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「老健看護師を辞めたいな…」
「老健看護師を辞めて、新しいキャリアを歩むべきかな？」
と悩んでいませんか？
この記事では、老健看護師を辞めて、訪問看護師に転職した田所さんに「前職を辞めると決断したエピソード」を語ってもらいました。
35歳 女性 茨城県在住 既婚
付属の専門学校卒業後、実習でお世話になった病院へ看護師として入職。
病棟看護師で5年のキャリアを築いた後、老健看護師に転職。
その後、在宅での看護に興味が出てきたことから、訪問看護師の道へ進む。
ジャンプできる目次
老健看護師を辞めたい理由3選｜老健看護師経験者が真実を激白！
今日はよろしくお願いします。
早速ですが、老健看護師を辞めたいと思った理由について教えてください！
こちらこそよろしくお願いします！
そうですね…
私が老健看護師を辞めた理由は、大きくわけて以下3点ですね。
老健看護師を辞めたいと感じた理由①｜一人で大勢の利用者を見ないといけなかったから
もう少し、詳しく教えてください！
私が以前勤めていた老健では、ひとつのフロアに50人程度の利用者が入居されていて、2階構成だったので、合計で約100人程度の利用者がいました。
そのため、限られた時間内でバイタルチェックをするのが、本当に大変でした…
それは、大変そうです。
合計で100人の利用者さんがいたとのことですが、1人あたり何人くらいを見ていたのですか。
日にもよりますが、平均すると1人で20人くらいの利用者を見ていました。
多いときだと、30人見ないといけないときもありましたね…
それは大変でしたね。
なにかあった場合、医師のサポートなどはあったのでしょうか？
もちろん、医師はいます。
でも、患者の急変に一番最初に気づけるのは、私たち老健看護師のため、常によく利用者の状態をみる必要があり、責任重大でしたね...
介護老人保健施設の場合、急変することも多く大変だったのではないでしょうか。
急変したとしてもモニター等はなく、救急カートも病院のように物品が豊富にあるわけではないので、いかに早く利用者の異変を察知し、対応するか…という能力が求められました。
何か起こると、こちらの責任になるので、気を引き締めて取り組んではいたのですが、人手不足で回らないことが頻繁に起こるようになって、これはもう無理だなと思いましたね…
老健看護師を辞めたいと感じた理由②｜体力的にきつかったから
もっと詳しく教えていただけますか。
一番きつかったのは、入浴介助でした。
以前勤めていたところでは、1日約50人程度の利用者がお風呂に入るのですが、歩行器、車椅子、寝たきりなど、ADLレベルは様々で、その方々の介助にとても体力を使いました。
それは大変でしたね。
他にサポートしてくださる方はいなかったのでしょうか。
脱衣所から入浴、着替えさせるまでを介護士さんとともにほぼ1日かけておこなっていましたね。
これがかなり重労働で、日に日に腰痛が悪化したり、ぎっくり腰で休まざるえない状況が続いたりして、痛みから何度も辞めたいと思うようになりました…
ついに、体にまで異変が表れてきてしまったのですね！
最終的には、人の介護をするどころか、私自身、腰が痛すぎてベッドから起き上がれなくなってしまったので、これはもう無理だと思い、退職することに決めました。
老健看護師を辞めたいと感じた理由③｜介護職との人間関係が大変だったから
先ほど入浴介助を介護士さんとおこなっていたとお聞きしたので、いろいろと協力しながら仕事ができていたのかと思っていましたが、、、、
実際はいろいろあったのですね…
もちろん、大変な現場だったので、お互いに助け合いながら仕事ができたなと感じる場面もありました。
しかし、看護師は医療的な目線で介入することが多いですが、介護士さんは利用者の生活の面から援助することになるため、そのすれ違いでいざこざが起きる事もありました。
お互い見ている目線が違うということなのですね。
目線を合わせていくために、話し合いをされたりはしましたか？
お互いかみ合わないなと思い、ストレスを感じていたのは確かでした。
でも、日々の業務に追われすぎていたので、きちんとした話し合いをする暇がなかったのが一番の問題だったかもしれませんね…
結局、最後までわだかまりがあるまま、私が退職することになりました。
老健看護師を辞めたくなった！気になるお給料＆残業とは…
続いてなのですが、老健看護師時代の給料と残業についてこっそり教えてもらうことはできますか…？
もちろんです！
前職の年収は350万円くらいで、月の残業時間は20時間以内でした。
しかし、残業は20時間に収まる程度だったようで安心しました。
年収はそこまで高くはなかったですが、唯一残業が少なかった点はよかったですね。
以前、病院で看護師をしていたときは、急な入院対応で定時を過ぎてしまうことが頻繁にありましたが、介護施設の場合は急に入居者が入ってくることはまずありません。
そのため、残業なしで定時で上がれることも多かったです。
ちなみに、今は訪問看護師に転職されたとお聞きしましたが、年収はアップしましたか？
転職後は、年収50～80万円アップしました！
ずっと、年収400万円を目指していたので、すごく満足していますよ。
訪問看護なら、今までの経験を活かすことができますし、今後もさらにキャリアアップできそうですね！
今後のご活躍を期待していますよ。
ここまでで紹介したものが、田所さんが老健看護師を辞めてしまった理由です！
まとめると以下の通りです。
- 一人で大勢の利用者を見ないといけなかったから
- 体力的にきつかったから
- 介護職との人間関係が大変だったから
老健看護師を辞めてから感じる「培ったスキル」って？
現在は、老健看護師を辞めている田所さんですが、あの経験から得たスキルはありますか？
あえて絞って挙げるなら、この3つのスキルが老健看護師で培われたなと思っています。
老健看護師で培った強み①｜清潔ケア技術の向上
介護業界ならではのスキルかと思いますが、もっと詳しく教えてください。
利用者の中には、オムツをしている方も多く、ベッド上の陰洗やオムツ交換など人手が少ない時は一人でやらざるえないため、早く的確に交換する技術が身につきました。
経験の浅い方だと、なかなか戸惑う作業かと思いますが、手早くできるのは、今後の介護業界でも間違いなく活かすことができますね。
あとは、お風呂介助のおかげで、はやく着せ替える方法、気持ちいい洗髪方法など、利用者の方々にとって安楽なケア方法を身につけることもできました。
でも、利用者さんによっては、着替えや洗髪を嫌がる方もいらっしゃったのではないでしょうか。
体に触れられるのも嫌だという方もなかにはいましたよ。
そういう方とは、より慎重に信頼関係を構築するように努めました！
具体的にどういったことを意識されていたのですか？
洗髪や着替えの時以外にも、適度なスキンシップを取るようにしていました。
たとえば、「おはようございます」と挨拶するときに肩に手をのせてみたりとか、何かうまくできると「よかったですね！」と言いながらハイタッチをしてみたりとか。
そのうち、触れ合うことに抵抗がなくなって、以前は嫌がっていた洗髪や着替えもおとなしくさせてくれるようになりました。
老健看護師で培った強み②｜コミュニケーション能力
もう少し詳しく教えていただけますか？
老健にはレクリエーションの時間があり、塗り絵やカラオケ、簡単なリハビリなどを楽しく和やかにできるように、積極的にコミュニケーションを取るようにしていました。
なかには、レクリエーションが苦手という方もいたのですが、みんなで楽しめるように、利用者を巻き込みながら進めていくように意識していたら、自然とコミュニケーション能力が養われたと思います。
レクリエーションの内容も田所さんが決められたのでしょうか？
ベテランの看護師さんがいたので、過去に盛り上がったレクリエーションを教えていただき、それらを参考にいろいろ考えていましたよ。
レクリエーション中に、普段は笑わない利用者さんの笑顔を見たときは本当にうれしくて、非常にやりがいと感じていました。
今後も、そういった人を喜ばせるためのサービス精神やコミュニケーション能力は必要とされると思うので、これからも活かしていってくださいね。
老健看護師で培った強み③｜利用者に寄り添ったケア
もっと詳しく教えてください！！
病院では患者さんと関わる時間が少なかったのですが、老健では利用者と比較的長く関わることができます。
そのため、相手の好き嫌いなどもわかり、それを考慮しながらケアに活かすことができました。
老健看護師のお仕事は、医療処理に加えて、利用者さんに寄り添ったケアをしていくことが大事なのですね。
心のケアといったら大げさかもしれませんが、老健看護師時代は、一人ひとりに寄り添ったケアを習得できたことが一番の収穫でしたね。
今後も、老健看護師時代に培った人に寄り添う力を大事にしながら、お仕事に励んでいってくださいね。
老健看護師を辞めたいと思ったら、最初にすべきこと
『ナース人材バンク』と『看護のお仕事』いうサービスがよいと友人から聞いたので、一度軽く登録してみた…という感じです。
この2社は、私が看護師さんの転職で最もおすすめしている転職エージェントです。
両方とも運営元がしっかりしてますし、求人量も多いので！
この後、私から詳しくご紹介させていただきますね。
ナース人材バンク｜看護師として転職するなら
- 利用者の97%が満足と回答
- 都内だけでなく地方求人も豊富
- 熱心な担当者が多く、人によっては電話を面倒に感じる場合も
『ナース人材バンク』は、看護師の利用者満足度が高いことで好評の転職エージェントです。
実際、年間10万人以上の利用者がいるサービスであるにも関わらず、そのうちの97％が満足と回答していることからも、非常に評価の高いサービスだとうかがえます。
また、どこの地域であっても、一定満足できる求人数を保有している点も魅力です。
看護のお仕事｜施設内部の情報を知りたいなら
- 全国12万件の医療機関から求人を紹介
- ともだちに勧めたいサービスランキング第1位（GMO調査）
『看護のお仕事』は、レバレジーズ株式会社運営の看護師特化型の転職エージェントです。
「年間4,000回を超える事業所訪問」により集めた『リアルな現場の情報』を持っており、ミスマッチが少ないことで、利用者から高評価を得ています。
特に後者については、オリコン日本顧客満足度調査「転職エージェント」部門において2019年・2020年と2年連続で第1位を獲得しているほどです。
そのため、一応登録だけしておいて、良いものがあったら転職する～という気軽なスタイルで転職活動をすることが可能ですよ！
老健看護師を辞めたいと思ったら、自分のキャリアをしっかり考え直したうえで行動しよう！
近年コロナの影響で、業界問わず「採用に対して消極的な企業」が増えています。
「辞めたい…」と、今は考えていると思いますが、老健看護師を辞める前に自分自身としっかりと向き合うことが、今後のあなたのキャリアにおいて非常に重要です。
焦って決断を急ぐのではなく、周りの信頼できる人・転職エージェントなどに相談しながら、じっくりと決めていってください。
しっかりと自分自身と向き合ったうえで転職すべきだと決断できた場合は、しっかり行動に移すようにしましょうね！
転職を検討している人は、他職場の看護師が辞めたい理由を知ってから、転職を検討することをおすすめします。
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| 病棟 | 【経験者が暴露】病棟看護師を辞めたい理由とは？ |
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| 手術室 | 手術室看護師を辞めたい理由とは？体験談を語っていただきました |
- 『ナース人材バンク』
https://www.nursejinzaibank.com/ - 『看護のお仕事』
https://www.r-agent.com/
本日はありがとうございました！