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23歳でも転職を成功させる秘訣とは?【男女別】高卒・未経験の転職例

この記事でお伝えすること
  • 23歳でも転職は可能
  • 23歳で転職を成功させるための方法
佐々木
こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です。

この記事を見ている人の中には…

『今23歳だけど、転職したい…』

『転職経験が少ないので不安…』

と悩んでいる人は多いのではないでしょうか?

ゆり
現在23歳なのですが、今の職場の業務が少し想像と違っていて…

転職したい気持ちはあるのですが、強みになるスキルなどが無く…

この条件だと転職は厳しいですかね?

佐々木
いえ、そんな事はありませんよ!

特別なスキルなどが無くても23歳での就職はできます!

そこで、今回の記事では、23歳の転職方法について説明していきますね。

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23歳で転職を考えるのは、まだ早い?実例とともに分析

佐々木
23歳は十分に転職が可能な年齢です!

なぜなら、多くの企業は新卒採用に苦戦しており、若い人材を求めているからです!

ゆり
そうなんですね!

ただ、まだ社会人経験が少なく、特別なスキルなどがないのですが…

佐々木
安心してください、それでも大丈夫です!

なぜなら、23歳はポテンシャルなどが求められるので、必ずしも特別なスキルが必要な訳ではないのです。

一般的には1企業で3年間は仕事を続けるべきという意見もありますが、自分をアピールできれば、働いた期間が1年程度でも十分に転職は可能です。

佐々木
それでは実際に23歳で転職した人の例を見てみましょう!
ゆり
特別なスキルが無くても転職されている人はいるのですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

きちんと対策をすれば、23歳での転職は十分に可能です!

次の章では、転職で成功するための秘訣を紹介していきます!

23歳が転職で成功するための秘訣と、23歳ならではのデメリット

佐々木
23歳で転職を成功させるための秘訣は4点ほどあります!
転職成功の秘訣
  1. 企業側に求めることを明確にする
  2. しっかりとした志望動機、やる気を伝える
  3. 中小企業に応募する
  4.  転職エージェントに複数登録する

それでは1つずつ見ていきましょう!

秘訣1: 企業側に求めることを明確にする

まずは自分が企業に求める事を明確にしておきましょう。

「なぜ今の会社を辞めたいのか?」「次の会社には何を求めているのか?」などの答えが明確であればあるほど、求人選びの制度は高まります。

企業に求めることの例
  • 残業時間〇〇以下
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 年収〇〇万円以上
佐々木
ただ、すべての条件を解決する会社はありませんので、自分の中で優先度を決め、妥協できるポイントを考えておくことも大事です。

秘訣2: しっかりとした志望動機、やる気を伝える

志望動機などは面接官にしっかりアピールしましょう!

「なんとなく転職したい」などの気持ちで面接をおこなうと志望動機が薄いとみなされ、転職が難しくなってきます。

そのため、面接の際はきちんと志望動機や、やる気を伝え、入社後の活躍をアピールしましょう!

志望動機の例

私は前職で、5人~10人規模のメディア部署のリーダーとしてプロジェクトに関わっていました。今後は今以上に大規模なプロジェクトに関わることで、マネジメント能力を磨いていきたいと思っています。御社を志望した理由と致しましては、大規模プロジェクトを多く手がける資金力の豊富さに加え、若手に裁量権を与えてくれる社風に引かれたからです。入社した暁にはリーダーとしてプロジェクトに関わり、近い将来はPMとしてプロジェクトを成功に導いていきたいと考えています。

 

佐々木
志望動機の内容で面接の合否は大きく左右されるので、しっかり対策をしておきましょう!

秘訣3: 中小企業に応募する

23歳の場合だと、中小企業の転職の方が成功しやすいです。

大企業も第二新卒の募集はしているのですが、倍率も高く、そこで採用される人は何年か前職でスキルを磨いた人たちが多いです。

そのため、23歳の転職としては中小企業に応募することをおすすめします。

佐々木
中小企業の中にも経営状態が安定した優良企業は多いですよ!

秘訣4: 転職エージェントに複数登録する

転職の成功確率あげるためにも、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします!

なぜなら、転職エージェントによって得意としている分野は違ってくるからです

そのため、A社の転職エージェントからは内定をもらえたが、B者の転職エージェントではダメだっとというケースはよくあることです。

おすすめの転職エージェント
  • 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  • 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  • 『パソナキャリア』
    特徴:業界No.1のサポート体制
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/ 詳細ページ:パソナキャリアの利用者500人のリアルな評判
佐々木
少しでも転職成功の確率をあげるためにも、複数の転職エージェントに登録しておきましょう!

以上の4点を転職活動の際に意識してみてください!

転職成功の秘訣
  1. 企業側に求めることを明確にする
  2. しっかりとした志望動機、やる気を伝える
  3. 中小企業に応募する
  4.  転職エージェントに複数登録する
ゆり
23歳の転職では、スキルなどより志望動機や熱意などを伝えることの方が大切なのですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

もちろんスキルなどはあるに越したことはないですが…

それ以上に熱意などが重要になってきます!

ただし、23歳ならではのデメリットも…

佐々木
23歳での転職は確かにできますが…

デメリットもあるので気をつけてください!

23歳転職のデメリット
  • 「仕事が続きにくい」といったレッテルを貼られてしまう場合がある
  • 仕事のスキルを十分積むことができない可能性がある
佐々木
23歳のデメリットとして上記のような理由が考えられます。
ゆり
なるほど、仕事をすぐ辞める人と思われてしまうのですね…
佐々木
企業によってはそのような場合もあります。

ただ、前職を辞めた理由などをしっかりと説明できれば問題ないので安心してください!

次の章では実際におすすめの転職エージェントを紹介します!

23歳の転職活動を失敗・後悔なく進めるポイント

佐々木
転職活動を失敗、後悔なく進めるための1番のポイントは転職エージェントへの登録です。

なぜなら、転職エージェントに登録することで、様々なメリットを得ることができるからです!

ゆり
転職エージェントの利用は考えていたのですが…

具体的にはどのようなメリットがあるのでしょうか?

佐々木
転職エージェントを利用するメリットは以下のようなものが考えられます!
転職エージェントを利用するメリット
  • 就職相談に乗ってくれる
  • あなたに合った仕事を紹介してくれる
  • 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる
  • 面接日程を調整してくれる
  • 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる
  • プロのアドバイスが聞けるので精神的に余裕のある状態になる
ゆり
転職エージェントは、様々なサポートをしてくれるのですね!

ただ、どこの転職エージェントに登録すればいいのか…

佐々木

それでは、私がオススメする転職エージェントを5つ紹介いたします!

オススメの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  2. 『パソナキャリア』
    特徴:業界No.1のサポート体制
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/
  3. 『doda』
    特徴:求人数やサポート体制共に業界トップクラス
    公式HP:https://doda.jp/
  4. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  5. 『DYM就職』
    特徴:あなたを企業にしっかりアピールしてくれる
    公式HP:https://www.dshu.jp/

参考:転職エージェントおすすめランキング|成功者500人の評判を比較【2019年最新版】

ゆり
転職エージェントによって強みや特徴などが違ってくるのですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

少しでも転職成功率をあげるためにも…

まずは2〜3つの転職エージェント登録することをオススメします!

【男女別】23歳の転職事情|未経験・高卒でも転職成功した例

ゆり
なんとなく転職のイメージはできてきたのですが…

私のように女性であったり、大学などを卒業していないなどの理由で転職が不利になったりすることあるのでしょうか…?

佐々木
安心してください!

男女問わず、未経験・高卒であっても転職は可能です!

先ほどもお話した通り、23歳は転職意欲をきちんと伝えることができれば、性別やスキルはそれほど重視されません。

実際に女性の人や高卒の人で転職に成功した人の声を聞いてみましょう!

男性の転職成功例

女性の転職成功例

高卒の転職成功例


ゆり
性別、学歴関係なく、きちんとした方法を取れば転職は成功するのですね!

少し安心しました!

佐々木
おっしゃる通りです!

実際に多くの人が転職に成功しているので、性別や学歴などはそこまで心配しなくても大丈夫ですよ!

23歳は経験不足を補うために資格取得もあり

ゆり
よく「転職は資格があると有利!」みたいなことを聞くんですが、実際にはどうなんでしょうか…?

佐々木
先ほどもお伝えした通り、23歳はポテンシャルで採用される場合が多いでが…

資格はあったことに越したことはないですよ!

ここで私の経験上、転職する際にあったら良い資格を4つ紹介しますね!

あると便利な資格
  1. 日商簿記
  2. 秘書検定
  3. 宅地建物取引士
  4. マイクロソフトオフィススペシャリスト

それでは1つずつみていきましょう!

資格1:日商簿記

経理や財務などの部署を希望する人が持っていると便利な資格になります。

また、簿記の勉強を通してお金に詳しくなれば、経営の基礎など身につけることができます。

そのため、事務系に限らず仕事の幅は広がるはずです。

求人によっては簿記2級以上など指定がある場合もあるので、もう一度条件を確認してみてください。

資格2:秘書検定

秘書検定とは、主に会社の役員や経営者の秘書として必要な能力について知識や技能を問う試験です。

試験に合格するためには、言葉使い、電話の対応、接客マナーなどの社会人の基礎スキルが必要になってくるので、

秘書検定を合格していると、面接の際に、基礎マナーがしっかりした人と判断されて就職活動が有利になる可能性はあります。

資格3:宅地建物取引士

宅地建物取引士は不動産の営業事務職などに就きたい人におすすめの資格です。

なぜなら、一般的に宅地建物の取引を行う業者は、事務所1つに対し5人中1人はこの宅地建物取引士を設置しなくてはならないと定められているため、宅建所有者を優遇しているところが多いです。

資格の内容としては、宅地又は建物の売買、交換又は貸借の契約が成立するまでの間に重要事項の説明等を行う時に必要な国家資格となります。

資格4:マイクロソフトオフィススペシャリスト

マイクロソフトオフィススペシャリストはマイクロソフトのオフィス製品の使用スキルをはかるための資格で、ExcelやWordなどの使い方が理解できていることを証明できる資格です。

事務系職などに転職したい人には効果的な資格です。


ゆり
自分が転職したい業界によって、あると便利な資格は変わってくるのですね!
佐々木
おっしゃる通りです!

転職先に必要なスキルを改めて確認してみましょう!

ただし、資格取得に時間をかけて年齢が上がると転職は難しくなります。

また、資格があっても自力の転職だと企業内部の事情を上手く見抜けなかったり、ブラック企業に就職してしまうリスクもあるので…

この機会に転職エージェントに相談しておくことで、転職を有利に進めましょう。

オススメの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  2. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  3. 『パソナキャリア』
    特徴:業界No.1のサポート体制
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/

23歳の平均転職回数は?2回目・3回目だと難しい場合も…

佐々木

23歳の人の転職回数の平均は0〜1回となります!

もし、2,3回以上の人の場合は、転職活動に悪影響が出てしまうことがあるんです…!

なぜなら、転職回数が多いと2つのデメリットがあるからです!

転職が多いデメリット
  1. 書類選考で不利になる
  2.  大手企業は厳しい

1つずつみていきましょう!

デメリット1:書類選考で不利になる

あまりにも転職回数が多いと、採用側も「長く働いてくれない」「すぐに会社を辞めそう」などのマイナスの印象を受けます。

そのため、面接の際ではマイナスの印象を受けないためにも、前職を辞めた理由などを詳しく説明できるようにしておきましょう。

デメリット2:大手企業は厳しい

大手企業へ転職志望をしている人は、あまりにも転職回数が多いと不利になってしまいます。

なぜなら、大手企業は即戦力を求めて中途採用をしている企業が多いからです。

そのため転職回数が多いと、この人は専門的なスキルが無いと判断され、即戦力を求める企業には相手にされません。


ゆり
会社によっては転職回数を意識される場合もあるのですね…
佐々木
はい、そうなんです…

ただ、1人での転職活動では不利になる場合も、転職エージェントのプッシュによって転職に成功できる場合も多いのです!

そのため、回数で悩む前に、まずは1度無料相談に行ってみるのがおすすめですよ!

オススメの転職エージェント
  1. 『マイナビエージェント』
    特徴:20.30代の若手のサポートが手厚い
    公式HP:https://mynavi-agent.jp/
  2. 『リクルートエージェント』
    特徴:業界No.1の転職エージェント
    公式HP:https://www.r-agent.com/
  3. 『パソナキャリア』
    特徴:業界No.1のサポート体制
    公式HP:https://www.pasonacareer.jp/

23歳でも準備と戦略次第で優良企業に転職できる!

佐々木
今回は、23歳での転職方法について説明してきました。

要点を整理すると…

まとめ
  • 23歳未経験・高卒でも転職は可能
  • 23歳の転職はスキルより意欲が大事
  • 転職エージェントを有効活用する
ゆり
ありがとうございます!

これらを参考にすれば良いということですね!

佐々木
はい!

最後にもう一度おすすめの就職エージェントをまとめておきますね。

おすすめ就職エージェント

参考:転職エージェントおすすめランキング|成功者500人の評判を比較【2019年最新版】

佐々木
本来なら求人を紹介してもらえる窓口を広げるために3社以上に登録すべきなのですが…

面倒だと感じる方は、最低でも『マイナビエージェント』を登録をして就職相談を受けるべきです!

ゆり
ありがとうございます!

これで転職活動が成功しそうです!

佐々木
23歳のあなたが転職に成功できる事を応援しています!