められますよ!

佐々木

また、転職エージェントは退職のサポートも行っているので、退職に関して悩んでいるなら相談してみましょう!

おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/

人気の優良求人は早い者勝ち!

次の章では、JR東海を辞めた後におすすめの転職先をお伝えします!

JR東海を辞めた後におすすめの転職先

佐々木

それでは、JR東海を辞めた後におすすめの転職先をお伝えします!

転職先選びに迷っている方は、参考にしてください!

おすすめの転職先
  1. 各大手私有鉄道会社
  2. 地方公務員
  3. 旅行代理店
  4. 営業職
  5. 事務職

それぞれの転職先についてお伝えします!

転職先1:各大手私有鉄道会社

鉄道会社に残りたいのであれば、JR東海以外の各大手私有鉄道会社に転職するのも良いでしょう。

実際、JR東海での経験を一番活かせるのは、同じ鉄道会社でもあるので、転職する際有利になれます。

ただし、すぐに辞めたくならないように、JR東海で経験した失敗を活かす必要があるでしょう。

佐々木
業務内容は似ていても、鉄道会社によって条件面は異なるので、面接でしっかり確認すべきです。
年収の目安357万円(鉄道/空港/船舶関連)
おすすめポイント
  • JR東海での経験を活かせる
  • 同じ業界だからこそキャリアアップしやすい

転職先2:地方公務員

地方公務員への転職もおすすめです。

地方公務員は、これまでのキャリアをそれほど気にされることなく、試験を通過できれば、ある程度の人はなれる職業です。

また、安定していることも魅力なので、労働条件の不安定さから転職を考えた人は、悩みが解決できるでしょう。

佐々木
公共的な仕事がしたい思いが強いなら、地方公務員はおすすめです!
年収の目安587万円
おすすめポイント
  • 多くの人と関わりながら仕事ができる
  • 給料が安定している

転職先3:旅行代理店

鉄道好きでJR東海に入った人は、旅行会社への転職もおすすめです。

旅行代理店の中には、JRの切符を販売している会社もあります。

また、旅行には鉄道が必要不可欠でもあるので、JR東海で学んだ知識を活かせる場面が多々あるでしょう。

佐々木
さらに職種によっては、旅行に同行することもあるので、仕事で鉄道に乗ることも可能です。
年収の目安346万円
おすすめポイント
  • JR東海での経験を活かせる
  • 仕事で鉄道に乗れる可能性がある

転職先4:営業職

コミュニケーション能力に自信のある人は、営業職への転職もおすすめです。

営業職と言っても、自動車や保険、ITサービスなど、扱う商品は様々ですが、どのジャンルでもコミュニケーション能力は活かせます。

JR東海で、クレーム対応や企画のプレゼンテーションなど、しっかり学んでいればすぐに活躍できるでしょう。

佐々木
営業職の人手不足に悩んでいる企業も多いので、良い条件で求人を出している企業もたくさんありますよ!
年収の目安444万円
おすすめポイント
  • コミュニケーション能力が活かせる
  • 高収入を実現できる可能性がある

転職先5:事務職

事務職は、データ入力や文書の作成、資料作成など、パソコンに触れる機会が多い仕事です。

パソコンに関する知識が活かせることはもちろんですが、もし次回転職する時にも無駄のないスキルを身につけられるでしょう。

年収は他の職種に比べて低めですが、その分残業も少なく、毎日定時で帰れる職場も多くなっています。

佐々木
JR東海で残業や休日の少なさに悩んでいた人は、事務職への転職もおすすめです!
年収の目安329万円(一般事務の場合)
おすすめポイント
  • パソコンに関するスキルを身につけられる
  • 残業が少なく、定時で帰れる職場が多い

佐々木
以上が、JR東海を辞めたい人におすすめの転職先です!
おすすめの転職先
  1. 各大手私有鉄道会社
  2. 地方公務員
  3. 旅行代理店
  4. 営業職
  5. 事務職
ゆり

地方公務員や旅行代理店、事務職などがおすすめなんですね!

佐々木

はい!

JR東海での経験を活かせますし、条件面的にも比較的働きやすい仕事ばかりですよ!

JR東海を辞めたいなら、まずはプロに転職相談を!

佐々木

今回は、JR東海を辞めたいと思っている方に向けて、

JR東海の主な退職理由や、穏便に辞めるコツをお伝えしてきました!

まとめると次の通りになります。

まとめ
  • 人間関係の複雑さ、クレームの多さなどから転職を決意する人が多い
  • 転職活動の面接では、JR東海での経験をアピールすべき
  • 転職を成功させたいなら、転職エージェントを使うべき
ゆり

ありがとうございます!

これらを意識すれば良いんですね!

佐々木

はい!

最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。

おすすめの転職エージェント
  1. 『リクルートエージェント』
    求人数が転職業界No. 1
    【公式】https://www.r-agent.com/
  2. 『マイナビエージェント』
    20代の転職実績が豊富!
    【公式】https://mynavi-agent.jp/
  3. 『doda』
    求人数やサポート体制共に安定!
    【公式】https://doda.jp/
  4. 『パソナキャリア』
    業界No.1のサポート体制
    【公式】https://www.pasonacareer.jp/
  5. 『JACリクルートメント』
    年収アップを目指すハイキャリア向け
    【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
ゆり

ありがとうございます!

でもどれも良さそうなので、迷いますね…。

佐々木
そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、

迷ったら、最低でも「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」の2社に登録しましょう!

迷ったら2社に登録すべき

複数に登録すべき理由

  1. 優秀で相性の良い担当者と出会いやすい
  2. より良い求人案件を見つけやすい

人気の優良求人は早い者勝ち!

ゆり

わかりました!

早速登録して、転職活動を始めてみます!

佐々木
あなたが転職に成功できるよう応援しています!